В столице Якутии обсудили возможности использования ИИ в госуправлении
В ходе сессии Федерального форума «Цифровой алмаз», который проходит в столице Якутии, обсудили возможности использования искусственного интеллекта в государственном управлении. В мероприятии приняли участие заместитель председателя правительства Республики Саха (Якутия) Ольга Балабкина, а также представители органов государственной власти Якутии, Новосибирской области, Ямало-Ненецкого автономного округа и эксперты технологических компаний.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8590-v-stolice-yakutii-obsudili-vozmozhnosti-ispolzovaniya-ii-v-gosupravlenii
В ходе сессии Федерального форума «Цифровой алмаз», который проходит в столице Якутии, обсудили возможности использования искусственного интеллекта в государственном управлении. В мероприятии приняли участие заместитель председателя правительства Республики Саха (Якутия) Ольга Балабкина, а также представители органов государственной власти Якутии, Новосибирской области, Ямало-Ненецкого автономного округа и эксперты технологических компаний.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8590-v-stolice-yakutii-obsudili-vozmozhnosti-ispolzovaniya-ii-v-gosupravlenii
Победителей конкурса «Лучший муниципальный служащий – 2025» наградили в Магаданской области
В мэрии Магадана подвели итоги ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий в Магаданской области». Всего на конкурс было подано 23 заявки из всех муниципальных округов области. Конкурсантам предстояло заполнить анкету и ответить на ряд вопросов, связанных с особенностями профессии, а также написать эссе о своей работе и видении будущего своей службы.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8591-pobeditelej-konkursa-luchshij-municipalnyj-sluzhashij-2025-nagradili-v-magadanskoj-oblasti
В мэрии Магадана подвели итоги ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий в Магаданской области». Всего на конкурс было подано 23 заявки из всех муниципальных округов области. Конкурсантам предстояло заполнить анкету и ответить на ряд вопросов, связанных с особенностями профессии, а также написать эссе о своей работе и видении будущего своей службы.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8591-pobeditelej-konkursa-luchshij-municipalnyj-sluzhashij-2025-nagradili-v-magadanskoj-oblasti
В Коми подвели итоги заключительных испытаний конкурса «Ценный кадр»
Завершились финальные испытания конкурса профессионального мастерства «Ценный кадр». В них участвовали 28 сотрудников органов государственной и муниципальной власти. Конкурс включал задания по русскому языку, государственному устройству, истории и современному развитию Республики Коми, а также тестирование на интеллектуальные способности и общую эрудицию, а также деловые игры и самопрезентацию.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8592-v-komi-podveli-rezultaty-zaklyuchitelnyh-ispytanij-konkursa-cennyj-kadr
Завершились финальные испытания конкурса профессионального мастерства «Ценный кадр». В них участвовали 28 сотрудников органов государственной и муниципальной власти. Конкурс включал задания по русскому языку, государственному устройству, истории и современному развитию Республики Коми, а также тестирование на интеллектуальные способности и общую эрудицию, а также деловые игры и самопрезентацию.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8592-v-komi-podveli-rezultaty-zaklyuchitelnyh-ispytanij-konkursa-cennyj-kadr
Семь наставников вышли в финал липецкого конкурса профмастерства
В Липецкой области завершился отбор финалистов регионального конкурса «Лучший наставник». За победу 5 декабря будут бороться семь кандидатов. На итоговом семинаре участники смогли пообщаться с финалисткой Всероссийского конкурса «Быть, а не казаться» Натальей Панькиной. Она рассказала о специфике участия в подобных проектах, отметила ключевые задачи конкурса и поделилась практическими подходами к наставничеству.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8593-sem-nastavnikov-vyshli-v-final-lipeckogo-konkursa-profmasterstva
В Липецкой области завершился отбор финалистов регионального конкурса «Лучший наставник». За победу 5 декабря будут бороться семь кандидатов. На итоговом семинаре участники смогли пообщаться с финалисткой Всероссийского конкурса «Быть, а не казаться» Натальей Панькиной. Она рассказала о специфике участия в подобных проектах, отметила ключевые задачи конкурса и поделилась практическими подходами к наставничеству.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8593-sem-nastavnikov-vyshli-v-final-lipeckogo-konkursa-profmasterstva
👍1
Для муниципальных управленцев Воронежской области провели курс по эффективному управлению
Главы муниципальных районов и городских округов Воронежской области приняли участие в ежегодной программе повышения квалификации, направленной на развитие управленческих компетенций и совершенствование работы органов местного самоуправления.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8594-dlya-municipalnyh-upravlencev-voronezhskoj-oblasti-proveli-kurs-effektivnomu-upravleniyu
Главы муниципальных районов и городских округов Воронежской области приняли участие в ежегодной программе повышения квалификации, направленной на развитие управленческих компетенций и совершенствование работы органов местного самоуправления.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8594-dlya-municipalnyh-upravlencev-voronezhskoj-oblasti-proveli-kurs-effektivnomu-upravleniyu
👍1
Очередной поток программы развития федерального кадрового резерва завершил обучение
В Высшей школе государственного управления подошло к завершению обучение по комплексной программе развития федерального кадрового резерва. За этот период слушатели прошли шесть модулей, которые проходили в Москве, Санкт-Петербурге, на федеральной территории «Сириус», в Республике Беларусь, а также в рамках региональных стажировок.
