ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"
◀️شرکت مهندسی سیستم یاس ارغوانی
#برنامه_نویس .Net
bit.ly/2KFIzB1
برنامه نویس جاوا
bit.ly/2IGsoBH
#مدیر_پروژه Java
bit.ly/2KC97CZ
@jobvision
◀️شرکت مهندسی سیستم یاس ارغوانی
#برنامه_نویس .Net
bit.ly/2KFIzB1
برنامه نویس جاوا
bit.ly/2IGsoBH
#مدیر_پروژه Java
bit.ly/2KC97CZ
@jobvision
استخدام در شرکت افزون روان
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ Commercial Service Expert
bit.ly/2Kxv9Kw
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ Commercial Service Expert
bit.ly/2Kxv9Kw
@jobvision
استخدام در شرکت فناوری موج خاور
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس سفارشگذاری و #خرید
bit.ly/2KCWzi4
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس سفارشگذاری و #خرید
bit.ly/2KCWzi4
@jobvision
Forwarded from عکس نگار
🔻سایر موقعیتهای شغلی چند روز اخیر
🔹کارشناس طراحی و #گرافیک - شرکت صنایع غذایی ماسترفوده
bit.ly/2KAfdY7
🔸مهندس #الکترونیک یا کامپیوتر #سخت_افزار - شرکت مهندسی الماس الکترونیک سپاهان
bit.ly/2KE1AHi
🔹کارشناس برنامه ریزی #تولید - شرکت تولیدی اصفهان مقدم
bit.ly/2KsTcLz
🔸#منشی مدیرعامل - خانم - نوین سبز ایرانیان
bit.ly/2KFvqLq
🔹#مسئول_دفتر - خانم - معماران خلاق پایادیس
bit.ly/2KBjiv7
@jobvision
🔹کارشناس طراحی و #گرافیک - شرکت صنایع غذایی ماسترفوده
bit.ly/2KAfdY7
🔸مهندس #الکترونیک یا کامپیوتر #سخت_افزار - شرکت مهندسی الماس الکترونیک سپاهان
bit.ly/2KE1AHi
🔹کارشناس برنامه ریزی #تولید - شرکت تولیدی اصفهان مقدم
bit.ly/2KsTcLz
🔸#منشی مدیرعامل - خانم - نوین سبز ایرانیان
bit.ly/2KFvqLq
🔹#مسئول_دفتر - خانم - معماران خلاق پایادیس
bit.ly/2KBjiv7
@jobvision
🔻 نسل Y دوست دارند به میل خودشان کار کنند، بدون وجود رییس نالایقی که کوچکترین حرکتشان را هم کنترل کند.
🔹ممکن است خیلی از ما در مورد نسل Y چیزی ندانیم. نسل Y” یا “نسل هزاره”، به عقیده برخی صاحبنظران از متولدین سالهای اواخر دهه ۱۹۷۰ یا اوایل دهه ۱۹۸۰ آغاز شده و در اوایل دهه ۲۰۰۰ به پایان رسیده است.
🔸اگر می خواهید نسل هزارهای ها را جذب کنید، بهتر است خودتان را به عنوان شرکتهایی خلاق، موفق و بدون ظاهری حریص نشان بدهند.
🔹دکتر توماس چامورو می گوید در 15 سالی که من برای دانشجویان MBA تدریس میکردم، متوجه شدم که برنامه های شغلیشان به طرز چشمگیری تغییر کرده است. تا اوایل سال 2000، آنها برای کار در شرکتهای سنتی مانند دلویت، جی پی مورگان و جیای تمایل داشتند. کم کم آمال آینده دانشجویان به سمت یافتن شغل در غولهای فناوری مثل اپل، فیسبوک و گوگل تبدیل شد.
🔸اگر چه در چند سال اخیر حرفه ی منتخب و پرطرفدار جدیدی پدید آمده که میزان علاقمندی به آن، هر نوع استخدام سنتی را تحت الشعاع قرار می دهد؛ آن ها دغدغه کار کردن مستقل و راه اندازی کسب و کار خود را دارند.این آمار با افزایش رتبهی جهانی استارت آپها و خود اشتغالی ها نیز همخوانی دارد. بر طبق اطلاعات بانک جهانی، شاید 30% از جمعیت جهان برای خودشان کار می کنند.
