استخدام در شرکت سوپرپایپ اینترنشنال


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ سرپرست هماهنگی تولید
bit.ly/2M8BVVt


@jobvision

استخدام در شرکت عمران آذرستان


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ #مسئول_دفتر مدیرعامل - آقا
bit.ly/2M6Le8t


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔸کارشناس CRM - رویان سرو آذین
bit.ly/2Mf7dKx

🔹#تکنسین الکترونیک - آقا - افق تجربه موج
bit.ly/2M9v12n

🔸مهندس #صنایع آشنا با سیستم های BPMS - آقا - بنیاد فرهنگی خاتم الاوصیاء
bit.ly/2M9vyRV

🔹مسئول باشگاه مشتریان - CRM - نیل گام
bit.ly/2M9rlNP

🔸کارشناس #عملیات و پروژه - آقا - طرح و توسعه پرتو انرژی ایرانیان
bit.ly/2M6ZBcD

🔹#مسئول_دفتر مدیرعامل - شرکت آریا مرصاد
bit.ly/2M8XzZB

🔸کارشناس خدمات مشتریان - خانم - خانه کاریزما
bit.ly/2M8VFs2

🔹#تحلیل‌گر کسب‌وکار حوزه فین‌تک - شبکه جمعی کارما
bit.ly/2M6b7oE

🔸 کارشناس ارشد #حسابداری - توسعه تجارت کوهبنان
bit.ly/2MayCNj

🔹 #گرافیست - هفت میوه
bit.ly/2M6Ayqa

🔸 کارشناس #انبارداری - هتل وزرا
bit.ly/2McUgRm

🔹 مهندسی #مکانیک سیالات - آقا - پترو پالایش مهان - #گرمسار
bit.ly/2MaFgDg


@jobvision

استخدام در شرکت اتاقک


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ طراح ارشد #گرافیک
bit.ly/2M70d1V


@jobvision

🔻 مدیریت اختاپوسی چیست؟!

🔹 يكي از وظايف اصلي مديران، ايجاد زمينه مناسب براي انجام كارها به وسيله كاركنان است. اما هنوز افرادى هستند كه واقعا اعتقاد دارند اگر مى‏خواهى كارى به درستى انجام شود، بهتر است خودت آن را انجام دهى. چنین مدیرانی اعتقاد دارند كه چون مسئوليت پذيرفته‌اند، ‌واگذاری امور به ديگران، كار صحيحي نيست،‌ چرا كه با اين عمل،‌ از قدرت آنان كاسته می‌شود.

🔸اين گونه مديران به زيردستان خود اعتماد ندارند و نمى‏دانند چگونه زيردستان خود را بطور مناسبى آموزش دهند. كارمندان زيردست آن‌ها معمولاً لايق‏تر از آن چيزى هستند كه مدير اختاپوسي فكر مى‏كند و خيلى زود از انجام امور بى‌اهميت خسته مى‏شوند. اين كاركنان در زمينه ارتقای مقام معمولاً ‌دچار مشكل هستند، زيرا وظيفه چالشي به آنان محول نمي‌شود و در نتيجه،‌ فرصتي براي نشان دادن و اثبات توانايی خود ندارند.

🔹 از جمله ویژگی‌های مدیران اختاپوسی می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
▫️علاقه‌مند به جزئيات كار
▫️شيفته كار
▫️ترس از شكست
▫️عدم اعتماد به ديگران

🔸 چگونگي مقابله با مدير اختاپوسی

1️⃣ مشخص شود چه كارهايي را مي‌توان به ديگران واگذار نمود: زيردستان بايد آنچه را بايد انجام دهند، دقيقاً بدانند. بهتر است واگذاری كارها كتبي و همراه با دستورالعمل‌هاي لازم باشد، به گونه‌ای كه كاركنان براي تصميم‌گيري يا پی بردن به ديدگاه مدير، كمتر به او مراجعه كنند.

2️⃣ مشخص شود چه كارهايي به چه كساني محول شود: كاركنان را بايد به شيوه مناسب انتخاب كرد و آموزش‌هاي لازم را براي آنان تدارك ديد. قبل از واگذاري وظايف، مدير بايد از توانايي‌ها و محدوديت‌هاي كاركنان مطلع باشد. همچنين بايد نيازها و اهداف زيردستان را مورد توجه قرار دهد. افزايش مسئوليت كاركنان، به خودي خود، ممكن است موجب انگيزش نشود. از اين رو به همراه آن بايد مشوق‌هاي كافي مانند ترفيع، شرايط كاري بهتر و پاداش‌هاي مالي را به وجود آورد.

3️⃣ سيستم بازخورد نتايج ايجاد شود: مدير بايد بتواند بر كارها نظارت داشته و در مورد آنچه ديگران انجام می‌دهند،‌ اطلاعات بگيرد تا بتواند در مواقع لزوم در جهت پيشرفت كارها توصيه‌هاي لازم را بنمايد.

