بنام خداوند بخشنده مهر گستر
باسلام وبا عرض تسلیت عاشورای حسینی به آگاهی میرساند
روز سه شنبه سوم مردادماه ۱۴۰۲ با دعوت مدیریت محترم امور شعب بانک ملت دراستان البرز تعدادی ازهمکاران بازنشسته به اتفاق جناب آقای جباری پناه نایب رئیس کانون بازنشستگان بانک ملت وجناب آقای طالبی رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان بانک ملت استان البرز واعضای هیات مدیره وهمچنین تعدادی از عزیزان بازنشسته راس ساعت ۸صبح در دیدار صمیمی مدیریت استان شرکت نمو دند
جناب آقای هدایتی مدیرامورشعب ضمن استقبال ازهمکاران اظهار داشتند هدف بانک در تهران وشهرستانها فراهم کردن محیطی است تابازنشستگان بتوانند به مديريت های استان‌ها مراجعه ومدیر ومسئولان منطقه بتوانند در حدود اختیارات خود درخدمت بازنشستگان باشند درادامه جناب آقای طالبی از حمایت های بی دریغ مدیریت محترم منطقه تشکر وقدردانی دانی نمودند وپیشنهاد کردند محل فعلی کانون باتوجه به اینکه در مرکز شهر قرار داردودسترسی همکاران بازنشسته به سهولت صورت میگیرد ولی چون در طبقه تحتانی شعبه قراردارد ودارای پله های زیادی میباشد که این امر مشکلاتی برای تردد بازنشستگانی که کهولت سن دارند بوجود آورده است بهتراست مکانی که همکف باشد در نطر گرفته شود.
جناب آقای هدایتی از پیشنهاد مطرح شده استقبال کردند ومقرر شد دراولین فرصت از مکان کانون بازدید بعمل آورده ونسبت به تخصیص محل مناسبی تری اقدام نمایند
کانون بازنشستگان بانک ملت

بنام خداوند بخشنده مهر گستر
با سلام وشب بخیر حضور همکاران ارجمند متن مصاحبه جناب آقای دکتر خوشبین رئیس اداره کل رفاه وجبران خدمت ودبیر هماهنگی صندوق آتیه کارکنان بانک ملت با مجله پرتو در خصوص جزئیات عملکرد اداره مزبور جهت آگاهی ذیلا گذاشته می‌شود
شایان ذکر است همکارانی که به سایت بانک پلاس دسترسی دارند می‌توانند برای اطلاع بیشتر به سایت مزبور مراجعه فرمایند
کانون بازنشستگان بانک ملت

(شفاف سازی مدیرکل رفاه در باره صندوق تأمین آتیه)

رسول خوش بین مدیرکل رفاه و جبران خدمت ، در گفت‌وگو با نشریه پرتو جزئیات کاملی از صندوق تأمین آتیه و برنامه های آینده در حوزه امور رفاهی سرمایه انسانی را اعلام کرد .
به گزارش واحد نشریه پرتو ، رسول خوش بین مدیرکل و جبران خدمت بانک ملت در گفت‌وگویی که با نشریه پرتو داشت جزئیات تازه‌ای از صندوق‌ها و طرح‌های آتی اداره کلِ رفاه گفت :
خوش بین در این نشست با قصد روشنگری و دادنِ اطمینان خاطر به همکاران بانک ملت به ویژه درخصوص صندوق‌ها ، به برنامه‌های آینده و آنچه در این مدیریت برای رفاه و جبران خدمت همکاران در بخش های حمایتی و صندوق‌ها انجام شده اشاره کرد .
وی در زمینه  ساماندهی صندوق‌ها اظهار داشت از ابتدای سال تاکنون براساس برنامه ریزی های صورت گرفته و موافقت و حمایتهای مدیریت بانک شرایطی فراهم شده که اصلاح ساختار حاکمیتی ناظر بر ارکان صندوق‌ها انجام پذیرفته ماهیت صندوق از سیاست‌های حمایتی قبل " پوشش اقساط و کمک هزینه اقساط و ..... " گسترش یابد تا امکان تبادل یا خرید و فروش قدرالسهم بین اعضا شکل گیرد و شرایط برای همکاران محترم مشمول جهت ورود و خروج از صندوق ها طبق اساسنامه و امیدنامه آنها تسهیل گردد .
خوش بین ادامه داد خوشبختانه از ابتدای سال تا کنون فعالیت های دبیرخانه هیئت امنای صندوق منسجم تر شده به نحوی که کلیه موارد فوق الذکر درجلسات متعدد هیئت امنای صندوق مورد بحث و بررسی دقیق قرار گرفته و ما مکلف شدیم با کمک شرکت‌های نرم افزاری متخصص در این حوزه فرآیند تعیین قدرالسهم دقیق ورودی به صندوق تأمین آتیه را با سرعت بیشتری نسبت به صندوق پارس محاسبه کنیم .
امیدواریم بتوانیم در چندماه آینده شرایطی را فراهم کنیم که محاسبه قدرالسهم ورودی همکاران شاغل و پیشکسوت در اسرع وقت صورت پذیرد تا بر اساس تصمیمات مجمع عمومی و صورت های مالی حسابرسی شده شرکت مدیریت سرمایه آتیه خواهان و براساس مفاد آیین‌نامه های مرتبط آن را تعیین تکلیف کنیم .
به گفته‌ی خوش بین ، تعیین قدرالسهم دقیق ورودی به صندوق تأمین آتیه به دلیل تنوع بیشتر منابع ورودی و همچنین بازه زمانی از ۲۷ سال پیش تاکنون بسیار پیچیده تر از محاسبات صندوق پارس خواهد بود .
به عنوان نمونه مبالغ ورودی به صندوق تأمین آتیه بر اساس میزان درصدی از حقوق و مزایای همکار و پرداختهای بانک متناسب با حقوق و مزایا به علاوه درصدی از مبلغ تسهیلات که در زمانهای متفاوت به حساب ایشان واریز شده از یک شخص به شخصی دیگر ، از لحاظ مبلغ و زمان ورود متفاوت بوده و حتی در اکثر موارد احکام ریالی برخی از همکاران در یک سال چندین بار تغییر کرده است .
از سوی دیگر محاسبه مصارف صندوق تأمین آتیه به دلیل تغییر رویکرد از سال ۱۳۸۸ به بعد با پیچیدگی بیشتری نسبت به صندوق پارس که صرفاً مصارف آن بر اساس یک نوع دارایی و سهام بانک ملت است خواهد بود که این امر با توجه به تعدد سامانه های اطلاعاتی حاوی اطلاعات همکاران و مهاجرت از یک سامانه به سامانه دیگر در بازه زمانی ۲۵ تا ۳۰ سال گذشته ، پیچیدگی محاسبات در این خصوص را بیشتر نموده است .
خوش بین در این زمینه با تأکید بر بحث امانتداری در این فرآیند دقیق گفت ما به عنوان امانتداران همکاران مؤظفیم طوری عمل کنیم که ضمنِ پوشش دغدغه ایشان برای سرعت بخشیدن به تعیین تکلیف قدرالسهم برآوردی دقت های لازم را در محاسبه دقیق قدرالسهم ورودی و خروجی هر یک از اعضای صندوق‌ها اعمال نماییم تا خدای ناکرده حق هیچ یک از همکاران محترم مورد تضییع قرار نگیرد .
مدیرکل رفاه و جبران خدمت تأکید کرد ، به سهم خود و به نیابت از همکاران اداره کل رفاه و جبران خدمت این قول و اطمینان خاطر را می دهد که تمام توان تلاش فنی و تجربه حرفه ای حاصله از کار همراه با تلفیق دانش تیم حرفه ای متخصص در بازار پول و  سرمایه را به صورت مضاعف معمول نمایند تا با امید به خدا بتوانند در آینده ای نزدیک حداکثر بازدهی ممکن از منابع موجود را با استفاده از ابزارهای نوین بازار پول و سرمایه اعم از صندوق‌های سهامی ، صندوق املاک و مستغلات و همچنین طلا و ..... حاصل کنند .

وی افزود از سوی دیگر با توجه به تکلیف هیئت امنای صندوق برای اطلاع رسانی دقیق و به موقع و پیشگیری از پراکندگی اخبار نامعتبر و تشویش اذهان عمومی مقرر شد ، از این پس تمامی اخبار مربوط به صندوق‌ها صرفاً از طریق اداره کلِ رفاه و جبران خدمت به عنوان دبیرخانه هیئت امنای صندوق‌ها صورت پذیرد ضمنِ اینکه پیشرفت مرحله به مرحله فرآیند فوق گزارش شود .
کانون بازنشستگان بانک ملت

نکاتی مهم در خصوص صندوق تأمين آتیه ،
با سلام خدمت همکاران گرامی و بزرگوار ،
با توجه به اینکه یکی از مهم ترین دغدغه های مدیریت محترم بانک  ملت ، تأمين رفاه همکاران محترم پیشکسوت و شاغل است ، اداره کل رفاه و جبران خدمت با هدف تحقق این امر ، به کارگیری تمامی پتانسیل ها و ابزارهای در اختیار خود را ، از جمله تخصیص و انتقال سهام بانک ملت موجود در صندوق پارس به کد بورسی همکاران شاغل و بازنشسته عضو صندوق در دستور کار قرار داده است .
در عین حال در کنار تخصیص سهام صندوق پارس ، اقداماتی دیگر مبنی بر
تعیین قدرالسهم همکاران عضو صندوق تأمين آتیه ،
تغییر ساختار صندوق تأمين آتیه
اصلاح آئین نامه صندوق مذکور
تهیه نرم افزار مربوطه جهت پیاده سازی و به روزرسانی قدرالسهم همکاران عضو ،
  اطلاع رسانی از اخبار صندوق و ... در دستور کار قرار دارد که با توجه به گستردگی و حساسیت موضوع ، قرارداد همکاری با یک شرکت دانش بنیان که از نخبگان حوزه مالی تشکیل شده ، منعقد شده است .
این اداره کل با حمایت همه جانبه مدیریت محترم بانک و با به کارگیری تمامی پتانسیل های خود در حال اجرای پروژه مذکور است تا بانک پرافتخار ملت ، برگ زرینی دیگر بر افتخارات خود در حوزه خدمات رسانی مالی رفاهی به پرسنل شاغل و پیشکسوت خود ، به ثبت برساند .
در همین راستا به منظور سهیم کردن تمامی همکاران بازنشسته و ازکارافتاده قبل از سال 1375 ( سال تأسیس صندوق ) در تعیین قدرالسهم مربوطه به میزان حق عضویت پرداختی یا افزایش میزان قدرالسهم همکاران بازنشسته و ازکارافتاده بعد از سال 1375 ، این اداره کل نسبت به کسر حق عضویت در صندوق تامین آتیه از ابتدای خرداد ماه سال جاری برای آن دسته از عزیزانی که حق عضویت پرداخت نمی کرده اند ، اقدام کرده است تا تمامی همکاران در این صندوق ، عضو و از مواهب آن به نسبت قدرالسهم خویش ، بهره مند شوند .
در خاتمه با تشکر از صبر و شکیبایی همه همکاران محترم که در اجرای این پروژه یار و یاور خادمین خود در اداره کل رفاه و جبران خدمت بوده اند ، خواهشمند است این اداره کل را از پیشنهادات و کمک های فکری خود ، همچون گذشته بهره مند سازید .
پاسخ به یک ابهام :
در پاسخ به سؤالات برخی از  پیشکسوتان گرامی در خصوص کسر مبلغی بعنوان حق عضویت صندوق تأمين آتیه کارکنان بانک ملت ، باطلاع می رساند ؛
  تعدادی از همکاران بازنشسته چه قبل و چه بعد از سال ۱۳۷۵ عضو صندوق نبودند و امکان داشت در موقع تعیین قدر السهم ؛ حق تعدادی از این عزیزان  نادیده گرفته شود ،
به همین منظور و در راستای حمایت از حقوق همکاران محترم پیشکسوت ، مبالغی از فیش حقوقی ایشان کسر شد تا به تبع آن کلیه بازنشستگان به عنوان عضو صندوق بتوانند متناسب با قدرالسهم ورودی از مزایای رفاهی آن بهره مندشوند .
از همین طریق به تمامی پیشکسوتان گرامی ، اطمینان خاطر می دهیم همکاران شما در  اداره کل رفاه و جبران خدمت تمامی توان خود را برای محاسبه هر چه سریعتر و دقیق‌تر قدرالسهم ورودی و خروجی صندوق تأمین آتیه به کار گیرند و گزارش پیشرفت های حاصله را در مراحل مختلف از طریق همین کانال " پیشکسوتان بانک ملت " برنامه " اپلیکیشن " بانک پلاس " محضر شما بزرگواران اطلاع رسانی نمایند .

بازگشت همه بسوی اوست
با کمال تاسف وتاثر درگذشت دوست وهمکار ارجمند جناب آقای دکتررضا کاظم زاده از مدیران بانک ملت که سالها بعنوان مدرس دانشگاه به همکاران شاغل وبازنشسته خدمات ارزشمندی در دانشگاه علمی وکاربردی بانک ملت وفعالیت مستمری در اداره کل آموزش بانک ملت بعنوان مدرس وهمچنین با تلاش وزحمات ایشان کانون بازنشستگان توانست با همت جناب آقای دکتر کاظم زاده برای بازنشستگان مشتاق وفرزندان‌آنها دوره های آموزشی در رابطه با بورس وبازار سرمایه را در دانشکده علمی وکاربردی به پایان رسانده وگواهینامه مربوطه را دریافت نمایند که بعلت بیماری طولانی این عزیز از دست رفته این مراسم انجام نگردید ..
جناب آقای دکتر کاظم زاده علاوه بر خدمات انسان دوستانه وخداپسندانه تعدای از همکاران بازنشسته وفرزندان آنها را با کمک مالی حمایت میکرده تا بتوانند در بازار کار وسرمایه مشغول به درآمد زایی شوند ..
جناب آقای دکتر کاظم زاده بعد از مدت طولانی که در بستر بیماری بسر می‌برد . ندای حق را لبیک گفته و به دیار باقی شتافت
یادش گرامی روحش شاد
هیات مدیره کانون بازنشستگان بانک ملت مصیبت وارده را به خانواده محترم جناب آقای دکتر کاظم زاده تسلیت عرض نموده‌ و از خداوند متعال علو درجات برای روح آن مرحوم وصبر وشکیبایی برای بازماندگان مسئلت دارد
کانون بازنشستگان بانک ملت