🍒 체리쥬빌레의 반려기업 발굴 채널

< 오늘의 코멘트 >

조직 내 사람 사이의 관계에서 갈등이 일어날 수 있는 부분 중 하나가 '자신의 주장이 관철되기를 바라는 너무 강한 마음'이라 할 수 있습니다..

내 나름 숙고 끝에 현명하고 바람직한 생각이라 판단하고 의견을 제시했지만, 다른 사람들은 그렇게 생각하지 않을 수도 있습니다..

이런 경우 '갈등의 씨앗'이 될 수 있는데, 이 씨앗을 죽이는 방법은 아래와 같습니다..

1. 내 의견이 거의 맞다고 생각했지만 아닐 수도 있음을 인정하고 상대방의 의견을 잘 들어주며 의사 조율을 하면 됩니다.

2. 상대방도 내 의견에 수긍이 가지 않더라도 존중을 해주면서 자신의 의견을 조심스럽게 제시하면 됩니다.

3. 이러한 '내 주장'이 '조직 내 전체 의사결정'에 반드시 필요한 사안이라면, 조직의 리더를 중심으로 구성원들과의 상호 배려와 존중의 자세로 의견 조율을 해나가면 될 것입니다.

4. 반대로, '내 주장'이 그냥 '개인적인 의사결정의 문제'라면 상대방은 '아~ 그렇구나!'라고 그 주장대로 하지 않으면 되는 문제입니다. 여기서 상대방은 자신의 생각은 제시하되 자신의 주장대로 의사결정을 하도록 강요해서는 안됩니다. 물론 나도 마찬가지 입니다.

위 4가지만 진실된 마음으로 지켜준다면 그 어떤 '갈등의 씨앗'도 전혀 문제가 되지 않으리라 생각합니다..

투자 기업을 발굴하고 투자 의사를 결정할 때에도 마찬가지 입니다..

내가 선택한 기업의 투자 아이디어를 시장에 다양한 투자자들에게 관철시키기 위해서 노력할 필요가 없습니다..

단 한 가지...

정말로 앞으로 크게 될 것이라고 확신하는 기업을 선의(?)의 목적으로 추천을 해주는 경우를 제외한다면 말이죠..

그런데 이 또한 쉬운 문제는 아닙니다..

우선 내가 추천한 기업이 미래에 크게 될 수 있는지부터가 불확실하며, 기업은 지금 추천한다고 해서 다음 주부터 갑자기 성장할 수는 있는 성향의 대상물이 아니기 때문입니다..

다시말해, 마음만은 '선의'이지만, 현실은 '악의'가 될 수도 있다는 의미입니다..

그래서 결론은 주식시장에서 "딱~ 하나만 찍어달라~"라는 말은 하지도 말고, 바라지도 맙시다~!

요즘에는 너무나도 많은 투자 아이디어들이 시장에 널려있습니다.. 그냥 그것들 열심히 보시고 스스로 재평가해가면서 조금만 공부하신다면 얼마든지 훌륭한 투자 아이디어를 발굴하실 수 있으리라 확신합니다..!

물어보지 마시고 스스로 평가하고 분석해서 결정하세요~

이것이 바로 좋은 인간관계 속에서 투자 관련 갈등의 요인을 없애는 현명한 방법입니다..^^

-- 체리쥬빌레 🍒

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