استخدام در شرکت نیک پخش پرگاس


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ مدیر #فروش شهرستان
bit.ly/2Ap2xxn


@jobvision

استخدام در شرکت پخش گاز مایع فرگاز


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #مدیریت_پروژه - خانم
bit.ly/2AnN8x6


@jobvision

🔻پاسخ به درد دل کارجویان نمایشگاه کار

4️⃣ نمایشگاه کار چه راه حلی برای تازه فارغ التحصیلان (Fresh Graduate) و یا کارجویان کم تجربه (Junior) دارد؟

🔹همانطور که قبلا هم به آن اشاره کردیم، دغدغه‌ی همیشگی کارجویان کم تجربه و یا تازه فارغ التحصیل، پیدا کردن شغل مناسب است. بعد از پایان نمایشگاه کار، گروهی از کارجویان بر این باور بودند که بیشتر فرصت‌های موجود در نمایشگاه کار نیازمند داشتن سابقه کاری بودند.
نمی‌توان کتمان کرد که برخی از موقعیت‌های استخدامی ارائه شده مستلزم داشتن سابقه کاری بودند، ولی این مسئله باعث نادیده گرفتن کارجویان تازه فارغ التحصیل برای ورود به بازار کار در نهمین نمایشگاه کار نشد.

🔻تیم برگزاری نمایشگاه برای رفع این مشکل چه اقداماتی انجام داده‌ بود و چه اقداماتی انجام خواهد داد؟

🔸یکی دیگر از شاخص هایی که برای ارزیابی عملکرد حضور شرکت ها در نمایشگاه کار در نظر گرفته شد،تعداد مشاغلی است که هر سازمان‌ برای افراد با سابقه کاری کمتر از 2 سال ارائه نمود. برای این نمایشگاه از سازمان‌ها خواسته بودیم تا بخشی از موقعیت‌های شغلی که در نمایشگاه ارائه می‌کنند حتما موقعیت‌هایی برای افراد کم تجربه و یا تازه فارغ التحصیل باشد.
همین امر سبب شد تا از میان 500 فرصت شغلی ارائه شده در این نمایشگاه، بیش از 180 موقعیت شغلی به سابقه کاری کمتر از دوسال نیاز داشتند.

🔹علاوه بر موقعیت‌های مناسب ارائه شده برای این افراد، در طی برگزاری نمایشگاه کار کارگاه‌های متعددی بصورت کاملا رایگان برگزار شد که مخاطب اصلی آن این جوانان بودند. نکاتی که در این کارگاه عنوان شد می‌توانست برای تازه فارغ التحصیلان و یا افراد با سابقه کاری کم بسیار مفید بوده و در آینده شغلی آن‌ها تاثیرگذار باشد.

🔸از طرفی ملاقات رو در رو و صحبت‌هایی که در طول نمایشگاه کار میان کارجویان و مسئولین جذب و استخدام بزرگترین شرکت‌ها رخ داد، دید مناسبی به کارجویان کم تجربه درباره‌ی مهارت‌های مورد نیاز مشاغل مختلف و روند بازار اشتغال می‌داد. این بینش، موردی است که به سادگی بدست نمی آید و یکی از ویژگی‌های منحصربفرد نمایشگاه کار برای این مخاطبان است.

@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔸کارشناس #نقشه_کشی - ساتل تابلو
bit.ly/2CBCkwS

🔹کارشناس #تولید و انبار - پترو پالایش مهان - #سمنان
bit.ly/2CA7S6m

🔸#گرافیست و طراح - ایران پرچم
bit.ly/2CBK9CG

🔹کارمند #اداری - اران تجارت شریف
bit.ly/2CC1NpP

🔸مهندس #عمران جهت طراحی سازه های صنعتی - باراز سازه فناور
bit.ly/2CCHkkX

🔹#منشی خانم - بهینه سازان اطلاعات پویا
bit.ly/2CE9n3A

🔸کارشناس #طراحی - شرکت تولیدی #اصفهان مقدم
bit.ly/2OcMJlx

🔹کمک #انباردار - شرکت نخ جراحان طب سینا
bit.ly/2CC2IXj

🔸کارشناس برنامه‌ریزی #تولید و کنترل کیفیت - عسل دخت شهد
bit.ly/2CC4HLi


@jobvision

استخدام در شرکت بومرنگ "شبکه خدمات نوآوری"


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس ارشد #بازاریابی
bit.ly/2CBp6Ad


