🔻 صخره شیشه‌ای چیست؟

🔹در دنیای مدیریت و محافل آکادمیک، نظریه‌ای وجود دارد که به استعاره "صخره شیشه‌ای (Glass Cliff)" معروف است. این نظریه می‌گوید: "در سیاست، ورزش یا دنیای کسب و کار، هر گاه اوضاع بد پیش می‌رود و یا وضعیت وخیم است، رهبران از میان افراد گروه‌های اقلیت(اقلیت زنان، اقلیت سیاه پوست و...) انتخاب می‌شوند یا در واقع در تله می‌افتند که رهبری را بپذیرند. (مثل انتخاب باراک اوباما به عنوان نخستین رئیس جمهور سیاه پوست تاریخ آمریکا)

🔸اصطلاح صخره شیشه‌ای نخستین بار در سال 2004 توسط پژوهشگران دانشگاه اگزتر(Exeter) انگلیس به کار گرفته شد، پس از آن که در مقاله ای در یک روزنامه بریتانیایی عنوان کرد استخدام زنان به عنوان مدیرعامل و رهبر برای کسب و کار بد است. نشریه تایمز لندن آن زمان مقاله ای را چاپ کرد که در آن نویسنده ادعا میکرد" ورود پیروزمندانه ارتش زنان به هیات مدیره های شرکتها اثرات ویران کننده ای بر عملکرد شرکت ها و قیمت سهام آنها داشته است".

🔹 اما دو تن از روان‌شناسان دانشگاه اگزتر به نام‌های میشله رایان و آلکس هاسلم، نگاهی عمیق‌تر به داده‌های موجود انداخته، دریافتند زنان سبب مشکلات شرکت‌ها نشده‌اند، بلکه زنان پس از به مخمصه افتادن شرکت‌ها، به آن‌ها راه داده شده‌اند. معلوم شد شرکت‌هایی که پی در پی عملکرد ضعیف داشته اند و وضعیت آن ها در بازار سهام در سراشیبی قرار داشته، بیشتر احتمال داشته زنان را در هیات مدیره به کار گیرند. در حالی که شرکت‌هایی که دوره ای از ثبات قیمت سهام را می‌گذراندند بیش‌تر راغب بودند تا مردان را به کار گیرند.

🔸 این پژوهشگران، سال 2005 در مقاله‌ای در(Brithish Journal of Management) نتیجه گرفتند در خلال دوران های دشواری، که شانس شکست در بالاترین حد است، احتمال آنکه زنان به قدرت برسند بالاتر است. به عبارت دیگر زنانی که تلاش میکنند سقف شیشه ای را بشکنند، اغلب خود را بر لبه پرتگاه صخره شیشه ای مییابند که خطر افتادن از آن هم کم نیست.

🔹یک نظریه وجود دارد بر این اساس که" یک زن را وقتی احتمال شکست وی وجود دارد مسئول قرار دهید تا اگر شکست خورد، ثابت شود که نباید هرگز یک زن را به رهبری برگزید و اگر موفق شد هم که چه بهتر؛ سازمان نجات پیدا کرده است. و در هر دو حالت هم، سازمان به عنوان یک سازمان پیشرو معرفی می‌شود که فرصت های شغلی برابر برای زنان و مردان فراهم می‌آورد"

🔸اما دیدگاه کم‌تر بدبینانه‌ای در این میان است که می‌گوید "دلایل خوب زیادی برای شرکت‌های دچار تلاطم و آشوب وجود دارد تا از یک زن بخواهند که کشتی را در میانه هدایت کند و به سر منزل مقصود برساند. وقتی سازمانی به خوبی کار می‌کند، نیازی به استخدام غیرمنتظره وجود ندارد زیرا همه چیز طبق روال پیش می‌رود. اما هنگامی که کشتی سازمان دستخوش سرگردانی در دریای متلاطم و گرفتار توفان‌های مالی و اجتماعی است، وضعیت موجود نیازمند تغییر و دگرگونی است". به این ترتیب گماردن یک زن یا فردی از گروه‌های اقلیت در راس کار، به سرعت پیامی روشن می‌فرستد که تغییراتی در پیش رو است.

