استخدام در شرکت سوپرپایپ اینترنشنال

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس توسعه سیستم و #نرم_افزار
bit.ly/2zE6PAz


@jobvision

🔻چطور با یک رئیس سختگیر کار کنیم و موفق شویم؟‌

🔹کار کردن در هر محیطی دشواری‌ها و مزایای خاص خود را دارد. کار کردن تحت مدیریت یک رئیس سختگیر نیز می‌تواند از یک سو تجربه‌ای به‌شدت سخت و ناراحت‌کننده باشد و از سوی دیگر فرصتی خوب برای یادگیری و کسب تجربیات جدید. مدیران سخت‌گیر هرگز در شرایط دشوار، وضعیت افراد را در نظر نمی‌گیرد و باعث می‌شود تا تمرکز طبیعی شما بر نتایج از بین برود و هرگز نشانی از تأیید و رضایت در او احساس نکنید.

🔸چنین رئیس سختگیری همیشه ناراضی است و گاهی اوقات تلاش می‌کند تا کوچک‌ترین چیزها را نیز تحت مدیریت خود بگیرد که همین امر باعث بالا رفتن تنش در محیط کار می‌شود. باید توجه داشته باشیم که بین یک رئیس سختگیر و رئیس بدرفتار تمایز قائل ‌شویم. رئیس بدرفتار از شما سوءِاستفاده می‌کند، اما رئیس سختگیر فقط باعث سخت شدن کارهای روزانه می‌شود.

🔹سوالی که پیش می‌آید این است که هنگام کار کردن با یک رئیس سختگیر چگونه می‌توانیم دوام بیاوریم و حتی پیشرفت کنیم؟

1️⃣ در غیبت کردن‌ها مشارکت نکنید: گرچه صحبت کردن پشت سر رئیس سختگیر و انتقاد کردن به رفتارهای او می‌تواند شما را آرام کند، اما تا می‌توانید از این کار پرهیز کنید. حرف زدن پشت سر رئیس تحت هیچ شرایطی نمی‌تواند به سود شما باشد. همیشه در نظر داشته باشید که ممکن است حرف‌هایی که می‌زنید به گوش رئیس‌تان برسند و هویت گوینده نیز از او پوشیده نخواهد ماند.
2️⃣ هرگز منتظر قدردانی نباشید: سختگیرترین مدیران برای افرادی ارزش قائل هستند که بتوانند نتایج لازم را محقق کنند. ممکن است رئیس‌تان از شما تشکر نکند، اما نباید تصور کنید که کسی برای همکاری شما ارزش قائل نیست. به‌دنبال جلب تأیید افراد دیگر نباشید و به جای آن روی کارهایی که می‌توانید انجام بدهید تمرکز کنید تا همزمان با رسیدن به نتایج عالی، درس‌های زیادی نیز بیاموزید.
3️⃣ فکر نکنید که حتما باید با رئیس سختگیر خود دوست شوید: بسیاری از افراد ترجیح می‌دهند که فاصله‌ی خود را با همکاران‌شان حفظ کنند. تلاش ناخوشایند شما برای دوست شدن با رئیس سختگیر فقط باعث افزایش عصبانیت او و بدتر شدن اوضاع می‌شود. جای دیگری به‌دنبال پیدا کردن دوست باشید.
4️⃣ بهانه‌ها و مشکلات را برای خودتان نگه دارید: معمولا مدیران پرتوقع فقط حرف خودشان را می‌فهمند. آنها فقط به یک زبان صحبت می‌کنند: زبان نتایج. آنها به مشکلات، بهانه‌ها یا موانع توجهی نمی‌کنند و از اعضای تیم‌شان انتظار دارند تا با وجود مشکلات به نتایج مطلوب دست پیدا کنند. گرچه همه‌ی ما می‌دانیم که ممکن است مشکلاتی پیش بیاید، اما نباید انتظار داشته باشید که رئیس‌تان در این شرایط با شما همدردی کند. از نظر آنها مهم‌ترین چیز نتیجه است، نه تلاشی که شما انجام داده‌اید.

