P&G is an American multinational company, one of the leaders in the global consumer goods market.
Required:
Intern in Human Resources department.
Responsibilities:
— developing & implementing best approaches to organizing the internship program in Sales;
— contributing to specific HR policy changes, designing the communication campaign to deploy the key changes & leading the deployment;
— leading partnership with the external agency providing relocation services to ensure the changes in internal policies are translated & implemented in the exact designed way.
Requirements:
— attending the Moscow office at least a few days per week;
— final-year students and recent graduates (up to 2 years after graduation) with a higher education diploma;
— strong communication and analytical skills;
— good command of English (Upper-Intermediate or higher level);
— being ready for a full-time work schedule (40 hours per week).
Conditions:
— monthly salary 90 000 RUB gross;
— monthly lunch & flexibility allowance 5 000 RUB gross;
— access to P&G’s global comprehensive training portfolio;
— relocation support in case you move to Moscow from another region;
— hybrid WFH/WFO schedule;
— corporate discounts and many more.
You can respond by following the link.
#internship #paid #hr #moscow #alumni #master
Required:
Intern in Human Resources department.
Responsibilities:
— developing & implementing best approaches to organizing the internship program in Sales;
— contributing to specific HR policy changes, designing the communication campaign to deploy the key changes & leading the deployment;
— leading partnership with the external agency providing relocation services to ensure the changes in internal policies are translated & implemented in the exact designed way.
Requirements:
— attending the Moscow office at least a few days per week;
— final-year students and recent graduates (up to 2 years after graduation) with a higher education diploma;
— strong communication and analytical skills;
— good command of English (Upper-Intermediate or higher level);
— being ready for a full-time work schedule (40 hours per week).
Conditions:
— monthly salary 90 000 RUB gross;
— monthly lunch & flexibility allowance 5 000 RUB gross;
— access to P&G’s global comprehensive training portfolio;
— relocation support in case you move to Moscow from another region;
— hybrid WFH/WFO schedule;
— corporate discounts and many more.
You can respond by following the link.
#internship #paid #hr #moscow #alumni #master
WeDo — стартап-агентство, sales и маркетинг для b2b малого и среднего бизнеса на ru и global рынках.
Требуется:
Начинающий специалист в business development / sales направлении.
Обязанности:
— исследование контекста бизнеса клиента: погружаетесь в домен, изучаете каналы коммуникации в индустрии, ключевые лица в компании, особенности рынка;
— формулирование гипотез целевых сегментов и коммуникации ценности вместе с клиентом ;
— подготовка контента: дизайн воронки и писем;
— сбор аудитории: поиск каналов коммуникации и контактов ЛПР;
— рассылка персонализированных сообщений и анализ возражений, оптимизация оффера.
Требования:
— дисциплина и выдержка — очень важные качества для SDR. Готовность вкладываться в результат и разбираться, когда сложно;
— умение размышлять и выходить на нужных людей по заданным квалифицирующим факторам; например, найти представителей бизнеса в промышленности РФ, у которых объем выручки превышает 600 млн рублей в год.;
— умение переключаться между контекстами; как независимая команда, мы помогаем с лидогенерацией разным бизнесам — клево, если умеешь погружаться в специфику нового бизнеса быстро [что продаем, какую проблему решаем, на какие сегменты ориентируемся]; а также переключаться внутри одного бизнеса: генерировать гипотезы сегментов, их мест обитания;
— смекалка и любознательность;
— знание тулов для поиска контактов, пробива людей и бизнеса. Умение пользоваться Гуглом, чтобы быстро научиться.
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
Требуется:
Начинающий специалист в business development / sales направлении.
Обязанности:
— исследование контекста бизнеса клиента: погружаетесь в домен, изучаете каналы коммуникации в индустрии, ключевые лица в компании, особенности рынка;
— формулирование гипотез целевых сегментов и коммуникации ценности вместе с клиентом ;
— подготовка контента: дизайн воронки и писем;
— сбор аудитории: поиск каналов коммуникации и контактов ЛПР;
— рассылка персонализированных сообщений и анализ возражений, оптимизация оффера.