@jobvision

استخدام در شرکت عمران آذرستان


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ مسئول دبیرخانه
bit.ly/2ApUbFu


@jobvision

استخدام در اسنپ مارکت


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ Senior React Developer
bit.ly/2NwKAzS


@jobvision

استخدام در گروه سرمایه گذاری توسعه صنعتی ایران


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #حسابداری
bit.ly/2PUhf4C


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔹 کارشناس #بازاریابی -شرکت تولیدی مازیار صنعت - #بابل
bit.ly/2CwZHaS

🔸مهندس #صنایع - شرکت کاریا پلیمر
bit.ly/2AqPNWY

🔹#گرافیست و طراح صفحات وب - گروه مانا
bit.ly/2Arm9AB

🔸#منشی - تعاونی ارتباط گستران ژوبین (فلفور)
bit.ly/2ArVHqS

🔹#مشاور معدن - آقا - اران تجارت شریف
bit.ly/2Ar6txn

🔸#منشی - خانم - شرکت Tamin Kala Tak Co
bit.ly/2AqiSl6

🔹مهندس #برق الکترونیک - آقا - فن گستران خودرو توسن
bit.ly/2ApJSkH

🔸#پرسشگر تلفنی - شرکت آمارگران تفکر ایده آل
bit.ly/2Arym8z

🔹کارشناس #تولید_محتوا - زمان و زیور
bit.ly/2Arusg7

🔸#مسئول_دفتر - خانم - شرکت توسعه صنایع روشنایی روناک
bit.ly/2AqRHqm


@jobvision

🔻 چطور مدیران ناکارآمد کارمندهای با استعداد را فراری می دهند؟

🔹احتمال دارد تا حالا این حالت برایتان پیش آمده باشد، قرار است فردا سر کار برید و فکر کردن به همین موضوع کافی است تا به اندازه ی کافی عصبانی‌تان کند و احساس بدی پیدا کنید. یکی از دلایل اصلی که باعث به وجود آمدن این حس در کارکنان می‌شود، نحوه‌ی برخورد مدیران با کارمندان است. در ادامه به برخی از این رفتارها می‌پردازیم.

🔸 مدیریت بیش از اندازه: هیچ کسی دوست ندارد بیش از اندازه زیر ذره بین باشد. پس بهتر است مدیری طوری رفتار کند که کارمندانش او را تصدیق و تحسین می کنند نه کسی که قصد دارد تا حتی ریزترین رفتارها و حرکات آن ها را تحت نظر داشته باشد. باید آزادی معقول را در محیط کار به کارمند داد و در رفتارهای شخصی او دخیل نشد.

🔹 دروغ گفتن به مشتریان : یکی دیگر از عادت ها و رفتارهایی که مدیرهای ناکارآمد انجام می دهند این است که به مشتریان دروغ می گویند. این موضوع باعث بی‌اعتمادی کارمندان به سازمان می‌شود.

🔸سرزنش به جای تحسین : از منظر بعضی مدیران، اگر کارمند کارش را عالی انجام می دهد، وظیفه‌اش را انجام داده و اگر عملکرد وی ضعیف است، او کارمند بدی است و باید حتما سرزنش شود. این درحالی است که کارمندی که فقط سرزنش شود، انگیزه خود را از دست می‌دهد. همچنین تشویق کارکنان یک امر مثبت جهت باروری بیشتر کسب و کار است. بهتر است که مدیر حد تعادلی میان بازخورد منفی و مثبت به کارکنان داشته باشد.

🔹نحوه ی صحبت های رییس مآبانه دارند: خوب شکی در این نیست که نوع صحبت یک مدیر باید فرق داشته باشد، البته این به آن معنا نیست که باید از دید بالا به بقیه نگاه کنند (برخلاف تصور بسیاری) بلکه این به آن معناست که یک مدیر باید حرف‌های سنجیده‌تری بزند، باید بداند چه موقع جدی باشد و چه موقع حتی با کارمندانش درد و دل کند و از مشکلات و یا سختی‌های کار آن‌ها بپرسد.

🔸خاموش کردن صدای کارمندان: یکی از بدترین کارهایی که در محیط کار مدیرهای ناکارآمد انجام می‌دهند این است که صدای کارمندانشان را خاموش می کنند. در واقع برعکس این هم صادق تر است، هیچ چیز در محیط کار بهتر از این نیست که کارمندی متوجه شود که حرف هایش ارزش دارد و توانایی ها و صدایش دیده و شنیده می شود. بنابراین هیچ وقت نباید حق آزادی بیان را از کارمندان گرفت بلکه باید اجازه داد تا آن‌ها نظرهایشان را بیان کنند هرچند که غیر عملی و نشدنی باشد.

