Петербургский Международный Молодёжный Форум Труда — это первая в России международная площадка для дискуссий молодого поколения по всему спектру волнующих их проблем в сфере труда и занятости, а также для их продуктивного диалога с представителями научного и бизнес-сообществ.
На ПММФТ 2021 будут представлены 4 траектории, в рамках которых будут проходить мастер-классы, круглые столы, дискуссии экспертов:
— «Матрица возможностей»;
— «Сам себе менеджер или self-management как наука для жизни»;
— «Вызов принят»;
— «Дискуссионный клуб».
Формат: очный, а также будет онлайн-трансляция.
Регистрация обязательна для обоих форматов. Ссылку на трансляцию отправят только зарегистрированным участникам.
Встреча состоится 21 апреля по адресу Санкт-Петербургское шоссе, д.109, кампус СПбГУ «Михайловская дача».
Регистрация по ссылке.
#bachelor #master #alumni #spb #extra
На ПММФТ 2021 будут представлены 4 траектории, в рамках которых будут проходить мастер-классы, круглые столы, дискуссии экспертов:
— «Матрица возможностей»;
— «Сам себе менеджер или self-management как наука для жизни»;
— «Вызов принят»;
— «Дискуссионный клуб».
Формат: очный, а также будет онлайн-трансляция.
Регистрация обязательна для обоих форматов. Ссылку на трансляцию отправят только зарегистрированным участникам.
Встреча состоится 21 апреля по адресу Санкт-Петербургское шоссе, д.109, кампус СПбГУ «Михайловская дача».
Регистрация по ссылке.
#bachelor #master #alumni #spb #extra
Changellenge — ведущее агентство, реализующее проекты для развития практических навыков студентов и выпускников.
Требуется:
Стажер.
Требования:
— желание работать в образовательной сфере;
— структурные мышление и коммуникация;
— внимание к мелким деталям;
— возможность занятости 25+ часов в неделю;
— 2+ курс обучения.
Основные задачи:
— участие в разработке образовательных материалов курсов (задач и примеров, тестов, чек-листов, лекций, вебинаров, рабочих тетрадей и т.д.) вместе с экспертами курса и методистами;
— тестирование и улучшение материалов существующих курсов;
— создание или поиск и внедрение новых образовательных активностей (визуализацию прогресса, формат командной работы, практики и т.д.);
— проведение исследований потребностей целевой аудитории, анализ рынка и предложение идей новых продуктов.
Условия:
— стажировка не оплачивается, но есть возможность попасть в штат после ее окончания;
— длительность: 4-6 месяцев;
— стажировка проходит в онлайн-формате;
— для студентов ВШМ СПбГУ будет преимущество при отборе;
— работа в высокопрофессиональной команде, готовой вкладываться в ваше развитие;
— интересные задачи с вызовом и шанс реализовать потенциал в масштабных проектах;
— возможность внести свой вклад в достижении достойной цели — помогать молодым специалистам достигать карьерных целей;
— индивидуальный план развития;
— ментор, который с первого дня поддержит и направит ваши идеи;
— любые онлайн-курсы ToolKit от Changellenge ».
Контакт:
Задать все вопросы и отправить резюме в Telegram @voytovich_n (Надежда Войтович)
#bachelor #internship #parttime #remote
Требуется:
Стажер.
Требования:
— желание работать в образовательной сфере;
— структурные мышление и коммуникация;
— внимание к мелким деталям;
— возможность занятости 25+ часов в неделю;
— 2+ курс обучения.
Основные задачи:
— участие в разработке образовательных материалов курсов (задач и примеров, тестов, чек-листов, лекций, вебинаров, рабочих тетрадей и т.д.) вместе с экспертами курса и методистами;
— тестирование и улучшение материалов существующих курсов;
— создание или поиск и внедрение новых образовательных активностей (визуализацию прогресса, формат командной работы, практики и т.д.);
— проведение исследований потребностей целевой аудитории, анализ рынка и предложение идей новых продуктов.
Условия:
— стажировка не оплачивается, но есть возможность попасть в штат после ее окончания;
— длительность: 4-6 месяцев;
— стажировка проходит в онлайн-формате;
— для студентов ВШМ СПбГУ будет преимущество при отборе;
— работа в высокопрофессиональной команде, готовой вкладываться в ваше развитие;
— интересные задачи с вызовом и шанс реализовать потенциал в масштабных проектах;
— возможность внести свой вклад в достижении достойной цели — помогать молодым специалистам достигать карьерных целей;
— индивидуальный план развития;
— ментор, который с первого дня поддержит и направит ваши идеи;
— любые онлайн-курсы ToolKit от Changellenge ».
