Для муниципальных управленцев Воронежской области провели курс по эффективному управлению
Главы муниципальных районов и городских округов Воронежской области приняли участие в ежегодной программе повышения квалификации, направленной на развитие управленческих компетенций и совершенствование работы органов местного самоуправления.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8594-dlya-municipalnyh-upravlencev-voronezhskoj-oblasti-proveli-kurs-effektivnomu-upravleniyu
Главы муниципальных районов и городских округов Воронежской области приняли участие в ежегодной программе повышения квалификации, направленной на развитие управленческих компетенций и совершенствование работы органов местного самоуправления.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8594-dlya-municipalnyh-upravlencev-voronezhskoj-oblasti-proveli-kurs-effektivnomu-upravleniyu
👍1
Очередной поток программы развития федерального кадрового резерва завершил обучение
В Высшей школе государственного управления подошло к завершению обучение по комплексной программе развития федерального кадрового резерва. За этот период слушатели прошли шесть модулей, которые проходили в Москве, Санкт-Петербурге, на федеральной территории «Сириус», в Республике Беларусь, а также в рамках региональных стажировок.
https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/8595-ocherednoj-potok-programmy-razvitiya-federalnogo-kadrovogo-rezerva-zavershil-obuchenie
В Высшей школе государственного управления подошло к завершению обучение по комплексной программе развития федерального кадрового резерва. За этот период слушатели прошли шесть модулей, которые проходили в Москве, Санкт-Петербурге, на федеральной территории «Сириус», в Республике Беларусь, а также в рамках региональных стажировок.
https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/8595-ocherednoj-potok-programmy-razvitiya-federalnogo-kadrovogo-rezerva-zavershil-obuchenie
👍1
Госслужащие Кировской принимают участие в антикоррупционных мероприятиях
В мероприятиях, направленных на профессиональное развитие в области противодействия коррупции, приняли участие сотрудники министерства имущественных отношений Кировской области. В 2025 году государственные служащие стали участниками обучающих семинаров, совещаний, онлайн-конференций. Также они проходили специализированное обучение по программам повышения квалификации и тестирование на знание основ законодательства о противодействии коррупции.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8596-gossluzhashie-kirovskoj-prinimayut-uchastie-v-antikorrupcionnyh-meropriyatiyah
В мероприятиях, направленных на профессиональное развитие в области противодействия коррупции, приняли участие сотрудники министерства имущественных отношений Кировской области. В 2025 году государственные служащие стали участниками обучающих семинаров, совещаний, онлайн-конференций. Также они проходили специализированное обучение по программам повышения квалификации и тестирование на знание основ законодательства о противодействии коррупции.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8596-gossluzhashie-kirovskoj-prinimayut-uchastie-v-antikorrupcionnyh-meropriyatiyah
Госслужащие Кабардино-Балкарии получили дипломы о переподготовке
В правительстве Кабардино-Балкарской Республики состоялась церемония вручения дипломов госслужащим, успешно прошедшим обучение по программе профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление». Организатором обучения государственных гражданских служащих региона выступило управление главы и правительства КЧР по кадровой политике и вопросам государственной гражданской службы.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8597-gossluzhashie-kabardino-balkarii-poluchili-diplomy-o-perepodgotovke
В правительстве Кабардино-Балкарской Республики состоялась церемония вручения дипломов госслужащим, успешно прошедшим обучение по программе профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление». Организатором обучения государственных гражданских служащих региона выступило управление главы и правительства КЧР по кадровой политике и вопросам государственной гражданской службы.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8597-gossluzhashie-kabardino-balkarii-poluchili-diplomy-o-perepodgotovke
Соревнования по настольному теннису прошли в Чувашии в рамках XXIII Спартакиады 2025 года
