ОПУБЛИКОВАНЫ РЕЗУЛЬТАТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ:
✔️Аллергология и иммунология
✔️Эндокринология
✔️Травматология и ортопедия
✔️Организация здравоохранения и общественное здоровье
✔️Стоматология общей практики
✔️Детская хирургия
ПРОДОЛЖАЕТСЯ ПРИЕМ ЗАЯВОК ПО СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ:
✔️Анестезиология-реаниматология
✔️Дерматовенерология
✔️Инфекционные болезни
http://www.kadrcentr.ru/akkreditation
✔️Аллергология и иммунология
✔️Эндокринология
✔️Травматология и ортопедия
✔️Организация здравоохранения и общественное здоровье
✔️Стоматология общей практики
✔️Детская хирургия
ПРОДОЛЖАЕТСЯ ПРИЕМ ЗАЯВОК ПО СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ:
✔️Анестезиология-реаниматология
✔️Дерматовенерология
✔️Инфекционные болезни
http://www.kadrcentr.ru/akkreditation
🚑Врачи флагманских центров продолжают проходить обучение на базе Кадрового центра
На данный момент десятки медицинских работников совершенствуют навыки работы с электрохирургическим и ультразвуковым оборудованием, которое используется практически при каждой хирургической операции.
Неправильное использование сложного оборудования может нести риск ожогов и механических повреждений. Обучение по программе «Электрохирургическое и ультразвуковое хирургическое оборудование. Принципы безопасности» направлено на то, чтобы исключить вероятность подобных случаев.
📌Тренинги проходят в дистанционном формате, программа включает занятия по:
🔸 проведению дезинфекционной обработки и текущего обслуживания оборудования,
🔸 изучению новейших подходов в области электрохирургии, совершенствованию знаний о видах и принципах работы электрохирургических аппаратов, а также способам исключениям ошибок при работе с ними.
На данный момент десятки медицинских работников совершенствуют навыки работы с электрохирургическим и ультразвуковым оборудованием, которое используется практически при каждой хирургической операции.
Неправильное использование сложного оборудования может нести риск ожогов и механических повреждений. Обучение по программе «Электрохирургическое и ультразвуковое хирургическое оборудование. Принципы безопасности» направлено на то, чтобы исключить вероятность подобных случаев.
📌Тренинги проходят в дистанционном формате, программа включает занятия по:
🔸 проведению дезинфекционной обработки и текущего обслуживания оборудования,
🔸 изучению новейших подходов в области электрохирургии, совершенствованию знаний о видах и принципах работы электрохирургических аппаратов, а также способам исключениям ошибок при работе с ними.
Знаете ли вы, что почти 90% слушателей оценивают полученные знания и организацию образовательного процесса в Кадровом центре на "Отлично" и "Хорошо"?
С ноября 2022 года мы опросили почти 4,5 тысячи специалистов, прошедших обучение в рамках программ дополнительного профессионального образования в Кадровом центре.
👩🏻⚕️💬Своим мнением об образовательных программах Кадрового Центра с нами поделилась Марина Веревина, врач общей практики Городской поликлиники № 68 Департамента здравоохранения города Москвы, обладатель почетного статуса "Московский врач".
"Я проходила обучение по дерматовенерологии, ревматологии, кардиологии, нефрологии, гастроэнтерологии, пульмонологии, офтальмологии, оториноларингологии. Прекрасный преподавательский коллектив, великолепные лекции и ценнейшие практические занятия. Оборудование кадрового центра, наглядность, доступность материала вообще на высшем уровне. Конечно, нам врачам, бывает сложно совместить работу с усвоением достаточно объёмных лекций. Ещё я поняла, что знания так или иначе утрачиваются и через год это обучение нужно повторить. 12 месяцев – 12 циклов нужно проходить непрерывно с каким-то дополнениями. Это объективно необходимо. Клинические рекомендации по хронической сердечной недостаточности меняются каждые полгода. И нам очень нужно получать актуальную информацию от специалистов. Вообще, я благодарна за это обучение! Это глоток свежего воздуха после жуткой ковидной изоляции", – комментирует Марина Веревина.
Важно отметить, что все образовательный программы аккредитованы в системе непрерывного медицинского образования, а за их прохождение слушатели получают баллы НМО.
📌Сотрудники, работающие в медицинских организациях Департамента здравоохранения, проходят обучение бесплатно. Заявка на обучение формируется сотрудниками кадровой службы. Представители иных организаций могут пройти обучение на договорной основе. Длительность программ составляет от 18 академических часов (ЗЕТ).
