استخدام در شرکت عمران آذرستان
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #فروش - خانم
pxo.me/67ABZ
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #فروش - خانم
pxo.me/67ABZ
@jobvision
ارسال رزومه در "جاب ویژن"
◀️ شرکت توسن سها
Pos Developer
pxo.me/8eJTW
Java Developer
pxo.me/1ezFV
@jobvision
◀️ شرکت توسن سها
Pos Developer
pxo.me/8eJTW
Java Developer
pxo.me/1ezFV
@jobvision
🔻سایر موقعیتهای شغلی چند روز اخیر
🔹 #پشتیبان نرم افزارهای مالی و اداری - رویان افزار پارس
pxo.me/rxAKN
🔸کارشناس #مهندسی_برق - الکترونیک - آرین درمان پژوه
pxo.me/46qPS
🔹کارشناس #حسابداری - ایران پکج
pxo.me/advDO
🔸#منشی - خانم - پارس انرژی تیدا
pxo.me/eJMQW
🔹کارشناس #حسابداری صنعتی و انبار - مبتکر نمای آلومینیومی دنا
pxo.me/26mHR
🔸کارشناس #دیجیتال_مارکتینگ - توسعه پردازان اندیشه گستر شمس
pxo.me/nHJYZ
🔹#منشی - خانم - فیدار رایان نوین
pxo.me/fzGRT
🔸 کارشناس #بازرگانی خارجی - وانا دارو گستر
pxo.me/ceqKW
🔹 کارشناس امور مشتریان - سرمایه
pxo.me/cdeqZ
@jobvision
🔹 #پشتیبان نرم افزارهای مالی و اداری - رویان افزار پارس
pxo.me/rxAKN
🔸کارشناس #مهندسی_برق - الکترونیک - آرین درمان پژوه
pxo.me/46qPS
🔹کارشناس #حسابداری - ایران پکج
pxo.me/advDO
🔸#منشی - خانم - پارس انرژی تیدا
pxo.me/eJMQW
🔹کارشناس #حسابداری صنعتی و انبار - مبتکر نمای آلومینیومی دنا
pxo.me/26mHR
🔸کارشناس #دیجیتال_مارکتینگ - توسعه پردازان اندیشه گستر شمس
pxo.me/nHJYZ
🔹#منشی - خانم - فیدار رایان نوین
pxo.me/fzGRT
🔸 کارشناس #بازرگانی خارجی - وانا دارو گستر
pxo.me/ceqKW
🔹 کارشناس امور مشتریان - سرمایه
pxo.me/cdeqZ
@jobvision
استخدام در شرکت صنایع لفاف زرین
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس طراحی #گرافیک
pxo.me/28bsH
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس طراحی #گرافیک
pxo.me/28bsH
@jobvision
استخدام در شرکت نانو حیات دارو
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس آزمایشگاه
pxo.me/16crU
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس آزمایشگاه
pxo.me/16crU
@jobvision
استخدام در گروه سرمایه گذاری احسان
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارمند اداری - آقا
pxo.me/2gqBQ
#خمین
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارمند اداری - آقا
pxo.me/2gqBQ
#خمین
@jobvision
استخدام در شرکت صنایع غذائی مهیا پروتئین
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️تکنسین فنی برق - آقا
pxo.me/frMTY
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️تکنسین فنی برق - آقا
pxo.me/frMTY
@jobvision
🔻 شرکت بین المللی بازرسی کالای تجاری (IGI) در موقعیتهای شغلی زیر استخدام میکند:
🔹 #مهندس_پزشکی
pxo.me/krCLZ
🔸 #مهندس_مکانیک
pxo.me/78FIV
🔹 #مهندس_عمران
pxo.me/2hktB
🔸 کارشناس #حسابداری
pxo.me/jGQRW
🔹 #مهندس_نساجی
pxo.me/aHLVZ
@jobvision
🔹 #مهندس_پزشکی
pxo.me/krCLZ
🔸 #مهندس_مکانیک
pxo.me/78FIV
🔹 #مهندس_عمران
pxo.me/2hktB
🔸 کارشناس #حسابداری
pxo.me/jGQRW
🔹 #مهندس_نساجی
pxo.me/aHLVZ
@jobvision
استخدام در شرکت اطلاع رسانی پیوند داده ها
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ #برنامه_نویس Front End
pxo.me/2370h
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ #برنامه_نویس Front End
pxo.me/2370h
@jobvision
🔻 این جمله دروغ است: موفقیت با تلاش بی وقفه به دست می آید.
