剧终新闻
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Forwarded from 乌鸦观察
#北京 #吴亦凡 #都美竹

【北京警方通报吴亦凡都美竹事件】

平安北京朝阳 22日晚通报:近日,针对都某竹通过网络反映受到侵害和吴某凡一方报警称被敲诈勒索的情况,公安机关介入调查后,通过讯问嫌疑人、询问当事人、走访证人、调取书证、固定提取电子证据等工作,初步查明了有关事实。现就调查情况通报如下:

一、关于吴某凡与都某竹交往情况

2020年12月5日22时许,冯某(女,28岁,时任吴某凡执行经纪人)以挑选MV女主角面试为由,约都某竹(女,18岁)到吴某凡(男,30岁)家中参加聚会,10余人共同玩桌游并饮酒,次日凌晨至7时许,其他聚会人员陆续离开,都某竹酒后在吴某凡家中留宿,两人发生性关系。当日下午,都某竹在吴某凡家中用餐后自行离开,期间两人互相添加微信。12月8日,吴某凡给都某竹转账3.2万元用于网络购物。此后至2021年4月期间,两人保持微信联系。

二、关于都某竹等人发布网络信息情况

2021年6月,都某竹与好友刘某文(女,19岁)商议,在网上公开与吴某凡交往过程以提升网络知名度,遂由刘某文于6月2日以“刘美丽同学_”微博账号发布都某竹被吴某凡“冷暴力”的博文,7月8日至7月11日,都某竹跟进发布3篇博文。7月13日,网络写手徐某(男,31岁)为牟取利益,主动联系都某竹,经商议后,共同策划并由徐某撰写“决战”等10余篇微博文案,7月16日起由都某竹通过微博账号陆续发布。

三、关于犯罪嫌疑人刘某迢涉嫌诈骗犯罪的情况

2021年7月14日,朝阳警方接到吴某凡母亲吴某报警称遭到都某竹敲诈勒索。当日警方依法进行了受理和调查,工作中锁定犯罪嫌疑人刘某迢(男,23岁),并于2021年7月18日在江苏省南通市将该人抓获。

经查,2021年6月,犯罪嫌疑人刘某迢看到都某竹和吴某凡的网络炒作信息后,遂产生冒充相关关系人对涉事双方进行诈骗的想法。期间,刘某迢虚构女性身份,以曾被吴某凡欺骗感情欲共同维权的名义骗取都某竹的信任,使用昵称为“DDX”微信号与都某竹联系,获取都某竹与吴某凡部分交往情况信息。7月10日,刘某迢利用获取的信息冒用都某竹名义与吴某凡律师联系,以双方达成和解为名索要300万元赔偿,并将自己和都某竹的银行账户一并发给吴某凡律师。同时,刘某迢使用“北京凡世文化传媒”微信号,自称系吴某凡律师,与都某竹协商达成300万元的和解赔偿,但双方未签署和解协议。

7月11日,吴某凡母亲分两次向都某竹账户转账50万元。此后,未得到钱款的刘某迢继续冒充都某竹向吴某凡律师索要剩余250万元未遂。后又冒充吴某凡律师要求都某竹签署和解协议,否则索回50万元。都某竹同意退款后,刘某迢冒充吴某凡律师将本人的支付宝账号提供给都某竹,都某竹陆续向该账号转账18万元。

刘某迢被抓获后,对其诈骗犯罪事实供认不讳。目前,该人已被朝阳公安分局依法刑事拘留。

针对网民举报的“吴某凡多次诱骗年轻女性发生性关系”及近期网络互曝的有关行为,警方仍在调查中,将根据调查结果依法处理。(中国新闻网)
#疫苗 #新冠疫苗 #疫苗信心 #以色列 #英国 #辉瑞

【辉瑞疫苗对德尔塔变种的有效性数据在英国和以色列出现极大差异】

以色列卫生部22日称,根据6月20日至7月17日期间追踪的数据,辉瑞疫苗对新冠病毒的有效率已经下降至39%,同时表示伴随着有效率下降的是这期间 Delta 变异毒株在以色列的流行。此次统计中,在今年1月接种疫苗的人群里,疫苗有效率仅为16%;在2月接种疫苗的人群里,有效率为44%:而4月份接种疫苗的人,有效性为75%。

