Технологии Доверия — консалтинговая компания, представляющая аудиторские и консультационные услуги компаниям разных отраслей.
Требуется:
Начинающий специалист в команду подбора персонала.
Обязанности:
— осуществлять поиск и отбор сотрудников;
— проводить HR интервью;
— самостоятельно вести открытые позиции (Graduate найм);
— работать в наших внутренних системах;
— участвовать в формировании отчетности и аналитики по подбору;
— взаимодействовать с заказчиками и коллегами из других функций / платформ / направлений.
Требования:
— учащийся 3,4 курса бакалавриата или 1,2 курса магистратуры;
— готовность работать 35-40 часов в неделю;
— опыт работы в рекрутменте будет являться преимуществом (агентство, inhouse);
— желание развиваться в сфере подбора персонала;
— умение и желание работать на результат;
— отличные коммуникативные навыки;
— умение / готовность работать с большим количеством вакансий и кандидатов.
Условия:
— конкурентную заработную плату;
— объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице. Повышения не нужно ждать год - гибко продвигаем на следующий карьерный уровень и пересматриваем вознаграждение по мере развития компетенций;
— гибкий график, гибкий формат работы и гибкий офис. Подстраивай работу под себя, используя возможности в выборе пространства и времени;
— проекты и коллеги, которые развивают экономику страны. Работай с клиентами из разных индустрий и лучшими экспертами на рынке;
— инвестиции в твое образование и развитие - свободный доступ к образовательным продуктам ТеДо, а также онлайн мастер-классы от известных бизнес-тренеров.
Откликнуться и узнать подробности можно по ссылке.
#job #spb #consulting #hr
Требуется:
Начинающий специалист в команду подбора персонала.
Обязанности:
— осуществлять поиск и отбор сотрудников;
— проводить HR интервью;
— самостоятельно вести открытые позиции (Graduate найм);
— работать в наших внутренних системах;
— участвовать в формировании отчетности и аналитики по подбору;
— взаимодействовать с заказчиками и коллегами из других функций / платформ / направлений.
Требования:
— учащийся 3,4 курса бакалавриата или 1,2 курса магистратуры;
— готовность работать 35-40 часов в неделю;
— опыт работы в рекрутменте будет являться преимуществом (агентство, inhouse);
— желание развиваться в сфере подбора персонала;
— умение и желание работать на результат;
— отличные коммуникативные навыки;
— умение / готовность работать с большим количеством вакансий и кандидатов.
Условия:
— конкурентную заработную плату;
— объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице. Повышения не нужно ждать год - гибко продвигаем на следующий карьерный уровень и пересматриваем вознаграждение по мере развития компетенций;
— гибкий график, гибкий формат работы и гибкий офис. Подстраивай работу под себя, используя возможности в выборе пространства и времени;
— проекты и коллеги, которые развивают экономику страны. Работай с клиентами из разных индустрий и лучшими экспертами на рынке;
— инвестиции в твое образование и развитие - свободный доступ к образовательным продуктам ТеДо, а также онлайн мастер-классы от известных бизнес-тренеров.
Откликнуться и узнать подробности можно по ссылке.
#job #spb #consulting #hr
Selectel — ведущий в России провайдер облачной инфраструктуры и услуг дата-центров.
Требуется:
Стажер команды бренда работодателя и внутренних коммуникаций.
Обязанности:
— публиковать посты в социальных сетях компании (ВК, Telegram и +1 соцсеть);
— продвигать социальные сети и контент;
— участвовать в организации студенческих проектов: стипендии, стажировки, карьерные дни и многое другое;
— участвовать в организации внутренних мероприятий: громкие выезды и локальные тусовки;
— готовить и публиковать контент для интранета и базы знаний;
— дарить подарки и мерч коллегам (поводов у нас много!);
— фиксировать годовые цели компании и актуализировать их во внутренних коммуникациях;
— вести заметки с внутри- и кросс-командных встреч;
— общаться с подрядчиками, вести документооборот;
— участвовать в других проектах команды (по желанию и возможности).
Требования:
— опыт работы во внутренних коммуникациях 6-12 месяцев
— любовь к текстам и грамотность
— навык работы с графическими редакторами
— навык работы с простыми видеоредакторами
— стремление узнавать новое и внедрять это в работу
— насмотренность
— готовность делать монотонную работу наряду с творческой
— способность к самостоятельной работе
— желание и умение структурировать информацию.
Условия:
— оформление в официально аккредитованную IT-компанию;
— белая заработная плата;
— бесплатные обеды и кофе-брейки;
— гибкий график.
Откликнуться и узнать подробности можно по ссылке.
#internship #hr #spb
Требуется:
Стажер команды бренда работодателя и внутренних коммуникаций.