🔹 شاید شما هم بارها این عبارت را شنیده باشید: «موفقیت در گروی تلاش و کار بی وقفه است.» با این حال جمله مذکور که به دفعات شنیده میشود، تنها به بن بست ختم میشود. سخت کار کردن که به معنی تلاش برای دستیابی به یک هدف واحد، آن هم طی ساعت ها کار بیوقفه است، تنها به شکست منجر خواهد شد.
🔸 برای آن که درک بهتری از این موضوع داشته باشید، بهتر است یک قهرمان المپیک را تصور کنید. بله قهرمانهای المپیک ساعتها از وقت خود را صرف تمرینات خود میکنند. اما با این وجود هم آنها و هم مربیانشان به خوبی میدانند که تمرین بیش از حد میتواند به قیمت مصدومیت و کاهش شانس آنها برای پیروزی ختم شود.
🔹 موقعیت مشابهی را میتوان در کسب و کارها هم مشاهده کرد. افرادی که به صورت بی وقفه برای ساعتها کار میکنند، فرصتهای خود را سوزانده و به سرعت ناکارا خواهند شد. سخت کار کردن و تلاش برای رسیدن به موفقیت پیش از زمان موعد آن، همانند یک سم عمل میکند.
🔸 در دنیای واقعی به شدت و با سختی کار کردن، همانند بلیتی است که شما را در نهایت به شکست خواهد رساند. از همین رو مدیران موفق معمولاً سعی میکنند تا به جای کار زیاد، کمی بیشتر سیاست به خرج دهند. در اکثر سازمانها، افرادی که از همکاران خود بیشتر کار میکنند، به هیچ وجه به جایی نخواهند رسید. همچنین برای افراد خلاق هم اختصاص دادن تمام وقت به حرفهیشان می تواند مانند سمی مهلک باشد. مطالعات نشان میدهند افرادی که در میان بازه زمانی کاری، وقتی را هم به استراحت و آرامش اختصاص میدهند، از خلاقیت و نوآوری بیشتری برخوردار هستند.
🔹 گفتنی است موفقیت از کار کردن بی وقفه نشأت نمیگیرد بلکه باید بدانید بهترین زمان برای پرداختن به کار چه موقع بوده و سپس وارد عمل شوید. تا به حال پیش نیامده که کسی در بستر مرگ بگوید «کاش زمان بیشتری را در دفتر کارم گذرانده بودم.» از همین رو «سخت کار کردن» نقطه مقابل موفقیت و کامیابی است. تنها پاداشی که «بی وقفه کار کردن» با خود به همراه میآورد، دغدغه و نیاز به فعالیت بیشتر است.
#بیشتر_بدانیم
📝 منبع: www.inc.com
🖊 ترجمه: www.digiato.com
@jobvision
🔹 شاید شما هم بارها این عبارت را شنیده باشید: «موفقیت در گروی تلاش و کار بی وقفه است.» با این حال جمله مذکور که به دفعات شنیده میشود، تنها به بن بست ختم میشود. سخت کار کردن که به معنی تلاش برای دستیابی به یک هدف واحد، آن هم طی ساعت ها کار بیوقفه است، تنها به شکست منجر خواهد شد.
