افراد خوب، افرادی بهتر از خود را استخدام می‌کنند. ولی دیگران افرادی پایین‌تر از مهارت‌های خود را استخدام می‌کنند تا خودشان را خوب جلوه دهند.


@jobvision

🔻 شرکت پوراطب در موقعیت‌های شغلی زیر استخدام می‌کند:

🔹 #پزشک عمومی
bit.ly/2La7eid

🔸 #پرستار
bit.ly/2LaO1gq

🔹 #مسئول_فنی پزشکی
bit.ly/2LgKltD

🔸 کارشناس #تضمین_کیفیت
bit.ly/2LaJ1Zd

🔹کارشناس #کنترل_کیفیت
bit.ly/2C4Q1ny


@jobvision

ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"

◀️ شرکت اتاقک

سرپرست مرکز تماس
bit.ly/2C3WYF3

کارشناس Help Desk - آقا
bit.ly/2C3X0g9


@jobvision

ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"

◀️ موج آینده فرافن

کارشناس کنترل پروژه
bit.ly/2C3Hrp5

کارشناس رسیدگی به شکایات مشترکین
bit.ly/2C5bc90


@jobvision

🔻اگر می‌خواهید در جلسه مصاحبه حاضر نشوید، حتما از قبل اطلاع بدهید!

🔹یکی از معمول‌ترین و در عین حال دردسرسازترین رفتارهای غیرحرفه‌ای که کارجوها از خود نشان می‌دهند، حاضر نشدن در اولین جلسه مصاحبه بدون اطلاع دادن به کارفرمایان است.

🔸ابتدایی‌ترین رفتاری که در زندگی روزانه نیز از خود نشان می‌دهیم این است، که اگر نخواستیم در قرار ملاقات با کسی حضور پیدا کنیم، به آن فرد اطلاع بدهیم. حال شما تصور کنید که با یک "مجموعه" قرار ملاقات دارید و قطعا آن مجموعه و افراد آن، برای این قرار ملاقات برنامه‌ریزی کرده و زمانی را در روز به شما اختصاص داده‌اند و شما در آن جلسه حاضر نمی‌شوید!

🔹اگر دلیل شما برای حاضر نشدن در جلسه مصاحبه، دور بودن مکان سازمان، شرح شغل نامرتبط با توانایی‌هایتان و غیره است، باید بگوییم که این‌ دلایل منطقی نیستند، چرا؟

🔸چون تمام توضیحات، اعم از مکان سازمان، شرح شغل، ساعت کاری و غیره در متن آگهی‌های جاب‌ویژن درج می‌شوند. پس اگر بعد از تعیین وقت مصاحبه با کارفرما، تازه به شرایط یک کار فکر و دقت می‌کنید، شما رفتاری غیرحرفه‌ای دارید!

🔹 کافیست برای حل این مسئله قبل از ارسال رزومه، متن هر آگهی را با دقت مطالعه کنید و تصمیم بگیرید با توجه به اطلاعات اولیه‌ای که در متن اگهی درج شده، درصورتی که با شما تماس گرفته شود، به جلسه مصاحبه خواهید رفت یا نه و سپس اقدام به ارسال رزومه نمایید.

🔸 نکته آخر و مهم این است که حتی اگر بعد از گرفتن وقت مصاحبه و تنظیم قرار ملاقات با یک سازمان، به هر دلیلی نتوانستید و یا مایل نبودید که در جلسه مصاحبه حاضر شوید، حتما با تماس تلفنی و یا ارسال ایمیل، عدم حضور خود در جلسه مصاحبه را به آن مجموعه اطلاع دهید تا زمان کارشناسان و مدیران مجموعه تلف نشود.
#بیشتر_بدانیم

@Jobvision

استخدام در شرکت توسعه انرژی مهرآراد

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ مدیر پروژه تصفیه آب
bit.ly/2BWPYK8


@jobvision

ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"

◀️ گروه صنعتی و پژوهشی زر(هلدینگ زرماکارون)

مدیر #فروش
bit.ly/2C3zUGx

کارشناس #بازرگانی داخلی - آقا
bit.ly/2C3ANPn

#هشتگرد

@jobvision

ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"

◀️ شرکت ماهان الکترونیک افق

کارشناس #گرافیک
bit.ly/2C3pzue

کارشناس #تولید_محتوا و ادمین - خانم
bit.ly/2C3pdUn


@jobvision

استخدام در شرکت اسنپ باکس

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #تولید_محتوا تصویری
bit.ly/2C6EO5G


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔹کارشناس فروش و #بازاریابی_دیجیتال - پانوآ
bit.ly/2Bnh0Kq

