استخدام در آریان لیان پخش (زیر مجموعه گروه صنعتی گلرنگ)

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️مشاور #فروش فروشگاه Beauty Code
bit.ly/2KkVzix

@jobvision

استخدام در موسسه تحلیل گران شبکه آریانا

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ IT Project Manager
bit.ly/2IDE1ZW


@jobvision

استخدام در گروه صنعتی و پژوهشی زر (هلدینگ زر ماکارون)

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ #حسابدار
bit.ly/2IHG2Eu


@jobvision

‍ 🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔹کارشناس #تحقیقات_بازار دیجیتال - آژانس تحقیقات بازار آرادفن
bit.ly/2KwgMpS

🔸کارشناس تحقیقات بازار - آژانس تحقیقات بازار آرادفن
bit.ly/2KD8GMl

🔹کارشناس #امور_مشتریان - خانم - رایانمهر
bit.ly/2KmlsPV

🔸HR Manager - میدیا گستر نوین پارسیان
bit.ly/2KzOOcL

🔹Commercial Service Expert - افزون روان
bit.ly/2Kxv9Kw

🔸SEO Specialist - ماه بانو
bit.ly/2KzFPbs


@jobvision

سيستم هوشمند انطباق جاب ويژن چگونه عمل می‌كند؟!
براي آشنا شدن با سازوكار سيستم هوشمند انطباق اين كليپ را مشاهده كنيد.
#انطباق
@jobvision

استخدام در داده پردازی رسپینا

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ #برنامه_نویس Front-End
bit.ly/2KoPoqF


@jobvision

‍ ‍ 🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #فروش و #بازاریابی


🔹کارشناس فروش - استایلین
bit.ly/2Ku1SAx

🔸کارشناس فروش - آبنوس
bit.ly/2KofVIk

🔹کارشناس بازاریابی و فروش - گسترش ارتباطات نو خاورمیانه
bit.ly/2KjXO6l

🔸کارآموز #دیجیتال_مارکتینگ - پوینتی کارت
bit.ly/2KkJdYH

🔹نمایندگی فروش - بیمه سامان
bit.ly/2KjYAAh



@jobvision

استخدام در شرکت کارن

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #فروش
bit.ly/2KzwgGa



@jobvision

استخدام در اسنپ تریپ

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #بازاریابی
bit.ly/2IHaf6z



@jobvision

استخدام در گروه صنایع استیل البرز و هفت الماس

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #تدارکات - آقا
bit.ly/2IEtaPJ



@jobvision

🔻برای یافتن شغل خوب، مواظب ردپای خود باشید!

🔹مهم‌ترین تغییری که در آینده نزدیک در «جذب منابع انسانی» مشاهده می‌کنم، کاهش ارزش رزومه‌ها و افزایش اهمیت «ردپای دیجیتال» یا «Digital Footprint» است.

🔸مجموعه نوشته‌های یک نفر در وبلاگ خود، در شبکه‌های اجتماعی، عکس هایی که در اینستاگرام به نمایش می‌گذارد، نوشته‌هایی که توییت می‌کند، عکس پروفایل او در نرم‌افزارهایی مثل وایبر و واتساپ و فیس بوک و کاوری که برای صفحه خود انتخاب می‌کند و مطالبی که لایک می‌کند یا به اشتراک می‌گذارد، چنان پروفایل دقیقی از دانش و نگرش شخص در اختیار قرار می‌دهد که چند برگ رزومه که با هزار دقت و وسواس پس از مشاهده آگهی استخدام تنظیم می‌شود، هرگز آن کارایی و دقت را ندارد.

🖊ست گودين، نويسنده و كارآفرين برتر

@jobvision

🔻کلیپی تامل برانگیز با موضوع ردپای دیجیتال یا همان "Digital Footprint"

@jobvision

🔻جاب‌ویژن برای کاهش ارسال رزومه‌های غیرمنطبق چه راه‌حلی دارد؟

🔹با توجه به تمام آنچه که درمورد پیامدهای منفی ارسال رزومه غیرمنطبق گفته شد و با توجه به اهمیت این موضوع، جاب ویژن تمهیداتی در نظر گرفته تا این معضل تا حد امکان برطرف شود. به برخی از این تمهیدات در ذیل اشاره می شود:

1️⃣ هر کارجو پس از تشکیل رزومه برای اولین بار در سایت، ایمیلی با موضوع رفتار حرفه‌ای که حاوی نکات و توصیه‌های لازم برای ارسال رزومه است، دریافت می‌کند. با رعایت این نکات، ارسال رزومه به‌صورت حرفه‌ای‌تر و دقیق‌تر صورت خواهد گرفت.

2️⃣ سیستم هوشمند انطباق به‌عنوان ابداعی از جاب ویژن، نشان‌دهنده آن است که رزومه هر فرد تا چه اندازه با شاخص‌های مهم مدنظر کارفرما برای استخدام نیروی مورد نظرش مطابقت دارد. جالب است بدانید که این شاخص‌ها توسط خود کارفرمایان مشخص شده و حتی وزن آن‌ها توسط مدیران استخدام تعیین شده است.
نمره انطباق پس از تکمیل رزومه هر فرد، در کنار هر موقعیت شغلی اطلاع رسانی می‌شود و هر کارجو بهتر است برای موقعیت‌هایی رزومه ارسال کند که با توانمندی‌های او سازگار است. پیشنهاد جاب ویژن آنست که تنها برای موقعیت‌هایی رزومه ارسال کنید که حداقل 60% با شما انطباق داشته باشد.