Требования:
— дисциплина и выдержка — очень важные качества для SDR. Готовность вкладываться в результат и разбираться, когда сложно;
— умение размышлять и выходить на нужных людей по заданным квалифицирующим факторам; например, найти представителей бизнеса в промышленности РФ, у которых объем выручки превышает 600 млн рублей в год.;
— умение переключаться между контекстами; как независимая команда, мы помогаем с лидогенерацией разным бизнесам — клево, если умеешь погружаться в специфику нового бизнеса быстро [что продаем, какую проблему решаем, на какие сегменты ориентируемся]; а также переключаться внутри одного бизнеса: генерировать гипотезы сегментов, их мест обитания;
— смекалка и любознательность;
— знание тулов для поиска контактов, пробива людей и бизнеса. Умение пользоваться Гуглом, чтобы быстро научиться.
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
WeDo — стартап-агентство, sales и маркетинг для b2b малого и среднего бизнеса на ru и global рынках.
Требуется:
Аккаунт менеджер / Стажер в области Operations & Customer success.
Обязанности:
— взаимодействие с существующими и потенциальными клиентами: организация процесса онбординга клиента, заключение договора, сбор необходимой информации и материалов для работы над проектом
— решение возникающих вопросов и проблем, управление ожиданиями клиентов и улучшение клиентского опыта.
— организация встреч команды с клиентами и контроль за своевременной отправкой отчетов о работе над проектом.
— активное участие в проекте: наблюдение за опытными коллегами и экспертной командой во время встреч с клиентами, генерация идей по улучшению клиентского опыта и коммуникации, поиск возможностей для оптимизации работы.
Требования:
— классные коммуникативные навыки. Не боишься общаться с клиентами, пинговать и признавать факапы. Умеешь регулировать ожидания и эмпатично отвечаешь на вопросы.
— хорошие навыки тайм-менеджмента — как личного, так и командного. Умеешь правильно поставить задачи, установить дедлайны, вовремя проконтролировать качество. Ты всегда помнишь, напоминаешь, организуешь, уведомляешь и т.д.)
— умение переключаться между контекстами. Как независимая команда, мы помогаем с поиском клиентов разным b2b бизнесам — клиентам со своими привычками, стилем общения, подходом и требованиями. Твоя задача уловить это и выстроить комфортную коммуникацию для нас и для клиента.
— гибкость мышления и лёгкость. Знаешь, как разблокировать себя и команду [отписать более простой апдейт, написать “что-то”, чтобы клиент не ждал в неопределенности, даже когда не знаешь точный ответ].
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться / узнать подробнее: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
Требуется:
Аккаунт менеджер / Стажер в области Operations & Customer success.
Обязанности:
— взаимодействие с существующими и потенциальными клиентами: организация процесса онбординга клиента, заключение договора, сбор необходимой информации и материалов для работы над проектом
— решение возникающих вопросов и проблем, управление ожиданиями клиентов и улучшение клиентского опыта.
— организация встреч команды с клиентами и контроль за своевременной отправкой отчетов о работе над проектом.
— активное участие в проекте: наблюдение за опытными коллегами и экспертной командой во время встреч с клиентами, генерация идей по улучшению клиентского опыта и коммуникации, поиск возможностей для оптимизации работы.
Требования:
— классные коммуникативные навыки. Не боишься общаться с клиентами, пинговать и признавать факапы. Умеешь регулировать ожидания и эмпатично отвечаешь на вопросы.
— хорошие навыки тайм-менеджмента — как личного, так и командного. Умеешь правильно поставить задачи, установить дедлайны, вовремя проконтролировать качество. Ты всегда помнишь, напоминаешь, организуешь, уведомляешь и т.д.)
— умение переключаться между контекстами. Как независимая команда, мы помогаем с поиском клиентов разным b2b бизнесам — клиентам со своими привычками, стилем общения, подходом и требованиями. Твоя задача уловить это и выстроить комфортную коммуникацию для нас и для клиента.
— гибкость мышления и лёгкость. Знаешь, как разблокировать себя и команду [отписать более простой апдейт, написать “что-то”, чтобы клиент не ждал в неопределенности, даже когда не знаешь точный ответ].
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться / узнать подробнее: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
Selectel — ведущий провайдер облачной инфраструктуры и услуг дата-центров.
Требуется:
Стажер в команду SMM.
