🔴مراسم تجلیل از پرستاران نمونه دانشگاه بم
💐عرض تبریک به پرستاران نمونه آواسلامت شاغل در دانشگاه بم سرکار خانم #فاطمه_پوراسماعیل نژاد
💐عرض تبریک به پرستاران نمونه آواسلامت شاغل در دانشگاه بم سرکار خانم #فاطمه_پوراسماعیل نژاد
🔴🔻 فراخوان جذب نیرو در دانشگاه علوم پزشکی فارس
موسسه #کارآفرینان_آواسلامت در نظر دارد نسبت به « اجرای فرآیند آزمون استخدامی» جهت تأمین تعداد 12 نفر نیروی شرکتی (آقا) با عنوان رشته شغلی #فوریتهای_پزشکی پیش بیمارستانی جهت اشتغال در واحدهای تابعه سازمان اورژانس #استان_فارس، به عنوان «مجری» اقدام نماید.
www.avasalamat.org 🌐
✅ مهلت ثبت نام 16 آذر لغایت 22 آذر ماه 1401
✅شرایط اختصاصی :
🔸 جنسیت : 💢مرد
🔸 سن : 💢 حداقل 23 تا حداکثر 40 سال
✅ جهت اطلاع بیشتر به پایگاه اطلاع رسانی آواسلامت مراجعه شود.
✅ ثبت نام صرفاً بصورت الکترونیکی انجام می‌شود. 👇🔴🔻
🌐www.avasalamat.org
#فراخوان_جذب_نیرو
#جذب_نیرو_فارس
#موسسه_کارآفرینان_آوا_سلامت
#جذب_نیرو_فوریت
موسسه #کارآفرینان_آواسلامت در نظر دارد نسبت به « اجرای فرآیند آزمون استخدامی» جهت تأمین تعداد 12 نفر نیروی شرکتی (آقا) با عنوان رشته شغلی #فوریتهای_پزشکی پیش بیمارستانی جهت اشتغال در واحدهای تابعه سازمان اورژانس #استان_فارس، به عنوان «مجری» اقدام نماید.
www.avasalamat.org 🌐
✅ مهلت ثبت نام 16 آذر لغایت 22 آذر ماه 1401
✅شرایط اختصاصی :
🔸 جنسیت : 💢مرد
🔸 سن : 💢 حداقل 23 تا حداکثر 40 سال
✅ جهت اطلاع بیشتر به پایگاه اطلاع رسانی آواسلامت مراجعه شود.
✅ ثبت نام صرفاً بصورت الکترونیکی انجام می‌شود. 👇🔴🔻
🌐www.avasalamat.org
#فراخوان_جذب_نیرو
#جذب_نیرو_فارس
#موسسه_کارآفرینان_آوا_سلامت
#جذب_نیرو_فوریت
کارآفرینان آواسلامت
🔴🔻 فراخوان جذب نیرو در دانشگاه علوم پزشکی فارس موسسه #کارآفرینان_آواسلامت در نظر دارد نسبت به « اجرای فرآیند آزمون استخدامی» جهت تأمین تعداد 12 نفر نیروی شرکتی (آقا) با عنوان رشته شغلی #فوریتهای_پزشکی پیش بیمارستانی جهت اشتغال در واحدهای تابعه سازمان…
📣 توجه
#تمدید_ فراخوان_جذب_نیرو
🔴 فراخوان جذب نیرو در استان فارس تا روز جمعه مورخ 25 آذر 1401 تمدید شد.
#تمدید_ فراخوان_جذب_نیرو
🔴 فراخوان جذب نیرو در استان فارس تا روز جمعه مورخ 25 آذر 1401 تمدید شد.
🔴🔻 فراخوان جذب پرستار در بیمارستان خاتم الانبیاء تهران
🔶 موسسه کارآفرینان #آواسلامت به درخواست شرکت خدمات بهداشتی و درمانی #خاتم_الانبیاء (ص) تهران نسبت به شناسایی داوطلبان رشته شغل #پرستاری جهت اشتغال در بخشهای عمومی این مرکز از طریق دریافت رزومه اقدام می نمایند.
