📣 پیشنهاد ویژه‌ی جاب‌ویژن برای سازمان‌ها به مناسبت فرا رسیدن شب یلدا

🎁 با پرداخت همان هزینه‌های قبلی، آگهی بیشتری ثبت کنید و به رزومه‌های بیشتری دسترسی پیدا کنید.

🗓 فقط تا 5 دی فرصت دارید !

اطلاعات بیشتر در 👇👇👇
jobvision.ir/Home/YaldaOffer

@jobvision

استخدام در شرکت اسنپ

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ Software engineer (Back-End)
bit.ly/2Bql0ZC


@jobvision

استخدام در گروه صنایع استیل البرز و هفت الماس

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس ارشد استراتژی و کنترل عملکرد
bit.ly/2BpFp0F


@jobvision

استخدام در شرکت تکساران پارمیس

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ مدیر #بازرگانی
bit.ly/2QEp0Qq


@jobvision

🔻بانی مد در موقعیت‌های شغلی زیر استخدام می‌کند:

🔹 کارشناس شبکه های اجتماعی
bit.ly/2BujPIq

🔸 طراح #گرافیک
bit.ly/2Bt80T8

🔹 #برنامه_نویس PHP
bit.ly/2BujYeW

🔸 کارشناس SEO
bit.ly/2Bt3P9x


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #برنامه_نویسی


🔹کارشناس تست نرم افزار - شرکت فرانوین
bit.ly/2B6U8ib

🔸برنامه نویس جاوا -آروشا
bit.ly/2BKvnso

🔹برنامه نویس اندروید - نوروچلنج
bit.ly/2BmeYcv

🔸برنامه نویس Net. - خانم - شرکت رسانه ساز دانش
bit.ly/2Bqfypk

🔹کارشناس پشتیبان نرم افزار - آقا - پندار پرداز رازان
bit.ly/2BjSDMo

🔸برنامه نویس PHP - شرکت توسعه سیستم های کاربردی و حسابداری ملک
bit.ly/2KTqxMH

🔹برنامه نویس Front-End - شرکت توسعه سیستم های کاربردی و حسابداری ملک
bit.ly/2KTA1HA

🔸برنامه نویس - توسعه فرآیند مکعب قرمز
bit.ly/2BnMTkN

🔹کارشناس استقرار نرم افزار - شرکت همکاران آرا هوشمند
bit.ly/2BlJ9Ay

🔸برنامه نویس - پیشگامان فناوری اطلاعات کهکشان
bit.ly/2BmmZhC

🔹برنامه نویس - شرکت یسنا پارس - #مشهد
bit.ly/2BnNcfr


@jobvision

استخدام در شرکت موج آینده فرافن

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ #برنامه_نویس Back-End
bit.ly/2BFhtb2


@jobvision

🔻دومین دوره نمایشگاه کار ایران

🔹 دومین دوره نمایشگاه کار ایران، 4 تا 6 بهمن ماه امسال در مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو برگزار خواهد شد.

🔸 در این دوره از نمایشگاه، بیش از 100 سازمان معتبر از جمله BAT PARS، همراه‌اول، اسنپ، دیجی‌کالا، پارس‌حیات، صافولا بهشهر، همکاران‌سیستم، استیل‌البرز، کوبل‌دارو، دکترعبیدی و آپ حضور خواهند داشت.

🔹 به اطلاع می‌رساند که در راستای حمايت از شركت‌های دانش بنيان و استارتاپ‌ها، اين شركت‌ها مي‌توانند با ٥٠ درصد تخفيف در این دوره از نمایشگاه حاضر شوند.

👈 برای اطلاعات بیشتر می‌توانید با شماره تلفن‌های 66065200 و 66065300 تماس بگیرید و یا در لینک زیرثبت نام کنید.

bit.ly/2rGCHQ3

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ رسپیناتک

کارشناس سئو
bit.ly/2QB5tQZ

طراح صفحات وردپرس
bit.ly/2QHn3Db

کارشناس شبکه های اجتماعی - دورکاری
bit.ly/2QFyY4g


@jobvision

استخدام در شرکت ازکی

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ #برنامه_نویس Back-End
bit.ly/2QHnehP


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔸#منشی - خانم - سیستم پرداز افزار
bit.ly/2BpJhPr

