Q. Добрый день/вечер! Расскажите, пожалуйста, подробнее про вашу работу. Насколько я поняла вы с супругом оба работаете в IT. Какую должность занимаете? Насколько реально войти в эту сферу после 30, как обстоят дела с IT компаниями и в целом с отраслью в Саскачеване? Популярны ли курсы по программированию? Есть ли разница с трудоустройством по сравнению с Россией? Очень интересно, тк в данный момент учусь на курсах и рассматриваю новую профессию как один из способов дальнейшей иммиграции.
Заранее спасибо!
A. Ура, теперь на канале есть тег #работа по которому можно найти некоторые посты где я отвечаю на вопросы по работе или рассказываю маленькие зарисовки из трудовых будней.
Мы с супругом входили в ИТ лет 10 назад, я тестировщик он программист, поэтому на самом деле мы плохие советчики как сейчас войти в ИТ, ситуация поменялась как мне кажется. Больше конкуренция за стартовые позиции и больше обучающих ресурсов. Про возраст в Канаде вообще можно не переживать.
Разница в трудоустройстве в России и в Канаде для меня заключается в том, что в России все таки был рынок кандидата. Я открывала резюме на день и мне тут же присылали кучу приглашений на собеседования, в Канаде же приходится откликаться самой, так активно как в России тут никто не хантит, кандидатов хватает видимо. Хотя иногда в LinkedIn приходят предложения рассмотреть вакансию, но масштабы совсем не те, что в России. Поэтому если вы хотите менять профессию на ИТ, лучше начать это делать в стране исхода, с годом опыта мне кажется в Канаде уже будет проще искать работу, чем без опыта вообще.
В Саскатуне ИТ развито хорошо, насколько это можно для города с 250,000 населения :) Есть большие и маленькие компании, есть стартапы, есть университет и колледж которые штампуют ИТ кадры, есть и ИТ тусовка, где можно налаживать нетворкинг. На мой взгляд тут достаточно компаний, чтоб можно было не переживать, что если уволишься, то больше некуда идти работать.
Заранее спасибо!
A. Ура, теперь на канале есть тег #работа по которому можно найти некоторые посты где я отвечаю на вопросы по работе или рассказываю маленькие зарисовки из трудовых будней.
Мы с супругом входили в ИТ лет 10 назад, я тестировщик он программист, поэтому на самом деле мы плохие советчики как сейчас войти в ИТ, ситуация поменялась как мне кажется. Больше конкуренция за стартовые позиции и больше обучающих ресурсов. Про возраст в Канаде вообще можно не переживать.
Разница в трудоустройстве в России и в Канаде для меня заключается в том, что в России все таки был рынок кандидата. Я открывала резюме на день и мне тут же присылали кучу приглашений на собеседования, в Канаде же приходится откликаться самой, так активно как в России тут никто не хантит, кандидатов хватает видимо. Хотя иногда в LinkedIn приходят предложения рассмотреть вакансию, но масштабы совсем не те, что в России. Поэтому если вы хотите менять профессию на ИТ, лучше начать это делать в стране исхода, с годом опыта мне кажется в Канаде уже будет проще искать работу, чем без опыта вообще.
В Саскатуне ИТ развито хорошо, насколько это можно для города с 250,000 населения :) Есть большие и маленькие компании, есть стартапы, есть университет и колледж которые штампуют ИТ кадры, есть и ИТ тусовка, где можно налаживать нетворкинг. На мой взгляд тут достаточно компаний, чтоб можно было не переживать, что если уволишься, то больше некуда идти работать.