استخدام در شرکت اسنپ مارکت
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #اجرایی و #عملیات
bit.ly/2Kxn4X0
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #اجرایی و #عملیات
bit.ly/2Kxn4X0
@jobvision
استخدام در گروه صنعتی و پژوهشی زر (هلدینگ زرماکارون)
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ مدیر #تولید - آقا
bit.ly/2KHLJnQ
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ مدیر #تولید - آقا
bit.ly/2KHLJnQ
@jobvision
استخدام در شرکت دارو گستر باریج اسانس
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ #مسئول_فنی-زاهدان
bit.ly/2KBGYjT
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ #مسئول_فنی-زاهدان
bit.ly/2KBGYjT
@jobvision
Forwarded from عکس نگار
🔻سایر موقعیتهای شغلی چند روز اخیر در حوزه #حسابداری
🔹کارشناس حسابداری - شرکت مهندسی بسپارپی ایرانیان
bit.ly/2KtdxQL
🔸کارشناس حسابداری - رایانمهر
bit.ly/2KB4IDT
🔹حسابدار - خانم - آلیاژ پرگاس ایرانیان
bit.ly/2KBbucC
🔸کارشناس حسابداری فروش - خانم - بهین آور
bit.ly/2KLK4hf
🔹كمك حسابدار- خانم- مطالعه شريف
bit.ly/2KTEL2u
@jobvision
🔹کارشناس حسابداری - شرکت مهندسی بسپارپی ایرانیان
bit.ly/2KtdxQL
🔸کارشناس حسابداری - رایانمهر
bit.ly/2KB4IDT
🔹حسابدار - خانم - آلیاژ پرگاس ایرانیان
bit.ly/2KBbucC
🔸کارشناس حسابداری فروش - خانم - بهین آور
bit.ly/2KLK4hf
🔹كمك حسابدار- خانم- مطالعه شريف
bit.ly/2KTEL2u
@jobvision
🔻سندروم فرسودگي شغلي چيست؟
🔹انسان عصر حاضر در جريان سازگاري با محيط اجتماعي و شغلي خود ناچار است محدوديتها و فشار هايي را متحمل شود به نحوي كه اين فشارهاي موجود در محل كار منجر به فرسودگي شغلي كاركنان خواهد شد.
🔸فرسودگي شغلي به خستگي ناشي از فشارهاي موجود در محل كار، نفس كار و همچنين علايم و حالات تحليلي رفتگي قوا ، سرخوردگي و گوشه گيري در كاركنان گفته ميشود.
🔹در تعريف گيبسون، فرسودگي شغلي عبارت است از يك فرايند روان شناختي كه تحت شرايط استرس شغلي شديد ایجاد ميشود و خود را بهصورت فرسودگي عاطفي، مسخ شخصيت، كاهش انگيزه براي پيشرفت و ترقي نشان ميدهد.
ادامه مطلب را در جاب ويژن پلاس بخوانيد👇👇
http://blog.jobvision.ir/1397/04/16/what_is_occupational_burnout/
@jobvision
🔹انسان عصر حاضر در جريان سازگاري با محيط اجتماعي و شغلي خود ناچار است محدوديتها و فشار هايي را متحمل شود به نحوي كه اين فشارهاي موجود در محل كار منجر به فرسودگي شغلي كاركنان خواهد شد.
🔸فرسودگي شغلي به خستگي ناشي از فشارهاي موجود در محل كار، نفس كار و همچنين علايم و حالات تحليلي رفتگي قوا ، سرخوردگي و گوشه گيري در كاركنان گفته ميشود.
🔹در تعريف گيبسون، فرسودگي شغلي عبارت است از يك فرايند روان شناختي كه تحت شرايط استرس شغلي شديد ایجاد ميشود و خود را بهصورت فرسودگي عاطفي، مسخ شخصيت، كاهش انگيزه براي پيشرفت و ترقي نشان ميدهد.
