Власти Сахалина определили приоритеты кадровой политики до 2027 года
Совет при губернаторе Сахалинской области по вопросам кадровой политики утвердил стратегию по управлению персоналом до 2027 года. Принятие стратегии обозначено как важный этап развития системы управления кадрами. Её цель — создание целостного механизма эффективного использования и развития кадрового потенциала.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8293-vlasti-sahalina-opredelili-prioritety-kadrovoj-politiki-do-2027-goda
Совет при губернаторе Сахалинской области по вопросам кадровой политики утвердил стратегию по управлению персоналом до 2027 года. Принятие стратегии обозначено как важный этап развития системы управления кадрами. Её цель — создание целостного механизма эффективного использования и развития кадрового потенциала.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8293-vlasti-sahalina-opredelili-prioritety-kadrovoj-politiki-do-2027-goda
В Астраханской области госслужащие обсудили основы национальной идентичности
Государственные служащие Астраханской области стали участниками образовательного мероприятия на тему: «Культурный код: как работают инструменты мягкой силы». В ходе занятия слушатели рассмотрели исторические этапы формирования российского культурного кода, его специфические особенности и уникальные маркеры, позволяющие идентифицировать культуру народа.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8292-v-astrahanskoj-oblasti-gossluzhashie-obsudili-osnovy-nacionalnoj-identichnosti
Государственные служащие Астраханской области стали участниками образовательного мероприятия на тему: «Культурный код: как работают инструменты мягкой силы». В ходе занятия слушатели рассмотрели исторические этапы формирования российского культурного кода, его специфические особенности и уникальные маркеры, позволяющие идентифицировать культуру народа.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8292-v-astrahanskoj-oblasti-gossluzhashie-obsudili-osnovy-nacionalnoj-identichnosti
Управленческий резерв Калужской области представил проекты по развитию региона
В Калужской области прошла проектная сессия для резерва управленческих кадров. Участники представили свои проекты по развитию региона. Как отметила заместитель губернатора – руководитель администрации губернатора области Карина Башкатова, проекты ценны тем, что формируют навыки командной работы и находят практическое применение в муниципалитетах.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8294-upravlencheskij-rezerv-kaluzhskoj-oblasti-predstavil-proekty-po-razvitiyu-regiona
В Калужской области прошла проектная сессия для резерва управленческих кадров. Участники представили свои проекты по развитию региона. Как отметила заместитель губернатора – руководитель администрации губернатора области Карина Башкатова, проекты ценны тем, что формируют навыки командной работы и находят практическое применение в муниципалитетах.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8294-upravlencheskij-rezerv-kaluzhskoj-oblasti-predstavil-proekty-po-razvitiyu-regiona
На Камчатке проходит первый форум «Госпаблики»
В Петропавловске-Камчатском открылся первый образовательный форум «Госпаблики. Камчатский край». Он объединил администраторов государственных пабликов, представителей региональных и федеральных структур, а также экспертов в сфере коммуникаций. Сегодня в регионе работает около 700 государственных пабликов. Каждый месяц в них выходит более 14 тысяч публикаций, над которыми трудятся свыше 1 500 администраторов.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8295-na-kamchatke-prohodit-pervyj-forum-gospabliki
В Петропавловске-Камчатском открылся первый образовательный форум «Госпаблики. Камчатский край». Он объединил администраторов государственных пабликов, представителей региональных и федеральных структур, а также экспертов в сфере коммуникаций. Сегодня в регионе работает около 700 государственных пабликов. Каждый месяц в них выходит более 14 тысяч публикаций, над которыми трудятся свыше 1 500 администраторов.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8295-na-kamchatke-prohodit-pervyj-forum-gospabliki
Власти Приморья обсудили цифровую трансформацию региона
В Приморском крае состоялась стратегическая сессия по реализации цифровой трансформации ключевых отраслей экономики и социальной сферы региона. Центральными задачами стратегической сессии стали обсуждение и распределение зон ответственности при решении комплексных межотраслевых задач, касающихся модернизации существующих цифровых платформ.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8296-vlasti-primorya-obsudili-cifrovuyu-transformaciyu-regiona