👈 متقاضیان می بایست به صورت الکترونیکی و از طریق پایگاه اطلاع رسانی آواسلامت به نشانی www.avasalamat.org ثبت نام نمایند.
شرایط شغلی
🔹مقطع تحصیلی: کارشناسی و کارشناسی ارشد
🔹جنسیت: صرفا خانم
🔹سن: حداکثر 40 سال مشروط به ارائه پایان طرح نیروی انسانی
🔹 هزینه ثبت نام: رایگان
🌐 www.avasalamat.org
#فراخوان_جذب_نیرو_تهران
#بیمارستان_خاتم_الانبیاء
#موسسه_کارآفرینان_آوا_سلامت
🔶 موسسه کارآفرینان #آواسلامت به درخواست شرکت خدمات بهداشتی و درمانی #خاتم_الانبیاء (ص) تهران نسبت به شناسایی داوطلبان رشته شغل #پرستاری جهت اشتغال در بخشهای عمومی این مرکز از طریق دریافت رزومه اقدام می نمایند.
👈 متقاضیان می بایست به صورت الکترونیکی و از طریق پایگاه اطلاع رسانی آواسلامت به نشانی www.avasalamat.org ثبت نام نمایند.
شرایط شغلی
🔹مقطع تحصیلی: کارشناسی و کارشناسی ارشد
🔹جنسیت: صرفا خانم
🔹سن: حداکثر 40 سال مشروط به ارائه پایان طرح نیروی انسانی
🔹 هزینه ثبت نام: رایگان
🌐 www.avasalamat.org
#فراخوان_جذب_نیرو_تهران
#بیمارستان_خاتم_الانبیاء
#موسسه_کارآفرینان_آوا_سلامت
کارآفرینان آواسلامت
🔴🔻 فراخوان جذب نیرو در دانشگاه علوم پزشکی فارس موسسه #کارآفرینان_آواسلامت در نظر دارد نسبت به « اجرای فرآیند آزمون استخدامی» جهت تأمین تعداد 12 نفر نیروی شرکتی (آقا) با عنوان رشته شغلی #فوریتهای_پزشکی پیش بیمارستانی جهت اشتغال در واحدهای تابعه سازمان…
🔴🔻 به اطلاع می رساند کلیه داوطلبانی که در روز 4 دیماه در آزمون فارس شرکت کردند می بایست جهت تکمیل مدارک مورد نیاز به پایگاه اطلاع رسانی آواسلامت مراجعه نمایند.
🌐www.avasalamat.org
🌐www.avasalamat.org
🌙 حلول ماه رجب و فرا رسیدن سالروز میلاد با سعادت حضرت امام محمد باقر (علیه السلام) مبارک باد. 💐
🌐www.avasalamat.org
🌐www.avasalamat.org
همان زینب همان زینب که بوده کوثر کوثر
چو شمعی بی صدا سوزد به یاد ماتم دلبر
🏴رحلت قبیله رنج ها حضرت زینب کبری (س) بر مسلمانان جهان تسلیت باد.
روابط عمومی آواسلامت
🌐www.avasalamat.org
چو شمعی بی صدا سوزد به یاد ماتم دلبر
🏴رحلت قبیله رنج ها حضرت زینب کبری (س) بر مسلمانان جهان تسلیت باد.
روابط عمومی آواسلامت
🌐www.avasalamat.org
🏴پیام مدیر عامل کارآفرینان آواسلامت در پی درگذشت آقای فریبرز صادقی
بسمه تعالی
إِنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إِلَیْهِ رَاجِعُونَ
درگذشت نابهنگام یکی از همکاران ارزشمند آواسلامت جناب آقای فریبرز صادقی که از ابتدای شروع به کار موسسه به عنوان نماینده در دانشگاه علوم پزشکی ایران مشغول به خدمت رسانی بودند موجب تاسف و تاثر بسیار گردید.
این مصیبت را به خانواده گرامی آن مرحوم و خانواده بزرگ آواسلامت تسلیت می گویم و از خداوند منان برای ایشان علو درجات مسئلت دارم.
