استخدام در گروه صنعتی و پژوهشی زر (هلدینگ زرماکارون)

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #حسابرسی
bit.ly/2Bzyp1v
#هشتگرد

@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔹کارشناس اسکرام مستر - مدیریت و توسعه یادمان نصر (متین)
bit.ly/2QHYVAb

🔸کارشناس امور مشتریان - کومین زاد
bit.ly/2QLepnb

🔹#منشی - کریس کرینگل
bit.ly/2QErDli

🔸کارشناس #دیجیتال_مارکتینگ - آریو سان شید
bit.ly/2QGKv3d

🔹کارشناس #پشتیبانی و امور مشتریان - خانم - آوافیکس
bit.ly/2QKbuen

🔸کارشناس سرویس ارزش افزوده موبایل - ویرافون
bit.ly/2QG4hvz

🔹کارشناس قیمت گذاری خودرو - آقا - همراه مکانیک
bit.ly/2QEZmLA

🔸کارشناس #بازاریابی و تحلیل بازار - شرکت ویرا سیستم پویا
bit.ly/2QGU4iO

🔹 کارشناس #حسابداری - بازرگانی تریتامد
bit.ly/2QIsxgC

🔸کارشناس #برنامه_ریزی و انبار - شرکت آرتا رهپو مشکات
bit.ly/2QGL1OH

🔹#منشی - شیفت عصر (خانم) - گروه مشاورین دور دنیا
bit.ly/2QJ8qyY

🔸کارشناس ارشد تحلیل #مالی - َاسمارت آپ ونچرز
bit.ly/2QLdYt3


@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ شرکت ایران رول

#مدیر_اجرایی کارخانه
bit.ly/2QLyqtC

کارشناس #انبارداری
bit.ly/2QNgW05

#قزوین

@jobvision

استخدام در فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس تحلیل داده (حوزه برنامه ریزی)

bit.ly/2QLuEQN


@jobvision

🔻کوتوله پروری چیست؟!

🔸 این جمله تکراری اما بسیار ظریف و مهم را بارها شنیده‌ایم که: کار را باید به کاردان سپرد اما متأسفانه بسیاری از ما به آن توجه نمی‌کنیم. یکی از آفت‌های مهم مدیریتی، کوتوله پروری است که منجر به کوتولگی سازمان و ناکارآمدی آن می‌شود.

🔹 کوتوله پروری چیست؟ چنانچه اغلب مدیران بدون در نظر گرفتن توان علمی و تخصصی‌شان در پست‌های مدیریتی گمارده شوند آن‌ها نیز به‌تبع این انتصاب(ناشایست) همین رویه را پیش می‌گیرند زیرا مدیران ارشد مایل نیستند از کسانی که متخصص‌ترند در سمت‌های مدیریتی استفاده کنند تا مبادا موی دماغشان شوند و آن‌ها را به چالش بکشند. به‌عبارتی‌دیگر،کوتوله پروری عملی است ضد شایسته‌سالاری.

🔸 کوتوله پرورى توسط مدیرانی توسعه می‌یابد که قد و قواره ایشان کوتاه‌تر از مسندی است که بدان تکیه زده‌اند! مدیر غیر توانمند براى نشستن بر پست اجرایى، در پست‌های مدیریتی پایین‌تر از خود به جاي جانشین‌پروری و بهره گیری از افراد توانمند، به انتصاب مدیرانی کوتوله‌تر اقدام مى‌کنند و افراد داراى توانایى بالقوه تصدى پست‌هاى مدیریتى در سیستم را سرکوب مى‌کند. ایشان با فشار از بالا براي کاستن قد افراد توانمند و یا حداقل خم کردن سرشان تلاش مى‌کند قد خویش را بلندتر جلوه دهند!

🔹 کوتوله‌هاى زیر دست که به دلیل مقایسه خویش با مدیر کوتوله‌پرور دائما به حمد و ثناي وی می‌پردازند، به سرعت در این سیستم ارتقاء مى یابند و جاى خود را به سایر کوتوله‌ها مى دهند. سیستم کوتوله پرور به صورت سلسه مراتبی از بالا به پایین منجر به انتصاب مدیران کوتوله‌تر و کوتوله‌تر می‌گردد.

🔸 کوتوله پرورى آثارى به شرح زیر از خود متبلور مى‌سازد:
▫️عدم تفکر و برنامه ریزي استراتژیک (بلند مدت)؛
▫️ خود بزرگ بینى مدیریتى؛
▫️ توسعه فرهنگ سازمانی سست عنصري؛
▫️ کاهش اعتماد به ساختار مدیریت.

