Всероссийская конференция «Менеджмент Будущего», — главное деловое событие ВШМ СПбГУ, — открывает свои двери в этом году!
Приглашаем тебя принять участие в первом открытом дне Конференции, который пройдет в кампусе ВШМ СПбГУ «Михайловская Дача» 19 октября.
— Тебе предоставится уникальная возможность посетить лекции, мастер-классы, индивидуальные мероприятия от ведущих компаний страны, пообщаться с топ-100 студентов России и CEO одной известной компании.
— На центральной панельной сессии, открывающей Конференцию, молодые и амбициозные представители правительственных организаций расскажут о ключевых векторах развития экономики России и развеют мифы о карьере в государственном управлении.
Далее ты сможешь присоединиться к панельным дискуссиям по следующим темам:
— Новые международные рынки: как компании отвечают на глобальные вызовы;
— Дальний Восток и Арктика: создание новой географии успеха;
— Социальные изменения для устойчивого мира: тренды, практики и вызовы.
В завершении дня выступит генеральный директор ООО "Воздушные Ворота Северной Столицы" (оператор аэропорта Пулково) Леонид Сергеев.
Подробнее о времени и спикерах программы первого дня Конференции — по ссылке.
Регистрация по ссылке.
#extra
Приглашаем тебя принять участие в первом открытом дне Конференции, который пройдет в кампусе ВШМ СПбГУ «Михайловская Дача» 19 октября.
— Тебе предоставится уникальная возможность посетить лекции, мастер-классы, индивидуальные мероприятия от ведущих компаний страны, пообщаться с топ-100 студентов России и CEO одной известной компании.
— На центральной панельной сессии, открывающей Конференцию, молодые и амбициозные представители правительственных организаций расскажут о ключевых векторах развития экономики России и развеют мифы о карьере в государственном управлении.
Далее ты сможешь присоединиться к панельным дискуссиям по следующим темам:
— Новые международные рынки: как компании отвечают на глобальные вызовы;
— Дальний Восток и Арктика: создание новой географии успеха;
— Социальные изменения для устойчивого мира: тренды, практики и вызовы.
В завершении дня выступит генеральный директор ООО "Воздушные Ворота Северной Столицы" (оператор аэропорта Пулково) Леонид Сергеев.
Подробнее о времени и спикерах программы первого дня Конференции — по ссылке.
Регистрация по ссылке.
#extra
Гротекс (Solopharm) — российская фармацевтическая компания.
Требуется:
Младший аналитик.
Обязанности:
— организация процесса сбора, анализа информации и формирования отчетности
по подразделению;
— подготовка презентаций о компании и её продукции;
— подготовка отчетов по деятельности подразделения (отдел госпитальных
продаж);
— обновление справочных данных;
— взаимодействие с аналитическими агентствами для сбора и анализа данных.
Требования:
— отличное знание Excel, включая работу с ВПР, сводными таблицами и формулами;
— знание программ PowerPoint и Power BI;
— опыт работы с большими массивами данных;
— аналитический склад ума, внимательность к деталям;
— усидчивость, ответственность и доброжелательность.
Условия:
— график работы: 5/2 с 10:00 до 18:30 в офисе (не удаленно);
— оформление в соответствии с ТК РФ на декретную ставку, с
высокой вероятностью перехода на постоянную ставку;
— строгое соблюдение ТК РФ и белая заработная плата;
— ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— комфортный офис: open space, зал для занятия спортом и отдыха, chill-зоны;
— возможность изучения английского языка и посещение бассейна;
— различные спортивные мероприятия в офисе.
#bachelor #master #alumni #spb
Требуется:
Младший аналитик.
Обязанности:
— организация процесса сбора, анализа информации и формирования отчетности
по подразделению;
— подготовка презентаций о компании и её продукции;
— подготовка отчетов по деятельности подразделения (отдел госпитальных
продаж);
— обновление справочных данных;
— взаимодействие с аналитическими агентствами для сбора и анализа данных.
Требования:
— отличное знание Excel, включая работу с ВПР, сводными таблицами и формулами;
— знание программ PowerPoint и Power BI;
— опыт работы с большими массивами данных;
— аналитический склад ума, внимательность к деталям;
— усидчивость, ответственность и доброжелательность.