غلامعباس کریمی
بسمه تعالی
إِنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إِلَیْهِ رَاجِعُونَ
درگذشت نابهنگام یکی از همکاران ارزشمند آواسلامت جناب آقای فریبرز صادقی که از ابتدای شروع به کار موسسه به عنوان نماینده در دانشگاه علوم پزشکی ایران مشغول به خدمت رسانی بودند موجب تاسف و تاثر بسیار گردید.
این مصیبت را به خانواده گرامی آن مرحوم و خانواده بزرگ آواسلامت تسلیت می گویم و از خداوند منان برای ایشان علو درجات مسئلت دارم.
غلامعباس کریمی
🔹ولادت با سعادت امام حسین (ع)، حضرت ابوالفضل العباس (ع) و امام زین‌العابدین بر شیعیان جهان تبریک و تهنیت باد
🌐www.avasalamat.org
🌐www.avasalamat.org
🔴🔻از طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان آواسلامت چه خبر؟
👈 با توجه به اعلام #مدیر_عامل_موسسه_کارآفرینان_آواسلامت در روز پرستار سال جاری، نسبت به ساماندهی وضعیت دستمزد کارکنان تحت پوشش از طریق اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان، #روابط_عمومی موسسه طی مصاحبه ای با آقای #هادی_زارعی مدیر منابع انسانی آواسلامت سؤالاتی را در خصوص کم و کیف اجرای این طرح مطرح نمود که شرح پاسخ آن در زیر آورده شده است: 👇
👈 با توجه به اعلام #مدیر_عامل_موسسه_کارآفرینان_آواسلامت در روز پرستار سال جاری، نسبت به ساماندهی وضعیت دستمزد کارکنان تحت پوشش از طریق اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان، #روابط_عمومی موسسه طی مصاحبه ای با آقای #هادی_زارعی مدیر منابع انسانی آواسلامت سؤالاتی را در خصوص کم و کیف اجرای این طرح مطرح نمود که شرح پاسخ آن در زیر آورده شده است: 👇
کارآفرینان آواسلامت
🔴🔻از طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان آواسلامت چه خبر؟ 👈 با توجه به اعلام #مدیر_عامل_موسسه_کارآفرینان_آواسلامت در روز پرستار سال جاری، نسبت به ساماندهی وضعیت دستمزد کارکنان تحت پوشش از طریق اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان، #روابط_عمومی موسسه طی مصاحبه ای با…
📣 روابط عمومی: مؤسسه از انجام طرح طبقه بندی مشاغل چه هدفی را دنبال می کند؟
🎤هادی زارعی:
✅ در راستای اجرای #عدالت_در_پرداخت دستمزد به کارکنان تحت پوشش و بنا بر تکلیف قانونی و حسب ماده 49 قانون‌کار و آیین نامه اجرایی آن، موسسه از آذر ماه سال جاری با رایزنی مکرر و مستمر با ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها و همکاری تعدادی از دانشگاه‌های طرف قرارداد نسبت به پیاده سازی و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان اقدام نمود.
✅ این موسسه از آغاز فعالیت خود در سال 1394 تاکنون همواره به دنبال ایجاد ساختاری به جهت ساماندهی دستمزد کارکنان بود، اما متأسفانه با توجه به شرایط اقتصادی دانشگاه‌های علوم پزشکی و همچنین وجود برخی محدودیت‌ها این امر مسیر نشد. در دوره جدید مدیریتی موسسه، مذاکرات گسترده ای با مسؤلین اداره کار و تعدادی از دانشگاه‌های علوم پزشکی صورت پذیرفت و تلاش وافری شد تا با رفع محدودیت‌ها و اشکالات احتمالی امکان اجرای آن محقق شود.
✅ مهمترین هدف موسسه از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان را می توان ایجاد #مسیری_عادلانه_در_پرداختها، #رفع_موارد_تبعیض در میزان دستمزد مشاغلی که دارای ارزش شغلی یکسانی هستند، #متناسب_سازی دستمزد کارکنان بر حسب سابقه‌کار و مدارک تحصیلی ایشان و در نهایت یکسان سازی مبالغ دریافتی نیروهای تحت پوشش مؤسسه شاغل در اقصی نقاط کشور عنوان نمود.