🔸 برای آن که درک بهتری از این موضوع داشته باشید، بهتر است یک قهرمان المپیک را تصور کنید. بله قهرمانهای المپیک ساعتها از وقت خود را صرف تمرینات خود میکنند. اما با این وجود هم آنها و هم مربیانشان به خوبی میدانند که تمرین بیش از حد میتواند به قیمت مصدومیت و کاهش شانس آنها برای پیروزی ختم شود.
🔹 موقعیت مشابهی را میتوان در کسب و کارها هم مشاهده کرد. افرادی که به صورت بی وقفه برای ساعتها کار میکنند، فرصتهای خود را سوزانده و به سرعت ناکارا خواهند شد. سخت کار کردن و تلاش برای رسیدن به موفقیت پیش از زمان موعد آن، همانند یک سم عمل میکند.
🔸 در دنیای واقعی به شدت و با سختی کار کردن، همانند بلیتی است که شما را در نهایت به شکست خواهد رساند. از همین رو مدیران موفق معمولاً سعی میکنند تا به جای کار زیاد، کمی بیشتر سیاست به خرج دهند. در اکثر سازمانها، افرادی که از همکاران خود بیشتر کار میکنند، به هیچ وجه به جایی نخواهند رسید. همچنین برای افراد خلاق هم اختصاص دادن تمام وقت به حرفهیشان می تواند مانند سمی مهلک باشد. مطالعات نشان میدهند افرادی که در میان بازه زمانی کاری، وقتی را هم به استراحت و آرامش اختصاص میدهند، از خلاقیت و نوآوری بیشتری برخوردار هستند.
🔹 گفتنی است موفقیت از کار کردن بی وقفه نشأت نمیگیرد بلکه باید بدانید بهترین زمان برای پرداختن به کار چه موقع بوده و سپس وارد عمل شوید. تا به حال پیش نیامده که کسی در بستر مرگ بگوید «کاش زمان بیشتری را در دفتر کارم گذرانده بودم.» از همین رو «سخت کار کردن» نقطه مقابل موفقیت و کامیابی است. تنها پاداشی که «بی وقفه کار کردن» با خود به همراه میآورد، دغدغه و نیاز به فعالیت بیشتر است.
#بیشتر_بدانیم
📝 منبع: www.inc.com
🖊 ترجمه: www.digiato.com
@jobvision
استخدام در شرکت ایران ارقام
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس ارشد صادرات
pxo.me/dAOUY
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس ارشد صادرات
pxo.me/dAOUY
@jobvision
استخدام در شرکت اسنپ
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس مرکز تماس (شیفت عصر و شب) - آقا
pxo.me/hlsBD
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس مرکز تماس (شیفت عصر و شب) - آقا
pxo.me/hlsBD
@jobvision
ارسال رزومه در "جاب ویژن"
◀️ شرکت سامان پویش تامین - اسپات
#حسابدار خزانه
pxo.me/ghkRW
کارشناس حسابداری بازرگانی
pxo.me/9puCK
@jobvision
◀️ شرکت سامان پویش تامین - اسپات
#حسابدار خزانه
pxo.me/ghkRW
کارشناس حسابداری بازرگانی
pxo.me/9puCK
@jobvision
استخدام در شرکت انتقال داده های آسیاتک
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ Organizational Sales Manager
pxo.me/4aejm
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ Organizational Sales Manager
pxo.me/4aejm
@jobvision
🔻سایر موقعیتهای شغلی چند روز اخیر در حوزه #برنامه_نویسی
🔸برنامهنویس سیستم های بانکی - آقا - گرایش تازه کیش
pxo.me/59ciB
🔹برنامه نویس وب - شرکت مهندسی فرآیدا
pxo.me/23czH
🔸توسعه دهنده PHP - آیدانیتو
pxo.me/beuHS
🔹برنامهنویس جاوا - دنیا پرداز ژرف
pxo.me/1luwN
🔸برنامه نویس Front-End - بازرگانی پیشتازان سگال مهر
pxo.me/afjHY
🔹برنامهنویس ارشد PHP - چیستا رایانه پارس