🔹با اینکه انتظار می رود در سال 2025 این نسل 75% نیروی کار را تشکیل بدهد، تعداد قابل توجهی از آن ها هرگز حاضر نیستند به معنای سنتی استخدام شوند. با اینکه رقم گردش مالی در نسل Y هم اکنون دو برابر بیشتر از نسل های دیگر است، نسل Y بسیار کمی پیدا می شوند که بیشتر از 3 سال در شغل شان باقی بمانند. همچنین آن ها بیشتر علاقمندند برای خودشان کار کنند.
@jobvision
🔹ممکن است خیلی از ما در مورد نسل Y چیزی ندانیم. نسل Y” یا “نسل هزاره”، به عقیده برخی صاحبنظران از متولدین سالهای اواخر دهه ۱۹۷۰ یا اوایل دهه ۱۹۸۰ آغاز شده و در اوایل دهه ۲۰۰۰ به پایان رسیده است.
🔸اگر می خواهید نسل هزارهای ها را جذب کنید، بهتر است خودتان را به عنوان شرکتهایی خلاق، موفق و بدون ظاهری حریص نشان بدهند.
🔹دکتر توماس چامورو می گوید در 15 سالی که من برای دانشجویان MBA تدریس میکردم، متوجه شدم که برنامه های شغلیشان به طرز چشمگیری تغییر کرده است. تا اوایل سال 2000، آنها برای کار در شرکتهای سنتی مانند دلویت، جی پی مورگان و جیای تمایل داشتند. کم کم آمال آینده دانشجویان به سمت یافتن شغل در غولهای فناوری مثل اپل، فیسبوک و گوگل تبدیل شد.
🔸اگر چه در چند سال اخیر حرفه ی منتخب و پرطرفدار جدیدی پدید آمده که میزان علاقمندی به آن، هر نوع استخدام سنتی را تحت الشعاع قرار می دهد؛ آن ها دغدغه کار کردن مستقل و راه اندازی کسب و کار خود را دارند.این آمار با افزایش رتبهی جهانی استارت آپها و خود اشتغالی ها نیز همخوانی دارد. بر طبق اطلاعات بانک جهانی، شاید 30% از جمعیت جهان برای خودشان کار می کنند.
🔹با اینکه انتظار می رود در سال 2025 این نسل 75% نیروی کار را تشکیل بدهد، تعداد قابل توجهی از آن ها هرگز حاضر نیستند به معنای سنتی استخدام شوند. با اینکه رقم گردش مالی در نسل Y هم اکنون دو برابر بیشتر از نسل های دیگر است، نسل Y بسیار کمی پیدا می شوند که بیشتر از 3 سال در شغل شان باقی بمانند. همچنین آن ها بیشتر علاقمندند برای خودشان کار کنند.
@jobvision
ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"
◀️ هایپراستار
Business Development Manager - Men / Tabriz
bit.ly/2Kuwu5J
Business Development Manager - Men / Shiraz
bit.ly/2KuwzX5
@jobvision
◀️ هایپراستار
Business Development Manager - Men / Tabriz
bit.ly/2Kuwu5J
Business Development Manager - Men / Shiraz
bit.ly/2KuwzX5
@jobvision
استخدام در موسسه زبان سفیر گفتمان
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #حسابداری
bit.ly/2KESc2L
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #حسابداری
bit.ly/2KESc2L
@jobvision
Forwarded from عکس نگار
🔻سایر موقعیتهای شغلی چند روز اخیر در حوزه #برنامه_نویسی
🔹برنامه نویس Laravel - پوینتی کارت
bit.ly/2KAnsjD
🔸برنامه نویس جاوا - فناسا
bit.ly/2KAvWHs
🔹برنامه نویس MVC - ردمنت
bit.ly/2IJFAFO
🔸#توسعهدهنده ++C - آقا - مهسان
bit.ly/2IIvbud
🔹کارشناس توسعه نرمافزار - آناد صنعت سپهر
bit.ly/2IIKVwY
🔸برنامهنویس پایتون - Python / Django - شبکه آموزشی لرنیکس
bit.ly/2KHtuia
🔹برنامهنویس ASP .NET MVC - چونک
bit.ly/2INpdrY
@jobvision
🔹برنامه نویس Laravel - پوینتی کارت
bit.ly/2KAnsjD
🔸برنامه نویس جاوا - فناسا
