В УКРАЇНІ МОЖУТЬ ЗАМІНИТИ ПОНЯТИХ ВІДЕОФІКСАЦІЄЮ ❕❕❕
З пропозицією замінити понятих відеофіксацією слідчих дій виступили народні депутати, вважаючи, що це пришвидшить процес досудового провадження.
Окрім цього, пропонується ввести ще низку змін, зокрема:
🔹слідчий, прокурор зобов’язаний здійснювати безперервний аудіо та відеозапис процесуальниї дій;
🔹неприбуття одного чи кількох захисників обвинуваченого не перешкоджає судовому розгляду, якщо в судове засідання з’явився хоча б один захисник цього обвинуваченого;
🔹право залучити іншого захисника, якщо під час судового провадження захисник (захисники) підозрюваного, обвинуваченого не з’явився (не з’явились) без поважної причини у судове засідання;
🔹у рамках дослідження документів, подаються не протоколи слідчих дій, а відомості, що мають значення для встановлення фактів і обставин кримінального провадження.
З пропозицією замінити понятих відеофіксацією слідчих дій виступили народні депутати, вважаючи, що це пришвидшить процес досудового провадження.
Окрім цього, пропонується ввести ще низку змін, зокрема:
🔹слідчий, прокурор зобов’язаний здійснювати безперервний аудіо та відеозапис процесуальниї дій;
🔹неприбуття одного чи кількох захисників обвинуваченого не перешкоджає судовому розгляду, якщо в судове засідання з’явився хоча б один захисник цього обвинуваченого;
🔹право залучити іншого захисника, якщо під час судового провадження захисник (захисники) підозрюваного, обвинуваченого не з’явився (не з’явились) без поважної причини у судове засідання;
🔹у рамках дослідження документів, подаються не протоколи слідчих дій, а відомості, що мають значення для встановлення фактів і обставин кримінального провадження.
У ВОДІЇВ ВИХОВУВАТИМУТЬ СВІДОМІСТЬ ШТРАФНИМИ БАЛАМИ❕❕❕
Усвідомлення водієм відповідальності за кожне порушення матиме більш серйозні наслідки, ніж одноразовий грошовий штраф. Народні депутати пропонують майже новий метод виховання цієї свідомості.
🔹Законопроект повертає до ідеї штрафних балів за правопорушення на дорогах. Проте нардепи стверджують, що у 2015 році обрали хибну модель, за якої штрафні бали віднімалися від бази, а потрібно їх накопичувати. Тоді, водії, розуміючі загрозу повторної здачі іспитів, дотримуватимуться правил більш сумлінно.
🔹Кількість штрафних балів залежатиме від небезпечності порушень та становить від 1 до 5 за кожне правопорушення. Так, найбільше покарання передбачене за перевищення швидкості більш ніж на 50 км/год (крім зафіксованого в автоматичному режимі), залишення місця ДТП чи порушення правил руху через залізничні переїзди. Проте, ці бали автоматично анулюються через рік.
🔹Якщо накопичити 12 і більше балів (новачки — 8 і більше), працівник Національної поліції прийме рішення про тимчасове зупинення дії посвідчення водія. Щоправда, його можна буле оскаржити до суду.
Усвідомлення водієм відповідальності за кожне порушення матиме більш серйозні наслідки, ніж одноразовий грошовий штраф. Народні депутати пропонують майже новий метод виховання цієї свідомості.
🔹Законопроект повертає до ідеї штрафних балів за правопорушення на дорогах. Проте нардепи стверджують, що у 2015 році обрали хибну модель, за якої штрафні бали віднімалися від бази, а потрібно їх накопичувати. Тоді, водії, розуміючі загрозу повторної здачі іспитів, дотримуватимуться правил більш сумлінно.
🔹Кількість штрафних балів залежатиме від небезпечності порушень та становить від 1 до 5 за кожне правопорушення. Так, найбільше покарання передбачене за перевищення швидкості більш ніж на 50 км/год (крім зафіксованого в автоматичному режимі), залишення місця ДТП чи порушення правил руху через залізничні переїзди. Проте, ці бали автоматично анулюються через рік.
🔹Якщо накопичити 12 і більше балів (новачки — 8 і більше), працівник Національної поліції прийме рішення про тимчасове зупинення дії посвідчення водія. Щоправда, його можна буле оскаржити до суду.
МЕДИЧНИЙ ОГЛЯД: ПРАВО ЧИ ОБОВ’ЯЗОК❔❔❔
При прийнятті на роботу або в процесі трудової діяльності працівник повинен проходити медичний огляд. Проте, не всі категорії працівників зобов’язані проходити обов’язкові медичні обстеження. В деяких випадках дані обстеження мають організувати роботодавці за власний рахунок.
На яких роботах та для яких категорій працівників медогляд є обов’язковим?
🔹Важких. Під час проведення медичного огляду для працівників зайнятих на важких роботах вказується фах лікарів, які беруть учать в цьому огляді, а також спеціальні медичні протипоказання
🔹Зі шкідливими та небезпечними умовами праці. До цього виду відносяться такі роботи, як робота на висоті, роботи у лісовій охороні, усі види підземних робіт, роботи у газорятувальній службі тощо.
🔹Де є необхідність у професійному доборі. До цієї категорії належать водолазні роботи, роботи, виконання яких передбачає носіння вогнепальної зброї, аварійно-рятувальні роботи та роботи по гасінню пожеж, роботи, пов’язані із застосуванням вибухових матеріалів, роботи у вибухо- та вогненебезпечних виробництвах, тощо.
🔹Транспортних засобів (водіїв). Під час проведення медогляду водіїв транспортних засобів, медичні працівники проводять опитування водія, яке стосується його стану здоров’я.
Роботодавець зобов’язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.
🔹Виникає питання, чи можна взагалі обійтися без медичного огляду?
Відповідно до законодавства України, працівник зобов’язаний проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди. А роботодавець зобов’язаний забезпечити організацію та оплату відповідних медичних оглядів.
При прийнятті на роботу або в процесі трудової діяльності працівник повинен проходити медичний огляд. Проте, не всі категорії працівників зобов’язані проходити обов’язкові медичні обстеження. В деяких випадках дані обстеження мають організувати роботодавці за власний рахунок.
На яких роботах та для яких категорій працівників медогляд є обов’язковим?
🔹Важких. Під час проведення медичного огляду для працівників зайнятих на важких роботах вказується фах лікарів, які беруть учать в цьому огляді, а також спеціальні медичні протипоказання
🔹Зі шкідливими та небезпечними умовами праці. До цього виду відносяться такі роботи, як робота на висоті, роботи у лісовій охороні, усі види підземних робіт, роботи у газорятувальній службі тощо.
🔹Де є необхідність у професійному доборі. До цієї категорії належать водолазні роботи, роботи, виконання яких передбачає носіння вогнепальної зброї, аварійно-рятувальні роботи та роботи по гасінню пожеж, роботи, пов’язані із застосуванням вибухових матеріалів, роботи у вибухо- та вогненебезпечних виробництвах, тощо.
🔹Транспортних засобів (водіїв). Під час проведення медогляду водіїв транспортних засобів, медичні працівники проводять опитування водія, яке стосується його стану здоров’я.
Роботодавець зобов’язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.
🔹Виникає питання, чи можна взагалі обійтися без медичного огляду?
Відповідно до законодавства України, працівник зобов’язаний проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди. А роботодавець зобов’язаний забезпечити організацію та оплату відповідних медичних оглядів.