Контакт:
Задать все вопросы и отправить резюме в Telegram @voytovich_n (Надежда Войтович)
#bachelor #internship #parttime #remote
Metso Outotec — лидер в области экологически чистых технологий, комплексных решений и услуг для предприятий по переработке полезных ископаемых, агрегатам, переработке металлов и переработке отходов во всем мире.
Требуется:
Специалист по закупкам.
Требования:
— высшее профильное образование (логистика, управление цепями поставок);
— опыт работы в закупках от 1 года;
— навыки работы с запасами и их управлением;
— продвинутый пользователь Excel;
— знание программы SAP будет преимуществом;
— уверенный устный и письменный английский язык.
Обязанности:
— заведение в систему управления предприятием на базе SAP заказов поставщику;
— обеспечение документооборота по закупкам;
— участие в обработке запросов ценовых предложений (расценка у поставщиков);
— обеспечение наличия на складе материалов, полуфабрикатов, комплектующих и оборудования, необходимых для пpоизводственно-хозяйственной деятельности структурных подразделений Общества, согласно закрепленной за ним номенклатуре;
— подготовка регулярных отчетов о запасах на основных складах Общества, на консигнационных складах и складах VMI;
— анализ оборачиваемости складского запаса.
Условия:
— официальное оформление;
— достойный социальный пакет (ДМС, карточка питания, компенсация фитнес-абонемента, изучение английского языка);
— офис в районе ст.м. «Московская»;
— работа в международной компании, предоставляющая возможность обмена опытом и знаниями с коллегами и партнерами, работающими по всему миру.
Контакты:
pavel.sharakhin@mogroup.com
#alumni #spb #job #fulltime #logistics
Требуется:
Специалист по закупкам.
Требования:
— высшее профильное образование (логистика, управление цепями поставок);
— опыт работы в закупках от 1 года;
— навыки работы с запасами и их управлением;
— продвинутый пользователь Excel;
— знание программы SAP будет преимуществом;
— уверенный устный и письменный английский язык.
Обязанности:
— заведение в систему управления предприятием на базе SAP заказов поставщику;
— обеспечение документооборота по закупкам;
— участие в обработке запросов ценовых предложений (расценка у поставщиков);
— обеспечение наличия на складе материалов, полуфабрикатов, комплектующих и оборудования, необходимых для пpоизводственно-хозяйственной деятельности структурных подразделений Общества, согласно закрепленной за ним номенклатуре;
— подготовка регулярных отчетов о запасах на основных складах Общества, на консигнационных складах и складах VMI;
— анализ оборачиваемости складского запаса.
Условия:
— официальное оформление;
— достойный социальный пакет (ДМС, карточка питания, компенсация фитнес-абонемента, изучение английского языка);
— офис в районе ст.м. «Московская»;
— работа в международной компании, предоставляющая возможность обмена опытом и знаниями с коллегами и партнерами, работающими по всему миру.
Контакты:
pavel.sharakhin@mogroup.com
#alumni #spb #job #fulltime #logistics
L'Oréal — лидирующая мировая косметическая компания — совместно с ВШМ СПбГУ приглашает принять участие в онлайн-курсе Digital Upskilling.
В серии вебинаров эксперты компании обсудят с участниками:
— настоящее и будущее цифровых медиа;
— индустрию e-commerce и CRM-системы;
— UX и UI, медиакампании и их KPI.
В конце курса участники смогут принять участие в кейс-чемпионате, по итогам которого лучшие решения получат fast track на любую из стажировок в компании: A Taste of L’Oréal, Marketing Internship или Management Trainee Program.
Курс стартует 13 апреля — для того, чтобы попасть на него, заполняйте заявку до 12 апреля по ссылке.
#MCW_partners #extra #bachelor #master #fashion
В серии вебинаров эксперты компании обсудят с участниками:
— настоящее и будущее цифровых медиа;
— индустрию e-commerce и CRM-системы;
— UX и UI, медиакампании и их KPI.
В конце курса участники смогут принять участие в кейс-чемпионате, по итогам которого лучшие решения получат fast track на любую из стажировок в компании: A Taste of L’Oréal, Marketing Internship или Management Trainee Program.
Курс стартует 13 апреля — для того, чтобы попасть на него, заполняйте заявку до 12 апреля по ссылке.
#MCW_partners #extra #bachelor #master #fashion
AIESEC — международная некоммерческая молодежная организация, которая занимается развитием лидерства.