В Приморском крае состоялась стратегическая сессия по реализации цифровой трансформации ключевых отраслей экономики и социальной сферы региона. Центральными задачами стратегической сессии стали обсуждение и распределение зон ответственности при решении комплексных межотраслевых задач, касающихся модернизации существующих цифровых платформ.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8296-vlasti-primorya-obsudili-cifrovuyu-transformaciyu-regiona
В финале спартакиады госслужащих Пензенской области определят сильнейших
К завершению подходит спартакиада органов государственной власти Пензенской области. Заключительный этап состязаний запланирован уже на 23 августа. В финальной части спартакиады будут выявлены победители в таких видах спорта как легкая атлетика, пулевая стрельба, плавание, мини-футбол и дартс.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8297-v-finale-spartakiady-gossluzhashih-penzenskoj-oblasti-opredelyat-silnejshih
К завершению подходит спартакиада органов государственной власти Пензенской области. Заключительный этап состязаний запланирован уже на 23 августа. В финальной части спартакиады будут выявлены победители в таких видах спорта как легкая атлетика, пулевая стрельба, плавание, мини-футбол и дартс.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8297-v-finale-spartakiady-gossluzhashih-penzenskoj-oblasti-opredelyat-silnejshih
В Новосибирской области стартовал опрос об эффективности муниципального управления
Власти Новосибирской области запустили опрос по оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления. Жителям региона предлагается высказать мнение о работе глав муниципальных и городских округов, муниципальных районов, а также руководителей унитарных предприятий и учреждений, оказывающих услуги населению.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8298-v-novosibirskoj-oblasti-startoval-opros-ob-effektivnosti-municipalnogo-upravleniya
Власти Новосибирской области запустили опрос по оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления. Жителям региона предлагается высказать мнение о работе глав муниципальных и городских округов, муниципальных районов, а также руководителей унитарных предприятий и учреждений, оказывающих услуги населению.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8298-v-novosibirskoj-oblasti-startoval-opros-ob-effektivnosti-municipalnogo-upravleniya
Липецкая область: практики повышения благополучия госслужащих
Современные практики работы с кадрами в государственном секторе показывают: профессиональные компетенции и психологическое благополучие сотрудников должны развиваться параллельно. Липецкая область стала одним из регионов, где эта тенденция получила системное развитие. Уже четвёртый год в регионе действует комплексная программа, нацеленная на повышение качества жизни государственных служащих.
https://www.kadrsov.ru/all/tekhnologii/8299-lipeckaya-oblast-praktiki-povysheniya-blagopoluchiya-gossluzhashih
Современные практики работы с кадрами в государственном секторе показывают: профессиональные компетенции и психологическое благополучие сотрудников должны развиваться параллельно. Липецкая область стала одним из регионов, где эта тенденция получила системное развитие. Уже четвёртый год в регионе действует комплексная программа, нацеленная на повышение качества жизни государственных служащих.
https://www.kadrsov.ru/all/tekhnologii/8299-lipeckaya-oblast-praktiki-povysheniya-blagopoluchiya-gossluzhashih
Госслужащие Воронежской области постигают основы бережливого управления
Государственные служащие Воронежской области принимают участие в обучении по программе повышения квалификации, посвященной бережливому управлению. Обучение реализуется Корпоративным университетом региона на базе Фабрики процессов Центра эффективности Правительства Воронежской области (ЦЭПВО).
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8300-gossluzhashie-voronezhskoj-oblasti-postigayut-osnovy-berezhlivogo-upravleniya
Государственные служащие Воронежской области принимают участие в обучении по программе повышения квалификации, посвященной бережливому управлению. Обучение реализуется Корпоративным университетом региона на базе Фабрики процессов Центра эффективности Правительства Воронежской области (ЦЭПВО).
