Газпром межрегионгаз — холдинг, управляющий региональными газовыми и энергосбытовыми компаниями ПАО «Газпром».
Требуются:
Стажеры в отдел по работе с персоналом.
Обязанности:
— оформление и подготовка документов для сдачи в архив;
— копирование и сканирование кадровых документов;
— систематизация и актуализация документов действующих в структурном подразделении.
Условия:
— график работы офиса: 9:00-18:00;
— full или part- time по договоренности.
Отправить резюме можно по почте: Kulikova_EN@mrg.spb.ru
#spb #internship #hr
Требуются:
Стажеры в отдел по работе с персоналом.
Обязанности:
— оформление и подготовка документов для сдачи в архив;
— копирование и сканирование кадровых документов;
— систематизация и актуализация документов действующих в структурном подразделении.
Условия:
— график работы офиса: 9:00-18:00;
— full или part- time по договоренности.
Отправить резюме можно по почте: Kulikova_EN@mrg.spb.ru
#spb #internship #hr
Санкт-Петербургский исследовательский центр — это часть одной из крупнейших международных компаний в сфере телекоммуникаций.
Требуются:
Стажеры HR-направления для прохождения производственной практики.
! возможно засчитать за практику
Обязанности:
— поиск кандидатов (источники: HH.ru, LinkedIn и др.);
— скрининг CV;
— помощь в реализации внутренних HR-проектов (по желанию).
Требования:
— студенты 2-4 курса;
— уровень английского – B1 и выше;
— организованность и проактивность;
— адаптивность и гибкость.
Условия:
— опыт работы в международной компании и кросс-культурной среде;
— обучение навыкам поиска кандидатов;
— ментор на весь период стажировки;
— очный формат, 20 часов в неделю, офис в 5 минутах от ст. м. Пушкинская (график посещения офиса – по договоренности с руководителем);
— Hobby clubs для сотрудников: китайский и английский языки, настольные игры, читательский клуб и др.;
— длительность стажировки: 3 месяца
Откликнуться и узнать подробности можно в телеграме: @valeriia_redkina.
#spb #internship #hr
Требуются:
Стажеры HR-направления для прохождения производственной практики.
! возможно засчитать за практику
Обязанности:
— поиск кандидатов (источники: HH.ru, LinkedIn и др.);
— скрининг CV;
— помощь в реализации внутренних HR-проектов (по желанию).
Требования:
— студенты 2-4 курса;
— уровень английского – B1 и выше;
— организованность и проактивность;
— адаптивность и гибкость.
Условия:
— опыт работы в международной компании и кросс-культурной среде;
— обучение навыкам поиска кандидатов;
— ментор на весь период стажировки;
— очный формат, 20 часов в неделю, офис в 5 минутах от ст. м. Пушкинская (график посещения офиса – по договоренности с руководителем);
— Hobby clubs для сотрудников: китайский и английский языки, настольные игры, читательский клуб и др.;
— длительность стажировки: 3 месяца
Откликнуться и узнать подробности можно в телеграме: @valeriia_redkina.
#spb #internship #hr
Герофарм — группа компаний, которая занимается разработкой и выпуском на рынок качественных российских лекарственных препаратов.
Требуется:
Практикант в Департамент по работе с персоналом, Рекрутмент и адаптация.
! возможность засчитать за летнюю практику
Обязанности:
— размещать вакансии компании на работных сайтах;
— проводить первичный скрининг резюме и телефонное интервью;
— участвовать в совместных интервью с рекрутером;
— помогать рекрутерам в закрытии вакансий (поиск резюме на сайтах и профилей в соцсетях, принимать участие в проведение интервью);
— работать в облачной системе CRM для автоматизации рекрутмента, вести базу кандидатов (в Хантфлоу).
Требования:
— коммуникабельность и инициативность – твои сильные стороны;
— высокий уровень самоорганизации;
— грамотная устная и письменная речь;
— интерес к получению опыта в реальных проектах блока управления персоналом.