https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/8595-ocherednoj-potok-programmy-razvitiya-federalnogo-kadrovogo-rezerva-zavershil-obuchenie
В Высшей школе государственного управления подошло к завершению обучение по комплексной программе развития федерального кадрового резерва. За этот период слушатели прошли шесть модулей, которые проходили в Москве, Санкт-Петербурге, на федеральной территории «Сириус», в Республике Беларусь, а также в рамках региональных стажировок.
https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/8595-ocherednoj-potok-programmy-razvitiya-federalnogo-kadrovogo-rezerva-zavershil-obuchenie
👍1
Госслужащие Кировской принимают участие в антикоррупционных мероприятиях
В мероприятиях, направленных на профессиональное развитие в области противодействия коррупции, приняли участие сотрудники министерства имущественных отношений Кировской области. В 2025 году государственные служащие стали участниками обучающих семинаров, совещаний, онлайн-конференций. Также они проходили специализированное обучение по программам повышения квалификации и тестирование на знание основ законодательства о противодействии коррупции.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8596-gossluzhashie-kirovskoj-prinimayut-uchastie-v-antikorrupcionnyh-meropriyatiyah
В мероприятиях, направленных на профессиональное развитие в области противодействия коррупции, приняли участие сотрудники министерства имущественных отношений Кировской области. В 2025 году государственные служащие стали участниками обучающих семинаров, совещаний, онлайн-конференций. Также они проходили специализированное обучение по программам повышения квалификации и тестирование на знание основ законодательства о противодействии коррупции.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8596-gossluzhashie-kirovskoj-prinimayut-uchastie-v-antikorrupcionnyh-meropriyatiyah
Госслужащие Кабардино-Балкарии получили дипломы о переподготовке
В правительстве Кабардино-Балкарской Республики состоялась церемония вручения дипломов госслужащим, успешно прошедшим обучение по программе профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление». Организатором обучения государственных гражданских служащих региона выступило управление главы и правительства КЧР по кадровой политике и вопросам государственной гражданской службы.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8597-gossluzhashie-kabardino-balkarii-poluchili-diplomy-o-perepodgotovke
В правительстве Кабардино-Балкарской Республики состоялась церемония вручения дипломов госслужащим, успешно прошедшим обучение по программе профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление». Организатором обучения государственных гражданских служащих региона выступило управление главы и правительства КЧР по кадровой политике и вопросам государственной гражданской службы.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8597-gossluzhashie-kabardino-balkarii-poluchili-diplomy-o-perepodgotovke
Соревнования по настольному теннису прошли в Чувашии в рамках XXIII Спартакиады 2025 года
В Чебоксарах прошел турнир по настольному теннису среди команд органов власти республики. Соревнования проходили на базе спортивной школы олимпийского резерва имени И. Солдатовой и вошли в программу XXIII Спартакиады работников органов государственной власти, территориальных органов федеральных ведомств и органов местного самоуправления.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8598-sorevnovaniya-po-nastolnomu-tennisu-proshli-v-chuvashii-v-ramkah-xxiii-spartakiady-2025-goda
В Чебоксарах прошел турнир по настольному теннису среди команд органов власти республики. Соревнования проходили на базе спортивной школы олимпийского резерва имени И. Солдатовой и вошли в программу XXIII Спартакиады работников органов государственной власти, территориальных органов федеральных ведомств и органов местного самоуправления.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8598-sorevnovaniya-po-nastolnomu-tennisu-proshli-v-chuvashii-v-ramkah-xxiii-spartakiady-2025-goda
Россия победила в мировом суперфинале Global Management Challenge
В Дели завершился финальный этап Global Management Challenge — международного чемпионата по стратегическому управлению. На площадке встретились команды из шести стран, представлявшие как бизнес-сообщество, так и государственный сектор. Участие приняли делегаты России, Казахстана, Индии, Китая, Нигерии и Анголы, выступившие в очном и онлайн-форматах. По итогам суперфинала российская сборная стала обладателем первого места. Для страны это уже седьмой успех за всю историю участия в GMC
https://www.kadrsov.ru/all/v-mire/8599-rossiya-pobedila-v-mirovom-superfinale-global-management-challenge
В Дели завершился финальный этап Global Management Challenge — международного чемпионата по стратегическому управлению. На площадке встретились команды из шести стран, представлявшие как бизнес-сообщество, так и государственный сектор. Участие приняли делегаты России, Казахстана, Индии, Китая, Нигерии и Анголы, выступившие в очном и онлайн-форматах. По итогам суперфинала российская сборная стала обладателем первого места. Для страны это уже седьмой успех за всю историю участия в GMC
https://www.kadrsov.ru/all/v-mire/8599-rossiya-pobedila-v-mirovom-superfinale-global-management-challenge
В столице Алтайского края состоялся второй этап конкурса «Лучший муниципальный служащий».