ЯК ПЕРЕВІРИТИ НА ЩО САМЕ ОДЕРЖУВАЧ ВИТРАЧАЄ АЛІМЕНТИ НА ДИТИНУ❔❔❔
Часто виникають ситуації, коли чоловік сплачує аліменти на дитину, але у нього виникають підозри, що ці гроші використовуються не тільки на дитину, а і на власні потреби колишньої дружини. Виникає питання, чи можна якимось чином аліменти сплачувати саме на рахунок дитини? Так як же це питання регулюється законодавством?
🔹Кому належать аліменти?
Відповідно до норм Сімейного кодексу України аліменти, одержані на дитину, є власністю дитини. Той із батьків або інших законних представників дитини, на ім’я якого виплачуються аліменти, розпоряджається аліментами виключно за цільовим призначенням в інтересах дитини.
🔹Чи має право на утримання один із батьків, якщо не має самостійного заробітку?
Так, у визначених законодавством України випадках. Наприклад:
➖дружина має право на утримання від чоловіка під час вагітності;
➖дружина, з якою проживає дитина, має право на утримання від чоловіка – батька дитини до досягнення дитиною трьох років:
➖якщо дитина має вади фізичного або психічного розвитку, той із законних представників, з ким проживає дитина, має право на утримання від чоловіка/дружини до досягнення дитиною шести років.
Право на утримання вагітна дружина, а також чоловік/дружина, з яким проживає дитина, має незалежно від того, чи він/вона працює, та незалежно від його/її матеріального становища, за умови, що чоловік/дружина може надавати матеріальну допомогу.
🔹Який алгоритм дій, щоб довести нецільове використання аліментів?
Контроль за цільовим витрачанням аліментів здійснюють органи опіки та піклування шляхом проведення інспекційних відвідувань одержувача аліментів.
Для цього платнику аліментів необхідно подати заяву до відповідної служби у справах дітей. Інспекційне відвідування проводиться впродовж 30 календарних днів з дати надходження заяви платника аліментів. Протягом 5 робочих днів після проведення інспекційного відвідування складається висновок щодо цільового витрачання аліментів на дитину.
🔹Які можуть мати наслідки нецільового використання аліментів?
У разі нецільового витрачання аліментів платник має право звернутися до суду з позовом про зменшення розміру аліментів або про внесення частини аліментів на особистий рахунок дитини у відділенні Державного ощадного банку України.
Часто виникають ситуації, коли чоловік сплачує аліменти на дитину, але у нього виникають підозри, що ці гроші використовуються не тільки на дитину, а і на власні потреби колишньої дружини. Виникає питання, чи можна якимось чином аліменти сплачувати саме на рахунок дитини? Так як же це питання регулюється законодавством?
🔹Кому належать аліменти?
Відповідно до норм Сімейного кодексу України аліменти, одержані на дитину, є власністю дитини. Той із батьків або інших законних представників дитини, на ім’я якого виплачуються аліменти, розпоряджається аліментами виключно за цільовим призначенням в інтересах дитини.
🔹Чи має право на утримання один із батьків, якщо не має самостійного заробітку?
Так, у визначених законодавством України випадках. Наприклад:
➖дружина має право на утримання від чоловіка під час вагітності;
➖дружина, з якою проживає дитина, має право на утримання від чоловіка – батька дитини до досягнення дитиною трьох років:
➖якщо дитина має вади фізичного або психічного розвитку, той із законних представників, з ким проживає дитина, має право на утримання від чоловіка/дружини до досягнення дитиною шести років.
Право на утримання вагітна дружина, а також чоловік/дружина, з яким проживає дитина, має незалежно від того, чи він/вона працює, та незалежно від його/її матеріального становища, за умови, що чоловік/дружина може надавати матеріальну допомогу.
🔹Який алгоритм дій, щоб довести нецільове використання аліментів?
Контроль за цільовим витрачанням аліментів здійснюють органи опіки та піклування шляхом проведення інспекційних відвідувань одержувача аліментів.
Для цього платнику аліментів необхідно подати заяву до відповідної служби у справах дітей. Інспекційне відвідування проводиться впродовж 30 календарних днів з дати надходження заяви платника аліментів. Протягом 5 робочих днів після проведення інспекційного відвідування складається висновок щодо цільового витрачання аліментів на дитину.
🔹Які можуть мати наслідки нецільового використання аліментів?
У разі нецільового витрачання аліментів платник має право звернутися до суду з позовом про зменшення розміру аліментів або про внесення частини аліментів на особистий рахунок дитини у відділенні Державного ощадного банку України.
ЩО РОБИТИ, ЯКЩО ВАМ НАДАЛИ НЕЯКІСНІ ПОСЛУГИ В САЛОНІ КРАСИ❔❔❔
Б`юті індустрія сьогодення вабить нас не тільки розмаїттям послуг, які можуть покращити наш зовнішній вигляд, а ще й доступністю. До звичайних салонів краси додаються надомні майстри, послуги яких значно дешевші, а також салони, орієнтовані на конкретного споживача – наприклад, барбершопи.
Однак, сумний досвід клієнтів системи безоплатної правової допомоги демонструє, що інколи звичайний догляд за своєю зовнішністю завдає неабиякої шкоди життю та здоров`ю. Невдале моделювання бороди, зіпсована зачіска або неякісний манікюр — це, звичайно, неприємно, але набагато гірше, коли після отримання таких послуг лікар-дерматолог діагностує шкірну хворобу.
НАЙРОЗПОВСЮДЖЕНІШІ Б`ЮТІ КЕЙСИ: ЧОМУ ЦЕ ВВАЖАЄТЬСЯ ПОРУШЕННЯМ ПРАВ СПОЖИВАЧІВ❕
1️⃣Кейс. Не той колір волосся, який був зображений на палітрі кольорів
🔹Ситуація. Ви мріяли перетворитися на попелясту блондинку, а в результаті Ваше волосся має зеленуватий відтінок.
🔹Ваші дії. Якщо майстер не попередив про це, ви вправі вимагати виправлення стрижки (перефарбування) або відшкодування збитків.
🔹Правове підґрунтя. Відповідно до ст. 6 Закону України “Про захист прав споживачів” продавець (виробник, виконавець) зобов’язаний передати споживачеві продукцію належної якості, а також надати інформацію про цю продукцію. Окрім того, відповідно до ст. 15 вищевказаного Закону споживач має право на одержання необхідної, доступної, достовірної та своєчасної інформації про продукцію, що забезпечує можливість її свідомого і компетентного вибору. Інформація повинна бути надана споживачеві до придбання ним товару чи замовлення роботи (послуги).
2️⃣Кейс. Пошкоджена шкіра внаслідок мікроблейдингу
🔹Ситуація. Після процедури мікроблейдингу ваша шкіра почервоніла та свербить.
🔹Ваші дії. Згадайте, чи проводив з вами майстер попередній тест на чутливість? Чи питав про наявність алергій, переносимість тих чи інших засобів, наявність хронічних хвороб? Якщо ні, то Ви також маєте право на відшкодування шкоди з огляду на те, що, наприклад, при поганому згортанні крові або при цукровому діабеті процедура мікроблейдингу не рекомендується. Однак, для цього необхідно довести причинно-наслідковий зв`язок між процедурою та шкодою, що завдана Вашому здоров`ю. Отже, в будь-якому випадку, якщо внаслідок б`юті послуги, завдано шкоду вашому здоров`ю, не відкладайте візит до лікаря, який надасть необхідні медичні висновки.
🔹Правове підґрунтя. Відповідно до ст. 14 Закону України “Про захист прав споживачів” споживач має право на те, щоб продукція за звичайних умов її використання, зберігання і транспортування була безпечною для його життя, здоров’я, навколишнього природного середовища.