3️⃣ کارجویان در صفحه‌ی جستجوی فرصت‌های شغلی به صورت پیش فرض، فرصت‌هایی را مشاهده می‌کنند که دارای بالاترین انطباق با رزومه و توانمندی‌های آن‌ها بوده و در عین حال جزو علاقه مندی‌های آن‌ها نیز می باشد. این موضوع سبب میشود کارجویان بیشتر توجه خود را معطوف به موقعیت‌های شغلی مرتبط با خود نمایند نه همه موقعیت‌های شغلی.

4️⃣ ویژگی موثر دیگری که در جاب‌ویژن وجود دارد، آن است که گزینه ارسال رزومه در صفحه مشاهده جزئیات فرصت‌های شغلی قرار داده شده است تا کارجو پس از مطالعه شرح شغل و شرایط احراز نسبت به ارسال رزومه اقدام نماید و نه اینکه صرفا با دیدن عنوان شغل رزومه ارسال کند.

5️⃣ هر زمان که کارجویی می‌خواهد رزومه خود را برای موقعیت شغلی خاصی ارسال کند، شاخص‌های مهم مدنظر کارفرما که وزن زیادی برای او دارد به کارجو یادآوری می‌شود و از او خواسته می‌شود چنانچه چنین شرایطی را ندارد به ارسال رزومه نپردازد. این موضوع به‌صورت جدی از فرستادن رزومه های غیرمرتبط جلوگیری خواهد کرد.

6️⃣ در جاب ویژن امکان ارسال گروهی رزومه بصورت همزمان برای تعداد زیادی از موقعیت‌های شغلی، بدون مطالعه جزئیات هر فرصت شغلی وجود ندارد؛ چرا که ما معتقدیم چنین امکانی به ارسال رزومه بی‌دقت و غیرمرتبط خواهد انجامید.

◀️ در نهایت ما به این موضوع واقف هستیم که ممکن است دلیل ارسال رزومه غیر مرتبط یک اشتباه نباشد و کارجو با آگاهی و برای دلایلی نظیر تغییر حوزه کاری و یا اعتقاد بر اینکه پتانسیل لازم برای انجام برخی موقعیت‌های شغلی هرچند غیر مرتبط را دارد، اقدام به ارسال رزومه کند. بنابراین در هر ماه به کارجویان این امکان داده شده است که تا حداکثر برای 10 موقعیت شغلی با انطباق زیر 50 درصد رزومه ارسال کنند.

🔔 یک آمار جالب و قابل تامل: تاکنون 92% کسانی که برای فرصت های شغلی با انطباق زیر 50% رزومه ارسال کرده‌اند، توسط کارفرمایان رد شده‌اند که همین امر نشان دهنده شانس بسیار پایین رزومه ‎‌های غیرمنطبق برای دعوت و یا قبولی در مصاحبه‌های استخدامی است و از طرف دیگر نشان می‌دهد که این درصدهای انطباق می‌تواند راهنمای دقیقی برای کارجویان و کارفرمایان هنگام ارسال و یا بررسی رزومه باشد.

🔸امیدواریم تمهیدات مختلف جاب ویژن به‌خصوص "سیستم هوشمند انطباق" به‌عنوان یک ابداع منحصربه‌فرد بتواند به بالا رفتن کیفیت رزومه‌های ارسالی توسط کارجویان کمک کرده و افراد را به سمت موقعیت‌های شغلی مناسب برای آن‌ها سوق دهد.
#انطباق

@jobvision

ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"

◀️ تیپاکس


مدیر #فروش - آقا
bit.ly/2KzQIdq

#منشی مدیر عامل - خانم
bit.ly/2KyBtBy

کارشناس #منابع_انسانی
bit.ly/2KCDz3a


@jobvision

ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"

◀️ آسان پرداخت (آپ)


#برنامه_نویس Java EE
bit.ly/2K3JBKP

برنامه نویس NET.
bit.ly/2K2bp2c

برنامه نویس موبایل
bit.ly/2K4E6eK

@jobvision

استخدام در یونیلیور

ارسال رزومه در جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #فروش فروشگاه‌های زنجیره‌ای
bit.ly/2K7Nfmg

@jobvision

استخدام در هایپرمارکتهای ماف پارس - هایپراستار

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ Merchandise Manager - None Food Products
bit.ly/2IvYe3Q


@jobvision

ارسال رزومه از طریق "جاب ویژن"

◀️ اسنپ

CTO Assistant
bit.ly/2Ky4vBi
کارشناس مرکز تماس - نیمه وقت
bit.ly/2KDlNcV


@jobvision

‍ 🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #برنامه_‌نویسی


🔸برنامه‌نویس تحت وب - آماسیس
bit.ly/2KyCqq9

🔹برنامه نویس Front-End - آژانس ارتباطات بازاریابی اوج نیلی
bit.ly/2KAmF1S

🔸برنامه نویس Back-End - اندیشه پردازان چوگان
bit.ly/2KjmyLf

🔹برنامه‌نویس Back End - کارآموزی و استخدام - فناوران اطلاعات ویرا سامان
bit.ly/2KyBDp7

🔸برنامه‌نویس Front End - کارآموزی و استخدام - فناوران اطلاعات ویرا سامان
bit.ly/2KBDgCL


@jobvision

🔻ده شغلی که 10 سال پیش وجود خارجی نداشت!

@jobvision