سخن آخر اینکه، تصميم‌گيري براي زيردستان و به جاي آنان، دامي است كه امكان دارد مدير در آن بيفتد. بين رهنمود دادن و تصميم گرفتن، مرز باريكي وجود دارد. اگر مدير نقش خود را اين بداند كه نيروي پشتيبان زيردستان خود باشد، بسيار به جا خواهد بود كه پيشنهادها و راه‌حل‌هاي خود را مطرح سازد. اما اگر رهنمودهاي مدير خيلي قرص و محكم باشد، در واقع او تصميم‌گيرنده است و امکان اظهار نظر، انگیزه شغلی و امکان پیشرفت کارکنان را از آن‌ها می‌گیرد.
#بیشتر_بدانیم

@jobvision

استخدام در انتشارات خیلی سبز


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ Project Manager
bit.ly/2M7zfaG


@jobvision

استخدام در شرکت اسنپ


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس مرکز تماس - نیمه وقت (آقا)
bit.ly/2M8IFCL


@jobvision

استخدام در مرکز تحقیقات بازاریابی جامعه نگر


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ #برنامه_نویس ارشد WordPress
bit.ly/2M6ZldI


@jobvision

استخدام در گروه صنعتی بهشهر


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ سرپرست #خرید خارجی
bit.ly/2M6DMKg


@jobvision

🔻 شرکت پرداخت الکترونیک سداد در موقعیت‌های شغلی زیر استخدام می‌کند:

🔹 برنامه‌نویس NET.
bit.ly/2MaWaSd

🔸 #برنامه_‌نویس اندروید
bit.ly/2M8M4Bz

🔹 کارشناس #امنیت سیستم ها
bit.ly/2M8o8y6

🔸 کارشناس #دبیرخانه و بایگانی
bit.ly/2Mfyoox

🔹#پشتیبان دستگاه کارتخوان - آقا
bit.ly/2M7rYHF


@jobvision

🔻 چگونه در نمایشگاه کار حاضر شویم؟

1️⃣ پیش از حضور در نمایشگاه لیستی از سازمان‌هایی که می خواهید با مدیران آن ها گفت‌وگو داشته باشید و مشاغلی که تمایل دارید برای آن‌ها رزومه ارسال کنید، تهیه کنید. این کار باعث صرفه‌جویی در زمان و ایجاد آمادگی ذهنی در شما می‌شود.

2️⃣ سعی کنید با ظاهری آراسته و تا حد امکان رسمی در نمایشگاه کار حاضر شوید. علاوه بر رزومه، ظاهر شما نیز در نگاه اول تاثیر بسیار زیادی بر روی ذهن مدیران سازمان‌ها می‌گذارد. فرض کنید می‌خواهید در جلسه مصاحبه حاضر شوید. به ویژه برای دانشجویانی که به دنبال اولین شغل خود هستند، بهتر است ظاهری رسمی‌تر از همیشه داشته باشند.

3️⃣ قبل از حضور در نمایشگاه چند بار نحوه مکالمه خود با مدیران سازمان‌ها را تمرین کنید. برای شروع می‌توانید در ابتدا به معرفی اجمالی خود و بیان اطلاعات شخصی نظیر نام و سن بپردازید.

🔸 در صورتی که دانشجو هستید یا به تازگی فارغ التحصیل شده اید، حتما درباره رشته تحصیلی، دانشگاه و مهم‌ترین دروسی که گذرانده‌اید و مهارت‌هایی که در طول دوره های آموزشی و یا کارآموزی کسب کرده‌اید، صحبت کنید.

🔹 اگر سوابق کاری قابل قبولی دارید، بیشتر روی آن‌ها تاکید کنید و مهم ترین دستاوردها و تجاربی که در سمت‌های قبلی بدست آورده‌اید را برای مدیران منابع انسانی شرح دهید.

🔸 داشتن آمادگی ذهنی قبل از حضور در نمایشگاه باعث افزایش اعتماد به نفس شما در حین صحبت با مدیران سازمان‌ها شده و احتمال موفقیت شما در جلب نظر آن‌ها را بیشتر می‌کند.

4️⃣ نمایشگاه یک رویداد دو طرفه است و شما ضمن اینکه اطلاعاتی از خود را در اختیار کارفرمایان قرار می‌دهید باید تلاش کنید تا اطلاعاتی را در مورد آن سازمان بدست بیاورید. اهم این موارد عبارتند از: ارزش‌ها و فرهنگ حاکم بر سازمان، استراتژی‌ها و برنامه‌های آتی شرکت، برنامه‌های آموزشی سازمان و مسیرهای رشد و ارتقاء در سازمان.
#نمایشگاه_کار

@jobvision

سازمان‌های حاضر در دومین نمایشگاه کار ایران

◀️ مکتب‌خونه

موقعیت‌های این شرکت در نمایشگاه
bit.ly/2RotMCd
تمام فرصت‌های شغلی نمایشگاه
bit.ly/2VMK3iY