此次最新数据与此前以色列公布的两次有效率数据都有了大幅下降,后者分别为6月6日至7月3日期间的64%和5月2日至6月5日期间的94.3%。同时,21日发表在《新英格兰医学期刊》上的一项新的英国研究发现,同样的疫苗对预防有症状的新冠感染有88%的有效性。

一些分析家警告说,由于一系列因素,包括是否有关于未接种疫苗者的感染水平的准确数据的问题,关于疫苗有效性的数字很容易出现重大的不准确,而这对于此类统计数字是至关重要的。

医生指出,这些数字可能不仅反映了接种疫苗后的时间,而且还反映了一种偏见,即那些早期接种疫苗的人往往是有健康问题的人,他们更容易受到感染,例如老年人。

流行病学家纳达夫-戴维维奇(Nadav Davidovitch)说,鉴于目前阳性患者的数量相对较少,所有的数字都应被视为初步的,而且相关性有限。"他说:"现在发表评论还为时过早,因为阳性患者的数量还相当少。(以色列时报)(界面新闻)
#视频 #4k #虚假宣传 #画质

【广电总局规定网络视听节目规范 统一4K与HDR等标准】

7 月 23 日国家广播电视总局发布了《网络视听节目视频格式命名及参数规范》,并对已通过全国广播电影电视标准化技术委员会审查的报批稿予以公示。

按照广播电视和网络视听行业标准制定程序要求和计划安排,国家广播电视总局组织相关单位制定行业标准,规定了网络视听节目制作、分发和交换中所涉及的视频格式命名及基本参数,适用于网络视听节目制作、分发和交换,也适用于相应系统和设备的设计、生产、验收、运行和维护。

还对网络视听节目视频格式命名以及参数进行了规范,例如 HDR 即高动态范围(High Dynamic Range),1080P、4K、8K 对应的 HDR 以及 SDR 都进行了相应的规范,杜绝“假 4K、假 HDR”的存在。

本文件起草单位包括:国家广播电视总局广播电视规划院、中央广播电视总台、国家广播电视总局监管中心、国家广播电视总局广播电视科学研究院、北京市广播电视局、央视频融媒体发展有限公司、深圳市腾讯计算机系统有限公司、优酷信息技术(北京)有限公司、上海哔哩哔哩科技有限公司、湖南快乐阳光互动娱乐传媒有限公司(芒果TV)、咪咕文化科技有限公司、中移(杭州)信息技术有限公司、小米科技有限责任公司、北京快手科技有限公司。(IT之家)
Forwarded from 剧终的碎碎念
#剧终观点 我对 #中医药 问题有新的理解了,以前我信奉 #废医验药,即应该废除中医理论并把所有中药药方进行 #临床试验,完成 #三期 明确其毒理性与药理性后才允许上市销售、使用。

现在我想到,无论在那个国家、地区都无法阻止民间在现代医学之外选择 #替代医学

在这个前提下与其让民间找各种各样参差不齐,甚至极有可能出现生命危险的替代医学,不如由官方寻找一个相对安全并且在民间有一定认可度的替代医学为其宣传与背书。

显然在中国,这个替代医学就是中医药。
Forwarded from 乌鸦观察
#工信部 #屏蔽链接 #弹窗 #信息安全 #微信

【工业和信息化部启动互联网行业专项整治行动:重点整治恶意屏蔽网址链接】

专项整治行动聚焦扰乱市场秩序、侵害用户权益、威胁数据安全、违反资源和资质管理规定等四方面8类问题,涉及22个具体场景。在扰乱市场秩序方面,重点整治恶意屏蔽网址链接和干扰其他企业产品或服务运行等问题,包括无正当理由限制其他网址链接的正常访问、实施歧视性屏蔽措施等场景;在侵害用户权益方面,重点整治应用软件启动弹窗欺骗误导用户、强制提供个性化服务等问题,包括弹窗整屏为跳转链接、定向推送时提供虚假关闭按钮等场景;在威胁数据安全方面,重点整治企业在数据收集、传输、存储及对外提供等环节,未按要求采取必要的管理和技术措施等问题,包括数据传输时未对敏感信息加密、向第三方提供数据前未征得用户同意等场景;在违法资源和资质管理规定方面,重点整治“黑宽带”和未履行网站备案手续等问题,包括转租或使用违规网络接入资源、未及时更新备案信息等场景。(工信部)
#新东方 #校外培训 #辅导班 #事实核查 #公海

