Центр карьер ВШМ СПбГУ
3.02K subscribers
2.35K photos
1 video
75 files
2.34K links
Telegram-канал Центра карьер ВШМ СПбГУ — актуальные вакансии и анонсы карьерных событий в одном месте!

По всем вопросам: @kuddtasnim
Download Telegram
Б1 — ведущий поставщик услуг по управлению рисками банков, страховых компаний, компаний, занимающихся управлением активами, а также крупных корпоративных компаний.

Б1 приглашает студентов принять участие в Школе аудита.

Дата: 15 по 21 мая.
Место: Санкт- Петербургский офис Б1.

— Лучшие профессионалы отдела аудиторских услуг поделятся своей экспертизой, расскажут реальные практические кейсы, а также затронут важные аспекты в области экономики, финансов и бухгалтерского учета.
— По результатам прохождения школы у тебя будет возможность получить статус High Priority Candidate и пройти экспресс-отбор на стажировку.

Регистрация продлена до 10 мая по ссылке.

#extra #consulting
Открыт набор в проект «БОЛЬШЕ ЧЕМ ИДЕЯ»: летняя школа + производственная практика

«БОЛЬШЕ ЧЕМ ИДЕЯ» — это двухступенчатая программа развития социальных проектов в рамках федеральной концепции «Обучение служением». Проект объединяет ведущих преподавателей ВШМ СПбГУ, социальных предпринимателей, студентов вузов, а также представителей экспертного сообщества.

Проект пройдет в 2 этапа:
1. 26–29 июня 2024 года – Летняя школа социального предпринимательства (офлайн, кампус ВШМ СПбГУ «Михайловская дача»). Серия семинаров по управлению организациями в сфере социального предпринимательства, реализуется при поддержке компании JTI и Фонда региональных социальных программ «Наше будущее». В командах участники Летней школы будут работать над реальными задачами социальных предпринимателей!
2. 15 июля – 25 августа 2024 года – Производственная практика на базе социальных предприятий (онлайн/офлайн). Работа в команде в течение 6 недель под руководством менторов (экспертов в разных областях).

Ознакомиться с подробностями о проекте можно по ссылке.

Дедлайн подачи заявки: 31 мая 2024.

Оставить заявку можно по ссылке. Количество мест ограничено (всего 15).

#extra #internship
Unilever — транснациональная компания, один из крупнейших в мире производителей товаров повседневного спроса.

Требуется:
Стажер в отдел планирования.

Кому: все курсы (в т. ч. 1 курс)

Обязанности:
— изнутри понять как работают процессы передачи данных и формирования потребности на продукцию от клиентов к фабрикам и от фабрик к поставщикам;
— узнать, чем отличаются друг от друга функционалы планирования спроса, выстраивания производственных планов, планирования поставок сырья, перераспределение произведенной продукции и многое другое;
— погрузиться в полный операционный цикл планера одного или нескольких функционалов;
— научиться быстро и качественно проводить расчеты различных бизнес-сценариев;
— научиться работать с ERP системой SAP;
— прокачать навыки работы с Excel и прочими офисными приложениями;
— стать экспертом по эффективной письменной и устной коммуникации как внутри компании, так и с контрагентами;
— прокачать на практике навыки структурирования и систематизации процессов;
— прокачать лидерские навыки – деловая хватка, коллаборация, приоритизация, риск менеджмент, управление командой, мастерство планирования и многие другие;
— научиться держать руку на пульсе, ловить и анализировать сигналы, управлять запасами и рисками, помогая бизнесу быть устойчивым и прогнозируемым в динамично изменяющемся мире.