3️⃣Кейс. Відлущується гель-лак через два дні після покриття нігтя.
🔹Ситуація. За три дні весілля у найліпшої подруги, а гель-лак, який був нанесений Вам у салоні нещодавно, починає відлущуватись від нігтя.
🔹Ваші дії. Згадайте, чи говорив вам майстер про те, скільки протримається гель-лак на нігтях? Чи пояснював, яким чином доглядати за нігтями вдома, аби гель-лак протримався якомога більше? Якщо майстер запевняв вас у тому, що нігтьове покриття протримається три тижні, ви вправі вимагати від майстра, аби він переробив свою роботу, або відшкодував збитки.
🔹Правове підґрунтя. Відповідно до ст. 7 Закону України “Про захист прав споживачів” виробник (виконавець) забезпечує належну роботу (застосування, використання) продукції, в тому числі комплектуючих виробів, протягом гарантійного строку, встановленого нормативно-правовими актами, нормативними документами чи договором.
КУДИ ЗВЕРНУТИСЬ У ВИПАДКУ НЕЯКІСНОГО НАДАННЯ Б`ЮТІ ПОСЛУГИ: ПОКРОКОВИЙ АЛГОРИТМ ДІЙ?
1️⃣Крок. Зверніться із письмовою заявою до адміністрації закладу з проханням або безоплатно усунути недоліки, або зменшити ціну послуги, що надається, або виправити недоліки та повернути до попереднього стану, якщо це можливо.
Б`юті індустрія сьогодення вабить нас не тільки розмаїттям послуг, які можуть покращити наш зовнішній вигляд, а ще й доступністю. До звичайних салонів краси додаються надомні майстри, послуги яких значно дешевші, а також салони, орієнтовані на конкретного споживача – наприклад, барбершопи.
Однак, сумний досвід клієнтів системи безоплатної правової допомоги демонструє, що інколи звичайний догляд за своєю зовнішністю завдає неабиякої шкоди життю та здоров`ю. Невдале моделювання бороди, зіпсована зачіска або неякісний манікюр — це, звичайно, неприємно, але набагато гірше, коли після отримання таких послуг лікар-дерматолог діагностує шкірну хворобу.
НАЙРОЗПОВСЮДЖЕНІШІ Б`ЮТІ КЕЙСИ: ЧОМУ ЦЕ ВВАЖАЄТЬСЯ ПОРУШЕННЯМ ПРАВ СПОЖИВАЧІВ❕
1️⃣Кейс. Не той колір волосся, який був зображений на палітрі кольорів
🔹Ситуація. Ви мріяли перетворитися на попелясту блондинку, а в результаті Ваше волосся має зеленуватий відтінок.
🔹Ваші дії. Якщо майстер не попередив про це, ви вправі вимагати виправлення стрижки (перефарбування) або відшкодування збитків.
🔹Правове підґрунтя. Відповідно до ст. 6 Закону України “Про захист прав споживачів” продавець (виробник, виконавець) зобов’язаний передати споживачеві продукцію належної якості, а також надати інформацію про цю продукцію. Окрім того, відповідно до ст. 15 вищевказаного Закону споживач має право на одержання необхідної, доступної, достовірної та своєчасної інформації про продукцію, що забезпечує можливість її свідомого і компетентного вибору. Інформація повинна бути надана споживачеві до придбання ним товару чи замовлення роботи (послуги).
2️⃣Кейс. Пошкоджена шкіра внаслідок мікроблейдингу
🔹Ситуація. Після процедури мікроблейдингу ваша шкіра почервоніла та свербить.
🔹Ваші дії. Згадайте, чи проводив з вами майстер попередній тест на чутливість? Чи питав про наявність алергій, переносимість тих чи інших засобів, наявність хронічних хвороб? Якщо ні, то Ви також маєте право на відшкодування шкоди з огляду на те, що, наприклад, при поганому згортанні крові або при цукровому діабеті процедура мікроблейдингу не рекомендується. Однак, для цього необхідно довести причинно-наслідковий зв`язок між процедурою та шкодою, що завдана Вашому здоров`ю. Отже, в будь-якому випадку, якщо внаслідок б`юті послуги, завдано шкоду вашому здоров`ю, не відкладайте візит до лікаря, який надасть необхідні медичні висновки.
🔹Правове підґрунтя. Відповідно до ст. 14 Закону України “Про захист прав споживачів” споживач має право на те, щоб продукція за звичайних умов її використання, зберігання і транспортування була безпечною для його життя, здоров’я, навколишнього природного середовища.
3️⃣Кейс. Відлущується гель-лак через два дні після покриття нігтя.
🔹Ситуація. За три дні весілля у найліпшої подруги, а гель-лак, який був нанесений Вам у салоні нещодавно, починає відлущуватись від нігтя.
🔹Ваші дії. Згадайте, чи говорив вам майстер про те, скільки протримається гель-лак на нігтях? Чи пояснював, яким чином доглядати за нігтями вдома, аби гель-лак протримався якомога більше? Якщо майстер запевняв вас у тому, що нігтьове покриття протримається три тижні, ви вправі вимагати від майстра, аби він переробив свою роботу, або відшкодував збитки.
🔹Правове підґрунтя. Відповідно до ст. 7 Закону України “Про захист прав споживачів” виробник (виконавець) забезпечує належну роботу (застосування, використання) продукції, в тому числі комплектуючих виробів, протягом гарантійного строку, встановленого нормативно-правовими актами, нормативними документами чи договором.
КУДИ ЗВЕРНУТИСЬ У ВИПАДКУ НЕЯКІСНОГО НАДАННЯ Б`ЮТІ ПОСЛУГИ: ПОКРОКОВИЙ АЛГОРИТМ ДІЙ?
1️⃣Крок. Зверніться із письмовою заявою до адміністрації закладу з проханням або безоплатно усунути недоліки, або зменшити ціну послуги, що надається, або виправити недоліки та повернути до попереднього стану, якщо це можливо.
2️⃣Крок. Якщо адміністрація закладу, де Ви отримали послугу, не усунула недоліки або не повернула вам кошти — звертайтесь до територіального органу Держпродспоживслужби зі скаргою, яку також можна залишити онлайн за посиланням – http://consumer.gov.ua/appeal.
3️⃣Крок. Зверніться до суду з вимогою про: безкоштовне усунення недоліків, зниження ціни, безкоштовної повторної процедури або відшкодування компенсації за надану неякісну послугу. При задоволенні вимог споживача суд одночасно вирішує питання про відшкодування моральної (немайнової) шкоди. Згідно статті 22 Закону України “Про захист прав споживачів” споживачі звільняються від сплати судового збору за позовами, що пов’язані з порушенням їх прав.
Важливо❕❕❕У випадку, якщо неякісна послуга була надана надомним майстром, ви також маєте право звернутись до органів Національної поліції України (https://www.npu.gov.ua/podati-zvernennya.html) та до територіальних органів Державної фіскальної служби України (http://sfs.gov.ua/priymalnya-gromadyan/zvernennya-gromadyan/reestratsiya/) із заявою про незаконне заняття підприємницькою діяльністю певною особою.
3️⃣Крок. Зверніться до суду з вимогою про: безкоштовне усунення недоліків, зниження ціни, безкоштовної повторної процедури або відшкодування компенсації за надану неякісну послугу. При задоволенні вимог споживача суд одночасно вирішує питання про відшкодування моральної (немайнової) шкоди. Згідно статті 22 Закону України “Про захист прав споживачів” споживачі звільняються від сплати судового збору за позовами, що пов’язані з порушенням їх прав.