🔹#مسئول_دفتر - خانم - اران تجارت شریف
bit.ly/2BqPH0H

🔸#مدرس زبان - موسسه زبان آفاق
bit.ly/2BnLNpa

🔹کارشناس #منابع_انسانی - زی‌ تل
bit.ly/2BnvcC2

🔸کارشناس پاسخگوی مرکزتماس - الورایانه
bit.ly/2BpGypg

🔹کارشناس #انبارداری - آقا - آزاد تجارت پارس
bit.ly/2QxPFhW

🔸کارشناس #حسابداری - خانم - شرکت Tamin Kala Tak Co
bit.ly/2Btr2Zz

🔹 کارشناس #منابع_انسانی - خانم - مهرمینا الکترونیک
bit.ly/2Bqrp7a

🔸 کمک #حسابدار - برسام
bit.ly/2BsoJWA

🔹 مدیر تضمین کیفیت - اک تک تکنولوژی کیش - #اصفهان
bit.ly/2BqhoGU




@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ گروه صنعتی بهشهر

کارشناس Oracle
bit.ly/2KLgA3A

کارشناس انرژی - آقا
bit.ly/2KLhj4O


@jobvision

🔻 بعد از اخراج شدن، بلافاصله به دنبال کار جدید نگردید!

🔹 فرض کنیم به تازگی از محل کار خود اخراج شده‌اید، در چنین موقعیت‌هایی قطعا پای ملاحظات مادی به میان می آید و خیلی‌ها نمی‌توانند هزینه‌ی زندگی و قسط‌های خود را با به تعویق انداختن این جستجو بپردازند. اما اگر می‌توانید، اجازه بدهید چند هفته و یا حتی یکی دو ماه بگذرد، بعد به دنبال شغل جدید باشید.

🔸 واینبرگ در این باره می گوید: «همه به صورت غریزی دوست دارند بلافاصله مشغول به کار جدید شوند. اما کنار آمدن با احساسات درونی و برنامه‌ریزی برای حرکت‌های آینده به کمی زمان نیاز دارد. خیلی وقت‌ها وقتی اخراجی صورت می‌گیرد، فرد یا عصبانی می‌شود، یا دلخور و یا افسرده. اما اکیداً نباید هیچ کدام از این احساسات را با خود به مصاحبه ی کاری یک موقعیت شغلی جدید ببرد».

🔹 علاوه بر این، بلافاصله به جستجوی شغل جدید پرداختن، فرصت نگاهی تازه به مسیر شغلی را از شما می‌گیرد. واینبرگ توصیه می‌کند:

«کار ساده‌ای که می‌توان کرد این است که نگاهی به شغل سابق خود بیندازید و برای خودتان فهرستی تهیه کنید. از خود بپرسید: چه چیز این شغل را دوست داشتم؟ اگر قرار باشد کار دیگری انجام دهم، چه مهارت‌هایی در انجام کار قبلی خود داشتم که واقعاً از داشتنش لذت می‌بردم؟ چطور می‌توانم این مهارت‌ها را به یک مسیر شغلی جدید منتقل کنم؟»
#بیشتر_بدانیم

@jobvision

استخدام در کانون تبلیغاتی ایران نوین

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ طراح #گرافیک صنعتی
bit.ly/2QAbAFf


@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ شرکت اسنپ

Software QA Specialist
bit.ly/2QHxJ4J

Market Research Specialist
bit.ly/2QGuri3


@jobvision

استخدام در شرکت صنایع لفاف زرین

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #حسابداری
bit.ly/2QBgr97


@jobvision

استخدام در شرکت یکتانت

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ Account Manager
bit.ly/2QFKnkA