Требования:
— не бояться общаться, обладал навыками делового общения;
— уметь мыслить логически и структурно;
— не бояться проводить расчеты – много, быстро и точно;
— наличие базовых навыков работы в Excel. Продвинутый уровень не обязателен, но будет для нас приятным бонусом;
— высокий уровень самоорганизованности, самостоятельности, самопроверки и внимательности к деталям;
— готовность к высокому уровню ответственности за свои действия и решения;
— готовность к высокой интенсивности запросов, изменения планов и сценариев;
— готовность быстро учиться новому, мог не только критически посмотреть на вещи, но и проактивно предложить решения;
— готовность к плотной командной работе с высоким уровнем самостоятельности каждого участника;
— готовность к рутинным операциям в сочетании с нелинейной динамичной повесткой задач.

Условия:
— место проведения стажировки: Омск, Тула, Екатеринбург, Санкт-Петербург, Москва;
— стажировка оплачиваемая: от 35 000 рублей в зависимости от региона;
— фаст-трек в компанию при успешном прохождении стажировки;
— сроки стажировки: июнь – декабрь 2024.

Дедлайн подачи заявок: 12 мая.

Откликнуться можно по ссылке.

#internship #bachelor #master #paid
МГИМО приглашает студентов принять участие в форуме MGIMO Business Spring 2024.

Приуроченный к Московской неделе предпринимательства, ежегодный студенческий форум «Бизнес-весна» посвящён технологиям, инновациям, среде для развития предпринимательства и профессиональным возможностям.

В рамках панельных дискуссий выступят представители крупнейших компаний России из разных сфер бизнеса!

Темы форума:
— управленческие тренды;
— цифровизация экономики;
— креативные индустрии и туризм;
— взаимодействие государства и бизнеса;
— старт собственного дела и другое.

На форуме вы сможете:
— представить свой старт-ап;
— посетить выставку предпринимателей;
— принять участие в менторской гостиной;
— сразиться за призы от Бизнес-клуба в командной викторине.

Даты и время проведения форума:
— 20 мая: начало в 12:00, окончание в 17:30;
— 21 мая: начало в 12:00, окончание в 18:10.

Зарегистрироваться можно по ссылке до 12 мая.

#extra
Unilever — транснациональная компания, один из крупнейших в мире производителей товаров повседневного спроса.

Требуется:
Стажер в отделе финансов.

Кому: все курсы (в т. ч. 1 курс)

Обязанности:
— изучить материалы по Unilever Manufacturing system по методологии построения кост-матрицы;
— провести внутренний анализ источников данных на основании серии интервью с участниками процесса;
— создать инструкцию по обновлению кост-матрицы;
— сформировать план по унификации отдельных разделов кост-матрицы;
— разработать рекомендации по преобразованию источников данных.

Требования:
— навыки бизнес-анализа;
— аналитический склад ума;
— коммуникабельность;
— умение работать с большими объемами данных;
— английский язык (все материалы на английском);
— Excel - продвинутый уровень;
— желательно владение продвинутыми продуктами, например, Yandex Data Lens.

Условия:
— полная занятость;
— оплачиваемая стажировка;
— место проведения – Москва;
— индивидуальный формат работы, с возможностью продления после 6 месяцев работы;
— возможность получить фаст-трек на программу развития UFLP.

Дедлайн подачи заявок: 12 мая

Откликнуться можно по ссылке.

#internship #bachelor #master #paid
Unilever — транснациональная компания, один из крупнейших в мире производителей товаров повседневного спроса.

Требуется:
Стажер в отделе складской логистики.

Кому: все курсы (в т. ч. 1 курс)

Обязанности:
— прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей на склад;
— размещение товарно-материальные ценностей на складе;
— обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения;
— учет складских операций в системе SAP и ведение отчетности;
— соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

Требования:
— опыт работы с SAP;
— уверенный уровень владения Excel;
— знание того, что такое FMCG и цепочка поставок.

Условия:
— полная занятость;
— оплачиваемая стажировка;
— место проведения – Санкт-Петербург;
— индивидуальный формат работы, с возможностью продления после 6 месяцев работы;
— возможность получить фаст-трек на программу развития UFLP.

Дедлайн подачи заявок: 12 мая

Откликнуться можно по ссылке.