ادامه مطلب را در جاب ويژن پلاس بخوانيد👇👇
http://blog.jobvision.ir/1397/04/16/what_is_occupational_burnout/
@jobvision
ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"
◀️ موج آینده فرافن
کارشناس #بازاریابی و مهندسی #فروش
bit.ly/2L0xydS
#منشی - خانم
bit.ly/2KJMAYw
@jobvision
◀️ موج آینده فرافن
کارشناس #بازاریابی و مهندسی #فروش
bit.ly/2L0xydS
#منشی - خانم
bit.ly/2KJMAYw
@jobvision
Forwarded from عکس نگار
🔻سایر موقعیتهای شغلی چند روز اخیر
🔹 #منشی و کارمند #اداری - خانم - شرکت مهندسی آرتمیس
bit.ly/2KKcyI3
🔸کارمند #مالی - آقا - موسسه رشد سرمایه انسانی ایرانیان - رسا
bit.ly/2IOIEke
🔹مسئول واحد تحقیق و توسعه - شرکت ظریف پلیمر سپاهان
bit.ly/2KWB88P
🔸مدیر بخش #برق و الکترونیک - امیدآفرینان مهندسی آینده
bit.ly/2Nz4DPM
🔹مدیر بخش #طراحی و ساخت - امیدآفرینان مهندسی آینده
bit.ly/2KR6joV
🔸 مسئول #اداری - آقا - باندهای پزشکی ایران
bit.ly/2KNOCH7
🔹مسئول #بازرگانی -آقا - باندهای پزشکی ایران
bit.ly/2KQ8CJ7
@jobvision
🔹 #منشی و کارمند #اداری - خانم - شرکت مهندسی آرتمیس
bit.ly/2KKcyI3
🔸کارمند #مالی - آقا - موسسه رشد سرمایه انسانی ایرانیان - رسا
bit.ly/2IOIEke
🔹مسئول واحد تحقیق و توسعه - شرکت ظریف پلیمر سپاهان
bit.ly/2KWB88P
🔸مدیر بخش #برق و الکترونیک - امیدآفرینان مهندسی آینده
bit.ly/2Nz4DPM
🔹مدیر بخش #طراحی و ساخت - امیدآفرینان مهندسی آینده
bit.ly/2KR6joV
🔸 مسئول #اداری - آقا - باندهای پزشکی ایران
bit.ly/2KNOCH7
🔹مسئول #بازرگانی -آقا - باندهای پزشکی ایران
bit.ly/2KQ8CJ7
@jobvision
ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"
◀️ داده پردازی رسپینا
مدیر #بازاریابی دیجیتال
bit.ly/2NzgRrF
کارشناس #فروش سازمانی
bit.ly/2KSdZY3
@jobvision
◀️ داده پردازی رسپینا
مدیر #بازاریابی دیجیتال
bit.ly/2NzgRrF
کارشناس #فروش سازمانی
bit.ly/2KSdZY3
@jobvision
استخدام در گروه سرمایه گذاری بین المللی ارزش
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ مدیر تیم فنی - CTO
bit.ly/2IFmiSd
#برنامه_نویسی
#نرم_افزار
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ مدیر تیم فنی - CTO
bit.ly/2IFmiSd
#برنامه_نویسی
#نرم_افزار
@jobvision
Forwarded from عکس نگار
🔻سایر موقعیتهای شغلی چند روز اخیر در حوزه #برنامه_نویسی
🔸کارشناس #سئو - فانوس وب
bit.ly/2J86ac8
🔹 برنامه نویس Front-end - تیم
bit.ly/2J7WfmC
🔸برنامه نویس FULL STACK - آقا - دیجی تیم
bit.ly/2KXh5XK
🔹برنامه نویس سمت سرور - سیبچه
bit.ly/2KWBxrw
🔹APS.Net Full Stack Developer - تاچ سی
bit.ly/2L1LqnO
@jobvision
🔸کارشناس #سئو - فانوس وب
bit.ly/2J86ac8
🔹 برنامه نویس Front-end - تیم
bit.ly/2J7WfmC
🔸برنامه نویس FULL STACK - آقا - دیجی تیم
bit.ly/2KXh5XK
🔹برنامه نویس سمت سرور - سیبچه
bit.ly/2KWBxrw
🔹APS.Net Full Stack Developer - تاچ سی
bit.ly/2L1LqnO
@jobvision
🔻اسمارتيزهاي قهوهاي در كسب و كار شما چيست؟
🔹يك گروه موسيقي كه تعدادي زيادي نمايش در سال اجرا ميكرد، قراردادي با مفاد متعدد تنظيم كرده بود و براي عقد قرارداد با سالنهاي نمايش از آن استفاده ميكرد. در اين قرارداد تمام جزئيات تكنيكي برق، تجهيزات صحنه نمايش و غيره قيد شده بود و سالندار موظف بود طبق قرارداد همه آنها را فراهم کند.