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #فروش و #بازاریابی


🔹کارشناس فروش - خانم - بازرگانی نیاگارا
bit.ly/2BuGQen

🔸کارشناس فروش - شرکت پیشرو گستر رایانه پارسیان
bit.ly/2BpMVso

🔹کارشناس بازاریابی - خانم - آسایش گشت دنیا
bit.ly/2BrnEOz

🔸کارشناس فروش - انتشارات مشاوران آموزش
bit.ly/2BpNfHC

🔹کارشناس فروش - آقا - شایان پارت باوند
bit.ly/2BsWLKf

🔸کارشناس فروش - TMBA
bit.ly/2BxlkG6

🔹کارشناس فروش - شرکت فراز طب تجهیز
bit.ly/2BpNiDi

🔸کارشناس فروش B2B - آقا - خودرو45
bit.ly/2BpNjXS

🔹 کارشناس بازاریابی و فروش - سفیر فناوران تاران
bit.ly/2BsjBBM

🔸کارشناس فروش - خانم - فولادسل
bit.ly/2Ko30Di

🔹کارشناس فروش - هونام ابزار نوین
bit.ly/2BtTf25

🔸کارشناس فروش - پرمان - پرتو تماس نوین
bit.ly/2BpwZqe

🔹کارشناس فروش حضوری - آرتیمان صنعت پارس - #مشهد
bit.ly/2BrIqhb


@jobvision

استخدام در شرکت اتاقک

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ مدیر کمپین
bit.ly/2QCuSK8


@jobvision

🔻 قوانین ناگفته محیط کار برای فارغ‌التحصیلان جدید

🔹 برخی از افراد تازه‌کار قوانین جدید را با آزمون‌ و خطا یاد می‌گیرند و برخی با مشاهده‌ی اشتباهات دیگران به آن‌ها پی می‌برند. ولی اگر شما به‌تازگی فارغ‌التحصیل شده‌اید، دلیلی ندارد که از همان روزهای اول کار موفق نباشید. فارغ‌التحصیلی هیجان‌انگیز (و ترسناک) است. شما دنیایی را ترک می‌کنید که تمام قاعده و قانون‌هایش را می‌دانستید و به دنیایی جدید وارد می‌شوید. از شما انتظاراتی می‌رود که کسی تابه‌حال با شما مطرح نکرده است. قوانینی که در محیط کار مهم هستند، معمولاً جایی نوشته‌ نشده‌اند. این قوانین نکات ساده‌ای هستند که کارکنان قدیمی آن‌ها را بدیهیات می‌دانند.

1️⃣ شما در این مکان هستید تا کارتان را انجام دهید.
به نظر امری بدیهی می‌آید، اما لورن برگر مؤسس و مدیرعامل InternQueen معتقد است تمایل فارغ‌التحصیلان جدید به پیشرفت و ترقی باعث می‌شود آن‌ها بخواهند هم‌زمان کارهای زیاد و مختلفی را امتحان کنند که لزوماً ربطی به شغلی که در ابتدا برای آن استخدام‌ شده‌اند، ندارد.
شما ممکن است در خیلی کارها خوب باشید؛ اما وقتی برای یک شغل استخدام می‌شوید باید بر کاری تمرکز کنید که مسئولیت اجرای آن را دارید. حتی اگر جوان بااستعدادی باشید، هنگامی‌که کارهای زیادی را علاوه بر وظیفه‌ی خود متقبل می‌شوید، دیگر نمی‌توانید انتظارات اولیه شغل خود را برآورده کنید.

2️⃣ به دنبال یادگیری باشید.
هنگامی‌که دانشجو هستید برنامه کلاسی و تاریخ امتحانات شما مشخص است. می‌دانید دقیقاً در چه روزی باید کجا باشید و اساتیدی دارید که به شما درس می‌دهند. زمانی که سردرگم می‌شوید حتماً کسی شما را راهنمایی می‌کند. در محل کار این موارد صادق نیست. پورتر براسول، مدیرعامل ویکی از مؤسسین سازمان Jopwell، می‌گوید بهتر است جوانان هرچه زودتر متوجه شوند بعد از تحصیلات آکادمیک باید چه آموزش‌هایی ببینند و چه دوره‌های عملی را بگذرانند. آموزش کاری مثل چیزی در کلاس‌های دانشگاه می‌بینید نیست.

3️⃣ توجه به جزئیات بسیار مهم است.
برگر که کار خود را به‌عنوان دستیار در یک آژانس ورزشی تفریحی شروع کرده، بر این عقیده است که یکی از سخت‌ترین کارها فکر کردن به همه‌چیز با تمام جزئیات است. مثلاً اگر رئیستان از شما می‌خواهد یک جلسه کاری برای ناهار تنظیم کنید، نباید فراموش کنید که گزینه‌های مختلف را برای رزرو رستوران چک کنید و جایی را انتخاب کنید که پارکینگ داشته باشد.
به‌عنوان یک کارمند تازه‌وارد ممکن است حتی کارهای پیش‌پاافتاده را خراب کنید. ممکن است هزینه‌ی این اشتباهات جزئی باشد، ولی توجه نکردن شما به جزئیات می‌تواند در آینده به شرکت صدمه جدی بزند و شغل شمارا در معرض خطر قرار دهد.

4️⃣ هیچ‌کس به‌اندازه خود شما به شغل‌تان اهمیت نمی‌دهد.
در پایان باید به یاد داشته باشید که شرکت برای کسب درآمد تأسیس‌ شده است، نه برای اینکه به زندگی حرفه‌ای شما کمک کند. گاهی اوقات شما باید ببینید چطور می‌خواهید رشد کنید و آن را در چهارچوب شغلتان طراحی کنید.
به‌عنوان یک فارغ‌التحصیل باید خیلی زود بفهمید که موفقیت کاری در شغل شما چیست و متوجه این موضوع باشید که هیچ‌کس به‌اندازه خود شما روی موفقیتتان سرمایه‌گذاری نمی‌کند. کسی نیست که هرروز کار شمارا بررسی کند و ببیند چقدر پیشرفت کرده‌اید.
🖊 نویسنده: پویش پورمحمد
#بیشتر_بدانیم

@jobvision

استخدام در شرکت تهیه و تولید مواد نسوز کشور

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس سیستم ها و روش ها
bit.ly/2BuHHMg


@jobvision