🔻درصد فارغ التحصيلان بیکار در ایران و اروپا
🔸ایران با 49 درصد فارغ التحصیل بیکار بعد از یونان در پله ی دوم قرار دارد.
@jobvision
🔸ایران با 49 درصد فارغ التحصیل بیکار بعد از یونان در پله ی دوم قرار دارد.
@jobvision
ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"
◀️ پاک سمن
ایده پرداز و گرافیست
bit.ly/2FtewNu
◀️ شرکت خبره پرداز پارس
طراح UI و UX
bit.ly/2FsY9QX
@jobvision
◀️ پاک سمن
ایده پرداز و گرافیست
bit.ly/2FtewNu
◀️ شرکت خبره پرداز پارس
طراح UI و UX
bit.ly/2FsY9QX
@jobvision
ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"
◀️ انتشارات خیلی سبز
کارشناس فروش حضوری
bit.ly/2FtewNu
◀️ فرادرس
مدیر فنی (CTO)
bit.ly/2H9vgGM
@jobvision
◀️ انتشارات خیلی سبز
کارشناس فروش حضوری
bit.ly/2FtewNu
◀️ فرادرس
مدیر فنی (CTO)
bit.ly/2H9vgGM
@jobvision
ردهبندی 10 کشور و 10 شهر برتر جهان برای جذب، نگهداری و رشد استعدادها
سوئیس برترین کشور
زوریخ برترین شهر
ایران در رده 94 ام
منبع World Economic Forum
@jobvision
سوئیس برترین کشور
زوریخ برترین شهر
ایران در رده 94 ام
منبع World Economic Forum
@jobvision
ارسال رزومه در "جاب ویژن"
◀️ آریو سورن
برنامهنویس #C
bit.ly/2HaoWii
◀️ دانش آتیه معماری و ساخت
مدیر تیم برنامهنویسی
bit.ly/2HbIiDw
@jobvision
◀️ آریو سورن
برنامهنویس #C
bit.ly/2HaoWii
◀️ دانش آتیه معماری و ساخت
مدیر تیم برنامهنویسی
bit.ly/2HbIiDw
@jobvision
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
استخدام در شرکت معتبر ایرانسل
ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"
▶️ Legal Specialist
bit.ly/2Hc3HN7
@jobvision
ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"
▶️ Legal Specialist
bit.ly/2Hc3HN7
@jobvision
ارسال رزومه در "جاب ویژن"
◀️ پرشین ویژن
مدیر اجرائی
bit.ly/2HaJo2I
◀️ رایانه همراه کیان
کارشناس بازرگانی بینالملل
bit.ly/2Hcj0oV
@jobvision
◀️ پرشین ویژن
مدیر اجرائی
bit.ly/2HaJo2I
◀️ رایانه همراه کیان
کارشناس بازرگانی بینالملل
bit.ly/2Hcj0oV
@jobvision
ارسال رزومه در "جاب ویژن"
◀️ محصولات بدون قند کامور
کارشناس تحقیق و توسعه بازار
bit.ly/2H9vspx
◀️ شرکت رایان همافزا
کارشناس تحلیل و طراحی نرمافزار
bit.ly/2HdQzar
@jobvision
◀️ محصولات بدون قند کامور
کارشناس تحقیق و توسعه بازار
bit.ly/2H9vspx
◀️ شرکت رایان همافزا
کارشناس تحلیل و طراحی نرمافزار
bit.ly/2HdQzar
@jobvision
افراد حاضرند روزانه 8 ساعت برای حقوق خوب، 10 ساعت برای رئیس خوب و 24 ساعت برای دلیل خوب کار کنند.