【新东方称暑期集训营将去公海集训消息系谣言】

近日,网上流传着一则新东方优能中学暑期集训营将乘坐大型游轮去公海集训的消息。

27日,新东方发博称其是谣言。(界面新闻)(新东方 @微博)
#京东 #京东金融 #行政处罚 #广告 #价值观 #宣传 #后续 #罚款

【京东金融关联公司因广告存在严重价值观问题被罚款40万元】

近日,京东金融关联公司北京方博资元信息科技有限公司新增一则行政处罚,该行政处罚的决定日期为5月20日。

天眼查显示,处罚事由为发布的广告宣扬了过度消费等不正确导向,存在严重价值观问题,依据《中华人民共和国广告法》(2018)第五十七条第一款第(一)项予以行政处罚40万元。

被处罚广告具体内容为,“一位农民工打扮的人士因母亲晕机向空姐提出能否打开窗户或更换座位,空姐则向其推销升舱服务,价格千元。该农民工打扮人士因余额不足放弃升舱,而后排一位西装革履的男子随即帮他在京东金融申请了 15 万元的’备用金’,并表示,如果你以后急用钱,不需要再看别人的脸色了。”(it之家)(天眼查)

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#Clubhouse #事实核查 #手机号 #数据 #信息泄露 #个人信息 #信息安全

【网传Clubhouse泄露38亿个手机号码 官方称不存在新的数据泄露,网传数据为机器人随机生成

近日网传 Clubhouse 数据遭到黑客入侵,并且数据在暗网出售。消息称Clubhouse泄露了包括获取用户通讯录在内的38亿个电话号码。

此消息在 TwitterTelegram 频道上有较大规模的传播。但经查询,此消息除一张论坛截图外,并没有其它可靠的信息来源。

7月24日,推特用户 Rajshekhar Rajaharia 下载了所谓38亿的数据后发现,该数据只包含电话号码,并无用户其他信息(PII)。他推测,该数据有可能是随机生成,对数据外泄持怀疑态度。

7月25日,IANS 辟谣该消息,并表示 Clubhouse 官方人员声称数据未被泄露,且电话号码为机器人生成(There are a series of bots generating billions of random phone numbers)。

此外,发表该数据的论坛已将此帖标为“低质量数据”,多名推特用户也证实此数据库仅仅包含电话数据,可能是来自任何地方或者由机器生成。网上流传的包含其它信息的数据也已经被证实为今年4月的数据外泄,且当时被官方辟谣。(APPDO @TG)
#奥运会 #事实核查 #铁人三项 #游泳 #水质

【网传东京奥运铁人三项选手喝超标粪水呕吐? 游泳水域的水质检测合格,比赛选手表示无异样】

东京奥运会男子铁人三项比赛结束后,金牌得主挪威选手和一些其他选手跪地呕吐,引发中国网民特别关注。中文网络流传说法称:“铁人三项选手集体呕吐”、“赛场水中大肠杆菌严重超标”、“有选手中途放弃比赛,称水的味道像厕所一样臭”、“铁人三项选手在粪水中游泳”等。 (中国日报)(半月谈)(新浪视频)

经核查,根据东京奥运会主办方的检测报告,男子铁人三项比赛游泳水域的水质检测合格。第二天在同一水域参加女子铁人三项比赛比赛的中国选手仲梦颖赛后称,个人感觉并没有异味,虽然看起来并不是清澈见底,但并不会影响到身体健康,她没有感觉到身体上有任何的不舒服。

关于男子比赛后的呕吐情况,仲梦颖认为应该是天气炎热,湿度太大,再加上比赛太过激烈,才造成此类现象的发生。不过比赛水域东京湾台场海滨公园的水质问题确实由来已久,曾在2019年测试赛中检测超标,导致游泳比赛取消。(法新社)(triathlete)(路透社)(仲梦颖 @微博)
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内详👉(有据核查 @微信)
#滴滴 #私有化 #退市 #消息人士