Обязанности:
— готовить тексты постов и карточек для социальных сетей брендов Selectel и Vscale;
— публиковать контент в социальных сетях (Telegram, VK и другие);
— вести модерацию социальных сетей: регулярно мониторить новые сообщения и комментарии, оперативно отвечать на них в соответствии с Tone of Voice;
— участвовать в генерации креативных идей для новых контентных рубрик;
— вести заметки с внутри- и кросс-командных встреч;
— участвовать в других проектах команды маркетинга.
Требования:
— понимание базовых принципов работы SMM: работа с рубрикатором, контент-планом, комьюнити-менеджментом;
— понимание специфики площадок основных соцсетей;
— грамотность и любовь к текстам;
— критическое мышление и умение структурировать информацию;
— готовность делать монотонную работу наряду с творческой;
— способность к самостоятельной работе;
— стремление узнавать новое и внедрять это в работу;
— интерес к сфере IT, будет плюсом базовое понимание технических терминов;
— преимуществом будут прохождение SMM-курсов, опыт стажировки/работы в SMM и представление о том, как функционируют дата-центры.
Условия:
— оформление в официально аккредитованную IT-компанию;
— бесплатные обеды и кофе-брейки;
— белая заработная плата;
— гибкий график;
— от 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка;
— внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое).
Узнать подробнее о вакансии и откликнуться на неё можно по ссылке.
#spb #internship #it #bachelor #master
Требуется:
Стажер в команду SMM.
Обязанности:
— готовить тексты постов и карточек для социальных сетей брендов Selectel и Vscale;
— публиковать контент в социальных сетях (Telegram, VK и другие);
— вести модерацию социальных сетей: регулярно мониторить новые сообщения и комментарии, оперативно отвечать на них в соответствии с Tone of Voice;
— участвовать в генерации креативных идей для новых контентных рубрик;
— вести заметки с внутри- и кросс-командных встреч;
— участвовать в других проектах команды маркетинга.
Требования:
— понимание базовых принципов работы SMM: работа с рубрикатором, контент-планом, комьюнити-менеджментом;
— понимание специфики площадок основных соцсетей;
— грамотность и любовь к текстам;
— критическое мышление и умение структурировать информацию;
— готовность делать монотонную работу наряду с творческой;
— способность к самостоятельной работе;
— стремление узнавать новое и внедрять это в работу;
— интерес к сфере IT, будет плюсом базовое понимание технических терминов;
— преимуществом будут прохождение SMM-курсов, опыт стажировки/работы в SMM и представление о том, как функционируют дата-центры.
Условия:
— оформление в официально аккредитованную IT-компанию;
— бесплатные обеды и кофе-брейки;
— белая заработная плата;
— гибкий график;
— от 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка;
— внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое).
Узнать подробнее о вакансии и откликнуться на неё можно по ссылке.
#spb #internship #it #bachelor #master
Selectel — ведущий провайдер облачной инфраструктуры и услуг дата-центров.
Требуется:
Стажер в команду бренда работодателя.
Обязанности:
— публиковать посты в социальных сетях компании (ВК, Telegram и +1 соцсеть);
— продвигать социальные сети и контент;
— участвовать в организации студенческих проектов: стипендии, стажировки, карьерные дни и многое другое;
— участвовать в организации внутренних мероприятий: громкие выезды и локальные тусовки;
— готовить и публиковать контент для интранета и базы знаний;
— дарить подарки и мерч коллегам;
— фиксировать годовые цели компании и актуализировать их во внутренних коммуникациях;
— вести заметки с внутри- и кросс-командных встреч;
— общаться с подрядчиками, вести документооборот
участвовать в других проектах команды (по желанию и возможности).
Требования:
— любовь к текстам и грамотность;
— навык работы с графическими редакторами;
— навык работы с простыми видеоредакторами;
— стремление узнавать новое и внедрять это в работу
насмотренность;
— готовность делать монотонную работу наряду с творческой
способность к самостоятельной работе;
— желание и умение структурировать информацию.
Условия:
— оформление в официально аккредитованную IT-компанию;
— бесплатные обеды и кофе-брейки;
— белая заработная плата;
— гибкий график;
— от 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка;
— внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое).