Обязанности:
— публиковать посты в социальных сетях компании (ВК, Telegram и +1 соцсеть);
— продвигать социальные сети и контент;
— участвовать в организации студенческих проектов: стипендии, стажировки, карьерные дни и многое другое;
— участвовать в организации внутренних мероприятий: громкие выезды и локальные тусовки;
— готовить и публиковать контент для интранета и базы знаний;
— дарить подарки и мерч коллегам (поводов у нас много!);
— фиксировать годовые цели компании и актуализировать их во внутренних коммуникациях;
— вести заметки с внутри- и кросс-командных встреч;
— общаться с подрядчиками, вести документооборот;
— участвовать в других проектах команды (по желанию и возможности).
Требования:
— опыт работы во внутренних коммуникациях 6-12 месяцев
— любовь к текстам и грамотность
— навык работы с графическими редакторами
— навык работы с простыми видеоредакторами
— стремление узнавать новое и внедрять это в работу
— насмотренность
— готовность делать монотонную работу наряду с творческой
— способность к самостоятельной работе
— желание и умение структурировать информацию.
Условия:
— оформление в официально аккредитованную IT-компанию;
— белая заработная плата;
— бесплатные обеды и кофе-брейки;
— гибкий график.
Откликнуться и узнать подробности можно по ссылке.
#internship #hr #spb
Lindemann — российская компания, поставщик запасных частей, сервиса и оборудования для металлоперерабатывающих предприятий.
Требуется:
Специалист по работе с клиентами.
Обязанности:
— обработка потока заявок, выставление счетов и спецификаций (1С, онлайн таблицы);
— получение отклика на выставленные спецификации от клиентов;
— составление договоров, ведение реестра договоров;
— работа с тендерными площадками клиентов;
— контроль и анализ этапов цепи поставок, ведение первичной документации;
— работа только с существующей клиентской базой.
Узнать подробнее и откликнуться можно по ссылке.
#hr
Требуется:
Специалист по работе с клиентами.
Обязанности:
— обработка потока заявок, выставление счетов и спецификаций (1С, онлайн таблицы);
— получение отклика на выставленные спецификации от клиентов;
— составление договоров, ведение реестра договоров;
— работа с тендерными площадками клиентов;
— контроль и анализ этапов цепи поставок, ведение первичной документации;
— работа только с существующей клиентской базой.
Узнать подробнее и откликнуться можно по ссылке.
#hr
BIOCAD — одна из ведущих инновационных биотехнологических компаний в России, специализирующаяся на полном цикле разработки и производства лекарственных препаратов. Компания входит в топ-3 лучших фармацевтических компаний России по версии Forbes.
Требуется:
Стажёр в кадровое делопроизводство.
Обязанности:
— сбор и систематизация документов;
— передача документов в архив;
— внесение информации в 1С:ЗУП;
— составление реестров документов;
— выполнение поручений руководителя и наставников.
Требования:
— студент очной формы обучения;
— умение работать с документами, внимание к деталям;
— желание работать в кадровом делопроизводстве; — способность выполнять рутинные задачи;
— быстрое освоение нового ПО;
— приветствуется опыт работы в кадровом делопроизводстве.
Условия:
— стажировка на 4 месяца;
— начало стажировки обсуждается на собеседовании;
— месторасположение: оэз «нойдорф», п. стрельна, ул. связи, 34;
— корпоративный трансфер от м. пр. ветеранов, м. московская и м. приморская;
— график работы 30-40 часов в неделю;
— стипендия 35 000 руб./мес. (при полной занятости);
— формат работы очный;
— компенсация питания по спецкарте, кофе-пойнты на каждом этаже;
— адаптация через интерактивную игру b-game, поддержка наставника и ментора;
— обучение и развитие: корпоративный университет, онлайн-библиотека, участие в соцпроектах.
Откликнуться можно по почте hr@biocad.ru.
#internship #hr
Требуется:
Стажёр в кадровое делопроизводство.
Обязанности:
— сбор и систематизация документов;
— передача документов в архив;
— внесение информации в 1С:ЗУП;
— составление реестров документов;
— выполнение поручений руководителя и наставников.
Требования:
— студент очной формы обучения;
— умение работать с документами, внимание к деталям;
— желание работать в кадровом делопроизводстве; — способность выполнять рутинные задачи;
— быстрое освоение нового ПО;
— приветствуется опыт работы в кадровом делопроизводстве.
Условия:
— стажировка на 4 месяца;
— начало стажировки обсуждается на собеседовании;
— месторасположение: оэз «нойдорф», п. стрельна, ул. связи, 34;
— корпоративный трансфер от м. пр. ветеранов, м. московская и м. приморская;
— график работы 30-40 часов в неделю;
— стипендия 35 000 руб./мес. (при полной занятости);
— формат работы очный;
— компенсация питания по спецкарте, кофе-пойнты на каждом этаже;
— адаптация через интерактивную игру b-game, поддержка наставника и ментора;
— обучение и развитие: корпоративный университет, онлайн-библиотека, участие в соцпроектах.
Откликнуться можно по почте hr@biocad.ru.
#internship #hr