【滴滴否认私有化传闻,称正配合网络安全审查 盘前涨幅快速收窄至10%】

29日,滴滴出行称,有关其将私有化的传闻为不实信息,目前公司正积极全面配合网络安全审查。

稍早前华尔街日报报导称,滴滴正在考虑私有化,以安抚中国当局,并补偿投资者自该公司在美国上市以来的损失。

该报引述知情人士报导称,随着监管打击扩大,滴滴出行一直在考虑退市计划,并已获得网络安全监管当局的支持。

滴滴盘前涨幅收窄至10.3%,报8.87美元,此前涨幅一度高达50%。滴滴最新股价较其6月30日上市首日开盘价16.65美元降幅高达47%。(路透中文)(滴滴出行 @微博)(华尔街日报)
#宁德时代 #电池 #钠离子 #低温充电 #无人矿山 #大型机械 #成本 #钠电池

【宁德时代推出第一代钠离子电池】

7月29日下午15:30,宁德时代举行钠离子电池发布会。据介绍,第一代钠离子电池的能量密度略低于目前的磷酸铁锂电池,但是在低温性能和快充方面,具有明显的优势,特别是在高寒地区高功率应用场景。

当前公司开发的第一代钠离子电池,电芯单体能量密度已经达到160Wh/kg,为目前钠离子电池的全球最高水平。在常温下充电15分钟,电量可达80%。而在零下20°C低温的环境下,仍然有90%以上的放电保持率,同时在系统集成效率方面,也可以达到80%以上。第一代钠离子电池的能量密度略低于目前的磷酸铁锂电池,但是在低温性能和快充方面,具有明显的优势,特别是在高寒地区高功率应用场景

除了上述特点外,钠离子电池最核心的优势还要当属成本优势。钠资源全球分布广泛,中国广阔的海岸线也可以通过海水制备钠盐来降低钠电池生产成本。同时,钠离子化合物价格稳定且低廉,约250元/吨,为电池级碳酸锂价格的1/50左右。钠离子电池BOM成本较锂电池低30%-40%。

此外,为了适配更多应用场景,宁德时代发布会上还透露,在电池系统集成方面开发了AB电池解决方案,即锂-钠电池系统,与将钠离子和锂离子电池的集成混合共用。通过BMS的精准算法进行不同电池体系的均衡控制,这样可以实现取长补短,既弥补了钠离子电池在现阶段的能量密度短板,也发挥出了它高功率、低温性能的优势。

但这一电池技术的解决路径,并不是主流新能源车型的首选方案。对于追求超长续航、需要超高能量密度的中高端乘用车型来说,磷酸铁锂、三元锂电池甚至是固态电池才是其主流选择。所以,宁德时代在未能大幅提升钠离子电池的能量密度前,其瞄准的方向或是在乘用车场景外。

公开报道显示,7 月 9 日,宁德时代与河南跃薪的新合资公司跃薪时代正式成立,专攻电动无人矿山领域。宁德时代持股比例超过 30%,是公司的第二大股东。更早之前,中国首艘使用锂电池作为混合推进动力的海上危险品应急指挥船——深海 01,其电池供应商为宁德时代。

根据中国经济周刊的报道,一台电动矿卡每年能节约能源费用 30 万元,基于电动化的无人矿山解决方案,可以提升全国矿山生产效率 30%,采矿成本降低 46%。这就意味着,目前宁德时代的钠离子电池将很有可能主要供给从事大型机械作业的交通工具。不同于乘用车狭小空间,上述车辆和船舶完全可以通过大量增加钠离子电池包数量的方式,来提升总体储能,并降低制造成本。(第一财经)(钛媒体)
#华尔街日报 #太阳能 #硅 #多晶硅 #煤电 #中国

【华尔街日报:中国的太阳能板主要使用低成本的煤电生产】

随着制造商迅速扩大太阳能电池板的生产以满足美欧国家的需求,太阳能行业对中国煤炭的依赖将在未来几年导致排放量大幅增加。多数太阳能电池板都是在中国用燃煤电厂的高排放能源生产的;多年来,中国低成本的燃煤发电给国内太阳能电池板制造商带来了竞争优势,使它们得以主导全球市场。

行业分析师 Johannes Bernreuter 表示,中国工厂为全球供应超过四分之三的多晶硅。多晶硅是多数太阳能电池板的关键材料。而多晶硅工厂使用一种非常耗电的工艺来提炼多晶硅,因此如果能够使用廉价电力就会带来成本优势。中国政府有关部门在新疆和内蒙古等人口稀少的地区建设了很多燃煤电厂,以支持多晶硅制造商和其他高耗能行业。