🎤هادی زارعی:
✅ در راستای اجرای #عدالت_در_پرداخت دستمزد به کارکنان تحت پوشش و بنا بر تکلیف قانونی و حسب ماده 49 قانون‌کار و آیین نامه اجرایی آن، موسسه از آذر ماه سال جاری با رایزنی مکرر و مستمر با ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها و همکاری تعدادی از دانشگاه‌های طرف قرارداد نسبت به پیاده سازی و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان اقدام نمود.
✅ این موسسه از آغاز فعالیت خود در سال 1394 تاکنون همواره به دنبال ایجاد ساختاری به جهت ساماندهی دستمزد کارکنان بود، اما متأسفانه با توجه به شرایط اقتصادی دانشگاه‌های علوم پزشکی و همچنین وجود برخی محدودیت‌ها این امر مسیر نشد. در دوره جدید مدیریتی موسسه، مذاکرات گسترده ای با مسؤلین اداره کار و تعدادی از دانشگاه‌های علوم پزشکی صورت پذیرفت و تلاش وافری شد تا با رفع محدودیت‌ها و اشکالات احتمالی امکان اجرای آن محقق شود.
✅ مهمترین هدف موسسه از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان را می توان ایجاد #مسیری_عادلانه_در_پرداختها، #رفع_موارد_تبعیض در میزان دستمزد مشاغلی که دارای ارزش شغلی یکسانی هستند، #متناسب_سازی دستمزد کارکنان بر حسب سابقه‌کار و مدارک تحصیلی ایشان و در نهایت یکسان سازی مبالغ دریافتی نیروهای تحت پوشش مؤسسه شاغل در اقصی نقاط کشور عنوان نمود.
کارآفرینان آواسلامت
🔴🔻از طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان آواسلامت چه خبر؟ 👈 با توجه به اعلام #مدیر_عامل_موسسه_کارآفرینان_آواسلامت در روز پرستار سال جاری، نسبت به ساماندهی وضعیت دستمزد کارکنان تحت پوشش از طریق اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان، #روابط_عمومی موسسه طی مصاحبه ای با…
📣 #روابط_عمومی: با اجرای این طرح چه تغییراتی در وجوه پرداختی به کارکنان ایجاد خواهد شد؟
🎤 #هادی_زارعی:
✅ با اجرای طرح طبقه بندی مشاغل علاوه بر #افزایش_مزد_شغل و پرداخت #سنوات_تجمیعی به کارکنان، مطالبات قانونی از قبیل بازخرید #سنوات_خدمت، بازخرید #مرخصی_استفاده نشده، #نوبتکاری، #اضافه_کاری، #عیدی و کلیه مطالبات قانونی با عنایت به تبصره ماده 36 قانون کار تحت ثاثیر قرار خواهد گرفت.
✅ در طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان مشمول قانون‌کار، کلیه کارکنان با مشخص شدن شرح وظایف و مسئولیت خود در مشاغل تحت اختیار و رعایت شرایط احراز پیش بینی شده در شناسنامه شغلی، از #گروه، #مزد_شغل و #مزد_سنوات برخوردار می شوند.
✅ بزرگترین مزیت طرح این است که فرد بعد از گذراندن دوران کاری و افزایش سوابق و یا ارتقای مدرک تحصیلی مرتبط و یا سابقه کار مفید و موثر مورد رضایت کارفرما، می تواند از مزایای #ارتقای_گروه و تاثیر آن در مبلغ دریافتی بهره مند گردد.
🎤 #هادی_زارعی:
✅ با اجرای طرح طبقه بندی مشاغل علاوه بر #افزایش_مزد_شغل و پرداخت #سنوات_تجمیعی به کارکنان، مطالبات قانونی از قبیل بازخرید #سنوات_خدمت، بازخرید #مرخصی_استفاده نشده، #نوبتکاری، #اضافه_کاری، #عیدی و کلیه مطالبات قانونی با عنایت به تبصره ماده 36 قانون کار تحت ثاثیر قرار خواهد گرفت.
