ارسال رزومه در "جاب ویژن"
◀️ خدمات ارتباطی ایرانسل
Risk Analyst
bit.ly/2BSlhoj
Product Administrator
bit.ly/2BTtDw0
@jobvision
◀️ خدمات ارتباطی ایرانسل
Risk Analyst
bit.ly/2BSlhoj
Product Administrator
bit.ly/2BTtDw0
@jobvision
ارسال رزومه در "جاب ویژن"
◀️ کانون تبلیغاتی ایران نوین
#مسئول_دفتر - خانم
bit.ly/2R5Ya4h
کارشناس #فروش و بازاریابی
bit.ly/2BTOj71
@jobvision
◀️ کانون تبلیغاتی ایران نوین
#مسئول_دفتر - خانم
bit.ly/2R5Ya4h
کارشناس #فروش و بازاریابی
bit.ly/2BTOj71
@jobvision
استخدام در گروه صنعتی و پژوهشی زر(هلدینگ زرماکارون)
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #منابع_انسانی - آقا
bit.ly/2BWLuls
#هشتگرد
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #منابع_انسانی - آقا
bit.ly/2BWLuls
#هشتگرد
@jobvision
🔻سایر موقعیتهای شغلی چند روز اخیر در حوزه #برنامه_نویسی
🔸 برنامه نویس ارشد پایتون - بیمه آسماری
bit.ly/2BXDMrk
🔹 برنامه نویس front-end - آژانس تبلیغاتی معتمد
bit.ly/2BRm0Gm
🔸 برنامه نویس وب - بهشت برنامه نویسان
bit.ly/2R2PmvR
🔹مدیر ارشد فنی CTO - محتوانگار
bit.ly/2QZ4Gtn
🔸کارشناس برنامه نویسی نرم افزار - رایان بارای
bit.ly/2QYRR26
🔹برنامه نویس Full-Stack - کو پلن
bit.ly/2BTnVKA
🔸برنامه نویس Net. - خانم - شرکت رسانه ساز دانش
bit.ly/2Bqfypk
🔹کارشناس پشتیبانی نرم افزار - آقا - سامانه های هوشمند نسل سوم
bit.ly/2BVboGe
🔸کارشناس پشتیبانی و استقرار نرم افزار - گروه ساقه
bit.ly/2BQEEhE
🔹کاربرنامه نویس ++C - سافت سیستم کیش (تیم یار)
bit.ly/2BTfyi9
🔸 برنامه نویس تحت وب - سامانه های هوشمند نسل سوم
bit.ly/2BUPX8k
🔹 برنامه نویس Front-End - فن آوران و بهینه سازان فرآیند اطلاعات سیمرغ
bit.ly/2BT8yBI
@jobvision
🔸 برنامه نویس ارشد پایتون - بیمه آسماری
bit.ly/2BXDMrk
🔹 برنامه نویس front-end - آژانس تبلیغاتی معتمد
bit.ly/2BRm0Gm
🔸 برنامه نویس وب - بهشت برنامه نویسان
bit.ly/2R2PmvR
🔹مدیر ارشد فنی CTO - محتوانگار
bit.ly/2QZ4Gtn
🔸کارشناس برنامه نویسی نرم افزار - رایان بارای
bit.ly/2QYRR26
🔹برنامه نویس Full-Stack - کو پلن
bit.ly/2BTnVKA
🔸برنامه نویس Net. - خانم - شرکت رسانه ساز دانش
bit.ly/2Bqfypk
🔹کارشناس پشتیبانی نرم افزار - آقا - سامانه های هوشمند نسل سوم
bit.ly/2BVboGe
🔸کارشناس پشتیبانی و استقرار نرم افزار - گروه ساقه
bit.ly/2BQEEhE
🔹کاربرنامه نویس ++C - سافت سیستم کیش (تیم یار)
bit.ly/2BTfyi9
🔸 برنامه نویس تحت وب - سامانه های هوشمند نسل سوم
bit.ly/2BUPX8k
🔹 برنامه نویس Front-End - فن آوران و بهینه سازان فرآیند اطلاعات سیمرغ
bit.ly/2BT8yBI
@jobvision
استخدام در شرکت اتاقک
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ مدیر ارشد عملیات - COO
bit.ly/2R1BUIL
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ مدیر ارشد عملیات - COO
bit.ly/2R1BUIL
@jobvision