康奈尔大学能源系统工程教授尤峰崎说,在中国生产一块太阳能电池板所产生的二氧化碳量是在欧洲生产的两倍左右。尤峰崎说,在一些不太依赖化石燃料发电的国家或地区,如挪威和法国,安装一块生产过程产生高碳排放、中国制造的太阳能电池板可能根本不会减少排放。
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(华尔街日报)
#山东 #诈捐 #杭州 #调查 #举报 #遗产 #谣言 #林生斌 #偷税漏税 #家暴

【未发现林生斌参与纵火案 偷税诈捐等问题仍在调查中】

8月3日,针对备受争议的杭州纵火案”受害者林生斌有关传闻, 杭州市联合调查组通报指出,未发现林生斌参与纵火案,目前正调查其涉嫌偷税诈捐等问题。

杭州市联合调查组在展开调查核实后发出通报指出,导致林生斌妻子朱小贞以及三个孩子死亡的“蓝色钱江放火案”经依法侦查、起诉、审判,并报请最高人民法院核准,证据确凿。案犯莫焕晶被判处死刑,并已经执行。

公安机关严格按照相关法律程序,对案件开展了全面、细致的调查取证工作,未发现林生斌参与策划、实施该案的事实。

至于网传的部分消息,通报指出,网传“林某斌与莫焕晶有不正常关系”“莫焕晶与任某真有亲戚关系,莫焕晶系任某真介绍到朱某贞家中做保姆”“林某斌案发当晚在现场附近”“案发现场有三名消防员为林某斌哥哥、林某斌妹夫、莫焕晶儿子”“林某斌另有一个4岁的儿子”“林某斌哥哥林某锋为刑满释放人员”“放火案案发时的绿城物业保安杨某军系任某真姐夫”“林某斌曾为朱某贞及孩子购买受益人为本人的大额人身意外伤害保险”等情况均为谣言

目前,公安机关已对山东胶州相关网民等扰乱公共秩序的违反治安管理行为开展调查。

此外,针对网民举报林生斌涉嫌偷税漏税、涉嫌非法公开募捐、诈捐”等违法违规情况,相关部门已按照程序认真开展调查,查证确有违法违规事实的,将依法依规严肃处理。

此前,林生斌于6月30日晚在微博上发布一张女婴照片,宣布其再婚生女后引发质疑。纵火案遇难者朱小贞的哥哥朱庆丰表示,两家人至今还没能理清朱小贞的遗产,林生斌曾要求朱家二老上法庭解决。

朱小贞父母上周通过媒体首次发声称,曾听女儿朱小贞提起林生斌“出轨家暴”。林生斌大哥林生锋随即否认了这一说法,并表示此前的网络流言让家人备受骚扰,林家方面已经报案,将等待调查结果。(联合早报)(都市快报 @微博)
Forwarded from 乌鸦观察
#新冠 #变异 #命名 #希腊字母 #星座 24 扩容成 24+88

【世卫组织:若希腊字母不够用,新的新冠变异毒株或以星座命名】

8月8日世界卫生组织官员表示,一旦希腊字母用完,新的新冠变异毒株可以用星座来命名。

世卫组织新冠疫情技术部门负责人玛利亚·范克尔霍夫表示,世卫组织正在为新冠变异毒株寻找新的命名方式,以防24个希腊字母不够使用。范克尔霍夫表示,目前,该组织正在考虑以星座命名。

世界卫生组织5月31日宣布,从当天起把最早在英国、印度等国发现的新冠变异病毒的名称改用希腊字母命名,主要是为了避免对相关国家造成污名化。依照新命名方式,最早在英国发现的B.1.1.7变异病毒改称为Alpha变异病毒;最早在南非发现的B.1.351改称为Beta变种病毒;最早在巴西发现的P.1改称Gamma变种病毒;而最早在印度发现变异病毒有两个分支,须关切变异病毒B.1.617.2改称Delta变异病毒,待观察变异病毒B.1.617.1改称Kappa变异病毒。

截至目前,世卫组织已经用希腊字母命名了11种新冠变异毒株。

“我们可能会用完希腊字母,但我们已经在研究下一个系列的命名。”范克尔霍夫表示,“我们实际上正在考虑星座。”