🔸همه‌ی ما باید برای فرد دیگری کار کنیم که گاهی وقت‌ها این افراد سختگیر هستند. اگر کار و همکاران‌تان را دوست دارید، اجازه ندهید تا یک مدیر سختگیر شما را تسلیم کند. در عوض رویکرد‌تان را تطبیق دهید، صبور بودن را تمرین کنید و روی فرصت‌هایی تمرکز کنید که به‌خاطر همکاری در محیطی عملکرد محور، فراهم شد‌ه‌اند. ممکن است اتخاذ چنین رویکردی دشوار باشد و شما تمایلی به آن نداشته باشید، اما می‌تواند تجربه‌ی بسیار خوبی باشد که چیزهای زیادی از آن می‌آموزید.

🖊منبع: thebalance.com
#بیشتر_بدانیم

@jobvision

ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"

◀️ شرکت پارس تامین نوید رایانه

مدیر #پروژه
bit.ly/2x3b0Uu
#برنامه_نویس ارشد جاوا
bit.ly/2x3Fbez


@jobvision

ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"

◀️ شرکت نانوالوند

کارشناس #برنامه_نویسی
bit.ly/2zEOyms

کارشناس شیمی تحقیق و توسعه (R&D)
bit.ly/2zFenTz


@jobvision

‍ 🔻مسابقه بازیافت و شیرین ‌سازی آب سخت
🔸همراه ۸۵ میلیون تومان جایزه نقدی و مزایای غیر نقدی

🔹کم آبی یکی ازبزرگترین مشکلات امروزه تمامی کشورهای جهان است. آب شدن یخ‌ها، آلوده شدن آب دریاها، خشک شدن سفره‌های زیرزمینی و رودخانه‌ها و کاهش بارندگی نیز به این موضوع دامن می‌زند. یکی از راه‌هایی که برای مقابله با کم آبی مدت‌هاست در اندازه‌های کوچک و بزرگ به کار گرفته می‌شود، بازیافت است. بازیافت همواره جزو مهم‌ترین دغدغه‌های دوست داران محیط زیست و افرادی بوده است که نگرانی زیادی برای آینده کره زمین دارند؛ چرا که به نوعی آینده ما با آب گره خورده است.

🔸صنعت یکی از بخش‌هایی است که مصرف آب در آن بسیار زیاد است. در پالایشگاه‌ها نوعی برج خنک‌کننده وجود دارد که نقش اصلی را در آن‌ها آب بازی می‌کند. چرخه‌ای که در آن‌ها اتفاق می‌افتد به نوعی عمل می‌کند که بعد از به پایان رسیدنش، آب با سختی بالا باقی می‌ماند و عملا غیر قابل استفاده می‌شود. جلوگیری از هدر رفتن این آب یکی از بزرگترین دغدغه‌های مسئولان صنعتی خصوصا مسئولان شرکت نفت پارس است. اما چه راهی برای جلوگیری از این اتفاق وجود دارد؟

🔹سامانه نوآوری باز پرابلم مسابقه «بازیافت و شیرین سازی آب سخت» را در راستای پیشگیری از آلوده شدن رودخانه‌ها و منابع آبی، استفاده مجدد از پساب‌های صنعتی، بازیافت و بازگرداندن آب به چرخه استفاده، طراحی و اجرا می‌کند. روش‌های موجود برای بازیافت و شیرین‌سازی آب سخت یا بسیار هزینه‌بر هستند و یا برای مقادیر بالا جوابگو نیستند.

🔸به همین دلیل در این مسابقه هدف رسیدن به روشی نوآورانه برای بازیافت و شیرین سازی آب سخت، جابجا کردن آن و یا استفاده از آن در جایی دیگر در نظر گرفته شده است. همچنین در انتهای این مسابقه و با مشخص شدن تیم‌های برنده، جوایز و کمک ‌هزینه‌های ساخت نیز برای شرکت‌کنندگان در نظر گرفته شده است. برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام در این مسابقه به وب سایت پرابلم مراجعه کنید. در راستای همکاری استراتژیک جاب ویژن و پرابلم، مخاطبین جاب ویژن می توانند با تخفیف 40 درصد در این مسابقه ثبت نام کنند.

