⭕️استخدام فوری
کارشناس فروش تلفنی - خانم در گلچین صنعت پویا شمال

http://yun.ir/uilhtf

✅برای دریافت جدیدترین موقعیت‌های شغلی متناسب با علاقه‌مندی‌هایتان در ربات تلگرام جاب ویژن عضو شوید:
@jobvisionir_bot

⭕️استخدام فوری
Commercial Specialist
در ویرالیان گروه

yun.ir/ys0tdf

✅برای دریافت جدیدترین موقعیت‌های شغلی متناسب با علاقه‌مندی‌هایتان در ربات تلگرام جاب ویژن عضو شوید:
@jobvisionir_bot

⭕️استخدام فوری
مشاور فروش املاک در املاک پایون

http://yun.ir/czdntb

✅برای دریافت جدیدترین موقعیت‌های شغلی متناسب با علاقه‌مندی‌هایتان در ربات تلگرام جاب ویژن عضو شوید:
@jobvisionir_bot

⭕️استخدام فوری
Jira Admin
در کارگزاری مفید

http://yun.ir/6z0hl7

✅برای دریافت جدیدترین موقعیت‌های شغلی متناسب با علاقه‌مندی‌هایتان در ربات تلگرام جاب ویژن عضو شوید:
@jobvisionir_bot

⭕️استخدام فوری
طراح سخت افزار (بوردهای الکتریکی) - در پرمان - پرتو تماس نوین

http://yun.ir/p6bi4a

✅برای دریافت جدیدترین موقعیت‌های شغلی متناسب با علاقه‌مندی‌هایتان در ربات تلگرام جاب ویژن عضو شوید:
@jobvisionir_bot

⭕️استخدام فوری
فروشنده فروشگاه - خانم در موسسه مجتمع فنی غزال دانش پژوه

http://yun.ir/s22jg4

✅برای دریافت جدیدترین موقعیت‌های شغلی متناسب با علاقه‌مندی‌هایتان در ربات تلگرام جاب ویژن عضو شوید:
@jobvisionir_bot

⭕️استخدام فوری
دبیر زبان انگلیسی در مدرسه زبان امیر

http://yun.ir/qbigf2

✅برای دریافت جدیدترین موقعیت‌های شغلی متناسب با علاقه‌مندی‌هایتان در ربات تلگرام جاب ویژن عضو شوید:
@jobvisionir_bot

⭕️استخدام فوری
کارشناس بازاریابی - آقا در پلی ران اتصال

http://yun.ir/gmowaf

✅برای دریافت جدیدترین موقعیت‌های شغلی متناسب با علاقه‌مندی‌هایتان در ربات تلگرام جاب ویژن عضو شوید:
@jobvisionir_bot

⭕️استخدام فوری
کارمند اداری و منابع انسانی - خانم در داروکده

http://yun.ir/kjzlgc

✅برای دریافت جدیدترین موقعیت‌های شغلی متناسب با علاقه‌مندی‌هایتان در ربات تلگرام جاب ویژن عضو شوید:
@jobvisionir_bot

⭕️استخدام فوری
کارشناس مالی و اداری در مکتب شریف

http://yun.ir/i2eeo

✅برای دریافت جدیدترین موقعیت‌های شغلی متناسب با علاقه‌مندی‌هایتان در ربات تلگرام جاب ویژن عضو شوید:
@jobvisionir_bot

⭕️استخدام فوری
کارشناس ارشد فروش تلفنی (ارتقای آسان مدارک آموزشی) در همراهان

http://yun.ir/ovrr52

✅برای دریافت جدیدترین موقعیت‌های شغلی متناسب با علاقه‌مندی‌هایتان در ربات تلگرام جاب ویژن عضو شوید:
@jobvisionir_bot

⭕️استخدام فوری
کارشناس فروش تلفنی در همراهان

http://yun.ir/68pv8d

✅برای دریافت جدیدترین موقعیت‌های شغلی متناسب با علاقه‌مندی‌هایتان در ربات تلگرام جاب ویژن عضو شوید:
@jobvisionir_bot

