استخدام در شرکت توانکار


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #فروش - خانم
pxo.me/2ksWZ


@jobvision

استخدام در شرکت توسعه سامانه های نرم افزاری نگین - توسن


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #منابع_انسانی
pxo.me/adACJ


@jobvision

استخدام در فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #حسابداری فروش
pxo.me/lmyEH


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #فروش و #بازاریابی


🔸کارشناس فروش - خانم - بسپار محیط سازه
pxo.me/htNTW

🔹کارشناس بازاریابی و فروش - اوج حدید آلفا
pxo.me/16jrx

🔸کارمند فروش - خانم - فرادید افزارگستر
pxo.me/fsCTZ

🔹مدیر فروش - چشم چین ماه دریان
pxo.me/7fgwD

🔸کارشناس فروش نرم افزار - مشاورین نرم افزار سروشان
pxo.me/oINSV

🔹کارشناس بازاریابی - آقا - ماهسان پویا
pxo.me/6qxGL

🔸کارشناس بازاریابی و فروش - آدفا
pxo.me/3fFHQ

🔹کارشناس اداری و فروش - تیران جهان تجارت
pxo.me/apyMZ

🔸کارشناس فروش - خانه گرافیک
pxo.me/korzY

🔹کارشناس فروش تلفنی - کانون آگهی وتبلیغاتی آیینه رسانه
pxo.me/27ckM

🔸مدیر فروش - مهام تجارت ارم
pxo.me/gtAGK

🔹سرپرست فروش - راهبران عصر پیشتاز ارتباطات شرق - #مشهد
pxo.me/abmvR

🔸کارشناس بازاریابی و فروش - رایان نوژان طب پارس - #مشهد
pxo.me/jpvwS

🔹کارشناس بازاریابی - آقا - شرکت بهین فناوری مهراد پژوه- #قم
pxo.me/4fCDY


@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ شرکت اسنپ


Training Expert
pxo.me/klmBC

CS senior specialist trainer
pxo.me/5dBKM


@jobvision

🔻 شرکت همراه مکانیک در موقعیت‌های شغلی زیر استخدام می‌کند:


🔹 کارشناس قیمت گذاری خودرو - آقا
pxo.me/lmyAF

🔸 کارمند #اداری شیفت عصر - آقا
pxo.me/alnop

🔹 کارشناس #فروش و بازاریابی - آقا
pxo.me/otHMS

🔸 کارشناس فروش و بازاریابی تلفنی - آقا
pxo.me/bhpwS


@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ شرکت ونوس شیشه


کارشناس مهندسی #فروش
pxo.me/59DIP

کارشناس برنا‌مه‌ریزی مواد و زنجیره تامین
pxo.me/37hst


@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ شرکت طبیعت زنده - سینره


مدیر انبار - آقا - #قم
pxo.me/awACS

مدیر انبار - اقا - #کرمان
pxo.me/5ilKZ

مدیر انبار - آقا - #بندرعباس
pxo.me/bksCR


@jobvision

🔻 اصل حد بی‌کفایتی (قانون پیتر) چیست؟

🔹 اکثر انسان‌ها زمانی از موقعیت شغلی خود راضی هستند که معتقد باشند در حد مشخصی از بی‌کفایتی هستند و به محض احساس کفایت، از موقعیت فعلی ناراضی خواهند بود.

🔸 این اصل را می‌توانیم با یک مثال ساده بیان کنیم. علی در شرکت‌شان در سمت کارشناس فروش فعالیت می‌کند. او کارش را به خوبی انجام می‌دهد و از عهده‌ی تمام وظایفی که به او محول شده بر می‌آید. به همین دلیل احساس می‌کند که حقش خورده شده و جلوی پیشرفتش گرفته شده و باید به سمت بالاتری ارتقا پیدا کند. او را در موقعیت سرپرست فروش قرار می‌دهند. باز هم کارش را به خوبی انجام می‌دهد و وظایف محوله را به بهترین شکل ممکن انجام می‌دهد. باز هم احساس می‌کند که نباید در این سمت باشد و حقش خورده باشد و جلوی پیشرفت او گرفته شده است.

🔹 به هر حال، فرصتی پیش می‌آید و پس از اینکه مدیر فروش قبلی (که او هم فکر می‌کرد حقش خورده شده و استعفا داده و به شرکتی دیگر رفته است) استعفا داد، او را در سمت مدیر فروش قرار می‌دهند. سمت مدیر فروش علاوه بر آشنایی با مهارت فروش، نیازمند دانش مدیریت نیز هست که علی از آن بهره‌ی چندانی نبرده است. او احساس می‌کند که شغل فعلی کمی از محدوده‌ی توانمندی‌های او بالاتر است. حالا دیگر اعتراضی ندارد و با رضایت به کار فعلی ادامه می‌دهد!

🔸 کارکنان، به محض اینکه در یک موقعیت شغلی موفق می‌شوند و می‌توانند تمام استانداردهای آن را رعایت کنند، احساس می‌کنند که شایستگی قرار گرفتن در یک موقعیت بالاتر را هم دارند. مدیران هم، احساس می‌کنند که به هر حال، موفق بودن در موقعیت شغلی قبلی می‌تواند یک شاخص پیش بینی کننده مناسب، برای عملکرد فرد در موقعیت شغلی جدید باشد.