范克尔霍夫称,世卫组织正在研究提案确保没有人对新的命名感到不满。(澎湃新闻)
#中国 #巴基斯坦 #爆炸 #汽车 #儿童 #死亡 #炸弹 #袭击 #俾路支斯坦

【巴基斯坦又发生针对中国公民的自杀式汽车炸弹袭击 造成两名儿童死亡】

8月20日巴基斯坦警方表示,‌该国西南部发生一起自杀式炸弹袭击事件,‌目标是一辆载有中国公民的汽车,‌造成两名儿童死亡,‌三人受伤。

俾路支省政府发言人 Liaquat Shahwani 表示,‌“袭击造成两名儿童 死亡,‌三人受伤。”警方在一份声明中称,‌这起自杀式爆炸发生在晚上7点左右,‌地点在港口城市瓜达尔的东湾路,‌中国公民受了轻伤。

21日凌晨,中国驻巴基斯坦大使馆发布关于瓜达尔东湾快速路项目遭遇自杀式袭击的声明。声明说,事发后,巴方第一时间将伤员送往瓜达尔医院治疗。中国驻巴使馆强烈谴责这一恐怖主义行径,对两国的伤者致以诚挚慰问,对巴方的无辜遇难者表示深切哀悼。

上周,巴基斯坦外交部长 Shah Mehmood Qureshi 表示,‌上个月导致九名中国工人死亡的巴士袭击是自杀式炸弹袭击。对袭击的调查显示,‌这次袭击与印度调查分析局(RAW)和阿富汗国家安全局(NDS)有关。(路透中文)(中国驻巴基斯坦大使馆)

#更新 据路透社报道,“俾路支解放军”,声称对此次袭击负责。(路透社
#张文宏 #论文 #复旦 #综述

【张文宏博士学位论文符合要求 附录综述存在写作不规范,但不影响科研成果】

8月23日,复旦大学校学术规范委员会依据2017年《复旦大学学术规范实施条例(试行)》的有关程序开展调查核实工作,根据原上海医科大学1999年1月修订的《科研型博士研究生培养工作细则》,认定张文宏博士学位论文符合当年博士学位论文的要求。

附录综述部分存在写作不规范,不影响博士学位论文的科研成果和学术水平,不构成学术不端或学术不当行为。(复旦大学)

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21-08-15 复旦回应张文宏博士论文被举报:启动调查
#疫苗 #新冠疫苗 #疫苗接种 #加强针 #疫苗公平 #世卫组织 #WHO

【谭德塞:应推迟接种新冠疫苗加强针 捐赠给低接种率国家】

8月23日,谭德塞说,‌应推迟接种新冠疫苗加强针,‌优先为只有1%或2%人口接种了疫苗的国家提高接种率。

他在访问布达佩斯时说,‌如果不提高全球范围的疫苗接种率,‌更强的新冠变种病毒可能会发展起来,‌打算作为加强针的疫苗应该捐赠给那些还有很多人没接种第一或第二针的国家。

“此外,‌关于加强针是否有效也存在争论,‌”谭德塞在与匈牙利外交部长Peter Szijjarto召开的新闻发布会上说。

他补充说,‌那些免疫系统受到损害的人应该接种加强针,‌不过他们只占人口的一小部分。

世卫组织上周表示,‌目前的数据显示并不需要接种疫苗加强针,‌在高收入国家部署加强针之前,‌全世界最脆弱人群应该充分接种疫苗。

美国上周宣布,‌计划从9月20日起广泛提供新冠疫苗加强针,‌因为Delta变种病毒的感染率上升。

匈牙利已经开始广泛分配加强针,‌任何人在接受第二针新冠疫苗四个月后都有资格接种。(路透中文)
#小米 #造谣 #品牌

【小米王化:并不存在全球范围内停止使用MI品牌的说法】

针对有消息称小米将在全球范围内停止使用 MI 品牌一事,小米集团公关部总经理王化回应称:并不存在全球范围内停止使用MI品牌的说法。

王化表示,MI标志在所有应用中具有最重要地位,是小米集团全球唯一品牌标志,作为小米集团企业形象、产品宣传形象、渠道形象等使用。是独立使用存在的品牌标识。Xiaomi 字母标志和 Redmi 字母标志分别应用于归属系列产品、包装及传播,以表明其产品身份。(品玩)(王化 @微博)
Forwarded from 乌鸦观察
#劳动者权益 #加班 #996 #加班费 #奋斗者计划 #包薪制 #最低工资标准 #劳动保障监察机构 #工伤 #猝死 #仲裁委员会

【人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布超时加班劳动人事争议典型案例】

案例1.劳动者拒绝违法超时加班安排,用人单位能否解除劳动合同

...某快递公司规章制度规定,工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天。2个月后,张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排,某快递公司即以张某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。...