🔸کارشناس #تولید_محتوا - هایپرتایر
bit.ly/2C7zQWn

🔹#منشی - خانم - الورایانه
bit.ly/2C7Awen

🔸#انباردار - آلتون تک
bit.ly/2C4Ty58

🔹طراح #گرافیک (تولیدمحتوا و مدیریت فضای مجازی) - باتاب کارا
bit.ly/2C76Kqi

🔸کارشناس ارشد #مخابرات - خوارزم ارتباط خاورمیانه
bit.ly/2C5UINz

🔹کارشناس #حسابداری - نکسیران
bit.ly/2C75K5w

🔸سرپرست مرکز تماس تلفنی - نیل گام
bit.ly/2C7AeEj

🔹 مهندس #برق و الکترونیک - تاپکو
bit.ly/2C5isSe

🔸کارشناس تحقیق و توسعه بازار - شرکت TMBA
bit.ly/2C5aIQb

🔹 کارشناس #پشتیبانی - پندار پرداز رازان
bit.ly/2C7yniR

🔸 Accounts Executive - راهکارهای متن اول آریا
bit.ly/2C6yZVK


@jobvision

استخدام در شرکت توسن سها

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس HSE - آقا
bit.ly/2Lcjv5J


@jobvision

🔻 اثر پیگمالیون در مدیریت چیست ؟

🔹 اثر پیگمالیون در روانش‌شناسی نشان می‌دهد توقع بالای دیگران از فرد، باعث بهبود عملکرد او می‌شود. در واقع پیگمالیون را به عنوان نماد «انتظار» و «تاثیر انتظار بر واقعیت» می‌دانند.

🔸هنگامی که شما از یک انسان انتظاری دارید، این انتظار شما، در نهایت منجر به توسعه توانمندی‌های مختلف در آن فرد می‌شود، این پدیده را "اثر پیگمالیون" می‌نامند و در مدیریت نیز بسیار بکار می‌رود.

🔹روشی که مدیران برای مدیریت کارکنان زیردست خود استفاده می‌کنند به صورت پنهان، ولی بسیار مهم، تابع انتظار و برداشت آن‌ها از توانمندی کارکنان‌شان است.

🔸هنگامی که یک مدیر به اشتباه فکر می‌کند کارمندش ناتوان است، زخم‌های سنگینی را روی روح و جان او می‌گذارد که عزت نفس کارمند و تصویر ذهنی که او از خودش دارد تا سال‌ها آسیب می‌بیند. و قطعا کارمند همانی می شود که مدیر انتظار دارد. در مقابل، زمانی که یک مدیر فکر می‌کند کارمندش توانمند است، اعتماد به نفس کارمند افزایش می‌یابد، توانمندی و خروجی کاری او نیز زیادتر می‌شود و می توان گفت ماجرای پیگمالیون برای کارمند تکرار می‌شود.
🖊 منبع: کانال مدیریت منابع‌انسانی و تولید
#بیشتر_بدانیم

@jobvision

استخدام در شرکت کارشناس لینوکس (پشتیبان Hosting)

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس لینوکس (پشتیبان Hosting)
bit.ly/2C5ufjg

#برنامه_نویسی
#نرم_افزار


@jobvision

استخدام در شرکت صنایع لفاف زرین

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ مدیر #منابع_انسانی
bit.ly/2C7dpRm


@jobvision

🔻توسعه سامانه های نرم افزاری نگین - توسن در موقعیت‌های شغلی زیر استخدام می‌کند:

🔹 #برنامه_نویس ADF
bit.ly/2C7x0kp

🔸 برنامه نویس جاوا
bit.ly/2KyaxPL

🔹 کارشناس پشتیبانی #نرم‌افزار- مدرن
bit.ly/2C4PrWK

🔸 کارشناس پشتیبانی نرم‌افزار- کارت
bit.ly/2C5Jglj

🔹 آزمونگر فنی و مهندس کنترل کیفیت نرم افزار (اتوماتیک)
bit.ly/2C6WqP6

🔸 کارشناس عملیات - پشتیبانی سیستم مانیتورینگ هوشمند
bit.ly/2C6w0g0

🔹 کارشناس پشتیبانی نرم افزار-خرد
bit.ly/2C5fjBU


@jobvision

استخدام در کانون تبلیغاتی ایران نوین

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ استراتژیست و ایده پرداز مسلط به رسانه های BTL
bit.ly/2C7PFML


@jobvision

باعث خوشحالی ماست که توانسته‌ایم در پیدا کردن شغل مناسب به شما کمک کنیم.

اگر شما هم تجربیات مشابهی دارید از طریق آیدی زیر با ما در میان بگذارید. 👇👇👇

@jobvisionadmin

استخدام در گروه آینده کاوان کهکشان نرم افزار (ican)

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس استقرار و #پشتیبانی
bit.ly/2LcpEil


@jobvision

استخدام در شرکت اسنپ

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ BI Analyst
bit.ly/2LbrXlx


@jobvision