В Чебоксарах прошел турнир по настольному теннису среди команд органов власти республики. Соревнования проходили на базе спортивной школы олимпийского резерва имени И. Солдатовой и вошли в программу XXIII Спартакиады работников органов государственной власти, территориальных органов федеральных ведомств и органов местного самоуправления.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8598-sorevnovaniya-po-nastolnomu-tennisu-proshli-v-chuvashii-v-ramkah-xxiii-spartakiady-2025-goda
В Чебоксарах прошел турнир по настольному теннису среди команд органов власти республики. Соревнования проходили на базе спортивной школы олимпийского резерва имени И. Солдатовой и вошли в программу XXIII Спартакиады работников органов государственной власти, территориальных органов федеральных ведомств и органов местного самоуправления.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8598-sorevnovaniya-po-nastolnomu-tennisu-proshli-v-chuvashii-v-ramkah-xxiii-spartakiady-2025-goda
Россия победила в мировом суперфинале Global Management Challenge
В Дели завершился финальный этап Global Management Challenge — международного чемпионата по стратегическому управлению. На площадке встретились команды из шести стран, представлявшие как бизнес-сообщество, так и государственный сектор. Участие приняли делегаты России, Казахстана, Индии, Китая, Нигерии и Анголы, выступившие в очном и онлайн-форматах. По итогам суперфинала российская сборная стала обладателем первого места. Для страны это уже седьмой успех за всю историю участия в GMC
https://www.kadrsov.ru/all/v-mire/8599-rossiya-pobedila-v-mirovom-superfinale-global-management-challenge
В Дели завершился финальный этап Global Management Challenge — международного чемпионата по стратегическому управлению. На площадке встретились команды из шести стран, представлявшие как бизнес-сообщество, так и государственный сектор. Участие приняли делегаты России, Казахстана, Индии, Китая, Нигерии и Анголы, выступившие в очном и онлайн-форматах. По итогам суперфинала российская сборная стала обладателем первого места. Для страны это уже седьмой успех за всю историю участия в GMC
https://www.kadrsov.ru/all/v-mire/8599-rossiya-pobedila-v-mirovom-superfinale-global-management-challenge
В столице Алтайского края состоялся второй этап конкурса «Лучший муниципальный служащий».
В администрации города Барнаула состоялся второй этап конкурса «Лучший муниципальный служащий», на котором 18 конкурсантов представили свои проекты на суд экспертной комиссии.
Большинство проектов были посвящены внедрению искусственного интеллекта и других информационных технологий в работу местных органов власти. По мнению конкурсантов, это должно повысить эффективность их деятельности.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8600-v-stolice-altajskogo-kraya-sostoyalsya-vtoroj-etap-konkursa-luchshij-municipalnyj-sluzhashij
В администрации города Барнаула состоялся второй этап конкурса «Лучший муниципальный служащий», на котором 18 конкурсантов представили свои проекты на суд экспертной комиссии.
Большинство проектов были посвящены внедрению искусственного интеллекта и других информационных технологий в работу местных органов власти. По мнению конкурсантов, это должно повысить эффективность их деятельности.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8600-v-stolice-altajskogo-kraya-sostoyalsya-vtoroj-etap-konkursa-luchshij-municipalnyj-sluzhashij
Знаки «Почетный наставник» получили госслужащие Нижегородской области
Знаки «Почетный наставник» за личный вклад в деятельность по поддержке, обучению и адаптации начинающих специалистов были вручены государственным гражданским служащим Нижегородской области. Церемония награждения состоялась в рамках III Форума наставников, который объединил более 80 сотрудников исполнительных органов региона.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8601-znaki-pochetnyj-nastavnik-poluchili-gossluzhashie-nizhegorodskoj-oblasti
Знаки «Почетный наставник» за личный вклад в деятельность по поддержке, обучению и адаптации начинающих специалистов были вручены государственным гражданским служащим Нижегородской области. Церемония награждения состоялась в рамках III Форума наставников, который объединил более 80 сотрудников исполнительных органов региона.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8601-znaki-pochetnyj-nastavnik-poluchili-gossluzhashie-nizhegorodskoj-oblasti
Выпускники программы МАГУ Нижегородской области представили итоговые проекты
