П-ПОДДЕРЖКА
Мы рады сообщить, что наш HR отдел запускает новый формат сессий — HR Час, где каждый сможет обсудить важные аспекты профессионального роста, учёбы и просто поговорить
🔍 Что тебя ждет на HR Часе?
📌 Развитие навыков: Обсудим, как ты можешь улучшить свои навыки в рамках текущих проектов. Члены отделов помогут выявить сильные стороны и области для роста.
📌Обратная связь: ты сможешь получить конструктивную обратную связь по выполненным задачам. Это отличная возможность понять, что можно улучшить и как двигаться дальше.
📌Обсуждение проектов: делись своими идеями и переживаниями относительно текущих проектов. HR готов выслушать и помочь найти решения по поводу всех проблем
📌Психологическое благополучие: выгорание и стресс — это реальные проблемы, с которыми сталкиваются многие из нас. HR отдел создаёт безопасное пространство для обсуждения этих тем.
📌Рефлексия: время для саморефлексии — важный аспект роста. Обсудите, что ты узнал о себе в процессе работы над проектами и как это влияет на дальнейшее развитие, с членами HR.
💬 А как попасть на HR час?
Заполняй форму по ссылке, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время: https://forms.yandex.ru/u/67066dbb068ff015ec39a9f9/ ❤️🩹
По всем вопросам обращайся к Главе HR Елизавете Купченко @bedazzlin
Ждём тебя на рефлексию или обсуждение проектов 💙
Мы рады сообщить, что наш HR отдел запускает новый формат сессий — HR Час, где каждый сможет обсудить важные аспекты профессионального роста, учёбы и просто поговорить
🔍 Что тебя ждет на HR Часе?
📌 Развитие навыков: Обсудим, как ты можешь улучшить свои навыки в рамках текущих проектов. Члены отделов помогут выявить сильные стороны и области для роста.
📌Обратная связь: ты сможешь получить конструктивную обратную связь по выполненным задачам. Это отличная возможность понять, что можно улучшить и как двигаться дальше.
📌Обсуждение проектов: делись своими идеями и переживаниями относительно текущих проектов. HR готов выслушать и помочь найти решения по поводу всех проблем
📌Психологическое благополучие: выгорание и стресс — это реальные проблемы, с которыми сталкиваются многие из нас. HR отдел создаёт безопасное пространство для обсуждения этих тем.
📌Рефлексия: время для саморефлексии — важный аспект роста. Обсудите, что ты узнал о себе в процессе работы над проектами и как это влияет на дальнейшее развитие, с членами HR.
💬 А как попасть на HR час?
Заполняй форму по ссылке, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время: https://forms.yandex.ru/u/67066dbb068ff015ec39a9f9/ ❤️🩹
По всем вопросам обращайся к Главе HR Елизавете Купченко @bedazzlin
Ждём тебя на рефлексию или обсуждение проектов 💙
❤3👍3🔥3🤔1
ОБЩИЙ СБОР
❗️Внимание всему активу ЦПР «Просто Будущее»❗️
Уже в эту субботу, 19 октября в 18:00 состоится общий созвон для всех отделов ЦПР: Фронт- и Бэк-офисы, HR, Проектное Управление и Департамент Аудита. Приглашаются все главы и члены отделов 🥳
💡 Тема созвона — расширение проектного центра. Все подробности расскажем уже на созвоне 🤫
Ссылку для подключения направим во флудилку 📌
До встречи! 💙
❗️Внимание всему активу ЦПР «Просто Будущее»❗️
Уже в эту субботу, 19 октября в 18:00 состоится общий созвон для всех отделов ЦПР: Фронт- и Бэк-офисы, HR, Проектное Управление и Департамент Аудита. Приглашаются все главы и члены отделов 🥳
💡 Тема созвона — расширение проектного центра. Все подробности расскажем уже на созвоне 🤫
Ссылку для подключения направим во флудилку 📌
До встречи! 💙
❤17👍3
ПОСЛЕДНИЙ ШАНС
Внимание-внимание! Мы объявляем ДОНАБОР в текущие проекты!
Если ты хочешь:
1. Стать первоклассным проектёром
2. Научиться делать рабочие проекты
3. Улучшить навыки в дизайне/ аналитике/ финансах/ ораторском искусстве
… то податься на донабор — то, что тебе нужно.
Требования к проектёру:
📌 Быть студентом бакалавриата 2-4 курса/ магистратуры
📌 Иметь опыт в проектах
📌 Быть ответственным и иметь системный подход к решению задач
❗️Важно: максимальное количество проектов для одного студента — 2 ❗️
Для участия заполняй форму: https://forms.yandex.ru/u/671f2dcee010db20274f229e/
Дедлайн — четверг 31.10 в 23:59!