Узнать подробнее о вакансии и откликнуться на неё можно по ссылке.
#spb #internship #it #bachelor #master
Требуется:
Стажер в команду бренда работодателя.
Обязанности:
— публиковать посты в социальных сетях компании (ВК, Telegram и +1 соцсеть);
— продвигать социальные сети и контент;
— участвовать в организации студенческих проектов: стипендии, стажировки, карьерные дни и многое другое;
— участвовать в организации внутренних мероприятий: громкие выезды и локальные тусовки;
— готовить и публиковать контент для интранета и базы знаний;
— дарить подарки и мерч коллегам;
— фиксировать годовые цели компании и актуализировать их во внутренних коммуникациях;
— вести заметки с внутри- и кросс-командных встреч;
— общаться с подрядчиками, вести документооборот
участвовать в других проектах команды (по желанию и возможности).
Требования:
— любовь к текстам и грамотность;
— навык работы с графическими редакторами;
— навык работы с простыми видеоредакторами;
— стремление узнавать новое и внедрять это в работу
насмотренность;
— готовность делать монотонную работу наряду с творческой
способность к самостоятельной работе;
— желание и умение структурировать информацию.
Условия:
— оформление в официально аккредитованную IT-компанию;
— бесплатные обеды и кофе-брейки;
— белая заработная плата;
— гибкий график;
— от 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка;
— внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое).
Узнать подробнее о вакансии и откликнуться на неё можно по ссылке.
#spb #internship #it #bachelor #master
Selectel — ведущий провайдер облачной инфраструктуры и услуг дата-центров.
Требуется:
Младший продуктовый редактор.
Обязанности:
— участвовать в работе с внешними авторами: помогать с документами, готовить технические задания на написание контента и заносить полученные материалы на сайт;
— помогать в создании продуктового контента. Понимать, когда уместнее объяснить смысл термином, а когда стоит использовать примеры и аналогии;
— разбираться со сложными продуктами: изучать принципы их работы, узнавать о проблемах и задачах пользователей;
— много общаться с менеджерами продуктов, исследователями, UX-проектировщиками, разработчиками, администраторами;
— участвовать в исследованиях в роли второго пилота: фиксировать наблюдения и делать выводы, которые станут основой будущих экспериментов на сайте;
— работать с админкой сайта: заносить контент новых страниц и вносить правки на существующие.
Требования:
— знание информационного стиля и понимание пользы, которую приносит ваш текст;
— желание и готовность разбираться в сложной предметной области;
— умение работать с Wordpress;
— понимание базовых правил верстки, композиции и SEO;
— желание развиваться в редактуре, следить за тем, какой результат приносит контент и как сделать так, чтобы метрики сайта становились лучше;
— интерес к исследованиям: вы хотите больше узнать про паттерны поведения пользователей и про то, какой контент они хотят видеть при переходе на страницу сайта.
Условия:
— оформление в официально аккредитованную IT-компанию;
— бесплатные обеды и кофе-брейки;
— белая заработная плата;
— гибкий график;
— от 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка;
— внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое).
Узнать подробнее о вакансии и откликнуться на неё можно по ссылке.
#spb #internship #marketing #bachelor #master
Требуется:
Младший продуктовый редактор.
Обязанности:
— участвовать в работе с внешними авторами: помогать с документами, готовить технические задания на написание контента и заносить полученные материалы на сайт;
— помогать в создании продуктового контента. Понимать, когда уместнее объяснить смысл термином, а когда стоит использовать примеры и аналогии;
— разбираться со сложными продуктами: изучать принципы их работы, узнавать о проблемах и задачах пользователей;
— много общаться с менеджерами продуктов, исследователями, UX-проектировщиками, разработчиками, администраторами;
— участвовать в исследованиях в роли второго пилота: фиксировать наблюдения и делать выводы, которые станут основой будущих экспериментов на сайте;
— работать с админкой сайта: заносить контент новых страниц и вносить правки на существующие.
Требования:
— знание информационного стиля и понимание пользы, которую приносит ваш текст;
— желание и готовность разбираться в сложной предметной области;
— умение работать с Wordpress;
— понимание базовых правил верстки, композиции и SEO;
— желание развиваться в редактуре, следить за тем, какой результат приносит контент и как сделать так, чтобы метрики сайта становились лучше;
— интерес к исследованиям: вы хотите больше узнать про паттерны поведения пользователей и про то, какой контент они хотят видеть при переходе на страницу сайта.
