ProSpace — инновационное продуктовое подразделение компании SmartCom, которая уже 15 лет успешно работает на рынке заказной разработки.
В числе наших проектов: TMS, EMS, СRM, ERP системы, электронные банковские платежи, а также такие решения как People Management и Research & Development.
Требуется:
B2B маркетолог.
Обязанности:
Ключевая задача — генерация качественных лидов. Также в обязанности будет входить:
— разработка маркетингового плана для продвижения продукта;
— определение ключевых каналов коммуникаций для максимального охвата целевой аудитории;
— создание увлекательных и информативных статей;
— распределение маркетингового бюджета с учетом стратегических приоритетов;
— координация работы с подрядчиками в области SEO и таргетированной рекламы;
— разработка и внедрение эффективных стратегий позиционирования для успешного запуска продукта.
Требования:
— опыт работы в FMCG компании от года ИЛИ релевантный опыт работы в В2В ИТ-компании с FMCG клиентами от года;
— законченное высшее образование, предпочтительно менеджмент/экономика/маркетинг;
— умение грамотно писать живым языком, вызывать эмоции и интерес к продукту;
— умение определить целевую аудиторию, ее потребности и боли, сегментировать клиентов;
— готовность проявлять инициативу и приходить к команде с идеями “как еще можно сделать лучше”;
— стремление профессионально вырасти в маркетинге в сфере ИТ.
Что мы готовы дать:
— шанс быть в стартовой команде проекта, работать вместе с основателями, расти и развиваться вместе с компанией, создавая крутой продукт!
— удаленный формат работы и гибкий график;
— стартовый уровень ежемесячного дохода — 120 000 р. (фикс) + бонус по результатам работы;
— сильная и дружная команда, атмосфера открытости, доверия и уважения в коллективе;
— удобный тебе формат оформления.
Откликнуться и узнать подробности можно по ссылке.
#remote #marketing #fmcg #alumni #fulltime
В числе наших проектов: TMS, EMS, СRM, ERP системы, электронные банковские платежи, а также такие решения как People Management и Research & Development.
Требуется:
B2B маркетолог.
Обязанности:
Ключевая задача — генерация качественных лидов. Также в обязанности будет входить:
— разработка маркетингового плана для продвижения продукта;
— определение ключевых каналов коммуникаций для максимального охвата целевой аудитории;
— создание увлекательных и информативных статей;
— распределение маркетингового бюджета с учетом стратегических приоритетов;
— координация работы с подрядчиками в области SEO и таргетированной рекламы;
— разработка и внедрение эффективных стратегий позиционирования для успешного запуска продукта.
Требования:
— опыт работы в FMCG компании от года ИЛИ релевантный опыт работы в В2В ИТ-компании с FMCG клиентами от года;
— законченное высшее образование, предпочтительно менеджмент/экономика/маркетинг;
— умение грамотно писать живым языком, вызывать эмоции и интерес к продукту;
— умение определить целевую аудиторию, ее потребности и боли, сегментировать клиентов;
— готовность проявлять инициативу и приходить к команде с идеями “как еще можно сделать лучше”;
— стремление профессионально вырасти в маркетинге в сфере ИТ.
Что мы готовы дать:
— шанс быть в стартовой команде проекта, работать вместе с основателями, расти и развиваться вместе с компанией, создавая крутой продукт!
— удаленный формат работы и гибкий график;
— стартовый уровень ежемесячного дохода — 120 000 р. (фикс) + бонус по результатам работы;
— сильная и дружная команда, атмосфера открытости, доверия и уважения в коллективе;
— удобный тебе формат оформления.
Откликнуться и узнать подробности можно по ссылке.
#remote #marketing #fmcg #alumni #fulltime
WeDo — стартап-агентство, sales и маркетинг для b2b малого и среднего бизнеса на ru и global рынках.
Требуется:
Начинающий специалист в business development / sales направлении.
Обязанности:
— исследование контекста бизнеса клиента: погружаетесь в домен, изучаете каналы коммуникации в индустрии, ключевые лица в компании, особенности рынка;
— формулирование гипотез целевых сегментов и коммуникации ценности вместе с клиентом ;
— подготовка контента: дизайн воронки и писем;
— сбор аудитории: поиск каналов коммуникации и контактов ЛПР;
— рассылка персонализированных сообщений и анализ возражений, оптимизация оффера.