✅ در طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان مشمول قانون‌کار، کلیه کارکنان با مشخص شدن شرح وظایف و مسئولیت خود در مشاغل تحت اختیار و رعایت شرایط احراز پیش بینی شده در شناسنامه شغلی، از #گروه، #مزد_شغل و #مزد_سنوات برخوردار می شوند.
✅ بزرگترین مزیت طرح این است که فرد بعد از گذراندن دوران کاری و افزایش سوابق و یا ارتقای مدرک تحصیلی مرتبط و یا سابقه کار مفید و موثر مورد رضایت کارفرما، می تواند از مزایای #ارتقای_گروه و تاثیر آن در مبلغ دریافتی بهره مند گردد.
کارآفرینان آواسلامت
🔴🔻از طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان آواسلامت چه خبر؟ 👈 با توجه به اعلام #مدیر_عامل_موسسه_کارآفرینان_آواسلامت در روز پرستار سال جاری، نسبت به ساماندهی وضعیت دستمزد کارکنان تحت پوشش از طریق اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان، #روابط_عمومی موسسه طی مصاحبه ای با…
📣 #روابط_عمومی: در کدام مراکز و یا استان ها طرح اجرا شده است؟
🎤 #هادی_زارعی:
✅ البته محدوده پیگیری اجرای طرح به سه ماه گذشته بر نمی گردد بلکه در طول سال 1400 تاکنون مذاکرات گسترده ای با ادارات کار و مسولین دانشگاه‌ها صورت گرفته است. در واقع مذاکرات جدیدی در طول آذر ماه تاکنون با حداقل 70 درصد از دانشگاه‌های طرف قرارداد انجام شد که ماحصل آن اجرای طرح در #دانشگاه‌های_علوم پزشکی #تبریز، #فارس، #اردبیل، #کردستان، #اهواز، #قزوین، #خراسان_شمالی، #جیرفت، #گرگان، #قم، #مراغه، #سراب، کارکنان شاغل در ستاد #وزارت_بهداشت ، #سامانه_190، #سازمان_غذا€دارو و چند مرکز دیگر بوده است.
🎤 #هادی_زارعی:
✅ البته محدوده پیگیری اجرای طرح به سه ماه گذشته بر نمی گردد بلکه در طول سال 1400 تاکنون مذاکرات گسترده ای با ادارات کار و مسولین دانشگاه‌ها صورت گرفته است. در واقع مذاکرات جدیدی در طول آذر ماه تاکنون با حداقل 70 درصد از دانشگاه‌های طرف قرارداد انجام شد که ماحصل آن اجرای طرح در #دانشگاه‌های_علوم پزشکی #تبریز، #فارس، #اردبیل، #کردستان، #اهواز، #قزوین، #خراسان_شمالی، #جیرفت، #گرگان، #قم، #مراغه، #سراب، کارکنان شاغل در ستاد #وزارت_بهداشت ، #سامانه_190، #سازمان_غذا€دارو و چند مرکز دیگر بوده است.
کارآفرینان آواسلامت
🔴🔻از طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان آواسلامت چه خبر؟ 👈 با توجه به اعلام #مدیر_عامل_موسسه_کارآفرینان_آواسلامت در روز پرستار سال جاری، نسبت به ساماندهی وضعیت دستمزد کارکنان تحت پوشش از طریق اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان، #روابط_عمومی موسسه طی مصاحبه ای با…
📣 #روابط_عمومی: استقبال دانشگاه های علوم پزشکی از اجرای طرح چگونه است و آیا از عکس العمل کارکنان تحت پوشش پس از اجرای آن اطلاع دارید؟
🎤#هادی_زارعی :
✅ با توجه به امکان افزایش مبالغ پرداختی به کارکنان در پی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و به تبع آن افزایش هزینه های پرسنلی، پیاه سازی این طرح را از دانشگاه‌های بزرگ کشور آغاز کردیم که عمدتاً از اجرای آن استقبال کردند.