Важливо❕❕❕У випадку, якщо неякісна послуга була надана надомним майстром, ви також маєте право звернутись до органів Національної поліції України (https://www.npu.gov.ua/podati-zvernennya.html) та до територіальних органів Державної фіскальної служби України (http://sfs.gov.ua/priymalnya-gromadyan/zvernennya-gromadyan/reestratsiya/) із заявою про незаконне заняття підприємницькою діяльністю певною особою.
ВІЙСЬКОВИЙ ЗБІР ТА ЄСВ ПРОПОНУЮТЬ СКАСУВАТИ, ЗАМІСТЬ НИХ — ПДФО У 20%❕❕❕
Замість кількох податків, які зараз українські компанії сплачують із зарплат своїх співробітників депутати пропонують ввести єдину ставку податку розміром 20%.
🔹Три основні податки, що сплачують роботодавці за своїх співробітників, пропонується об’єднати в один платіж. Точніше, скасувати військовий збір та ЄСВ, а замість них установити єдину ставку ПДФО.
Зараз роботодавець за свого співробітника має заплатити ПДФО (18%), ЄСВ (22% від зарплати) та військовий збір (1,5%).
Ці три податки пропонується звести у єдиний податок, розміром 20%.
При цьому передбачається, що ПДФО тимчасово до 2026 року виросте, і поступово знижуватиметься: 2023 рік - 29%; 2024 - 26%; 2025 - 23%, з часом вона має знизитись до 20%,.
🔹Автори проекту впевнені, що ПДФО на рівні 29% з поступовим зниженням до 20%, і відміна решти податків не призведе до втрат бюджету. А у майбутньому, за рахунок виходу компаній з тіні навіть збільшить ці надходження.
Як нові ставки податків стосуватимуться ФОП на спрощеній системі, які теж платять за себе ЄСВ, а замість ПДФО платять єдиний податок, поки не дуже зрозуміло.
Замість кількох податків, які зараз українські компанії сплачують із зарплат своїх співробітників депутати пропонують ввести єдину ставку податку розміром 20%.
🔹Три основні податки, що сплачують роботодавці за своїх співробітників, пропонується об’єднати в один платіж. Точніше, скасувати військовий збір та ЄСВ, а замість них установити єдину ставку ПДФО.
Зараз роботодавець за свого співробітника має заплатити ПДФО (18%), ЄСВ (22% від зарплати) та військовий збір (1,5%).
Ці три податки пропонується звести у єдиний податок, розміром 20%.
При цьому передбачається, що ПДФО тимчасово до 2026 року виросте, і поступово знижуватиметься: 2023 рік - 29%; 2024 - 26%; 2025 - 23%, з часом вона має знизитись до 20%,.
🔹Автори проекту впевнені, що ПДФО на рівні 29% з поступовим зниженням до 20%, і відміна решти податків не призведе до втрат бюджету. А у майбутньому, за рахунок виходу компаній з тіні навіть збільшить ці надходження.
Як нові ставки податків стосуватимуться ФОП на спрощеній системі, які теж платять за себе ЄСВ, а замість ПДФО платять єдиний податок, поки не дуже зрозуміло.
ЗАКОНОПРОЄКТ ЩОДО ЗМЕНШЕННЯ КІЛЬКОСТІ НАРДЕПІВ ДО 300❕❕❕
Ініційований Президентом України законопроєкт щодо зменшення кількості народних депутатів із 450 до 300 і запровадження пропорційної виборчої системи готовий до розгляду у залі засідань Верховної Ради України.
Автори законопроекту вважають, що на цьому етапі для України найбільш прийнятною стане пропорційна виборча система з відкритими списками. А тому треба змінювати й законодавство про партії, бо чинне вже є застарілим і не дає партіям необхідних можливостей працювати на територіях, окрім як відкривати приймальні, орендувати приміщення. Але навіть надання юридичних консультацій, із точки зору НАЗК, — це вже та послуга, яку партія не може надавати.
Ініційований Президентом України законопроєкт щодо зменшення кількості народних депутатів із 450 до 300 і запровадження пропорційної виборчої системи готовий до розгляду у залі засідань Верховної Ради України.
Автори законопроекту вважають, що на цьому етапі для України найбільш прийнятною стане пропорційна виборча система з відкритими списками. А тому треба змінювати й законодавство про партії, бо чинне вже є застарілим і не дає партіям необхідних можливостей працювати на територіях, окрім як відкривати приймальні, орендувати приміщення. Але навіть надання юридичних консультацій, із точки зору НАЗК, — це вже та послуга, яку партія не може надавати.
ЗА СЕКСИЗМ У РЕКЛАМІ ШТРАФУВАТИМУТЬ❕❕❕
«Шукаємо секретарку віком до 25 років». «Потрібен офіціант – неодружений молодий чоловік гарної зовнішності». За такі оголошення про вакансії тепер штрафуватимуть. В Україні набрали чинності зміни до ЗаконУ «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі».
Відтепер в Україні штрафуватимуть за демонстрацію у рекламі будь-якої переваги однієї статі над іншою, стереотипних ролей жінок та чоловіків, насильства за ознакою статі, тіла людини лише як сексуальний об’єкт.
У рекламі заборонено:
🔹розміщувати твердження або зображення, які є дискримінаційними за ознаками походження людини, її соціального і майнового стану, расової та національної належності, статі, освіти, політичних поглядів, ставлення до релігії, за мовними ознаками, родом і характером занять, місцем проживання, а також такі, що дискредитують товари інших осіб;
🔹розміщувати твердження або зображення щодо інтелектуальної, фізичної, соціальної чи іншої переваги однієї статі над іншою, щодо стереотипності ролі чоловіка та жінки (за винятком соціальної реклами);
🔹принижувати гідність людини за ознакою статі (за винятком соціальної реклами);
🔹демонструвати насильство за ознакою статі (за винятком соціальної реклами);
🔹використовувати зображення тіла людини (частини тіла) виключно як сексуального об’єкта з метою привернення уваги споживача та/або посилання (слова, звуки, зображення) на сексуальні стосунки, що не стосуються рекламованого продукту чи способу його споживання (за винятком соціальної реклами).
У рекламі про вакансії забороняється:
🔹пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі;
🔹висувати вимоги, що надають перевагу жіночій або чоловічій статі (крім випадків, визначених законодавством, та випадків специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі).
У разі порушення вимог щодо реклами із послуг працевлаштування рекламодавець сплачуватиме до державного бюджету штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент вчинення порушення.
«Шукаємо секретарку віком до 25 років». «Потрібен офіціант – неодружений молодий чоловік гарної зовнішності». За такі оголошення про вакансії тепер штрафуватимуть. В Україні набрали чинності зміни до ЗаконУ «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі».
Відтепер в Україні штрафуватимуть за демонстрацію у рекламі будь-якої переваги однієї статі над іншою, стереотипних ролей жінок та чоловіків, насильства за ознакою статі, тіла людини лише як сексуальний об’єкт.