Форум BreakPoint — это два дня сессий от лучших спикеров в сфере технологий и один день полностью посвященный карьере, где вы сможете задать все интересующие вопросы напрямую представителям компаний и получить оффер. Это возможность прокачать навыки, получить практический опыт и пообщаться с лидерами технологий, компаниями и экспертами.
Форум включает в себя:
— трансляцию (сессии от спикеров в сфере IT и технологий);
— воркшопы и бизнес-кейсы (интерактивные сессии и бизнес-игры от компаний-партнёров);
— digital карьерную гостиную (короткие онлайн-собеседования с HR-специалистами компаний-партнёров с возможностью дальнейшего трудоустройства).
Несколько треков, на которые будет ориентирован форум:
— Мобильная разработка;
— Веб-разработка;
— Data Science;
— Digital design;
— QA и тестирование.
Дата: 17-19 апреля
Формат: онлайн
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#bachelor #master #alumni #extra #it
Форум BreakPoint — это два дня сессий от лучших спикеров в сфере технологий и один день полностью посвященный карьере, где вы сможете задать все интересующие вопросы напрямую представителям компаний и получить оффер. Это возможность прокачать навыки, получить практический опыт и пообщаться с лидерами технологий, компаниями и экспертами.
Форум включает в себя:
— трансляцию (сессии от спикеров в сфере IT и технологий);
— воркшопы и бизнес-кейсы (интерактивные сессии и бизнес-игры от компаний-партнёров);
— digital карьерную гостиную (короткие онлайн-собеседования с HR-специалистами компаний-партнёров с возможностью дальнейшего трудоустройства).
Несколько треков, на которые будет ориентирован форум:
— Мобильная разработка;
— Веб-разработка;
— Data Science;
— Digital design;
— QA и тестирование.
Дата: 17-19 апреля
Формат: онлайн
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#bachelor #master #alumni #extra #it
Fridge No More is a New York-based company providing the service of 15 minutes free grocery delivery with no minimum order, no hidden fees, and no subscription.
The company is looking for:
Junior Inventory Specialist.
Requirements:
— excellent written English skills;
— good MS Excel skills;
— excellent attention to detail;
— self-reliance and the ability to make decisions;
— proactiveness and strong willingness to help the company grow;
— organizational skills.
Responsibilities:
— keep track of the remaining items in the warehouse’s database and re-order them;
— monitor the availability of goods in stock (about 2000 items in total);
— start with products with a long shelf life and then move on to more perishable products (meat, dairy products, etc.), which you need to monitor closely;
— your supervisor will teach you how to do everything, so no need to worry;
— form orders and send them to colleagues for confirmation and verification;
— conduct analyses in the admin panel developed by the company.
Fridge No More offers:
— full-time employment (8 working hours per day, 5/2). For this vacancy, we consider only last-year students and recent graduates;
— remote work. You may be located in any country or city, just need a good Internet connection and the opportunity to adjust your working schedule to have overlapping hours with the team;
— a great chance to join a very fast-growing company and an amazing opportunity to get a promotion within a few months;
— stability;
— quick selection process.
Application deadline: 14th of April 2021.
Link for application.
#bachelor #master #alumni #job #remote #fulltime #logistics
The company is looking for:
Junior Inventory Specialist.
Requirements:
— excellent written English skills;
— good MS Excel skills;
— excellent attention to detail;
— self-reliance and the ability to make decisions;
— proactiveness and strong willingness to help the company grow;
— organizational skills.
Responsibilities:
— keep track of the remaining items in the warehouse’s database and re-order them;
— monitor the availability of goods in stock (about 2000 items in total);
— start with products with a long shelf life and then move on to more perishable products (meat, dairy products, etc.), which you need to monitor closely;
— your supervisor will teach you how to do everything, so no need to worry;
— form orders and send them to colleagues for confirmation and verification;
— conduct analyses in the admin panel developed by the company.
Fridge No More offers:
— full-time employment (8 working hours per day, 5/2). For this vacancy, we consider only last-year students and recent graduates;
— remote work. You may be located in any country or city, just need a good Internet connection and the opportunity to adjust your working schedule to have overlapping hours with the team;
— a great chance to join a very fast-growing company and an amazing opportunity to get a promotion within a few months;
— stability;
— quick selection process.
Application deadline: 14th of April 2021.
Link for application.
#bachelor #master #alumni #job #remote #fulltime #logistics
PLEKHANOV CASE SPRING 2021 — главный чемпионат по решению бизнес-задач в РЭУ им. Г.В. Плеханова, который ежегодно организует Плехановский кейс-клуб.
Что вас ждет?