Условия:
— обучение профессии Рекрутер, даже если нет опыта;
проектная занятость на 1,5 - 6 месяцев (в зависимости от вашего желания);
— комфортный офис БЦ "Сенатор" (Чапаева д.15) с панорамными окнами с видом на Неву;
— гибридный территориальный график: удаленка + офис;
— возможность получить ценный опыт в крупной компании и узнать ГЕРОФАРМ изнутри;
— возможность совмещать стажировку с учебной (занятость по договоренности, гибкий режим рабочего времени);
— оборудованная кухня, чай, кофе и команда профессионалов;
— неоплачиваемая стажировка.
Дедлайн отклика: 18.04.2024
Откликнуться можно по ссылке.
#internship #hr
Требуется:
Практикант в Департамент по работе с персоналом, Рекрутмент и адаптация.
! возможность засчитать за летнюю практику
Обязанности:
— размещать вакансии компании на работных сайтах;
— проводить первичный скрининг резюме и телефонное интервью;
— участвовать в совместных интервью с рекрутером;
— помогать рекрутерам в закрытии вакансий (поиск резюме на сайтах и профилей в соцсетях, принимать участие в проведение интервью);
— работать в облачной системе CRM для автоматизации рекрутмента, вести базу кандидатов (в Хантфлоу).
Требования:
— коммуникабельность и инициативность – твои сильные стороны;
— высокий уровень самоорганизации;
— грамотная устная и письменная речь;
— интерес к получению опыта в реальных проектах блока управления персоналом.
Условия:
— обучение профессии Рекрутер, даже если нет опыта;
проектная занятость на 1,5 - 6 месяцев (в зависимости от вашего желания);
— комфортный офис БЦ "Сенатор" (Чапаева д.15) с панорамными окнами с видом на Неву;
— гибридный территориальный график: удаленка + офис;
— возможность получить ценный опыт в крупной компании и узнать ГЕРОФАРМ изнутри;
— возможность совмещать стажировку с учебной (занятость по договоренности, гибкий режим рабочего времени);
— оборудованная кухня, чай, кофе и команда профессионалов;
— неоплачиваемая стажировка.
Дедлайн отклика: 18.04.2024
Откликнуться можно по ссылке.
#internship #hr
ПАО «Техприбор» — высокотехнологичный научно-производственный комплекс, создающий современную конкурентоспособную продукцию военного и гражданского назначения.
Требуется:
Стажер в HR отдел.
! возможность засчитать за летнюю практику
Обязанности:
— участие в проектах развития системы наставничества и адаптации.
Требования:
— студенты 3 курса бакалавриата и 1 курса магистратуры;
— желание расти и развиваться в сфере HR.
Условия:
— работа в офисе 5/2;
— стажировка неоплачиваемая;
— длительность стажировки — 1 месяц.
Откликнуться можно по почте: prof@techpribor.ru
#internship #hr
Требуется:
Стажер в HR отдел.
! возможность засчитать за летнюю практику
Обязанности:
— участие в проектах развития системы наставничества и адаптации.
Требования:
— студенты 3 курса бакалавриата и 1 курса магистратуры;
— желание расти и развиваться в сфере HR.
Условия:
— работа в офисе 5/2;
— стажировка неоплачиваемая;
— длительность стажировки — 1 месяц.
Откликнуться можно по почте: prof@techpribor.ru
#internship #hr
Герофарм — группа компаний, которая занимается разработкой и выпуском на рынок качественных российских лекарственных препаратов.
Требуется:
Практикант в Департамент по работе с персоналом, Отдел обучения и развития персонала.
! возможность засчитать за летнюю практику
Обязанности:
— помощь в составлении контента для чат-бота;
— модерация чата проекта «Наставничество»;
— подготовка визуальной составляющей для курсов проекта;
— помощь в наполнении курсов для наставников.
Требования:
— креативность – ваша сильная сторона;
— опыт ведения соц.сетей;
— высокий уровень самоорганизации.
Условия:
— обучение профессии Рекрутер, даже если нет опыта;
проектная занятость на 1,5 - 6 месяцев (в зависимости от вашего желания);
— комфортный офис БЦ "Сенатор" (Чапаева д.15) с панорамными окнами с видом на Неву;
— гибридный территориальный график: удаленка + офис;
— возможность получить ценный опыт в крупной компании и узнать ГЕРОФАРМ изнутри;
— возможность совмещать стажировку с учебной (занятость по договоренности, гибкий режим рабочего времени);
— оборудованная кухня, чай, кофе и команда профессионалов;
— неоплачиваемая стажировка.
