Для жителей Свердловской области, которые желают работать в госсекторе, открыли дистанционные курсы
Жители Свердловской области, не вошедшие в число финалистов программы «Управленческие кадры Урала», получили возможность самостоятельного обучения. Региональный кадровый центр открыл в свободном доступе бесплатные лекции, которые позволят приобрести необходимые управленческие компетенции. На сайте учреждения доступны пять электронных курсов, включающих расширенные модули с обучающим материалом и итоговые тесты.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8203-dlya-zhitelej-sverdlovskoj-oblasti-kotorye-zhelayut-rabotat-v-gossektore-otkryli-distancionnye-kursy
Жители Свердловской области, не вошедшие в число финалистов программы «Управленческие кадры Урала», получили возможность самостоятельного обучения. Региональный кадровый центр открыл в свободном доступе бесплатные лекции, которые позволят приобрести необходимые управленческие компетенции. На сайте учреждения доступны пять электронных курсов, включающих расширенные модули с обучающим материалом и итоговые тесты.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8203-dlya-zhitelej-sverdlovskoj-oblasti-kotorye-zhelayut-rabotat-v-gossektore-otkryli-distancionnye-kursy
АЦ участвует в формировании стратегии развития Ульяновской области до 2036 года
В Ульяновской области продолжается работа над новой стратегией социально-экономического развития региона до 2036 года. Подготовка документа ведется совместно с Аналитическим центром при правительстве РФ. Особое внимание при формировании стратегии уделяется мнению жителей региона — на портале «Госуслуги» были проведены масштабные опросы.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8204-v-formirovanii-novoj-strategii-razvitiya-ulyanovskoj-oblasti-pomogaet-ac
В Ульяновской области продолжается работа над новой стратегией социально-экономического развития региона до 2036 года. Подготовка документа ведется совместно с Аналитическим центром при правительстве РФ. Особое внимание при формировании стратегии уделяется мнению жителей региона — на портале «Госуслуги» были проведены масштабные опросы.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8204-v-formirovanii-novoj-strategii-razvitiya-ulyanovskoj-oblasti-pomogaet-ac
Участникам программы развития федерального резерва рассказали о научном потенциалом Красноярского края
Участники Комплексной программы развития федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе Российской Федерации проходят региональные стажировки. В рамках модуля в Красноярском крае они посетили Красноярский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8205-uchastnikam-programmy-razvitiya-federalnogo-rezerva-rasskazali-o-nauchnom-potencialom-krasnoyarskogo-kraya
Участники Комплексной программы развития федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе Российской Федерации проходят региональные стажировки. В рамках модуля в Красноярском крае они посетили Красноярский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8205-uchastnikam-programmy-razvitiya-federalnogo-rezerva-rasskazali-o-nauchnom-potencialom-krasnoyarskogo-kraya
Молодым госслужащим из 42 стран представят российские практики госуправления
В Мастерской управления «Сенеж» для государственных управленцев открылась Летняя школа Дирекции Всемирного фестиваля молодёжи (ДВФМ). Слушателями образовательной программы стали 110 молодых иностранных госслужащих и парламентариев из 42 стран. Молодые государственные управленцы познакомятся с такими направлениями, как государственное управление и молодёжная политика, управление командой и лидерство, цифровизация и развитие территорий, организация деловых мероприятий, а также международное гуманитарное сотрудничество.
https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/8206-molodym-gossluzhashim-iz-42-stran-predstavyat-rossijskie-praktiki-gosupravleniya
В Мастерской управления «Сенеж» для государственных управленцев открылась Летняя школа Дирекции Всемирного фестиваля молодёжи (ДВФМ). Слушателями образовательной программы стали 110 молодых иностранных госслужащих и парламентариев из 42 стран. Молодые государственные управленцы познакомятся с такими направлениями, как государственное управление и молодёжная политика, управление командой и лидерство, цифровизация и развитие территорий, организация деловых мероприятий, а также международное гуманитарное сотрудничество.