— возможность узнать на практике, как и с какими задачами работают специалисты по маркетингу;
— развитие навыков: исследование целевой аудитории, работа с маркетинговыми инструментами, расчет финансовой состоятельности предложения;
— усовершенствование коммуникационных навыков;
— подготовка к Unilever Future Leaders League: к крупнейшему соревнованию по решению реальной задачи из бизнеса компании.
Для участия в кейс-чемпионате вам понадобится команда. Если у вас нет команды, регистрируйтесь, организаторы подберут вам партнеров.
Участники:
Студенты бакалавриата, специалитета, магистратуры и выпускники 2019-2020 годов.
Задание:
Маркетинговая задача из реальной практики Unilever.
Приз:
Фаст-трек на стажировку, которым можно будет воспользоваться год.
Регистрация по ссылке до 13 апреля.
#bachelor #master #alumni #extra #marketing
Что вас ждет?
— возможность узнать на практике, как и с какими задачами работают специалисты по маркетингу;
— развитие навыков: исследование целевой аудитории, работа с маркетинговыми инструментами, расчет финансовой состоятельности предложения;
— усовершенствование коммуникационных навыков;
— подготовка к Unilever Future Leaders League: к крупнейшему соревнованию по решению реальной задачи из бизнеса компании.
Для участия в кейс-чемпионате вам понадобится команда. Если у вас нет команды, регистрируйтесь, организаторы подберут вам партнеров.
Участники:
Студенты бакалавриата, специалитета, магистратуры и выпускники 2019-2020 годов.
Задание:
Маркетинговая задача из реальной практики Unilever.
Приз:
Фаст-трек на стажировку, которым можно будет воспользоваться год.
Регистрация по ссылке до 13 апреля.
#bachelor #master #alumni #extra #marketing
ВТБ РОСТ — это оплачиваемая программа развития. Она подходит амбициозным молодым специалистам, нацеленным на карьеру в корпоративно-инвестиционном бизнесе, розничном бизнесе, а также в подразделении поддержки и контроля.
По итогам успешного прохождения программы вы сможете присоединиться к команде одного из лучших работодателей в банковской сфере по результатам исследования Changellenge » Best Company Award в 2020 году.
ВТБ РОСТ длится один год, и за это время вы:
— выделите зоны роста и определите профессиональные цели под руководством персонального ментора;
— поработаете над действующими проектами банка и научитесь решать бизнес-задачи крупнейших клиентов ВТБ;
— пройдете адаптационный курс по внутренним процессам Группы ВТБ, а также тренинги по деловой коммуникации и личной эффективности;
— поучаствуете в интерактивной игре «Цифровая трансформация банка».
С первых дней вас ждет:
— конкурентная зарплата;
— доступ к корпоративным преимуществам: ДМС и социальному пакету.
Подайте заявку и получите шанс выйти на позицию в банк уже этой осенью по ссылке.
По итогам успешного прохождения программы вы сможете присоединиться к команде одного из лучших работодателей в банковской сфере по результатам исследования Changellenge » Best Company Award в 2020 году.
ВТБ РОСТ длится один год, и за это время вы:
— выделите зоны роста и определите профессиональные цели под руководством персонального ментора;
— поработаете над действующими проектами банка и научитесь решать бизнес-задачи крупнейших клиентов ВТБ;
— пройдете адаптационный курс по внутренним процессам Группы ВТБ, а также тренинги по деловой коммуникации и личной эффективности;
— поучаствуете в интерактивной игре «Цифровая трансформация банка».
С первых дней вас ждет:
— конкурентная зарплата;
— доступ к корпоративным преимуществам: ДМС и социальному пакету.
Подайте заявку и получите шанс выйти на позицию в банк уже этой осенью по ссылке.
McKinsey — ведущая международная компания, предоставляющая услуги в области управленческого консалтинга. С 1993 года работает с лидерами российского рынка.
Открывается набор на стажировку с гибким графиком для дизайнеров.
Что нужно делать:
Визуализировать данные — превращать идеи в презентации, инфографики и другие форматы, которые помогут консультантам доносить свои решения до клиентов максимально эффективно.
Требования:
— 2–4 курс бакалавриата или 1–2 курс магистратуры в Москве или Санкт-Петербурге;
— работа во второй половине дня;
— совмещение работы с учёбой;
— соблюдение дедлайнов;
— грамотная речь на русском языке;
— уровень знания английского языка — не ниже Intermediate.
Стажировка оплачивается, длится 12 месяцев и стартует в мае.
Заявки принимаются до 15 апреля по ссылке.
#bachelor #master #moscow #spb #internship #paid #marketing #consulting
Открывается набор на стажировку с гибким графиком для дизайнеров.