Откликнуться можно по ссылке.
#internship #hr
Требуется:
Практикант в Департамент по работе с персоналом, Отдел обучения и развития персонала.
! возможность засчитать за летнюю практику
Обязанности:
— помощь в составлении контента для чат-бота;
— модерация чата проекта «Наставничество»;
— подготовка визуальной составляющей для курсов проекта;
— помощь в наполнении курсов для наставников.
Требования:
— креативность – ваша сильная сторона;
— опыт ведения соц.сетей;
— высокий уровень самоорганизации.
Условия:
— обучение профессии Рекрутер, даже если нет опыта;
проектная занятость на 1,5 - 6 месяцев (в зависимости от вашего желания);
— комфортный офис БЦ "Сенатор" (Чапаева д.15) с панорамными окнами с видом на Неву;
— гибридный территориальный график: удаленка + офис;
— возможность получить ценный опыт в крупной компании и узнать ГЕРОФАРМ изнутри;
— возможность совмещать стажировку с учебной (занятость по договоренности, гибкий режим рабочего времени);
— оборудованная кухня, чай, кофе и команда профессионалов;
— неоплачиваемая стажировка.
Откликнуться можно по ссылке.
#internship #hr
ГЕРОФАРМ — российская фармацевтическая компания, входит в ТОП-20 ведущих российских фармацевтических производителей, национальный производитель биотехнологических препаратов.
Требуется:
Практикант в Департамент по развитию бизнеса.
! возможность засчитать за летнюю практику
Обязанности:
— проработка мероприятий на предмет наличия в списках потенциальных партнеров;
— подготовка презентаций для потенциальных партнеров.
Требования:
— 4 курс бакалавриата, 1-2 курс магистратуры по направлению «Менеджмент» / «Экономика»;
— готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации;
— уровень владения английским языком от Upper-Intermediate;
— готовность на неоплачиваемую стажировку от 1,5 месяцев;
— готовность учиться новому, желание развиваться в фармацевтической отрасли;
—отличные организационные навыки, тайм-менеджмент.
Условия:
— обучение профессии Рекрутер, даже если нет опыта;
проектная занятость на 1,5 - 6 месяцев (в зависимости от вашего желания);
— комфортный офис БЦ "Сенатор" (Чапаева д.15) с панорамными окнами с видом на Неву;
— гибридный территориальный график: удаленка + офис;
— возможность получить ценный опыт в крупной компании и узнать ГЕРОФАРМ изнутри;
— возможность совмещать стажировку с учебной (занятость по договоренности, гибкий режим рабочего времени);
— оборудованная кухня, чай, кофе и команда профессионалов;
— неоплачиваемая стажировка.
Дедлайн отклика: 18.04.2024
Откликнуться можно по ссылке.
#internship #hr
Требуется:
Практикант в Департамент по развитию бизнеса.
! возможность засчитать за летнюю практику
Обязанности:
— проработка мероприятий на предмет наличия в списках потенциальных партнеров;
— подготовка презентаций для потенциальных партнеров.
Требования:
— 4 курс бакалавриата, 1-2 курс магистратуры по направлению «Менеджмент» / «Экономика»;
— готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации;
— уровень владения английским языком от Upper-Intermediate;
— готовность на неоплачиваемую стажировку от 1,5 месяцев;
— готовность учиться новому, желание развиваться в фармацевтической отрасли;
—отличные организационные навыки, тайм-менеджмент.
Условия:
— обучение профессии Рекрутер, даже если нет опыта;
проектная занятость на 1,5 - 6 месяцев (в зависимости от вашего желания);
— комфортный офис БЦ "Сенатор" (Чапаева д.15) с панорамными окнами с видом на Неву;
— гибридный территориальный график: удаленка + офис;
— возможность получить ценный опыт в крупной компании и узнать ГЕРОФАРМ изнутри;
— возможность совмещать стажировку с учебной (занятость по договоренности, гибкий режим рабочего времени);
— оборудованная кухня, чай, кофе и команда профессионалов;
— неоплачиваемая стажировка.
