🔻 کسب و کار نوین ایرانیان صاحب برندهای ( نت برگ ، چیلیوری ، تیک ۸ ، سرمیز ، کلیکس ، دکتردکتر) در موقعیت‌های شغلی زیر استخدام می‌کند:

🔹 کارشناس تولید محتوا
bit.ly/2BlkY4Y

🔸سرپرست مارکتینگ
bit.ly/2Bl1pdc

🔹 Marketing and Data Analyst
bit.ly/2Bpj2Zk

🔸 DevOps Engineer
bit.ly/2BnFToj


@jobvision

🔻 سقف شيشه‌ای و راه‌های شکستن آن برای زنان

🔹 سقف شيشه‌ای (Glass Ceiling)، مجموعه‌ای از نگرش‌ها و تعصب‌های منفی است که مانع از آن می‌شود تا زنان و ساير گروه‌های اقليت، از سطحی معين در سلسله مراتب سازمانی بالا روند.

🔸سقف شیشه‌ای بیان می‌کند که زنان در دستیابی به سطوح بالای سلسله مراتب شکست می‌خورند. آن‌ها به پست‌های عالی در سازمان نزدیک می‌شوند، اما بندرت آن را به چنگ می‌آورند. این سرخوردگی باعث می‌شود که تصور کنند یک سقف شیشه‌ای وجود دارد، یعنی موانعی تبعیض‌آمیز، در راه تلاش خود برای دستیابی به سطوح عالی مدیریتی در سازمان‌‎ها، مشاهده می‌‎کنند.

🔹 از عوامل پدیدآورنده‌ی سقف شیشه‌ای می‌توان به کلیشه‌های جنسیتی، ارزشگذاری به کار زنان، تضاد کار- خانواده و سبک مدیریت اشاره کرد.

🔸یکی از مهمترین موانع زنان، کلیشه‌های جنسیتی است. نمونه‌ای از این فرضیه‌های کلیشه‌ای منفی عبارتند از:

▫️زنان تمایل دارند تا وظایف خانوادگی را مقدم بر ملاحظات کاری قرار دهند. آن‌ها باید از فرزندان خود مراقبت کنند، بنابراین زمان و اشتیاق به کار خود را از دست می‌دهند.
▫️ زنان برای درآمد اضافی کار می‌کنند، به همین دلیل شور و شوق لازم را برای موفقیت در کسب و کار ندارند.
▫️ زنان به جای اینکه بازخورد منفی را حرفه‌ای تلقی کنند، از آن برداشت شخصی می‌کنند.
▫️زنان برای پست‌های عالی مدیریتی مناسب نیستند؛ زیرا بیش از حد احساسی و فاقد پرخاشگری‌اند.

هر چند ممکن است این فرضیه‌ها در مورد برخی زنان شاغل درست باشد، اما نمی‌توان این‌ها را درمورد همه‌ی زنان، به خصوص زنانی که تصمیم دارند حرفه مدیریت را دنبال کنند، تعمیم داد.

ادامه این مطلب را در جاب‌ویژن پلاس بخوانید👇👇👇
https://bit.ly/2A2QiWp

استخدام در شرکت اتاقک

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس شبکه های اجتماعی
bit.ly/2QyLdiW


@jobvision

استخدام در شرکت اُپارک

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ مسئول #خرید و انبار - آقا
bit.ly/2QALt14


@jobvision

📣 پیشنهاد ویژه‌ی جاب‌ویژن برای سازمان‌ها به مناسبت فرا رسیدن شب یلدا

🎁 با پرداخت همان هزینه‌های قبلی، آگهی بیشتری ثبت کنید و به رزومه‌های بیشتری دسترسی پیدا کنید.

🗓 فقط تا 5 دی فرصت دارید !

اطلاعات بیشتر در 👇👇👇
jobvision.ir/Home/YaldaOffer

@jobvision

استخدام در شرکت اسنپ

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ Software engineer (Back-End)
bit.ly/2Bql0ZC


@jobvision

استخدام در گروه صنایع استیل البرز و هفت الماس

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس ارشد استراتژی و کنترل عملکرد
bit.ly/2BpFp0F


@jobvision

استخدام در شرکت تکساران پارمیس

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ مدیر #بازرگانی
bit.ly/2QEp0Qq


@jobvision

🔻بانی مد در موقعیت‌های شغلی زیر استخدام می‌کند:

🔹 کارشناس شبکه های اجتماعی
bit.ly/2BujPIq

🔸 طراح #گرافیک
bit.ly/2Bt80T8

🔹 #برنامه_نویس PHP
bit.ly/2BujYeW

🔸 کارشناس SEO
bit.ly/2Bt3P9x


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #برنامه_نویسی


🔹کارشناس تست نرم افزار - شرکت فرانوین
bit.ly/2B6U8ib

🔸برنامه نویس جاوا -آروشا
bit.ly/2BKvnso

🔹برنامه نویس اندروید - نوروچلنج
bit.ly/2BmeYcv

🔸برنامه نویس Net. - خانم - شرکت رسانه ساز دانش
bit.ly/2Bqfypk

🔹کارشناس پشتیبان نرم افزار - آقا - پندار پرداز رازان
bit.ly/2BjSDMo

🔸برنامه نویس PHP - شرکت توسعه سیستم های کاربردی و حسابداری ملک
bit.ly/2KTqxMH

🔹برنامه نویس Front-End - شرکت توسعه سیستم های کاربردی و حسابداری ملک
bit.ly/2KTA1HA

🔸برنامه نویس - توسعه فرآیند مکعب قرمز
bit.ly/2BnMTkN

🔹کارشناس استقرار نرم افزار - شرکت همکاران آرا هوشمند
bit.ly/2BlJ9Ay

🔸برنامه نویس - پیشگامان فناوری اطلاعات کهکشان
bit.ly/2BmmZhC

🔹برنامه نویس - شرکت یسنا پارس - #مشهد
bit.ly/2BnNcfr


@jobvision

استخدام در شرکت موج آینده فرافن

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ #برنامه_نویس Back-End
bit.ly/2BFhtb2


@jobvision

🔻دومین دوره نمایشگاه کار ایران

🔹 دومین دوره نمایشگاه کار ایران، 4 تا 6 بهمن ماه امسال در مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو برگزار خواهد شد.

