▶️ انتشارات خیلی سبز

کارشناس #بازرگانی
bit.ly/39pxn88

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

🔻نظرسنجی سراسری "حقوق برنامه‌نویس‌ها"

🔹 این روزها یکی از سوالات اصلی برنامه‌نویس‌ها اینه که الان برنامه نویس های دیگه که تخصص و سابقه کاریشون مشابه اونهاست، چقدر دارن حقوق میگیرن؟

🔸 به خاطر همین ما در "جاب ویژن" تصمیم گرفتیم برای دومین سال پیاپی یه نظرسنجی سراسری برگزار کنیم تا براساس داده های واقعی، گزارشی تحلیلی و جامع از حقوق برنامه نویس‌ها تهیه بشه.

📣 گزارش نهایی در ابتدای سال ۹۹ برای افراد شرکت کننده ارسال میشه تا دید درستی از میانگین حقوق و دستمزد حوزه تخصصیشون داشته باشن.

✅ برای معتبرتر شدن‌ نتایج، از دوستانتون هم دعوت کنین تا در این نظرسنجی شرکت کنن.

📎 لینک شرکت در نظرسنجی👇

bit.ly/38bB1Rh

▶️شرکت ایران تابلو

کارشناس #حسابداری
bit.ly/2uNCLCK

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️شرکت مهندسی نرم‌افزار رایورز

کارشناس ارشد برنامه نویسی Net.
bit.ly/39hCua5

کارشناس استقرار و پشتیبانی نرم افزار
bit.ly/2x2Yes5

کارشناس تضمین کیفیت زیرساخت MIS
bit.ly/2Tn5Q1s


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️شرکت صنایع غذایی

مدیر تحقیق و توسعه R&D
bit.ly/3cjNzJX

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️شرکت کارگزاری اقتصاد بیدار در موقعیت های شغلی زیر استخدام می‌کند:

🔸کارشناس #منابع_انسانی
bit.ly/2PO8awa

🔹کارشناس پذیرش بورس و اوراق بهادار
bit.ly/3apNbYg

🔸کارشناس پذیرش بورس و اوراق بهادار - #خمینی_شهر
bit.ly/2PMkJba

🔹کارشناس پذیرش بورس و اوراق بهادار - #نیشابور
bit.ly/39lGK8C

🔸کارشناس پذیرش بورس و اوراق بهادار - #بندر_عباس
bit.ly/32QqmKZ

🔹کارشناس پذیرش بورس و اوراق بهادار - #لامرد
bit.ly/2VPWDjJ

🔸کارشناس پذیرش بورس و اوراق بهادار - #زنجان
bit.ly/3auIJaR

🔹کارشناس پذیرش بورس و اوراق بهادار - #کیش
bit.ly/2vEWo0f

🔸کارشناس پذیرش بورس و اوراق بهادار - #اصفهان
bit.ly/2TJfnyC



@jobvision

▶️فرزانگان فارس نیکو

کارشناس اداری و #منابع_انسانی - قزوین
bit.ly/2If9XpU

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️ گروه شرکت های طرفه نگار


کارشناس تست نرم افزار
bit.ly/39jap25

کارشناس ارشد برنامه نویسی ASP.NET MVC
bit.ly/3ahvlXs

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️شرکت مهندسی کنترل پویان

کارشناس #مکانیک - آقا
bit.ly/2IloyQH


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️گروه صنعتی آریان کیمیا تک

کارشناس اداری فروش - خانم
bit.ly/32XNTcT


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️BAT Pars

Area Sales Manager - #آمل
bit.ly/2PQfrf3

Area Sales Manager - #تبریز
bit.ly/39qqmUj


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️گروه صنعتی انتخاب

کارشناس برنامه نویسی کامپیوتر - (آقا)- #اصفهان
bit.ly/2wxqAdG


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

-🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه توسعه #نرم_افزار و #برنامه_نویسی

🔹کارشناس طراحی و پیاده سازی لندینگ - دورکاری- جوانه ی ذهن پویا
bit.ly/2uv9tZC

🔸برنامه نویس Back-end- آئین نوین آلماتک (نایزِک)
bit.ly/2v7mW9V

🔹کارشناس برنامه نویسی Fullstack- شرکت مهندسی الکترونیک پندار پژوه
bit.ly/2Q3QQUf

🔸کارشناس برنامه نویسی دلفی- شرکت طب و رایانه
bit.ly/2vnsv4i

🔹کارشناس برنامه‌نویسی وب- باهوک
bit.ly/2vCSBkf

🔸کارشناس برنامه نویسی Front-End - آقا- موسسه رشد سرمایه انسانی ایرانیان - رسا
bit.ly/2If3bQP