Дедлайн отклика: 18.04.2024
Откликнуться можно по ссылке.
#internship #hr
TSQ Consulting — компания, представляющая услуги управленческого и стратегического консалтинга.
Требуется:
Стажер.
! можно засчитать за летнюю практику
Задачи:
— маркетинг;
— HR консалтинг;
— обучение и развитие;
— управление проектами;
— коммерческая деятельность.
Требования:
— знание основ деловой переписки и деловых коммуникаций;
— знание офисных программ;
— интерес к консалтингу.
Условия:
— график 5/2 с 10:00 до 19:00, но можем договориться и об альтернативных вариантах, официальное трудоустройство;
— наставничество/кураторство — мы всегда поддерживаем друг друга в решении задач;
— дружный коллектив и адекватное руководство;
— супер комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро Петроградская (Санкт-Петербург).
Откликнуться можно по почте: an@tsqconsulting.ru
#internship #hr #marketing
Требуется:
Стажер.
! можно засчитать за летнюю практику
Задачи:
— маркетинг;
— HR консалтинг;
— обучение и развитие;
— управление проектами;
— коммерческая деятельность.
Требования:
— знание основ деловой переписки и деловых коммуникаций;
— знание офисных программ;
— интерес к консалтингу.
Условия:
— график 5/2 с 10:00 до 19:00, но можем договориться и об альтернативных вариантах, официальное трудоустройство;
— наставничество/кураторство — мы всегда поддерживаем друг друга в решении задач;
— дружный коллектив и адекватное руководство;
— супер комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро Петроградская (Санкт-Петербург).
Откликнуться можно по почте: an@tsqconsulting.ru
#internship #hr #marketing
Альфа-Банк — крупнейший частный банк в России.
Компания запускает новый набор на программу оплачиваемых стажировок I Choose Alfa.
Условия:
— более 30 направлений — точно найдёшь что-то по душе;
— ДМС, возможность работать удалённо и совмещать стажировку с учёбой;
— зарплата по рынку;
— погружение в реальные задачи с самого старта.
Тест — собеседование — и ты в команде! Переходи по ссылке и подавай заявку.
#internship #finance #hr #marketing
Компания запускает новый набор на программу оплачиваемых стажировок I Choose Alfa.
Условия:
— более 30 направлений — точно найдёшь что-то по душе;
— ДМС, возможность работать удалённо и совмещать стажировку с учёбой;
— зарплата по рынку;
— погружение в реальные задачи с самого старта.
Тест — собеседование — и ты в команде! Переходи по ссылке и подавай заявку.
#internship #finance #hr #marketing
Sixth Sense — бюро цифрового маркетинга, объединяющее профессионалов в маркетинге, ИТ, коммуникациях, брендинге и построении бизнес-процессов.
Требуется:
Ресерчер в HR отдел.
Обязанности:
— отвечать за поиск кандидатов и подрядчиков в разные функции отделов (дизайн, ресерч, маркетинг, проджект);
— разработка карт поиска кандидатов и определение оптимальных источников и инструментов для поиска;
— подготовка аналитики по этапам воронки и отделам: анализ количественных данных на различных этапах, выявление тенденций в найме специалистов и подрядчиков;
— проводение скринингов с кандидатами и участие в оценке их софт и хард навыков;
— ответственность за сопровождение кандидатов на всех этапах процесса подбора;
— работа с внутренней базой данных: вносить и обновлять информацию в базе кандидатов и подрядчиков, организовывать встречи.
Требования:
— опыт подбора специалистов и знание основных инструментов поиска кандидатов;
— заинтересованность к сорсинг процессу и желание развиваться в этом направлении;
— ориентация на качественный результат работы;
— гибкость в коммуникации и умение налаживать контакты с различными типами людей;
— способность переключаться между задачами и определять приоритеты;
— структурность и планирование — сильные стороны.
Будет плюсом:
— опыт работы в рекрутменте и успешное закрытие вакансий;
— знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше.
