ШАБЛОН_Доп_соглашение_по_маркировке_интернет_рекламы_v1_0.docx
272.1 KB
С 01.09.2022 года вся реклама в интернете подлежит обязательной маркировке (каждый рекламный ролик, баннер и т. д. должны содержать слово "реклама" и указание на рекламодателя (https://rkn.gov.ru/register-ord ). Кроме того, каждое рекламное объявление должно быть зарегистрировано в реестре РКН (https://erir.grfc.ru) и каждый месяц нужно отчитываться о нем. Юристы подготовили шаблон соглашения о маркировке по договору с рекламораспространителем.
Разъяснения ФАС ч 16 ст 18.1.pdf
623.3 KB
Антимонопольная служба РФ: размещение любой рекламы в сети «Интернет» должно
сопровождаться пометкой «реклама».
сопровождаться пометкой «реклама».
Письмо ФНС НДС УСН доходы .pdf
67.8 KB
ФНС: При переходе с УСН с объектом налогообложения в виде доходов на ОСНО налогоплательщики вправе применять вычет по НДС в соответствии с пунктом 6 статьи 346.25 Кодекса.
УФНС_МО_6_ндфл_после_слета_с_АУСН_в_середине_года.pdf
266.4 KB
ФНС (АУСН): По вопросу порядка заполнения расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма № 6-НДФЛ).
Узнать больше об исчислении НДС в 2023 году
👨🏻💻 Об этом на вебинаре расскажет представитель ФНС России.
✅ Для участия необходимо пройти регистрацию на сайте: https://clck.ru/ebmk5
#вебинар #ндс #фнс
👨🏻💻 Об этом на вебинаре расскажет представитель ФНС России.
✅ Для участия необходимо пройти регистрацию на сайте: https://clck.ru/ebmk5
#вебинар #ндс #фнс
С 01.03.2023 микропредприятия смогут проводить специальную оценку условий труда без привлечения специализированной организации.
Проводить спецоценку без участия специализированной организации могут микропредприятия (ИП и ЮЛ) со следующими основными видами деятельности:
а) разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги (класс 62 раздела J);
б) деятельность в области информационных технологий (класс 63 раздела J);
в) деятельность финансовая и страховая (раздел K);
г) деятельность по операциям с недвижимым имуществом (раздел L);
д) деятельность в области права и бухгалтерского учета (класс 69 раздела M);
е) деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления (класс 70 раздел M);
ж) деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытания, исследований и анализа (класс 71 раздела M);
з) деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка (класс 73 раздела M);
и) деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (раздел N);
к) образование (раздел P);
л) деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (класс 90 раздела R);
м) деятельность общественных организаций (класс 94 раздела S).
Спецоценка каждого рабочего места проводится работодателем совместно с работниками путем заполнения проверочного листа, который утверждается комиссией работодателя. После его утверждения работодатель готовит декларацию и сдает ее в территориальную ГИТ.
В случае выявления какого-либо вредного фактора на рабочем месте (проставление отметки «Да» в проверочном листе) работодатель должен провести специальную оценку с привлечением специализированной организации.
Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям" (далее по тексту – Приказ)
Проводить спецоценку без участия специализированной организации могут микропредприятия (ИП и ЮЛ) со следующими основными видами деятельности:
а) разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги (класс 62 раздела J);
б) деятельность в области информационных технологий (класс 63 раздела J);
в) деятельность финансовая и страховая (раздел K);
г) деятельность по операциям с недвижимым имуществом (раздел L);
д) деятельность в области права и бухгалтерского учета (класс 69 раздела M);
е) деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления (класс 70 раздел M);
ж) деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытания, исследований и анализа (класс 71 раздела M);
з) деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка (класс 73 раздела M);
и) деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (раздел N);
к) образование (раздел P);
л) деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (класс 90 раздела R);
м) деятельность общественных организаций (класс 94 раздела S).
Спецоценка каждого рабочего места проводится работодателем совместно с работниками путем заполнения проверочного листа, который утверждается комиссией работодателя. После его утверждения работодатель готовит декларацию и сдает ее в территориальную ГИТ.
В случае выявления какого-либо вредного фактора на рабочем месте (проставление отметки «Да» в проверочном листе) работодатель должен провести специальную оценку с привлечением специализированной организации.
Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям" (далее по тексту – Приказ)
👍2
Письмо ФНС УСН 145 НК.pdf
64.5 KB
ФНС: Подача уведомления об освобождении от НДС по 145 НК не лишает права на освобождение от налога. (Письмо ФНС от 4 июля 2019 г. N СД-4-3/13103@)
1_Ответ_АНО_ДПО_Уральский_ювелирный_центр_Основной.pdf
240.8 KB
РФМ: ювелирный магазин обязан проводить идентификацию при покупке и при отоваривании подарочного сертификата. #рфм #УЮЦ #ювелиризакон
😱1
_Письмо_ФНС_России_от_03_07_2018_N_ЕД_4_20_12717_О_направл.pdf
551.5 KB
КАК ПРИМЕНЯТЬ ККТ ПРИ ПРОДАЖЕ И ОТОВАРИВАНИИ ПОДАРОЧНЫХ СЕРТИФИКАТОВ
При осуществлении расчетов покупателю выдается (направляется) кассовый чек . Поэтому организация/ИП обязана выдать кассовый чек дважды:
- в момент продажи сертификата
- в момент окончательного расчета.