pxo.me/38sJK
🔸توسعهدهنده Back-End جاوا - بهینه سازان صنعت تاسیسات
pxo.me/13gFW
🔹برنامهنویس Front-End مسلط به React-Native - کاوش پرداز کاسپین
pxo.me/9lyJL
🔸کارشناس برنامه نویسی - هوشمندسازی داده کاوی آرکا
pxo.me/0hqFZ
🔹توسعهدهنده Back-End - باسلام - #قم
pxo.me/mnqsv
🔸توسعه دهنده Front-End - باسلام - #قم
pxo.me/2vDJU
@jobvision
🔸برنامهنویس سیستم های بانکی - آقا - گرایش تازه کیش
pxo.me/59ciB
🔹برنامه نویس وب - شرکت مهندسی فرآیدا
pxo.me/23czH
🔸توسعه دهنده PHP - آیدانیتو
pxo.me/beuHS
🔹برنامهنویس جاوا - دنیا پرداز ژرف
pxo.me/1luwN
🔸برنامه نویس Front-End - بازرگانی پیشتازان سگال مهر
pxo.me/afjHY
🔹برنامهنویس ارشد PHP - چیستا رایانه پارس
pxo.me/38sJK
🔸توسعهدهنده Back-End جاوا - بهینه سازان صنعت تاسیسات
pxo.me/13gFW
🔹برنامهنویس Front-End مسلط به React-Native - کاوش پرداز کاسپین
pxo.me/9lyJL
🔸کارشناس برنامه نویسی - هوشمندسازی داده کاوی آرکا
pxo.me/0hqFZ
🔹توسعهدهنده Back-End - باسلام - #قم
pxo.me/mnqsv
🔸توسعه دهنده Front-End - باسلام - #قم
pxo.me/2vDJU
@jobvision
استخدام در شرکت قوطی سازی آلومینیوم کاوه- صنایع عوجان
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #حسابداری - آقا
pxo.me/7juFL
#ساوه
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #حسابداری - آقا
pxo.me/7juFL
#ساوه
@jobvision
استخدام در شرکت مهندسی سیستم یاس ارغوانی
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #شبکه - آقا
pxo.me/35yJL
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #شبکه - آقا
pxo.me/35yJL
@jobvision
🔻 وقتی میفهمید شغل جدیدتان را دوست ندارید، چه باید کنید؟
🔹 با امید فراوان کارتان را شروع میکنید. نسبت به آن خوشبین هستید. میخواهید در کار جدیدتان چیزهای جدید یاد بگیرید، رشد کنید و سهمی قابل توجه در امور داشته باشید. اما متوجه میشوید اوضاع به شکل دلخواه شما پیش نمیرود. گاهی اوقات مدت کوتاهی پس از شروع کار جدید به سرعت متوجه این موضوع میشوید. گاهی نیز این امر را با گذشت زمان درمییابید. گاه حتی چند ماه پس از کار امیدوارانه، به این مسئله میرسید. در ادامه به شما میگوییم که پس از کشف این موضوع ناامید کننده، باید چه کنید.
🔸 پنج روز پس از شروع شغل جدید: ممکن است در همان هفته اول احساس کنید وارد شدن به این کار اشتباه بزرگی بوده است. اگر این حس در حدود پنج روز اول به سراغتان آمد احتمالا این حس از ضربالمثل “مرغ همسایه غاز است” نشات گرفته است. وقتی آماده تغییر شغل خود به شغلی دیگر هستید، ذهنیت شما این است که تمام راههای جدیدی که قرار است در آن پای بگذارید بهتر از راه قبلی است و مسائل خوب موجود در شغل پیشین که در حال رها کردنش هستید به چشمتان نمیآید. به محض اینکه وارد شغل جدید میشوید از خیالات شیرین خود خارج میشوید. بنابراین کم کم متوجه میشوید کار جدیدتان چه موارد نامطلوبی در خود دارد. مهمترین کاری که پس از این پیشامد باید انجام دهید تمرکز روی نقاط مثبت نقش جدیدتان است. آنچه شما در این شرایط بیش از هر چیز دیگری نیاز دارید داشتن چشماندازی سالم و کمی صبوری است. بنابراین مزایای نقش جدیدتان را بیابید و انرژی خود را صرف آنها کنید.
