🔻چرا باید شما را استخدام کنیم؟

این سوال یکی از سوال‌های متداول در مصاحبه‌های شغلی است و فرصت خوبی‌ است برای آنکه یک جمع‌بندی داشته باشید از علت مناسب بودن شما برای شغل موردنظر؛ فرصت آن را داریدکه درباره مهارت‌هایتان صحبت کنید، درباره تناسبی که با فرهنگ شرکت دارید و هرچیز مرتبط دیگری. بهتر از این هم مگر می‌شود؟!
در این مقاله سه استراتژی مختلف را برای جواب دادن به این سوال بررسی کرده‌ایم. با کمک این سه استراتژی می‌توانید متناسب با هر موقعیت پاسخی مرتبط و جذاب ارائه کنید.

1️⃣ تلاقی دادن
یک راه برای پاسخ به این سوال ایجاد تلاقی بین منافع شرکت با منافع خودتان است. عمدتا اینطوری است که فرد استخدام کننده کارمندی با انگیزه به دست می‌آورد که دقیقا مهارت‌های لازم برای موقعیت شغلی موردنظر را داراست و شما نیز فرصتی به دست می‌آورید تا کاری معنادار انجام دهید، مهارت‌هایتان را گسترش دهید و در مسیر شغلی‌تان پیشرفت کنید.
حواستان باشد قسمت دوم را فراموش نکنید: درباره خودتان هم صحبت کنید. خیلی از افراد فقط درباره مزایایی که کارفرما به دست می‌آورد صحبت می‌کنند که اشتباه است. با صحبت کردن درباره منافعی که شما به دست می‌آورید به طور غیرمستقیم نشان می‌دهید که بعد از استخدام نیز با انگیزه خواهید بود. این ویژگی برای مصاحبه کننده‌ها بسیار مهم است.

2️⃣ متخصص شناخت شرکت
برخی از مصاحبه‌کننده‌ها صریحا به این موضوع اشاره می‌کنند و برخی خیر؛ اما در هر صورت شما باید به خاطر داشته باشید که صورت کامل سوال این است: « چرا باید شما را استخدام کنیم و نه کس دیگری را ». اگر تا اینجا جلسه مهارت‌ها و تجربه‌هایتان را چندین بار به رخ کشیده‌اید شاید بهتر باشد چیزی را ارئه کنید که دیگران نمی‌توانند. فرض کنید که شما و رقیب‌هایتان به یک اندازه شایسته هستید، در این حالت بهتر است که میزان علاقه و تعهدتان نسبت به شرکت را پیش بکشید.
برای این کار باید نشان دهید شناختی عمیق از آن شرکت دارید و می‌دانید چه برای چه نقشی مناسب هستید. البته مشخص است که باید از قبل تحقیق مفصلی درباره شرکت کرده باشید.
جمع‌آوری اطلاعات و شناخت عمیق شرکتی که برایش درخواست دادید چندین فایده دارد: اول آنکه میزان اشتیاقتان را برای به دست آوردن فرصت شغلی نشان می‌دهید. همچنین وقتی شناختی دقیق و عمیق از شرکت داشته باشید دیگر مانند فردی «خودی» محسوب می‌شوید که آموزش دادن و تعامل با او راحت‌تر از سایر کاندیداها است؛ در نهایت نشان می‌دهید وقتی چیزی را واقعا بخواهید حاضرید برایش وقت و انرژی صرف کنید

3️⃣حلال مشکلات
معمولا علت ارسال آگهی شغلی، وجود مشکلی است که هنوز در شرکت حل نشده. مستقیما بروید سر اصل مطلب و ترجیحا با جزئیات توضیح دهید که چطور می‌توانید مشکل شرکت را حل کنید. حواستان باشد خیلی درباره گذشته صحبت نکنید، در عوض بر روی آینده تمرکز کنید و توضیح دهید چگونه می‌توانید مشکل فعلی مصاحبه‌کننده‌ها را حل کنید. این کار نشان می‌دهد شما آینده‌نگر هستید، خودتان را عضوی از شرکت می‌دانید و از آن دسته آدم‌های عملگرا هستید.

🖊منبع: سایت Themuse
📝ترجمه: سایت salpaco
#بیشتر_بدانیم

@jobvision

ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"

◀️ شرکت مهندسی صفر و یک پرداز

مدیر #منابع_انسانی
bit.ly/2F3IGIb

سرپرست امور کارکنان
bit.ly/2EVww42


@jobvision

استخدام در شرکت مهندسی نرم‌افزار رایورز

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #تست و #پشتیبانی
bit.ly/2EXCgKw


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #فروش و #بازاریابی


🔹سرپرست فروش و بازاریابی B2B - خانم - شرکت نرم افزاری پروشا
bit.ly/2AF2JZm

🔸کارشناس دیجیتال مارکتینگ - رز سرام مانا
bit.ly/2A9m30z

🔹مدیر بازاریابی دیجیتال - گردشگری سلامت آریا
bit.ly/2AH119X

🔸مدیر فروش - تولیدی ادکلن گابی ین
bit.ly/2AH14Tb

🔹کارشناس بازاریابی و فروش - خانم - سازکده
bit.ly/2AETU1O

🔸کارشناس بازاریابی و فروش - شرکت ایده پرداز زوبین
bit.ly/2Akr3PQ

🔹کارشناس فروش - دایو پارس - رشت
bit.ly/2AF4kyr

🔸کارشناس بازاریابی و فروش - ایمان رایان سودا
bit.ly/2AFxnls

🔹کارشناس بازاریابی - موسسه فرهنگی هنری مهمان نوازان لانه چکاوک
bit.ly/2AFdTgs

🔸کارشناس فروش - نواوران فناوری فردای ایرانیان
bit.ly/2N0KZdD

🔹کارشناس بازاریابی و فروش - آقا - شرکت فن آوری پیشرفته جهان
bit.ly/2AEJRcP


@jobvision

استخدام در فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #اداری - آقا
bit.ly/2AKzgxg