В Нижнем Новгороде прошла итоговая аттестация слушателей программы профессиональной переподготовки «Система государственного и муниципального управления», реализуемой в рамках «Малой академии государственного управления». Выпускные проекты комиссии представили 17 участников.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8602-vypuskniki-programmy-magu-nizhegorodskoj-oblasti-predstavili-itogovye-proekty
В Нижнем Новгороде прошла итоговая аттестация слушателей программы профессиональной переподготовки «Система государственного и муниципального управления», реализуемой в рамках «Малой академии государственного управления». Выпускные проекты комиссии представили 17 участников.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8602-vypuskniki-programmy-magu-nizhegorodskoj-oblasti-predstavili-itogovye-proekty
Во Воронеже проходит новый этап программы «Школа мэров»
В Воронежской области стартовал очередной этап программы развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров», посвящённой операционной и командной эффективности. В программу включены лекции, практические занятия, тренинги, командные и спортивные мероприятия.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8603-vo-voronezhe-prohodit-novyj-etap-programmy-shkola-merov
В Воронежской области стартовал очередной этап программы развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров», посвящённой операционной и командной эффективности. В программу включены лекции, практические занятия, тренинги, командные и спортивные мероприятия.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8603-vo-voronezhe-prohodit-novyj-etap-programmy-shkola-merov
Итоги реализации проекта «Эффективный регион» подвели в Тюменской области
Губернатор Тюменской области Александр Моор провел рабочее совещание, посвященное реализации успешных бережливых практик в рамках проекта «Эффективный регион». За четыре года было запущено 195 проектов, из которых 141 уже успешно завершён, а 54 находятся в стадии реализации. В 2025 году открыто 47 новых проектов, реализовано – 40. Обучение основам бережливого производства прошли более 1 900 участников, в том числе 352 человека в 2025 году.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8604-itogi-realizacii-proekta-effektivnyj-region-podveli-v-tyumenskoj-oblasti
Губернатор Тюменской области Александр Моор провел рабочее совещание, посвященное реализации успешных бережливых практик в рамках проекта «Эффективный регион». За четыре года было запущено 195 проектов, из которых 141 уже успешно завершён, а 54 находятся в стадии реализации. В 2025 году открыто 47 новых проектов, реализовано – 40. Обучение основам бережливого производства прошли более 1 900 участников, в том числе 352 человека в 2025 году.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8604-itogi-realizacii-proekta-effektivnyj-region-podveli-v-tyumenskoj-oblasti
В Благовещенске открылся новый сезон стажировки «Кадры решают»
В «Точке кипения» в Благовещенске состоялся старт шестого сезона стажировки при правительстве Амурской области «Кадры решают». В этот раз открытие вписано в программу молодежного форума «Кадры будущего», объединившего стажёров проекта и студентов четырех вузов региона.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8605-v-blagoveshenske-otkrylsya-novyj-sezon-stazhirovki-kadry-reshayut
В «Точке кипения» в Благовещенске состоялся старт шестого сезона стажировки при правительстве Амурской области «Кадры решают». В этот раз открытие вписано в программу молодежного форума «Кадры будущего», объединившего стажёров проекта и студентов четырех вузов региона.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8605-v-blagoveshenske-otkrylsya-novyj-sezon-stazhirovki-kadry-reshayut
Финалистом премии «Время молодых» стал руководитель молодежной политики Чукотки
Начальник управления молодежной политики Чукотского автономного округа Хасан Маликов вошел в число финалистов специальной номинации «Министр молодежи 2025» Всероссийской премии «Время молодых». Эта номинация направлена на оценку эффективности региональных руководителей в сфере молодёжной политики и их профессиональных результатов.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8606-finalistom-premii-vremya-molodyh-stal-rukovoditel-molodezhnoj-politiki-chukotki
Начальник управления молодежной политики Чукотского автономного округа Хасан Маликов вошел в число финалистов специальной номинации «Министр молодежи 2025» Всероссийской премии «Время молодых». Эта номинация направлена на оценку эффективности региональных руководителей в сфере молодёжной политики и их профессиональных результатов.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8606-finalistom-premii-vremya-molodyh-stal-rukovoditel-molodezhnoj-politiki-chukotki