Требования:
— дисциплина и выдержка — очень важные качества для SDR. Готовность вкладываться в результат и разбираться, когда сложно;
— умение размышлять и выходить на нужных людей по заданным квалифицирующим факторам; например, найти представителей бизнеса в промышленности РФ, у которых объем выручки превышает 600 млн рублей в год.;
— умение переключаться между контекстами; как независимая команда, мы помогаем с лидогенерацией разным бизнесам — клево, если умеешь погружаться в специфику нового бизнеса быстро [что продаем, какую проблему решаем, на какие сегменты ориентируемся]; а также переключаться внутри одного бизнеса: генерировать гипотезы сегментов, их мест обитания;
— смекалка и любознательность;
— знание тулов для поиска контактов, пробива людей и бизнеса. Умение пользоваться Гуглом, чтобы быстро научиться.
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться: @polinaln_e
— сразу закидывай интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
Требуется:
Начинающий специалист в business development / sales направлении.
Обязанности:
— исследование контекста бизнеса клиента: погружаетесь в домен, изучаете каналы коммуникации в индустрии, ключевые лица в компании, особенности рынка;
— формулирование гипотез целевых сегментов и коммуникации ценности вместе с клиентом ;
— подготовка контента: дизайн воронки и писем;
— сбор аудитории: поиск каналов коммуникации и контактов ЛПР;
— рассылка персонализированных сообщений и анализ возражений, оптимизация оффера.
Требования:
— дисциплина и выдержка — очень важные качества для SDR. Готовность вкладываться в результат и разбираться, когда сложно;
— умение размышлять и выходить на нужных людей по заданным квалифицирующим факторам; например, найти представителей бизнеса в промышленности РФ, у которых объем выручки превышает 600 млн рублей в год.;
— умение переключаться между контекстами; как независимая команда, мы помогаем с лидогенерацией разным бизнесам — клево, если умеешь погружаться в специфику нового бизнеса быстро [что продаем, какую проблему решаем, на какие сегменты ориентируемся]; а также переключаться внутри одного бизнеса: генерировать гипотезы сегментов, их мест обитания;
— смекалка и любознательность;
— знание тулов для поиска контактов, пробива людей и бизнеса. Умение пользоваться Гуглом, чтобы быстро научиться.
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться: @polinaln_e
— сразу закидывай интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
Центр карьер ВШМ СПбГУ — структура, ориентированная на комплексную поддержку студентов Высшей школы менеджмента СПбГУ на рынке труда.
Требуется:
Стажер в помощь на один из проектов.
Задачи:
— координационное сопровождение проекта: информационная поддержка участников проекта, обработка обращений, анализ анкет;
— помощь по ведению документооборота, а также сообществ проекта (тг-канала и чатов).
Условия:
— возможность засчитать за летнюю практику;
— работа оплачивается;
— временная занятость — с февраля по апрель;
— 5/2, удаленно, необходимость присутствия на ключевых мероприятиях проекта (14 марта; 11 апреля; 25 или 26 апреля).
Для отклика писать @Anna_Vilpan сразу с резюме и пометкой "отклик на проект"
ДДЛ по отклику - 27 января
#remote #spb
Требуется:
Стажер в помощь на один из проектов.
Задачи:
— координационное сопровождение проекта: информационная поддержка участников проекта, обработка обращений, анализ анкет;
— помощь по ведению документооборота, а также сообществ проекта (тг-канала и чатов).
Условия:
— возможность засчитать за летнюю практику;
— работа оплачивается;
— временная занятость — с февраля по апрель;
— 5/2, удаленно, необходимость присутствия на ключевых мероприятиях проекта (14 марта; 11 апреля; 25 или 26 апреля).
Для отклика писать @Anna_Vilpan сразу с резюме и пометкой "отклик на проект"
ДДЛ по отклику - 27 января
#remote #spb
Группа «Самолет» — одна из крупнейших федеральных proptech-корпораций.
Компания приглашает на стажировку по одному из 6 направлений: от IT и финансов до проектирования и архитектуры.
На программе вас ждет:
— зарплата до 50 000 рублей в зависимости от выбранного графика — отличный карьерный старт;
— гибкие условия работы: в уютном офисе или на удаленке — идеальный вариант, чтобы совмещать работу с учебой;
— трудоустройство по ТК и возможность попасть в штат после окончания программы;
— работа с опытными специалистами в сфере девелопмента;
— насыщенная корпоративная жизнь.
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#bachelor #master #remote #moscow #internship
Компания приглашает на стажировку по одному из 6 направлений: от IT и финансов до проектирования и архитектуры.
