Недавно наткнулась на пост о баннерной слепоте молодежи и поняла, что хочу подробнее рассказать о том, как мы боремся с этим в Кампусе
P.S.потому что мы сделали все для того, чтобы студенты 100% видели предложения наших партнеров 💯
Когда мы только начинали, у нас была только пара простых механик. Сейчас — 6+ разнообразных форматов, которые можно комбинировать так, чтобы под каждую задачу получался свой идеальный микс. Расскажу вкратце про каждый😍
😔 Реклама мероприятий прямо в расписании
🥹 Всплывающая штора при открытии приложения
😘 Баннер в разделе «Скидки»
😒 Сторис
❤️ Посты в ленте «Подслушано»
😳 Посадочная страница внутри Кампуса
😍 Пуш-уведомления
Еще о двух лучших механиках рассказала в комментариях к посту 🤫
Если интересно, какой формат или связка подойдут под ваши цели — пишите, обсудим❤️ 😱
P.S.
Когда мы только начинали, у нас была только пара простых механик. Сейчас — 6+ разнообразных форматов, которые можно комбинировать так, чтобы под каждую задачу получался свой идеальный микс. Расскажу вкратце про каждый
Студенты заходят в Кампус в первую очередь за расписанием. Это их ежедневная рутина. И мы придумали размещать анонсы прямо там — в том же окне, где они смотрят пары.
В прошлом посте я рассказывала, как мы публикуем мероприятия студсоветов — дни открытых дверей, квизы, встречи с выпускниками. Но этот формат работает и для бизнеса. Например, хакатон МТС мы анонсировали именно через расписание. Результат за 4 дня — 300 тысяч охватов и 2 тысячи переходов.
Полноэкранный баннер, который встречает студента сразу после запуска. Его невозможно пролистать, не заметив. Идеально для анонсов крупных кампаний, стартов набора или важных дедлайнов, когда нужно максимальное внимание.
Использовали этот формат для амбассадорской программы Young & Яндекс в связке с другими механиками — получили 5 тысяч переходов и 180 лидов за две недели.
Отдельная история — раздел, куда студенты заходят целенаправленно за выгодными предложениями. Они уже в покупательском настроении, и баннер здесь воспринимается не как реклама, а как полезная информация.
Идеальное место для промокодов. Недавний кейс с ВкусВиллом: разместили баннер в скидках + добавили рекламу в расписании. Итог — 200 тысяч охватов, 2 тысячи переходов и 71% ROMI с первой покупки!
Короткие, динамичные, живые. Студенты привыкли к такому формату в соцсетях, и в Кампусе он работает по тем же принципам.
Но у сторис есть важная особенность: они помогают подробно раскрыть преимущества продукта или услуги. По сути, это мини-лендинг, который поэтапно прогревает зрителя и доводит до целевого действия. Можно рассказать историю, показать несколько аргументов, ответить на возражения — и только в конце позвать кликнуть.
Для кинопремьеры «Дракула» мы сделали упор на сторис в связке с разделом скидок. За неделю — 350 тысяч охватов и почти 3 тысячи переходов.
«Подслушано» — место, где студенты общаются анонимно каждый день. Обсуждают всё подряд: от преподавателей до отношений, от учёбы до развлечений. И доверия к этому контенту огромное.
Пост с рекламой товара или услуги в этой ленте воспринимается не как баннер, а как часть живого общения. Срабатывает эффект «сарафанного радио», только в цифровом формате.
Это, пожалуй, самый глубокий формат. Мы можем сделать полноценный лендинг вашего бренда прямо в приложении — с видео, статьями, историей, вакансиями, курсами. Пользователь не уходит на внешний сайт, а значит, конверсия в целевое действие выше. CR в клик на таких страницах достигает 17%, а увидеть её могут 150 тысяч студентов.
Отдельно горжусь спецпроектом для ВТБ «Без фильтров», который был размещен как раз в таком формате. Подробнее рассказывала о нем вот
в этом посте.
Для Алисы Нейросети мы сделали похожий формат — курс с кейсами использования и промтами. 300 тысяч охватов еженедельно и 28 тысяч переходов за месяц.
Мгновенный контакт с аудиторией, который сложно игнорировать! Пуш приходит прямо на экран телефона, и студент видит сообщение независимо от того, открыто приложение или нет. Срабатывает, когда нужно быстро донести информацию о старте набора, горящем дедлайне, ограниченном спецпредложении или важном мероприятии.