https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/8206-molodym-gossluzhashim-iz-42-stran-predstavyat-rossijskie-praktiki-gosupravleniya
В Кировской области жителям доступны онлайн более 500 госуслуг
В ходе заседания комитета по регламенту и взаимодействию с институтами гражданского общества Законодательного Собрания Кировской области министр информационных технологий и связи региона Алексей Сухих представил доклад о развитии системы предоставления государственных и муниципальных услуг. По словам министра, жители региона могут получить более 550 услуг на портале Госуслуг, в том числе 101 региональную и муниципальную услугу. По итогам первого полугодия 2025 года жители области обратились за региональными электронными услугами порядка 70 тысяч раз.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8207-v-kirovskoj-oblasti-zhitelyam-dostupny-onlajn-bolee-500-gosuslug
В ходе заседания комитета по регламенту и взаимодействию с институтами гражданского общества Законодательного Собрания Кировской области министр информационных технологий и связи региона Алексей Сухих представил доклад о развитии системы предоставления государственных и муниципальных услуг. По словам министра, жители региона могут получить более 550 услуг на портале Госуслуг, в том числе 101 региональную и муниципальную услугу. По итогам первого полугодия 2025 года жители области обратились за региональными электронными услугами порядка 70 тысяч раз.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8207-v-kirovskoj-oblasti-zhitelyam-dostupny-onlajn-bolee-500-gosuslug
Петербург принимает управленческие команды СЗФО по инвестиционному развитию
В Петербурге проходит второй модуль образовательной программы «Управленческое мастерство: развитие региональных команд». В мероприятии участвуют представители Северо-Западного федерального округа: региональные и муниципальные управленцы, сотрудники ресурсоснабжающих организаций и члены деловых объединений. Центральным элементом программы является групповая проектная работа.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8208-peterburg-prinimaet-upravlencheskie-komandy-szfo-po-investicionnomu-razvitiyu
В Петербурге проходит второй модуль образовательной программы «Управленческое мастерство: развитие региональных команд». В мероприятии участвуют представители Северо-Западного федерального округа: региональные и муниципальные управленцы, сотрудники ресурсоснабжающих организаций и члены деловых объединений. Центральным элементом программы является групповая проектная работа.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8208-peterburg-prinimaet-upravlencheskie-komandy-szfo-po-investicionnomu-razvitiyu
Будущие управленцы получили рекомендации от главы Приамурья и министра развития Дальнего Востока
Третий модуль четвертого потока программы подготовки управленческих кадров «Муравьёв-Амурский 2030» проходит в Благовещенске. Одним из ключевых событий стала встреча курсантов с губернатором Амурской области Василием Орловым и министром по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексеем Чекунковым.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8209-budushie-upravlency-poluchili-rekomendacii-ot-glavy-priamurya-i-ministra-razvitiya-dalnego-vostoka
Третий модуль четвертого потока программы подготовки управленческих кадров «Муравьёв-Амурский 2030» проходит в Благовещенске. Одним из ключевых событий стала встреча курсантов с губернатором Амурской области Василием Орловым и министром по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексеем Чекунковым.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8209-budushie-upravlency-poluchili-rekomendacii-ot-glavy-priamurya-i-ministra-razvitiya-dalnego-vostoka
В Чувашской Республике для муниципальных служащих продолжается реализация программы профразвития
Реализация программы профессионального развития муниципальных служащих продолжается в Чувашии. Только за I и II кварталы 2025 г. в регионе состоялось более 25 семинаров-совещаний с участием сотрудников администраций муниципальных округов. Образовательный цикл включал в себя мероприятия, посвященные сохранению истории, цифровым технологиям, экономике и проектному управлению, организации спортивных мероприятий, правовой грамотности и др.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8210-v-chuvashskoj-respublike-dlya-municipalnyh-sluzhashih-prodolzhaetsya-realizaciya-programmy-profrazvitiya
Реализация программы профессионального развития муниципальных служащих продолжается в Чувашии. Только за I и II кварталы 2025 г. в регионе состоялось более 25 семинаров-совещаний с участием сотрудников администраций муниципальных округов. Образовательный цикл включал в себя мероприятия, посвященные сохранению истории, цифровым технологиям, экономике и проектному управлению, организации спортивных мероприятий, правовой грамотности и др.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8210-v-chuvashskoj-respublike-dlya-municipalnyh-sluzhashih-prodolzhaetsya-realizaciya-programmy-profrazvitiya
Кандидатов на госслужбу будет проверять искусственный интеллект
Внедрить нейросети в работу государственных органов в части проверки резюме, составления тестовых заданий для кандидатов и анализа законопроектов Госдумы на ошибки предложили в министерстве цифрового развития связи и массовых коммуникаций РФ. Нейросетям также планируют доверить генерацию контента в соцсетях и подготовку ответов на обращения граждан.