🔹 راه حل‌هاي ذیل برای برون رفت از این بحران توسط مدیران توصیه می‌شود.
▫️ بهره گیرى افراد همسطح یا توانمند‌تر از خویشتن که "مورد اعتماد" مدیر باشند؛
▫️ بهره گیري از مشاوران بیرونی فاقد پست اجرایی براي ارزیابی عملکرد؛
▫️برگزاری دوره هاي آموزشی مدیریتی براي مدیران مادون؛
▫️آشنایی با اصول ابتدایی علم مدیریت و به طور خاص "مدیریت عملکرد.
#بیشتر_بدانیم

@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ شرکت اسنپ فود

PHP Developer
bit.ly/2QM8X3d

Fresh Graduated in MBA, Software, Computer science, Electronic engineering
bit.ly/2QOBFQY


@jobvision

استخدام در شرکت عالی تحریر پارسیان

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ طراح #گرافیک

bit.ly/2QLLm2E


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔹#منشی واحد فروش - خانم - کنترل و پردازش هوشمند
bit.ly/2BAh88v

🔸#اپراتور تولید هایگلاس - آقا - پارسیان چوب
bit.ly/2BxJXCc

🔹کارمند #اداری - معجزه پرچین پارس
bit.ly/2BCVtML

🔸#حسابدار انبار - خانم - شرکت مهندسی آرین درمان پژوه
bit.ly/2BAbHGy

🔹کارشناس #سئو - اریکا ستاره آسیا
bit.ly/2BFpyv1

🔸کارشناس سیستم ها و روش ها - آقا - شرکت آرتا رهپو مشکات
bit.ly/2BC8FBr

🔹کارشناس #بازرگانی خارجی - شرکت الوند سپهر پارسیان
bit.ly/2BAhHiD

🔸#نماینده_علمی - دایا دارو
bit.ly/2BztEVM

🔹#مسئول_دفتر - هلدینگ دمیرچی
bit.ly/2QKrRrg

🔸#مدرس - موسسه آموزش عالی
bit.ly/2BznHYN

🔹کارشناس #تولید_محتوا - شرکت تعاونی خدمات ضمانت سرمایه گذاری تعاون
bit.ly/2BznwwB

🔸کارشناس #تولید_محتوا -سپهردیتا - #لاهیجان
bit.ly/2BAb4Nc


@jobvision

📣 پیشنهاد ویژه‌ی جاب‌ویژن برای سازمان‌ها به مناسبت شب یلدا

🎁 با پرداخت همان هزینه‌های قبلی، آگهی بیشتری ثبت کنید و به رزومه‌های بیشتری دسترسی پیدا کنید.

🗓 فقط تا 5 دی فرصت دارید !

اطلاعات بیشتر در 👇👇👇
jobvision.ir/Home/YaldaOffer

@jobvision

استخدام در موسسه زبان آفاق

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ #مدرس زبان

bit.ly/2BCyhOB


@jobvision

استخدام در شرکت داده پردازی رسپینا

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس وصول مطالبات - خانم

bit.ly/2QORZkI


@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ شرکت مپصا

#برنامه_نویس NET.
bit.ly/2BCqJvf

کارآموز برنامه نویسی جاوا
bit.ly/2BAxgXB

کارآموز برنامه نویسی Front-End
bit.ly/2By6Cyq


@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ شرکت کارن

کارشناس #منابع_انسانی
bit.ly/2QKxl5j

کارشناس #فروش - #گرگان
bit.ly/2QPa3v1


@jobvision

استخدام در انتشارات خیلی سبز

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #برنامه_ریزی تولید

bit.ly/2QPYHHa


@jobvision

🔻اعتیاد به کار؛ بلایی که عمرمان را می‌گیرد.

🔸 اعتیاد به کار (Workaholism) یا اعتیاد شغلی نوعی اعتیاد رفتاری است که در آن فرد به شغل خویش معتاد می‌شود. اعتیاد به کار از جمله اعتیادهایی محسوب می‌شود که در نگاه جامعه عموما تصویر منفی ندارد و حتی گاهی به عنوان صفتی مثبت و مورد احترام در افراد در نظر گرفته می‌شود. متاسفانه حتی ممکن است فردی که مبتلا به اعتیاد شغلی است مورد تشویق و حمایت قرار بگیرد، چرا که کارفرمایان با زندگی خصوصی این افراد ارتباط برقرار نکرده و از مشکلات آنها آگاهی ندارند.

🔹باید بدانید که همه‌ معتادان به کار، میلیاردر نبوده و الزاما در رده‌های بالای سازمان‌ها مشغول به کار نیستند. اعتیاد به کار تنها یک الگوی رفتاری است که در هر کسی و در هر موقعیتی ممکن است روی دهد.