⭕️استخدام فوری
کارشناس ارشد فروش تلفنی در همراهان

http://yun.ir/fm2k98

✅برای دریافت جدیدترین موقعیت‌های شغلی متناسب با علاقه‌مندی‌هایتان در ربات تلگرام جاب ویژن عضو شوید:
@jobvisionir_bot

⭕️استخدام فوری
کارشناس اداری - آقا در سازمانی فعال در حوزه تولیدی / صنعتی

http://yun.ir/g1n7f9

✅برای دریافت جدیدترین موقعیت‌های شغلی متناسب با علاقه‌مندی‌هایتان در ربات تلگرام جاب ویژن عضو شوید:
@jobvisionir_bot

سال آینده، انتظار چند درصد افزایش حقوق رو میتونیم داشته باشیم⁉️

چرا گاهی اوقات سطح حقوق درخواستی ما با رنج حقوقی عرف سازمان‌ها، تفاوت داره و نمیتونیم با کارفرما به تفاهم برسیم⁉️

هم‌ترازهای ما در شرکت‌های دیگه چقدر حقوق میگیرن⁉️

بازار کار کدوم گروه‌های شغلی سکه‌ست⁉️

✅به این سؤال‌ها قراره به کمک خودتون جواب بدیم.

🔻چطوری؟

ما هر سال یک نظرسنجی برگزار میکنیم و افراد در گروه‌های شغلی مختلف از حقوق و مزایای درخواستیشون برامون میگن.

در نهایت، نتایج رو در ابتدای سال جدید به شکل گزارش منتشر میکنیم و به رایگان در اختیار شرکت‌کننده‌ها قرار میدیم.

این گزارش، مرجعی معتبر برای تعیین حقوق درخواستی سال 1402 در تمام گروه‌های شغلی هست.

🔻لینک شرکت در نظرسنجی و دریافت رایگان گزارش حقوق و دستمزد 1402:

🔺https://v.jobv.ir/5oku0

🔍یادتون باشه هرچقدر تعداد شرکت‌کننده‌های نظرسنجی بیشتر باشه، آمار کامل‌تر و جامع‌تری برای تهیه گزارش ازش استخراج میشه؛ پس حتما از دوستانتون هم دعوت کنید این فرم رو تکمیل کنن.

@jobvision

اگه به برنامه‌نویسی علاقه داری و میشه روی همت و پشت‌کارت حساب کرد، در استعدادسنجی ما شرکت کن و استعدادت رو برای ورود به دنیای برنامه‌نویسی محک بزن!

📝 شرکت در آزمون و دورۀ آماده‌سازی رایگان

و یا برای کسب اطلاعات بیشتر کافیه به آی‌دی ما پیام بدی! 🔽‌‌‌‌

🆔 @MaktabSharif_Admin

▪️▫️▪️▫️▪️▫️▪️▫️▪️▫️
🌐 وبسایت |📱کانال تلگرام | 📲 اینستاگرام

💻 #استخدام_با_طعم_آموزش

◀️ به یک مدیر توانمند تبدیل شده و در بهترین شرکت‌ها استخدام شوید.

✅ آکادمی "به‌گزین" طرحی از اندیشکده کسب‌وکار شریف است برای توانمندسازی افراد دارای پتانسیل مدیریتی و معرفی آن‌ها به شرکت‌های موفق بخش خصوصی.

✅ این آکادمی با استفاده از اساتید خبره‌ای مثل آقای دکتر الحسینی، آقای دکتر کیامهر، آقای دکتر زواشکیانی، آقای دکتر مروی و بسیاری از بزرگان دیگر، مهارت‌های مورد نیاز مدیریتی را آموزش داده و افراد را برای اشتغال در جایگاه‌های کلیدی آماده و به شرکت‌ها معرفی می‌کند.
در ضمن مدرک معتبر دانشگاه شریف هم در انتظار فارغ‌التحصیلان خواهد بود.