@jobvision

ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"

◀️ شرکت بله

#طراح UI/UX
bit.ly/2QBv2gd

#توسعه_‌دهنده iOS
bit.ly/2AjY9iS


@jobvision

استخدام در گروه صنعتی بهشهر


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ Assistant Brand Manager
bit.ly/2ArzPM7

@jobvision

🔻شرکت صنعتی نیرومحرکه به جاب‌ویژن پیوست.

🔹#برنامه_نویس مسلط به SQL, C#, Builder
bit.ly/2ApObwA


@jobvision

استخدام در شرکت فرادرس


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ مدیر #مالی
bit.ly/2PV9yv9

@jobvision

استخدام در موسسه زبان سفیر گفتمان


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #گرافیک
bit.ly/2PQRF0l



@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #برنامه_نویسی


🔸کارشناس پیاده سازی ITSM - گروه فناوری پرند
bit.ly/2NyNnsy

🔹برنامه نویس Front-End - آژانسی استارتاپی زفره مدیا
bit.ly/2PSd5tW

🔸کارشناس توسعه و پشتیبانی نرم افزار - جهان گستر
bit.ly/2QTELyy

🔹توسعه دهنده ارشد iOS - آئین نوین آلماتک (نایزِک)
bit.ly/2PQPGsV

🔸توسعه دهنده ارشد Android - آئین نوین آلماتک (نایزِک)
bit.ly/2PSdfS4

🔹توسعه‌دهنده اندروید - بیستون
bit.ly/2PPxqA6

🔸بتوسعه‌دهنده Django - بیستون
bit.ly/2PVVZLO

🔹طراح و پشتیبان سایت - سازه ساز
bit.ly/2PPaOQ5

🔸کارشناس یا کارشناس ارشد سیستم‌ها و فرایندها - پیشگامان توسعه کسب و کار
bit.ly/2PPxEXY

🔹برنامه‌نویس NodeJs - شرکت توسعه و فناوری آوید اروند
bit.ly/2PV7B1N

🔸برنامه نویس ارشد Front-End - دیتاک
bit.ly/2PUPGYO



@jobvision

ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"

◀️ توسعه کسب و کار سبا

کارشناس تاسیسات #برق - آقا
bit.ly/2PW86ID

کارشناس تاسیسات #مکانیکی - آقا
bit.ly/2PPdux7


@jobvision

استخدام در شرکت تحفه


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #مالی
bit.ly/2PQZMdq

#چابهار

@jobvision

ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"

◀️ شرکت تولیدی توان ره صنعت

Marketing Assistant (Export Dept.)
bit.ly/2AuXco5

Commercial Assistant of Export Dept
bit.ly/2AuCC76


@jobvision

استخدام در گروه شرکت های طرفه نگار


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ #برنامه_نویس NET.
bit.ly/2AvLj1n



@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #فروش و #بازاریابی


🔸کارشناس بازاریابی - رهیاب رایان فردا
bit.ly/2Q0mXCa

🔹کارشناس بازاریابی -بیمه ترنم آسایش و آرامش
bit.ly/2PZfoeW

🔸کارشناس بازاریابی و فروش - توسعه بازار پروشات
bit.ly/2PTM5KC

🔹کارشناس فروش - توسعه بازار پروشات
bit.ly/2PZfyD4

🔸مدیر بازریابی و فروش - شرکت تولیدی شیمی پژوه
bit.ly/2AtUQWy

🔹مشاور بیمه - نمایندگی سام تدبیر آینده
bit.ly/2PVpAFb

🔸کارشناس بازاریابی و فروش - پرولاین
bit.ly/2PZfJ1c

🔹کارشناس فروش تلفنی - پیام صنعت بسته‌بندی
bit.ly/2Q6h4Da

🔸کارشناس دیجیتال مارکتینگ - فناوری بیمارستانی
bit.ly/2Auf2Yf

🔹کارشناس فروش - فولاد فراطرح
bit.ly/2AtDpFF

🔸International Sales & Marketing Expert - موسسه مزرعه رویای آرسین
bit.ly/2Aul0bL


@jobvision