🔸 ویژگی افراد معتاد به کار:
▫️در کل باید بدانیم معتاد به کار بودن با سخت‌کوشی فرق دارد. اصطلاحا به کسی معتاد به کار می‌گویند که نتواند میان زندگی شغلی و شخصی‌اش تعادل ایجاد کند.
▫️یک فرد معتاد به کار تمام فکر و ذکرش معطوف به کار است.
▫️از کار برای التیام تنش‌های روانی خود استفاده می‌کند.
▫️همیشه بیش از زمان مقرر در دفتر کارش می‌ماند.
▫️در زمان بیکاری اغلب از حال روحی و جسمی‌اش شکایت می‌کند.
▫️از دیگر وظایف خود در قبال شریک زندگی، فرزند و فعالیت‌های اجتماعی غفلت می‌کند.
▫️زمان از دست رفته کاری را شدیدا تحت کنترل دارد.
▫️سلامتی خود را قربانی کار می‌کند.

🔹 عوارض اعتیاد به کار و اهمیت درمان آن:
▫️عوارض فیزیولوژیک با نشانه‌هایی مانند سردرد و خستگی و سوء هاضمه و تیک‌های عصبی؛
▫️مشکلات رفتاری مانند زود از کوره در رفتن؛
▫️اضطراب و استرس زیاد؛
▫️بی خوابی و کم خوابی؛ کمبود خواب باعث می‌شود تا فرد نتوانید به درستی روی کارهای خود تمرکز کنید و قدرت تصمیم گیری کاهش پیدا می‌کند.

🔸 چگونه می‌توان اعتیاد به کار را درمان کرد؟
▫️ یاد بگیرید که به‌موقع کار را تعطیل کنید.
▫️یاد بگیرید که چگونه استراحت‌های کوتاهی در هنگام کار برای خودتان ایجاد کنید. مثلا به جای آنکه پشت میز کارتان ناهار بخورید، آن را بیرون از محل کار صرف کنید.
▫️کار خود را به منزل نبرید.

🔹در نهایت به‌یاد داشته باشید اعتیاد به کار برای هیچ‌کسی مزیتی به همراه ندارد. نه برای شما، نه برای تیم یا سازمان‌تان و نه حتی برای کل جهان. کار بیش از حد به منزله‌ی موفقیت یا بهره‌وری بیشتر نیست. اگر استراحت کافی، خواب کافی و زمان برای ایجاد روابط با دیگران و پرداختن به موضوعات شخصی مورد علاقه‌تان داشته باشید، نه‌تنها شادتر که فردی مفیدتر نیز خواهید بود. پس همواره تا حدی کار کنید که به زندگی شخصی و سلامتی‌تان لطمه‌ای وارد نشود.
#بیشتر_بدانیم

@jobvision

استخدام در شرکت نرم افزاری داتیس آرین قشم (داتین)

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #آمار و ارزیابی عملکرد

bit.ly/2QNyZTU


@jobvision

استخدام در شرکت داده پردازان دوران

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ #برنامه_نویس C ++

bit.ly/2QRXM9r


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #فروش و #بازاریابی


🔹کارشناس فروش - شرکت همایش گزاران مهستان
bit.ly/2QT2Ni0

🔸کارشناس بازاریابی (تحقیقات بازار) - شرکت تولیدی و صنعتی بهین آور
bit.ly/2BzB8bf

🔹کارشناس فروش - فناوری اطلاعات شبکه پایدار
bit.ly/2QOK2ft

🔸کارشناس فروش - شایان کانتین
bit.ly/2QOK9Yr

🔹مدیر بازاریابی و فروش - آقا - هلدینگ دمیرچی
bit.ly/2QQk1MQ

🔸کارشناس فروش - ایمن موج هوشمند
bit.ly/2QPwlwC

🔹کارشناس ارشد و سرپرست فروش و بازاریابی - شرکت نرم افزاری پروشا
bit.ly/2AF2JZm

🔸کارشناس فروش نرم افزار - داده پردازی نیلرام مانا
bit.ly/2QS5Irf

🔹کارشناس بازاریابی و فروش - ارزیاب مدیریت همام
bit.ly/2QPxtQS

🔸کارشناس بازاریابی و فروش - فرادید داده پرداز رای بُد
bit.ly/2QOKZo3

🔹کارشناس بازاریابی - فرهنگ و توسعه کندو
bit.ly/2QNFru4

🔸کارشناس فروش - دیجی آلفا
bit.ly/2BYK9Me

🔹کارمند اداری فروش - تانیش در
bit.ly/2QOFcyV

🔸 کارشناس بازاریابی و فروش - واریان ایران
bit.ly/2QOIBgT


@jobvision

استخدام در کانون تبلیغات مات

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس خدمات مشتریان

bit.ly/2QLVBUB


@jobvision

استخدام در بانی مد

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس عکاسی

bit.ly/2QQhqCs

@jobvision