У рекламі заборонено:
🔹розміщувати твердження або зображення, які є дискримінаційними за ознаками походження людини, її соціального і майнового стану, расової та національної належності, статі, освіти, політичних поглядів, ставлення до релігії, за мовними ознаками, родом і характером занять, місцем проживання, а також такі, що дискредитують товари інших осіб;
🔹розміщувати твердження або зображення щодо інтелектуальної, фізичної, соціальної чи іншої переваги однієї статі над іншою, щодо стереотипності ролі чоловіка та жінки (за винятком соціальної реклами);
🔹принижувати гідність людини за ознакою статі (за винятком соціальної реклами);
🔹демонструвати насильство за ознакою статі (за винятком соціальної реклами);
🔹використовувати зображення тіла людини (частини тіла) виключно як сексуального об’єкта з метою привернення уваги споживача та/або посилання (слова, звуки, зображення) на сексуальні стосунки, що не стосуються рекламованого продукту чи способу його споживання (за винятком соціальної реклами).
У рекламі про вакансії забороняється:
🔹пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі;
🔹висувати вимоги, що надають перевагу жіночій або чоловічій статі (крім випадків, визначених законодавством, та випадків специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі).
У разі порушення вимог щодо реклами із послуг працевлаштування рекламодавець сплачуватиме до державного бюджету штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент вчинення порушення.
CТАТУС ЗАКОРДОННОГО УКРАЇНЦЯ: ХТО МОЖЕ ОТРИМАТИ ТА ЯКІ ЙОГО ПЕРЕВАГИ❔❔❔
Про статус закордонного українця мало хто чув, однак, за українським законодавством, люди, які його отримали, можуть претендувати на низку переваг.
❕Закордонний українець – це особа, яка є громадянином іншої держави або особою без громадянства, а також має українське етнічне походження або є походженням з України. При цьому під українським етнічним походженням розуміють належність особи або її предків до української нації та визнання нею України батьківщиною свого етнічного походження.
Претендувати на отримання такого статусу можуть особи, які досягли 16-річного віку та не є громадянами України.
Особа, яка хоче набути статус закордонного українця, подає письмову заяву до закордонної дипломатичної установи України, а в Україні – безпосередньо до Міністерства закордонних справ України або до його представництва.
До переваг, які надає статус закордонного українця, належать:
🔹можливість здобуття вищої освіти за рахунок коштів державного бюджету України в межах установлених квот на навчання;
🔹право на безкоштовне оформлення багаторазової візи для відвідання України без надання відповідного запрошення терміном дії на 5 років (для громадян держав, з якими Україна має візовий режим);
🔹можливість іммігрувати в Україну для постійного проживання за умови отримання в установленому законом порядку дозволу на імміграцію для постійного проживання поза межами квот на імміграцію.
І наостанок зазначимо, що закордонний українець, який перебуває в Україні на законних підставах, користується такими ж правами і свободами, а також має такі самі обов’язки, як і громадянин України, за винятками, встановленими Конституцією, законами України чи міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.
Про статус закордонного українця мало хто чув, однак, за українським законодавством, люди, які його отримали, можуть претендувати на низку переваг.
❕Закордонний українець – це особа, яка є громадянином іншої держави або особою без громадянства, а також має українське етнічне походження або є походженням з України. При цьому під українським етнічним походженням розуміють належність особи або її предків до української нації та визнання нею України батьківщиною свого етнічного походження.
Претендувати на отримання такого статусу можуть особи, які досягли 16-річного віку та не є громадянами України.
Особа, яка хоче набути статус закордонного українця, подає письмову заяву до закордонної дипломатичної установи України, а в Україні – безпосередньо до Міністерства закордонних справ України або до його представництва.
До переваг, які надає статус закордонного українця, належать:
🔹можливість здобуття вищої освіти за рахунок коштів державного бюджету України в межах установлених квот на навчання;
🔹право на безкоштовне оформлення багаторазової візи для відвідання України без надання відповідного запрошення терміном дії на 5 років (для громадян держав, з якими Україна має візовий режим);
🔹можливість іммігрувати в Україну для постійного проживання за умови отримання в установленому законом порядку дозволу на імміграцію для постійного проживання поза межами квот на імміграцію.
І наостанок зазначимо, що закордонний українець, який перебуває в Україні на законних підставах, користується такими ж правами і свободами, а також має такі самі обов’язки, як і громадянин України, за винятками, встановленими Конституцією, законами України чи міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.
ЗАКРИТИ КОРДОНИ ДЛЯ ЧИНОВНИКІВ ПІД ЧАС НАДЗВИЧАЙНОГО ЧИ ВОЄННОГО СТАНУ❕❕❕
Депутат Верховної ради України Давид Арахамія планує зареєструвати у Верховній Раді законопроєкт, який передбачатиме заборону для чиновників виїжджати за кордон у разі запровадження в Україні надзвичайного або воєнного станів.
«Покидати Україну - це на виглядає, як зрада, хоча юридично це можна… Я буду реєструвати законопроєкт, де буде стаття, що в разі настання надзвичайного стану чи воєнного стану, чиновникам усіх категорій – і категорії «А», і регуляторам, і народним депутатам та іншим, заборонятиметься виїзд за кордон», – зазначив депутат.
Він також висловив думку, що в законодавстві треба передбачити положення про позбавлення мандатів парламентаріїв, які зараз «виїжджають, тому що просто бояться посилення військової агресії».
Депутат Верховної ради України Давид Арахамія планує зареєструвати у Верховній Раді законопроєкт, який передбачатиме заборону для чиновників виїжджати за кордон у разі запровадження в Україні надзвичайного або воєнного станів.
«Покидати Україну - це на виглядає, як зрада, хоча юридично це можна… Я буду реєструвати законопроєкт, де буде стаття, що в разі настання надзвичайного стану чи воєнного стану, чиновникам усіх категорій – і категорії «А», і регуляторам, і народним депутатам та іншим, заборонятиметься виїзд за кордон», – зазначив депутат.
Він також висловив думку, що в законодавстві треба передбачити положення про позбавлення мандатів парламентаріїв, які зараз «виїжджають, тому що просто бояться посилення військової агресії».
ЧИ ПОТРІБНО ДЕКЛАРУВАТИ ТИСЯЧУ ГРИВЕНЬ ЗА ВАКЦИНАЦІЮ❔❔❔
З початку 2022 року стартувала кампанія декларування громадянами доходів, одержаних протягом 2021 року. Постало питання, як відзвітуватися за кошти, отримані з Державного бюджету за пройдений повний курс вакцинації проти COVID-19 за програмою «єПідтримка».
🔹Національне агентство з питань запобігання корупції пояснило, що українцям, які отримали «ковідну тисячу», не потрібно декларувати ці гроші як дохід. Але відкритий рахунок вказати треба.
🔹Агентство зазначає, що тисячу гривень за вакцинацію українці отримують не готівкою, а як цифровий ваучер, який можна витратити лише на придбання у безготівковій формі послуг виключно у сферах культури, фізичної культури і спорту, здійснення внутрішніх пасажирських перевезень залізничним та авіаційним транспортом, а також для придбання книжок та ліків.
🔹Оскільки гроші з «єПідтримки» надаються лише безготівково та зараховуються на спеціальний рахунок і не підлягатимуть оподаткуванню, то такі кошти не є доходом. Отже, їх не потрібно вказувати в декларації. Але в розділі про установи, де відкриті рахунки декларанта (розділ 12.1), треба задекларувати спеціальний рахунок.
З початку 2022 року стартувала кампанія декларування громадянами доходів, одержаних протягом 2021 року. Постало питання, як відзвітуватися за кошти, отримані з Державного бюджету за пройдений повний курс вакцинації проти COVID-19 за програмою «єПідтримка».
🔹Національне агентство з питань запобігання корупції пояснило, що українцям, які отримали «ковідну тисячу», не потрібно декларувати ці гроші як дохід. Але відкритий рахунок вказати треба.