На программе вас ждет:
— зарплата до 50 000 рублей в зависимости от выбранного графика — отличный карьерный старт;
— гибкие условия работы: в уютном офисе или на удаленке — идеальный вариант, чтобы совмещать работу с учебой;
— трудоустройство по ТК и возможность попасть в штат после окончания программы;
— работа с опытными специалистами в сфере девелопмента;
— насыщенная корпоративная жизнь.
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#bachelor #master #remote #moscow #internship
ЛЕНТА — ведущий многоформатный продуктовый и FMCG-ритейлер в России.
Требуется:
Стажер в отдел коммерческого контроллинга.
Обязанности:
— выгрузка финансовой отчетности;
— аналитика по коммерческой службе;
— помощь коллегам из отдела.
Требования:
— студенты, увлекающиеся аналитикой и готовые развиваться в данной сфере.
Условия:
— возможность работать 10-20 часов в неделю удаленно;
— предоставление оборудования для работы;
— возможность зачесть за производственную практику.
Откликнуться на вакансию по можно по электронной почте: veronika.rybikova@lenta.com
#internship #remote #parttime
Требуется:
Стажер в отдел коммерческого контроллинга.
Обязанности:
— выгрузка финансовой отчетности;
— аналитика по коммерческой службе;
— помощь коллегам из отдела.
Требования:
— студенты, увлекающиеся аналитикой и готовые развиваться в данной сфере.
Условия:
— возможность работать 10-20 часов в неделю удаленно;
— предоставление оборудования для работы;
— возможность зачесть за производственную практику.
Откликнуться на вакансию по можно по электронной почте: veronika.rybikova@lenta.com
#internship #remote #parttime
WeDo — стартап-агентство, sales и маркетинг для b2b малого и среднего бизнеса на ru и global рынках.
Требуется:
Начинающий специалист в business development / sales направлении.
Обязанности:
— исследование контекста бизнеса клиента: погружаетесь в домен, изучаете каналы коммуникации в индустрии, ключевые лица в компании, особенности рынка;
— формулирование гипотез целевых сегментов и коммуникации ценности вместе с клиентом ;
— подготовка контента: дизайн воронки и писем;
— сбор аудитории: поиск каналов коммуникации и контактов ЛПР;
— рассылка персонализированных сообщений и анализ возражений, оптимизация оффера.
Требования:
— дисциплина и выдержка — очень важные качества для SDR. Готовность вкладываться в результат и разбираться, когда сложно;
— умение размышлять и выходить на нужных людей по заданным квалифицирующим факторам; например, найти представителей бизнеса в промышленности РФ, у которых объем выручки превышает 600 млн рублей в год.;
— умение переключаться между контекстами; как независимая команда, мы помогаем с лидогенерацией разным бизнесам — клево, если умеешь погружаться в специфику нового бизнеса быстро [что продаем, какую проблему решаем, на какие сегменты ориентируемся]; а также переключаться внутри одного бизнеса: генерировать гипотезы сегментов, их мест обитания;
— смекалка и любознательность;
— знание тулов для поиска контактов, пробива людей и бизнеса. Умение пользоваться Гуглом, чтобы быстро научиться.
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
Требуется:
Начинающий специалист в business development / sales направлении.
Обязанности:
— исследование контекста бизнеса клиента: погружаетесь в домен, изучаете каналы коммуникации в индустрии, ключевые лица в компании, особенности рынка;
— формулирование гипотез целевых сегментов и коммуникации ценности вместе с клиентом ;
— подготовка контента: дизайн воронки и писем;
— сбор аудитории: поиск каналов коммуникации и контактов ЛПР;
— рассылка персонализированных сообщений и анализ возражений, оптимизация оффера.
Требования:
— дисциплина и выдержка — очень важные качества для SDR. Готовность вкладываться в результат и разбираться, когда сложно;
— умение размышлять и выходить на нужных людей по заданным квалифицирующим факторам; например, найти представителей бизнеса в промышленности РФ, у которых объем выручки превышает 600 млн рублей в год.;
— умение переключаться между контекстами; как независимая команда, мы помогаем с лидогенерацией разным бизнесам — клево, если умеешь погружаться в специфику нового бизнеса быстро [что продаем, какую проблему решаем, на какие сегменты ориентируемся]; а также переключаться внутри одного бизнеса: генерировать гипотезы сегментов, их мест обитания;
— смекалка и любознательность;
— знание тулов для поиска контактов, пробива людей и бизнеса. Умение пользоваться Гуглом, чтобы быстро научиться.