🔹کارشناس برنامه نویسی - انبار یدکی- #اصفهان
bit.ly/2TPdctH

🔸Full Stack Developer- شرکت طب و رایانه
bit.ly/2T5zJ6m


@jobvision

▶️شرکت علوم سبز

کارشناس امنیت اطلاعات - آقا
bit.ly/39sMhKO


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️شرکت سازگار ارقام

مدیر بازاریابی
bit.ly/2TmHKnn

کارشناس #سئو و تولید محتوا
bit.ly/38orsyA

کارمند لجستیک و هماهنگی
bit.ly/2PPvQ3b

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️ آماده لذیذ

مدیر تولید #صنایع_غذایی - آقا
bit.ly/2uUx7ie



ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

🔻شرکت ها برای مقابله با ویروس کرونا چه اقداماتی انجام داده اند؟
(بخش چهارم)

🔸اگر شما هم کارمند هستید قطعا یکی از دغدغه هایتان آلوده نشدن به این بیماری هنگام رفت و آمد به محیط کار یا حضور در محل کار است. در این میان شرکت ها نیز برای حفظ سلامتی کارکنانشان اقداماتی را انجام داده اند.
🔸در ادامه ی مطلب از تعدادی دیگر از شرکت ها سوال کردیم که برای حفظ سلامت کارمندانشان چه اقداماتی را انجام داده اند که در ادامه می توانید پاسخ آن‌ها را مطالعه کنید.

1️⃣ویسپار
🔹- تقویت روحی همکاران از طریق ابهام‌زدایی، صحبت و مذاکره مستمر حضوری و مجازی رهبران با همکاران و اعلام اقدامات و حمایت‌ها.
- پرداخت زودتر از موعد دستمزد، عیدی و مطالبات همکاران در جهت تامین تمهیدات پیش‌گیرانه یا درمانی مقتضی.
- بررسی راهکارهای مدیریت فضای دورکاری و کار شیفتی در میان مدیران.
- تعطیلی جلسات غیر فوری و اختصاص اتاق‌های بزرگتر برای برگزاری جلسات ضروری.
- تامین هزینه استفاده از تاکسی اینرنتی و یا پرداخت کمک هزینه استفاده از وسیله نقلیه شخصی در رفت و آمد به شرکت و اجباری کردن عدم استفاده از وسایل نقلیه عمومی اعم از مترو، اتوبوس و تاکسی.
- تقبل هزینه درمان و اعطاء مرخصی درمان در موارد مقتضی و پیش‌بینی و شارژ مواد ضدعفونی در دسترس همه کارکنان.
- ضدعفونی روزانه و دوره‌ای میزها و تجهیزات کاری، وسایل آشپرخانه، دستگیره‌ها، کلید آسانسور، درب کمدها و سطوح در دسترس
- ایجاد فرصت دورکاری و همکاری شیفتی برای همکارانی که با توجه به ماهیت و حجم کارشان مقدور است.
- کنترل دمای بدن روزانه همکاران در بدو ورود و تحویل دستکش و ماسک بصورت روزانه در کارخانه.
- توصیه مدام به همکاران خدمات در رعایت مضاعف بهداشت فضاهای عمومی مانند غذاخوری و سرویس‎های بهداشتی.
- پیش‌بینی دستمال در آسانسور و مواد ضدعفونی در لابی برای مراجعین غیر همکار.
- تعطیلی اتاق بازی تا اطلاع ثانوی و تعطیلی سرو صبحانه گروهی و همچنین استفاده از غذاخوری برای صرف ناهار تا اطلاع ثانوی.
- تاکید بر عدم تامین غذا از بیرون، استفاده از ظروف یکبارمصرف و محدودیت تردد تحصیلداران.
- تهیه و انتشار پیام‌های آموزشی و ترویجی وسیع در کارخانه و کانال‌های مجازی شرکت.

2️⃣ نشر چشمه
🔸- در هفته‌ی گذشته کمیته‌ای تحت عنوان "کمیته‌ی بحران" در ساختمان مرکزی نشر‌چشمه تشکیل شد.
- دستگاه حضور و غیاب جمع‌آوری و با همکاری واحد فناوری مجموعه از طریق اتوماسیون ورود و خروج کارکان را بررسی می‌کنیم.
‌- در کنار میز نگهبانی دفتر مرکزی، در داخل کابین آسانسور در تمامی واحدها اسپری‌های ضدعفونی‌کننده و دستورالعمل‌ها و نکات ایمنی درباره‌ی "کرونا ویروس" نصب شد.
- مواد ضدعفونی، دستکش و ماسک در اختیار کارکنان قرار داده و رعایت نکات بهداشتی به آن‌ها آموزش داده شد.
- در تمامی واحد‌ها باز بوده و تاکید شده است برای درب‌های سرویس بهداشتی از دستمال کاغذی یا آرنج استفاده شود.
- دماسنج دیجیتال خریداری شده و در بدو ورود دمای بدن کارکنان چک می‌شود( با رعایت نکات بهداشتی) تا در صورت بالا بودن دمای بدن سریعاً به اولین مرکز درمانی فرستاده شود.
- بخشی از کارکنان را به دورکاری فرستادیم وبخشی دیگر از کارکنان را هم شیفتی یا نیمه‌وقت کرده‌ایم.
‌- تعداد کارکنان فروشگاه‌های زنجیره‌ای خود را کاهش داده و ساعات فروشگاه‌ها را هم کوتاه کرده‌ایم.
- تمامی آبدارخانه‌ها و ناهارخوری‌ها را در کلیه‌ی واحدها تعطیل کرده‌ایم و کارکنان ازغذای سرد برای صرف ناهار استفاده کرده و در پشت میز خود میل می‌کنند.
- کلیه‌ی ایونت‌های خود را در فروشگه‌های نشرچشمه تعطیل کرده و در راستای رسالت همیشگی نشر‌چشمه ایونت‌های مجازی کتابخوانی به راه انداخته‌ایم. (#قرنطینهباکتاب)
- کلیه‌ی جلسات مجموعه را کنسل کرده و فقط جلسات ضروری با رعایت نکات ایمنی برقرار می‌باشد و در صورت امکان از ویدئوکنفرانس و Output messenger استفاده می‌شود.
همکاری و همدلی کلیه‌ی کارکنان نشر‌چشمه در این اوضاع نا به‌سامان بسیار آرامش‌بخش بوده و هست.