✅ پس از اجرای آن در این دانشگاه‌ها و شفاف شدن کلیه ابعاد مالی آن در حال مذاکره با سایر مراکز هستیم تا در کوتاهترین زمان این طرح در کلیه مراکز طرف قرارداد اجرا شود، البته با در نظر گرفتن شرایط اقتصادی جامعه ممکن است برخی از این مراکز جهت تامین منابع مالی با مشکلاتی همراه شوند.
✅ در مدت کوتاه سپری شده از اجرای طرح در تعدادی از دانشگاه‌ها، تغییرات خوبی در مبالغ پرداختی به کارکنان ایجاد شده است و با پییگری که انجام شده این ساماندهی توانسته است تا حدودی به #همسان_سازی_حقوق ها و ایجاد رضایت نسبی در بین کارکنان و مسؤلین دانشگاه‌های مشمول منجر شود، به طوری که در ماه گذشته تعدادی از کارکنان شاغل در شهر تبریز با ارسال توماری رضایت خود را از تغییرات انجام شده در پرداخت های پس از اجرای طرع ابراز نمودند.
✅ البته این آغاز راه است و موسسه کارآفرینان آواسلامت بنا به ماموریت و چشم انداز خود تلاش می کند تا با همراه نمودن کلیه دانشگاه‌های علوم پزشکی و اجرای کامل طرح در کل کشور گامی موثر در #ایجاد_امنیت_شغلی نیروهای تحت پوشش خود و #عدالت_در_پرداختها بردارد.
🎤#هادی_زارعی :
✅ با توجه به امکان افزایش مبالغ پرداختی به کارکنان در پی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و به تبع آن افزایش هزینه های پرسنلی، پیاه سازی این طرح را از دانشگاه‌های بزرگ کشور آغاز کردیم که عمدتاً از اجرای آن استقبال کردند.
✅ پس از اجرای آن در این دانشگاه‌ها و شفاف شدن کلیه ابعاد مالی آن در حال مذاکره با سایر مراکز هستیم تا در کوتاهترین زمان این طرح در کلیه مراکز طرف قرارداد اجرا شود، البته با در نظر گرفتن شرایط اقتصادی جامعه ممکن است برخی از این مراکز جهت تامین منابع مالی با مشکلاتی همراه شوند.
✅ در مدت کوتاه سپری شده از اجرای طرح در تعدادی از دانشگاه‌ها، تغییرات خوبی در مبالغ پرداختی به کارکنان ایجاد شده است و با پییگری که انجام شده این ساماندهی توانسته است تا حدودی به #همسان_سازی_حقوق ها و ایجاد رضایت نسبی در بین کارکنان و مسؤلین دانشگاه‌های مشمول منجر شود، به طوری که در ماه گذشته تعدادی از کارکنان شاغل در شهر تبریز با ارسال توماری رضایت خود را از تغییرات انجام شده در پرداخت های پس از اجرای طرع ابراز نمودند.
✅ البته این آغاز راه است و موسسه کارآفرینان آواسلامت بنا به ماموریت و چشم انداز خود تلاش می کند تا با همراه نمودن کلیه دانشگاه‌های علوم پزشکی و اجرای کامل طرح در کل کشور گامی موثر در #ایجاد_امنیت_شغلی نیروهای تحت پوشش خود و #عدالت_در_پرداختها بردارد.