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
WeDo — стартап-агентство, sales и маркетинг для b2b малого и среднего бизнеса на ru и global рынках.
Требуется:
Аккаунт менеджер / Стажер в области Operations & Customer success.
Обязанности:
— взаимодействие с существующими и потенциальными клиентами: организация процесса онбординга клиента, заключение договора, сбор необходимой информации и материалов для работы над проектом
— решение возникающих вопросов и проблем, управление ожиданиями клиентов и улучшение клиентского опыта.
— организация встреч команды с клиентами и контроль за своевременной отправкой отчетов о работе над проектом.
— активное участие в проекте: наблюдение за опытными коллегами и экспертной командой во время встреч с клиентами, генерация идей по улучшению клиентского опыта и коммуникации, поиск возможностей для оптимизации работы.
Требования:
— классные коммуникативные навыки. Не боишься общаться с клиентами, пинговать и признавать факапы. Умеешь регулировать ожидания и эмпатично отвечаешь на вопросы.
— хорошие навыки тайм-менеджмента — как личного, так и командного. Умеешь правильно поставить задачи, установить дедлайны, вовремя проконтролировать качество. Ты всегда помнишь, напоминаешь, организуешь, уведомляешь и т.д.)
— умение переключаться между контекстами. Как независимая команда, мы помогаем с поиском клиентов разным b2b бизнесам — клиентам со своими привычками, стилем общения, подходом и требованиями. Твоя задача уловить это и выстроить комфортную коммуникацию для нас и для клиента.
— гибкость мышления и лёгкость. Знаешь, как разблокировать себя и команду [отписать более простой апдейт, написать “что-то”, чтобы клиент не ждал в неопределенности, даже когда не знаешь точный ответ].
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться / узнать подробнее: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
Требуется:
Аккаунт менеджер / Стажер в области Operations & Customer success.
Обязанности:
— взаимодействие с существующими и потенциальными клиентами: организация процесса онбординга клиента, заключение договора, сбор необходимой информации и материалов для работы над проектом
— решение возникающих вопросов и проблем, управление ожиданиями клиентов и улучшение клиентского опыта.
— организация встреч команды с клиентами и контроль за своевременной отправкой отчетов о работе над проектом.
— активное участие в проекте: наблюдение за опытными коллегами и экспертной командой во время встреч с клиентами, генерация идей по улучшению клиентского опыта и коммуникации, поиск возможностей для оптимизации работы.
Требования:
— классные коммуникативные навыки. Не боишься общаться с клиентами, пинговать и признавать факапы. Умеешь регулировать ожидания и эмпатично отвечаешь на вопросы.
— хорошие навыки тайм-менеджмента — как личного, так и командного. Умеешь правильно поставить задачи, установить дедлайны, вовремя проконтролировать качество. Ты всегда помнишь, напоминаешь, организуешь, уведомляешь и т.д.)
— умение переключаться между контекстами. Как независимая команда, мы помогаем с поиском клиентов разным b2b бизнесам — клиентам со своими привычками, стилем общения, подходом и требованиями. Твоя задача уловить это и выстроить комфортную коммуникацию для нас и для клиента.
— гибкость мышления и лёгкость. Знаешь, как разблокировать себя и команду [отписать более простой апдейт, написать “что-то”, чтобы клиент не ждал в неопределенности, даже когда не знаешь точный ответ].
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться / узнать подробнее: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
WeDo — стартап-агентство, sales и маркетинг для b2b малого и среднего бизнеса на ru и global рынках.
Требуется:
Аккаунт менеджер / Стажер в области Operations & Customer success.
Обязанности:
— взаимодействие с существующими и потенциальными клиентами: организация процесса онбординга клиента, заключение договора, сбор необходимой информации и материалов для работы над проектом
— решение возникающих вопросов и проблем, управление ожиданиями клиентов и улучшение клиентского опыта.
— организация встреч команды с клиентами и контроль за своевременной отправкой отчетов о работе над проектом.
— активное участие в проекте: наблюдение за опытными коллегами и экспертной командой во время встреч с клиентами, генерация идей по улучшению клиентского опыта и коммуникации, поиск возможностей для оптимизации работы.
Требования:
— классные коммуникативные навыки. Не боишься общаться с клиентами, пинговать и признавать факапы. Умеешь регулировать ожидания и эмпатично отвечаешь на вопросы.