Для хакатона МТС пуш сработал в связке с рекламой в расписании и дал 300 тысяч охватов за 4 дня
Еще о двух лучших механиках рассказала в комментариях к посту 🤫
Если интересно, какой формат или связка подойдут под ваши цели — пишите, обсудим
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Весна только началась, а мы уже стремительно идем вперед!
Начнем с самого креативного!
😘 произошел релиз новой фичи - видеосториз (да-да, альтернатива сториз из нельзяграма!)
😘 мы сняли проморолик без съёмочной группы, бюджета и единой локации
Рассказываю подробности:
Последние недели мы активно готовились к запуску новой фичи в Кампусе — видеосторис. Решили добавить новый динамичный формат к статичным, которые уже существуют в приложении (рассказывала о них совсем недавно)
Долго думали, как анонсировать новый формат. Хотелось сделать что-то живое, про команду, про нас. Казалось бы, что может быть проще? Берёшь камеру, собираешь людей, записываешь. Но у нас была одна проблема, знакомая многим большим командам😍
И тогда мы решили пойти другим путём!
Наш SMM-менеджер Лина за несколько дней сгенерировала ролик с помощью нейросетей, который выглядит так, будто над ним работала целая продакшн-студия. Подбирала стилистику, экспериментировала с промтами, делала десятки итераций, пока не получилось то, что мы хотели. Результат превзошёл ожидания!
Мы не боимся экспериментировать, потому что наша аудитория — студенты, которые не прощают отставания от трендов. Они живут в быстро меняющемся мире, и если ты хочешь быть с ними на одной волне, приходится двигаться с той же скоростью!😔
Останавливаться не планируем, дальше - больше и интереснее!
Ролик прикрепляю к посту, как вам?☺️ ❤️
Начнем с самого креативного!
Рассказываю подробности:
Последние недели мы активно готовились к запуску новой фичи в Кампусе — видеосторис. Решили добавить новый динамичный формат к статичным, которые уже существуют в приложении (рассказывала о них совсем недавно)
Долго думали, как анонсировать новый формат. Хотелось сделать что-то живое, про команду, про нас. Казалось бы, что может быть проще? Берёшь камеру, собираешь людей, записываешь. Но у нас была одна проблема, знакомая многим большим командам
Мы разбросаны по миру. Кто-то в Москве, кто-то в Петербурге, в Новосибирске, а часть ребят вообще за границей. Организовать общую съёмку в ближайшее время — физически невозможно. А вот освоить ИИ креэйшн показалось более реальной задачей
И тогда мы решили пойти другим путём!
Наш SMM-менеджер Лина за несколько дней сгенерировала ролик с помощью нейросетей, который выглядит так, будто над ним работала целая продакшн-студия. Подбирала стилистику, экспериментировала с промтами, делала десятки итераций, пока не получилось то, что мы хотели. Результат превзошёл ожидания!
Мы не боимся экспериментировать, потому что наша аудитория — студенты, которые не прощают отставания от трендов. Они живут в быстро меняющемся мире, и если ты хочешь быть с ними на одной волне, приходится двигаться с той же скоростью!
Останавливаться не планируем, дальше - больше и интереснее!
Ролик прикрепляю к посту, как вам?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вслед на нами внедрили видео сториз с нашими партнерами
Кайф!🙈
Кайф!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Телеграм ВСЁ ⁉️
На самом деле я, как и многие здесь, последние дни в расстроенных чувствах… Перепробовала больше трёх разных VPN — ни один не тянет так, как раньше. Лента не грузится, боты молчат, каналы открываются через раз. Мы в Кампусе довольно активно ведём соцсети, и обычно по ним была чёткая картина: вот тут хороший охват, тут аудитория откликается, тут можно работать с партнёрами. Телеграм всегда был одним из основных каналов. А сейчас — полная неопределённость. Ушли студенты в VK? В MAX? А может, вообще разбежались по новым платформам, о которых мы пока даже не знаем?
Грустно от этого, привычная картинка развалилась, приходится выходить из зоны комфорта😮
Радует только то, что как бы ни шатало внешние платформы, у нас остаётся Кампус, куда студенты заходят каждый день независимо от блокировок, замедлений и прочих внешних факторов. 2,1 млн человек все еще здесь, они смотрят расписание, общаются в «Подслушано», ищут скидки. И для наших партнёров это, наверное, сейчас особенно ценно: не надо гадать, куда ушла аудитория — она всё ещё здесь❤️
Будем разбираться с новыми реалиями, искать новые подходы! Но приятно осознавать, что хотя бы одна площадка остаётся стабильной🫡
На самом деле я, как и многие здесь, последние дни в расстроенных чувствах… Перепробовала больше трёх разных VPN — ни один не тянет так, как раньше. Лента не грузится, боты молчат, каналы открываются через раз. Мы в Кампусе довольно активно ведём соцсети, и обычно по ним была чёткая картина: вот тут хороший охват, тут аудитория откликается, тут можно работать с партнёрами. Телеграм всегда был одним из основных каналов. А сейчас — полная неопределённость. Ушли студенты в VK? В MAX? А может, вообще разбежались по новым платформам, о которых мы пока даже не знаем?