جان سی مکسول
@jobvision
جان سی مکسول
@jobvision
ارسال رزومه در "جاب ویژن"
◀️ انتشارات قدیانی
مترجم
bit.ly/2r78gFq
◀️ آکادمی آیلتس فرتاک
مدرس زبان انگلیسی
bit.ly/2Fv6WBZ
@jobvision
◀️ انتشارات قدیانی
مترجم
bit.ly/2r78gFq
◀️ آکادمی آیلتس فرتاک
مدرس زبان انگلیسی
bit.ly/2Fv6WBZ
@jobvision
ارسال رزومه در "جاب ویژن"
◀️ هف هشتاد
مسئول دفتر
bit.ly/2FvbjwR
◀️موسسه مخدومی
منشی و مسئول دفتر
bit.ly/2FzQ1ys
@jobvision
◀️ هف هشتاد
مسئول دفتر
bit.ly/2FvbjwR
◀️موسسه مخدومی
منشی و مسئول دفتر
bit.ly/2FzQ1ys
@jobvision
بعد از نمایشگاه کار چه اتفاقی میافتد؟ چقدر باید منتظر بمانیم؟
🔻همراهان جابویژن سلام
🔹11 روز پیش بود که اولین نمایشگاه کار ایران به پایان رسید. همانطور که پیشبینی میشد، استقبال خوبی از این نمایشگاه به عمل آمد و حتی میتوان گفت نمایشگاه شلوغتر از برآورد اولیه برگرارکنندگان آن بود. در این نمایشگاه حدود 38000 رزومه بین کارجویان و 70 شرکت حاضر در نمایشگاه مبادله شد. در این نوشتار قصد داریم توضیحاتی در مورد فرآیند بررسی رزومهها توسط سازمانها و نحوه مطلع شدن کارجویان از بازخورد سازمانها در مورد خودشان بیان کنیم.
🔸فرآیند بررسی رزومهها چه مدت طول میکشد؟
اولا نمایشگاه کار رویدادی است که معمولا هر شش ماه یک بار برگزار میشود و برخی از سازمانها علاوه بر موقعیتهای شغلی فوری، نیازهای ۶ ماه آینده خود را نیز در نظر میگیرند و در این راستا موقعیت شغلی ارائه میکنند.
ثانیا به طور میانگین، برای آگهیهای شغلی نمایشگاه کار رزومههای بیشتری نسبت به آگهیهای رایج در طول سال، ارسال میشود. بعنوان مثال بسیاری از سازمانها برای هر یک از موقعیتهای شغلی خود، بیش از ۷۰۰ رزومه دریافت کردهاند.
نکته سوم آنکه زمان برگزاری این نمایشگاه به پایان سال بسیار نزدیک بود. این موضوع باعث میشود برخی از سازمانها با توجه به مشغلههای پایان سال خود، تصمیمگیری را به بعد از تعطیلات عید موکول کنند.
بنابراین با توجه به تمامی موارد گفتهشده فوق میتوان انتظار داشت که روند رسیدگی به رزومهها و تعیین وضعیت آنها کمی طولانیتر از حد معمول باشد. این طولانی شدن را به پای عدم بررسی رزومه ها نگذارید بلکه آن را روال طبیعی ایننمایشگاهها بدانید.
🔹چگونه میتوانیم از وضعیت رزومههایی که ارسال کردهایم، مطلع شویم؟
کارجویانی که در نمایشگاه کار حاضر بودند، میتوانند با ورود به "پروفایل کاربری" خود، در قسمت " پیگیری درخواستهای نمایشگاه کار" ، وضعیت رزومه ارسال شده خود را مشاهده کنند.
✅ در پایان، ذکر این نکته ضروری است که به هیچ وجه امید خود را از دست ندهید. تعیین وضعیت رزومه های دریافت شده در بعضی موارد تا چند ماه پس از برگزاری نمایشگاه طول خواهد کشید.
یک موضوع جالب توجه اینست که بر اساس آماری که از دورههای قبلی بهدستآمده، بین ۲۵ تا ۳۰ درصد موقعیتهای شغلی موجود در نمایشگاه، منجر به استخدام شدهاند.
به امید آنکه شما هم از طریق این نمایشگاه بتوانید شغل مورد نظر خود را بدست آورید.
@jobvision
🔻همراهان جابویژن سلام
🔹11 روز پیش بود که اولین نمایشگاه کار ایران به پایان رسید. همانطور که پیشبینی میشد، استقبال خوبی از این نمایشگاه به عمل آمد و حتی میتوان گفت نمایشگاه شلوغتر از برآورد اولیه برگرارکنندگان آن بود. در این نمایشگاه حدود 38000 رزومه بین کارجویان و 70 شرکت حاضر در نمایشگاه مبادله شد. در این نوشتار قصد داریم توضیحاتی در مورد فرآیند بررسی رزومهها توسط سازمانها و نحوه مطلع شدن کارجویان از بازخورد سازمانها در مورد خودشان بیان کنیم.