🔹 صفات و ویژگی‌هایی وجود دارند که به طور سنتی زنانه در نظر گرفته می‌شوند. این ویژگی‌ها سال‌ها زنان را در گوشه سازمان‌ها قرار داده، از مشاغل و موقعیت‌های بالای سازمانی به دور نگهداشته است.
توانایی انجام چند کار به طور همزمان را در نظر بگیرید. زنان قابلیت آن را دارند که در یک زمان چند کار را با هم انجام دهند، اما همواره در محیط کار این ویژگی به صورت نداشتن تمرکز تفسیر شده است یا از آن بدتر این که زنان باید کارهای بسیاری انجام دهند چون به کسی نه نمی‌گویند.

🔸 گرایش زنان به حساس بودن، همدل بودن، برقراری ارتباط خوب با دیگران و شنونده خوب بودن که باعث می‌شود نیازهای دیگران را پیش بینی کنند، به عنوان "مهارت های نرم" درک می‌شوند که برای کارکنان بخش‌های پشتیبانی خوب‌اند. اما برای موفقیت در سطوح بالای سازمانی حیاتی نیست.

🔹اما امروزه تمامی آن ویژگی‌ها و خصوصیاتی که زنان را به پله‌های پایین نردبان ترقی در سازمان‌ها محدود می‌کرد، بلیت رفتن به پست‌های بالاتر شده است. دامنه گسترده‌ای از مطالعات مدیریتی از جمله گفت و گوهای انجام شده با صدها نفر از مدیران ارشد در کشورها و صنایع مختلف حکایت از آن دارد که صفات و ویژگی‌هایی که به طور سنتی زنانه هستند، حال محور رهبری موفق مدرن به شمار می‌رود.

🔸 قلب رهبری موثر و کارآمد، توان خواندن احساسات و عواطف افراد به همان خوبی و دقت خواندن صورت های مالی است، در بسیاری از مطالعات، زنان امتیاز بالاتری در مربی‌گری، انگیزه بخشی و به حرکت درآوردن افراد برای مشارکت، خلق و نوآوری دارند.

📝 منبع: کانال مدیران فرهیخته
#بیشتر_بدانیم

@jobvision

🔻شرکت تیپاکس اکسپرس پارس در موقعیت‌های شغلی زیر استخدام می‌کند:


🔹کارشناس تولید محتوا
pxo.me/2orCO

🔸 کارشناس SEO
pxo.me/bjCLO

🔹 کارشناس دیجیتال مارکتینگ
pxo.me/6qvTU

🔸 کارشناس گزارشات و مغایرات مالی
pxo.me/kqrxE

🔹مدیر شبکه امور نمایندگان
pxo.me/57EHL


@jobvision

استخدام در شرکت هیچستان

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #فروش و #بازاریابی
pxo.me/9cjoK


@jobvision

استخدام در شرکت تارادیس (یکی از زیرمجموعه های شرکت طرفه نگار،تولید کننده نرم افزارهای حسابداری هلو)

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ پشتیبانی نرم افراز و #شبکه - آقا
pxo.me/56elB


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔸 ادمین شبکه های اجتماعی - خانم - سرزمین دانش
pxo.me/dqstC

🔹 مدیر فنی بند ب - شرکت تجارت چشمه خورشید
pxo.me/pqBRT

🔸#منشی - فرزان فن اندیش فردا
pxo.me/0bxDF

🔹کانتر تور خارجی - نهال گشت
pxo.me/9psxE

🔸کارشناس #حسابداری - خانم - بازرگانی صباحی
pxo.me/bBJMZ

🔹#مدیر_محصول - کانون تبلیغاتی رسا
pxo.me/amALV

🔸کارشناس تحقیق و توسعه - مبتکر نمای آلومینیومی دنا
pxo.me/3fprV

🔹کارشناس تجهیزات پزشکی - آقا - جالینوس آریا
pxo.me/9eiIK

🔸کارشناس #مالی - جالینوس آریا
pxo.me/47ikI

🔹کارشناس #حسابداری - ارتباط مجازی
pxo.me/aovzG

🔸#منشی - خانم - آجرنسوز کویر یزد
pxo.me/3gmzC

🔹#مدرس نرم افزار مالی - بازار اینترنتی گیلار - #رشت
pxo.me/bdhjW

🔸 Account Manager - کانون تبلیغاتی رسا
pxo.me/8cwGS


@jobvision

استخدام در گروه بین المللی ره‌شهر

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ #منشی - خانم
pxo.me/2abdz


@jobvision

🔻باعث خوشحالی ماست که توانسته‌ایم در پیدا کردن شغل مناسب به شما کمک کنیم.