استخدام در شرکت بانی مد نماینده فروشگاههای پوشاک Jeans West
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارمند پاسخگویی مشتریان
bit.ly/2R1hX4C
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارمند پاسخگویی مشتریان
bit.ly/2R1hX4C
@jobvision
استخدام در شرکت داده پردازان دوران
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ #برنامه_نویس Java یا C#
bit.ly/2QZYvoZ
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ #برنامه_نویس Java یا C#
bit.ly/2QZYvoZ
@jobvision
ارسال رزومه در "جاب ویژن"
◀️ گروه صنایع استیل البرز و هفت الماس
رئیس تعمیرات #مکانیک
bit.ly/2R1DKJF
کارشناس #تولید
bit.ly/2R5oFXs
#قزوین
@jobvision
◀️ گروه صنایع استیل البرز و هفت الماس
رئیس تعمیرات #مکانیک
bit.ly/2R1DKJF
کارشناس #تولید
bit.ly/2R5oFXs
#قزوین
@jobvision
🔻توسعه سامانه های نرم افزاری نگین - توسن در موقعیتهای شغلی زیر استخدام میکند:
🔹 کارشناس DBA
bit.ly/2C41ymI
🔸 کارشناس #عملیات - برنامهنویسی پایگاه داده
bit.ly/2KxZNRy
🔹 برنامه نویس وب
bit.ly/2KxLEnm
🔸 برنامه نویس Net.
bit.ly/2KwWqdu
🔹 #برنامه_نویس جاوا
bit.ly/2KyaxPL
🔸 کارشناس پشتیبانی نرمافزار- کارت
bit.ly/2C5Jglj
@jobvision
🔹 کارشناس DBA
bit.ly/2C41ymI
🔸 کارشناس #عملیات - برنامهنویسی پایگاه داده
bit.ly/2KxZNRy
🔹 برنامه نویس وب
bit.ly/2KxLEnm
🔸 برنامه نویس Net.
bit.ly/2KwWqdu
🔹 #برنامه_نویس جاوا
bit.ly/2KyaxPL
🔸 کارشناس پشتیبانی نرمافزار- کارت
bit.ly/2C5Jglj
@jobvision
🔻 با احساس عدم ارزشمند بودن در کارتان چه باید کرد؟
🔸 بسیاری از ما بارها سعی کردهایم که انرژی بسیار زیادی در محیط کار از خود نشان دهیم و هرکاری را بیشتر از حدی که از ما خواسته شده انجام دهیم. اما گاهی احساس میکنیم کاری که انجام میدهیم اصلا دیده نمیشود و یا کسی در سازمان برای کار ما ارزش قائل نیست. همهی افراد دوست دارند که تلاش و زحماتشان دیده شود، از آنها قدردانی شود و احساس کنند که تلاشهای آنها، در رسیدن به اهداف سازمان، بسیار مؤثر است. با استفاده از روشهای زیر میتوانید تا حدی احساس عدم ارزشمند بودن را در خود کاهش دهید.
🔹 اصلا واقع بین هستید؟ قبل از آنکه نسبت به این که آیا زحماتتان دیده میشود یا نه گارد بگیرید، بدون تعصب کمی واقع بینانه نگاه کنید. ببینید که آیا اصلا کار شما فوق العاده بوده است یا خیر؟ اگر در این باره نظری ندارید، میتوانید از همکارانتان مشورت بگیرید.
🔸 با رئیستان صحبت کنید: اگر شما با رئیسی کار میکنید که چندان به نیازهای انسانی توجهی ندارد، باید با او وارد گفت و گو شوید. گاهی با یک صحبت ساده میتوانید به مدیرتان یادآوری کنید که کارتان چه ارزشی برای سازمان دارد. میتوانید با به زبان آوردن دستاوردهای چندماه اخیرتان باعث شوید تا مدیر و همکارانتان کار شما را ببینند. این نکته بسیار مهم است که در بیان دستاوردهایتان نه اغراق کنید و نه بیش از حد فروتن باشید.
