🔻 چگونه تفاوت میان نسل‌ها را مدیریت کنیم؟

🔹 تحقیقات نشان داده است که افراد بر اساس ویژگی‌های نسلی خود با دیگران ارتباط برقرار می‌کنند. هر نسلی دارای گرایش‌ها، رفتارها، انتظارات، عادت‌ها و انگیزه‌های خاص خودش است. پیشرفت یک سازمان نیازمند وجود دیدگاه‌ها و قابلیت‌های متفاوت است، به شرطی که مدیران بتوانند این تفاوت‌ها را مدیریت کنند. در اینجا تعدادی راهکار را مطرح می‌کنیم:

🔸نسل‌ها و تفاوت‌هایشان را بشناسید. هرچه بیشتر درباره نسل‌های مختلف یاد بگیرید، بهتر می‌توانید علت ایجاد اختلافات را شناسایی کنید. درباره نسل‌های مختلف کنجکاو باشید. نسل جوان جلسات خشک و رسمی را دوست ندارد. نسل‌های مسن‌تر حاضرند خود را فدای کار کنند. این تفاوت‌ها را بشناسید. اجازه دهید هر نسلی به همان شیوه‌ای کار کند که بیشترین بازدهی را دارد. کارکنان باید بدانند که نسبت به آنها و دیدگاه‌هایشان کنجکاو هستید، چون اگر صدای آنها را بشنوید، آنها نیز شما را درک خواهند کرد.

🔹 از باورهای غلط دوری کنید. در مورد هر نسلی یک سری باورهای عامیانه وجود دارد که بسیاری از آنها نادرستند. مثلا در بسیاری از جوامع، به جوانان نسل هزاره برچسب «حق به جانب» می‌زنند. به عنوان مدیر یک سازمان، هنگام بروز اختلاف میان کارکنان باید از قضاوت عجولانه خودداری کنید و به جای تمرکز بر این باورهای عامیانه، با کارکنان صحبت کنید تا منشأ مشکل را کشف کنید.

🔸 رفتارهای متفاوت را بپذیرید، حتی اگر این رفتارها را درک نمی‌کنید. یکی از بهترین راه‌ها برای ایجاد یک فضای کارآمد و هماهنگی میان کارکنان، بالا بردن آستانه تحمل است. همیشه این جمله را آویزه گوش خود کنید: «من از دیگران بهتر یا بدتر نیستم. من فقط متفاوتم.» به تفاوت‌ها احترام بگذارید.

🔹 همه اختلافات از تفاوت‌های نسلی ناشی نمی‌شوند. گاهی اختلاف میان دو کارمند به‌دلیل تفاوت‌های فردی و شخصیتی آنهاست. اجازه ندهید باورهای نادرستی که درباره نسل‌ها وجود دارد، شما را گمراه کند و فرصت شناسایی و حل مساله را از شما بگیرد. در عوض بهتر است کارکنان را دور هم جمع کنید و اجازه دهید به یکدیگر بازخورد ارائه کنند و با کمک شما اختلافات را حل کنند.

🔸 نسل‌ها را ترغیب کنید از یکدیگر درس بگیرند. از هر نسلی می‌توان بی نهایت درس آموخت و درک این موضوع از نظر حرفه‌ای به نفع همه کارکنان است. حتی کارکنان مسن‌تر هم می‌توانند از جوان‌ترها بیاموزند و این اصلا بد نیست. این حقیقت را بپذیرید که مربی آینده شما ممکن است از شما جوان‌تر باشد و این از ارزش‌های شما کم نمی‌کند.

🔹 سیستم حقوق، مزایا و مرخصی انعطاف‌پذیر. رویکرد شما در پرداخت حقوق و دستمزد و اعطای مرخصی باید به گونه‌ای باشد که نیازهای کارکنان از تمامی نسل‌ها را تامین کند. مثلا، نسل‌های مسن‌تر به واسطه سال‌ها فعالیت حرفه‌ای در حال حاضر به مرخصی بیشتری نیاز دارند. نسل‌های جوان نیز ساعات کاری انعطاف‌پذیر را ترجیح می‌دهند. این تفاوت‌ها را فراموش نکنید.

🖊 گردآوری و ترجمه: مریم مرادخانی
#بیشتر_بدانیم

@jobvision

▶️ پیشتازان صنعت فراز ارتباط

کارشناس تضمین کیفیت
bit.ly/2PLdgJS

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️ فناوران اطلاعات خبره

مدیر پروژه
bit.ly/2PQmwN7

مدیر محصول
bit.ly/2PLih5o

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️بیمه سامان

کارشناس تطبیق
bit.ly/2SiHmX4

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #بازاریابی و #فروش



🔹کارشناس فروش - آقا- آرشه کار
bit.ly/2PHjRVR

🔸کارشناس بازاریابی- مبنا آسیا فرابر
bit.ly/2Sez81T

🔹کارشناس فروش- شیمی فرآیند مهر آریا
bit.ly/36QM4z8

🔸کارشناس ارشد فروش - خانم- مطالعه شریف
bit.ly/2MhVmMS

🔹کانتر فروش - خانم- شرکت خدمات مسافرت هوایی و جهانگردی مُلک خاتون گشت
bit.ly/36OS6QW