🔹 پنج هفته بعد از شروع شغل جدید: اگر بیش از یک ماه از شروع شغل جدیدتان میگذرد و آن را مطابق میل خود نیافتید میتوانید یکی از این کارها را انجام دهید. اول اینکه سعی کنید منبع پریشانی خود را تا جای ممکن به صورت شفاف شناسایی کنید. سپس وقتی به دلیل ناخشنودی خود پی بردید سعی کنید برای آن راهحلهایی پیدا کنید که میتوانند شرایط را بهتر کنند. سعی کنید ذهنتان را باز نگه دارید. یک ماه زمان کافی برای تسلط به امور کار نیست. اینکه آن شرکت به شکل متفاوتی کارش را پیش میبرد لزوما به این معنی نیست که اتفاق بد یا اشتباهی افتاده است.
🔸 پنج ماه بعد از شروع شغل جدید: وقتی چندین ماه در شغل جدید مشغول به کار هستید باید در کاری که به شما محول شده کاملا احساس راحتی داشته باشید. اگر هنوز هم از شغلتان متنفرید زمان آن رسیده که یک مکالمه رک و راست با سرپرست خود داشته باشید. درست مثل توصیهای که برای بخش پنج هفته بعد ذکر کردیم باید مشخص کنید که دقیقا چه چیزی باعث آزار شما میشود. سپس زمانی را تنظیم کنید که با رئیس خود ملاقات داشته باشید. روی جزئیات مکالمه خود تمرکز داشته باشید. درباره اهدافی که برای کارتان دارید صحبت کنید و بگویید دوست دارید در آینده به چه کاری مشغول باشید. درباره دغدغههای خود و ارتباط آنها با اهدافتان بحث کنید. با شکل دادن مکالمه خود به این شیوه، به سرپرست خود این شانس را میدهید تا برخی از مشکلات را برایتان برطرف کند. با پیش رفتن مکالمه میتوانید چیزهای بیشتری درباره رئیس و سازمان خود بیاموزید. اگر این استراتژی را دنبال میکنید نباید نتیجه را پیش بینی کنید و پیشاپیش قضاوت کنید.
🔹 در بدترین حالت، شما دغدغههای خود را بیان کردید و سعی خود را کردید تا به کار خود در این شغل ادامه دهید ولی این امکان میسر نشده است. اگر در چند ماه بعدی شرایط هیچ تغییری نکرد شاید بهتر باشد از آن کار کنارهگیری کنید. حداقل میتوانید شغل جدیدی پیدا کنید و از این اطمینان برخوردار باشید که هر کاری از دستتان برآمده را انجام دادید.
#بیشتر_بدانیم
📝 منبع: www.fastcompany.com
🖊 ترجمه: www.rokida.com
@jobvision
🔹 با امید فراوان کارتان را شروع میکنید. نسبت به آن خوشبین هستید. میخواهید در کار جدیدتان چیزهای جدید یاد بگیرید، رشد کنید و سهمی قابل توجه در امور داشته باشید. اما متوجه میشوید اوضاع به شکل دلخواه شما پیش نمیرود. گاهی اوقات مدت کوتاهی پس از شروع کار جدید به سرعت متوجه این موضوع میشوید. گاهی نیز این امر را با گذشت زمان درمییابید. گاه حتی چند ماه پس از کار امیدوارانه، به این مسئله میرسید. در ادامه به شما میگوییم که پس از کشف این موضوع ناامید کننده، باید چه کنید.