🔹 عهدهدار مسئولیتهای کمتری شوید: در برخی مواقع،زمانی که سعی داریم ارزش خود را در محیط کاری اثبات کنیم، ناخودآگاه متوجه میشویم بیدلیل مسئولیتهای زیادی را بر عهده گرفتیم. این مسئله موجب میشود که نتوانیم تمامی این وظایف را به نحو احسن تمام کنیم. در این مواقع بهتر است بررسی کنیم که کدامیک از مسئولیتهایمان ارزش بیشتری دارند و باید سراغ آنها برویم. حتی اگر در ابتدا مجبور شویم زخم زبانهای زیادی را تحمل کنیم، باز هم بهتر است تنها عهده دار وظایفی شویم که میدانیم در زمان کافی قادر خواهیم بود آنها را به درستی انجام دهیم.
🔸 خودتان به خودتان اعتبار ببخشید: درست است که قدردانی دیگران از شما احساس بسیار خوبی دارد، اما منتظر نباشید که تمامی این رفتارهای مثبت را از دیگران ببنید. بردهایتان را لیست کنید ضمن آنکه نیم نگاهی به خطاهایتان دارید. نگذارید که برخی از خطاها شما را از کفایت و توانمندی هایی که دارید، دور کند. این کار به شما کمک میکند اعتماد به نفس بیشتری داشته باشید.
🔹 به فکر شغلی جدید باشید: در نهایت اگر هیچ یک از روش های فوق، جوابگوی نیاز شما نبود، بهتر است قبل از فرسودگی در کار، سازمان را ترک کنید. سازمانی که در آن احساس بی ارزشی می کنید، به هیچ عنوان جای مناسبی برای کار کردن نیست.
🔸 در نهایت همیشه این را در ذهن داشته باشید که ما زمان مفید شبانه روز خود را در محیط کار و با کارمان زندگی می کنیم. نباید اجازه دهیم که کار و سازمانی، ما را به سمت فرسودگی بکشاند. باور کنیم یا نکنیم، بسیاری از سازمان ها، به دست مدیرانی اداره می شوند که درک درستی از نیازهای کارمندان ندارند، تبعیض، بی اهمیت بودن به کارکنان، نابرابری و بی عدالتی و بسیاری دیگر، سبب از دست رفتن شوق و نشاط کاری میشود و تنها یک چیز باقی میماند، مهر بیکفایتی بر پیشانی ما آن هم به دلیل سو مدیریت دیگری!
اگر به کار خود ایمان دارید و تواناییهای خود را میشناسید، درنگ نکنید و جایی را انتخاب کنید که در آن، حال خوبی دارید!
#بیشتر_بدانیم
@jobvision
🔸 بسیاری از ما بارها سعی کردهایم که انرژی بسیار زیادی در محیط کار از خود نشان دهیم و هرکاری را بیشتر از حدی که از ما خواسته شده انجام دهیم. اما گاهی احساس میکنیم کاری که انجام میدهیم اصلا دیده نمیشود و یا کسی در سازمان برای کار ما ارزش قائل نیست. همهی افراد دوست دارند که تلاش و زحماتشان دیده شود، از آنها قدردانی شود و احساس کنند که تلاشهای آنها، در رسیدن به اهداف سازمان، بسیار مؤثر است. با استفاده از روشهای زیر میتوانید تا حدی احساس عدم ارزشمند بودن را در خود کاهش دهید.
🔹 اصلا واقع بین هستید؟ قبل از آنکه نسبت به این که آیا زحماتتان دیده میشود یا نه گارد بگیرید، بدون تعصب کمی واقع بینانه نگاه کنید. ببینید که آیا اصلا کار شما فوق العاده بوده است یا خیر؟ اگر در این باره نظری ندارید، میتوانید از همکارانتان مشورت بگیرید.
🔸 با رئیستان صحبت کنید: اگر شما با رئیسی کار میکنید که چندان به نیازهای انسانی توجهی ندارد، باید با او وارد گفت و گو شوید. گاهی با یک صحبت ساده میتوانید به مدیرتان یادآوری کنید که کارتان چه ارزشی برای سازمان دارد. میتوانید با به زبان آوردن دستاوردهای چندماه اخیرتان باعث شوید تا مدیر و همکارانتان کار شما را ببینند. این نکته بسیار مهم است که در بیان دستاوردهایتان نه اغراق کنید و نه بیش از حد فروتن باشید.
