#آگهی_استخدام

#موقعیت_شغلی: گرافیست و صفحه آرا.

📣 ما در تیم باشگاه کارآفرینی شریف استار ( واقع در مجتمع خدمات فناوری دانشگاه صنعتی شریف) به یک گرافیست خلاق و خوش ذوق، با روحیه کارتیمی، آشنا به دیزاین سیستم و دیزاین پترن و مسلط به Adobe Photoshop، MicrosoftWord و آشنا به Adobe Illustrator نیاز داریم تا در تیم طراحی ما به ما کمک کند.

شما با پیوستن به شریف استار به تیمی فعال، پرانرژی، جوان می پیوندید.

وظایف:
🔹طراحی پوستر و پست های شبکه های اجتماعی
🔹طراحی و تدوین محتوای متنی تکمیلی برای دوره
🔹طراحی کاورها و بنرهای سایت
🔹تهیه کامپوننت های گرافیکی لازم برای موشن و تدوین ویدیوها

( امکان دورکاری در صورت هماهنگی وجود دارد.)

شریف استار برنامه ای است برای کشف و پرورش استعدادهای اقتصادی و اجتماعی افراد جهت تبدیل شدن به افراد اثرگذار در جامعه. هدف باشگاه کارآفرینان شریف استار این است که شایستگی های کارآفرینانه را به نوجوان ها و جوان های این کشور آموزش داده و آن ها را برای دنیای آینده آماده کند.

📌ارسال رزومه
Ayda.mottaghizade@gmail.com

اطلاعات بیشتر
Sharifstar.com

ℹ️ @karafarinisharif

🔔 فراخوان جذب استارتاپ‌های هوشمند‌سازی و اتوماسیون اداری


مرکز نوآوری فناوری‌های اشتغال با حمایت فنی و مالی یکی از شرکت‌های پیشرو فولادی قصد سرمایه‌گذاری و توسعه استارتاپ‌هایی در حوزه‌های ذیل را دارد:
✅ هوشمندسازی و اتوماسیون اداری ERP
✅ فرایندهای سازمانی
✅ لجستیک و حمل و نقل

این استارتاپ‌ها به صورت متمرکز و با داده و عملیات واقعی شرکت سرمایه‌گذار رشد خواهند کرد و در صورت موفقیت در رسیدن به شاخص‌های عملکردی، سرمایه‌گذاری روی آن‌ها برای توسعه بازار در حوزه فولاد و دیگر حوزه‌ها ادامه خواهد یافت.

⌛️ وبینار معرفی طرح: ۲۵ شهریور ۹۹
⌛️آخرین مهلت ثبتنام: ۵ مهر ۹۹

🌐 اطلاعات بیشتر:
🔗 innowin.ir/hrupcenter/post/103639
🆔 @innowin

#مقاله #استارتاپ #کسب_و_کار #شرکت_دانش_بنیان #نوآوری #کارآفرینی

🔹 استارتاپ چیست؟

◽️ «استارتاپ» مثل یک شرکت معمولی نیست؛ در واقع، باید در وهله اول از خود بپرسیم آیا اصلاً می‌توان یک استارتاپ را به عنوان یک شرکت به شمار آورد؟

◽️ استارتاپ تعاریف مختلفی دارد؛ اریک رایز آن را به عنوان «یک موسسه انسانی که برای ساخت یک محصول جدید یا ارائه خدماتی نوین در شرایط عدم‌ قطعیت بسیار زیاد طراحی شده است» تعریف می‌کند، درحالی‌که کاتارینا هلانیمی، آنالینا کورونین و ونلا واکوینن که همگی از فارغ‌التحصیلان رویداد اسلاش هستند، استارتاپ را بدین شکل تعریف نموده‌اند که: «استارتاپ یک شرکت نوپاست که هنوز درجست‌وجوی یافتن مدل کسب‌و‌کار است و در نظر دارد به رشد ‌بالایی برسد.

◽️ استارتاپ‌ها معمولاً با هدف حل یک مسأله، نوع جدیدی از محصول یا خدمات را طراحی می‌کنند.

◽️ در ادامه این مقاله می‌خوانید:
- چرا به استارتاپ‌ها نیاز داریم؟
- تفاوت بین امید و تفکر امیدوار
- شکست طبیعی است!
- چرا استارتاپ مهم است؟

◾️ ادامه این مطلب را در ویرگول مرکز کار‌آفرینی بخوانید.