#internship #bachelor #master #paid
GSOM SPbU Career Center invites you to participate in a guest lecture on Storytelling (online).

Date and time: on 15 May, 17:30

Speaker: Dmitry Samusev, Purchases Director, P&G

Speaker will talk about:
— the PIE (model) and how it impacts your success
— the structure of a Perfect story and the art of simplification:
— Cinderella, Dragon and how they are connected to business.

As a result, you will learn: what are the storytelling patterns; how and when to use them; how to make your communication simple and transparent.

To be 100% prepared for the discussion and feel a flavor of what a great story means, I recommend you to watch the amazing speech delivered by Steve Jobs.

You can register via the link here.

#extra
Drucker Awards приглашает студентов принять участие в партнерском мероприятии от ТеДо.

Тема мероприятия: 5 шагов, от которых зависит твой успех в компании.

Дата и время: 16 мая, 16:00.
Формат и место: очно, в Михайловской Даче.

Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке.

#extra
Б1 — ведущий поставщик услуг по управлению рисками банков, страховых компаний, компаний, занимающихся управлением активами, а также крупных корпоративных компаний.

Компания Б1 приглашает принять участие в кейс-чемпионате департамента консалтинга, технологий и транзакций.

На кейс-чемпионате участники смогут:
— узнать о реальных задачах, которые решают сотрудники Б1;
— дать быстрый старт своей карьере в одной из крупнейших консалтинговых компаний в России;
— найти лучшие решения для различных бизнесов в России и за ее пределами.

Пять кейсов на выбор:
— трансформация бизнеса;
— повышение эффективности финансовой функции;
— повышение эффективности ретейла;
— повышение эффективности производства;
— финансовый сектор.

Дата и время проведения: 24 мая, 13:00 (по МСК)
Место: офис компании Б1, г. Санкт-Петербург, ул. Малая Морская 23, бизнес-центр «Белые ночи».

Зарегистрироваться можно по ссылке.

#extra #consulting
Sixth Sense — бюро цифрового маркетинга, объединяющее профессионалов в маркетинге, ИТ, коммуникациях, брендинге и построении бизнес-процессов.

Требуется:
Ресерчер в HR отдел.

Обязанности:
— отвечать за поиск кандидатов и подрядчиков в разные функции отделов (дизайн, ресерч, маркетинг, проджект);
— разработка карт поиска кандидатов и определение оптимальных источников и инструментов для поиска;
— подготовка аналитики по этапам воронки и отделам: анализ количественных данных на различных этапах, выявление тенденций в найме специалистов и подрядчиков;
— проводение скринингов с кандидатами и участие в оценке их софт и хард навыков;
— ответственность за сопровождение кандидатов на всех этапах процесса подбора;
— работа с внутренней базой данных: вносить и обновлять информацию в базе кандидатов и подрядчиков, организовывать встречи.

Требования:
— опыт подбора специалистов и знание основных инструментов поиска кандидатов;
— заинтересованность к сорсинг процессу и желание развиваться в этом направлении;
— ориентация на качественный результат работы;
— гибкость в коммуникации и умение налаживать контакты с различными типами людей;
— способность переключаться между задачами и определять приоритеты;
— структурность и планирование — сильные стороны.

Будет плюсом:
— опыт работы в рекрутменте и успешное закрытие вакансий;
— знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше.

Условия:
— возможность влиять на реальные коммерческие проекты. В вашем портфолио появятся проекты с известными компаниями, с которыми мы уже сотрудничаем;
— развитие HR-бренда бюро Sixth Sense. Компания заинтересована в вашем быстром профессиональном росте, поэтому уделяем особое внимание программе обучения и развития сотрудников;
— возможна частичная занятость и удаленная работа;
— доступ к базе знаний Sixth Sense Education и опыт общения с интересными и умными людьми.

Контакты для связи: hr@6-sense.pro

#hr #remote