Условия:
— оформление в официально аккредитованную IT-компанию;
— бесплатные обеды и кофе-брейки;
— белая заработная плата;
— гибкий график;
— от 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка;
— внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое).
Узнать подробнее о вакансии и откликнуться на неё можно по ссылке.
#spb #internship #marketing #bachelor #master
IT-компания Selectel запустила конкурс на стипендию — 15 000 рублей в месяц весь семестр. Для участия необходимо представить свой проект.
Преимущества:
— лимитированный мерч;
— экскурсии в офисы и дата-центры компании;
— приглашение в комьюнити начинающих IT-специалистов;
— бонусы на инфраструктуру от Vscale для твоих pet-проектов и лаб.
Направления:
— разработка и IT-инженерия;
— Product- и Project-менеджмент;
— UX/UI-дизайн.
Факультеты, которые участвуют в конкурсе:
— факультет математики и компьютерных наук;
— факультет прикладной математики — процессов управления;
— математико-механический факультет;
— факультет искусств;
— факультет свободных искусств и наук;
— Высшая школа менеджмента.
Заявку можно подать до 25 февраля по ссылке.
#extra #it
Преимущества:
— лимитированный мерч;
— экскурсии в офисы и дата-центры компании;
— приглашение в комьюнити начинающих IT-специалистов;
— бонусы на инфраструктуру от Vscale для твоих pet-проектов и лаб.
Направления:
— разработка и IT-инженерия;
— Product- и Project-менеджмент;
— UX/UI-дизайн.
Факультеты, которые участвуют в конкурсе:
— факультет математики и компьютерных наук;
— факультет прикладной математики — процессов управления;
— математико-механический факультет;
— факультет искусств;
— факультет свободных искусств и наук;
— Высшая школа менеджмента.
Заявку можно подать до 25 февраля по ссылке.
#extra #it
Пивоваренная компания «Балтика» — один из крупнейших производителей товаров повседневного спроса в России.
Требуется:
Младший специалист/Стажер по программе «Звезды Балтики» (HR, рекрутмент).
Обязанности:
— публикация вакансий на сайтах;
— разбор откликов, скрининг резюме;
— проведение телефонных интервью, назначение встреч;
— проведение оценочных мероприятий;
— сопровождение кандидатов на этапе трудоустройства.
Требования:
— выпускники вуза (2022/2023) или студенты магистратуры;
— желание развиваться в сфере HR;
— знание техники отбора и оценки персонала, проведения интервью и источников подбора;
— развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
— возможность работать полный день.
Условия:
— стабильная заработная плата;
— решение сложных задач и реализация своих идей;
— развитие под руководством опытного наставника;
— доступ к лучшим практикам «Балтики»;
— все, что нужно для комфортной работы: питание в корпоративной столовой, развозку от метро, обучение.
Откликнуться и узнать подробности можно по ссылке.
#internship #spb #master #alumni #hr
Требуется:
Младший специалист/Стажер по программе «Звезды Балтики» (HR, рекрутмент).
Обязанности:
— публикация вакансий на сайтах;
— разбор откликов, скрининг резюме;
— проведение телефонных интервью, назначение встреч;
— проведение оценочных мероприятий;
— сопровождение кандидатов на этапе трудоустройства.
Требования:
— выпускники вуза (2022/2023) или студенты магистратуры;
— желание развиваться в сфере HR;
— знание техники отбора и оценки персонала, проведения интервью и источников подбора;
— развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
— возможность работать полный день.
Условия:
— стабильная заработная плата;
— решение сложных задач и реализация своих идей;
— развитие под руководством опытного наставника;
— доступ к лучшим практикам «Балтики»;
— все, что нужно для комфортной работы: питание в корпоративной столовой, развозку от метро, обучение.
Откликнуться и узнать подробности можно по ссылке.
#internship #spb #master #alumni #hr
Пивоваренная компания «Балтика» — один из крупнейших производителей товаров повседневного спроса в России.
Требуется:
Младший специалист в отдел маркетинга.
