Всім привіт!

Кандидат на співбесіду на цей тиждень вже знайдений, але наступного тижня ми знову будемо рандомно обирати кандидата на безкоштовну співбесіду!
Тому не пермикайтеся😉

Вчора випадково дізнався 4 чи 5 моїх колишніх студентів працюють в компанії One Source в котру я їх рекомендував. Дізнався абсолютно випадково під час ранкової прогулянки.

Насправді взагалі не очікував, а це тільки 1 компанія, якесь прикольне відчуття тепер маю - навіть якось тепло на душі стало.

Щоб не думали що видумаю, тегну їх тут:
Evghenii Nalivayko Ilya Pinchuk Oleh Didyk Alina Mytsa Pavel Romanenko

Це просто зробило мій день 🙃🙃


Кому цікаво, мій LinkedIn ось тут там багато цікавого також 🤝

Розбір квізу трохи почекає, поки є це 🤌

Вакансія: Junior Front-end Developer
🏢 Компанія: SKELAR
🌍 Формат: Remote
💼 Рівень: Junior
🍺 ЗП: 700+

🏋️ Стек / технічні вимоги:
• JavaScript (ES6+)
• HTML, CSS
• Vue.js або React
• TypeScript
• буде плюсом GitLab і Figma
• Англійська — не вказана

🎯 Що будете робити:
• Розробляти програмне забезпечення — від першого прототипу до фінального релізу
• Будете відповідальні за продуктивність, якість та кросбраузерну сумісність фронтенд функцій.
• Генерація ідей для покращення коду

🔗 Деталі та подача:
https://robota.ua/company6627493/vacancy10949809?ref=search&cre=search_new&pos=dkp_search_new

----------

Якщо вакансія не відкривається, то там вказана сторінка рекрутера, дивіться уважно
Ось сторінка - https://www.linkedin.com/in/olha-sytnik/


#vacancy

🔗 YouTube | LinkedIn | TikTok

Пояснення до опитування вище👆🏻

Ви напевно знаєте, що JS мова доволі дивна, ось іще одне підтвердження тому

Наприклад, в нас є масив [1, 2, 100, 30, 21, 1000], якщо викликати на ньому метод sort(), то ви напевно очікуєте, що JavaScript його відсортує за зростанням і в результаті ви отримаєте [1, 2, 21, 30, 100, 1000]. Але ні, так не буде. Дивно.
В результаті ви отримаєте [1, 100, 1000, 2, 21, 30]. Перевірте самі, якщо не вірите.

Чому ж це так працює?🤕
У JavaScript, коли ви використовуєте метод sort() без передачі функції порівняння, елементи масиву конвертуються в строки, а потім сортуються в лексикографічному порядку.
Ось чому ви отримуєте результат, який може виглядати неправильним, коли ви очікуєте числове сортування.

Якщо ви хочете вирішити цю проблему, ви можете передати функцію порівняння до методу sort, яка сортує елементи як числа. Ось як ви можете це зробити:

[1, 2, 100, 30, 21, 1000].sort((a, b) => a - b);

// [1, 2, 21, 30, 100, 1000]

Майте на увазі, що копія масиву створюватись не буде. Це означає, що масив, на якому ви викликали метод sort() буде змінено на місці.

#quiz

YouTube | LinkedIn | TikTok

Всім привіт! Ну що, погнали 🚀

Набір на безкоштовну співбесіду 💬

Час: обговорюється індивідуально 🗓️
Тривалість: 1 година ⏱️
Рівні: Junior та Middle 👩‍💻👨‍💻

Стек технологій 🧰:
- Frontend: JS/TS, React/Vue та екосистема ⚛️🟩
- Backend: JS/TS, Node.js, Express та екосистема 🟢

Якщо у Вашому стеку є якісь із технологій, які я перерахував вище (хоча б частково) — готовий взяти Вас на безкоштовну технічну співбесіду ✅

Вибираємо рандомно серед людей, які відгукнулися в коментарях до цього посту 🎲👇

Так, і напишіть хто ви (junior, middle) і ваш стек.

Пишіть відразу все в коментах, я не буду ходити по ваших профілях і шукати про вас інформацію - відносимось з розумінням

P.S коли відбір буде закінчено я напишу сюди окремий пост.

Йо, всім привіт, незапланований пост.

Чи є тут senior fullstack ?