Условия:
— график работы: 5/2 с 10:00 до 18:30 в офисе (не удаленно);
— оформление в соответствии с ТК РФ на декретную ставку, с
высокой вероятностью перехода на постоянную ставку;
— строгое соблюдение ТК РФ и белая заработная плата;
— ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— комфортный офис: open space, зал для занятия спортом и отдыха, chill-зоны;
— возможность изучения английского языка и посещение бассейна;
— различные спортивные мероприятия в офисе.
#bachelor #master #alumni #spb
Коммуникационное агенство «Правда» — компания, занимающаяся решением задач в области digital и PR-коммуникаций.
Требуются:
Стажеры.
Обязанности:
— проведение маркетинговых исследований;
— создание бренд-платформ и маркетинговых стратегий;
— участие в креативных брейнштормах;
— разработка и реализация стратегий таргетированной и контекстной рекламы.
Требования:
— студент 1-4 курса или выпускник;
— желание учиться;
— инициативность;
— любовь к маркетингу.
Резюме можно отправлять на почту: alexander.gavrilov@daetopravda.ru с пометкой «Прохождение практики».
#bachelor #internship #marketing #pr
Требуются:
Стажеры.
Обязанности:
— проведение маркетинговых исследований;
— создание бренд-платформ и маркетинговых стратегий;
— участие в креативных брейнштормах;
— разработка и реализация стратегий таргетированной и контекстной рекламы.
Требования:
— студент 1-4 курса или выпускник;
— желание учиться;
— инициативность;
— любовь к маркетингу.
Резюме можно отправлять на почту: alexander.gavrilov@daetopravda.ru с пометкой «Прохождение практики».
#bachelor #internship #marketing #pr
ПАО «МегаФон» — российская телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги сотовой связи.
Компания приглашает принять участие в карьерной мини-игре.
Почувствовать атмосферу работы, похожую на «Формулы 1», и привести свою команду к успеху можно по направлениям:
— сервис и продажи;
— технический блок;
— офисные функции.
Регистрация по ссылке.
#extra
Компания приглашает принять участие в карьерной мини-игре.
Почувствовать атмосферу работы, похожую на «Формулы 1», и привести свою команду к успеху можно по направлениям:
— сервис и продажи;
— технический блок;
— офисные функции.
Регистрация по ссылке.
#extra
Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России.
Требуются:
Стажеры HR-департамента.
Обязанности:
— помогать строить бизнес-процессы. В ходе стажировки вы изучите основы работы с документами,
данными и персоналом, а также научитесь управлять HR-проектами.
Направления:
— менеджер по персоналу
— специалист по финансам
— специалист Compensation & Benefits
Требования:
— выпускник бакалавриата, специалитета или учитесь на последних курсах университета;
— имеете профильное образование по направлениям: «Управление персоналом»,
«Экономика», «Финансы», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Менеджмент» или опыт работы в любом из этих направлений от 6 месяцев
— владеете Excel (ВПР, сводные таблицы) и готовы выполнить тестовое задание;
— готовы работать не менее 30 часов в неделю.
Условия:
— стажировка оплачиваемая, проходит в Москве, длится 4 месяца. Если вы успешно себя
проявите, предложим остаться работать в штате компании.
Этапы отбора:
1. Тестирование на платформе
2. Видео-самопрезентация
3. Бизнес-игра в офисе Яндекса
4. Собеседование в Zoom
Сроки: Набор открыт до 25 октября включительно, но советуем не затягивать с подачей заявки —
количество мест ограничено.
Откликнуться можно по ссылке.
#bachelor #alumni #hr
Требуются:
Стажеры HR-департамента.
Обязанности:
— помогать строить бизнес-процессы. В ходе стажировки вы изучите основы работы с документами,
данными и персоналом, а также научитесь управлять HR-проектами.
Направления:
— менеджер по персоналу
— специалист по финансам
— специалист Compensation & Benefits
Требования:
— выпускник бакалавриата, специалитета или учитесь на последних курсах университета;
— имеете профильное образование по направлениям: «Управление персоналом»,
«Экономика», «Финансы», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Менеджмент» или опыт работы в любом из этих направлений от 6 месяцев
— владеете Excel (ВПР, сводные таблицы) и готовы выполнить тестовое задание;
— готовы работать не менее 30 часов в неделю.