🔹Агентство зазначає, що тисячу гривень за вакцинацію українці отримують не готівкою, а як цифровий ваучер, який можна витратити лише на придбання у безготівковій формі послуг виключно у сферах культури, фізичної культури і спорту, здійснення внутрішніх пасажирських перевезень залізничним та авіаційним транспортом, а також для придбання книжок та ліків.
🔹Оскільки гроші з «єПідтримки» надаються лише безготівково та зараховуються на спеціальний рахунок і не підлягатимуть оподаткуванню, то такі кошти не є доходом. Отже, їх не потрібно вказувати в декларації. Але в розділі про установи, де відкриті рахунки декларанта (розділ 12.1), треба задекларувати спеціальний рахунок.
ВОЄННИЙ СТАН В УКРАЇНІ: ЩО ЦЕ І ЯК ЗМІНИТЬСЯ ЖИТТЯ УКРАЇНЦІВ❔❔❔
1️⃣Що таке воєнний стан?
Воєнний стан - це особливий правовий режим, що вводиться в Україні або в окремих її місцевостях у випадках збройної агресії проти України, нападу на неї, а також якщо існує небезпека для незалежності та територіальної цілісності держави.
2️⃣Як вводиться воєнний стан?
Правовою основою введення воєнного стану Указ Президента України про введення воєнного стану в Україні або в окремих її місцевостях, затверджений Верховною Радою України.
3️⃣Хто керує державою під час воєнного стану?
Керівництво державою переходить до військового командування, яке разом з органами виконавчої влади, військовими адміністраціями (у разі їх створення) та органами місцевого самоврядування мають запроваджувати та здійснювати заходи правового режиму.
4️⃣Що таке "військові адміністрації"?
Це тимчасові державні органи, які можуть бути утворені на територіях, де проголошено воєнний стан. Рішення про доцільність їхнього створення приймається Президентом України за поданням обласних державних адміністрацій або військового командування.
Адміністрації утворюються в одному чи декількох населених пунктах. Військову адміністрацію населеного пункту очолює начальник, який призначається та звільняється президентом України за пропозицією Генерального штабу.
5️⃣Чи потрібно йти у військомат?
У період дії воєнного стану можуть оголосити загальну або часткову мобілізацію. Строки та обсяги визначає Президент України. Але мобілізацію можуть і не оголошувати. Також військкомати можуть викликати на збори військовозобов’язаних. Рішення про проведення відкритої мобілізації має бути негайно оголошене через засоби масової інформації.
6️⃣Чи обмежуються права громадян?
Так. Умови воєнного стану передбачають можливість обмеження прав громадян та запровадження додаткових заходів, зокрема:
- трудова повинність;
- використання підприємство для потреб оборони;
- конфісковувати майно для потреб держави;
- комендантська година;
- заборона проведення мітингів, демонстрацій тощо;
- евакуація населення;
- заборона діяльності політичних партій та громадських організацій, якщо вони становлять ризик для суверенітету та національної безпеки України.
7️⃣Що означає трудова повинність?
У разі запровадження воєнного стану військове командування та інші органи влади отримують право оголосити трудову повинність та залучати громадян до суспільно корисних робіт. Це передбачає виконання робіт оборонного характеру, а також у ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, а також їхніх наслідків.
8️⃣Що значить "конфіскація майна"?
У разі необхідності, закон справді дозволяє примусово відчужувати майно, що перебуває в приватній або комунальній власності, вилучати майно державних підприємств, державних господарських об’єднань для потреб держави.
Якщо під час примусового відчуження майна не було попереднього повного відшкодування вартості, колишній власник або уповноважена ним особа має право вимагати в судовому порядку повернення такого майна.
Також колишні власники можуть вимагати взамін надання іншого майна, якщо це можливо.
9️⃣Чи обмежується діяльність ЗМІ?
Так. Воєнний стан передбачає, що командування зможе контролювати підприємства зв’язку, телерадіоорганізації та видавництва з метою проведення роз’яснювальної роботи серед військових і цивільного населення.
Крім того, існує ризик заборони роботи особистих та колективних радіостанцій, передачі інформації через комп’ютерні мережі.
У разі порушення вимог режиму воєнного стану в громадян чи організацій можуть вилучити теле- та радіообладнання, відео- та аудіоапаратуру, комп’ютери або будь-які інші засоби зв’язку.
🔟За яких умов можуть скасувати воєнний стан?
Воєнний стан скасовується або після закінчення строку, на який його було введено, або окремим указом президента про скасування воєнного стану.
1️⃣Що таке воєнний стан?
Воєнний стан - це особливий правовий режим, що вводиться в Україні або в окремих її місцевостях у випадках збройної агресії проти України, нападу на неї, а також якщо існує небезпека для незалежності та територіальної цілісності держави.
2️⃣Як вводиться воєнний стан?
Правовою основою введення воєнного стану Указ Президента України про введення воєнного стану в Україні або в окремих її місцевостях, затверджений Верховною Радою України.
3️⃣Хто керує державою під час воєнного стану?
Керівництво державою переходить до військового командування, яке разом з органами виконавчої влади, військовими адміністраціями (у разі їх створення) та органами місцевого самоврядування мають запроваджувати та здійснювати заходи правового режиму.
4️⃣Що таке "військові адміністрації"?
Це тимчасові державні органи, які можуть бути утворені на територіях, де проголошено воєнний стан. Рішення про доцільність їхнього створення приймається Президентом України за поданням обласних державних адміністрацій або військового командування.
Адміністрації утворюються в одному чи декількох населених пунктах. Військову адміністрацію населеного пункту очолює начальник, який призначається та звільняється президентом України за пропозицією Генерального штабу.
5️⃣Чи потрібно йти у військомат?
У період дії воєнного стану можуть оголосити загальну або часткову мобілізацію. Строки та обсяги визначає Президент України. Але мобілізацію можуть і не оголошувати. Також військкомати можуть викликати на збори військовозобов’язаних. Рішення про проведення відкритої мобілізації має бути негайно оголошене через засоби масової інформації.
6️⃣Чи обмежуються права громадян?
Так. Умови воєнного стану передбачають можливість обмеження прав громадян та запровадження додаткових заходів, зокрема:
- трудова повинність;
- використання підприємство для потреб оборони;
- конфісковувати майно для потреб держави;
- комендантська година;
- заборона проведення мітингів, демонстрацій тощо;
- евакуація населення;
- заборона діяльності політичних партій та громадських організацій, якщо вони становлять ризик для суверенітету та національної безпеки України.
7️⃣Що означає трудова повинність?
У разі запровадження воєнного стану військове командування та інші органи влади отримують право оголосити трудову повинність та залучати громадян до суспільно корисних робіт. Це передбачає виконання робіт оборонного характеру, а також у ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, а також їхніх наслідків.
8️⃣Що значить "конфіскація майна"?
У разі необхідності, закон справді дозволяє примусово відчужувати майно, що перебуває в приватній або комунальній власності, вилучати майно державних підприємств, державних господарських об’єднань для потреб держави.
Якщо під час примусового відчуження майна не було попереднього повного відшкодування вартості, колишній власник або уповноважена ним особа має право вимагати в судовому порядку повернення такого майна.
Також колишні власники можуть вимагати взамін надання іншого майна, якщо це можливо.
9️⃣Чи обмежується діяльність ЗМІ?
Так. Воєнний стан передбачає, що командування зможе контролювати підприємства зв’язку, телерадіоорганізації та видавництва з метою проведення роз’яснювальної роботи серед військових і цивільного населення.
Крім того, існує ризик заборони роботи особистих та колективних радіостанцій, передачі інформації через комп’ютерні мережі.