С ноября 2022 года мы опросили почти 4,5 тысячи специалистов, прошедших обучение в рамках программ дополнительного профессионального образования в Кадровом центре.
👩🏻⚕️💬Своим мнением об образовательных программах Кадрового Центра с нами поделилась Марина Веревина, врач общей практики Городской поликлиники № 68 Департамента здравоохранения города Москвы, обладатель почетного статуса "Московский врач".
"Я проходила обучение по дерматовенерологии, ревматологии, кардиологии, нефрологии, гастроэнтерологии, пульмонологии, офтальмологии, оториноларингологии. Прекрасный преподавательский коллектив, великолепные лекции и ценнейшие практические занятия. Оборудование кадрового центра, наглядность, доступность материала вообще на высшем уровне. Конечно, нам врачам, бывает сложно совместить работу с усвоением достаточно объёмных лекций. Ещё я поняла, что знания так или иначе утрачиваются и через год это обучение нужно повторить. 12 месяцев – 12 циклов нужно проходить непрерывно с каким-то дополнениями. Это объективно необходимо. Клинические рекомендации по хронической сердечной недостаточности меняются каждые полгода. И нам очень нужно получать актуальную информацию от специалистов. Вообще, я благодарна за это обучение! Это глоток свежего воздуха после жуткой ковидной изоляции", – комментирует Марина Веревина.
Важно отметить, что все образовательный программы аккредитованы в системе непрерывного медицинского образования, а за их прохождение слушатели получают баллы НМО.
📌Сотрудники, работающие в медицинских организациях Департамента здравоохранения, проходят обучение бесплатно. Заявка на обучение формируется сотрудниками кадровой службы. Представители иных организаций могут пройти обучение на договорной основе. Длительность программ составляет от 18 академических часов (ЗЕТ).
📊Изменение модели коммуникаций с пациентом может повысить эффективность приема врача. В «Школе профессионального роста» будущие врачи проходят интенсивную разностороннюю подготовку, которая в том числе, направлена на выстраивание правильного диалога с пациентами и командой.
В феврале участники проходят тренинг «Коммуникативная компетентность врача» на базе Кадрового центра.
В малых группах будущие врачи разбирают модель взаимодействия с пациентами, позволяющую получать необходимую информацию за более короткий срок и улучшающую навыки ведения приема.
Ребята тренируются в диалогах с трудными пациентами, учатся убеждать и аргументировать, бережно сообщать плохие новости при необходимости. Для отработки навыков предусмотрены упражнения и деловые игры.
🏥 Школа профессионального роста - проект Депздрава Москвы, запущенный в 2018 году. Благодаря #ШПР порядка 350 выпускников медицинских вузов прошли углубленное обучение, стажировки и получили трудоустройство в системе здравоохранения столицы!
В феврале участники проходят тренинг «Коммуникативная компетентность врача» на базе Кадрового центра.
В малых группах будущие врачи разбирают модель взаимодействия с пациентами, позволяющую получать необходимую информацию за более короткий срок и улучшающую навыки ведения приема.
Ребята тренируются в диалогах с трудными пациентами, учатся убеждать и аргументировать, бережно сообщать плохие новости при необходимости. Для отработки навыков предусмотрены упражнения и деловые игры.
🏥 Школа профессионального роста - проект Депздрава Москвы, запущенный в 2018 году. Благодаря #ШПР порядка 350 выпускников медицинских вузов прошли углубленное обучение, стажировки и получили трудоустройство в системе здравоохранения столицы!
🇷🇺🌏23 февраля наша страна отмечает День защитника Отечества — праздник, посвященный тем, кто сохраняет мир и безопасность.
Мы искренне поздравляем всех с этим праздником!
Этот день для всех нас традиционно связан с такими понятиями, как честь, достоинство, мужество и готовность прийти на помощь. Ведь защитник – это еще и тот, кто дает своим близким уверенность в будущем, честно и с полной самоотдачей делает свое дело наилучшим образом.
Для тех, кто работает в сфере здравоохранения, защита Отечества имеет еще один смысл. Ежедневная самоотверженная работа ради спасения человеческих жизней и сохранение здоровья тысяч людей – это тоже важный вклад в укрепление нашей страны.
🕊️Желаем вам и вашим семьям мира, добра и благополучия, здоровья и только хороших событий в жизни, успехов во всех начинаниях и реализации самых смелых планов!
Мы искренне поздравляем всех с этим праздником!