🔸 در این دوره از نمایشگاه، بیش از 100 سازمان معتبر از جمله BAT PARS، همراه‌اول، اسنپ، دیجی‌کالا، پارس‌حیات، صافولا بهشهر، همکاران‌سیستم، استیل‌البرز، کوبل‌دارو، دکترعبیدی و آپ حضور خواهند داشت.

🔹 به اطلاع می‌رساند که در راستای حمايت از شركت‌های دانش بنيان و استارتاپ‌ها، اين شركت‌ها مي‌توانند با ٥٠ درصد تخفيف در این دوره از نمایشگاه حاضر شوند.

👈 برای اطلاعات بیشتر می‌توانید با شماره تلفن‌های 66065200 و 66065300 تماس بگیرید و یا در لینک زیرثبت نام کنید.

bit.ly/2rGCHQ3

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ رسپیناتک

کارشناس سئو
bit.ly/2QB5tQZ

طراح صفحات وردپرس
bit.ly/2QHn3Db

کارشناس شبکه های اجتماعی - دورکاری
bit.ly/2QFyY4g


@jobvision

استخدام در شرکت ازکی

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ #برنامه_نویس Back-End
bit.ly/2QHnehP


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔸#منشی - خانم - سیستم پرداز افزار
bit.ly/2BpJhPr

🔹#مسئول_دفتر - خانم - اران تجارت شریف
bit.ly/2BqPH0H

🔸#مدرس زبان - موسسه زبان آفاق
bit.ly/2BnLNpa

🔹کارشناس #منابع_انسانی - زی‌ تل
bit.ly/2BnvcC2

🔸کارشناس پاسخگوی مرکزتماس - الورایانه
bit.ly/2BpGypg

🔹کارشناس #انبارداری - آقا - آزاد تجارت پارس
bit.ly/2QxPFhW

🔸کارشناس #حسابداری - خانم - شرکت Tamin Kala Tak Co
bit.ly/2Btr2Zz

🔹 کارشناس #منابع_انسانی - خانم - مهرمینا الکترونیک
bit.ly/2Bqrp7a

🔸 کمک #حسابدار - برسام
bit.ly/2BsoJWA

🔹 مدیر تضمین کیفیت - اک تک تکنولوژی کیش - #اصفهان
bit.ly/2BqhoGU




@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ گروه صنعتی بهشهر

کارشناس Oracle
bit.ly/2KLgA3A

کارشناس انرژی - آقا
bit.ly/2KLhj4O


@jobvision

🔻 بعد از اخراج شدن، بلافاصله به دنبال کار جدید نگردید!

🔹 فرض کنیم به تازگی از محل کار خود اخراج شده‌اید، در چنین موقعیت‌هایی قطعا پای ملاحظات مادی به میان می آید و خیلی‌ها نمی‌توانند هزینه‌ی زندگی و قسط‌های خود را با به تعویق انداختن این جستجو بپردازند. اما اگر می‌توانید، اجازه بدهید چند هفته و یا حتی یکی دو ماه بگذرد، بعد به دنبال شغل جدید باشید.

🔸 واینبرگ در این باره می گوید: «همه به صورت غریزی دوست دارند بلافاصله مشغول به کار جدید شوند. اما کنار آمدن با احساسات درونی و برنامه‌ریزی برای حرکت‌های آینده به کمی زمان نیاز دارد. خیلی وقت‌ها وقتی اخراجی صورت می‌گیرد، فرد یا عصبانی می‌شود، یا دلخور و یا افسرده. اما اکیداً نباید هیچ کدام از این احساسات را با خود به مصاحبه ی کاری یک موقعیت شغلی جدید ببرد».

🔹 علاوه بر این، بلافاصله به جستجوی شغل جدید پرداختن، فرصت نگاهی تازه به مسیر شغلی را از شما می‌گیرد. واینبرگ توصیه می‌کند:

«کار ساده‌ای که می‌توان کرد این است که نگاهی به شغل سابق خود بیندازید و برای خودتان فهرستی تهیه کنید. از خود بپرسید: چه چیز این شغل را دوست داشتم؟ اگر قرار باشد کار دیگری انجام دهم، چه مهارت‌هایی در انجام کار قبلی خود داشتم که واقعاً از داشتنش لذت می‌بردم؟ چطور می‌توانم این مهارت‌ها را به یک مسیر شغلی جدید منتقل کنم؟»
#بیشتر_بدانیم

@jobvision

استخدام در کانون تبلیغاتی ایران نوین

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ طراح #گرافیک صنعتی
bit.ly/2QAbAFf


@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ شرکت اسنپ

Software QA Specialist
bit.ly/2QHxJ4J

Market Research Specialist
bit.ly/2QGuri3


@jobvision

استخدام در شرکت صنایع لفاف زرین

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #حسابداری
bit.ly/2QBgr97


@jobvision