​​Про Муравья, Шмеля и Навозного Жука…
 
Жил-был Муравей. И он очень любил работать...

Каждый день, с утра пораньше начинал работу весёлый и счастливый Муравей.

Была у него хорошая производительность и был он весёлым и счастливым.

Пролетал как-то мимо Шмель. Посмотрел на весёлого и счастливого Муравья и решил, что Муравей не может работать сам по себе, и поэтому Шмель создал фирму, а себя назначил генеральным директором.

А счастливый Муравей продолжал работать!

И деятельность фирмы была успешной, но...

Решил генеральный директор фирмы Шмель, что кто-то должен контролировать работу Муравья. Так была создана должность надсмотрщика и нанят Навозный Жук.

А счастливый Муравей продолжал работать!

Самой главной заботой Навозного Жука была задача организовывать работу Муравья. И заставил он Муравья составлять отчёты о ежедневно проделанной работе.

А счастливый Муравей работал и составлял ежедневные отчёты!

Вскоре понадобилась должность секретаря, который бы помог Навозному Жуку в чтении и регистрации отчётов Муравья.

Поэтому наняли Паучиху, которая классифицировала документы и отвечала на телефонные звонки.

А счастливый Муравей работал, работал, работал...

Шмель был очень доволен отчётами Навозного Жука и запросил дополнительные отчёты, прогнозы и расчёты различных показателей.

Появилась необходимость нанять Таракана в качестве ассистента Навозного Жука.

...А также купить компьютер и цветной принтер.

Вскоре производительный и счастливый Муравей начал жаловаться на все отчёты, которые должен был предоставлять. И всё менее веселее ему становилось...

Генеральный директор Шмель понял, что необходимо принимать меры.

В итоге на месте, где работал продуктивный и пока ещё весёлый Муравей, был создан Департамент.

На должность руководителя Департамента был назначен Кузнечик. Он соорудил себе современный кабинет и оборудовал его соответствующим образом.

Новому руководителю Департамента понадобился ассистент, который помог бы ему в подготовке стратегических планов и составлении бюджета Департамента, в котором работал продуктивный и всё ещё весёлый Муравей.

Но Муравей уже не пел, как раньше, и становился более раздражительным...

Однажды генеральный директор Шмель, посмотрев на цифры, понял, что Департамент, где работает Муравей, не является уже таким же рентабельным как раньше.

Подумав, Шмель решил нанять в качестве консультанта Сову, для проведения комплексной проверки фирмы.

Сова просидела три месяца в фирме и после изучения состояния дел выдала заключение: «В Департаменте слишком много персонала!»

Следуя совету консультанта, провели сокращение численности персонала. Муравей оказался первым в списке, так как в последнее время именно он был всем недоволен...

@karauldog

Красиво написать о том, что сделал и чего не сделал - верный залог успешного продвижения по карьерной лестнице!😉

@karauldog

Карандаш для правок твоего начальника

@karauldog

Напоминание аналитику:

Чем меньше ты скажешь сегодня, тем меньше тебе придется оправдываться завтра.☝️

@karauldog

- Что значит, вы не берёте меня на работу? Я что, зря два дня не пил?!

@karauldog

— Что это за «Анжела шалава» у тебя в телефоне?
— Да просто, обычная шалава, иногда звоню ей.
— Не ври! Это твой начальник! Ты работаешь по выходным, долбаный трудоголик!

@karauldog

Когда получил очередную медаль за выслугу лет🥲

@karauldog

Зачем учить нас, как работать?
Вы научитесь, как платить!

@karauldog

Для таких клиентов заготовлен отдельный котёл в аду.

@karauldog

Ищу приличную работу,
но чтоб не связана с трудом.

@karauldog

Если я вижу, что мой подчинённый взволнован или расстроен, то стараюсь как следует на него наорать, чтобы он успокоился.
Этому меня научил мой первый начальник.☝️

@karauldog

Собака, натасканная на наркотики, в аэропорту несколько раз взглядом давала понять пассажиру из Голландии, что дело можно уладить килограммом говядины. 🥩

@karauldog