⏱ زمان تقریبی مطالعه : 6 دقیقه

ℹ️ @karafarinishari

#وبینار

🔶️ شتابدهنده شریف برگزار می‌کند:
سلسله وبینارهای #مهارت_نرم

🔸️ وبینار سوم: «شبکه‌سازی»

🔻همراه با #تخفیف ثبت‌نام زودهنگام🔺️

👤مدرس: جناب آقای آرش صادقیان حقیقی

📆تاریخ: ۲۶ شهریور ۹۹

🕗ساعت: ۱۶ الی ۱۸

برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام به لینک‌های زیر مراجعه کنید:
🌐 https://evnd.co/dl9B6

🌐https://bit.ly/2GHvNov

◻◻◻◻◻◻◻◻

@sharifaccelerator

اگه دانشجویی و میخوای یه کسب و کار رو به صورت آنلاین بگردونی...

با شرکت در گیمین میتونی:

💻 راه‌ اندازی یه کسب و کار رو تجربه کنی

📈 مهارت‌هات رو برای رشد کسب و کارت تقویت کنی

🎁 با بقیه شرکت‌کننده‌ها رقابت کنی و جایزه ببری

همین الان برای پیش‌ثبت‌نام و کسب اطلاعات بیشتر درباره گیمین اینجا رو کلیک کن.

🗓 آبان ۹۹ - دانشگاه صنعتی شریف

@gamein_sharif

ℹ️ @karafarinisharif

#گزارش_خبرى

📽معرفى محصول جديد شركت آیتک لیماک، از شركت هاى مستقر در مركز رشد دانشگاه شريف در اخبار سيما

🔷محصول جدید این شرکت دستگاه هوشمند سازی برق ساختمان است. این محصول برای اولین بار در سرای محله شریف نصب و مورد استفاده قرار گرفته است و میتواند تا 50 درصد مصرف برق ساختمان را کاهش دهد.

🔹این شرکت پیش از این نرم افزارها و سخت افزارهای مورد نیاز جهت مدیریت و هوشمند سازی یکپارچه هتل را ارائه کرده است.

🆔@roshdsharif

#تد #تدتاک #سازگاری #تغییر #استارتاپ #رهبری #کسب_و_کار #کارآفرینی #سرمایه_گذاری #هوش #رشد_شخصی

🔹 3 راه برای اندازه گیری میزان سازگاری شما و نحوه بهبود آن

هنگامی که سرمایه گذار خطر پذیر، ناتالی فراتو، قصد انتخاب بین استارت آپ های مختلف را دارد، او تنها به دنبال هوش یا کاریزما نمیگردد، او به دنبال توانایی سازگاری و وفق پذیری شما و شرکت شما با شرایط مختلف میگردد. در این سخنرانی، فراتو 3 راه برای اندازه گیری این فاکتور سازگاری پیشنهاد می دهد و به شما می گوید که چرا توانایی تطبیق خود با تغییرات تا این اندازه مهم است.

این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.

صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com


ℹ️ @karafarinisharif

💎 چجوری میشه نوآوری را در گلدون سازمان کاشت؟

❇️ روش های استقرار نوآوری در سازمان


🗓 پنجشنبه ۲۷ شهریور

🕖 ساعت ۱۸ الی ۲۰

📎 ثبت نام و ورود به وبینار :
🌐http://khwarizmi-foundation.com/maktab/
#اطلاع_رسانی

💠 بنیاد بین المللی توسعه علم و فناوری خوارزمی

اینستاگرام تلگرام
🆔 Instagram.com/Khwarizmi_Com

🆔 https://t.me/khwarizmi_com

#سخن_بزرگان #موفقیت #نوآوری #کسب_و_کار #پشتکار #خلاقیت #کارآفرینی

🔹 در مورد ایده ها نیست. در مورد تحقق ایده ها است.

_____________________________
🔁 با دوستان علاقه‌مندتان به اشتراک بگذارید
ℹ️ @karafarinisharif

💠جشنواره توانمند سازی بانوان

🎓کمپ آموزش آنلاین و رایگان مهارت های کسب وکار به بانوان



🌐 برای شرکت در جشنواره اینجا ثبت نام کن.

http://khwarizmi-foundation.com/banoo/

💠 بنیاد بین المللی توسعه علم و فناوری خوارزمی
اینستاگرام | تلگرام


🆔 Instagram.com/Khwarizmi_Com

🆔 @khwarizmi_com

#اطلاع_رسانی
#خبر

❇️معرفى شركت خلاق مركز رشد شريف

✅مركز رشد شريف به عنوان مبدا معرفى شركت هاى خلاق افتخار دارد شركت ويرا پردازش سخن(واكاويك) را معرفى نمايد.