🔹 عهدهدار مسئولیتهای کمتری شوید: در برخی مواقع،زمانی که سعی داریم ارزش خود را در محیط کاری اثبات کنیم، ناخودآگاه متوجه میشویم بیدلیل مسئولیتهای زیادی را بر عهده گرفتیم. این مسئله موجب میشود که نتوانیم تمامی این وظایف را به نحو احسن تمام کنیم. در این مواقع بهتر است بررسی کنیم که کدامیک از مسئولیتهایمان ارزش بیشتری دارند و باید سراغ آنها برویم. حتی اگر در ابتدا مجبور شویم زخم زبانهای زیادی را تحمل کنیم، باز هم بهتر است تنها عهده دار وظایفی شویم که میدانیم در زمان کافی قادر خواهیم بود آنها را به درستی انجام دهیم.
🔸 خودتان به خودتان اعتبار ببخشید: درست است که قدردانی دیگران از شما احساس بسیار خوبی دارد، اما منتظر نباشید که تمامی این رفتارهای مثبت را از دیگران ببنید. بردهایتان را لیست کنید ضمن آنکه نیم نگاهی به خطاهایتان دارید. نگذارید که برخی از خطاها شما را از کفایت و توانمندی هایی که دارید، دور کند. این کار به شما کمک میکند اعتماد به نفس بیشتری داشته باشید.
🔹 به فکر شغلی جدید باشید: در نهایت اگر هیچ یک از روش های فوق، جوابگوی نیاز شما نبود، بهتر است قبل از فرسودگی در کار، سازمان را ترک کنید. سازمانی که در آن احساس بی ارزشی می کنید، به هیچ عنوان جای مناسبی برای کار کردن نیست.
🔸 در نهایت همیشه این را در ذهن داشته باشید که ما زمان مفید شبانه روز خود را در محیط کار و با کارمان زندگی می کنیم. نباید اجازه دهیم که کار و سازمانی، ما را به سمت فرسودگی بکشاند. باور کنیم یا نکنیم، بسیاری از سازمان ها، به دست مدیرانی اداره می شوند که درک درستی از نیازهای کارمندان ندارند، تبعیض، بی اهمیت بودن به کارکنان، نابرابری و بی عدالتی و بسیاری دیگر، سبب از دست رفتن شوق و نشاط کاری میشود و تنها یک چیز باقی میماند، مهر بیکفایتی بر پیشانی ما آن هم به دلیل سو مدیریت دیگری!
اگر به کار خود ایمان دارید و تواناییهای خود را میشناسید، درنگ نکنید و جایی را انتخاب کنید که در آن، حال خوبی دارید!
#بیشتر_بدانیم
@jobvision
استخدام در شرکت عمران آذرستان
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس واحد #پشتیبانی - آقا
bit.ly/2R7DZmx
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس واحد #پشتیبانی - آقا
bit.ly/2R7DZmx
@jobvision
استخدام در گروه سرمایه گذاری احسان
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس سیستم ها و روش ها و تضمین کیفیت
bit.ly/2R3XZWP
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس سیستم ها و روش ها و تضمین کیفیت
bit.ly/2R3XZWP
@jobvision
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻شرکت "ایران ارقام" یکی از بزرگترین و معتبرترین شرکتها در حوزه دستگاههای خودپرداز و نرم افزارهای بانکی به جمع کارفرمایان جابویژن پیوست.