— хорошие навыки тайм-менеджмента — как личного, так и командного. Умеешь правильно поставить задачи, установить дедлайны, вовремя проконтролировать качество. Ты всегда помнишь, напоминаешь, организуешь, уведомляешь и т.д.)
— умение переключаться между контекстами. Как независимая команда, мы помогаем с поиском клиентов разным b2b бизнесам — клиентам со своими привычками, стилем общения, подходом и требованиями. Твоя задача уловить это и выстроить комфортную коммуникацию для нас и для клиента.
— гибкость мышления и лёгкость. Знаешь, как разблокировать себя и команду [отписать более простой апдейт, написать “что-то”, чтобы клиент не ждал в неопределенности, даже когда не знаешь точный ответ].
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться / узнать подробнее: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
Требуется:
Аккаунт менеджер / Стажер в области Operations & Customer success.
Обязанности:
— взаимодействие с существующими и потенциальными клиентами: организация процесса онбординга клиента, заключение договора, сбор необходимой информации и материалов для работы над проектом
— решение возникающих вопросов и проблем, управление ожиданиями клиентов и улучшение клиентского опыта.
— организация встреч команды с клиентами и контроль за своевременной отправкой отчетов о работе над проектом.
— активное участие в проекте: наблюдение за опытными коллегами и экспертной командой во время встреч с клиентами, генерация идей по улучшению клиентского опыта и коммуникации, поиск возможностей для оптимизации работы.
Требования:
— классные коммуникативные навыки. Не боишься общаться с клиентами, пинговать и признавать факапы. Умеешь регулировать ожидания и эмпатично отвечаешь на вопросы.
— хорошие навыки тайм-менеджмента — как личного, так и командного. Умеешь правильно поставить задачи, установить дедлайны, вовремя проконтролировать качество. Ты всегда помнишь, напоминаешь, организуешь, уведомляешь и т.д.)
— умение переключаться между контекстами. Как независимая команда, мы помогаем с поиском клиентов разным b2b бизнесам — клиентам со своими привычками, стилем общения, подходом и требованиями. Твоя задача уловить это и выстроить комфортную коммуникацию для нас и для клиента.
— гибкость мышления и лёгкость. Знаешь, как разблокировать себя и команду [отписать более простой апдейт, написать “что-то”, чтобы клиент не ждал в неопределенности, даже когда не знаешь точный ответ].
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться / узнать подробнее: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
WeDo — стартап-агентство, sales и маркетинг для b2b малого и среднего бизнеса на ru и global рынках.
Требуется:
Начинающий специалист в business development / sales направлении.
Обязанности:
— исследование контекста бизнеса клиента: погружаетесь в домен, изучаете каналы коммуникации в индустрии, ключевые лица в компании, особенности рынка;
— формулирование гипотез целевых сегментов и коммуникации ценности вместе с клиентом ;
— подготовка контента: дизайн воронки и писем;
— сбор аудитории: поиск каналов коммуникации и контактов ЛПР;
— рассылка персонализированных сообщений и анализ возражений, оптимизация оффера.
Требования:
— дисциплина и выдержка — очень важные качества для SDR. Готовность вкладываться в результат и разбираться, когда сложно;
— умение размышлять и выходить на нужных людей по заданным квалифицирующим факторам; например, найти представителей бизнеса в промышленности РФ, у которых объем выручки превышает 600 млн рублей в год.;
— умение переключаться между контекстами; как независимая команда, мы помогаем с лидогенерацией разным бизнесам — клево, если умеешь погружаться в специфику нового бизнеса быстро [что продаем, какую проблему решаем, на какие сегменты ориентируемся]; а также переключаться внутри одного бизнеса: генерировать гипотезы сегментов, их мест обитания;
— смекалка и любознательность;
— знание тулов для поиска контактов, пробива людей и бизнеса. Умение пользоваться Гуглом, чтобы быстро научиться.
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
Требуется:
Начинающий специалист в business development / sales направлении.
Обязанности:
— исследование контекста бизнеса клиента: погружаетесь в домен, изучаете каналы коммуникации в индустрии, ключевые лица в компании, особенности рынка;
— формулирование гипотез целевых сегментов и коммуникации ценности вместе с клиентом ;
— подготовка контента: дизайн воронки и писем;
— сбор аудитории: поиск каналов коммуникации и контактов ЛПР;
— рассылка персонализированных сообщений и анализ возражений, оптимизация оффера.
