ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ گروه صنعتی و پژوهشی زر( هلدینگ زرماکارون)

مدیر #مالی - آقا
bit.ly/2GWs8B5

کارشناس #حسابداری
bit.ly/2GQxwG9

طراح #گرافیک
bit.ly/2GZ9iJX

#هشتگرد

@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔸 کارشناس سیستم ها و روش ها - شرکت عرفان سلامت
bit.ly/2GXDuFj

🔹#مدیر_اجرایی - شرکت عرفان سلامت
bit.ly/2GP1Alv

🔸#مهندس_برق - آریا موتور
bit.ly/2GTOao4

🔹مسئول واحد #تولید_محتوا - مدرسه ی اشتغال شریف
bit.ly/2GT7eTB

🔸#گرافیست - تولیدمحتوا و مدیریت فضای مجازی - باتاب کارا
bit.ly/2GT6HRr

🔹کارشناس ارشد #حسابداری - خانم - آسیا اندیشه کیش
bit.ly/2GU3DVu

🔸کارشناس #معماری - شرکت نوین ابتکار سهند
bit.ly/2GQAcU4

🔹کارشناس ارشد #مالی و #حسابداری - شرکت منان
bit.ly/2GZmmz1

🔸کارشناس تحلیل کسب و کار - آفتاب ریحانه نشان
bit.ly/2GVxeO7

🔹Senior Digital & Email Marketing Specialist - کامپیواستاکس
bit.ly/2GshX7b


@jobvision

استخدام در شرکت پرشیا خودرو


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #نرم_افزار
bit.ly/2MN1KL6


@jobvision

🔻باعث خوشحالی ماست که توانسته‌ایم در پیدا کردن شغل مناسب به شما کمک کنیم.

🔹 اگر شما هم تجربیات مشابهی دارید از طریق آیدی زیر با ما در میان بگذارید. 👇👇👇

@jobvisionadmin

استخدام در شرکت مهندسی نرم‌افزار رایورز


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس استقرار و #پشتیبانی نرم افزارهای مالی و اداری
bit.ly/2GQsGZm


@jobvision

استخدام در شرکت یونیلیور ایران


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #فروش فروشگاههای زنجیره ای
bit.ly/2GU3iC2


@jobvision

🔻 شرکت داده پردازی ایران به جمع کارفرمایان جاب‌ویژن پیوست.


🔹کارشناس #برنامه_نویسی
bit.ly/2GU0Prm


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #برنامه_نویسی


🔸 مدیر تیم فنی CTO - آقا - موکسو
bit.ly/2GVuiRB

🔹کارشناس برنامه نویسی React - موسسه 3گام
bit.ly/2GQviGE

🔸برنامه نویس Android - برسام سازان
bit.ly/2MHBW2Z

🔹کارشناس برنامه نویسی - رایان اندیشه نصر
bit.ly/2GSdx9T

🔸کارشناس توسعه Microsoft Dynamics CRM - راهکار سرزمین هوشمند
bit.ly/2GRUnBc

🔹برنامه‌نویس ارشد وب - شبکه ارتباط شبدیز
bit.ly/2GU5B8a

🔸برنامه‌نویس .NET - آقا - دنیا پرداز ژرف
bit.ly/2GXCEs9

🔹 برنامه‌نویس جاوا - دنیا پرداز ژرف
bit.ly/2GSUsob

🔸توسعه دهنده ارشد پایتون - آقا - مهندسی توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات مهرپارس
bit.ly/2GQy12Q

🔹برنامه نویس ASP.NET - توسعه علوم راهبردی ایده
bit.ly/2GTJ8Z1

🔸برنامه نویس وب - سامانه های بُعد پنجم
bit.ly/2GTJGhx

🔹برنامه نویس React Native - ورسک
bit.ly/2DWIR5E

🔸کارشناس پشتیبانی و تست نرم افزار - پیشگامان فرارسانه سروش - #مشهد
bit.ly/2GXCNMd


@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ شرکت پرداخت الکترونیک سداد