Условия:
— возможность влиять на реальные коммерческие проекты. В вашем портфолио появятся проекты с известными компаниями, с которыми мы уже сотрудничаем;
— развитие HR-бренда бюро Sixth Sense. Компания заинтересована в вашем быстром профессиональном росте, поэтому уделяем особое внимание программе обучения и развития сотрудников;
— возможна частичная занятость и удаленная работа;
— доступ к базе знаний Sixth Sense Education и опыт общения с интересными и умными людьми.
Контакты для связи: hr@6-sense.pro
#hr #remote
Требуется:
Ресерчер в HR отдел.
Обязанности:
— отвечать за поиск кандидатов и подрядчиков в разные функции отделов (дизайн, ресерч, маркетинг, проджект);
— разработка карт поиска кандидатов и определение оптимальных источников и инструментов для поиска;
— подготовка аналитики по этапам воронки и отделам: анализ количественных данных на различных этапах, выявление тенденций в найме специалистов и подрядчиков;
— проводение скринингов с кандидатами и участие в оценке их софт и хард навыков;
— ответственность за сопровождение кандидатов на всех этапах процесса подбора;
— работа с внутренней базой данных: вносить и обновлять информацию в базе кандидатов и подрядчиков, организовывать встречи.
Требования:
— опыт подбора специалистов и знание основных инструментов поиска кандидатов;
— заинтересованность к сорсинг процессу и желание развиваться в этом направлении;
— ориентация на качественный результат работы;
— гибкость в коммуникации и умение налаживать контакты с различными типами людей;
— способность переключаться между задачами и определять приоритеты;
— структурность и планирование — сильные стороны.
Будет плюсом:
— опыт работы в рекрутменте и успешное закрытие вакансий;
— знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше.
Условия:
— возможность влиять на реальные коммерческие проекты. В вашем портфолио появятся проекты с известными компаниями, с которыми мы уже сотрудничаем;
— развитие HR-бренда бюро Sixth Sense. Компания заинтересована в вашем быстром профессиональном росте, поэтому уделяем особое внимание программе обучения и развития сотрудников;
— возможна частичная занятость и удаленная работа;
— доступ к базе знаний Sixth Sense Education и опыт общения с интересными и умными людьми.
Контакты для связи: hr@6-sense.pro
#hr #remote
буше — сеть кафе-пекарен, рождённая в Петербурге в 1999 году. Мы не только делаем хлеб, слойки и торты (а ещё, кстати, сыры и комбучу!), но и развиваем среду и строим сообщество людей, объединённых одними ценностями. буше сегодня это заведения в Санкт-Петербурге и Москве, а также сеть мини-пекарен у дома «тёплого хлеба».
Требуется:
Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.
Обязанности:
— ведение внутренних рассылок для сотрудников компании (написание текстов, подбор визуальной составляющей);
— поиск подрядчиков для внутренних мероприятий;
— подготовка площадок к корпоративным мероприятиям (прием поставок, координация декора, подрядчиков и пр.);
— контроль и сопровождение ивентов, помощь гостям;
— организация закупок инвентаря, подарков, элементов декора и всего необходимого для проведения мероприятий, праздников и конкурсов;
— работа с корпоративном мерчом (актуализация ассортимента, заказ нового мерча, координирование ключевых процессов - так, чтобы ничего не потерялось)
— помощь в обустройстве рабочих пространств (поиск, закупка и размещение на местах).
Требования:
— высшее или неполное высшее образование по специальностям: журналистика, PR, социология, психология, управление персоналом;
— умение работать с программами MS Office (Excel, Power Point);
— навыки написания текстов на разные темы, умение адаптировать их для разных соц.сетей;
— базовое владение программами или приложениями для редактирования фото/видео;
— хорошо развитые организаторские способности;
— умение вести несколько проектов одновременно.