https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/8211-kandidatov-na-gossluzhbu-budet-proveryat-iskusstvennyj-intellekt
Внедрить нейросети в работу государственных органов в части проверки резюме, составления тестовых заданий для кандидатов и анализа законопроектов Госдумы на ошибки предложили в министерстве цифрового развития связи и массовых коммуникаций РФ. Нейросетям также планируют доверить генерацию контента в соцсетях и подготовку ответов на обращения граждан.
https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/8211-kandidatov-na-gossluzhbu-budet-proveryat-iskusstvennyj-intellekt
😁1
Молодые сотрудники ФНС проходят интенсивную подготовку в центре «ГосСтарт»
В Нижнем Новгороде проходит образовательный интенсив для сотрудников Федеральной налоговой службы в возрасте до 35 лет. Программа реализуется на базе Центра «ГосСтарт» и направлена на развитие ключевых компетенций молодых специалистов в условиях цифровой трансформации.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8212-molodye-sotrudniki-fns-prohodyat-intensivnuyu-podgotovku-v-centre-gosstart
В Нижнем Новгороде проходит образовательный интенсив для сотрудников Федеральной налоговой службы в возрасте до 35 лет. Программа реализуется на базе Центра «ГосСтарт» и направлена на развитие ключевых компетенций молодых специалистов в условиях цифровой трансформации.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8212-molodye-sotrudniki-fns-prohodyat-intensivnuyu-podgotovku-v-centre-gosstart
Федеральный кадровый резерв познакомился с инфраструктурными решениями Татарстана
Развитие общественного транспорта, благоустройство городской среды и передовые практики ЖКХ — эти и другие направления стали фокусом региональной стажировки федерального кадрового резерва в Татарстане. Участники программы находятся в республике всю неделю в рамках комплексной подготовки.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8213-federalnyj-kadrovyj-rezerv-poznakomilsya-s-infrastrukturnymi-resheniyami-tatarstana
Развитие общественного транспорта, благоустройство городской среды и передовые практики ЖКХ — эти и другие направления стали фокусом региональной стажировки федерального кадрового резерва в Татарстане. Участники программы находятся в республике всю неделю в рамках комплексной подготовки.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8213-federalnyj-kadrovyj-rezerv-poznakomilsya-s-infrastrukturnymi-resheniyami-tatarstana
В Югре определили лучшие муниципальные практики
Лучшие муниципальные практики определили в Ханты-Мансийском автономном округе. в этом году муниципалитеты ХМАО отправили 65 заявок, которые распределились по двум категориям. В первую вошли городские округа и городские поселения, во вторую сельские поселения. В ходе заседания профильной комиссии были названы победители регионального этапа Всероссийского конкурса пяти номинациях. Теперь заявки победителей отправят на федеральный этап конкурса.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8214-v-yugre-opredelili-luchshie-municipalnye-praktiki
Лучшие муниципальные практики определили в Ханты-Мансийском автономном округе. в этом году муниципалитеты ХМАО отправили 65 заявок, которые распределились по двум категориям. В первую вошли городские округа и городские поселения, во вторую сельские поселения. В ходе заседания профильной комиссии были названы победители регионального этапа Всероссийского конкурса пяти номинациях. Теперь заявки победителей отправят на федеральный этап конкурса.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8214-v-yugre-opredelili-luchshie-municipalnye-praktiki
Госслужащие Новосибирской области получили ИИ-помощника
В Новосибирской области сотрудникам государственных и муниципальных учреждений в работе с документами и обращениями граждан будет помогать искусственный интеллект. ИИ-помощник будет помогать пользователю сформулировать ответы на обращения граждан. Сервис уже успешно прошел апробацию в Минцифры региона и одном из муниципалитетов.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8215-gossluzhashie-novosibirskoj-oblasti-poluchili-ii-pomoshnika
В Новосибирской области сотрудникам государственных и муниципальных учреждений в работе с документами и обращениями граждан будет помогать искусственный интеллект. ИИ-помощник будет помогать пользователю сформулировать ответы на обращения граждан. Сервис уже успешно прошел апробацию в Минцифры региона и одном из муниципалитетов.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8215-gossluzhashie-novosibirskoj-oblasti-poluchili-ii-pomoshnika
Хабаровский край усиливает позиции в проекте «Флагманы образования»
Хабаровский край вошёл в число 20 лидеров по числу поданных заявок в пятом юбилейном сезоне всероссийского проекта «Флагманы образования». На сегодня регион направил 997 заявок. Регистрация продолжается на официальном сайте.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8216-habarovskij-kraj-usilivaet-pozicii-v-proekte-flagmany-obrazovaniya
Хабаровский край вошёл в число 20 лидеров по числу поданных заявок в пятом юбилейном сезоне всероссийского проекта «Флагманы образования». На сегодня регион направил 997 заявок. Регистрация продолжается на официальном сайте.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8216-habarovskij-kraj-usilivaet-pozicii-v-proekte-flagmany-obrazovaniya
Якутские участницы представили социальные инициативы на программе «Женщина-лидер»
Финальный модуль специального потока программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток. Центры притяжения» завершился в Забайкальском крае. В числе 112 участниц из 18 регионов. Среди них - первый заместитель министра труда и социального развития Республики Саха (Якутия) Альбина Трубина и заместитель главы Нюрбинского района Валерия Владимирова. Они вошли в число выпускниц, успешно прошедших все этапы образовательной программы, направленной на развитие женского лидерства в стратегически важных территориях страны.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8217-yakutskie-uchastnicy-predstavili-socialnye-iniciativy-na-finale-programmy-zhenshina-lider
Финальный модуль специального потока программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток. Центры притяжения» завершился в Забайкальском крае. В числе 112 участниц из 18 регионов. Среди них - первый заместитель министра труда и социального развития Республики Саха (Якутия) Альбина Трубина и заместитель главы Нюрбинского района Валерия Владимирова. Они вошли в число выпускниц, успешно прошедших все этапы образовательной программы, направленной на развитие женского лидерства в стратегически важных территориях страны.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8217-yakutskie-uchastnicy-predstavili-socialnye-iniciativy-na-finale-programmy-zhenshina-lider
В Белгородской области стартовал проект для госслужащих «ПРОкадры»
Прием заявок на участие в региональном проекте для госслужащих «ПРОкадры» стартовал в Белгородской области. В рамках кадрового проекта предполагается определить до 50 перспективных государственных и муниципальных служащих, которые войдут в резерв управленческих кадров региона.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8218-v-belgorodskoj-oblasti-startoval-proekt-dlya-gossluzhashih-prokadry
Прием заявок на участие в региональном проекте для госслужащих «ПРОкадры» стартовал в Белгородской области. В рамках кадрового проекта предполагается определить до 50 перспективных государственных и муниципальных служащих, которые войдут в резерв управленческих кадров региона.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8218-v-belgorodskoj-oblasti-startoval-proekt-dlya-gossluzhashih-prokadry
Госслужащих в Кировской области обучили эффективным управленческим методикам
В рамках реализации проекта «Эффективный регион» для представителей органов исполнительной власти Кировской области было организовано обучение бережливым технологиям. Образовательное мероприятие было посвящено изучению принципов и методик эффективного целеполагания в условиях внедрения подходов бережливого производства.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8219-gossluzhashih-v-kirovskoj-oblasti-obuchili-effektivnym-upravlencheskim-metodikam
В рамках реализации проекта «Эффективный регион» для представителей органов исполнительной власти Кировской области было организовано обучение бережливым технологиям. Образовательное мероприятие было посвящено изучению принципов и методик эффективного целеполагания в условиях внедрения подходов бережливого производства.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8219-gossluzhashih-v-kirovskoj-oblasti-obuchili-effektivnym-upravlencheskim-metodikam
Второй модуль программы для федерального кадрового резерва посвятили качеству госуправления
В Нижнем Новгороде начался второй модуль программы для участников федерального резерва управленческих кадров. Ключевая тема этого этапа — повышение качества государственного управления. В течение пяти дней участники программы будут работать с темами, связанными с нацпроектами, включая поддержку семьи, развитие инфраструктуры, формирование конкурентной экономики, вопросы молодежной политики, подготовки кадров и цифровой трансформации.