کارشناس تست نرم افزار
bit.ly/2GURlfp

کارشناس تحلیل و طراحی نرم افزار و مدیریت محصول
bit.ly/2GU4564


@jobvision

استخدام در شرکت ویستابست


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #حسابداری مالی - خانم
bit.ly/2GTw45I


@jobvision

استخدام در شرکت اسنپ

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ CRM Tech Support
bit.ly/2GPwwSC

@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔸مدیر #مالی - بیستون
bit.ly/2GP34fz

🔹کارشناس #گرافیک - ماهان الکترونیک افق
bit.ly/2C3pzue

🔸#مسئول_دفتر - خانم - رازان فارمد ایرانیان
bit.ly/2GRqSPP

🔹موشن #گرافیست - مبنا توسعه مبین
bit.ly/2GTyxNw

🔸مسئول امور داخلی - آقا - موسسه تحقیق و توسعه خانه عمران
bit.ly/2GTKHWT

🔹کارشناس ارشد #تولید_محتوا - رایمند نیکوفراز ایرانیان
bit.ly/2GRrSU5

🔸کارشناس #پشتیبانی مشتریان - آقا - انتخاب سازان آرون نیکا
bit.ly/2GYlF8K

🔹طراح UI UX - شرکت توسعه فناوری اطلاعات مشکات - #مشهد
bit.ly/2GYlI4q

🔸کارشناس #تولید_محتوا - تلیله - #اصفهان
bit.ly/2GTPvLG


@jobvision

استخدام در شرکت داده پردازان دوران


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #شبکه - خانم
bit.ly/2GQjvIi


@jobvision

استخدام در شرکت کوشافرین جم


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ مدیر #منابع_انسانی
bit.ly/2GVrFzd


@jobvision

🔻در لینکدین و اینستاگرام از شما پرسیدیم که برای سال نو چه انتظاری از شرکتی که در آن مشغول به کار هستید، دارید؟

🔹 هر کس با توجه به سازمانی که در آن مشغول فعالیت هست، نیازها و انتظارات شخصی خود به این سوال پاسخ داد. شما هم می‌توانید با کلیک روی لینک‌های زیر در اینستاگرام یا لینکدین نظر خودتان را با ما در میان بگذارید.


لینکدین https://bit.ly/2BZafi7 🔗

اینستاگرام https://bit.ly/2NnvHBJ🔗

استخدام در شرکت آسان پک


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #بازرگانی خارجی
bit.ly/2H0qDBV


@jobvision

استخدام در صنایع غذایی بهروز نیک


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ CEO Assistant
bit.ly/2GTEx8X


