Кадровый совет
290 subscribers
4.64K photos
7 videos
3 files
4.25K links
Площадка для обмена профессиональной информацией между сотрудниками кадровой сферы.
Download Telegram
Стартовали новые потоки образовательной программа «Школа мэров»

Более 100 участников 5 и 6 потоков приступили к обучению по образовательной программе «Школа мэров». Слушатели будут перенимать опыт и лучшие практики в муниципалитетах Москвы и Подмосковья, Тюменской, Воронежской, Ленинградской, Владимирской, Ярославской, Липецкой, Свердловской областях, а также в Пермском крае.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8475-startovali-novye-potoki-obrazovatelnoj-programmy-shkola-merov
Количество министерств уменьшится в Курской области

В структуре правительства Курской области произойдут изменения. по решению главы региона Александра Хинштейна количество региональных министерств сократиться с 24 до 17. Также изменения коснутся и заместителей губернатора – вместо шести замов губернатора и пяти зампредов будет восемь заместителей губернатора.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8476-kolichestvo-ministerstv-umenshitsya-v-kurskoj-oblasti
В Москве обсудили развитие data-культуры и внедрение технологий анализа данных

На площадке Координационного центра правительства Российской Федерации состоялась вторая ежегодная конференция по аналитике и данным «Дата+», организованная Аналитическим центром. Участники обсудили развитие культуры работы с данными, современные технологии анализа и их роль в принятии управленческих решений. В мероприятии приняли участие более 360 специалистов из государственных структур и ИТ-компаний.
https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/8477-v-moskve-obsudili-razvitie-data-kultury-i-vnedrenie-tehnologij-analiza-dannyh
Петербургская команда представила проект «отЛИЧНЫЙ старт» на федеральном интенсиве «ГосСтарт»

Более двух десятков молодых государственных и муниципальных служащих Санкт-Петербурга приняли участие в образовательном интенсиве «ГосСтарт», который прошёл в Великом Новгороде. Программа была направлена на развитие профессиональных навыков и создание проектов, способствующих привлечению молодежи на государственную и муниципальную службу. Команда из Санкт-Петербурга представила проект «отЛИЧНЫЙ старт», цель которого — повысить мотивацию и помочь молодым специалистам адаптироваться на новой работе.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8478-peterburgskaya-komanda-predstavila-proekt-otlichnyj-start-na-federalnom-intensive-gosstart
Участники федерального кадрового резерва проходят стажировку в Белоруссии

В столице Белоруссии участники федерального кадрового резерва России проходят стажировку. Стажерами стали представители всех регионов РФ, в том числе заместители губернаторов и члены региональных парламентов. В ходе стажировки участников познакомят с внедрением IT-технологий в госуправление, а также с работой технопарков.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8479-uchastniki-federalnogo-kadrovogo-rezerva-prohodyat-stazhirovku-v-belorussii
Делегация из Подмосковья изучила опыт Татарстана в области применения технологий искусственного интеллекта

Делегация Московской области посетила с рабочим визитом Республику Татарстан. Ключевой темой диалога стало применение технологий искусственного интеллекта. В ходе визита участники детально познакомились с работой центра городской трансформации Казани. Особое внимание уделили: функционалу ситуационного центра, ключевым реализованным проектам, методам оценки их эффективности и успешным практикам вовлечения горожан в принятие решений по городским инициативам.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8480-delegaciya-iz-podmoskovya-izuchila-opyt-tatarstana-v-oblasti-primeneniya-tehnologij-iskusstvennogo-intellekta
В Липецке проходит третий этап конкурса «Лучший наставник»

В Липецкой области продолжается региональный конкурс «Лучший наставник». Участники — государственные гражданские служащие — проходят третий этап состязания, где оцениваются их профессиональные и личные качества. Ключевое испытание включает решение оценочных кейсов из практики госслужбы и участие в деловой игре, моделирующей реальные ситуации.

https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8481-v-lipecke-prohodit-tretij-etap-konkursa-luchshij-nastavnik
2
«Лучшие кадровые технологии СЗФО»: кадровые решения, которые работают

В 2025 году в число финалистов конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа» вошли четыре органа власти. Их практики направлены на решение ключевых кадровых вызовов: от привлечения квалифицированных специалистов и сопровождения новичков до цифровизации кадровых процессов и нематериальной мотивации.
https://www.kadrsov.ru/all/tekhnologii/8482-luchshie-kadrovye-tehnologii-szfo-kadrovye-resheniya-kotorye-rabotayut
Стартовал прием заявок на премию «Служение»

Муниципальные работники Алтайского края получили возможность принять участие во Всероссийской муниципальной премии «Служение». Конкурс проводится уже в третий раз и направлен на поощрение тех, кто вносит значительный вклад в развитие территорий и повышение качества жизни жителей.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8483-startoval-priem-zayavok-na-premiyu-sluzhenie
Для госслужащих разработают сервис на основе искусственного интеллекта