🔸 پنج روز پس از شروع شغل جدید: ممکن است در همان هفته اول احساس کنید وارد شدن به این کار اشتباه بزرگی بوده است. اگر این حس در حدود پنج روز اول به سراغتان آمد احتمالا این حس از ضربالمثل “مرغ همسایه غاز است” نشات گرفته است. وقتی آماده تغییر شغل خود به شغلی دیگر هستید، ذهنیت شما این است که تمام راههای جدیدی که قرار است در آن پای بگذارید بهتر از راه قبلی است و مسائل خوب موجود در شغل پیشین که در حال رها کردنش هستید به چشمتان نمیآید. به محض اینکه وارد شغل جدید میشوید از خیالات شیرین خود خارج میشوید. بنابراین کم کم متوجه میشوید کار جدیدتان چه موارد نامطلوبی در خود دارد. مهمترین کاری که پس از این پیشامد باید انجام دهید تمرکز روی نقاط مثبت نقش جدیدتان است. آنچه شما در این شرایط بیش از هر چیز دیگری نیاز دارید داشتن چشماندازی سالم و کمی صبوری است. بنابراین مزایای نقش جدیدتان را بیابید و انرژی خود را صرف آنها کنید.
🔹 پنج هفته بعد از شروع شغل جدید: اگر بیش از یک ماه از شروع شغل جدیدتان میگذرد و آن را مطابق میل خود نیافتید میتوانید یکی از این کارها را انجام دهید. اول اینکه سعی کنید منبع پریشانی خود را تا جای ممکن به صورت شفاف شناسایی کنید. سپس وقتی به دلیل ناخشنودی خود پی بردید سعی کنید برای آن راهحلهایی پیدا کنید که میتوانند شرایط را بهتر کنند. سعی کنید ذهنتان را باز نگه دارید. یک ماه زمان کافی برای تسلط به امور کار نیست. اینکه آن شرکت به شکل متفاوتی کارش را پیش میبرد لزوما به این معنی نیست که اتفاق بد یا اشتباهی افتاده است.
🔸 پنج ماه بعد از شروع شغل جدید: وقتی چندین ماه در شغل جدید مشغول به کار هستید باید در کاری که به شما محول شده کاملا احساس راحتی داشته باشید. اگر هنوز هم از شغلتان متنفرید زمان آن رسیده که یک مکالمه رک و راست با سرپرست خود داشته باشید. درست مثل توصیهای که برای بخش پنج هفته بعد ذکر کردیم باید مشخص کنید که دقیقا چه چیزی باعث آزار شما میشود. سپس زمانی را تنظیم کنید که با رئیس خود ملاقات داشته باشید. روی جزئیات مکالمه خود تمرکز داشته باشید. درباره اهدافی که برای کارتان دارید صحبت کنید و بگویید دوست دارید در آینده به چه کاری مشغول باشید. درباره دغدغههای خود و ارتباط آنها با اهدافتان بحث کنید. با شکل دادن مکالمه خود به این شیوه، به سرپرست خود این شانس را میدهید تا برخی از مشکلات را برایتان برطرف کند. با پیش رفتن مکالمه میتوانید چیزهای بیشتری درباره رئیس و سازمان خود بیاموزید. اگر این استراتژی را دنبال میکنید نباید نتیجه را پیش بینی کنید و پیشاپیش قضاوت کنید.
🔹 در بدترین حالت، شما دغدغههای خود را بیان کردید و سعی خود را کردید تا به کار خود در این شغل ادامه دهید ولی این امکان میسر نشده است. اگر در چند ماه بعدی شرایط هیچ تغییری نکرد شاید بهتر باشد از آن کار کنارهگیری کنید. حداقل میتوانید شغل جدیدی پیدا کنید و از این اطمینان برخوردار باشید که هر کاری از دستتان برآمده را انجام دادید.
#بیشتر_بدانیم
📝 منبع: www.fastcompany.com
🖊 ترجمه: www.rokida.com
@jobvision