У разі порушення вимог режиму воєнного стану в громадян чи організацій можуть вилучити теле- та радіообладнання, відео- та аудіоапаратуру, комп’ютери або будь-які інші засоби зв’язку.
🔟За яких умов можуть скасувати воєнний стан?
Воєнний стан скасовується або після закінчення строку, на який його було введено, або окремим указом президента про скасування воєнного стану.
Forwarded from Верховна Рада України
Вистоїмо 💪🇺🇦
Радимо уважно ознайомитися із Законом України "Про забезпечення участі цивільних осіб у захисті України".
Радимо уважно ознайомитися із Законом України "Про забезпечення участі цивільних осіб у захисті України".
❗️Друзі, нагадуємо 31 березня – останній день для подання заявки на отримання 6500 гривень ❗️
8 березня в Дії була запущена послуга з виплати 6500 гривень.
Зарахування коштів продовжуються, але необхідно встигнути подати заявку в Дії до 31 березня включно, щоб отримати 6500 гривень єПідтримки.❗️❗️❗️
Послуга доступна для найманих працівників, за яких сплачується ЄСВ, та ФОП усіх груп із населених пунктів, де активно ведуться бойові дії: Чернігівська, Сумська, Харківська, Херсонська, Миколаївська, Запорізька, Донецька, Луганська, Київська, Житомирська, Одеська, Волинська, Дніпропетровська та місто Київ.
8 березня в Дії була запущена послуга з виплати 6500 гривень.
Зарахування коштів продовжуються, але необхідно встигнути подати заявку в Дії до 31 березня включно, щоб отримати 6500 гривень єПідтримки.❗️❗️❗️
Послуга доступна для найманих працівників, за яких сплачується ЄСВ, та ФОП усіх груп із населених пунктів, де активно ведуться бойові дії: Чернігівська, Сумська, Харківська, Херсонська, Миколаївська, Запорізька, Донецька, Луганська, Київська, Житомирська, Одеська, Волинська, Дніпропетровська та місто Київ.
Подати заявку про пошкоджене майно під час війни відтепер можна в застосунку Дія
Через російське вторгнення до України тисячі громадян у різних містах країни залишилися без домівок. Держава допоможе їх відбудувати. Тепер у Дії можна повідомити про пошкоджене чи знищене майно. Це допоможе оцінити збитки, щоб після перемоги їх відшкодувати.
❓Хто може подати заявку
Послугою можуть скористатися тільки громадяни України, у яких від початку війни 24 лютого було пошкоджено:
▪️Приватні будинки (садибні, дачні та садові)
▪️Квартири
▪️Інші житлові приміщення (на які зареєстровано окреме право власності, а не в складі будинку)
Як подати заявку на пошкоджене майно в Дії?
✅Оновіть застосунок
✅У розділі Послуги оберіть Повідомлення про пошкоджене майно.
✅Заповніть форму, вказавши необхідну інформацію (ПІБ, РНОКПП, контактні дані та інформація про об’єкт, що було пошкоджено).
Після реєстрації повідомлення очікуйте на інформацію про початок процедури оцінки та компенсації, що будуть визначені урядом найближчим часом.
Через російське вторгнення до України тисячі громадян у різних містах країни залишилися без домівок. Держава допоможе їх відбудувати. Тепер у Дії можна повідомити про пошкоджене чи знищене майно. Це допоможе оцінити збитки, щоб після перемоги їх відшкодувати.
❓Хто може подати заявку
Послугою можуть скористатися тільки громадяни України, у яких від початку війни 24 лютого було пошкоджено:
▪️Приватні будинки (садибні, дачні та садові)
▪️Квартири
▪️Інші житлові приміщення (на які зареєстровано окреме право власності, а не в складі будинку)
Як подати заявку на пошкоджене майно в Дії?
✅Оновіть застосунок
✅У розділі Послуги оберіть Повідомлення про пошкоджене майно.
✅Заповніть форму, вказавши необхідну інформацію (ПІБ, РНОКПП, контактні дані та інформація про об’єкт, що було пошкоджено).
Після реєстрації повідомлення очікуйте на інформацію про початок процедури оцінки та компенсації, що будуть визначені урядом найближчим часом.
⚖️Відповідальність за публікацію інформації про переміщення Збройних Сил України
❗️24 березня Верховна Рада ухвалила Закон Про внесення змін до Кримінального та Кримінального процесуального кодексів України щодо забезпечення протидії несанкціонованому поширенню інформації про направлення, переміщення міжнародної військової допомоги в Україну, рух, переміщення або розміщення Збройних Сил України чи інших військових формувань України, вчинене в умовах воєнного або надзвичайного стану (законопроєкт № 7189), згідно з яким Кримінальний кодекс доповнено статтею 114-2, якою передбачено:
1️⃣Поширення інформації про направлення, переміщення зброї, озброєння та бойових припасів в Україну, у тому числі про їх переміщення територією України, якщо така інформація не розміщувалася у відкритому доступі Генеральним штабом Збройних Сил України чи Міністерством оборони України або в офіційних джерелах відповідних відомств країн-партнерів, вчинене в умовах воєнного або надзвичайного стану, - карається позбавленням волі на строк від трьох до п’яти років
2️⃣Поширення інформації про переміщення, рух або розташування Збройних Сил України чи інших утворених відповідно до законів України військових формувань, за можливості їх ідентифікації на місцевості, якщо така інформація не розміщувалася у відкритому доступі Генеральним штабом Збройних Сил України, вчинене в умовах воєнного або надзвичайного стану, -
карається позбавленням волі на строк від п’яти до восьми років.
3️⃣Дії, передбачені частиною першою або другою цієї статті, вчинені за попередньою змовою групою осіб або з корисливих мотивів, або з метою надання такої інформації державі, що здійснює збройну агресію проти України, чи незаконним збройним формуванням, або якщо вони спричинили тяжкі наслідки, -караються позбавленням волі на строк від восьми до дванадцяти років.
❗️24 березня Верховна Рада ухвалила Закон Про внесення змін до Кримінального та Кримінального процесуального кодексів України щодо забезпечення протидії несанкціонованому поширенню інформації про направлення, переміщення міжнародної військової допомоги в Україну, рух, переміщення або розміщення Збройних Сил України чи інших військових формувань України, вчинене в умовах воєнного або надзвичайного стану (законопроєкт № 7189), згідно з яким Кримінальний кодекс доповнено статтею 114-2, якою передбачено:
1️⃣Поширення інформації про направлення, переміщення зброї, озброєння та бойових припасів в Україну, у тому числі про їх переміщення територією України, якщо така інформація не розміщувалася у відкритому доступі Генеральним штабом Збройних Сил України чи Міністерством оборони України або в офіційних джерелах відповідних відомств країн-партнерів, вчинене в умовах воєнного або надзвичайного стану, - карається позбавленням волі на строк від трьох до п’яти років
2️⃣Поширення інформації про переміщення, рух або розташування Збройних Сил України чи інших утворених відповідно до законів України військових формувань, за можливості їх ідентифікації на місцевості, якщо така інформація не розміщувалася у відкритому доступі Генеральним штабом Збройних Сил України, вчинене в умовах воєнного або надзвичайного стану, -
карається позбавленням волі на строк від п’яти до восьми років.
3️⃣Дії, передбачені частиною першою або другою цієї статті, вчинені за попередньою змовою групою осіб або з корисливих мотивів, або з метою надання такої інформації державі, що здійснює збройну агресію проти України, чи незаконним збройним формуванням, або якщо вони спричинили тяжкі наслідки, -караються позбавленням волі на строк від восьми до дванадцяти років.