仲裁委员会裁决某快递公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金8000元(裁决为终局裁决)。仲裁委员会将案件情况通报劳动保障监察机构,劳动保障监察机构对某快递公司规章制度违反法律、法规规定的情形责令其改正,给予警告。...

案例2.劳动者与用人单位订立放弃加班费协议,能否主张加班费

....某科技公司在与张某订立劳动合同时,要求其订立一份协议作为合同附件,协议内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划,放弃加班费。”半年后,张某因个人原因提出解除劳动合同,并要求支付加班费。某科技公司认可张某加班事实,但以其自愿订立放弃加班费协议为由拒绝支付。...

仲裁委员会裁决某科技公司支付张某2020年6月至12月加班费24000元。...约定放弃加班费的协议免除了用人单位的法定责任、排除了劳动者权利,显失公平,应认定无效。

案例3.用人单位未按规章制度履行加班审批手续,能否认定劳动者加班事实

...某医药公司加班管理制度规定:“加班需提交加班申请单,按程序审批。未经审批的,不认定为加班,不支付加班费。”吴某入职后,按照某医药公司安排实际执行每天早9时至晚9时,每周工作6天的工作制度。其按照某医药公司加班管理制度提交了加班申请单,但某医药公司未实际履行审批手续。2020年11月,吴某与某医药公司协商解除劳动合同,要求某医药公司支付加班费,并出具了考勤记录、与部门领导及同事的微信聊天记录、工作会议纪要等。某医药公司虽认可上述证据的真实性但以无公司审批手续为由拒绝支付。....

仲裁委员会裁决某医药公司支付吴某2019年12月至2020年11月加班费50000元。...

案例4.用人单位与劳动者约定实行包薪制,是否需要依法支付加班费

周某于2020年7月入职某汽车服务公司,双方订立的劳动合同约定月工资为4000元(含加班费)。2021年2月,周某因个人原因提出解除劳动合同,并认为即使按照当地最低工资标准认定其法定标准工作时间工资,某汽车服务公司亦未足额支付加班费,要求支付差额。某汽车服务公司认可周某加班事实,但以劳动合同中约定的月工资中已含加班费为由拒绝支付。...

根据周某实际工作时间折算,即使按照当地最低工资标准认定周某法定标准工作时间工资,并以此为基数核算加班费,也超出了4000元的约定工资,表明某汽车服务公司未依法足额支付周某加班费。故仲裁委员会依法裁决某汽车服务公司支付周某加班费差额。

案例5.用人单位未与劳动者协商一致增加工作任务,劳动者是否有权拒绝

张某于2018年9月入职某报刊公司从事投递员工作,每天工作6小时,每周工作6天,月工资3500元。2020年6月,因同区域另外一名投递员离职,某报刊公司在未与张某协商的情况下,安排其在第三季度承担该投递员的工作任务。张某认为,要完成加倍的工作量,其每天工作时间至少需延长4小时以上,故拒绝上述安排。某报刊公司依据员工奖惩制度,以张某不服从工作安排为由与其解除劳动合同。...

仲裁委员会裁决某报刊公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金14000元(裁决为终局裁决)。...

案例6.处理加班费争议,如何分配举证责任

....林某主张其工作期间每周工作6天,并提交了某打卡APP打卡记录(显示林某及某教育咨询公司均实名认证,林某每周一至周六打卡;每天打卡两次,第一次打卡时间为早9时左右,第二次打卡时间为下午6时左右;打卡地点均为某教育咨询公司所在位置,存在个别日期未打卡情形)、工资支付记录打印件(显示曾因事假扣发工资,扣发日期及天数与打卡记录一致,未显示加班费支付情况)。某教育咨询公司不认可上述证据的真实性,主张林某每周工作5天,但未提交考勤记录、工资支付记录。...