https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/8220-vtoroj-modul-programmy-dlya-federalnogo-kadrovogo-rezerva-posvyatili-kachestvu-gosupravleniya
В Нижнем Новгороде начался второй модуль программы для участников федерального резерва управленческих кадров. Ключевая тема этого этапа — повышение качества государственного управления. В течение пяти дней участники программы будут работать с темами, связанными с нацпроектами, включая поддержку семьи, развитие инфраструктуры, формирование конкурентной экономики, вопросы молодежной политики, подготовки кадров и цифровой трансформации.
https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/8220-vtoroj-modul-programmy-dlya-federalnogo-kadrovogo-rezerva-posvyatili-kachestvu-gosupravleniya
Сотрудники департамента госсслужбы Югры приняли участие в «Корпоративной неделе добра»
В Ханты-Мансийском автономном округе прошла «Корпоративная неделя добра», в рамках которой сотрудники Департамента государственной службы и профилактики коррупции приняли участие сразу в нескольких значимых инициативах.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8222-sotrudniki-departamenta-gosssluzhby-yugry-prinyali-uchastie-v-korporativnoj-nedele-dobra
В Ханты-Мансийском автономном округе прошла «Корпоративная неделя добра», в рамках которой сотрудники Департамента государственной службы и профилактики коррупции приняли участие сразу в нескольких значимых инициативах.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8222-sotrudniki-departamenta-gosssluzhby-yugry-prinyali-uchastie-v-korporativnoj-nedele-dobra
В Брянской области обсудили реализацию проекта «Цифровое государственное управление»
На оперативном совещании власти Брянской области обсудили реализацию регионального проекта «Цифровое государственное управление» национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства». Участниками совещания, которое состоялось под председательством заместителя губернатора Галины Петушковой, стали председатель Брянской областной Думы Валентин Суббот и главный федеральный инспектор по Брянской области Андрей Дьячук.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8223-v-bryanskoj-oblasti-obsudili-realizaciyu-proekta-cifrovoe-gosudarstvennoe-upravlenie
На оперативном совещании власти Брянской области обсудили реализацию регионального проекта «Цифровое государственное управление» национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства». Участниками совещания, которое состоялось под председательством заместителя губернатора Галины Петушковой, стали председатель Брянской областной Думы Валентин Суббот и главный федеральный инспектор по Брянской области Андрей Дьячук.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8223-v-bryanskoj-oblasti-obsudili-realizaciyu-proekta-cifrovoe-gosudarstvennoe-upravlenie
Слушатели программы подготовки «Муравьев-Амурский 2030» прошли двухдневную стажировку в Приамурье
Слушатели четвертого потока федеральной программы подготовки управленческих кадров «Муравьев-Амурский 2030» прошли двухдневную стажировку в Приамурье. Итогом двухдневной стажировки курсантов стала защита проектов, в ходе которой курсанты представили свое видение по развитию сильных сторон региональной экономики, которые будут рассмотрены минэкономразвития области для дальнейшего применения в работе.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8224-slushateli-programmy-podgotovki-muravev-amurskij-2030-proshli-dvuhdnevnuyu-stazhirovku-v-priamure
Слушатели четвертого потока федеральной программы подготовки управленческих кадров «Муравьев-Амурский 2030» прошли двухдневную стажировку в Приамурье. Итогом двухдневной стажировки курсантов стала защита проектов, в ходе которой курсанты представили свое видение по развитию сильных сторон региональной экономики, которые будут рассмотрены минэкономразвития области для дальнейшего применения в работе.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8224-slushateli-programmy-podgotovki-muravev-amurskij-2030-proshli-dvuhdnevnuyu-stazhirovku-v-priamure