🎁⁧کد تخفیف 40 درصدی مخصوص جاب‌ویژنی‌ها: JOBVISION
مهلت استفاده از کد تخفیف: 14 مهرماه
✅ اطلاعات بیشتر و ثبت نام در لینک زیر
http://yon.ir/IlUyf
🌐 problem.ir
🆔 @problem_ir

استخدام در گروه شرکت‌های برتر

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #بازاریابی و #فروش
bit.ly/2zEptrP



@jobvision

استخدام در داروسازی دکتر عبیدی

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس تحقیق و توسعه - آقا
bit.ly/2zEZgcE



@jobvision

استخدام در گروه صنعتی و پژوهشی زر (هلدینگ زرماکارون)

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #معماری
bit.ly/2Isx5QS



@jobvision

‍ 🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #برنامه_نویسی


🔸برنامه نویس Front-end - کافه لید (آژانس تبلیغات دیجیتال)
bit.ly/2xLXHbN

🔹برنامه نویس Net. - دیناوین
bit.ly/2IqRNAV

🔸برنامه نویس تحت وب - صدرا افزار
bit.ly/2O8f6RO

🔹برنامه نویس LARAVEL - آژانسی استارتاپی زفره مدیا
bit.ly/2O7glRj

🔸برنامه نویس نرم افزار - آذر سپهر دیبا
bit.ly/2IsnzgX

🔹توسعه دهنده وب Full Stack - شرکت پرشیا پیشرو گلستان - #گرگان
bit.ly/2IpwIqh

🔸برنامه نویس اندروید - اروندکالا - #آبادان
bit.ly/2IsPmxE

🔹برنامه‌نویس PHP - خوشنام
bit.ly/2ItjOYg


@jobvision

استخدام در بوکینگ‌ پل

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ Senior Software Engineer
bit.ly/2Iut3I4


@jobvision

استخدام در نانوالوند

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #میکروبیولوژی
bit.ly/2IsUTEq


@jobvision

‍‍ 🔻در لینکدین و اینستاگرام از شما پرسیدیم که اگر شما کارفرما بودید، خودتان را استخدام می‌کردید؟ چرا؟

🔹پاسخ‌های متفاوتی از سوی شما به این پرسش داده شد و هرکس با توجه توانمندی‌های خود به این سوال پاسخ داد. شما هم می‌توانید با کلیک روی لینک‌های زیر در اینستاگرام یا لینکدین نظر خودتان را با ما در میان بگذارید.

لینکدین https://bit.ly/2zF76mw🔗

اینستاگرام https://bit.ly/2y4x1lA🔗

ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"

◀️ شرکت نرم افزاری توسن

کارشناس #پشتیبانی #نرم‌افزار مدرن
bit.ly/2zFBH3F

#برنامه_نویس ADF
bit.ly/2zG2tcd


@jobvision

استخدام در موسسه زبان سفیر گفتمان

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️کارشناس #حسابداری
bit.ly/2zGy8dw



@jobvision

استخدام در شرکت اسنپ

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #آموزش و #پشتیبانی
bit.ly/2zFEPwg
#اهواز


@jobvision

استخدام در گروه شرکت‌های برتر

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #فروش و #بازاریابی
bit.ly/2NKlNNd


@jobvision

استخدام در کارگزاری مفید

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #مالی - آقا
bit.ly/2IsbgkH


@jobvision

‍ 🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه‌ی طراحی و #گرافیک


🔹کارشناس گرافیک - نیکان فارمد مهر
bit.ly/2N9YlVm

🔸طراح UI / UX اپلیکیشن - زبان‌زی
bit.ly/2N7PHGC

🔹کارشناس طراحی - شرکت تولیدی #اصفهان مقدم
bit.ly/2OcMJlx

🔸طراح و گرافیست - شاپیلا
bit.ly/2xwON1F


@jobvision

استخدام در شرکت مهندسی نرم‌افزار رایورز

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #برنامه_نویسی
bit.ly/2zHSinc


@jobvision

آزمون کشوری برنامه‌نویسی جاواکاپ
🔸جوایز میلیونی
🔸گواهی‌نامه معتبر
🔸فرصت‌ شغلی
اطلاعات بیشتر:
bit.ly/2MmyoCg
کدتخفیف :jobvision

فیلم آموزشی رایگان+خودآزمون:
javacup.ir

@JavaCupIR