🔹 اگر شما هم تجربیات مشابهی دارید از طریق آیدی زیر با ما در میان بگذارید. 👇👇👇

@jobvisionadmin

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #برنامه_نویسی


🔸 برنامه نویس Back-end - فراگیر همراه مفید
pxo.me/pBEGU

🔹 برنامه‌نویس React-Native - بازاریابی هوشمند کربن
pxo.me/1mtxP

🔸 کارشناس برنامه نویسی - شرکت ایده پرداز نوین یکتا
pxo.me/ijkvE

🔹کارآموز برنامه نویسی React Native - وی
pxo.me/ryATU

🔸برنامه نویس Node.JS - شرکت توسعه فناوری اطلاعات مشکات
pxo.me/nwQRW

🔹 کارشناس استقرار و پشتیبانی نرم افزار - توسعه علوم راهبردی ایده
pxo.me/yCFOT

🔸برنامه نویس ASP.NET - خانه وب و طرح باران
pxo.me/gtOUY

🔹کارشناس استقرار و پشتیبانی نرم افزار - کسرا
pxo.me/36eoq

🔸برنامه نویس Front-End - پردازش اطلاعات شتاب
pxo.me/7DERS

🔹توسعه دهنده fornt-end - پویش سیستم صبا
pxo.me/5lpLN

🔸کارشناس تست نرم‌افزار - گرایش تازه کیش
pxo.me/myBFH

🔹کارشناس IT - کومین زاد
pxo.me/jvPQW

🔸کارآموز خدمات فن آوری اطلاعات - امن نگر سامان
pxo.me/23mAU

🔹کارشناس IT و پشتیبان نرم افزار - آقا - شرکت ارتباطات ثابت پارسیان
pxo.me/dsJVW


@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ پرداخت الکترونیک سامان کیش


کارشناس #حسابرسی داخلی
pxo.me/ersBP

کارشناس سیستم‌ها و کیفیت
pxo.me/8lnCZ

کارشناس توسعه #منابع_انسانی
pxo.me/BCGPZ


@jobvision

استخدام در شرکت پرداخت الکترونیک سداد

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ #مسئول_دفتر
pxo.me/ilBDE


@jobvision

استخدام در شرکت بنتک

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس تحلیل داده‌های حجیم - Big Data
pxo.me/1fouK


@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ کانون تبلیغاتی ایران نوین


ایده پرداز - کپی رایتر
pxo.me/chrxz

طراح کمپین دیجیتال
pxo.me/2lAGY

#دیجیتال_مارکتینگ

@jobvision

🔻 گروه صنعتی وینا در موقعیت‌های شغلی زیر استخدام می‌کند:


🔹 کارشناس #حسابداری
pxo.me/amQST

🔸 رییس امور #اداری - #رشت
pxo.me/0euDG

🔹 #مسئول_دفتر مدیریت - خانم -رشت
pxo.me/8adQS

🔸 کارشناس IT - #رشت
pxo.me/4qsyz

🔹 کارشناس حسابداری - #رشت
pxo.me/dCKLU

🔸 #مدیر_تولید - آقا - #رشت
pxo.me/dwESY

🔹 #مدیر_کارخانه - آقا - #رشت
pxo.me/12jFZ

🔸 تکنسین #مکانیک - آقا - #رشت
pxo.me/1eoHZ

🔹 سرپرست مکانیک - آقا - #رشت
pxo.me/14oJV

🔸مهندس مکانیک - #رشت
pxo.me/4vwNY


@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ موسسه زبان سفیر گفتمان


توسعه #نرم_افزار و پشتیبانی
pxo.me/GFPRU

موشن #گرافیست
pxo.me/8pINV


@jobvision

🔻در لینکدین و اینستاگرام از شما پرسیدیم که اگر شما کارفرما بودید، مهم‌ترین سوالاتی که در جلسه مصاحبه از کارجو می‌پرسیدید، چه بودند؟

🔹 هر کس با توجه به دانش، تخصص و سلیقه خود به این سوال پاسخ داد. شما هم می‌توانید با کلیک روی لینک‌های زیر در اینستاگرام یا لینکدین پاسخ خود را برای ما بنویسید.