Что нужно делать:
Визуализировать данные — превращать идеи в презентации, инфографики и другие форматы, которые помогут консультантам доносить свои решения до клиентов максимально эффективно.
Требования:
— 2–4 курс бакалавриата или 1–2 курс магистратуры в Москве или Санкт-Петербурге;
— работа во второй половине дня;
— совмещение работы с учёбой;
— соблюдение дедлайнов;
— грамотная речь на русском языке;
— уровень знания английского языка — не ниже Intermediate.
Стажировка оплачивается, длится 12 месяцев и стартует в мае.
Заявки принимаются до 15 апреля по ссылке.
#bachelor #master #moscow #spb #internship #paid #marketing #consulting
Changellenge — ведущее агентство, реализующее проекты для развития практических навыков студентов и выпускников.
День карьеры Changellenge » Cup Russia 2021 — это возможность не выходя из дома встретиться с представителями ведущих компаний и узнать, чего они ждут от начинающих специалистов.
На мероприятии вас ждут:
— актуальные вакансии;
— программы стажировок;
— прямая линия с AB InBev Efes, P&G, НЛМК, Райффайзенбанком, Bain & Company, GSK, Henkel, MSD, PwC, Газпромбанком и ЭР-Телеком.
Получите советы по оформлению резюме и отправь CV HR-менеджеру интересующей компании. Самых вовлеченных ждет карьерный квест и ценные призы: сертификаты на покупки от OZON и онлайн-кинотеатр «OKKO», а также доступы к курсу Changellenge » ToolKit.
Участвовать могут студенты и выпускники любой специальности, из любого вуза и города. Главное — наличие гаджета и быстрый интернет.
Дата: 23 апреля 2021 года
Формат: онлайн
Регистрация по ссылке.
#bachelor #master #alumni #extra
День карьеры Changellenge » Cup Russia 2021 — это возможность не выходя из дома встретиться с представителями ведущих компаний и узнать, чего они ждут от начинающих специалистов.
На мероприятии вас ждут:
— актуальные вакансии;
— программы стажировок;
— прямая линия с AB InBev Efes, P&G, НЛМК, Райффайзенбанком, Bain & Company, GSK, Henkel, MSD, PwC, Газпромбанком и ЭР-Телеком.
Получите советы по оформлению резюме и отправь CV HR-менеджеру интересующей компании. Самых вовлеченных ждет карьерный квест и ценные призы: сертификаты на покупки от OZON и онлайн-кинотеатр «OKKO», а также доступы к курсу Changellenge » ToolKit.
Участвовать могут студенты и выпускники любой специальности, из любого вуза и города. Главное — наличие гаджета и быстрый интернет.
Дата: 23 апреля 2021 года
Формат: онлайн
Регистрация по ссылке.
#bachelor #master #alumni #extra
ВШМ СПбГУ — лидирующая российская бизнес-школа — проведет гостевую лекцию «Управление рисками в банковских структурах».
Спикер:
Дэвид Браун — член наблюдательного совета Альфа-Банка Украина и Альфа-Банка Казахстан, член комитета по инвестициям и рискам LetterOne Treasury Services SA, советник комитета по рискам Альфа-Банка (Россия).
Ключевые вопросы лекции:
— что такое риски и зачем ими управлять;
— чем отличаются банки;
— история управления банковскими рисками;
— управление банковскими рисками сегодня, и как мы к этому пришли;
— будущие направления — модели и данные.
Дата и время: 27 апреля 2021 г., 15:00
Формат:
— offline: Волховский пер. 3, ауд. 309;
— оnline: трансляция.
Рекомендовано для: студенты MCF и других факультетов СПбГУ, внешние участники.
Рабочий язык: английский.
Регистрация по ссылке.
#bachelor #master #spb #extra #finance #banking
Спикер:
Дэвид Браун — член наблюдательного совета Альфа-Банка Украина и Альфа-Банка Казахстан, член комитета по инвестициям и рискам LetterOne Treasury Services SA, советник комитета по рискам Альфа-Банка (Россия).
Ключевые вопросы лекции:
— что такое риски и зачем ими управлять;
— чем отличаются банки;
— история управления банковскими рисками;
— управление банковскими рисками сегодня, и как мы к этому пришли;
— будущие направления — модели и данные.
Дата и время: 27 апреля 2021 г., 15:00
Формат:
— offline: Волховский пер. 3, ауд. 309;
— оnline: трансляция.
Рекомендовано для: студенты MCF и других факультетов СПбГУ, внешние участники.
Рабочий язык: английский.
Регистрация по ссылке.
#bachelor #master #spb #extra #finance #banking