ЩО ТАКЕ БОЙОВИЙ ІМУНІТЕТ ТА НА КОГО ВІН ПОШИРЮЄТЬСЯ❔❔❔
21 березня 2022 року набрав чинності Закон України від 15 березня 2022 року № 2124-IX «Про внесення змін до Кримінального кодексу України та інших законодавчих актів України щодо визначення обставин, що виключають кримінальну протиправність діяння та забезпечують бойовий імунітет в умовах дії воєнного стану».
❕Бойовий імунітет – це звільнення від відповідальності, у тому числі кримінальної, за втрати:
🔹особового складу;
🔹бойової техніки чи іншого військового майна;
🔹наслідки застосування збройної та іншої сили.
Особлива умова для звільнення від відповідальності – втрати настали під час відсічі збройної агресії проти України або ліквідації (нейтралізації) збройного конфлікту, виконання інших завдань з оборони України і настання таких втрат неможливо було передбачити або які охоплювалися виправданим ризиком. Під час таких дій можуть бути використані будь-які види зброї.
❕На кого поширюється бойовий імунітет?
🔹військове командування;
🔹військовослужбовців;
🔹добровольців Сил територіальної оборони Збройних Сил України;
🔹працівників правоохоронних органів, які беруть участь в обороні України;
🔹цивільних осіб, які беруть участь у відсічі та стримуванні збройної агресії.
Також слід пам’ятати, що на відміну від загарбника, ми залишаємося цивілізованим суспільством та зобов’язані неухильно дотримуватися законів та звичаїв війни, застосування збройної сили та норм міжнародного гуманітарного права.
Тому, у випадку, якщо особа вчиняє катування, вбивства, порушує закони та звичаї війни, йде на невиправданий ризик, що призводить до загрози для життя інших людей або загрозу екологічної катастрофи тощо, вона підлягає відповідальності на загальних засадах.
Бойовий імунітет не поширюється на випадки порушення законів та звичаїв війни.
21 березня 2022 року набрав чинності Закон України від 15 березня 2022 року № 2124-IX «Про внесення змін до Кримінального кодексу України та інших законодавчих актів України щодо визначення обставин, що виключають кримінальну протиправність діяння та забезпечують бойовий імунітет в умовах дії воєнного стану».
❕Бойовий імунітет – це звільнення від відповідальності, у тому числі кримінальної, за втрати:
🔹особового складу;
🔹бойової техніки чи іншого військового майна;
🔹наслідки застосування збройної та іншої сили.
Особлива умова для звільнення від відповідальності – втрати настали під час відсічі збройної агресії проти України або ліквідації (нейтралізації) збройного конфлікту, виконання інших завдань з оборони України і настання таких втрат неможливо було передбачити або які охоплювалися виправданим ризиком. Під час таких дій можуть бути використані будь-які види зброї.
❕На кого поширюється бойовий імунітет?
🔹військове командування;
🔹військовослужбовців;
🔹добровольців Сил територіальної оборони Збройних Сил України;
🔹працівників правоохоронних органів, які беруть участь в обороні України;
🔹цивільних осіб, які беруть участь у відсічі та стримуванні збройної агресії.
Також слід пам’ятати, що на відміну від загарбника, ми залишаємося цивілізованим суспільством та зобов’язані неухильно дотримуватися законів та звичаїв війни, застосування збройної сили та норм міжнародного гуманітарного права.
Тому, у випадку, якщо особа вчиняє катування, вбивства, порушує закони та звичаї війни, йде на невиправданий ризик, що призводить до загрози для життя інших людей або загрозу екологічної катастрофи тощо, вона підлягає відповідальності на загальних засадах.
Бойовий імунітет не поширюється на випадки порушення законів та звичаїв війни.
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ
Президент Володимир Зеленський підписав закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», що доповнює діюче законодавство новими нормами.
☝️ Його основні нововведення наступні:
✅ У період дії воєнного стану роботодавець може перевести працівника на іншу роботу без його згоди, якщо вона не протипоказана за станом здоров'я. Але лише для ліквідації наслідків бойових дій або інших обставин, що становлять загрозу життю людей.
✅ Закон дозволяє працівнику розірвати трудовий договір за власною ініціативою у зв’язку з веденням бойових дій та існування загрози для його життя і здоров’я. Допускається звільнення з ініціативи роботодавця у період тимчасової непрацездатності, а також під час відпустки (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами, відпустки для догляду за дитиною). Датою звільнення в такому випадку є перший робочий день, наступний за днем закінчення тимчасової непрацездатності або відпустки.
✅ Дозволена тривалість робочого часу у період дії воєнного стану збільшується до 60 годин на тиждень. Це не означає, що всі працівники автоматично переходять на такий режим роботи, але роботодавець має право застосувати таку тривалість робочого часу за потреби. Мінімальна тривалість щотижневого безперервного відпочинку скорочується до 24 годин.
✅ Через бойові дії трапляються випадки коли роботодавець не може вчасно виплатити зарплату. Якщо він доведе, що порушення сталося саме внаслідок обставин непереборної сили, не нестиме відповідальності перед законом. Водночас після припинення цих обставин він зобов'язаний виплатити всю зарплату.
✅ Максимальна тривалість щорічної основної відпустки, яка може бути надана у період дії військового стану, складає 24 календарних дні. Якщо працівник залучений до робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець може відмовити у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки по вагітності та пологам, а також по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку).
✅ Запроваджується поняття призупинення дії трудового договору, що не тягне за собою припинення трудових відносин. Відшкодування зарплати на цей час покладається на державу, що здійснює військову агресію проти України.
Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування, та діє протягом воєнного стану.
Президент Володимир Зеленський підписав закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», що доповнює діюче законодавство новими нормами.
☝️ Його основні нововведення наступні:
✅ У період дії воєнного стану роботодавець може перевести працівника на іншу роботу без його згоди, якщо вона не протипоказана за станом здоров'я. Але лише для ліквідації наслідків бойових дій або інших обставин, що становлять загрозу життю людей.
✅ Закон дозволяє працівнику розірвати трудовий договір за власною ініціативою у зв’язку з веденням бойових дій та існування загрози для його життя і здоров’я. Допускається звільнення з ініціативи роботодавця у період тимчасової непрацездатності, а також під час відпустки (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами, відпустки для догляду за дитиною). Датою звільнення в такому випадку є перший робочий день, наступний за днем закінчення тимчасової непрацездатності або відпустки.
✅ Дозволена тривалість робочого часу у період дії воєнного стану збільшується до 60 годин на тиждень. Це не означає, що всі працівники автоматично переходять на такий режим роботи, але роботодавець має право застосувати таку тривалість робочого часу за потреби. Мінімальна тривалість щотижневого безперервного відпочинку скорочується до 24 годин.
✅ Через бойові дії трапляються випадки коли роботодавець не може вчасно виплатити зарплату. Якщо він доведе, що порушення сталося саме внаслідок обставин непереборної сили, не нестиме відповідальності перед законом. Водночас після припинення цих обставин він зобов'язаний виплатити всю зарплату.
✅ Максимальна тривалість щорічної основної відпустки, яка може бути надана у період дії військового стану, складає 24 календарних дні. Якщо працівник залучений до робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець може відмовити у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки по вагітності та пологам, а також по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку).
✅ Запроваджується поняття призупинення дії трудового договору, що не тягне за собою припинення трудових відносин. Відшкодування зарплати на цей час покладається на державу, що здійснює військову агресію проти України.
Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування, та діє протягом воєнного стану.