Этот день для всех нас традиционно связан с такими понятиями, как честь, достоинство, мужество и готовность прийти на помощь. Ведь защитник – это еще и тот, кто дает своим близким уверенность в будущем, честно и с полной самоотдачей делает свое дело наилучшим образом.
Для тех, кто работает в сфере здравоохранения, защита Отечества имеет еще один смысл. Ежедневная самоотверженная работа ради спасения человеческих жизней и сохранение здоровья тысяч людей – это тоже важный вклад в укрепление нашей страны.
🕊️Желаем вам и вашим семьям мира, добра и благополучия, здоровья и только хороших событий в жизни, успехов во всех начинаниях и реализации самых смелых планов!
😌Спокойствие, только спокойствие!
📚🔎Проверка знаний – это всегда стресс, даже если вы все выучили. В нашей серии постов разберем, как сохранять спокойствие до и во время проверки знаний и навыков.
📎Запоминайте совет от начальника отдела по обучению и развитию персонала Кадрового центра Оксаны Брит.
Удачи!🍀
📚🔎Проверка знаний – это всегда стресс, даже если вы все выучили. В нашей серии постов разберем, как сохранять спокойствие до и во время проверки знаний и навыков.
📎Запоминайте совет от начальника отдела по обучению и развитию персонала Кадрового центра Оксаны Брит.
Удачи!🍀
🖥📚В Кадровом центре вы можете пройти обучение по программе дополнительного профессионального образования «Расширенная сердечно-легочная реанимация».
Программа рассчитана на следующих специалистов:
🔶 Анестезиологов-реаниматологов
🔶 Кардиологов
🔶 Врачей скорой медицинской помощи
⏰ Длительность программы составляет 36 академических часов (ЗЕТ).
С помощью уникального симуляционного оборудования вы усовершенствуете свои навыки в:
🔸проведении полного комплекса первичной и расширенной сердечно-легочной реанимации детям всех возрастных групп и взрослым пациентам, полный комплекс АВСDЕ
обследования
🔸проведении компрессии грудной клетки (непрямо массаж сердца),
🔸использовании дефибриллятора для мануальной (управляемой)
дефибрилляции с утюжковыми электродами
🔸использовании набора для выполнения навыков обеспечения проходимости дыхательных путей (Airway management)
🔸использовании электрокардиографа с электродами 4 основных и 6 грудных отведений
🔸выполнении коникотомии (на специальном фантоме)
🚑Вы улучшите знания относительно показаний к проведению медикаментозной и электроимпульсной антиаритмической терапии, ЭКГ-признаков ритмов, сопровождающих остановку кровообращения, а также научитесь назначать неотложную медикаментозную терапию при острых нарушениях сердечного ритма.
❓Со всей информацией можно ознакомиться на сайте Кадрового центра во вкладке «Внебюджетная деятельность», а также по телефону +7 (495) 650-10-85 доб. 3200
Программа рассчитана на следующих специалистов:
🔶 Анестезиологов-реаниматологов
🔶 Кардиологов
🔶 Врачей скорой медицинской помощи
⏰ Длительность программы составляет 36 академических часов (ЗЕТ).
С помощью уникального симуляционного оборудования вы усовершенствуете свои навыки в:
🔸проведении полного комплекса первичной и расширенной сердечно-легочной реанимации детям всех возрастных групп и взрослым пациентам, полный комплекс АВСDЕ
обследования
🔸проведении компрессии грудной клетки (непрямо массаж сердца),
🔸использовании дефибриллятора для мануальной (управляемой)
дефибрилляции с утюжковыми электродами
🔸использовании набора для выполнения навыков обеспечения проходимости дыхательных путей (Airway management)
🔸использовании электрокардиографа с электродами 4 основных и 6 грудных отведений
🔸выполнении коникотомии (на специальном фантоме)
🚑Вы улучшите знания относительно показаний к проведению медикаментозной и электроимпульсной антиаритмической терапии, ЭКГ-признаков ритмов, сопровождающих остановку кровообращения, а также научитесь назначать неотложную медикаментозную терапию при острых нарушениях сердечного ритма.
❓Со всей информацией можно ознакомиться на сайте Кадрового центра во вкладке «Внебюджетная деятельность», а также по телефону +7 (495) 650-10-85 доб. 3200
🔸В начале февраля стартовало обучение по новым трем модулям масштабной программы для врачей общей практики. Всего по трем модулям – кардиологии, нефрологии, пульмонологии – обучение прошли почти 2,5 тысячи слушателей. Занятия в рамках курса проходят в смешанном формате: теоретическую часть слушатели осваивают онлайн, а практическая часть курса проходит за отработкой навыков на симуляционном и медицинском оборудовании. Каждый модуль завершается аттестацией, при успешном освоении учитывается в системе непрерывного медицинского образования.