Платформа виртуальных сервисов, которая будет адаптирована для госслужащих, разрабатывает Минцифры совместно с «Ростелекомом». Сервис представляет собой государственную платформу искусственного интеллекта для госслужащих. Он предназначен для генерации, редактирования и анализа текстов, помогает подготовить материалы, создать и доработать контент любой сложности.
https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/8484-dlya-gossluzhashih-razrabotayut-servis-na-osnove-iskusstvennogo-intellekta
Муниципальные служащие Курганской области прошли обучение по противодействию коррупции

Обучение по противодействию коррупции было организовано для муниципальных служащих Курганской области. Слушателями программы «Вопросы профилактики и противодействия коррупции на муниципальной службе стали 26 муниципальных служащих. Они познакомились с основными направлениями государственной политики, правовыми и организационными основами противодействия коррупции и мерами по профилактике коррупционных преступлений.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8485-municipalnye-sluzhashie-kurganskoj-oblasti-proshli-obuchenie-po-protivodejstviyu-korrupcii
Определены победители конкурса «Лучшие HR-технологии 2025» в Чувашии

В Чебоксарах прошёл республиканский открытый конкурс «Лучшие HR-технологии 2025», объединивший специалистов по управлению персоналом из различных отраслей. Участники представили передовые практики в сфере кадровой работы и обсудили новые подходы к развитию человеческого капитала.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8486-opredeleny-pobediteli-konkursa-luchshie-hr-tehnologii-2025-v-chuvashii
Аналитический центр представил опыт системного стратегирования на форуме в Петербурге

Стратегия развития должна быть не формальным документом, а реальным инструментом управления регионом. Об этом на Форуме стратегов в Санкт-Петербурге рассказала заместитель руководителя Центра системного анализа Аналитического центра при правительстве Российской Федерации Елена Зикевская, поделившись опытом выстраивания эффективных моделей стратегического планирования.
https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/8487-analiticheskij-centr-predstavil-opyt-sistemnogo-strategirovaniya-na-forume-v-peterburge
Стратсессия министров экономического развития субъектов Российской Федерации стартовала в Красноярске

В административном центре Красноярского края стартовала стратегическая сессия министров экономического развития субъектов Российской Федерации. Участниками мероприятия, организованного Минэкономразвития России при поддержке правительства Красноярского края и Центра стратегических разработок, стали представители федеральных органов власти, региональных экономических ведомств, бизнеса и экспертного сообщества.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8488-stratsessiya-ministrov-ekonomicheskogo-razvitiya-subektov-rossijskoj-federacii-startovala-v-krasnoyarske
Органы власти Краснодарского края переходят на отечественное ПО

Администрация Краснодарского края заключила соглашение о стратегическом сотрудничестве с одной из ведущих российских ИТ-компаний «МойОфис». В соответствии с соглашением стороны разработают и реализуют проекты по переводу ИОГВ Краснодарского края и подведомственных учреждений на отечественное программное обеспечение.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8489-organy-vlasti-krasnodarskogo-kraya-perehodyat-na-otechestvennoe-po
Первые результаты цифровой трансформации: регионы сообщают об успехах внедрения ИИ

Внедрение технологий искусственного интеллекта в регионах России приносит первые результаты. Об этом шла речь на XVIII Тюменском цифровом форуме «Инфотех», в котором принял участие вице-премьер Дмитрий Григоренко. Он отметил, что правительство перешло от дискуссий о необходимости внедрения ИИ к системному масштабированию решений по всей стране.
https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/8490-pervye-rezultaty-cifrovoj-transformacii-regiony-soobshayut-ob-uspehah-vnedreniya-ii
Вице-премьер Якутии встретилась с участниками программы «Муравьёв-Амурский 2030»

Заместитель председателя правительства Республики Саха (Якутия) Ольга Балабкина провела встречу с курсантами федеральной программы подготовки управленческих кадров «Муравьёв-Амурский 2030». Участие в ней приняли представители Камчатского края, Чукотского автономного округа, Архангельской и Сахалинской областей, а также Якутии.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8491-vice-premer-yakutii-vstretilas-s-uchastnikami-programmy-muravyov-amurskij-2030
Казань принимает на стажировку госслужащих из Крыма

Двухдневная программа стажировок для представителей органов власти Республики Крым стартовала в столице Татарстана. В рамках стажировочной программы участники будут знакомиться с опытом Татарстана в вопросах государственного и муниципального управления, работой по реализации проектов в области образования, молодежной политики, цифровых технологий и городского хозяйства.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8492-kazan-prinimaet-na-stazhirovku-gossluzhashih-iz-kryma
👍1