Условия:
— стажировка оплачиваемая, проходит в Москве, длится 4 месяца. Если вы успешно себя
проявите, предложим остаться работать в штате компании.
Этапы отбора:
1. Тестирование на платформе
2. Видео-самопрезентация
3. Бизнес-игра в офисе Яндекса
4. Собеседование в Zoom
Сроки: Набор открыт до 25 октября включительно, но советуем не затягивать с подачей заявки —
количество мест ограничено.
Откликнуться можно по ссылке.
#bachelor #alumni #hr
Changellenge совместно с компанией РУСАЛ проводит исследование карьерных предпочтений студентов Санкт-Петербурга.
Компании предлагают рассказать о своих карьерных ожиданиях и повлиять на создание лучших предложений на рынке.
Прохождение опроса займет не более 8 минут. Пройти опрос можно по ссылке.
#bachelor #master #spb
Компании предлагают рассказать о своих карьерных ожиданиях и повлиять на создание лучших предложений на рынке.
Прохождение опроса займет не более 8 минут. Пройти опрос можно по ссылке.
#bachelor #master #spb
20 октября СберУниверситет проведет VII конференцию «Больше чем обучение».
О мероприятии:
— Тема обсуждения в этом году — «Будущее уже наступило: человек, дополненный технологиями».
— Эксперты обсудят, как в условиях технологического прогресса сохранить мыслительные и креативные способности, чему и как учиться, чтобы стать человеком будущего уже сегодня, как технологии меняют сферу образования в целом и сделаем ли мы скачок благодаря развитию ИИ и нейросетей.
Среди спикеров:
— Герман Греф, Президент и Председатель правления СберБанка
— Лоуренс Штайн, вице-президент по предпринимательству и инновациям Института науки и технологий (Сколтех)
— Андрей Афонин, директор Университета Банка России
— Вячеслав Дубынин, Доктор биологических наук, профессор кафедры физиологии человека и животных биологического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова
— Марианна Снигирева, Генеральный директор Нетологии
— Мария Ситковская — Директор университета креативных индустрий Universal University
Конференция будет интересна:
— HR-директорам и специалистам, L&D
— Руководителям компаний и владельцам бизнеса
— Методологам и преподавателям
— Ректорам и представителям сферы образования
— Всем, кто хочет оставаться востребованным специалистом в современном мире
Что вас ждет на конференции:
— Сессии с участием Топ-менеджмента Сбера, CEO крупнейших компаний в сфере EdTech, руководителей и преподавателей ведущих бизнес-школ
— Индивидуальные консультации методологов СберУниверситета
— Три тематических трека с интерактивными сессиями и панельными дискуссиями: треки о технологиях, о человеке в мире технологий и о методологии разработки эффективного обучения
Все участники смогут непосредственно взаимодействовать с «будущим», которое прогнозировали писатели-фантасты — беспилотными автомобилями и роботами, нейросетями GigaChat и Kandinsky, EdTech-сервисами для разработки эффективного обучения.
Участие онлайн, бесплатно.
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#extra #master #alumni
О мероприятии:
— Тема обсуждения в этом году — «Будущее уже наступило: человек, дополненный технологиями».
— Эксперты обсудят, как в условиях технологического прогресса сохранить мыслительные и креативные способности, чему и как учиться, чтобы стать человеком будущего уже сегодня, как технологии меняют сферу образования в целом и сделаем ли мы скачок благодаря развитию ИИ и нейросетей.