🔹مدیر مشتری بانکی
bit.ly/2R0sRaK
@jobvision
🔹مدیر مشتری بانکی
bit.ly/2R0sRaK
@jobvision
استخدام در شرکت دارو گستر باریج اسانس
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ مدیر #فروش شعبه
bit.ly/2R5XOdG
#رشت
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ مدیر #فروش شعبه
bit.ly/2R5XOdG
#رشت
@jobvision
استخدام در شرکت پرداخت الکترونیک سداد
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس مرکز تماس
bit.ly/2R49SMD
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس مرکز تماس
bit.ly/2R49SMD
@jobvision
Forwarded from عکس نگار
🔻سایر موقعیتهای شغلی چند روز اخیر در حوزه #فروش و #بازاریابی
🔹 مدیر بازاریابی - فناوران سپارش پویا
bit.ly/2QXmCom
🔸مدیر مارکتینگ - شرکت دانش معماری ایستا
bit.ly/2R30lVX
🔹کارشناس فروش - خانم - شرکت پرتوکاران صنعت سرو سازه
bit.ly/2R7PeLt
🔸کارشناس ارشد فروش - هنر و معماری ایران A&A
bit.ly/2R3BpOm
🔹کارشناس بازاریابی و فروش - واریان ایران
bit.ly/2R3BS34
🔸کارشناس بازاریابی و فروش - ایران پیجر
bit.ly/2R3smwQ
🔹کارشناس بازاریابی - خانم - گروه فناوری اطلاعات برنا
bit.ly/2R5CxAI
🔸کارشناس ارشد فروش - شرکت کاریا پلیمر
bit.ly/2R1Gs1z
🔹کارشناس فروش تلفنی - خانم - طراحان تجارت رایانه پرداز
bit.ly/2BEir6m
🔸کارشناس بازاریابی و فروش - رهیاب رایان فردا
bit.ly/2R1snBk
🔹کارمند فروش - توسعۀ کارآفرینی سرزمین امید
bit.ly/2R31c97
🔸کارشناس بازاریابی و فروش - شبکه بهینه کاوی ایران
bit.ly/2R6lgaI
🔹کارشناس فروش حضوری - خانم - جهان تیوا آرا
bit.ly/2R3CLbU
🔸کارمند فروش - شرکت حامی آلیاژ آسیا
bit.ly/2R2IM8A
@jobvision
🔹 مدیر بازاریابی - فناوران سپارش پویا
bit.ly/2QXmCom
🔸مدیر مارکتینگ - شرکت دانش معماری ایستا
bit.ly/2R30lVX
🔹کارشناس فروش - خانم - شرکت پرتوکاران صنعت سرو سازه
bit.ly/2R7PeLt
🔸کارشناس ارشد فروش - هنر و معماری ایران A&A
bit.ly/2R3BpOm
🔹کارشناس بازاریابی و فروش - واریان ایران
bit.ly/2R3BS34
🔸کارشناس بازاریابی و فروش - ایران پیجر
bit.ly/2R3smwQ
🔹کارشناس بازاریابی - خانم - گروه فناوری اطلاعات برنا
bit.ly/2R5CxAI
🔸کارشناس ارشد فروش - شرکت کاریا پلیمر
bit.ly/2R1Gs1z
🔹کارشناس فروش تلفنی - خانم - طراحان تجارت رایانه پرداز
bit.ly/2BEir6m
🔸کارشناس بازاریابی و فروش - رهیاب رایان فردا
bit.ly/2R1snBk
🔹کارمند فروش - توسعۀ کارآفرینی سرزمین امید
bit.ly/2R31c97
🔸کارشناس بازاریابی و فروش - شبکه بهینه کاوی ایران
bit.ly/2R6lgaI
🔹کارشناس فروش حضوری - خانم - جهان تیوا آرا
bit.ly/2R3CLbU
🔸کارمند فروش - شرکت حامی آلیاژ آسیا
bit.ly/2R2IM8A
@jobvision
استخدام در شرکت طب پلاستیک نوین
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارمند #اداری و مسئول پذیرش - آقا
bit.ly/2R49WvR
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارمند #اداری و مسئول پذیرش - آقا
bit.ly/2R49WvR
@jobvision
استخدام در شرکت سایه سمن
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس امور #اداری
bit.ly/2R48mu1
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس امور #اداری
bit.ly/2R48mu1
@jobvision
استخدام در شرکت مهندسی نرمافزار رایورز
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس راه اندازی و پشتیبانی #نرم_افزار
bit.ly/2R48LN3
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس راه اندازی و پشتیبانی #نرم_افزار
bit.ly/2R48LN3
@jobvision