По всем вопросам обращаться к главе HR Елизавете Купченко @bedazzlin
Скорее подавай заявку и становись акулой проектов 🦈
Внимание-внимание! Мы объявляем ДОНАБОР в текущие проекты!
Если ты хочешь:
1. Стать первоклассным проектёром
2. Научиться делать рабочие проекты
3. Улучшить навыки в дизайне/ аналитике/ финансах/ ораторском искусстве
… то податься на донабор — то, что тебе нужно.
Требования к проектёру:
📌 Быть студентом бакалавриата 2-4 курса/ магистратуры
📌 Иметь опыт в проектах
📌 Быть ответственным и иметь системный подход к решению задач
❗️Важно: максимальное количество проектов для одного студента — 2 ❗️
Для участия заполняй форму: https://forms.yandex.ru/u/671f2dcee010db20274f229e/
Дедлайн — четверг 31.10 в 23:59!
По всем вопросам обращаться к главе HR Елизавете Купченко @bedazzlin
Скорее подавай заявку и становись акулой проектов 🦈
👍3🍓2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
НАМ СЕГОДНЯ 2 ГОДА
Два года назад началась незабываемая история, изменившая жизни каждого студента на факультете. За нашими плечами 300+ выполненных проектов, сотни проектёров, крупные партнеры и довольные заказчики.
С каждым новым проектом мы открываем новые горизонты и набираемся опыта. И мы уверены, что это лишь начало.
Создаем «Просто Будущее» уже 2 года. С Днем Рождения, любимый проектный центр 💙
С любовью, СМИ
Отдельную благодарность за написание стихотворения выражаем Анастасии Голиковой @aunshura 💙
Два года назад началась незабываемая история, изменившая жизни каждого студента на факультете. За нашими плечами 300+ выполненных проектов, сотни проектёров, крупные партнеры и довольные заказчики.
С каждым новым проектом мы открываем новые горизонты и набираемся опыта. И мы уверены, что это лишь начало.
Создаем «Просто Будущее» уже 2 года. С Днем Рождения, любимый проектный центр 💙
С любовью, СМИ
Отдельную благодарность за написание стихотворения выражаем Анастасии Голиковой @aunshura 💙
🎉34❤15❤🔥5
ПЕРВЫЙ КУРС, ВСЕМ ВНИМАНИЕ!
Ура! Открыт набор первого курс в ряды ЦПР, и уже есть возможность подать заявку! Работать в отделах ЦПР — это, несомненно, буст ваших навыков во многих сферах: от айти, дизайна и копирайтинга до организации крупных мероприятий 📄
📊После отправки заявки вас ожидают собеседования по мере необходимости добавления новых сотрудников в отделы. В данный момент создается резерв, пока нет четких временных рамок включения в работу, однако все заявки точно будут рассмотрены!
По поводу даты и времени собеседования со всеми желающими свяжется HR-специалист 🎯
Запись доступна по форме: https://forms.yandex.ru/u/67359a9b73cee7cba60d61ac/
❗️Дедлайн заполнения формы — 18 ноября 23:59 ❗️
*Записаться на собеседования в отделы также может студент любого курса
По всем вопросам обращаться к главе HR Елизавете Купченко @bedazzlin
Ждём новые лица в структуре ЦПР «Просто Будущее» 💙
Ура! Открыт набор первого курс в ряды ЦПР, и уже есть возможность подать заявку! Работать в отделах ЦПР — это, несомненно, буст ваших навыков во многих сферах: от айти, дизайна и копирайтинга до организации крупных мероприятий 📄
📊После отправки заявки вас ожидают собеседования по мере необходимости добавления новых сотрудников в отделы. В данный момент создается резерв, пока нет четких временных рамок включения в работу, однако все заявки точно будут рассмотрены!
По поводу даты и времени собеседования со всеми желающими свяжется HR-специалист 🎯
Запись доступна по форме: https://forms.yandex.ru/u/67359a9b73cee7cba60d61ac/
❗️Дедлайн заполнения формы — 18 ноября 23:59 ❗️
*Записаться на собеседования в отделы также может студент любого курса
По всем вопросам обращаться к главе HR Елизавете Купченко @bedazzlin
Ждём новые лица в структуре ЦПР «Просто Будущее» 💙
❤6👍1🙏1
ДИЗАЙНЕРЫ НА МЕСТЕ?