Условия:
— оклад: 60000 до вычета НДФЛ + компенсация проезда 4212 руб.;
— график работы: 5/2 с 9:15 до 18:00, в пятницу до 17:00 (есть возможность гибридной занятости);
— уютный офис в центре Санкт-Пеиербурга, бесплатное питание и безлимитный кофе;
— корпоративный психолог и массажист;
— софинансирование занятий спортом и английским языком;
— скидки на продукцию буше 25%, на кофейные напитки – 50%;
— ДМС после 6 месяцев работы;
— внутренние мероприятия буше: лектории, йога, арт-терапия и много чего ещё;
— обучение и развитие за счет компании;
— подарки на дни рождения, Новый год и другие праздники;
— участие в волонтёрских и экологических проектах.
Отклинуться можно на почту a.pivovarova@bushe.ru
#paid #job #hr #bachelor #master #alumni #spb
Требуется:
Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.
Обязанности:
— ведение внутренних рассылок для сотрудников компании (написание текстов, подбор визуальной составляющей);
— поиск подрядчиков для внутренних мероприятий;
— подготовка площадок к корпоративным мероприятиям (прием поставок, координация декора, подрядчиков и пр.);
— контроль и сопровождение ивентов, помощь гостям;
— организация закупок инвентаря, подарков, элементов декора и всего необходимого для проведения мероприятий, праздников и конкурсов;
— работа с корпоративном мерчом (актуализация ассортимента, заказ нового мерча, координирование ключевых процессов - так, чтобы ничего не потерялось)
— помощь в обустройстве рабочих пространств (поиск, закупка и размещение на местах).
Требования:
— высшее или неполное высшее образование по специальностям: журналистика, PR, социология, психология, управление персоналом;
— умение работать с программами MS Office (Excel, Power Point);
— навыки написания текстов на разные темы, умение адаптировать их для разных соц.сетей;
— базовое владение программами или приложениями для редактирования фото/видео;
— хорошо развитые организаторские способности;
— умение вести несколько проектов одновременно.
Условия:
— оклад: 60000 до вычета НДФЛ + компенсация проезда 4212 руб.;
— график работы: 5/2 с 9:15 до 18:00, в пятницу до 17:00 (есть возможность гибридной занятости);
— уютный офис в центре Санкт-Пеиербурга, бесплатное питание и безлимитный кофе;
— корпоративный психолог и массажист;
— софинансирование занятий спортом и английским языком;
— скидки на продукцию буше 25%, на кофейные напитки – 50%;
— ДМС после 6 месяцев работы;
— внутренние мероприятия буше: лектории, йога, арт-терапия и много чего ещё;
— обучение и развитие за счет компании;
— подарки на дни рождения, Новый год и другие праздники;
— участие в волонтёрских и экологических проектах.
Отклинуться можно на почту a.pivovarova@bushe.ru
#paid #job #hr #bachelor #master #alumni #spb
TSQ Consulting — компания, работающая в сфере управленческого консалтинга.
Требуется:
Стажер.
!возможность засчитать за практику
Задачи:
— маркетинг;
— HR консалтинг;
— обучение и развитие;
— управление проектами;
— коммерческая деятельность.
Требования:
— 2, 3 курс бакалавриата, 1 курс магистратуры;
— наличие навыков деловой переписки;
— деловая коммуникация;
— знание офисных программ;
— интерес к консалтингу.
Условия:
— длительность стажировки по согласованию;
— возможность оплачиваемой стажировки в рамках проектной занятости и неоплачиваемой стажировки с предоставлением рекомендаций в зависимости от области работы.
Отправить свое резюме можно по почте: an@tsqconsulting.ru
#internship #hr #marketing
Требуется:
Стажер.
!возможность засчитать за практику
Задачи:
— маркетинг;
— HR консалтинг;
— обучение и развитие;
— управление проектами;
— коммерческая деятельность.
Требования:
— 2, 3 курс бакалавриата, 1 курс магистратуры;
— наличие навыков деловой переписки;
— деловая коммуникация;
— знание офисных программ;
— интерес к консалтингу.
Условия:
— длительность стажировки по согласованию;
— возможность оплачиваемой стажировки в рамках проектной занятости и неоплачиваемой стажировки с предоставлением рекомендаций в зависимости от области работы.
Отправить свое резюме можно по почте: an@tsqconsulting.ru
#internship #hr #marketing
Evercode Lab — аутсорсинговая компания по разработке программного обеспечения для бизнеса.