Варианты оформления чеков при покупке и при отваривании подарочных сертификатов изложены в Письме ФНС от 03.07.2018 N ЕД-4-20/12717(см вложение):
1. Пример оформления чека на продажу подарочной карты.
2. Пример отоваривания подарочной карты (цена товара = номиналу подарочной карты).
3. Пример отоваривания подарочной карты (цена товара выше номинала подарочной карты) и доплатой платежной картой.
4. Пример отоваривания подарочной карты (цена товара ниже номинала подарочной карты). Остаток не возвращается.
5. Пример отоваривания подарочной карты (цена товара ниже номинала подарочной карты). Остаток остается на подарочной карте.
NB! после издания Письма ФНС размер НДС изменился с 18 на 20%. В остальном значения тегов актуальны.
При осуществлении расчетов покупателю выдается (направляется) кассовый чек . Поэтому организация/ИП обязана выдать кассовый чек дважды:
- в момент продажи сертификата
- в момент окончательного расчета.
Варианты оформления чеков при покупке и при отваривании подарочных сертификатов изложены в Письме ФНС от 03.07.2018 N ЕД-4-20/12717(см вложение):
1. Пример оформления чека на продажу подарочной карты.
2. Пример отоваривания подарочной карты (цена товара = номиналу подарочной карты).
3. Пример отоваривания подарочной карты (цена товара выше номинала подарочной карты) и доплатой платежной картой.
4. Пример отоваривания подарочной карты (цена товара ниже номинала подарочной карты). Остаток не возвращается.
5. Пример отоваривания подарочной карты (цена товара ниже номинала подарочной карты). Остаток остается на подарочной карте.
NB! после издания Письма ФНС размер НДС изменился с 18 на 20%. В остальном значения тегов актуальны.
👍3❤1
gf_ответ_Арабчикова_расх_прошл_период.pdf
254 KB
УФНС по Московской области: расходы в виде выплат, относящихся к периоду деятельности в рамках ПСН не могут учитываться при применении АУСН
👎1
ENS_Brochure.pdf
527.2 KB
ЕНС с 2023 года: как бизнесу платить налоги и сдавать отчетность
Наглядная брошюра от ФНС в вопросах и ответах
Наглядная брошюра от ФНС в вопросах и ответах
👍4
Директива о проведении проверок.pdf
337.7 KB
ФНС направила в управления субъектов письмо "Об организации и проведении контрольных мероприятий за применением контрольно-кассовой техники в 2023 году" от 30.01.2023 г. № Д-5-20/7@ в котором поручила организовать в 2023 году документарные проверки и контрольные закупки для целей проверки соблюдения требований законодательства о ККТ и регламентировала порядок их организации.
3_02_2023_5_главных_вопросов_рекламного_права.pdf
10.8 MB
Презентация SEAMLESS Legal для специалистов SMM и юристов в сфере рекламы (маркировка рекламы, реклама в запрещенных соцсетях, ЛГБТ).
Письмо_ФНС_о_смене_СНО_через_закрытие_ИП.pdf
124.7 KB
О правомерности снятия с учета и постановки на учет в налоговых органах в качестве индивидуального предпринимателя с целью смены объекта налогообложения при применении УСН. Письмо ФНС от 28 февраля 2013 г. N ЕД-3-3/706@
ФНС России напоминает, как отразить в налоговой отчетности НДФЛ с зарплаты за декабрь 2022 года
Как отразить в налоговой отчетности НДФЛ с зарплаты за декабрь 2022 года
✅ С 1 января дата получения дохода в виде оплаты труда определяется как день его выплаты, в том числе перечисления на банковский счет. Если зарплата за первую половину декабря 2022 года выплачивается в декабре 2022 года, то датой получения дохода признается 31.12.2022. Если зарплата за вторую половину декабря выплачивается в январе 2023 года, то такой доход относится к налоговому периоду 2023 года.
☑️ Налоговые агенты удерживают НДФЛ с зарплаты сотрудников за первую и вторую половину декабря 2022 года с выплаты за вторую половину декабря 2022 года, выплачиваемой в январе 2023 года.
Периоды удержания и сроки уплаты НДФЛ:
🔹за период с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего - не позднее 28 числа текущего месяца
🔹за период с 1 по 22 января - не позднее 28 января
🔹за период с 23 по 31 декабря - не позднее последнего рабочего дня календарного года
👉🏻 С подробным примером можно ознакомиться в нашей новости: https://clck.ru/33TvMw
✅ С 1 января дата получения дохода в виде оплаты труда определяется как день его выплаты, в том числе перечисления на банковский счет. Если зарплата за первую половину декабря 2022 года выплачивается в декабре 2022 года, то датой получения дохода признается 31.12.2022. Если зарплата за вторую половину декабря выплачивается в январе 2023 года, то такой доход относится к налоговому периоду 2023 года.
☑️ Налоговые агенты удерживают НДФЛ с зарплаты сотрудников за первую и вторую половину декабря 2022 года с выплаты за вторую половину декабря 2022 года, выплачиваемой в январе 2023 года.
Периоды удержания и сроки уплаты НДФЛ:
🔹за период с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего - не позднее 28 числа текущего месяца
🔹за период с 1 по 22 января - не позднее 28 января
🔹за период с 23 по 31 декабря - не позднее последнего рабочего дня календарного года
👉🏻 С подробным примером можно ознакомиться в нашей новости: https://clck.ru/33TvMw