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8300-gossluzhashie-voronezhskoj-oblasti-postigayut-osnovy-berezhlivogo-upravleniya
Финансовую грамотность повысили государственные и муниципальные служащие Курганской области
Порядка 900 государственных и муниципальных служащих Курганской области стали участниками обучения по повышению финансовой грамотности и профилактике мошенничества, организованном аппаратом губернатора Курганской области совместно с УМВД России по Курганской области, Отделением Курган Уральского главного управления Банка России и Курганским государственным университетом.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8301-finansovuyu-gramotnost-povysili-gosudarstvennye-i-municipalnye-sluzhashie-kurganskoj-oblasti
Порядка 900 государственных и муниципальных служащих Курганской области стали участниками обучения по повышению финансовой грамотности и профилактике мошенничества, организованном аппаратом губернатора Курганской области совместно с УМВД России по Курганской области, Отделением Курган Уральского главного управления Банка России и Курганским государственным университетом.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8301-finansovuyu-gramotnost-povysili-gosudarstvennye-i-municipalnye-sluzhashie-kurganskoj-oblasti
Новый кадровый резерв Татарстана начал оттачивать мастерство управления
Началась образовательная программа «Мастерство управления: современные тренды и вызовы», слушателями которой стали участники нового состава кадрового резерва Раиса Республики Татарстан. Темой первого модуля стали современные подходы к государственному и муниципальному управлению, соединяющие теоретические знания с практическими решениями.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8302-novyj-kadrovyj-rezerv-tatarstana-nachal-ottachivat-masterstvo-upravleniya
Началась образовательная программа «Мастерство управления: современные тренды и вызовы», слушателями которой стали участники нового состава кадрового резерва Раиса Республики Татарстан. Темой первого модуля стали современные подходы к государственному и муниципальному управлению, соединяющие теоретические знания с практическими решениями.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8302-novyj-kadrovyj-rezerv-tatarstana-nachal-ottachivat-masterstvo-upravleniya
Участники кадровых программ рассказали студентам о карьерных перспективах в Приамурье
В Амурской области состоялась встреча участников туристического визита «Амурская область: Звёзды здесь ближе...», организованного Минобрнауки России совместно с региональным правительством. Для студентов ведущих российских вузов выступили молодые специалисты, которые поделились своим опытом и рассказали о преимуществах жизни и работы в регионе.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8303-uchastniki-kadrovyh-programm-rasskazali-studentam-o-karernyh-perspektivah-v-priamure
В Амурской области состоялась встреча участников туристического визита «Амурская область: Звёзды здесь ближе...», организованного Минобрнауки России совместно с региональным правительством. Для студентов ведущих российских вузов выступили молодые специалисты, которые поделились своим опытом и рассказали о преимуществах жизни и работы в регионе.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8303-uchastniki-kadrovyh-programm-rasskazali-studentam-o-karernyh-perspektivah-v-priamure
Госслужащие Чувашии повысили квалификацию
Повышение квалификации по теме «Контрольно-надзорная деятельность в государственном управлении» прошли государственные гражданские служащие Чувашской Республики. Занятия по программе проходили в очной форме. За 16 академических часов слушатели получили актуальные знания и навыки, необходимые для эффективной работы в сфере контрольно-надзорной деятельности.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8304-gossluzhashie-chuvashii-povysili-kvalifikaciyu
Повышение квалификации по теме «Контрольно-надзорная деятельность в государственном управлении» прошли государственные гражданские служащие Чувашской Республики. Занятия по программе проходили в очной форме. За 16 академических часов слушатели получили актуальные знания и навыки, необходимые для эффективной работы в сфере контрольно-надзорной деятельности.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8304-gossluzhashie-chuvashii-povysili-kvalifikaciyu
Власти Ставрополья и «Лаборатория Цифровой Трансформации» займутся цифровизацией региона в рамках соглашения
Соглашение о сотрудничестве в области цифровой трансформации подписали власти Ставропольского края с АНО «Лаборатория Цифровой Трансформации». Взаимодействие сторон будет направлено на развитие отечественных информационных технологий на территории Ставрополья и призвано способствовать достижению ключевых задач национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства».
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8305-vlasti-stavropolya-i-laboratoriya-cifrovoj-transformacii-zajmutsya-cifrovoj-transformaciej-regiona-v-ramkah-soglasheniya
Соглашение о сотрудничестве в области цифровой трансформации подписали власти Ставропольского края с АНО «Лаборатория Цифровой Трансформации». Взаимодействие сторон будет направлено на развитие отечественных информационных технологий на территории Ставрополья и призвано способствовать достижению ключевых задач национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства».
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8305-vlasti-stavropolya-i-laboratoriya-cifrovoj-transformacii-zajmutsya-cifrovoj-transformaciej-regiona-v-ramkah-soglasheniya
Кадровики Татарстана вместе обсудили новые проекты и вопросы цифровизации
В Высшей школе государственного и муниципального управления Казанского федерального университета прошло совещание с представителями муниципальных районов и городских округов Татарстана, отвечающими за кадровую работу. Мероприятие было посвящено вопросам развития кадровой политики, внедрения цифровых решений и реализации новых проектов.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8306-kadroviki-tatarstana-vmeste-obsudili-novye-proekty-i-voprosy-cifrovizacii
В Высшей школе государственного и муниципального управления Казанского федерального университета прошло совещание с представителями муниципальных районов и городских округов Татарстана, отвечающими за кадровую работу. Мероприятие было посвящено вопросам развития кадровой политики, внедрения цифровых решений и реализации новых проектов.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8306-kadroviki-tatarstana-vmeste-obsudili-novye-proekty-i-voprosy-cifrovizacii