В Липецкой области присвоили звание «Заслуженный юрист» девяти специалистам
В Липецкой области утвердили новых обладателей почётного звания «Заслуженный юрист Липецкой области». Это одно из ключевых профессиональных признаний в сфере юриспруденции, учреждённое три года назад и предназначенное для отметки значимых заслуг в укреплении законности и защите прав граждан.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8608-v-lipeckoj-oblasti-prisvoili-zvanie-zasluzhennyj-yurist-devyati-specialistam
В Липецкой области утвердили новых обладателей почётного звания «Заслуженный юрист Липецкой области». Это одно из ключевых профессиональных признаний в сфере юриспруденции, учреждённое три года назад и предназначенное для отметки значимых заслуг в укреплении законности и защите прав граждан.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8608-v-lipeckoj-oblasti-prisvoili-zvanie-zasluzhennyj-yurist-devyati-specialistam
👍2
В Коми наградили победителей конкурса среди госслужащих «Ценный кадр»
В администрации главы Республики Коми состоялось торжественное вручение наград победителям конкурса профессионального мастерства среди государственных и муниципальных служащих региона «Ценный кадр». В этом году конкурсным испытаниям были допущены 58 государственных и муниципальных служащих из 30 органов власти и 16 муниципальных образований республики.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8607-v-komi-nagradili-pobeditelej-konkursa-sredi-gossluzhashih-cennyj-kadr
В администрации главы Республики Коми состоялось торжественное вручение наград победителям конкурса профессионального мастерства среди государственных и муниципальных служащих региона «Ценный кадр». В этом году конкурсным испытаниям были допущены 58 государственных и муниципальных служащих из 30 органов власти и 16 муниципальных образований республики.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8607-v-komi-nagradili-pobeditelej-konkursa-sredi-gossluzhashih-cennyj-kadr
В Татарстане провели семинар по работе пресс-служб органов власти
Семинар для руководителей пресс-служб органов законодательной власти субъектов ПФО состоялся в Татарстане. Семинар направлен на обмен передовым опытом и лучшими практиками в сфере информационного освещения деятельности органов законодательной власти, взаимодействия со средствами массовой информации и укрепления профессиональных связи между пресс-службами региональных парламентов.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8609-v-tatarstane-proveli-seminar-po-rabote-press-sluzhb-organov-vlasti
Семинар для руководителей пресс-служб органов законодательной власти субъектов ПФО состоялся в Татарстане. Семинар направлен на обмен передовым опытом и лучшими практиками в сфере информационного освещения деятельности органов законодательной власти, взаимодействия со средствами массовой информации и укрепления профессиональных связи между пресс-службами региональных парламентов.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8609-v-tatarstane-proveli-seminar-po-rabote-press-sluzhb-organov-vlasti
Настольная игра «Миссия Госслужащий» Липецкой области признана лучшей в номинации «HR-креатив»
Кадровая практика правительства Липецкой области — настольная игра «Миссия Госслужащий. В поисках эффективных решений» — стала победителем профессиональной премии «Новые HR-практики» 2025 года. Проект был отмечен жюри как наиболее креативное решение в сфере развития кадров.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8610-missiya-gossluzhashij-lipeckoj-oblasti-priznana-luchshej-v-nominacii-hr-kreativ
Кадровая практика правительства Липецкой области — настольная игра «Миссия Госслужащий. В поисках эффективных решений» — стала победителем профессиональной премии «Новые HR-практики» 2025 года. Проект был отмечен жюри как наиболее креативное решение в сфере развития кадров.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8610-missiya-gossluzhashij-lipeckoj-oblasti-priznana-luchshej-v-nominacii-hr-kreativ
🔥2
Якутия заняла второе место в рейтинге цифровизации закупок
Республика Саха вошла в число регионов-лидеров по цифровизации закупочных процессов и заняла второе место в рейтинге за 2025 год. Отмечается, что практика Центра по интеграционному обмену со справочно-правовой системой и региональной информационной системой в сфере закупок включена в реестр лучших практик организации закупочной деятельности «Точки РОСТа».