bit.ly/2KAvWHs
🔹برنامه نویس MVC - ردمنت
bit.ly/2IJFAFO
🔸#توسعهدهنده ++C - آقا - مهسان
bit.ly/2IIvbud
🔹کارشناس توسعه نرمافزار - آناد صنعت سپهر
bit.ly/2IIKVwY
🔸برنامهنویس پایتون - Python / Django - شبکه آموزشی لرنیکس
bit.ly/2KHtuia
🔹برنامهنویس ASP .NET MVC - چونک
bit.ly/2INpdrY
@jobvision
Forwarded from عکس نگار
🔻سایر موقعیتهای شغلی چند روز اخیر در حوزه طراح #گرافیک
🔸طراح #گرافیک - نیک پخش پرگاس
bit.ly/2JR4oAs
🔹طراح #گرافیک خانم - نیوشانیک
bit.ly/2JQPUAE
🔸طراح #موشن_گرافیک - دیدبرتر پارس بهمنی
bit.ly/2JUZeUc
🔹طراح #گرافیک - مینیمال
bit.ly/2JTJl07
🔸کارشناس #گرافیک و #تولید_محتوا
bit.ly/2JR5Kew
@jobvision
🔸طراح #گرافیک - نیک پخش پرگاس
bit.ly/2JR4oAs
🔹طراح #گرافیک خانم - نیوشانیک
bit.ly/2JQPUAE
🔸طراح #موشن_گرافیک - دیدبرتر پارس بهمنی
bit.ly/2JUZeUc
🔹طراح #گرافیک - مینیمال
bit.ly/2JTJl07
🔸کارشناس #گرافیک و #تولید_محتوا
bit.ly/2JR5Kew
@jobvision
استخدام در شرکت صنایع غذایی ماسترفوده
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس طراحی و #گرافیک
bit.ly/2KAfdY7
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس طراحی و #گرافیک
bit.ly/2KAfdY7
@jobvision
استخدام در بنیاد علمی آموزشی قلم چی
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ #برنامه_نویس وب
bit.ly/2KFeba0
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ #برنامه_نویس وب
bit.ly/2KFeba0
@jobvision
استخدام در شرکت سوپرپایپ اینترناشنال
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ مسئول #آموزش
bit.ly/2Kqw6VB
#منابع_انسانی
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ مسئول #آموزش
bit.ly/2Kqw6VB
#منابع_انسانی
@jobvision
🔻روشهایی برای انگیزه دادن به خودتان برای شروع جستوجوی شغلی
🔹آیا از شغلتان ناراضی، دلسرد و ناامید و به دنبال شغل جدیدی هستید؟ پیش از اینکه رزومه خود را بنویسید، ابتدا باید ذهنیت درستی در مورد موفقیت در خودتان ایجاد کنید. اینکه در مورد رئیس یا همکارتان غر بزنید و به اطرافیانتان بگویید که میخواهید از این زندان شغلی رها شوید، بسیار آسان است. آنچه دشوار است تبدیل رویاهایتان به عمل است.
در اینجا سه روش برای توسعه ذهنیت درست برای شروع فرآیند مصاحبه با اعتماد به نفس و اشتیاق آورده شده است.
🔸 از غر زدن دست بردارید و همین الان دست بهکار شوید.
همه ما بخش زیادی از زمان باارزشمان را به امید اینکه همه چیز بهطور معجزهآسایی تغییر کند و یکشبه بهتر شود، به هدر میدهیم. اما این روش موثر واقع نمیشود. در واقعیت، بهجای گله کردن از رئیس و شغل فعلیتان، باید تغییر ایجاد کنید و تصمیم بزرگی برای تعقیب رویایتان بگیرید.
🔹 یک برنامه و نقشه عمل برای یافتن یک شغل بنویسید.
یک برنامه یا استراتژی سریع و آسان که بتوانید به صورت روزانه آن را وارد عمل کنید، برای خودتان پیشنویس کنید.
رزومه خود را برای تناسب با مشاغلی که میخواهید آنها را درخواست دهید، سازماندهی کنید. پروفایل لینکدین خود را بهروز کنید و با ارتباط با پرسنل منابع انسانی و اعضای لینکداین که میتوانند در رسیدن به شغل بعدی به شما کمک کنند، شروع به شبکهسازی روی این پلتفرم کنید.
