История одного собеседования.

Пришел ко мне недавно кандидат (назовем его Вася) на позицию middle java разработчика, теоретическую часть проводил не я, но на практической обычно что-то да спрашиваю, чтобы лучше понять глубину знаний.

Начало не очень задалось, было много проблем с поиском проблем в коде, но ближе к середине в целом все вошло в привычное русло и шло довольно гладко для кандидата. В конце как это обычно и бывает позадавали друг другу вопросы, дошло конечно и до оценки, где я высказал свою точку зрения - был на то время в раздумьях давать положительный фидбэк или нет. Вася конечно немного расстроился и прямо сказал, что чувствует, что не прошел собеседование, хотя я парировал такое заявление повторив, что я еще думаю. Думал я до середины следующего дня, хотя обычно довольно быстро "выношу приговор", и решил все-таки, что мне Вася в команде пригодится (мне нравился ход его размышлений на вопросы, в целом на самые важные вопросы он ответил верно, да и часто бывает, что собеседование не дает полной картины о человеке и можно что-то упустить). А буквально сегодня узнал, что кандидат отказался от позиции, сказав, что плохо прошел собеседование и ему будет тяжело работать.

Я к чему это все - если дается шанс на желаемую работу - берите его и не занимайтесь самобичеванием. Я был готов закрыть его пробелы в знаниях и навыках, но Вася не захотел, очень жаль...

А теперь о важном - возможности трудоустройства. Есть возможность стартануть карьеру как java разработчиком, так и тестировщиком. Что будет - 3 месяца работы бок о бок со специалистами, на мой взгляд неплохая заработная плата ну и венец всего этого мероприятия - шанс стать частью команды. Необходимо очное присутствие в Москве или Питере. Желающие пишите в комментариях, а я к вам уже постучусь.
UPD. Необходимо профильное высшее, либо нахождение в процессе его получения
#вакансия

Юмора в ленту. Ситуация на собеседовании (поделились коллеги в чате).

Вопрос - как увеличить размер кучи?
Уточняющий вопрос от кандидата - кучи чего?

Первая из прочтенных книг технической литературы, поэтому у нее такой уставший вид. Один мой знакомый сказал, что она описывает весь курс программирования в университете и даже больше. Здесь можно найти общие концепции разработки программного обеспечения с примерами "что хорошо и что плохо", при этом нет конкретной привязки к языку. А самый важный вывод - снижайте сложность разрабатываемых программ, как это сделать узнаете на страницах. Я частенько возвращаюсь к этой книге в свой работе или при обучении своих слушателей. Вердикт -
#mustread

Уже совсем скоро стартует конференция для Java разработчиков Joker и чтобы попасть на один день конференции бесплатно достаточно просто зарегистрироваться https://jokerconf.com/registration/personal/

Уже завтра

Смотрю шуточки вам лучше заходят, поэтому ловите ещё

Или 'здесь что-то на эльфийском'

Самое время освежить память или узнать что-то новое https://youtu.be/4tCV6-HxtyM

Порядок действий при пожаре в IT компании

Так, народ, а ну подкиньте идей для видео 🤔. Кажется как будто по java и всему, что с ней связано, уже давно все рассказано по несколько раз (как только люди выбирают темы для конференций даже неведомо, по большей части там про опыт конечно).

А умеете ли вы правильно использовать Optional? Слишком часто на собеседованиях, да и при ревью кода встречаю совсем неправильное использование этого класса (использование ради использования). Для лучшего понимания к прочтению рекомендуется статья https://blogs.oracle.com/javamagazine/post/12-recipes-for-using-the-optional-class-as-its-meant-to-be-used

Пожалуй лучшее объяснение типов join в sql

Решил начать делать подборку вопросов и ответов собеседований, и первым будет более абстрагированное от конкретного языка программирования - про аутентификацию и авторизацию, уж слишком часто, даже опытные (судя по резюме) разработчики не понимают разницы между этими понятиями https://youtube.com/shorts/bWJdozXCONw?feature=share

Наверное достаточно тривиальный вопрос, но все же решил тоже запилить видео об этом https://youtube.com/shorts/v47i0hndwME?feature=share а вы собственно можете поучаствовать в пополнении списка коротких видео вопрос-ответ, добавив пожелания в комментарии (тут всего лишь одно требование - прикиньте так, чтобы видео можно было уместить в минуту)
p.s. ну и страшные же превьюшки генерятся в ютубе и поменять нельзя