Грустно от этого, привычная картинка развалилась, приходится выходить из зоны комфорта
Радует только то, что как бы ни шатало внешние платформы, у нас остаётся Кампус, куда студенты заходят каждый день независимо от блокировок, замедлений и прочих внешних факторов. 2,1 млн человек все еще здесь, они смотрят расписание, общаются в «Подслушано», ищут скидки. И для наших партнёров это, наверное, сейчас особенно ценно: не надо гадать, куда ушла аудитория — она всё ещё здесь
Будем разбираться с новыми реалиями, искать новые подходы! Но приятно осознавать, что хотя бы одна площадка остаётся стабильной
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А давайте обсудим ИИ!
Меня, как пользователя, очень радует, когда мои любимые продукты внедряют ИИ и облегчают работу с ними
Очень хочу поделиться парочкой любимых кейсов☺️
😔 Lamoda: стилист, который всегда под рукой
🥹 Aviasales: как ИИ превращает данные в продажи
😘 Яндекс Маркет: нейросеть, которая читает тысячи отзывов
Lamoda использует CLIP, Яндекс Маркет развивает свой GPT. Выходит, что сейчас не нужно изобретать велосипед — можно брать уже работающие инструменты и адаптировать под свои задачи, целое поле для креатива😁
Результаты впечатляют🙂 Конверсия растёт, средний чек растёт, доход растёт. При этом снижаются затраты на ручной труд, люди перестают делать то, что лучше умеет делать машина. Такие примеры очень вдохновляют, пора уже не просто читать, а брать и пробовать!
А какие вы видели крутые примеры использования ИИ в продуктах?
Меня, как пользователя, очень радует, когда мои любимые продукты внедряют ИИ и облегчают работу с ними
Очень хочу поделиться парочкой любимых кейсов
Раньше я мучалась в поисках именно нужного товара.
А сейчас на помощь приходят ИИ-фичи!
Поиск по фото — увидела на улице крутую куртку, но не знаешь, где такая продаётся. Достаёшь телефон, фотографируешь, загружаешь в приложение — и нейросеть находит максимально похожие варианты в каталоге
Образы — в карточке любого товара показывают готовые комплекты, составленные стилистами и дообученные на реальных покупках
Диалоговый чат-бот — это мой любимый time saver! Когда не хочется листать каталог, а хочется просто сказать «подбери мне образ на выступление» и получить варианты.
Онлайн-примерка — загружаешь своё фото и видишь, как вещь будет смотреться на тебе. И не нужно мерить 30 вещей потом
Еще читала про релиз Онлайн-гардероба - уже жду)
Они уже довольно активно используют разные ИИ инструменты, расскажу про два, которые в сердечке
Поиск маршрута — иногда бывает ждешь выходные без запланированных дел и хочется куда-то улететь, но сам не знаешь куда)) Обожаю эту фичу с умным поиском.
Сортировка отелей — с авиабилетами всё просто: сортируешь по цене, и пользователь сам выберет. С отелями так не работает: самый дешёвый часто оказывается хостелом на окраине, который никому не нужен. Но перебирать вручную 4 млн отелей невозможно. Решение: взяли библиотеку от Яндекса, которая на основе характеристик отеля (цена, рейтинг, отзывы) предсказывает его конверсию. На выходе — сортировка не по цене, а по вероятности покупки
Я всегда покупаю что-то по оценке товара и отзывам. Но все это самостоятельно изучать — оочень времязатратно
Теперь YandexGPT анализирует все отзывы на товар и выдаёт краткое резюме: главные плюсы, главные минусы, на что чаще всего жалуются, что чаще всего хвалят. Сортировка отзывов по самой высокой оценке увеличила конверсию на 181%. А ещё нагрузка на клиентский сервис снизилась — люди быстрее принимают решение, меньше звонят с вопросами!