Требуется:
Стажер в отдел маркетинга/продаж/финансов/HR.
!возможность засчитать за практику
Требования:
— 2, 3 курс бакалавриата, 1 курс магистратуры;
— профильное направление обучения;
— для практикантов отделов sales, marketing — уровень английского B2 и выше.
Условия:
— длительность стажировки 1 месяц;
— гибридный формат работы;
— по окончании практики готовы делать оффер лучшим практикантам с возможностью индивидуального графика.
Отправить резюме можно по почте: polina.n@evercodelab.com
#internship #hr #marketing #finance #sales
Требуется:
Стажер в отдел маркетинга/продаж/финансов/HR.
!возможность засчитать за практику
Требования:
— 2, 3 курс бакалавриата, 1 курс магистратуры;
— профильное направление обучения;
— для практикантов отделов sales, marketing — уровень английского B2 и выше.
Условия:
— длительность стажировки 1 месяц;
— гибридный формат работы;
— по окончании практики готовы делать оффер лучшим практикантам с возможностью индивидуального графика.
Отправить резюме можно по почте: polina.n@evercodelab.com
#internship #hr #marketing #finance #sales
Технологии Доверия — консалтинговая компания, представляющая аудиторские и консультационные услуги компаниям разных отраслей.
Требуется:
Начинающий специалист в команду подбора персонала.
Обязанности:
— осуществлять поиск и отбор сотрудников;
— проводить HR интервью;
— самостоятельно вести открытые позиции (Graduate найм);
— работать в наших внутренних системах;
— участвовать в формировании отчетности и аналитики по подбору;
— взаимодействовать с заказчиками и коллегами из других функций / платформ / направлений.
Требования:
— учащийся 3,4 курса бакалавриата или 1,2 курса магистратуры;
— готовность работать 35-40 часов в неделю;
— опыт работы в рекрутменте будет являться преимуществом (агентство, inhouse);
— желание развиваться в сфере подбора персонала;
— умение и желание работать на результат;
— отличные коммуникативные навыки;
— умение / готовность работать с большим количеством вакансий и кандидатов.
Условия:
— конкурентную заработную плату;
— объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице. Повышения не нужно ждать год - гибко продвигаем на следующий карьерный уровень и пересматриваем вознаграждение по мере развития компетенций;
— гибкий график, гибкий формат работы и гибкий офис. Подстраивай работу под себя, используя возможности в выборе пространства и времени;
— проекты и коллеги, которые развивают экономику страны. Работай с клиентами из разных индустрий и лучшими экспертами на рынке;
— инвестиции в твое образование и развитие - свободный доступ к образовательным продуктам ТеДо, а также онлайн мастер-классы от известных бизнес-тренеров.
Откликнуться и узнать подробности можно по ссылке.
#job #spb #consulting #hr
Требуется:
Начинающий специалист в команду подбора персонала.
Обязанности:
— осуществлять поиск и отбор сотрудников;
— проводить HR интервью;
— самостоятельно вести открытые позиции (Graduate найм);
— работать в наших внутренних системах;
— участвовать в формировании отчетности и аналитики по подбору;
— взаимодействовать с заказчиками и коллегами из других функций / платформ / направлений.
Требования:
— учащийся 3,4 курса бакалавриата или 1,2 курса магистратуры;
— готовность работать 35-40 часов в неделю;
— опыт работы в рекрутменте будет являться преимуществом (агентство, inhouse);
— желание развиваться в сфере подбора персонала;
— умение и желание работать на результат;
— отличные коммуникативные навыки;
— умение / готовность работать с большим количеством вакансий и кандидатов.
Условия:
— конкурентную заработную плату;
— объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице. Повышения не нужно ждать год - гибко продвигаем на следующий карьерный уровень и пересматриваем вознаграждение по мере развития компетенций;
— гибкий график, гибкий формат работы и гибкий офис. Подстраивай работу под себя, используя возможности в выборе пространства и времени;
— проекты и коллеги, которые развивают экономику страны. Работай с клиентами из разных индустрий и лучшими экспертами на рынке;
— инвестиции в твое образование и развитие - свободный доступ к образовательным продуктам ТеДо, а также онлайн мастер-классы от известных бизнес-тренеров.