🔴🔻 پیام نوروزی مدیر عامل آواسلامت
📝 در آستانه #سال_1402_شمسی و حلول #ماه_مبارک_رمضان به رسم دیرنه با هر ذکر یا #مقلب_ القلوب آرزو دارم همزمان با #رویش_مجدد_طبیعت، روزگار یکایک مردم کشورم به خصوص #همکارانم در موسسه #کارآفرینان_آواسلامت به بهترین شکل ممکن رقم بخورد و #نور_محبت و #بخشندگی در ماه مبارک رمضان از سوی #خداوند_مهربان بر قلوب آنها بتابد. 🍀
🔶 به امید دستیابی به موفقیتهای روز افزون در سال جدید فرصت را غنیمت شمرده و از تلاش شبانه روزی همه همکاران به ویژه #کادر_بهداشت و#درمان در طول سال گذشته #تشکر_و_قدردانی می کنم و امیدوارم سالی پر از خیر و برکت، سلامتی و شادکامی پیش رو داشته باشند. 💐💐
#غلامعباس_کریمی
#مدیرعامل_و_عضو_هیات_مدیره
📝 در آستانه #سال_1402_شمسی و حلول #ماه_مبارک_رمضان به رسم دیرنه با هر ذکر یا #مقلب_ القلوب آرزو دارم همزمان با #رویش_مجدد_طبیعت، روزگار یکایک مردم کشورم به خصوص #همکارانم در موسسه #کارآفرینان_آواسلامت به بهترین شکل ممکن رقم بخورد و #نور_محبت و #بخشندگی در ماه مبارک رمضان از سوی #خداوند_مهربان بر قلوب آنها بتابد. 🍀
🔶 به امید دستیابی به موفقیتهای روز افزون در سال جدید فرصت را غنیمت شمرده و از تلاش شبانه روزی همه همکاران به ویژه #کادر_بهداشت و#درمان در طول سال گذشته #تشکر_و_قدردانی می کنم و امیدوارم سالی پر از خیر و برکت، سلامتی و شادکامی پیش رو داشته باشند. 💐💐
#غلامعباس_کریمی
#مدیرعامل_و_عضو_هیات_مدیره
🔴🔻 فراخوان جذب نیرو در دانشگاه علوم پزشکی زنجان
موسسه #کارآفرینان_آواسلامت در نظر دارد نسبت به
«جذب نیرو از طریق برگزاری آزمون مصاحبه و انجام مراحل گزینشی» جهت تأمین نیروی ماما به صورت شرکتی، در واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی #زنجان در شهر #خدابنده پس از سیر مراحل پبش بینی شده، به عنوان «مجری» اقدام نماید.
.
www.avasalamat.org 🌐
✅ مهلت ثبت نام 21 لغایت 28 اردیبهشت ماه 1402
✅شرایط اختصاصی :
🔸 جنسیت : 💢زن
🔸 سن : 💢 حداقل 23 تا حداکثر 30 سال
🔸مدرک تحصیلی: 💢کارشناسی یا کارشناسی ارشد مامایی
✅ جهت اطلاع بیشتر به پایگاه اطلاع رسانی آواسلامت مراجعه شود.
✅ ثبت نام صرفاً بصورت الکترونیکی انجام می‌شود.👇🔴🔻
🌐www.avasalamat.org
#فراخوان_جذب_نیرو
#جذب_نیرو_زنجان
#موسسه_کارآفرینان_آوا_سلامت
#جذب_نیرو_مامایی
موسسه #کارآفرینان_آواسلامت در نظر دارد نسبت به
«جذب نیرو از طریق برگزاری آزمون مصاحبه و انجام مراحل گزینشی» جهت تأمین نیروی ماما به صورت شرکتی، در واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی #زنجان در شهر #خدابنده پس از سیر مراحل پبش بینی شده، به عنوان «مجری» اقدام نماید.
.
www.avasalamat.org 🌐
✅ مهلت ثبت نام 21 لغایت 28 اردیبهشت ماه 1402
✅شرایط اختصاصی :
🔸 جنسیت : 💢زن
🔸 سن : 💢 حداقل 23 تا حداکثر 30 سال
🔸مدرک تحصیلی: 💢کارشناسی یا کارشناسی ارشد مامایی
✅ جهت اطلاع بیشتر به پایگاه اطلاع رسانی آواسلامت مراجعه شود.
✅ ثبت نام صرفاً بصورت الکترونیکی انجام می‌شود.👇🔴🔻
🌐www.avasalamat.org
#فراخوان_جذب_نیرو
#جذب_نیرو_زنجان
#موسسه_کارآفرینان_آوا_سلامت
#جذب_نیرو_مامایی