🔸 از افراد منفیباف اجتناب کنید و دور و بر خودتان را با یک گروه همفکر و باانگیزه پر کنید.
اکثر افراد بهطور تاسفباری ناراضی هستند. بهجای شاد بودن برای شما، در نهان میخواهند که شکست بخورید و در بدبختی آنها شریک باشید. اگر اینها دوستان و خانواده شما هستند، قاطعانه برای مدتی خودتان را از آنها جدا کنید. نباید آنها را رد کنید، بلکه تنها باید فاصله درست را با آنها حفظ کنید تا بتوانید فعالانه هدفتان را دنبال کنید و به زندگی دلخواهتان برسید.
📕 منبع : کانال کاران
@jobvision
🔹آیا از شغلتان ناراضی، دلسرد و ناامید و به دنبال شغل جدیدی هستید؟ پیش از اینکه رزومه خود را بنویسید، ابتدا باید ذهنیت درستی در مورد موفقیت در خودتان ایجاد کنید. اینکه در مورد رئیس یا همکارتان غر بزنید و به اطرافیانتان بگویید که میخواهید از این زندان شغلی رها شوید، بسیار آسان است. آنچه دشوار است تبدیل رویاهایتان به عمل است.
در اینجا سه روش برای توسعه ذهنیت درست برای شروع فرآیند مصاحبه با اعتماد به نفس و اشتیاق آورده شده است.
🔸 از غر زدن دست بردارید و همین الان دست بهکار شوید.
همه ما بخش زیادی از زمان باارزشمان را به امید اینکه همه چیز بهطور معجزهآسایی تغییر کند و یکشبه بهتر شود، به هدر میدهیم. اما این روش موثر واقع نمیشود. در واقعیت، بهجای گله کردن از رئیس و شغل فعلیتان، باید تغییر ایجاد کنید و تصمیم بزرگی برای تعقیب رویایتان بگیرید.
🔹 یک برنامه و نقشه عمل برای یافتن یک شغل بنویسید.
یک برنامه یا استراتژی سریع و آسان که بتوانید به صورت روزانه آن را وارد عمل کنید، برای خودتان پیشنویس کنید.
رزومه خود را برای تناسب با مشاغلی که میخواهید آنها را درخواست دهید، سازماندهی کنید. پروفایل لینکدین خود را بهروز کنید و با ارتباط با پرسنل منابع انسانی و اعضای لینکداین که میتوانند در رسیدن به شغل بعدی به شما کمک کنند، شروع به شبکهسازی روی این پلتفرم کنید.
🔸 از افراد منفیباف اجتناب کنید و دور و بر خودتان را با یک گروه همفکر و باانگیزه پر کنید.
اکثر افراد بهطور تاسفباری ناراضی هستند. بهجای شاد بودن برای شما، در نهان میخواهند که شکست بخورید و در بدبختی آنها شریک باشید. اگر اینها دوستان و خانواده شما هستند، قاطعانه برای مدتی خودتان را از آنها جدا کنید. نباید آنها را رد کنید، بلکه تنها باید فاصله درست را با آنها حفظ کنید تا بتوانید فعالانه هدفتان را دنبال کنید و به زندگی دلخواهتان برسید.