لینکدین https://pxo.me/0oBGV 🔗

اینستاگرام https://pxo.me/1cdtz 🔗

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔸#گرافیست - کایت
pxo.me/9hnxL

🔹کارشناس #پشتیبانی نرم افزار - داده پردازان همراه ایرانیان
pxo.me/68cfY

🔸#گرافیست و پشتیبان فروش - خانم - آویژه ابزار خاورمیانه
pxo.me/aksTU

🔹کارمند #تولید_محتوا - آقا - حیات مدیا
pxo.me/4ekot

🔸کارشناس #برنامه_ریزی و تولید مواد - پرسیس ژن
pxo.me/8irxO

🔹کارشناس شبکه های اجتماعی و #تولید_محتوا - اسپارتور
pxo.me/ktNSU

🔸#منشی - خانم - شرکت ایپاد
pxo.me/jEFKZ

🔹کارمند امور دفتری و دبیرخانه - خانم - ارتباطات ثابت پارسیان
pxo.me/gmnHY

🔸کارشناس CRM - خانم - دامون تجهیز طب
pxo.me/16wLN

🔹متخصص #معماری سیستم - آتوسا رایانه پارسیان
pxo.me/7inuA

🔸کارشناس تحلیل فرآیند - طراحان کیفیت کیهان
pxo.me/bmnYZ

🔹کارشناس #آموزش و امور ثبت نام - خانم - کاریار ارقام
pxo.me/gmpOS

🔸 کارآموز مهندسی #مکانیک - بهینه سازان سیستم های آب و انرژی سبز پایش افرا
pxo.me/iqDLU


@jobvision

استخدام در شرکت صنایع فولاد هیربد زرندیه

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ #برنامه_نویس اندروید
pxo.me/8lTUY


@jobvision

استخدام در انتشارات خیلی سبز

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ #مسئول_دفتر - خانم
pxo.me/2bcNW


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #فروش و #بازاریابی



🔹 کارشناس فروش - موسسه تبلیغاتی نیک نگار
pxo.me/ajwBW

🔸مدیر فروش B2B - آقا - فن‌ آورد
pxo.me/19itZ

🔹کارشناس بازریابی و فروش محصولات B2B - نانوتارپاک
pxo.me/qwOWY

🔸کارشناس فروش - تندیس درخشان تجارت
pxo.me/bmsVY

🔹کارشناس فروش - تولیدی پرچ ساز
pxo.me/10mvV

🔸کارشناس بازاریابی و فروش - مرکز توسعه رادین
pxo.me/28buJ

🔹کارشناس بازاریابی - گرانش
pxo.me/8RSTW

🔸کارشناس فروش تلفنی - خانم - شبکه گستران آریاسامانه
pxo.me/45cFV

🔹کارمند فروش - بانیان اکسین
pxo.me/0jxEG

🔸مشاور فروش - خانم - موسسه حقوقی ارمغان
pxo.me/9lqxQ

🔹کارشناس فروش - خانم - آنی نورگسترشفق
pxo.me/7csxO

🔸کارشناس فروش - خانم - گروه معماری و دکوراسیون آرسوی (اشل)
pxo.me/sxESV

🔹کارشناس فروش - گلستان زندگی جاوید
pxo.me/bgjpH

🔸کارشناس فروش تلفنی - نمایندگی 3024 بیمه ملت
pxo.me/cefEL

🔹اعطای نمایندگی بیمه کارآفرین - بیمه کار آفرین کد 1180
pxo.me/4CLRV


@jobvision

استخدام در شرکت تپ سی

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ سرپرست تیم #بازاریابی
pxo.me/cimxU

#شیراز

@jobvision