🔸Обучение регистраторов поликлиник в Великом Новгороде в рамках регионального проекта «Вежливая регистратура». Специалисты Кадрового центра проводят подобные тренинги не первый раз. Общая продолжительность обучения обычно составляет от 16 до 24 академических часов. Все полученные навыки будут полезны специалистам в эмоционально сложных и конфликтных ситуациях, а также позволят выстроить эффективную коммуникацию с пациентом. Благодаря специалистам отдела по обучению и развитию персонала тренинги Кадрового центра становятся все более востребованы далеко за пределами столичного региона.
🔸С начала года участники #ШПР активно погрузились в учебный процесс: в рамках теоретической и практической части обучения они прошли вводные тренинги и уже вовсю прокачивают знания на лекциях в вузах. Помимо этого, будущие врачи уже успели пройти и дополнительное обучение! В феврале на базе Кадрового центра участники проходят тренинг «Коммуникативная компетентность врача». В малых группах будущие врачи разбирают модель взаимодействия с пациентами, позволяющую получать необходимую информацию за более короткий срок и улучшающую навыки ведения приема. Уникальный проект Школы профессионального роста – важное направление работы Кадрового центра, благодаря которому в столичные больницы и поликлиники пришли уже более 350 молодых, но прекрасно подготовленных специалистов.
🔸Золотой стандарт в области дополнительного профессионального образования. С ноября 2022 года мы опросили почти 4,5 тысячи специалистов, прошедших обучение в рамках программ дополнительного профессионального образования в Кадровом центре. Почти 90% слушателей оценили полученные знания и организацию образовательного процесса в Кадровом центре на "Отлично" и "Хорошо"! А среди плюсов повышения квалификации в Кадровом центре наши слушатели чаще всего называли профессионализм лекторов и тренеров, отличную организацию учебного процесса и актуальность полученной информации.
🔸В феврале в Кадровом центре стартовало несколько новых образовательных программ и тренингов. Среди них – трехчасовой тренинг для врачей амбулаторного звена по новому модулю системы ЕМИАС «Новый функционал: определение "вида приема" пациента», разработанный совместно с коллегами из Департамента информационных технологий города Москвы.
Следите за нашими новостями и приходите учиться!👍🏼
🔸Обучение регистраторов поликлиник в Великом Новгороде в рамках регионального проекта «Вежливая регистратура». Специалисты Кадрового центра проводят подобные тренинги не первый раз. Общая продолжительность обучения обычно составляет от 16 до 24 академических часов. Все полученные навыки будут полезны специалистам в эмоционально сложных и конфликтных ситуациях, а также позволят выстроить эффективную коммуникацию с пациентом. Благодаря специалистам отдела по обучению и развитию персонала тренинги Кадрового центра становятся все более востребованы далеко за пределами столичного региона.
🔸С начала года участники #ШПР активно погрузились в учебный процесс: в рамках теоретической и практической части обучения они прошли вводные тренинги и уже вовсю прокачивают знания на лекциях в вузах. Помимо этого, будущие врачи уже успели пройти и дополнительное обучение! В феврале на базе Кадрового центра участники проходят тренинг «Коммуникативная компетентность врача». В малых группах будущие врачи разбирают модель взаимодействия с пациентами, позволяющую получать необходимую информацию за более короткий срок и улучшающую навыки ведения приема. Уникальный проект Школы профессионального роста – важное направление работы Кадрового центра, благодаря которому в столичные больницы и поликлиники пришли уже более 350 молодых, но прекрасно подготовленных специалистов.
🔸Золотой стандарт в области дополнительного профессионального образования. С ноября 2022 года мы опросили почти 4,5 тысячи специалистов, прошедших обучение в рамках программ дополнительного профессионального образования в Кадровом центре. Почти 90% слушателей оценили полученные знания и организацию образовательного процесса в Кадровом центре на "Отлично" и "Хорошо"! А среди плюсов повышения квалификации в Кадровом центре наши слушатели чаще всего называли профессионализм лекторов и тренеров, отличную организацию учебного процесса и актуальность полученной информации.
🔸В феврале в Кадровом центре стартовало несколько новых образовательных программ и тренингов. Среди них – трехчасовой тренинг для врачей амбулаторного звена по новому модулю системы ЕМИАС «Новый функционал: определение "вида приема" пациента», разработанный совместно с коллегами из Департамента информационных технологий города Москвы.