Приятный бонус в том, что сотрудник мог проанализировать 100 отзывов за час, а нейросеть обрабатывает тысячи за секунды. И качество не страдает — скорее наоборот, потому что алгоритм не устаёт и не пропускает детали
Lamoda использует CLIP, Яндекс Маркет развивает свой GPT. Выходит, что сейчас не нужно изобретать велосипед — можно брать уже работающие инструменты и адаптировать под свои задачи, целое поле для креатива
Результаты впечатляют
А какие вы видели крутые примеры использования ИИ в продуктах?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
HR-бренд: как стать компанией, о которой мечтают студенты 🤨
В одном из прошлых постов я рассказывала про форматы, которые мы используем в Кампусе для коммуникации с аудиторией. Сегодня хочу наглядно показать, как эти форматы помогают выстраивать HR-бренд и привлекать студентов не просто откликами, а осознанным интересом!
💙 Кейс ВТБ: истории стажёров вместо описания вакансий
🅰️ Альфа будущее: промо в короткие сроки
😀 Ozon Tech: точечный подбор через комплексное размещение
🐣 Young & Яндекс: массовый отклик на IT-позиции
🍗 Rostic’s: как разные форматы создают целостную картину
😳 🙈 😎 😳
❤️ Наша короткая формула успеха выглядит так:
Регулярные касания через разные форматы — именно то, что помогает забрать самых лучших и заинтересованных кандидатов первее конкурентов
В одном из прошлых постов я рассказывала про форматы, которые мы используем в Кампусе для коммуникации с аудиторией. Сегодня хочу наглядно показать, как эти форматы помогают выстраивать HR-бренд и привлекать студентов не просто откликами, а осознанным интересом!
Наш самый яркий пример — спецпроект с ВТБ «Без фильтров». Подробнее рассказывала о нем в посте ранее. Мы сняли серию интервью с реальными стажёрами банка и выгрузили их на отдельный лендинг внутри приложения.
Студенты не просто кликали — они смотрели, вникали, задавали вопросы. В итоге мы получили не просто отклики, а пул кандидатов, которые уже понимали культуру банка и хотели быть его частью. Конверсия в найм выросла до 15% при среднерыночных 3–5%.
Коллеги пришли с двумя карьерными мероприятиями, на одно из которых заканчивается регистрация через ДВА дня. На первое мы дали по городу СПБ 13 тыс. охвата и 160 переходов за 2 дня. Для второго у нас было больше времени, и мы использовали набор механик — в результате 3500 переходов за две недели и один из самых высоких CTR у баннера на главной — 1,6%
Для Ozon Tech мы использовали другой подход — комплексное размещение вакансий в разделе «Работа» в связке с баннерами в расписании и сторис. За месяц кампания собрала 380 тысяч охватов, 3,2 тысячи переходов и 80 откликов с резюме. Студенты видели вакансии не один раз, а регулярно, в разных форматах, что позволило удерживать интерес и доводить до целевого действия
Подобный кейс — подбор Back-end разработчиков для Young & Яндекс. Мы запустили баннеры в расписании и сторис. За две недели получили 300 откликов, из которых 75 дошли до финального собеседования. Формат позволил быстро привлечь внимание и отсеять тех, кому позиция действительно интересна.
А для амбассадорской программы Young & Яндекс мы добавили пуш-уведомления. Результат: 5 тысяч переходов и 180 лидов за две недели. Пуш сработал как быстрый инструмент донесения до тех, кто мог пропустить баннеры. С коллегами работаем в always on формате, что дает высокую узнаваемость бренда и стабильный поток заявок
Для Ростикса мы тоже использовали целый комплекс форматов, чтобы студенты видели компанию с разных сторон. Баннеры в расписании помогали регулярно напоминать о вакансиях — студенты видят их каждый день, когда заходят посмотреть пары. Сторис раскрывали преимущества работы: гибкий график, дружный коллектив, вкусные бонусы. А пуш-уведомления оперативно сообщали о старте набора и горящих позициях
В результате — высокие медийные показатели и отклики на сложные вакансии.
😔
Раздел «Работа
» - подробная вакансия
+
🥹
Медийное присутствие из промо
внутри интерфейса
— быстрое напоминание о себе и большой поток студентов
+
😘
Сторис
и лендинг внутри — проработка болей и информирование о преимуществах компании, менее охватные механики, но более качественные лиды
Ну а если хочется чего-то более масштабного и креативного — можно задуматься о спецпроекте по аналогии с синим банком 🤫
Регулярные касания через разные форматы — именно то, что помогает забрать самых лучших и заинтересованных кандидатов первее конкурентов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня на российском венчурном форуме!
В планах большой нетворк в направлении инвестиций и партнерств)
В планах большой нетворк в направлении инвестиций и партнерств)
тоже тригернулись от тренда?)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁3❤2