Среди спикеров:
— Герман Греф, Президент и Председатель правления СберБанка
— Лоуренс Штайн, вице-президент по предпринимательству и инновациям Института науки и технологий (Сколтех)
— Андрей Афонин, директор Университета Банка России
— Вячеслав Дубынин, Доктор биологических наук, профессор кафедры физиологии человека и животных биологического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова
— Марианна Снигирева, Генеральный директор Нетологии
— Мария Ситковская — Директор университета креативных индустрий Universal University
Конференция будет интересна:
— HR-директорам и специалистам, L&D
— Руководителям компаний и владельцам бизнеса
— Методологам и преподавателям
— Ректорам и представителям сферы образования
— Всем, кто хочет оставаться востребованным специалистом в современном мире
Что вас ждет на конференции:
— Сессии с участием Топ-менеджмента Сбера, CEO крупнейших компаний в сфере EdTech, руководителей и преподавателей ведущих бизнес-школ
— Индивидуальные консультации методологов СберУниверситета
— Три тематических трека с интерактивными сессиями и панельными дискуссиями: треки о технологиях, о человеке в мире технологий и о методологии разработки эффективного обучения
Все участники смогут непосредственно взаимодействовать с «будущим», которое прогнозировали писатели-фантасты — беспилотными автомобилями и роботами, нейросетями GigaChat и Kandinsky, EdTech-сервисами для разработки эффективного обучения.
Участие онлайн, бесплатно.
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#extra #master #alumni
«Б1» — компания, которая предлагает полный спектр профессиональных услуг в области аудита, налогообложения, права, стратегии, сделок и консалтинга.
Требуется:
Стажер/Специалист (Группа корпоративного налогообложения).
Обязанности:
— участие в различных проектах по оказанию услуг в области налогообложения;
— помощь старшим коллегам в проведении налогового аудита;
— предоставление комплексных консультаций практического характера;
— информирование клиентов об актуальных изменениях в законодательстве и правоприменительной практике;
— анализ и структурирование информации;
— подготовка отчетов в программе Excel.
Требования:
— выпускник 2022 или 2023 годов предпочтительно со специализацией в области налогообложения, экономики, бухгалтерского учета, финансов, математики;
— уверенное владение устным и письменным английским языком;
— наличие знаний в налоговом законодательстве;
— возможность работать полный рабочий день;
— хорошие аналитические способности;
— умение эффективно работать в команде;
— способность к обучению.
Условия:
— прозрачный и четкий карьерный трек;
развитие личных качеств и профессиональных навыков в ходе выполнения рабочих задач;
— раскрытие вашего потенциала за счет постоянного личностного развития и профессионального роста;
— система наставничества и поддержки со стороны старших коллег;
— программы корпоративного обучения;
— развитая корпоративная культура;
— официальное трудоустройство.
Откликнуться можно по ссылке.
#alumni #audit
Требуется:
Стажер/Специалист (Группа корпоративного налогообложения).
Обязанности:
— участие в различных проектах по оказанию услуг в области налогообложения;
— помощь старшим коллегам в проведении налогового аудита;
— предоставление комплексных консультаций практического характера;
— информирование клиентов об актуальных изменениях в законодательстве и правоприменительной практике;
— анализ и структурирование информации;
— подготовка отчетов в программе Excel.
Требования:
— выпускник 2022 или 2023 годов предпочтительно со специализацией в области налогообложения, экономики, бухгалтерского учета, финансов, математики;
— уверенное владение устным и письменным английским языком;
— наличие знаний в налоговом законодательстве;
— возможность работать полный рабочий день;
— хорошие аналитические способности;
— умение эффективно работать в команде;
— способность к обучению.
Условия:
— прозрачный и четкий карьерный трек;
развитие личных качеств и профессиональных навыков в ходе выполнения рабочих задач;
— раскрытие вашего потенциала за счет постоянного личностного развития и профессионального роста;
— система наставничества и поддержки со стороны старших коллег;
— программы корпоративного обучения;
— развитая корпоративная культура;
— официальное трудоустройство.
Откликнуться можно по ссылке.
#alumni #audit
Кейс-чемпионат Talent Case Contest 2023
Открыта регистрация на чемпионат Talent Case Contest, партнером которого стал Сбер — окрупнейший универсальный банк России и Восточной Европы.
Принять участие могут студенты всех вузов России в командах без ограничений по курсу и направлению подготовки.
Кейс-чемпионат пройдет в 2 этапа:
1. Отборочный – с 30 октября по 6 ноября, тебе предстоит решить первую часть кейса и отправить презентацию с решением;
2. Финальный этап и финал – лучшие 8 команд отборочного этапа доработают свои кейсы и представят их экспертам Сбера на финале в Москве.