🔹 در حقیقت به طور کلی در محیط‌های سازمانی، برای ارتقاء انسان‌ها به یک موقعیت جدید، به جای اینکه توانمندی‌ها و شایستگی‌های آنها برای فعالیت در موقعیت جدید سنجیده شود، به توانمندی‌ها و دستاوردهای آن‌ها در موقعیت قبلی توجه می‌شود. اما نکته مهم این است که کسی که در پاسخگویی به تماس‌های مشتریان توانمند است، انتظار دارد که به عنوان مدیر مرکز تماس نیز انتخاب شود. در حالی که مدیر مرکز تماس،‌ بیش از آنکه به مهارت تماس گرفتن با مشتریان و مدیریت یک تماس موفق نیاز داشته باشد، به مهارت مدیریت تعارض و چالش‌های همکارانش نیاز خواهد داشت.

🔸 یک راه برای اجتناب از این مسئله آن است که افراد قبل از ارتقاء به موقعیت شغلی بهتر مورد ارزیابی قرار بگیرند تا اطمینان حاصل شود که می‌توانند از عهده کار جدید برآیند. همچنین پیتر برای به تعویق انداختن سطح بی‌کفایتی افراد، آموزش را تجویز می‌کند و از آن به عنوان واکسن ضد پیتر نام می برد. چون آموزش باعث می شود که سطح کفایت افراد ارتقاء یابد.

📝 منبع: motamem.org
#بیشتر_بدانیم

@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ شرکت شاتل


کارشناس #فروش - کرج
pxo.me/5gnAY

کارشناس #پشتیبانی فنی مشترکین
pxo.me/0hjAL

#کرج

@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ شرکت ایران آوندفر (صاحب برندهای بس، دکتر ژیلا و ایروکس)


سرپرست فروش
pxo.me/3kJOW

نماینده فروش - #قم
pxo.me/50lHM

نماینده فروش - #کاشان
pxo.me/40hLT


@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ شرکت مهندسی نرم‌افزار رایورز


#برنامه_نویس ارشد Net.
pxo.me/oEGLS

طراح و پشتیبان فرآیند
pxo.me/6chTY


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔹کارشناس تحقیق و توسعه - آقا - ایران راپچر
pxo.me/2eoqU

🔸 #مهندس_مکانیک - شرکت تولیدی فنر خورشیدی راد کار مبین
pxo.me/6eqxN

🔹#مسئول_دفتر - خانم - تهران مبله
pxo.me/btyUY

🔸 مدیریت #حسابداری - آمودرن
pxo.me/7lvGZ

🔹#خبرنگار - خانم - پایگاه خبری فلزات آنلاین95
pxo.me/3kHIN

🔸کارشناس #شبکه - شرکت مهندسی فکور صنعت تهران
pxo.me/chtyT

🔹کارشناس پشتیبانی هاستینگ و دیتاسنتر - فراسو سامانه پاسارگاد
pxo.me/1vEFP

🔸کارشناس #تولید_محتوا - خانم - آنی نورگسترشفق
pxo.me/fpBJQ

🔹سرپرست #مدیریت_پروژه - صنا اوج
pxo.me/inpxR

🔸کارشناس #آموزش و ثبت نام - خانم - شرکت فراتر از دانش
pxo.me/xHNRT

🔹کارشناس شبکه های اجتماعی - بام بهشت پارسیان
pxo.me/48dik

🔸#منشی - خانم - طراح طب
pxo.me/9jowT

🔹 کارشناس #حقوق مالکیت فکری - شرکت بهین فناوری مهراد پژوه - #قم
pxo.me/1FIMU


@jobvision

استخدام در شرکت تجارت الکترونیکی ارتباط فردا


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ #مسئول_دفتر
pxo.me/7nGTV


@jobvision

استخدام در گروه صنعتی و پژوهشی زر (هلدینگ زرماکارون)


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #اداری - آقا
pxo.me/35muT

#ساوجبلاغ

@jobvision

استخدام در شرکت پرشیا خودرو


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارآموز #بازاریابی
pxo.me/8dflR


@jobvision

استخدام در شرکت توسن سها


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ سرپرست توسعه #منابع_انسانی و اداری - آقا
pxo.me/8kquB


@jobvision

🔻 گروه چرم درسا در موقعیت‌های شغلی زیر استخدام می‌کند:


🔹 کارمند مستندسازی طراحی
pxo.me/dySVY

🔸 کارشناس خدمات پس از #فروش
pxo.me/dfPTU

🔹 کارشناس #نقشه_کشی
pxo.me/4ciSV

🔸 کارشناس برنامه ریزی، سفارشات و کنترل موجودی
pxo.me/34eik


@jobvision

استخدام در شرکت خدمات انفورماتیک

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس پشتیبانی سیستم های کاربردی - آقا
pxo.me/opFHL


@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ شرکت نانو الوند


کارشناس فنی بازرگانی
pxo.me/4crvL

کارشناس کنترل حین فرآیند IPC - شیفت عصر و شب - آقا
pxo.me/9hHRY


@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ شرکت بیمه ملت


#برنامه_نویس Full Stack
pxo.me/4ciGQ

#مسئول_دفتر
pxo.me/4jrsP


@jobvision