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8611-yakutiya-zanyala-vtoroe-mesto-v-rejtinge-cifrovizacii-zakupok
Республика Саха вошла в число регионов-лидеров по цифровизации закупочных процессов и заняла второе место в рейтинге за 2025 год. Отмечается, что практика Центра по интеграционному обмену со справочно-правовой системой и региональной информационной системой в сфере закупок включена в реестр лучших практик организации закупочной деятельности «Точки РОСТа».
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8611-yakutiya-zanyala-vtoroe-mesto-v-rejtinge-cifrovizacii-zakupok
Для госслужащих Башкортостана внедряют виртуальных сервис
В целях повышения эффективности работы госслужащих в Башкортостане внедряется первый виртуальный сервис, который призван упростить рутинные повседневные процессы с помощью искусственного интеллекта. Внедрение нового сервиса происходит в рамках участия республики в тестировании платформы виртуальных сервисов, разработанных для госуправления Минцифры РФ совместно с ПАО «Ростелеком».
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8612-dlya-gossluzhashih-bashkortostana-vnedryayut-virtualnyh-servis
В целях повышения эффективности работы госслужащих в Башкортостане внедряется первый виртуальный сервис, который призван упростить рутинные повседневные процессы с помощью искусственного интеллекта. Внедрение нового сервиса происходит в рамках участия республики в тестировании платформы виртуальных сервисов, разработанных для госуправления Минцифры РФ совместно с ПАО «Ростелеком».
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8612-dlya-gossluzhashih-bashkortostana-vnedryayut-virtualnyh-servis
Молодежный губернаторский резерв сформируют в Омской области
В Омской области начался прием заявок на участие в Молодежном губернаторском резерве. Резерв будет сформирован из молодых специалистов и студентов-старшекурсников, которые планируют карьеру госслужащих, в результате конкурсного отбора. Отбор в резерв будет проводиться в 2 этап: на первом этапе будет осуществляться заочная оценка претендентов на основании представленных ими документов. Второй этап будет проходить очной в форме индивидуального собеседования.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8613-molodezhnyj-gubernatorskij-rezerv-sformiruyut-v-omskoj-oblasti
В Омской области начался прием заявок на участие в Молодежном губернаторском резерве. Резерв будет сформирован из молодых специалистов и студентов-старшекурсников, которые планируют карьеру госслужащих, в результате конкурсного отбора. Отбор в резерв будет проводиться в 2 этап: на первом этапе будет осуществляться заочная оценка претендентов на основании представленных ими документов. Второй этап будет проходить очной в форме индивидуального собеседования.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8613-molodezhnyj-gubernatorskij-rezerv-sformiruyut-v-omskoj-oblasti
В Забайкалье проходит новый образовательный модуль проекта «Муравьёв-Амурский 2030»
Обучение очередного набора курсантов федерального проекта «Муравьёв-Амурский 2030» проходит в эти дни в Чите. Участники приехали в Забайкальский край из разных регионов России. Среди них молодые специалисты, уже работающие в органах власти, и те, кто рассматривает государственную службу как будущую карьеру.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8614-v-zabajkale-prohodit-novyj-obrazovatelnyj-modul-proekta-muravyov-amurskij-2030
Обучение очередного набора курсантов федерального проекта «Муравьёв-Амурский 2030» проходит в эти дни в Чите. Участники приехали в Забайкальский край из разных регионов России. Среди них молодые специалисты, уже работающие в органах власти, и те, кто рассматривает государственную службу как будущую карьеру.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8614-v-zabajkale-prohodit-novyj-obrazovatelnyj-modul-proekta-muravyov-amurskij-2030