✅اين شركت با معرفى و تاييد مركز رشد فناورى هاى پيشرفته دانشگاه شريف در تاريخ ١ شهريور ٩٩ مجوز خلاق را دريافت نمود.

🆔@roshdsharif

#مقاله #تاریخچه_استارتاپ #حباب_دات_کام #اولین_استارتاپ #نوآوری #کارآفرینی #کسب_و_کار_های_نوپا

🔹 تاریخچه استارتاپ(قسمت دوم): تعریف واقعی استارتاپ چیست؟

◽️ تعرف استارتاپ اصلا کار آسانی نیست. به تعدادی از مسائلی که حین تعریف استارتاپ به آنها برمی‌خوریم اشاره نموده‌ایم. بعضی از مسائل، جزو مهم‌ترین مسائلی هستند که می‌توانست وجود داشته‌باشد. این‌بار قرار نیست درباره‌ی مشکلاتی کلی صحبت کنیم. بلکه قرار است مبدا این کلمه را جست‌‌و‌جو کنیم.

◽️ اولین استارتاپ چه‌ بود؟ چقدر متفاوت بود؟ ریشه تاریخی این کلمه‌ واقعا چیست؟
شما جواب این سوالات را خواهید یافت، همینجا!

◽️ در ادامه این مقاله، می‌خوانید:
- مشهورترین تعاریف استارتاپ
- حباب دات-کام
- اولین استارتاپ‌ها

◾️ ادامه این مطلب را در ویرگول مرکز کار‌آفرینی بخوانید.

⏱ زمان تقریبی مطالعه : 7 دقیقه

ℹ️ @karafarinishari

🔻وبینار " کوچ خود شو" 🔻

📋سرفصل وبینار:

🔹️تعریف کوچینگ
🔹️معرفی مدل آنیما‌آنیموس در برنامه‌ی جامع زندگی
🔹️بررسی ویژگی‌های یک کوچ

🕰زمان برگزاری: جمعه 4 مهر ساعت 10_12

برای ثبت‌نام رایگان در وبینار به لینک زیر مراجعه کنید:

https://bit.ly/2FGhAYE

💥ورود برای عموم آزاد است

#تد #تد_تاک #کار #تعادل_کار_و_زندگی #کسب_و_کار #ارتباطات

🔹 ۵ روش برای کنار آمدن مشکلات در محل کار

در هر شغلی شما با دردسر ها، مشاجره ها و تضاد های مختلفی در محل کار سروکله میزنید. در این سخنرانی صمیمانه آناستازیا پنرایت ۵ راه پیش روی شما میگذارد که به شما کمک میکنند بهتر با همکارانتان کنار بیایید و تمرکز خود را با مسایل بیهوده هدر ندهید.

این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.

صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com


ℹ️ @karafarinisharif

#سخن_بزرگان #موفقیت #خودآگاهی #خودشناسی #سرمایه_گذاری #بورس #وارن_بافت

🔹 با خودآگاهی سرمایه‌گذاری کن...

ℹ️ @karafarinisharif

دوستان برای عزیزان خود که درگیر #انتخاب-رشته هستند به اشتراک بگذارید. و از آنها دعوت کنید به لینک زیر مراجعه کنند و با انواع #رشته ها به همراه کارایی و #بازار کار آن آشنا شوند.
http://www.bamahse.com/معرفی-رشته-های-کنکور/

فردا، حتي بزرگ ترين شركت ها نيز در معرض خطر هستند
 اگر، در مورد آينده شان نينديشيده باشند.

❇️ دردها و درمان های خودساخته سازمان

👨‍🏫 مدرسین:
امیر عسگری
محمد رسولی

🗓️ پنج شنبه 3 مهر

⏱️ساعت 18 عصر

🌐 اگه راه حلی واسه تسکین دردهای سازمانت میخوای، اینجا ثبت نام کن.

http://khwarizmi-foundation.com/maktab2/

💠 بنیاد بین المللی توسعه علم و فناوری خوارزمی
اینستاگرام | تلگرام

🆔 Instagram.com/Khwarizmi_Com

🆔 https://t.me/khwarizmi_com

#آگهی_استخدام #فرصت_شغلی

🔹 همراهان همیشگی مرکز کارآفرینی دانشگاه صنعتی شریف، سلام

همانطور که از قبل اطلاع دارید، در روز‌های پنج‌شنبه، به انتشار آگهی‌های استخدامی دریافت شده و موجود ‌‌می‌پردازیم.