Участвуя в чемпионате ты получишь:
— возможность попасть на стажировку в компанию мечты;
— возможность познакомиться с экспертами Сбера лично;
— брендированные призы, медали и кубок победителя;
— опыт решения реальных задач и обратную связь от экспертов.
Регистрация по ссылке
до 29 октября.
#bachelor #master #extra
Открыта регистрация на чемпионат Talent Case Contest, партнером которого стал Сбер — окрупнейший универсальный банк России и Восточной Европы.
Принять участие могут студенты всех вузов России в командах без ограничений по курсу и направлению подготовки.
Кейс-чемпионат пройдет в 2 этапа:
1. Отборочный – с 30 октября по 6 ноября, тебе предстоит решить первую часть кейса и отправить презентацию с решением;
2. Финальный этап и финал – лучшие 8 команд отборочного этапа доработают свои кейсы и представят их экспертам Сбера на финале в Москве.
Участвуя в чемпионате ты получишь:
— возможность попасть на стажировку в компанию мечты;
— возможность познакомиться с экспертами Сбера лично;
— брендированные призы, медали и кубок победителя;
— опыт решения реальных задач и обратную связь от экспертов.
Регистрация по ссылке
до 29 октября.
#bachelor #master #extra
«Б1» — компания, которая предлагает полный спектр профессиональных услуг в области аудита, налогообложения, права, стратегии, сделок и консалтинга.
Требуется:
Стажер/консультант группы финансового моделирования, оценки и экономики.
Обязанности:
— участие в консультационных проектах по оценке бизнеса и финансовому моделированию;
— анализ дисконтированных денежных потоков, анализ компаний-аналогов (применение доходного и сравнительного подходов);
— анализ бизнеса и отрасли;
— участие в подготовке отчетов и презентаций по результатам оценки;
— взаимодействие с клиентами и командами других сервисных линий.
Требования:
— выпускники ведущих финансовых и финансово-экономических российских и зарубежных вузов;
— отличные коммуникативные и презентационные навыки;
— отличное знание финансовой математики, корпоративных финансов и инвестиционного анализа;
— глубокое понимание принципов и стандартов бухгалтерского учета;
— навыки финансового моделирования и оценки проектов;
— свободное владение английским языком;
— высокий уровень владения excel;
— сертификат CFA Level 1 является преимуществом.
Условия:
— прозрачный и четкий карьерный трек;
развитие личных качеств и профессиональных навыков в ходе выполнения рабочих задач;
— раскрытие вашего потенциала за счет постоянного личностного развития и профессионального роста;
— система наставничества и поддержки со стороны старших коллег;
— программы корпоративного обучения;
— развитая корпоративная культура;
— официальное трудоустройство.
Откликнуться можно по ссылке.
#alumni #audit
Требуется:
Стажер/консультант группы финансового моделирования, оценки и экономики.
Обязанности:
— участие в консультационных проектах по оценке бизнеса и финансовому моделированию;
— анализ дисконтированных денежных потоков, анализ компаний-аналогов (применение доходного и сравнительного подходов);
— анализ бизнеса и отрасли;
— участие в подготовке отчетов и презентаций по результатам оценки;
— взаимодействие с клиентами и командами других сервисных линий.
Требования:
— выпускники ведущих финансовых и финансово-экономических российских и зарубежных вузов;
— отличные коммуникативные и презентационные навыки;
— отличное знание финансовой математики, корпоративных финансов и инвестиционного анализа;
— глубокое понимание принципов и стандартов бухгалтерского учета;
— навыки финансового моделирования и оценки проектов;
— свободное владение английским языком;
— высокий уровень владения excel;
— сертификат CFA Level 1 является преимуществом.
Условия:
— прозрачный и четкий карьерный трек;
развитие личных качеств и профессиональных навыков в ходе выполнения рабочих задач;
— раскрытие вашего потенциала за счет постоянного личностного развития и профессионального роста;
— система наставничества и поддержки со стороны старших коллег;
— программы корпоративного обучения;
— развитая корпоративная культура;
— официальное трудоустройство.
Откликнуться можно по ссылке.
#alumni #audit