Откликнуться и узнать подробности можно по ссылке.
#job #spb #consulting #hr
Selectel — ведущий в России провайдер облачной инфраструктуры и услуг дата-центров.
Требуется:
Стажер команды бренда работодателя и внутренних коммуникаций.
Обязанности:
— публиковать посты в социальных сетях компании (ВК, Telegram и +1 соцсеть);
— продвигать социальные сети и контент;
— участвовать в организации студенческих проектов: стипендии, стажировки, карьерные дни и многое другое;
— участвовать в организации внутренних мероприятий: громкие выезды и локальные тусовки;
— готовить и публиковать контент для интранета и базы знаний;
— дарить подарки и мерч коллегам (поводов у нас много!);
— фиксировать годовые цели компании и актуализировать их во внутренних коммуникациях;
— вести заметки с внутри- и кросс-командных встреч;
— общаться с подрядчиками, вести документооборот;
— участвовать в других проектах команды (по желанию и возможности).
Требования:
— опыт работы во внутренних коммуникациях 6-12 месяцев
— любовь к текстам и грамотность
— навык работы с графическими редакторами
— навык работы с простыми видеоредакторами
— стремление узнавать новое и внедрять это в работу
— насмотренность
— готовность делать монотонную работу наряду с творческой
— способность к самостоятельной работе
— желание и умение структурировать информацию.
Условия:
— оформление в официально аккредитованную IT-компанию;
— белая заработная плата;
— бесплатные обеды и кофе-брейки;
— гибкий график.
Откликнуться и узнать подробности можно по ссылке.
#internship #hr #spb
Требуется:
Стажер команды бренда работодателя и внутренних коммуникаций.
Обязанности:
— публиковать посты в социальных сетях компании (ВК, Telegram и +1 соцсеть);
— продвигать социальные сети и контент;
— участвовать в организации студенческих проектов: стипендии, стажировки, карьерные дни и многое другое;
— участвовать в организации внутренних мероприятий: громкие выезды и локальные тусовки;
— готовить и публиковать контент для интранета и базы знаний;
— дарить подарки и мерч коллегам (поводов у нас много!);
— фиксировать годовые цели компании и актуализировать их во внутренних коммуникациях;
— вести заметки с внутри- и кросс-командных встреч;
— общаться с подрядчиками, вести документооборот;
— участвовать в других проектах команды (по желанию и возможности).
Требования:
— опыт работы во внутренних коммуникациях 6-12 месяцев
— любовь к текстам и грамотность
— навык работы с графическими редакторами
— навык работы с простыми видеоредакторами
— стремление узнавать новое и внедрять это в работу
— насмотренность
— готовность делать монотонную работу наряду с творческой
— способность к самостоятельной работе
— желание и умение структурировать информацию.
Условия:
— оформление в официально аккредитованную IT-компанию;
— белая заработная плата;
— бесплатные обеды и кофе-брейки;
— гибкий график.
Откликнуться и узнать подробности можно по ссылке.
#internship #hr #spb
Lindemann — российская компания, поставщик запасных частей, сервиса и оборудования для металлоперерабатывающих предприятий.
Требуется:
Специалист по работе с клиентами.
Обязанности:
— обработка потока заявок, выставление счетов и спецификаций (1С, онлайн таблицы);
— получение отклика на выставленные спецификации от клиентов;
— составление договоров, ведение реестра договоров;
— работа с тендерными площадками клиентов;
— контроль и анализ этапов цепи поставок, ведение первичной документации;
— работа только с существующей клиентской базой.
Узнать подробнее и откликнуться можно по ссылке.
#hr
Требуется:
Специалист по работе с клиентами.
Обязанности:
— обработка потока заявок, выставление счетов и спецификаций (1С, онлайн таблицы);
— получение отклика на выставленные спецификации от клиентов;
— составление договоров, ведение реестра договоров;
— работа с тендерными площадками клиентов;
— контроль и анализ этапов цепи поставок, ведение первичной документации;
— работа только с существующей клиентской базой.
Узнать подробнее и откликнуться можно по ссылке.
#hr