🔸در بين مفاد قرارداد، يك ماده گنجانده شده بود و در آن خواسته شده بود يك كاسه اسمارتيز در اتاق پشت صحنه ارائه شود كه در آن اسمارتيز قهوهاي وجود نداشته باشد. در آن زمان اين قرارداد با اين تفصيل و اين ماده غيرمعمول باعث خنده و مسخره در بين جامعه موسيقي شده بود.
🔹رهبر اين گروه موسيقي در زندگينامه خود در اين مورد هم صحبت كرده است. او ميگويد: در برخی کنسرت ها، مشكلات فني خطرات جدي براي همكارانم به وجود آورده بود و نزديك بود كل برنامه خراب شود. تصميم گرفتيم اين ماده را به قرارداد اضافه كنيم. من نميتوانستم در هر اجرا چند ساعت وقت بگذارم و مثلاً ميزان آمپر برق موردنياز را در هر پريز برق چك كنم. بنابراين وقتي ميخواستيم كارمان را در يك سالن شروع كنيم به اتاق پشت صحنه ميرفتم و ظرف اسمارتيز را چك ميكردم.
🔸اگر ظرف وجود نداشت يا در آن اسمارتيز قهوهاي بود، احتمال بروز خطاي فني ميدادم و از سالندار ميخواستم كليه تجهيزات را دوباره مطابق با قرارداد چك كند. به عبارت ديگر، به اين روش متوجه ميشدم كه سالندار همه مفاد قرارداد را به دقت نخوانده است.
✅نکته راهبردی:
مدیران ارشد فرصت ندارند که همه چیز را چک و تیک (Check and Tick) کنند بنابراین طبق اصل پارتو می توان با بررسی تعداد محدودی متغیر در مورد کل کار به یک تحلیل اولیه رسید. باید برخی متغیرها/پارامترها/عوامل را بررسی سریع کنيد تا بتوانيد به قضاوت اولیه در این زمینه برسيد.
اسمارتيزهاي قهوهاي در كسب و كار شما چيست؟
🖊به نقل از کانال استراتژیست
@jobvision
🔹يك گروه موسيقي كه تعدادي زيادي نمايش در سال اجرا ميكرد، قراردادي با مفاد متعدد تنظيم كرده بود و براي عقد قرارداد با سالنهاي نمايش از آن استفاده ميكرد. در اين قرارداد تمام جزئيات تكنيكي برق، تجهيزات صحنه نمايش و غيره قيد شده بود و سالندار موظف بود طبق قرارداد همه آنها را فراهم کند.
🔸در بين مفاد قرارداد، يك ماده گنجانده شده بود و در آن خواسته شده بود يك كاسه اسمارتيز در اتاق پشت صحنه ارائه شود كه در آن اسمارتيز قهوهاي وجود نداشته باشد. در آن زمان اين قرارداد با اين تفصيل و اين ماده غيرمعمول باعث خنده و مسخره در بين جامعه موسيقي شده بود.
🔹رهبر اين گروه موسيقي در زندگينامه خود در اين مورد هم صحبت كرده است. او ميگويد: در برخی کنسرت ها، مشكلات فني خطرات جدي براي همكارانم به وجود آورده بود و نزديك بود كل برنامه خراب شود. تصميم گرفتيم اين ماده را به قرارداد اضافه كنيم. من نميتوانستم در هر اجرا چند ساعت وقت بگذارم و مثلاً ميزان آمپر برق موردنياز را در هر پريز برق چك كنم. بنابراين وقتي ميخواستيم كارمان را در يك سالن شروع كنيم به اتاق پشت صحنه ميرفتم و ظرف اسمارتيز را چك ميكردم.
🔸اگر ظرف وجود نداشت يا در آن اسمارتيز قهوهاي بود، احتمال بروز خطاي فني ميدادم و از سالندار ميخواستم كليه تجهيزات را دوباره مطابق با قرارداد چك كند. به عبارت ديگر، به اين روش متوجه ميشدم كه سالندار همه مفاد قرارداد را به دقت نخوانده است.