Меняется мир, меняемся и мы. Мы наконец-то объявляем конкурс на создание логотипа Факультета Проектного Управления ! 🎉
📌А в каком стиле создавать логотип? Чётких критериев нет, главное — пробуйте! Помните, что логотип — это не просто картинка. Это символ нашего факультета, наших ценностей и стремлений 💫
📌А куда направлять работу? Прямиком к главе ЦПР «Просто Будущее» Иванне Александровне Табачниковой @mama_taba
📌А какой дедлайн? 30 ноября в 23:59!
Мы ждём ваши работы! Это уникальная возможность проявить свои творческие способности и внести свой вклад в жизнь факультета. Не бойтесь проявлять инициативу, ведь возможно именно ваш дизайн может стать лицом Факультета Проектного Управления!
Успехов! 💙
Меняется мир, меняемся и мы. Мы наконец-то объявляем конкурс на создание логотипа Факультета Проектного Управления ! 🎉
📌А в каком стиле создавать логотип? Чётких критериев нет, главное — пробуйте! Помните, что логотип — это не просто картинка. Это символ нашего факультета, наших ценностей и стремлений 💫
📌А куда направлять работу? Прямиком к главе ЦПР «Просто Будущее» Иванне Александровне Табачниковой @mama_taba
📌А какой дедлайн? 30 ноября в 23:59!
Мы ждём ваши работы! Это уникальная возможность проявить свои творческие способности и внести свой вклад в жизнь факультета. Не бойтесь проявлять инициативу, ведь возможно именно ваш дизайн может стать лицом Факультета Проектного Управления!
Успехов! 💙
❤9
SKILL UP ВОЗВРАЩАЕТСЯ
Прошло всего 2 месяца с прошлого SkillUp, но уже в декабре он пройдет снова для студентов присоединившейся программы «Управление бизнесом» 🔥
🧷 А сейчас мы открываем набор в рабочую группу SkillUp!
🧷 Рабочая группа — главная составляющая этого мероприятия. Разработка концепции будущего SkillUp и технического задания на всех этапах,полная организация масштабного мероприятия и его проведение — задачи РГ
Бесценно получить опыт в организации такого крупного мероприятия, поэтому мы ждём вас в РГ (и 1-ый курс тоже)!
❗️Чтобы стать частью создания нового SkillUp, заполняй форму по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6743500f3e9d0879bdc4c8a8/
Дедлайн заполнения формы — 26.11 в 23:59 ❗️
По всем вопросам обращаться к главе HR-отдела Елизавете Купченко @bedazzlin
P.S. вся информация о предстоящем SkillUp будет чуть позже, следите за обновлениями 😏
Прошло всего 2 месяца с прошлого SkillUp, но уже в декабре он пройдет снова для студентов присоединившейся программы «Управление бизнесом» 🔥
🧷 А сейчас мы открываем набор в рабочую группу SkillUp!
🧷 Рабочая группа — главная составляющая этого мероприятия. Разработка концепции будущего SkillUp и технического задания на всех этапах,полная организация масштабного мероприятия и его проведение — задачи РГ
Бесценно получить опыт в организации такого крупного мероприятия, поэтому мы ждём вас в РГ (и 1-ый курс тоже)!
❗️Чтобы стать частью создания нового SkillUp, заполняй форму по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6743500f3e9d0879bdc4c8a8/
Дедлайн заполнения формы — 26.11 в 23:59 ❗️
По всем вопросам обращаться к главе HR-отдела Елизавете Купченко @bedazzlin
P.S. вся информация о предстоящем SkillUp будет чуть позже, следите за обновлениями 😏
👍7❤1🔥1
ВСТРЕЧА С ПЕРВЫМ КУРСОМ
Уже в эту пятницу, 29.11, специально для первого курса состоится встреча с представителями ЦПР «Просто Будущее», где мы подробно расскажем о всех отделах и функционировании проектного центра! Вы досконально узнаете всё о работе всех подразделений и уже получите возможность развивать свои навыки в системе центра 🎉
📌 Встреча состоится 29.11 в 17:20 в 327 аудитории 5-го корпуса
❗️Для всех, кто уже подавал форму на вступление в отделы, присутствие обязательно❗️
До встречи!
Уже в эту пятницу, 29.11, специально для первого курса состоится встреча с представителями ЦПР «Просто Будущее», где мы подробно расскажем о всех отделах и функционировании проектного центра! Вы досконально узнаете всё о работе всех подразделений и уже получите возможность развивать свои навыки в системе центра 🎉
📌 Встреча состоится 29.11 в 17:20 в 327 аудитории 5-го корпуса
❗️Для всех, кто уже подавал форму на вступление в отделы, присутствие обязательно❗️
До встречи!