В администрации города Барнаула состоялся второй этап конкурса «Лучший муниципальный служащий», на котором 18 конкурсантов представили свои проекты на суд экспертной комиссии.
Большинство проектов были посвящены внедрению искусственного интеллекта и других информационных технологий в работу местных органов власти. По мнению конкурсантов, это должно повысить эффективность их деятельности.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8600-v-stolice-altajskogo-kraya-sostoyalsya-vtoroj-etap-konkursa-luchshij-municipalnyj-sluzhashij
В администрации города Барнаула состоялся второй этап конкурса «Лучший муниципальный служащий», на котором 18 конкурсантов представили свои проекты на суд экспертной комиссии.
Большинство проектов были посвящены внедрению искусственного интеллекта и других информационных технологий в работу местных органов власти. По мнению конкурсантов, это должно повысить эффективность их деятельности.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8600-v-stolice-altajskogo-kraya-sostoyalsya-vtoroj-etap-konkursa-luchshij-municipalnyj-sluzhashij
Знаки «Почетный наставник» получили госслужащие Нижегородской области
Знаки «Почетный наставник» за личный вклад в деятельность по поддержке, обучению и адаптации начинающих специалистов были вручены государственным гражданским служащим Нижегородской области. Церемония награждения состоялась в рамках III Форума наставников, который объединил более 80 сотрудников исполнительных органов региона.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8601-znaki-pochetnyj-nastavnik-poluchili-gossluzhashie-nizhegorodskoj-oblasti
Знаки «Почетный наставник» за личный вклад в деятельность по поддержке, обучению и адаптации начинающих специалистов были вручены государственным гражданским служащим Нижегородской области. Церемония награждения состоялась в рамках III Форума наставников, который объединил более 80 сотрудников исполнительных органов региона.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8601-znaki-pochetnyj-nastavnik-poluchili-gossluzhashie-nizhegorodskoj-oblasti
Выпускники программы МАГУ Нижегородской области представили итоговые проекты
В Нижнем Новгороде прошла итоговая аттестация слушателей программы профессиональной переподготовки «Система государственного и муниципального управления», реализуемой в рамках «Малой академии государственного управления». Выпускные проекты комиссии представили 17 участников.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8602-vypuskniki-programmy-magu-nizhegorodskoj-oblasti-predstavili-itogovye-proekty
В Нижнем Новгороде прошла итоговая аттестация слушателей программы профессиональной переподготовки «Система государственного и муниципального управления», реализуемой в рамках «Малой академии государственного управления». Выпускные проекты комиссии представили 17 участников.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8602-vypuskniki-programmy-magu-nizhegorodskoj-oblasti-predstavili-itogovye-proekty
Во Воронеже проходит новый этап программы «Школа мэров»
В Воронежской области стартовал очередной этап программы развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров», посвящённой операционной и командной эффективности. В программу включены лекции, практические занятия, тренинги, командные и спортивные мероприятия.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8603-vo-voronezhe-prohodit-novyj-etap-programmy-shkola-merov
В Воронежской области стартовал очередной этап программы развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров», посвящённой операционной и командной эффективности. В программу включены лекции, практические занятия, тренинги, командные и спортивные мероприятия.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8603-vo-voronezhe-prohodit-novyj-etap-programmy-shkola-merov