Обязанности:
— выгрузка аналитических данных из разных источников, из разных баз данных по основным бизнес показателям брендов (доля рынка, доля в сегменте, отгрузки, остатки, продажи в рынок и прочие);
— сверка дизайнов упаковки с техническими требованиями подготовленными бренд-командами;
— подготовка информационных материалов для службы продаж по новым запускам, создание презентаций, обучающих материалов;
— участие в брифинге рекламных агентств на новые рекламные кампании, участие в разработке;
— участие в BTL и Digital проектах в части подготовки и реализации;
— участие в разработке POS материалов в рамках ценовых и иных форматов промо для разных каналов продаж, согласование со службой Торгового маркетинга, передача производственных файлов коммуникационных материалов в Службу Закупок.
Требования:
— выпускники вуза (2022/2023) или студенты магистратуры по направлениям экономика/маркетинг/менеджмент;
— возможность работать полный рабочий день;
— владение Excel и Power Point на уровне уверенного пользователя;
— умение работать с большим объемом информации, анализировать данные;
— внимательность к деталям и быстрая обучаемость.
Условия:
— стабильная заработная плата;
— решение сложных задач и реализация своих идей;
— развитие под руководством опытного наставника;
— доступ к лучшим практикам «Балтики»;
— все, что нужно для комфортной работы: питание в корпоративной столовой, развозку от метро, обучение.
Откликнуться и узнать подробности можно по ссылке.
#internship #spb #master #alumni #marketing
Требуется:
Младший специалист в отдел маркетинга.
Обязанности:
— выгрузка аналитических данных из разных источников, из разных баз данных по основным бизнес показателям брендов (доля рынка, доля в сегменте, отгрузки, остатки, продажи в рынок и прочие);
— сверка дизайнов упаковки с техническими требованиями подготовленными бренд-командами;
— подготовка информационных материалов для службы продаж по новым запускам, создание презентаций, обучающих материалов;
— участие в брифинге рекламных агентств на новые рекламные кампании, участие в разработке;
— участие в BTL и Digital проектах в части подготовки и реализации;
— участие в разработке POS материалов в рамках ценовых и иных форматов промо для разных каналов продаж, согласование со службой Торгового маркетинга, передача производственных файлов коммуникационных материалов в Службу Закупок.
Требования:
— выпускники вуза (2022/2023) или студенты магистратуры по направлениям экономика/маркетинг/менеджмент;
— возможность работать полный рабочий день;
— владение Excel и Power Point на уровне уверенного пользователя;
— умение работать с большим объемом информации, анализировать данные;
— внимательность к деталям и быстрая обучаемость.
Условия:
— стабильная заработная плата;
— решение сложных задач и реализация своих идей;
— развитие под руководством опытного наставника;
— доступ к лучшим практикам «Балтики»;
— все, что нужно для комфортной работы: питание в корпоративной столовой, развозку от метро, обучение.
Откликнуться и узнать подробности можно по ссылке.
#internship #spb #master #alumni #marketing
«Технологии Доверия» — компания, которая предоставляет аудиторские и консультационные услуги компаниям разных отраслей.
Компания приглашает студентов принять участие в кейс-чемпионате «Оптимизируй это».
«Технологии Доверия» предлагает реальный бизнес-кейс вместе с командой повышения эффективности финансовой функции.
По итогам чемпионата можно:
— получить ответы на вопросы о карьерном развитии в ТеДо;
— пополнить портфолио сертификатом о решении кейса;
— воспользоваться шансом получить оффер в команду и выиграть подарки от ТеДо.
Дедлайн регистрации: 10 марта.
Зарегистрироваться и узнать подробности можно по ссылке.
#extra #consulting
Компания приглашает студентов принять участие в кейс-чемпионате «Оптимизируй это».
«Технологии Доверия» предлагает реальный бизнес-кейс вместе с командой повышения эффективности финансовой функции.
По итогам чемпионата можно:
— получить ответы на вопросы о карьерном развитии в ТеДо;
— пополнить портфолио сертификатом о решении кейса;
— воспользоваться шансом получить оффер в команду и выиграть подарки от ТеДо.
Дедлайн регистрации: 10 марта.
Зарегистрироваться и узнать подробности можно по ссылке.
#extra #consulting