Требования:
— дисциплина и выдержка — очень важные качества для SDR. Готовность вкладываться в результат и разбираться, когда сложно;
— умение размышлять и выходить на нужных людей по заданным квалифицирующим факторам; например, найти представителей бизнеса в промышленности РФ, у которых объем выручки превышает 600 млн рублей в год.;
— умение переключаться между контекстами; как независимая команда, мы помогаем с лидогенерацией разным бизнесам — клево, если умеешь погружаться в специфику нового бизнеса быстро [что продаем, какую проблему решаем, на какие сегменты ориентируемся]; а также переключаться внутри одного бизнеса: генерировать гипотезы сегментов, их мест обитания;
— смекалка и любознательность;
— знание тулов для поиска контактов, пробива людей и бизнеса. Умение пользоваться Гуглом, чтобы быстро научиться.
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
Sixth Sense — бюро цифрового маркетинга, объединяющее профессионалов в маркетинге, ИТ, коммуникациях, брендинге и построении бизнес-процессов.
Требуется:
Ресерчер в HR отдел.
Обязанности:
— отвечать за поиск кандидатов и подрядчиков в разные функции отделов (дизайн, ресерч, маркетинг, проджект);
— разработка карт поиска кандидатов и определение оптимальных источников и инструментов для поиска;
— подготовка аналитики по этапам воронки и отделам: анализ количественных данных на различных этапах, выявление тенденций в найме специалистов и подрядчиков;
— проводение скринингов с кандидатами и участие в оценке их софт и хард навыков;
— ответственность за сопровождение кандидатов на всех этапах процесса подбора;
— работа с внутренней базой данных: вносить и обновлять информацию в базе кандидатов и подрядчиков, организовывать встречи.
Требования:
— опыт подбора специалистов и знание основных инструментов поиска кандидатов;
— заинтересованность к сорсинг процессу и желание развиваться в этом направлении;
— ориентация на качественный результат работы;
— гибкость в коммуникации и умение налаживать контакты с различными типами людей;
— способность переключаться между задачами и определять приоритеты;
— структурность и планирование — сильные стороны.
Будет плюсом:
— опыт работы в рекрутменте и успешное закрытие вакансий;
— знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше.
Условия:
— возможность влиять на реальные коммерческие проекты. В вашем портфолио появятся проекты с известными компаниями, с которыми мы уже сотрудничаем;
— развитие HR-бренда бюро Sixth Sense. Компания заинтересована в вашем быстром профессиональном росте, поэтому уделяем особое внимание программе обучения и развития сотрудников;
— возможна частичная занятость и удаленная работа;
— доступ к базе знаний Sixth Sense Education и опыт общения с интересными и умными людьми.
Контакты для связи: hr@6-sense.pro
#hr #remote
Требуется:
Ресерчер в HR отдел.
Обязанности:
— отвечать за поиск кандидатов и подрядчиков в разные функции отделов (дизайн, ресерч, маркетинг, проджект);
— разработка карт поиска кандидатов и определение оптимальных источников и инструментов для поиска;
— подготовка аналитики по этапам воронки и отделам: анализ количественных данных на различных этапах, выявление тенденций в найме специалистов и подрядчиков;
— проводение скринингов с кандидатами и участие в оценке их софт и хард навыков;
— ответственность за сопровождение кандидатов на всех этапах процесса подбора;
— работа с внутренней базой данных: вносить и обновлять информацию в базе кандидатов и подрядчиков, организовывать встречи.
Требования:
— опыт подбора специалистов и знание основных инструментов поиска кандидатов;
— заинтересованность к сорсинг процессу и желание развиваться в этом направлении;
— ориентация на качественный результат работы;
— гибкость в коммуникации и умение налаживать контакты с различными типами людей;
— способность переключаться между задачами и определять приоритеты;
— структурность и планирование — сильные стороны.
Будет плюсом:
— опыт работы в рекрутменте и успешное закрытие вакансий;
— знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше.
Условия:
— возможность влиять на реальные коммерческие проекты. В вашем портфолио появятся проекты с известными компаниями, с которыми мы уже сотрудничаем;
— развитие HR-бренда бюро Sixth Sense. Компания заинтересована в вашем быстром профессиональном росте, поэтому уделяем особое внимание программе обучения и развития сотрудников;
— возможна частичная занятость и удаленная работа;
— доступ к базе знаний Sixth Sense Education и опыт общения с интересными и умными людьми.
Контакты для связи: hr@6-sense.pro
#hr #remote
Sixth Sense — бюро цифрового маркетинга, объединяющее профессионалов в маркетинге, ИТ, коммуникациях, брендинге и построении бизнес-процессов.