📕 منبع : کانال کاران
@jobvision
استخدام در فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #کنترل_کیفیت - شیراز
bit.ly/2Kt7mMr
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #کنترل_کیفیت - شیراز
bit.ly/2Kt7mMr
@jobvision
استخدام در گروه صنایع استیل البرز و هفت الماس
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارمند انبار
bit.ly/2KI2Fh6
#انبارداری
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارمند انبار
bit.ly/2KI2Fh6
#انبارداری
@jobvision
Forwarded from عکس نگار
🔻سایر موقعیتهای شغلی چند روز اخیر در حوزه #فروش و #بازاریابی
🔹نمایندگی فروش - بیمه سامان
bit.ly/2KsY4Qz
🔸مدیر فروش - تعاونی فناوری ارتباطات و اطلاعات فانوس
bit.ly/2KofVIk
🔹کارشناس فروش و بازاریابی - کارگزاری آتیه سازان سرای امید-آسو
bit.ly/2KFojm7
🔸کارشناس فروش - فراگامان صنعت بلبرینگ شیراز
bit.ly/2KJigKn
🔹Marketing Expert - European Graduate School of Management
bit.ly/2Kq9Pr7
🔸کارشناس فروش - فراگامان بلبرینگ صنعت
bit.ly/2IQPA07
🔹کارشناس بازاریابی تلفنی - ایده پردازان نوین
bit.ly/2KLl5dO
🔸کارشناس فروش و بازاریابی - ظریف پلیمر سپاهان
bit.ly/2KNiuzS
@jobvision
🔹نمایندگی فروش - بیمه سامان
bit.ly/2KsY4Qz
🔸مدیر فروش - تعاونی فناوری ارتباطات و اطلاعات فانوس
bit.ly/2KofVIk
🔹کارشناس فروش و بازاریابی - کارگزاری آتیه سازان سرای امید-آسو
bit.ly/2KFojm7
🔸کارشناس فروش - فراگامان صنعت بلبرینگ شیراز
bit.ly/2KJigKn
🔹Marketing Expert - European Graduate School of Management
bit.ly/2Kq9Pr7
🔸کارشناس فروش - فراگامان بلبرینگ صنعت
bit.ly/2IQPA07
🔹کارشناس بازاریابی تلفنی - ایده پردازان نوین
bit.ly/2KLl5dO
🔸کارشناس فروش و بازاریابی - ظریف پلیمر سپاهان
bit.ly/2KNiuzS
@jobvision
همراهان عزیز جاب ویژن
پروژه تغییر ظاهری سایت جاب ویژن که از یک ماه گذشته آغاز شده بود، روز گذشته تمام شد. هم اکنون سایت جدید با ظاهری زیباتر و کاربردی تر از قبل در دسترس قرار گرفته است. اگر طی یکی دو روز اخیر به سایت جاب ویژن سر زدهاید، خوشحال میشویم نظر شما را در مورد نسخه جدید سایت بدانیم. اگر نکته خاصی مدنظر شماست از طریق آیدی @jobvisionadmin با ما در میان بگذارید.
با شرکت در نظرسنجی زیر میزان رضایت خود را از این نسخه اعلام کنید.
پروژه تغییر ظاهری سایت جاب ویژن که از یک ماه گذشته آغاز شده بود، روز گذشته تمام شد. هم اکنون سایت جدید با ظاهری زیباتر و کاربردی تر از قبل در دسترس قرار گرفته است. اگر طی یکی دو روز اخیر به سایت جاب ویژن سر زدهاید، خوشحال میشویم نظر شما را در مورد نسخه جدید سایت بدانیم. اگر نکته خاصی مدنظر شماست از طریق آیدی @jobvisionadmin با ما در میان بگذارید.
با شرکت در نظرسنجی زیر میزان رضایت خود را از این نسخه اعلام کنید.
با درنظر گرفتن عواملی چون جذابیت ظاهری و راحتی کار، به ورژن جدید سایت از 1 تا 5 چه نمرهای میدهید؟ ( 1 بهترین نمره و 5 بدترین نمره است )
anonymous poll
1 – 316
👍👍👍👍👍👍👍 47%
5 – 124
👍👍👍 18%
3 – 105
👍👍 16%
2 – 85
👍👍 13%
4 – 43
👍 6%
👥 673 people voted so far.
anonymous poll
1 – 316
👍👍👍👍👍👍👍 47%
5 – 124
👍👍👍 18%
3 – 105
👍👍 16%
2 – 85
👍👍 13%
4 – 43
👍 6%
👥 673 people voted so far.
استخدام در شرکت خدمات ارتباطی ایرانسل
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ Billing Banking Administrator
bit.ly/2KFs4YU
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ Billing Banking Administrator
bit.ly/2KFs4YU
@jobvision
استخدام در انتشارات خیلی سبز
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #فروش B2B
bit.ly/2Kv6kQh
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ کارشناس #فروش B2B
bit.ly/2Kv6kQh
@jobvision
استخدام در گروه علمی و آموزشی مخدومی
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ #برنامه_نویس ارشد Back-End
bit.ly/2KN5kGm
@jobvision
ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛
▶️ #برنامه_نویس ارشد Back-End
bit.ly/2KN5kGm
@jobvision