👍10👌4💘3
Forwarded from Общественная палата Нижегородской области
📌 С 4 по 6 декабря в Нижнем Новгороде проходил II Всероссийский управленческий хакатон «Next Profi Hackathon».
👍Цель – развитие студентами и выпускниками ведущих вузов практических навыков по поиску и разработке управленческих решений, ориентированных на улучшение и модернизацию процессов в организациях.
✅ Мероприятие организовано ННГУ им. Н.И. Лобачевского и ФЭСН РАНХиГС при поддержке АСЭ «Росатом».
💫 Инициатор - член Общественной палаты Нижегородской области Лилия Ульмаева.
👥 В рамках хакатона более 70 студентов крупных образовательных учреждений из разных регионов России объединились в 9 команд, чтобы решить проектные кейсы от 6-ти ведущих компаний.
📂Команды проводили исследования, разрабатывали стратегии, активно консультировались с экспертами и заказчиками, обменивались идеями и готовили презентации для своих проектов.
👏 В заключительный день мероприятия состоялась защита разработанных проектов - все они получили высокую оценку заказчиков и экспертов.
📸ОПНО
Подробнее
@palata52
👍Цель – развитие студентами и выпускниками ведущих вузов практических навыков по поиску и разработке управленческих решений, ориентированных на улучшение и модернизацию процессов в организациях.
✅ Мероприятие организовано ННГУ им. Н.И. Лобачевского и ФЭСН РАНХиГС при поддержке АСЭ «Росатом».
💫 Инициатор - член Общественной палаты Нижегородской области Лилия Ульмаева.
👥 В рамках хакатона более 70 студентов крупных образовательных учреждений из разных регионов России объединились в 9 команд, чтобы решить проектные кейсы от 6-ти ведущих компаний.
📂Команды проводили исследования, разрабатывали стратегии, активно консультировались с экспертами и заказчиками, обменивались идеями и готовили презентации для своих проектов.
👏 В заключительный день мероприятия состоялась защита разработанных проектов - все они получили высокую оценку заказчиков и экспертов.
📸ОПНО
Подробнее
@palata52
🍓9❤8👍4
ДАЙДЖЕСТ ЗАКРЫТЫХ ПРОЕКТОВ. ЧАСТЬ 1
У обычных людей конец декабря ассоциируется с праздником и мандаринами, а у наших проектеров — с очередной закрытой волной проектов. Настало время подводить итоги! 📈
В эту проектную волну вошло 28 проектов, в том числе и от крупных заказчиков, таких как ПАО «Сбер», ГК «Росатом», Правительство Москвы. К сегодняшнему дню целых 13 проектов успешно завершены и представлены перед заказчиками, а 15 проектов находятся на финальной стадии разработки.
Сферы этих проектов самые разные: от маркетинга и HR до IT и оптимизации бизнес-процессов.
А в карусели рассказываем о самых выдающихся и успешных проектах этой волны. Смотрим! 💙
У обычных людей конец декабря ассоциируется с праздником и мандаринами, а у наших проектеров — с очередной закрытой волной проектов. Настало время подводить итоги! 📈
В эту проектную волну вошло 28 проектов, в том числе и от крупных заказчиков, таких как ПАО «Сбер», ГК «Росатом», Правительство Москвы. К сегодняшнему дню целых 13 проектов успешно завершены и представлены перед заказчиками, а 15 проектов находятся на финальной стадии разработки.
Сферы этих проектов самые разные: от маркетинга и HR до IT и оптимизации бизнес-процессов.
А в карусели рассказываем о самых выдающихся и успешных проектах этой волны. Смотрим! 💙
❤20❤🔥4😍4👍1🔥1🥰1👏1
ДАЙДЖЕСТ ЗАКРЫТЫХ ПРОЕКТОВ. ЧАСТЬ 2
А мы продолжаем подводить итоги проектной волны, и в сегодняшнем посте погружаемся в мир маркетинга и HR, ведь данные проекты направлены именно на развитие этих сфер.
Заказчики — ГК «Росатом» и ОАО «РЖД». Один этот факт даёт понять, что проекты были очень серьезными и важными для развития Центра проектных решений. А как справились команды — читайте в ленте ⏩
А мы продолжаем подводить итоги проектной волны, и в сегодняшнем посте погружаемся в мир маркетинга и HR, ведь данные проекты направлены именно на развитие этих сфер.
Заказчики — ГК «Росатом» и ОАО «РЖД». Один этот факт даёт понять, что проекты были очень серьезными и важными для развития Центра проектных решений. А как справились команды — читайте в ленте ⏩
❤17💘4🔥3😁1😎1