@jobvision

استخدام در شرکت یونیلیور ایران

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ Payroll & Treasury Senior Accountant
bit.ly/2AJOnaf


@jobvision

استخدام در شرکت موج آینده فرافن

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ مدیر برنامه ریزی و #کنترل_پروژه
bit.ly/2AJQ47i


@jobvision

ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"

◀️ شرکت نرم افزاری داتیس آرین قشم

#برنامه_نویس .NET
bit.ly/2AK7YqM

برنامه نویس Front-End
bit.ly/2AK7ZuQ


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #برنامه_نویسی


🔸برنامه نویس - هوشمندسازی داده کاوی آرکا
bit.ly/2Fc6yJA

🔹برنامه نویس - شرکت نرم افزاری تگ اسکات
bit.ly/2F0rkfp

🔸کارآموز هوش مصنوعی - آسان بار
bit.ly/2F4T3eR

🔹کارشناس پیاده‌سازی سیستم‌های Embedded - نوآوران پایش آنی سلامت
bit.ly/2F343JB

🔸توسعه دهنده وب - آرشین آذرمهر
bit.ly/2F3w3wV

🔹برنامه‌نویس جاوا - آروشا
bit.ly/2F1NIou

🔸 برنامه نویس Unity - دیتاک
bit.ly/2Ff15lF

🔹مدیر برنامه نویسی و تکنولوژی (CTO) - همبازار -#مشهد
bit.ly/2EZYhsl

🔸کارآموز طراح سایت - باهَشت گردشگر -#مشهد
bit.ly/2F2QnhU

🔹کارشناس پشتیبانی نرم‌افزار - اک تک تکنولوژی کیش - #فولادشهر
bit.ly/2R1D6Y7

🔸کارشناس توسعه محصولات - اک تک تکنولوژی کیش - #اصفهان
bit.ly/2A790wr


@jobvision

استخدام در شرکت اطلس دینا (چی‌توز)

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #خرید خارجی
bit.ly/2Ff2XuH


@jobvision

استخدام در شرکت زمان و زیور

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس تولید محتوا
bit.ly/2Arusg7


@jobvision

موقعیت‌هایی که نصیب افراد صبور می‌شود، همان‌هایی هستند که توسط افراد عجول رها شده‌اند.

@jobvision

استخدام در شرکت خدمات ارتباطی ایرانسل

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ Enterprise Business Sales Executive
bit.ly/2F47pMG

#اهواز
@jobvision

ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"

◀️ آریا همراه سامانه

دستیار توسعه بازار
bit.ly/2F1PE0e

#توسعه_‌دهنده و طراح وب
bit.ly/2F1IUzv


@jobvision

استخدام در شرکت عمران آذرستان

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #کنترل_کیفیت - آقا
bit.ly/2F1O1zN


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔹#مسئول_دفتر - خانم - استودیو طراحی دکمه
bit.ly/2AMhXMk

🔸کارشناس ارشد #حسابداری - شرکت کاریا پلیمر
bit.ly/2AxbQv9

🔹کارشناس خدمات #مالی - پردازش اطلاعات مالی نوآوران امین
bit.ly/2AMZajN

🔸#گرافیست - شب
bit.ly/2ALSrqp

🔹کارشناس طراحی موشن #گرافیک - نام آوران ارتباطات امید
bit.ly/2ANDiVx

🔸کارشناس فنی سیستم های کنترل - کنترل و پردازش هوشمند
bit.ly/2AMtsTK

🔹مهندس #صنایع - تحلیل سیستم ها - دیناوین
bit.ly/2ALtB9U

🔸 #مشاور معدن - آقا - اران تجارت شریف
bit.ly/2Ar6txn



@jobvision

ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"

◀️ شرکت یارا

کارشناس خدمات ارزش افزوده (تلفن همراه)
bit.ly/2F1y6RT

Front End Developer (AngularJS)
bit.ly/2F01sAh


@jobvision

ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"

◀️ ایران تام

مدیر تیم توسعه #نرم_افزار
bit.ly/2AKwibN

#برنامه_نویس Front End
bit.ly/2ALxFHc

برنامه نویس Back-End
bit.ly/2AMDzI4


@jobvision

استخدام در گروه سرمایه گذاری احسان

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ مدیر #برنامه_ریزی راهبردی و #تحلیل کسب و کار
bit.ly/2AM1WG5


@jobvision

استخدام در شرکت ترن پارت تیپاکس

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #منابع_انسانی - آقا
bit.ly/2ANfQYF


@jobvision

🔻به اشتراک گذاری لینک رزومه

🔹 ممکن است برای شما پیش آمده باشد که بخواهید رزومه خود را در شبکه‌های اجتماعی و یا سایت‌های مختلف به اشتراک بگذارید و امکان آپلود کردن فایل پی دی اف برای شما مقدور نبوده باشد.

🔸 یکی از امکانات جدیدی که در سایت جاب‌ویژن برای کارجویان اضافه شده است، این است که شما می‌توانید برای رزومه‌ی خود در سایت جاب‌ویژن، یک لینک منحصر به فرد ایجاد کنید.

🔹 با استفاده از این لینک به راحتی می‌توانید رزومه‌ی خود را در شبکه های اجتماعی مختلف نظیر لینکدین، توییتر و غیره، از طریق کامنت یا پست کردن به اشتراک بگذارید.

@jobvision