仲裁委员会裁决某教育咨询公司支付林某加班费10000元(裁决为终局裁决)。...

案例7.劳动者超时加班发生工伤,用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任

2017年8月,某服务公司(已依法取得劳务派遣行政许可)与某传媒公司签订劳务派遣协议,约定某服务公司为某传媒公司提供派遣人员,每天工作11小时,每人每月最低保底工时286小时。2017年9月,某服务公司招用李某并派遣至某传媒公司工作,未为李某缴纳工伤保险。2018年8月、9月、11月,李某月工时分别为319小时、293小时、322.5小时,每月休息日不超过3日。2018年11月30日,李某工作时间为当日晚8时30分至12月1日上午8时30分。李某于12月1日凌晨5时30分晕倒在单位卫生间,经抢救无效于当日死亡,死亡原因为心肌梗死等。2018年12月,某传媒公司与李某近亲属惠某等签订赔偿协议,约定某传媒公司支付惠某等工亡待遇42万元,惠某等不得再就李某工亡赔偿事宜或在派遣工作期间享有的权利,向某传媒公司提出任何形式的赔偿要求。上述协议签订后,某传媒公司实际支付惠某等各项费用计423497.80元。此后,李某所受伤害被社会保险行政部门认定为工伤。某服务公司、惠某等不服仲裁裁决,诉至人民法院。...

一审法院判决:按照《工伤保险条例》,因用人单位未为李某参加工伤保险,其工亡待遇由用人单位全部赔偿。某服务公司和某传媒公司连带赔偿惠某等医疗费、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金合计766911.55元。某传媒公司不服,提起上诉。二审法院判决:驳回上诉,维持原判。

案例8.用人单位以规章制度形式否认劳动者加班事实是否有效

常某于2016年4月入职某网络公司。入职之初,某网络公司通过电子邮件告知常某,公司采取指纹打卡考勤。员工手册规定:“21:00之后起算加班时间;加班需由员工提出申请,部门负责人审批。”常某于2016年5月至2017年1月期间,通过工作系统累计申请加班126小时。某网络公司以公司规章制度中明确21:00之后方起算加班时间,21:00之前的不应计入加班时间为由,拒绝支付常某加班费差额。...

一审法院判决:某网络公司支付常某加班费差额32000元。双方不服,均提起上诉。二审法院判决:驳回上诉,维持原判。

案例9.劳动者在离职文件上签字确认加班费已结清,是否有权请求支付欠付的加班费

....该工资表显示,2017年7月至2019年10月期间肖某存在不同程度的双休日加班及法定节假日加班,但仅获得少则46.15元、多则115.40元的出勤补款或节假日补助。2019年11月,肖某向某科技公司提出离职,当日双方签署离职申请交接表。该表“员工离职原因”一栏显示:“公司未上社会保险,工作压力大、没给加班费。”“员工确认”一栏显示:“经说明,我已知悉《劳动合同法》上的权利和义务,现单位已经将我的工资、加班费、经济补偿结清,我与单位无其他任何争议。本人承诺不再以任何理由向某科技公司及用工单位主张权利。”员工签名处有肖某本人签名。肖某对离职申请交接表的真实性认可,但认为表中“员工确认”一栏虽系其本人签字,但并非其真实意思,若不签字,某科技公司就不让其办理工作交接,该栏内容系某科技公司逃避法律责任的一种方法。

原告诉讼请求:请求判决某科技公司与某快递公司支付加班费82261元。一审法院判决:驳回肖某加班费的诉讼请求。肖某不服,提起上诉。二审法院改判:某科技公司与某快递公司连带支付肖某加班费24404.89元。

案例10.加班费的仲裁时效应当如何认定

张某于2016年7月入职某建筑公司从事施工管理工作,2019年2月离职。工作期间,张某存在加班情形,但某建筑公司未支付其加班费。2019年12月,张某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决某建筑公司依法支付其加班费,某建筑公司以张某的请求超过仲裁时效为由抗辩。张某不服仲裁裁决,诉至人民法院。

原告诉讼请求:请求判决某建筑公司支付加班费46293元。一审法院判决:某建筑公司支付张某加班费18120元。张某与某建筑公司均未提起上诉,一审判决已生效。

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