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #برنامه_نویسی


🔸 برنامه نویس Android - شرکت توسعه راهکارهای هوشمند امین
bit.ly/2DY9yXu

🔹 برنامه نویس JAVA - شرکت توسعه راهکارهای هوشمند امین
bit.ly/2DXnmRW

🔸برنامه‌نویس جاوا Back-End - موکسو
bit.ly/2GYgw0D

🔹مدیر تیم فنی CTO - آقا - موکسو
bit.ly/2GVuiRB

🔸تحلیلگر و تست سیستم - هوشمندسازی داده کاوی آرکا
bit.ly/2GZ20pi

🔹کارشناس برنامه نویسی - هوشمندسازی داده کاوی آرکا
bit.ly/2GVO0wA

🔸برنامه نویس نرم افزار QT - افق تجربه موج
bit.ly/2GWs9oN

🔹برنامه نویس اندروید - موکسو
bit.ly/2GWYJXH

🔸توسعه دهنده جاوا - پرمان - پرتو تماس نوین
bit.ly/2GXBJb6

🔹برنامه‌نویس موبایل iOS - مدیریت و توسعه یادمان نصر (متین)
bit.ly/2GYTKpe

🔸توسعه‌دهنده Back-End - باسلام - #قم
bit.ly/2GUBIEO

🔹توسعه دهنده Front-End - باسلام - #قم
bit.ly/2GUCqlv

🔸مدیر پروژه برنامه نویسی - توسعه فناوری اطلاعات مشکات - #مشهد
bit.ly/2GYtjjv


@jobvision

🔻 چرا نسل جدید تابو شفاف نبودن حقوق و دستمزدها را از بین می‌برد؟

🔹سال‌ها پیش برایان بیدر ضمن همکاری با شرکت اپل برای انجام یک کار پشتیبانی تکنولوژی، دریافت که مدیران منابع انسانی این شرکت فهرستی از دستورالعمل‌ها را برای کارمندان تهیه کرده‌اند و انتظار می‌رفت کارمندان از این دستورالعمل‌ها تبعیت کنند. این فهرست شامل موارد زیر بود:
▫️در تماس با مشتریان از زبان صریح و روشن استفاده نکنید؛
▫️با کارمندان دیگر با احترام رفتار کنید
▫️نیروهای جدید نباید با همکاران خود در مورد مساله دستمزد گفت‌و‌گو کنند.
اما مورد سوم نتیجه معکوس داد. آقای بیدر که 25 سال دارد و به ازای هر یک ساعت کار مبلغ 12 دلار به او پیشنهاد شده بود، می‌گوید: "این موضوع حس کنجکاوی مرا برانگیخت."

🔸 وی در طول اوقات فراغت خود دستمزد همکاران جدید خود را مورد بررسی قرار می‌داد و به این نتیجه رسید همه کسانی که در آن جا کار می‌کنند، بابت هر ساعت کاری، دستمزدی حدود 10 تا 12 دلار دریافت می‌کنند، اما شرکت اپل تمایلی نداشت در مورد سیاست‌های داخلی شرکت اظهار نظر کند. همین مساله باعث شد که او بعد از سه ماه تصمیم به استعفا از آن جا را بگیرد. برایان متوجه شده بود که بهره‌وری او در آن شرکت دو برابر کسی بود که در آن تیم کمترین کارآیی را داشت، در حالی که دستمزدش تنها 20 درصد بیشتر بود.

🔹 مقایسه دستمزد در میان همکاران، از دیرباز تاکنون یکی از مسائل مورد بحث و نهی‌شده در محیط کار بوده، اما این مساله با ورود نیروی کار نسل جدید به بازار کار تا حدودی در حال تغییر است.با توجه به این که نسل جدید زندگی خود را در رسانه‌های اجتماعی مانند فیس بوک و توئیتر مستندسازی می‌کنند، با خودافشایی، بخشی از اطلاعات خود را از طریق این شبکه‌ها، به محل کار انتقال می‌دهند. آن ها از این اطلاعات برای مذاکره با کارفرمای فعلی خود جهت بالا بردن حقوقشان یا برای به دست آوردن حقوق و دستمزد بالاتر برای ورود به محل کار جدید استفاده می‌کنند.

🔸 جای تعجب نیست که بسیاری از شرکت‌ها ترجیح می‌دهند مسائل مربوط به حقوق و دستمزد را کاملا محرمانه نگه‌دارند. این شرکت‌ها امیدوارند که همیشه در مذاکرات مربوط به مساله حقوق و دستمزد، برتری داشته باشند و حتی عیب‌ها و کاستی‌هایی که در این زمینه وجود دارد را مخفی نگه دارند. اما چنین اطلاعاتی به کارمندان قدرت می دهد و مخصوصا جوانان این مساله را خوب درک میکنند.

🔹 اطلاعات در مورد حقوق و دستمزد کارمندان همواره چالشی قدیمی بوده، اما اینترنت هم این اطلاعات را به مراتب قابل‌دسترس‌تر کرده است. عضویت افراد در سایت‌هایی از قبیل Glassdoor.com برای به اشتراک‌ گذاری حقوق و سایر بازخوردها در مورد کارمندان، به این مساله که دیگر حقوق و دستمزد یک امر خصوصی نیست، دامن می‌زند.
#بیشتر_بداینم

@jobvision