Стек:
node
nest
angular 2+
PostgreSQL
Azur

Англійська- гарна розмовна

Цікавить саме цей стек і саме senior - якщо є, пінгуйте в коменти. Маю цікаву вакансію

Перешліть знайомим, бо мені рефералку дадуть якщо приведу когось ))

Говорю як є.

Ну а я вам підкину щось екстра корисного 🙃

Коли зробив це shit і думаєш, що ти молодець

#memes

YouTube | LinkedIn | TikTok

Вакансія: Junior Angular Developer (Intern)
🏢 Компанія: Luxoft
🌍 Формат: Remote
💼 Рівень: Junior/Intern
🍺 ЗП: 700+

🏋️ Стек / технічні вимоги:
• JavaScript (ES6+)
• HTML5, CSS3
• Angular
• TypeScript
• буде плюсом RESTful API
• Англійська — B1

🎯 Що будете робити:
• Розробляти та підтримувати веб-застосунки за допомогою фреймворку Angular відповідно до інструкцій та політики проекту
• Інтегрувати фронтенд-код з RESTful API та бекенд-сервісами
• Генерація ідей для покращення коду

🔗 Деталі та подача:
https://djinni.co/jobs/797892-junior-angular-developer-intern/

#vacancy

🔗 YouTube | LinkedIn | TikTok

Привіт всім🖖

Кандидата на безкоштовну співбесіду на цей тиждень вже знайшли, всім дякуємо!
Це не останній пошук людини для безкоштовної співбесіди. Також не забувайте, що є можливість записатися на платну співбесіду та консультацію. Записатися можна написавши на @JunJun_Manager .

Всім гарного дня!

В мене від кількості мітів на день скоро сраку розірве.

Наче тільки на вихідних були в відпустці, а я вже закінчився 🤯

Всім хелоу, наступного тижня буде 2 джунівські вакансії.

Досить прикольні умови, але з невеликим нюансом.

Думаю вас подобається. Грошей і плюшок норм пропонують.

В понеділок викладемо першу.

А поки відпочивайте

Обіцяли вам вакансію в понеділок, ось тримайте😄

Вакансія: Junior–Middle Frontend Developer (можна фулстек або окремо фронт і бек)
🌍 Формат: Office (Київ)
💼 Рівень: Junior-Middle
🍺 ЗП: 500-1000
Для військовозобовʼязаних можливе бронювання

🏋️ Стек / технічні вимоги:
• JavaScript (ES6+)
• Next.js
• React.js
• TypeScript
• Node.js —буде плюсом

🎯 Немає класичних степів при прийомі на роботу:
• Буде просте інтервʼю. Розповісте про базове розуміння як зробити API call, отримати дані і відмалювати їх.
• Можете навести якийсь простий робочий приклад навіть без коду (типу спочатку робимо це, а потім це).
• Для бекенду - накидати CRUD.

🔗 Деталі та подача:
https://www.linkedin.com/posts/timur-liftiiev_auiaugauqaugautauxavsavl-junior-auhauwauuautavkauiaugautautavl-activity-7418379721995935744--y4C?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAADqBIAQBVEzyxNclP3Puvv3Vcqvsw-B8meI


Прямий контакт - https://www.linkedin.com/in/timur-liftiiev/

#vacancy

🔗 YouTube | LinkedIn | TikTok

Ну, в принципі, нічого нового 🫱🏽‍🫲🏼

#memes

YouTube | LinkedIn | TikTok

Ще одна вакансія

Вакансія: Junior–Strong Junior Backend Node.js Developer
Формат: Office (Київ)
Рівень: Junior / Strong Junior
ЗП: 500–1000$

Для військовозобовʼязаних можливе бронювання

Стек / технічні вимоги (Backend):
• Node.js
• JavaScript (ES6+)
• TypeScript (бажано)
• REST API / HTTP (methods, status codes, headers)
• CRUD (створення, читання, оновлення, видалення)
• Розуміння роботи з даними (валидація, базові перевірки, помилки)
• Плюс буде: Next.js / React


Деталі та подача: Посилання ось тут

Прямий контакт: Посилання тут

--------

Якщо вам не підходить, будь ласка, перешліть знайомим - класна можливість, можливо комусь з Києва буде в нагоді.
Дякую!

Добре, це була помилка. (наступного разу я зроблю так само)

#memes

YouTube | LinkedIn | TikTok