✅نکته راهبردی:
مدیران ارشد فرصت ندارند که همه چیز را چک و تیک (Check and Tick) کنند بنابراین طبق اصل پارتو می توان با بررسی تعداد محدودی متغیر در مورد کل کار به یک تحلیل اولیه رسید. باید برخی متغیرها/پارامترها/عوامل را بررسی سریع کنيد تا بتوانيد به قضاوت اولیه در این زمینه برسيد.
اسمارتيزهاي قهوهاي در كسب و كار شما چيست؟
🖊به نقل از کانال استراتژیست
@jobvision
استخدام در شركت پیشتازان صنعت فراز ارتباط
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ كارشناس تحليل فرآيندها
bit.ly/2KUgRk5
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ كارشناس تحليل فرآيندها
bit.ly/2KUgRk5
@jobvision
استخدام در انتشارات بين المللي گاج
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ كارشناس ارتباط با مشتريان
bit.ly/2NzOPMl
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ كارشناس ارتباط با مشتريان
bit.ly/2NzOPMl
@jobvision
Forwarded from عکس نگار
🔻سایر موقعیتهای شغلی چند روز اخیر در حوزه #فروش و #بازاریابی
🔹کارشناس ارشد #دیجیتال_مارکتینگ و تبلیغات - شرکت تارنگ دکور
bit.ly/2NzAWxR
🔸کارشناس مارکتینگ - نوین ترخیص باقی
bit.ly/2KQlE9j
🔹کارشناس بازاریابی تلفنی - خانم - رسانت
bit.ly/2NyRMNe
🔸کارشناس فروش و بازاریابی - انار
bit.ly/2NAq9ne
@jobvision
🔹کارشناس ارشد #دیجیتال_مارکتینگ و تبلیغات - شرکت تارنگ دکور
bit.ly/2NzAWxR
🔸کارشناس مارکتینگ - نوین ترخیص باقی
bit.ly/2KQlE9j
🔹کارشناس بازاریابی تلفنی - خانم - رسانت
bit.ly/2NyRMNe
🔸کارشناس فروش و بازاریابی - انار
bit.ly/2NAq9ne
@jobvision
استخدام در شرکت یونیلیور ایران
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ R&D Packaging Development Technologist
bit.ly/2L05kjj
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ R&D Packaging Development Technologist
bit.ly/2L05kjj
@jobvision
استخدام در گروه گلستان
مالک برندهای چای گلستان و پردیس و واردکننده خودروهای هیوندای، کیا و کوماتسو
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #پشتیبان شبکه و کامپیوتر
bit.ly/2L39IOE
@jobvision
مالک برندهای چای گلستان و پردیس و واردکننده خودروهای هیوندای، کیا و کوماتسو
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #پشتیبان شبکه و کامپیوتر
bit.ly/2L39IOE
@jobvision
Forwarded from عکس نگار
🔻سایر موقعیتهای شغلی چند روز اخیر
🔸کارشناس #تولید_محتوا - آریو سان شید
bit.ly/2K0Fzml
🔹 #گرافیست و تصویرساز - فکرانه
bit.ly/2J3NwlB
🔸کارشناس #آموزش - سازمان جهاد دانشگاهی صنعتی شریف
bit.ly/2L2Gjnm
🔹#پشتیبان دستگاه کارتخوان - آقا - آریا پارس شریف
bit.ly/2J1gnqF
🔸#مترجم غیرحضوری - ترجمه تخصصی ایرانیان
bit.ly/2KxjcoW
@jobvision
🔸کارشناس #تولید_محتوا - آریو سان شید
bit.ly/2K0Fzml
🔹 #گرافیست و تصویرساز - فکرانه
bit.ly/2J3NwlB
🔸کارشناس #آموزش - سازمان جهاد دانشگاهی صنعتی شریف
bit.ly/2L2Gjnm
🔹#پشتیبان دستگاه کارتخوان - آقا - آریا پارس شریف
bit.ly/2J1gnqF
🔸#مترجم غیرحضوری - ترجمه تخصصی ایرانیان
bit.ly/2KxjcoW
@jobvision