✅ارسال رزومه فقط بصورت حضوری در نمایشگاه
🏢مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو
⏰ 4 تا 6 بهمن 97، ساعت 9:30 الی 17

@jobvision

سازمان‌های حاضر در دومین نمایشگاه کار ایران

◀️ شرکت Quiz of Kings

موقعیت‌های این شرکت در نمایشگاه
bit.ly/2VZFRfQ
تمام فرصت‌های شغلی نمایشگاه
bit.ly/2VMK3iY

✅ارسال رزومه فقط بصورت حضوری در نمایشگاه
🏢مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو
⏰ 4 تا 6 بهمن 97، ساعت 9:30 الی 17

@jobvision

سازمان‌های حاضر در دومین نمایشگاه کار ایران

◀️ شرکت بین‌المللی "پارس حیات" صاحب برندهای مولفیکس، ببم، مولپد، تنو، پاپیا و جولی

موقعیت‌های این شرکت در نمایشگاه
bit.ly/2Cjy43u
تمام فرصت‌های شغلی نمایشگاه
bit.ly/2VMK3iY

✅ارسال رزومه فقط بصورت حضوری در نمایشگاه
🏢مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو
⏰ 4 تا 6 بهمن 97، ساعت 9:30 الی 17

@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #برنامه_نویسی


🔸 توسعه دهنده اپلیکیشن موبایل و وب - ویرافون
bit.ly/2BKfcud

🔹 برنامه نویس سیستم ERP - راهبران نوین سیستم برنا
bit.ly/2M7AI0x

🔸برنامه‌نویس Front-End - راهکار سرزمین هوشمند
bit.ly/2M7VaP0

🔹کارشناس ارشد برنامه نویسی - شرکت فناوری اطلاعات داده بان آریا
bit.ly/2MbhiI0

🔸برنامه نویس asp.net mvc - پیشگامان آماج
bit.ly/2M8Hljj

🔹برنامه نویس ASP.NET MVC - پیشگامان آماج
bit.ly/2M7WeCu

🔸برنامه نویس Net. - دریا سیستم
bit.ly/2M9mjB3

🔹برنامه نویس Front-End - رایان پژوه سلامت
bit.ly/2BHv8gD

🔸برنامه‌نویس Full-Stack - رایان پژوه سلامت
bit.ly/2BKBdZw

🔹برنامه‌نویس جاوا - آروشا
bit.ly/2SLlNM2

🔸طراح سایت وردپرس - پردازشگران شبکه هوشمند ویرا
bit.ly/2M9qDAh

🔹برنامه نویس Front-End - ایده پردازان عصر اطلاعات آرسس
bit.ly/2M8JThn

🔸برنامه نویس PHP - ویراپردازان
bit.ly/2MaViwV

🔹برنامه ‌نویس ASP.NET MVC - لین لینکینگ - #اصفهان
bit.ly/2M7pXLB

🔸 برنامه نویس PHP - بازار اینترنتی گیلار - #رشت
bit.ly/2M7orZV


@jobvision

استخدام در شرکت بیمه ملت


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ مشاور بیمه های زندگی - سراسر کشور
bit.ly/2slSMLm


@jobvision

استخدام در شرکت رایانمهر


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #بازاریابی_دیجیتال
bit.ly/2M9C6jo


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔸 مدیر #دیجیتال_مارکتینگ - هفت میوه
bit.ly/2M9e2gj

🔹 مهندس الکترونیک و #نرم_افزار - شرکت مد فناوران پلاس
bit.ly/2Ma4CBk

🔸کارمند #اداری - همراه مکانیک
bit.ly/2M9SWP2

🔹سوپروایزر مرکز تماس - سفرهای الکترونیک
bit.ly/2Mb2ycm

🔸کارشناس #گرافیک - اکسیر طعم آریا
bit.ly/2M8Hd38

🔹کارشناس #شبکه و لینوکس - ساعیان ارتباط
bit.ly/2MbhiYJ

🔸کارشناس #تولید_محتوا و پشتیبانی - موسسه کودکان امروز
bit.ly/2M8loAI

🔹مسئول آموزش - موسسه آموزش عالی علوم و توسعه پایدار آریا
bit.ly/2Ma5d62

🔸مدیر تور ورودی - نیل گام
bit.ly/2Ma5Axs

🔹مهندس #برق_الکترونیک - شرکت صدر الکترونیک
bit.ly/2M8OaBv

🔸کارشناس #تولید_محتوا - دورکاری - مجله اینترنتی چی نیاز داری - #تبریز
bit.ly/2MbhFm5

🔹کارشناس #تولید_محتوا - مجله اینترنتی چی نیاز داری - #اصفهان
bit.ly/2M7oPrx

🔸کارشناس ارشد #سئو - بازار اینترنتی گیلار - #رشت
bit.ly/2M8l592


@jobvision