Следите за нашими новостями и приходите учиться!👍🏼
👨⚕️Закончить медицинский и работать по профессии - быть врачом. Постоянно развиваться в рамках своей профессии, узнавать что-то новое и совершенствовать практические навыки - быть хорошим врачом!
Кадровый центр дает врачам возможность практиковаться совершенно бесплатно. Уже в эти выходные вы впервые можете пройти «Открытые тренинги» по новому направлению - "Стоматология".
Открытые тренинги Кадрового центра - это:
🔷Неограниченное число повторов
🔷Объективная оценка достигнутого уровня мастерства
🔷Клинический опыт в среде без риска для пациента
🔷Бесплатно для сотрудников медицинских организаций ДЗМ
🔷В удобный вам день недели, включая выходные
🔎Участвовать – просто! Заявку можно оставить на сайте Департамента здравоохранения Москвы mosgorzdrav.ru в разделе «Специалистам» по переходу с баннера «Открытые тренинги».
Мы ждём вас! 👋🏼
Кадровый центр дает врачам возможность практиковаться совершенно бесплатно. Уже в эти выходные вы впервые можете пройти «Открытые тренинги» по новому направлению - "Стоматология".
Открытые тренинги Кадрового центра - это:
🔷Неограниченное число повторов
🔷Объективная оценка достигнутого уровня мастерства
🔷Клинический опыт в среде без риска для пациента
🔷Бесплатно для сотрудников медицинских организаций ДЗМ
🔷В удобный вам день недели, включая выходные
🔎Участвовать – просто! Заявку можно оставить на сайте Департамента здравоохранения Москвы mosgorzdrav.ru в разделе «Специалистам» по переходу с баннера «Открытые тренинги».
Мы ждём вас! 👋🏼
🤩Знакомьтесь, виртуальный стоматологический симулятор для отработки навыков препарирования – ВирТизи!
🔎🦷ВирТизи – это полноценная система для обучения стоматологов, которая позволяет с высокой точностью моделировать клинические ситуации разной сложности. С помощью симулятора вы можете отработать такие навыки как:
🔷 Имплантация
🔷 Терапевтическая стоматология
🔷 Эндодонтия
🔷 Протезирование
Хорошая новость! Познакомиться с работой симулятора и отработать практические навыки вы можете в рамках открытых тренингов в Кадровом центре.
📌Участвовать – просто! Заявку можно оставить на сайте Департамента здравоохранения Москвы mosgorzdrav.ru в разделе «Специалистам» по переходу с баннера «Открытые тренинги».
🔎🦷ВирТизи – это полноценная система для обучения стоматологов, которая позволяет с высокой точностью моделировать клинические ситуации разной сложности. С помощью симулятора вы можете отработать такие навыки как:
🔷 Имплантация
🔷 Терапевтическая стоматология
🔷 Эндодонтия
🔷 Протезирование
Хорошая новость! Познакомиться с работой симулятора и отработать практические навыки вы можете в рамках открытых тренингов в Кадровом центре.
📌Участвовать – просто! Заявку можно оставить на сайте Департамента здравоохранения Москвы mosgorzdrav.ru в разделе «Специалистам» по переходу с баннера «Открытые тренинги».
ОПУБЛИКОВАНЫ РЕЗУЛЬТАТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ:
✔️Акушерство и гинекология
✔️Онкология
✔️Хирургия
ПРОДОЛЖАЕТСЯ ПРИЕМ ЗАЯВОК ПО СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ:
✔️Гематология
✔️Детская урология-андрология
✔️Кардиология
✔️Педиатрия
✔️Стоматология детская
http://www.kadrcentr.ru/akkreditation
✔️Акушерство и гинекология
✔️Онкология
✔️Хирургия
ПРОДОЛЖАЕТСЯ ПРИЕМ ЗАЯВОК ПО СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ:
✔️Гематология
✔️Детская урология-андрология
✔️Кардиология
✔️Педиатрия
✔️Стоматология детская
http://www.kadrcentr.ru/akkreditation
🧐🧩Проверка знаний – всегда стресс, даже если вы все знаете
Сегодня разберем, как сохранять уверенность и спокойствие перед началом экзамена. Запоминайте совет от начальника отдела по обучению и развитию персонала Кадрового центра Оксаны Брит.
Удачи!🍀
Сегодня разберем, как сохранять уверенность и спокойствие перед началом экзамена. Запоминайте совет от начальника отдела по обучению и развитию персонала Кадрового центра Оксаны Брит.
Удачи!🍀