✅ آکادمی به‌گزین هم شامل دوره‌های آنلاین تعاملی است، هم شامل کارگاه‌های آموزشی حضوری و هم شامل آزمایشگاه کسب‌وکار؛ محیط شبیه‌سازی شده‌ای برای پیاده‌سازی یادگیری‌ها در حل مسائل واقعی سازمان‌ها‌.

✅ آکادمی، مناسب فردی است که خود را مستعد مشاغل کلیدی می‌بیند؛ اما برای تصدی چنین جایگاه‌هایی، رزومه کافی ندارد.

🧩 برای اطلاعات بیشتر با تلفن‌های 91034207-021 یا 09388214099 تماس بگیرید یا به سایت زیر مراجعه کنید و در بخش معرف، نام جاب‌ویژن را وارد کنید.

www.atikavcenter.com/behgozin/

میزان افزایش حقوق سال 1402 اعلام شد؛ اما این همه ماجرا نیست.

ما نهایتا بتونیم با اطلاع از درصد افزایش حقوق که یک میزان ثابتی هست، حقوق سال بعد خودمون رو تخمین بزنیم. ولی آیا میدونیم چه عوامل دیگه‌ای در تعیین رقم حقوق ما مؤثر هستن؟ یا افرادی با شرایط کاملا مشابه با ما، انتظار دارن چقدر حقوق بگیرن؟

دونستن این موضوعات بهمون کمک میکنه دید بازتری نسبت به جایگاه شغلیمون داشته باشیم تا حواسمون باشه دریافتی سال آینده‌مون کمتر از عرف بازار کار، نباشه.

🎯این موضوعات رو در قالب گزارش حقوق و دستمزد 1402 قراره منتشر کنیم و آمارهای این گزارش رو از نظرسنجی‌ای که داریم برگزار میکنیم، به دست میاریم.

در این نظرسنجی، افراد سراسر کشور در گروه‌های شغلی مختلف با تحصیلات و سوابق کاری متفاوت، از انتظارات حقوق و مزایای درخواستیشون برای سال جدید میگن و ما این داده‌ها رو جمع‌آوری میکنیم و به شکل گزارش در اختیار شرکت‌کننده‌ها قرار میدیم.

📌طبیعتا هرچقدر داده‌های این نظرسنجی بیشتر باشه، آمار دقیق‌تر و جزئی‌تری ازش استخراج میشه؛ پس از دوستان و همکارانتون دعوت کنید که در نظرسنجی شرکت کنن.

✅لینک نظرسنجی:
https://v.jobv.ir/5oku0

دغدغه بسیاری از سازمان‌ها این روزها فرایند جذب و استخدام نیروی کار است.

🔹سازمان‌ها چگونه میتوانند خطاهای استخدامی خود را شناسایی کرده و راه حل متناسب با آن‌ها را پیدا کنند؟

✅یک راه حل مناسب، استفاده از رویکرد استخدام داده‌محور است. 

🔹اما استخدام داده‌محور دقیقاً شامل چیست؟ چرا اهمیت دارد و بهترین شیوه‌های آن کدام است؟ 

🔹در این وبینار تخصصی، آقای مهندس آرمین خوشوقتی، فرایند جذب و استخدام و گزینش مبتنی بر داده را برای شما شرح میدهند و اصول مصاحبه‌گری مبتنی بر شایستگی را توضیح خواهند داد. سرکار خانم مژگان گلشن نیز نقش ATS را در استخدام داده‌محور بررسی خواهند نمود.

⭕️علاوه بر این، 10 نفر اولی که ثبت‌نام میکنند، این فرصت را خواهند داشت که رزومه‌شان بررسی شود و پیشنهاد بهبود رزومه و ارتقا مسیر شغلی دریافت نمایند.

کد تخفیف جاب ویژن: jobvision

ثبت‌نام: 
https://tamasco.ir/product/trainingjobinterview/?utm_source=Jobvision&utm_medium=Jobvision&utm_campaign=Jobvision

@jobvision
@saramad_hrd