Требуется:
Стажер Influencer marketing manager.
Обязанности:
— самостоятельно искать и подбирать релевантные группы и каналы в Telegram, VK, YouTube, Instagram на предмет размещения в них рекламы;
— ведение коммуникации с project-менеджерами, модераторами групп и клиентами, договариваться о размещениях;
— ведение внутренней базы каналов и групп;
— собирать статистику и анализировать результаты работы (анализ ключевых показателей размещений);
— маркировка рекламных креативов.
Требования:
— умение грамотно и быстро донести мысли;
— Базовое понимание маркетинговых метрик (Охват, ER, ERR, ROI, CPM, CPC, CR, CPI/CPA);
— активно следишь за развитием площадок и за трендами;
— умеете работать в Google Sheets (свободное владение формулами и сводными таблицами);
— cтруктурность и планирование - это мои сильные стороны.
Условия:
— возможность влиять на реальные коммерческие проекты. В вашем портфолио появятся проекты с известными компаниями, с которыми мы уже сотрудничаем;
— развитие HR-бренда бюро Sixth Sense. Компания заинтересована в вашем быстром профессиональном росте, поэтому уделяем особое внимание программе обучения и развития сотрудников;
— возможна частичная занятость и удаленная работа;
— доступ к базе знаний Sixth Sense Education и опыт общения с интересными и умными людьми.
Контакты для связи: hr@6-sense.pro
#marketing #remote #internship
Требуется:
Стажер Influencer marketing manager.
Обязанности:
— самостоятельно искать и подбирать релевантные группы и каналы в Telegram, VK, YouTube, Instagram на предмет размещения в них рекламы;
— ведение коммуникации с project-менеджерами, модераторами групп и клиентами, договариваться о размещениях;
— ведение внутренней базы каналов и групп;
— собирать статистику и анализировать результаты работы (анализ ключевых показателей размещений);
— маркировка рекламных креативов.
Требования:
— умение грамотно и быстро донести мысли;
— Базовое понимание маркетинговых метрик (Охват, ER, ERR, ROI, CPM, CPC, CR, CPI/CPA);
— активно следишь за развитием площадок и за трендами;
— умеете работать в Google Sheets (свободное владение формулами и сводными таблицами);
— cтруктурность и планирование - это мои сильные стороны.
Условия:
— возможность влиять на реальные коммерческие проекты. В вашем портфолио появятся проекты с известными компаниями, с которыми мы уже сотрудничаем;
— развитие HR-бренда бюро Sixth Sense. Компания заинтересована в вашем быстром профессиональном росте, поэтому уделяем особое внимание программе обучения и развития сотрудников;
— возможна частичная занятость и удаленная работа;
— доступ к базе знаний Sixth Sense Education и опыт общения с интересными и умными людьми.
Контакты для связи: hr@6-sense.pro
#marketing #remote #internship
Sixth Sense — бюро цифрового маркетинга, объединяющее профессионалов в маркетинге, ИТ, коммуникациях, брендинге и построении бизнес-процессов.
Требуется:
Junior рисерчер в отдел исследований и стратегий Sixth Sense.
Обязанности:
— Исследования
С первых дней будешь участвовать в коммерческих исследованиях для реальных клиентов. Честно, у нас нет времени обучать людей теории 2 месяца и постепенно погружать в процесс. Поэтому сразу в боевые задачи, но с последовательным повышением уровня ответственности.
— Развитие продуктов и процессов
Отдел исследований появился недавно, в начале 2024 года. Поэтому многие исследовательские продукты предстоит выстроить с нуля, и ты будешь в этом участвовать. Нужны базы знаний, чек-листы, презентации, шаблоны, подрядчики. По сути это упаковка и вывод новых продуктов на рынок.
— Поддержка продаж
Чтобы делать исследования, их должен кто-то продавать. Поэтому опыт в продажах всегда будет плюсом. Нужно будет делать небольшие пред-рисерчи для продажи проектов, проверять наличие информации, готовить презентации и планы исследований.
Требования:
— cтруктурность в мышлении, письмах, файлах, презентациях. Наличие личной оформленной базы знаний будет плюсом;
— аналитические навыки: умение делать ясные и конкретные выводы из большого количества разрозненной информации;
— автономность и ответственность за результат и сроки по своим задачам;
— хорошие коммуникативные навыки: тебе не сложно писать незнакомым людям в личку, что-то у них просить;
— желание развиваться. Ты можешь легко рассказать про последнюю книгу, курс или изученную тему, которые были полезна для работы;
— уверенное владение GPT, Google Sheets; Miro и Notion — желательно.