در همین راستا کارآفرینان عزیز می‌توانند، آگهی‌های استخدامی خود را برای ادمین کانال ارسال نمایند تا پس از بررسی محتوا و شرایط، در کانال منتشر شوند.

ℹ️ @karafarinisharif

#مقاله #استراتژی #رشد_کسب_و_کار #رشد_سریع_استارتاپ #توسعه_کسب_و_کار #کسب_و_کار_های_دیجیتال

🔹 استراتژی‌های موفق برای رشد کسب و کار شما

◽️ در این مقاله، با بررسی شرکت تجارت آنلاین LoveCrafts، شش راهکار برای کمک به توسعه کسب‌و‌کار شما ارائه می‌شود:

1. یاد بگیرید که چگونه رشد سریع را مدیریت کنید.
2. دیجیتالی شوید
3. یک تیم بااستعداد بسازید
4. برای حمایت از رشد خود بودجه تأمین کنید
5. یک استراتژی توسعه ترسیم کنید
6. اهداف خود را تعیین کنید

رشد کاری چالش برانگیز است. به عنوان یک قیاس، باید یک تیم بااستعداد را با هم گره بزنید، بودجه حاصل از یک سرمایه‌گذار حامی و تأثیرگذار، یک استراتژی گسترش جاه‌طلبی اما قابل دستیابی، یک پلتفرم فناوری یا سرویس قوی و عملکردهای کارآمد را داشته باشید و سپس الگویی برای موفقیت خواهید داشت.

◾️ ادامه این مطلب را در ویرگول مرکز کار‌آفرینی بخوانید.

⏱ زمان تقریبی مطالعه : 4 دقیقه

ℹ️ @karafarinishari

#وبینار #دوره_آموزشی_آنلاین #توسعه_فردی #رشد_شخصی

🖥 دوره آموزشی آنلاین « توسعه فردی »

⭕️ در این دوره یاد می‌گیرید:
- بهترین و جامع‌ترین مدل براي توسعه‌ي فردي چیست؟
- چرا برخی اهداف فقط در سررسیدهاي سال جدید نوشته ‌می‌شوند وهیچ وقت به اجرا در نمی‌آیند؟
- چگونه می‌توان هم در کار موفق بود و هم در روابط؟
- آیا براي موفقیت در زمینه‌اي خاص، باید تک‌بعدي شد و زمینه‌هاي دیگر را فراموش کرد؟

👨🏻‍💻 ارائه‌دهنده: علی توکلی
کوچ حرفه‌ای خودآگاهی و رهبری
مدیر انتشارات آفرینش‌گر

📆 سه‌شنبه 15، 22 و 29 مهر ماه 99
⏰ 17 الی 20
📍 اتاق مجازی

🔗 اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام:
https://evnd.co/1ZAqb

ℹ️ @karafarinisharif

#وبینار #دوره_آموزشی_آنلاین #توسعه_فردی #رشد_شخصی

یکی از چالش‌هاي جدی هر فرد، نیل به اهدافی ست که برای خودش درنظر گرفته است، اهدافی از قبیل قبول شدن در رشته‌اي خاص یا مقطع تحصیلی بالاتر، ایجاد رابطه‌ي پایدار عاطفی، خرید ملک و ماشین، داشتن مقدار خاصی پس‌انداز و .... .

معمولا چالش اصلی در نوشتن اهداف نیست، بلکه در رسیدن به آن‌هاست و چالش بزرگ‌تر این است که برای رسیدن به یک هدف باید آنقدر زمان بگذاریم که بخش‌هاي دیگر زندگی‌مان نابود می‌شوند.

در دوره‌‌ي توسعه‌ي فردی برآنیم تا به دور از گفتن حرف‌هاي کلیشه‌ای و سطحی و همچنین پرهیز از آموزش مهارت‌هاي گوناگونِ بدون استفاده، یادگیری عمیق و پایداری را در ذهن مخاطبان خود ایجاد نماییم تا سفر توسعه‌ي فردي‌شان را آغاز کنند.

اهداف رفتاری:
مخاطب پس از گذراندن این دوره آموزشی باید قادر باشد :
- برنامه ي جامع توسعه‌ي فردی خودش را بنویسد.
- در اجرای آن به‌طور پیوسته کوشا باشد.
- مدیریت زمان داشته باشد.

سه وبینار سه ساعته + دو جلسه‌ي کوچینگ فردی

مدل آنیماآنیموس در برنامه‌ي جامع توسعه‌ي فردی
هدف‌گذاري
مدیریت زمان

(تدریس، پخش فیلم مرتبط، بازي‌هاي آموزشی، تمرین کارگاهی)

ℹ️ @karafarinisharif