🔸فرآیند بررسی رزومهها چه مدت طول میکشد؟
اولا نمایشگاه کار رویدادی است که معمولا هر شش ماه یک بار برگزار میشود و برخی از سازمانها علاوه بر موقعیتهای شغلی فوری، نیازهای ۶ ماه آینده خود را نیز در نظر میگیرند و در این راستا موقعیت شغلی ارائه میکنند.
ثانیا به طور میانگین، برای آگهیهای شغلی نمایشگاه کار رزومههای بیشتری نسبت به آگهیهای رایج در طول سال، ارسال میشود. بعنوان مثال بسیاری از سازمانها برای هر یک از موقعیتهای شغلی خود، بیش از ۷۰۰ رزومه دریافت کردهاند.
نکته سوم آنکه زمان برگزاری این نمایشگاه به پایان سال بسیار نزدیک بود. این موضوع باعث میشود برخی از سازمانها با توجه به مشغلههای پایان سال خود، تصمیمگیری را به بعد از تعطیلات عید موکول کنند.
بنابراین با توجه به تمامی موارد گفتهشده فوق میتوان انتظار داشت که روند رسیدگی به رزومهها و تعیین وضعیت آنها کمی طولانیتر از حد معمول باشد. این طولانی شدن را به پای عدم بررسی رزومه ها نگذارید بلکه آن را روال طبیعی ایننمایشگاهها بدانید.
🔹چگونه میتوانیم از وضعیت رزومههایی که ارسال کردهایم، مطلع شویم؟
کارجویانی که در نمایشگاه کار حاضر بودند، میتوانند با ورود به "پروفایل کاربری" خود، در قسمت " پیگیری درخواستهای نمایشگاه کار" ، وضعیت رزومه ارسال شده خود را مشاهده کنند.
✅ در پایان، ذکر این نکته ضروری است که به هیچ وجه امید خود را از دست ندهید. تعیین وضعیت رزومه های دریافت شده در بعضی موارد تا چند ماه پس از برگزاری نمایشگاه طول خواهد کشید.
یک موضوع جالب توجه اینست که بر اساس آماری که از دورههای قبلی بهدستآمده، بین ۲۵ تا ۳۰ درصد موقعیتهای شغلی موجود در نمایشگاه، منجر به استخدام شدهاند.
به امید آنکه شما هم از طریق این نمایشگاه بتوانید شغل مورد نظر خود را بدست آورید.
@jobvision
ارسال رزومه در "جاب ویژن"
◀️ ایر یاتاش کیش
مدیر فروش و بازاریابی
bit.ly/2HcHJJR
◀️ کیمیا اکسیر مهرآوین
کارشناس بازاریابی و فروش
bit.ly/2Hdm18D
@jobvision
◀️ ایر یاتاش کیش
مدیر فروش و بازاریابی
bit.ly/2HcHJJR
◀️ کیمیا اکسیر مهرآوین
کارشناس بازاریابی و فروش
bit.ly/2Hdm18D
@jobvision
ارسال رزومه در "جاب ویژن"
◀️ سوپرپایپ اینترنشنال
مسئول خدمات داخلی و تشریفات
bit.ly/2Hh8lJV
◀️ شرکت مپصا
سرپرست امور کارکنان
bit.ly/2HgM8vc
@jobvision
◀️ سوپرپایپ اینترنشنال
مسئول خدمات داخلی و تشریفات
bit.ly/2Hh8lJV
◀️ شرکت مپصا
سرپرست امور کارکنان
bit.ly/2HgM8vc
@jobvision
جاب ویژن | Job Vision | استخدام | کاریابی pinned «بعد از نمایشگاه کار چه اتفاقی میافتد؟ چقدر باید منتظر بمانیم؟ 🔻همراهان جابویژن سلام 🔹11 روز پیش بود که اولین نمایشگاه کار ایران به پایان رسید. همانطور که پیشبینی میشد، استقبال خوبی از این نمایشگاه به عمل آمد و حتی میتوان گفت نمایشگاه شلوغتر از برآورد…»
میلاد حضرت زهرا (س)، روز مادر و روز زن مبارک باد.