🔸کارمند فروش و رزرواسیون - آژانس برسام سیر آریا
bit.ly/2PKsP4C

🔹کارشناس فروش و بازاریابی- شرکت کیمیا فراگیر بهشاد
bit.ly/2Zc9nRj

🔸کارشناس بازاریابی و فروش- شرکت واریان خاورمیانه
bit.ly/36VcOOV

🔹نماینده فروش- تضمین اپ
bit.ly/36Wb7kn

🔸سرپرست فروش - خانم- ایران حوله تبریز
bit.ly/38LLTab

🔹مدیر فروش - پخش جاسمین
bit.ly/2MwAGkv

🔸کارشناس بازاریابی و فروش - داده پرداز پونه- #اصفهان
bit.ly/2Q8pBGZ



@jobvision

▶️پارمیدا لبن پارسیان

سرپرست فروش ناحیه - زرین شهر
bit.ly/34OCQlu

مهندس #مکانیک - زرین شهر (آقا)
bit.ly/2SjSanI

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️ شکلات فرمند

کارشناس #حسابداری - آقا
bit.ly/392b88j


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️هاکوپیان

مهندس #صنایع - آقا
bit.ly/35LRH1q


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔸کارشناس #حسابداری - آقا - آریا شیمی سلفچگان
bit.ly/3702a9L

🔹کارشناس برنامه ریزی تولید- پاکمن
bit.ly/2rnkavK

🔸اپراتور پروژه های نظرسنجی- موسسه پژوهشگران بین المللی آگاه
bit.ly/2MgjW0w

🔹طراح دکوراسیون- مهر چوب _آویژه
bit.ly/35OzAIa

🔸سرپرست کارگاه تولید - آقا - پاکمن
bit.ly/2Q56OMU

🔸طراح #گرافیک - آموزشگاه فن آموزان
bit.ly/2PKEY9V

🔹مدیر شعبه خدمات مشتریان- شرکت پژوهش افزار فردا
bit.ly/2ZbkgTz

🔸کارشناس بروزرسانی سایت - ایران هتل آنلاین- #مشهد
bit.ly/35PFDwn

🔹کارشناس تولید محتوا و #گرافیست -مک پرتال- #اصفهان
bit.ly/35K5nu3

🔸کارشناس پشتیبان نرم افزار - ایران هتل آنلاین- #مشهد
bit.ly/2ZizDK6

🔸Architec- یوسفی آرشیتکتس
bit.ly/2rkK5UQ


@jobvision

▶️شرکت دشت مرغاب (برند یک و یک)

طراح #گرافیک
bit.ly/2Q5DxBK

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️تجارت الکترونیکی ارتباط فردا

Python Developer
bit.ly/2PNF9B3
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️شرکت طب پلاستیک نوین

کارشناس روابط عمومی
bit.ly/2PLewg4

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️ رستافن ارتباط در موقعیت‌های شغلی زیر استخدام می‌کند:

🔹کارشناس سیالات
bit.ly/2PNmG7R

🔸توسعه دهنده VHDL
bit.ly/34PE3sO

🔹کارشناس ارشد برنامه نویسی ++c
bit.ly/392dKmD

🔸کارشناس #حسابداری امور قراردادها - آقا
bit.ly/2QdZy1r

🔹کارشناس ارتعاشات و آنالیز مودال
bit.ly/2MkPNgy


@jobvision

▶️مؤسسه آموزشی فرهنگی گزینه دو در موقعیت‌های شغلی زیر استخدام می‌کند:

🔸کارشناس #بازاریابی و برندینگ
bit.ly/2PJ6zrJ

🔹کارشناس بخش سیستم‌ها
bit.ly/2EvMsH8

🔸کارشناس پروژه‌
bit.ly/35yTV4e

🔹کارشناس طرح و برنامه
bit.ly/2PAOfkR

🔸کارشناس #منابع_انسانی
bit.ly/34yROfw

@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #بازاریابی و #فروش



🔹کارشناس فروش - آقا- آرشه کار
bit.ly/2PHjRVR

🔸کارشناس بازاریابی- مبنا آسیا فرابر
bit.ly/2Sez81T

🔹کارشناس فروش- شیمی فرآیند مهر آریا
bit.ly/36QM4z8

🔸کارشناس ارشد فروش - خانم- مطالعه شریف
bit.ly/2MhVmMS

🔹کانتر فروش - خانم- شرکت خدمات مسافرت هوایی و جهانگردی مُلک خاتون گشت
bit.ly/36OS6QW

🔸کارمند فروش و رزرواسیون - آژانس برسام سیر آریا
bit.ly/2PKsP4C

🔹کارشناس فروش و بازاریابی- شرکت کیمیا فراگیر بهشاد
bit.ly/2Zc9nRj

🔸کارشناس بازاریابی و فروش- شرکت واریان خاورمیانه
bit.ly/36VcOOV

🔹نماینده فروش- تضمین اپ
bit.ly/36Wb7kn

🔸سرپرست فروش - خانم- ایران حوله تبریز
bit.ly/38LLTab

🔹مدیر فروش - پخش جاسمین
bit.ly/2MwAGkv

🔸کارشناس بازاریابی و فروش - داده پرداز پونه- #اصفهان
bit.ly/2Q8pBGZ



@jobvision

▶️ اسنپ مارکت

کارشناس DevOps
bit.ly/2ELmuiZ

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️عالیفرد - سن ایچ

کارشناس خرید داخلی - آقا
bit.ly/2PM1A9I

کارشناس کنترل کیفیت - (آقا) - #ساوه
bit.ly/2MjpPdu

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️صنایع غذایی مهنام

مدیر صادرات - آقا

bit.ly/35PN5Yb

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️آرمان الکتریک ارگ

کارشناس ارشد #حسابداری صنعتی
bit.ly/34JIi9d

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️توسعه فناوری ارتباطات پاسارگاد آریان (فناپ تلکام)

Senior Java Developer
bit.ly/2QbeWeH

کارشناس #حسابداری - آقا
bit.ly/2ZeDEit

کارشناس انبارداری - آقا
bit.ly/2MgpBnq

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️ بیوتی آیلند

مدیر پروژه
bit.ly/2ZdCBPQ

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision