استخدام در شرکت آتی فارمد
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ Recruitment Specialist
bit.ly/2C5bjkV
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ Recruitment Specialist
bit.ly/2C5bjkV
@jobvision
افراد خوب، افرادی بهتر از خود را استخدام میکنند. ولی دیگران افرادی پایینتر از مهارتهای خود را استخدام میکنند تا خودشان را خوب جلوه دهند.
@jobvision
@jobvision
🔻 شرکت پوراطب در موقعیتهای شغلی زیر استخدام میکند:
🔹 #پزشک عمومی
bit.ly/2La7eid
🔸 #پرستار
bit.ly/2LaO1gq
🔹 #مسئول_فنی پزشکی
bit.ly/2LgKltD
🔸 کارشناس #تضمین_کیفیت
bit.ly/2LaJ1Zd
🔹کارشناس #کنترل_کیفیت
bit.ly/2C4Q1ny
@jobvision
🔹 #پزشک عمومی
bit.ly/2La7eid
🔸 #پرستار
bit.ly/2LaO1gq
🔹 #مسئول_فنی پزشکی
bit.ly/2LgKltD
🔸 کارشناس #تضمین_کیفیت
bit.ly/2LaJ1Zd
🔹کارشناس #کنترل_کیفیت
bit.ly/2C4Q1ny
@jobvision
ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"
◀️ شرکت اتاقک
سرپرست مرکز تماس
bit.ly/2C3WYF3
کارشناس Help Desk - آقا
bit.ly/2C3X0g9
@jobvision
◀️ شرکت اتاقک
سرپرست مرکز تماس
bit.ly/2C3WYF3
کارشناس Help Desk - آقا
bit.ly/2C3X0g9
@jobvision
ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"
◀️ موج آینده فرافن
کارشناس کنترل پروژه
bit.ly/2C3Hrp5
کارشناس رسیدگی به شکایات مشترکین
bit.ly/2C5bc90
@jobvision
◀️ موج آینده فرافن
کارشناس کنترل پروژه
bit.ly/2C3Hrp5
کارشناس رسیدگی به شکایات مشترکین
bit.ly/2C5bc90
@jobvision
🔻اگر میخواهید در جلسه مصاحبه حاضر نشوید، حتما از قبل اطلاع بدهید!
🔹یکی از معمولترین و در عین حال دردسرسازترین رفتارهای غیرحرفهای که کارجوها از خود نشان میدهند، حاضر نشدن در اولین جلسه مصاحبه بدون اطلاع دادن به کارفرمایان است.
🔸ابتداییترین رفتاری که در زندگی روزانه نیز از خود نشان میدهیم این است، که اگر نخواستیم در قرار ملاقات با کسی حضور پیدا کنیم، به آن فرد اطلاع بدهیم. حال شما تصور کنید که با یک "مجموعه" قرار ملاقات دارید و قطعا آن مجموعه و افراد آن، برای این قرار ملاقات برنامهریزی کرده و زمانی را در روز به شما اختصاص دادهاند و شما در آن جلسه حاضر نمیشوید!
🔹اگر دلیل شما برای حاضر نشدن در جلسه مصاحبه، دور بودن مکان سازمان، شرح شغل نامرتبط با تواناییهایتان و غیره است، باید بگوییم که این دلایل منطقی نیستند، چرا؟
🔸چون تمام توضیحات، اعم از مکان سازمان، شرح شغل، ساعت کاری و غیره در متن آگهیهای جابویژن درج میشوند. پس اگر بعد از تعیین وقت مصاحبه با کارفرما، تازه به شرایط یک کار فکر و دقت میکنید، شما رفتاری غیرحرفهای دارید!
🔹 کافیست برای حل این مسئله قبل از ارسال رزومه، متن هر آگهی را با دقت مطالعه کنید و تصمیم بگیرید با توجه به اطلاعات اولیهای که در متن اگهی درج شده، درصورتی که با شما تماس گرفته شود، به جلسه مصاحبه خواهید رفت یا نه و سپس اقدام به ارسال رزومه نمایید.
🔸 نکته آخر و مهم این است که حتی اگر بعد از گرفتن وقت مصاحبه و تنظیم قرار ملاقات با یک سازمان، به هر دلیلی نتوانستید و یا مایل نبودید که در جلسه مصاحبه حاضر شوید، حتما با تماس تلفنی و یا ارسال ایمیل، عدم حضور خود در جلسه مصاحبه را به آن مجموعه اطلاع دهید تا زمان کارشناسان و مدیران مجموعه تلف نشود.
#بیشتر_بدانیم
@Jobvision
🔹یکی از معمولترین و در عین حال دردسرسازترین رفتارهای غیرحرفهای که کارجوها از خود نشان میدهند، حاضر نشدن در اولین جلسه مصاحبه بدون اطلاع دادن به کارفرمایان است.
🔸ابتداییترین رفتاری که در زندگی روزانه نیز از خود نشان میدهیم این است، که اگر نخواستیم در قرار ملاقات با کسی حضور پیدا کنیم، به آن فرد اطلاع بدهیم. حال شما تصور کنید که با یک "مجموعه" قرار ملاقات دارید و قطعا آن مجموعه و افراد آن، برای این قرار ملاقات برنامهریزی کرده و زمانی را در روز به شما اختصاص دادهاند و شما در آن جلسه حاضر نمیشوید!
🔹اگر دلیل شما برای حاضر نشدن در جلسه مصاحبه، دور بودن مکان سازمان، شرح شغل نامرتبط با تواناییهایتان و غیره است، باید بگوییم که این دلایل منطقی نیستند، چرا؟
🔸چون تمام توضیحات، اعم از مکان سازمان، شرح شغل، ساعت کاری و غیره در متن آگهیهای جابویژن درج میشوند. پس اگر بعد از تعیین وقت مصاحبه با کارفرما، تازه به شرایط یک کار فکر و دقت میکنید، شما رفتاری غیرحرفهای دارید!
🔹 کافیست برای حل این مسئله قبل از ارسال رزومه، متن هر آگهی را با دقت مطالعه کنید و تصمیم بگیرید با توجه به اطلاعات اولیهای که در متن اگهی درج شده، درصورتی که با شما تماس گرفته شود، به جلسه مصاحبه خواهید رفت یا نه و سپس اقدام به ارسال رزومه نمایید.
🔸 نکته آخر و مهم این است که حتی اگر بعد از گرفتن وقت مصاحبه و تنظیم قرار ملاقات با یک سازمان، به هر دلیلی نتوانستید و یا مایل نبودید که در جلسه مصاحبه حاضر شوید، حتما با تماس تلفنی و یا ارسال ایمیل، عدم حضور خود در جلسه مصاحبه را به آن مجموعه اطلاع دهید تا زمان کارشناسان و مدیران مجموعه تلف نشود.
#بیشتر_بدانیم
@Jobvision
استخدام در شرکت توسعه انرژی مهرآراد
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ مدیر پروژه تصفیه آب
bit.ly/2BWPYK8
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ مدیر پروژه تصفیه آب
bit.ly/2BWPYK8
@jobvision
ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"
◀️ گروه صنعتی و پژوهشی زر(هلدینگ زرماکارون)
مدیر #فروش
bit.ly/2C3zUGx
کارشناس #بازرگانی داخلی - آقا
bit.ly/2C3ANPn
#هشتگرد
@jobvision
◀️ گروه صنعتی و پژوهشی زر(هلدینگ زرماکارون)
مدیر #فروش
bit.ly/2C3zUGx
کارشناس #بازرگانی داخلی - آقا
bit.ly/2C3ANPn
#هشتگرد
@jobvision
ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"
◀️ شرکت ماهان الکترونیک افق
کارشناس #گرافیک
bit.ly/2C3pzue
کارشناس #تولید_محتوا و ادمین - خانم
bit.ly/2C3pdUn
@jobvision
◀️ شرکت ماهان الکترونیک افق
کارشناس #گرافیک
bit.ly/2C3pzue
کارشناس #تولید_محتوا و ادمین - خانم
bit.ly/2C3pdUn
@jobvision
استخدام در شرکت اسنپ باکس
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #تولید_محتوا تصویری
bit.ly/2C6EO5G
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #تولید_محتوا تصویری
bit.ly/2C6EO5G
@jobvision
Forwarded from عکس نگار
🔻سایر موقعیتهای شغلی چند روز اخیر
🔹کارشناس فروش و #بازاریابی_دیجیتال - پانوآ
bit.ly/2Bnh0Kq
🔸کارشناس #تولید_محتوا - هایپرتایر
bit.ly/2C7zQWn
🔹#منشی - خانم - الورایانه
bit.ly/2C7Awen
🔸#انباردار - آلتون تک
bit.ly/2C4Ty58
🔹طراح #گرافیک (تولیدمحتوا و مدیریت فضای مجازی) - باتاب کارا
bit.ly/2C76Kqi
🔸کارشناس ارشد #مخابرات - خوارزم ارتباط خاورمیانه
bit.ly/2C5UINz
🔹کارشناس #حسابداری - نکسیران
bit.ly/2C75K5w
🔸سرپرست مرکز تماس تلفنی - نیل گام
bit.ly/2C7AeEj
🔹 مهندس #برق و الکترونیک - تاپکو
bit.ly/2C5isSe
🔸کارشناس تحقیق و توسعه بازار - شرکت TMBA
bit.ly/2C5aIQb
🔹 کارشناس #پشتیبانی - پندار پرداز رازان
bit.ly/2C7yniR
🔸 Accounts Executive - راهکارهای متن اول آریا
bit.ly/2C6yZVK
@jobvision
🔹کارشناس فروش و #بازاریابی_دیجیتال - پانوآ
bit.ly/2Bnh0Kq
🔸کارشناس #تولید_محتوا - هایپرتایر
bit.ly/2C7zQWn
🔹#منشی - خانم - الورایانه
bit.ly/2C7Awen
🔸#انباردار - آلتون تک
bit.ly/2C4Ty58
🔹طراح #گرافیک (تولیدمحتوا و مدیریت فضای مجازی) - باتاب کارا
bit.ly/2C76Kqi
🔸کارشناس ارشد #مخابرات - خوارزم ارتباط خاورمیانه
bit.ly/2C5UINz
🔹کارشناس #حسابداری - نکسیران
bit.ly/2C75K5w
🔸سرپرست مرکز تماس تلفنی - نیل گام
bit.ly/2C7AeEj
🔹 مهندس #برق و الکترونیک - تاپکو
bit.ly/2C5isSe
🔸کارشناس تحقیق و توسعه بازار - شرکت TMBA
bit.ly/2C5aIQb
🔹 کارشناس #پشتیبانی - پندار پرداز رازان
bit.ly/2C7yniR
🔸 Accounts Executive - راهکارهای متن اول آریا
bit.ly/2C6yZVK
@jobvision
🔻 اثر پیگمالیون در مدیریت چیست ؟
🔹 اثر پیگمالیون در روانششناسی نشان میدهد توقع بالای دیگران از فرد، باعث بهبود عملکرد او میشود. در واقع پیگمالیون را به عنوان نماد «انتظار» و «تاثیر انتظار بر واقعیت» میدانند.
🔸هنگامی که شما از یک انسان انتظاری دارید، این انتظار شما، در نهایت منجر به توسعه توانمندیهای مختلف در آن فرد میشود، این پدیده را "اثر پیگمالیون" مینامند و در مدیریت نیز بسیار بکار میرود.
🔹روشی که مدیران برای مدیریت کارکنان زیردست خود استفاده میکنند به صورت پنهان، ولی بسیار مهم، تابع انتظار و برداشت آنها از توانمندی کارکنانشان است.
🔸هنگامی که یک مدیر به اشتباه فکر میکند کارمندش ناتوان است، زخمهای سنگینی را روی روح و جان او میگذارد که عزت نفس کارمند و تصویر ذهنی که او از خودش دارد تا سالها آسیب میبیند. و قطعا کارمند همانی می شود که مدیر انتظار دارد. در مقابل، زمانی که یک مدیر فکر میکند کارمندش توانمند است، اعتماد به نفس کارمند افزایش مییابد، توانمندی و خروجی کاری او نیز زیادتر میشود و می توان گفت ماجرای پیگمالیون برای کارمند تکرار میشود.
🖊 منبع: کانال مدیریت منابعانسانی و تولید
#بیشتر_بدانیم
@jobvision
🔹 اثر پیگمالیون در روانششناسی نشان میدهد توقع بالای دیگران از فرد، باعث بهبود عملکرد او میشود. در واقع پیگمالیون را به عنوان نماد «انتظار» و «تاثیر انتظار بر واقعیت» میدانند.
🔸هنگامی که شما از یک انسان انتظاری دارید، این انتظار شما، در نهایت منجر به توسعه توانمندیهای مختلف در آن فرد میشود، این پدیده را "اثر پیگمالیون" مینامند و در مدیریت نیز بسیار بکار میرود.
🔹روشی که مدیران برای مدیریت کارکنان زیردست خود استفاده میکنند به صورت پنهان، ولی بسیار مهم، تابع انتظار و برداشت آنها از توانمندی کارکنانشان است.
🔸هنگامی که یک مدیر به اشتباه فکر میکند کارمندش ناتوان است، زخمهای سنگینی را روی روح و جان او میگذارد که عزت نفس کارمند و تصویر ذهنی که او از خودش دارد تا سالها آسیب میبیند. و قطعا کارمند همانی می شود که مدیر انتظار دارد. در مقابل، زمانی که یک مدیر فکر میکند کارمندش توانمند است، اعتماد به نفس کارمند افزایش مییابد، توانمندی و خروجی کاری او نیز زیادتر میشود و می توان گفت ماجرای پیگمالیون برای کارمند تکرار میشود.
🖊 منبع: کانال مدیریت منابعانسانی و تولید
#بیشتر_بدانیم
@jobvision
استخدام در شرکت کارشناس لینوکس (پشتیبان Hosting)
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس لینوکس (پشتیبان Hosting)
bit.ly/2C5ufjg
#برنامه_نویسی
#نرم_افزار
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس لینوکس (پشتیبان Hosting)
bit.ly/2C5ufjg
#برنامه_نویسی
#نرم_افزار
@jobvision
استخدام در شرکت صنایع لفاف زرین
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ مدیر #منابع_انسانی
bit.ly/2C7dpRm
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ مدیر #منابع_انسانی
bit.ly/2C7dpRm
@jobvision
🔻توسعه سامانه های نرم افزاری نگین - توسن در موقعیتهای شغلی زیر استخدام میکند:
🔹 #برنامه_نویس ADF
bit.ly/2C7x0kp
🔸 برنامه نویس جاوا
bit.ly/2KyaxPL
🔹 کارشناس پشتیبانی #نرمافزار- مدرن
bit.ly/2C4PrWK
🔸 کارشناس پشتیبانی نرمافزار- کارت
bit.ly/2C5Jglj
🔹 آزمونگر فنی و مهندس کنترل کیفیت نرم افزار (اتوماتیک)
bit.ly/2C6WqP6
🔸 کارشناس عملیات - پشتیبانی سیستم مانیتورینگ هوشمند
bit.ly/2C6w0g0
🔹 کارشناس پشتیبانی نرم افزار-خرد
bit.ly/2C5fjBU
@jobvision
🔹 #برنامه_نویس ADF
bit.ly/2C7x0kp
🔸 برنامه نویس جاوا
bit.ly/2KyaxPL
🔹 کارشناس پشتیبانی #نرمافزار- مدرن
bit.ly/2C4PrWK
🔸 کارشناس پشتیبانی نرمافزار- کارت
bit.ly/2C5Jglj
🔹 آزمونگر فنی و مهندس کنترل کیفیت نرم افزار (اتوماتیک)
bit.ly/2C6WqP6
🔸 کارشناس عملیات - پشتیبانی سیستم مانیتورینگ هوشمند
bit.ly/2C6w0g0
🔹 کارشناس پشتیبانی نرم افزار-خرد
bit.ly/2C5fjBU
@jobvision
استخدام در کانون تبلیغاتی ایران نوین
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ استراتژیست و ایده پرداز مسلط به رسانه های BTL
bit.ly/2C7PFML
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ استراتژیست و ایده پرداز مسلط به رسانه های BTL
bit.ly/2C7PFML
@jobvision
باعث خوشحالی ماست که توانستهایم در پیدا کردن شغل مناسب به شما کمک کنیم.
اگر شما هم تجربیات مشابهی دارید از طریق آیدی زیر با ما در میان بگذارید. 👇👇👇
@jobvisionadmin
اگر شما هم تجربیات مشابهی دارید از طریق آیدی زیر با ما در میان بگذارید. 👇👇👇
@jobvisionadmin
استخدام در گروه آینده کاوان کهکشان نرم افزار (ican)
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس استقرار و #پشتیبانی
bit.ly/2LcpEil
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس استقرار و #پشتیبانی
bit.ly/2LcpEil
@jobvision