@jobvision
@jobvision
ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"
◀️ بازرسی نوآوران کیفیت پارس
کارشناس #بازاریابی و فروش
bit.ly/2FDf2bU
◀️ شرکت بزرگان فروش
کارشناس #بازاریابی و فروش
bit.ly/2FFQkrm
@jobvision
◀️ بازرسی نوآوران کیفیت پارس
کارشناس #بازاریابی و فروش
bit.ly/2FDf2bU
◀️ شرکت بزرگان فروش
کارشناس #بازاریابی و فروش
bit.ly/2FFQkrm
@jobvision
استخدام در گروه صنعتی پنبهریز
ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"
▶️ رئیس #فروش منطقه
bit.ly/2tsKm8w
@jobvision
ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"
▶️ رئیس #فروش منطقه
bit.ly/2tsKm8w
@jobvision
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
سخنرانی جالب "جک ما" موسس شرکت Alibaba یکی از بزرگترین شرکتهای بین المللی چینی در اجلاس جهانی اقتصاد 2018
@jobvision
@jobvision
جاب ویژن | Job Vision | استخدام | کاریابی
سخنرانی جالب "جک ما" موسس شرکت Alibaba یکی از بزرگترین شرکتهای بین المللی چینی در اجلاس جهانی اقتصاد 2018 @jobvision
🔻سخنرانی جک ما در اجلاس اقتصاد جهانی 2018
🔸امروزه آموزش یک چالش مهم است. اگر ما شیوه آموزش خود را تغییر ندهیم، 30 سال بعد دچار مشکل خواهیم شد. شیوه آموزش ما و چیزی که به کودکانمان آموزش میدهیم، از 200 سال قبل ثابت مانده است. این شیوه آموزش بر پایهی افزودن دانش و محفوظات است. یادمان باشد که قرار نیست به کودکانمان آموزش دهیم تا آنها با ماشینها رقابت کنند؛ قرار نیست کاری را به آنها بیاموزیم که ماشین ها میتوانند بهتر آنرا اجرا کنند.
🔹معلمان باید آموزش دانش را متوقف کنند. ما باید به کودکانمان موضوعی منحصربهفرد را آموزش دهیم؛ چیزی که ماشین نتواند آن را انجام دهد، در این صورت است که یک ماشین هرگز نمیتواند با آن رقابت کند.
آنچه باید به آن پرداخت و به کودکان آموزش داد، "مهارتهای نرم" است. ارزشها، باورها، تفکر مستقل، کار گروهی، مراقبت از دیگران؛ اینها مهارتهای نرم هستند. فراگیری دانش به شما اینها را یاد نمیدهد.
🔸برای همین است که فکر میکنم باید به کودکانمان ورزش کردن، موسیقی، نقاشی و هنر را آموزش دهیم تا مطمئن شویم چیزی را به آنها آموزش دادهایم که آنها را نسبت به یک ماشین و حتی انسانهای دیگر متمایز خواهد کرد.
@jobvision
🔸امروزه آموزش یک چالش مهم است. اگر ما شیوه آموزش خود را تغییر ندهیم، 30 سال بعد دچار مشکل خواهیم شد. شیوه آموزش ما و چیزی که به کودکانمان آموزش میدهیم، از 200 سال قبل ثابت مانده است. این شیوه آموزش بر پایهی افزودن دانش و محفوظات است. یادمان باشد که قرار نیست به کودکانمان آموزش دهیم تا آنها با ماشینها رقابت کنند؛ قرار نیست کاری را به آنها بیاموزیم که ماشین ها میتوانند بهتر آنرا اجرا کنند.
🔹معلمان باید آموزش دانش را متوقف کنند. ما باید به کودکانمان موضوعی منحصربهفرد را آموزش دهیم؛ چیزی که ماشین نتواند آن را انجام دهد، در این صورت است که یک ماشین هرگز نمیتواند با آن رقابت کند.
آنچه باید به آن پرداخت و به کودکان آموزش داد، "مهارتهای نرم" است. ارزشها، باورها، تفکر مستقل، کار گروهی، مراقبت از دیگران؛ اینها مهارتهای نرم هستند. فراگیری دانش به شما اینها را یاد نمیدهد.
🔸برای همین است که فکر میکنم باید به کودکانمان ورزش کردن، موسیقی، نقاشی و هنر را آموزش دهیم تا مطمئن شویم چیزی را به آنها آموزش دادهایم که آنها را نسبت به یک ماشین و حتی انسانهای دیگر متمایز خواهد کرد.
@jobvision