Узнать подробности и откликнуться можно по ссылке.
#marketing #remote #internship
Требуется:
Junior рисерчер в отдел исследований и стратегий Sixth Sense.
Обязанности:
— Исследования
С первых дней будешь участвовать в коммерческих исследованиях для реальных клиентов. Честно, у нас нет времени обучать людей теории 2 месяца и постепенно погружать в процесс. Поэтому сразу в боевые задачи, но с последовательным повышением уровня ответственности.
— Развитие продуктов и процессов
Отдел исследований появился недавно, в начале 2024 года. Поэтому многие исследовательские продукты предстоит выстроить с нуля, и ты будешь в этом участвовать. Нужны базы знаний, чек-листы, презентации, шаблоны, подрядчики. По сути это упаковка и вывод новых продуктов на рынок.
— Поддержка продаж
Чтобы делать исследования, их должен кто-то продавать. Поэтому опыт в продажах всегда будет плюсом. Нужно будет делать небольшие пред-рисерчи для продажи проектов, проверять наличие информации, готовить презентации и планы исследований.
Требования:
— cтруктурность в мышлении, письмах, файлах, презентациях. Наличие личной оформленной базы знаний будет плюсом;
— аналитические навыки: умение делать ясные и конкретные выводы из большого количества разрозненной информации;
— автономность и ответственность за результат и сроки по своим задачам;
— хорошие коммуникативные навыки: тебе не сложно писать незнакомым людям в личку, что-то у них просить;
— желание развиваться. Ты можешь легко рассказать про последнюю книгу, курс или изученную тему, которые были полезна для работы;
— уверенное владение GPT, Google Sheets; Miro и Notion — желательно.
Узнать подробности и откликнуться можно по ссылке.
#marketing #remote #internship
Ozon Fintech — подразделение Ozon, специализирующееся на разработке новаторских финансовых продуктов и услуг для физических и юридических лиц. Наша цель — удобство пользователей и создание положительного впечатления от работы с нашими сервисами. Мы гордимся командной атмосферой и предлагаем множество возможностей для профессионального и карьерного роста.
Требуется:
Marketing manager.
Обязанности:
— ведение всего маркетинга продукта: брендинг, позиционирование, коммуникации, привлечение клиентов, retention, проведение исследований;
— разработка совместно с продуктовой командой востребованных рынком идей;
— получение инсайтов от пользователей, проведение маркетинговых исследований;
— анализ целевой аудитории и управление эффективной коммуникацией;
— кросс-функциональное взаимодействие в команде.
Требования:
— опыт работы на аналогичной должности в массовом цифровом продукте;
— знание фреймворков по позиционированию и пользовательскому опыту;
— навыки проведения рыночных и продуктовых исследований;
— глубокие знания в аналитике (продуктовой и маркетинговой);
— опыт в привлечении пользователей и работе с retention.
Условия:
— свободная атмосфера без бюрократии и дресс-кода;
— разработка интересных B2B и B2C сервисов;
— возможности для профессионального роста, участие в конференциях;
— комфортный офис с отличными условиями;
— гибкий график и возможность удаленной работы.
Узнать подробности и откликнуться можно по ссылке.
#finance #fintech #it #job #fulltime #remote
Требуется:
Marketing manager.
Обязанности:
— ведение всего маркетинга продукта: брендинг, позиционирование, коммуникации, привлечение клиентов, retention, проведение исследований;
— разработка совместно с продуктовой командой востребованных рынком идей;
— получение инсайтов от пользователей, проведение маркетинговых исследований;
— анализ целевой аудитории и управление эффективной коммуникацией;
— кросс-функциональное взаимодействие в команде.
Требования:
— опыт работы на аналогичной должности в массовом цифровом продукте;
— знание фреймворков по позиционированию и пользовательскому опыту;
— навыки проведения рыночных и продуктовых исследований;
— глубокие знания в аналитике (продуктовой и маркетинговой);
— опыт в привлечении пользователей и работе с retention.
Условия:
— свободная атмосфера без бюрократии и дресс-кода;
— разработка интересных B2B и B2C сервисов;
— возможности для профессионального роста, участие в конференциях;
— комфортный офис с отличными условиями;
— гибкий график и возможность удаленной работы.
Узнать подробности и откликнуться можно по ссылке.
#finance #fintech #it #job #fulltime #remote