ادامه مطلب در پست بعد👇

3️⃣ شرکت داده پردازی ایران
🔸شرکت داده پردازی ایران قبل از شیوع بیماری کرونا با نصب دستگاه چهره جهت ثبت ورود و خروج کارکنان و نصب شیرهای دستشویی اتوماتیک در سرویس های بهداشتی، همچنین استریلیزه کردن دستگاه های کامپیوتر کارکنان با مواد ضدعفونی کننده به صورت مستمر، برای حفظ بهداشت فردی کارکنان تلاش کرده است.
با شیوع ویروس کرونا،با كاهش ساعات کاری كاركنان و همچنین نصب اطلاعیه های آموزشی به منظور آگاهی کارکنان از نحوه پیشگیری از ویروس کرونا، تعطیل کردن رستوران و باشگاه ورزشی کارکنان، قراردادن اسپریها و ژل های ضدعفونی کننده و دستمال کاغذی برای کارمندان در ورودی شرکت و در تمامی طبقات، تجهیز کارکنان خدماتی به دستکش یکبار مصرف، مواد ضدعفونی کننده، استفاده از ضروف یکبار مصرف برای استفاده کارکنان، استلیزه کردن دستگیره دربها، کلید و پریزها، آسانسورها و سطوح مختلف، از جمله اقداماتی هستند که برای مقابله با شیوع این ویروس انجام شده است.

4️⃣ شرکت عالیفرد - سن ایچ
🔸اعزام تعدادی از کارکنان به دور کاری و کاهش ساعت کاری دفتر مرکزی به حساب شرکت
- محدودیت در اعزام پرسنلی که به واسطه شغل نیاز به تردد در سطح شهر دارند.
- تعریف برنامه ضد عفونی برای دفاتر ، سالنها ، سرویس های بهداشتی ،سرویسهای ایاب و ذهاب و ...
- اطلاع رسانی به پرسنل بابت عدم استفاده از وسایل عمومی نظیر مترو و تشویق پرسنل دفتر مرکزی به سرویس های امن تر و بالا بردن هزینه ایاب و ذهاب
- در دسترس قرار دادن ماسک ، دست کش ، محلولهای ضدعفونی کننده
- افزایش ساعتهای صرف نهار و شام و چیدمان صندلیهای رستوران با فاصله یک و نیم متری
- محدود کردن جلسات داخلی با رعایت مسایل بهداشتی و کنسل کردن جلسات بیرونی
- کنسل کردن برنامه های آموزشی و همایش ها و انتقال بودجه آن به سال بعد.
- چاپ بروشورها و پنفلتها و ... و درج در مراکز اطلاع رسانی شرکت به منظور بالا بردن سطح آگاهی پرسنل.
- تشکیل کمیته کنترل ویروس کرونا و تهیه یک دستور العمل اجرایی و انتشار در شرکت
- ضد عفونی کردن کلیه پرسنل اعم از شاغلین شرکت ، پیمانکاران ، رانندگان متفرقه ، خودروها قبل از ورود به سایتها

5️⃣ دیجی کالا
🔸حذف همایش ها ، جلسات و گردهمایی ها و استفاده از ویدیوکنفرانس جهت برگزاری جلسات
- بررسی وضعیت سلامت پرسنل در مبادی ورودی (تب سنجی و علایم ظاهری) و پایش سلامت افراد حین کار از طریق حضور مداوم و مستمر پزشکان و تیم HSE در تمام مراکز عملیاتی و اداری
- ارجاع پرسنل دارای علایم به مراکز بهداشتی ، درمانی و پیگیری مستمر وضعیت سلامتی ایشان و همچنین اعلام وضعیت به کل سازمان
- تهیه تجهیزات بهداشت فردی و اجرای پروتکل بازگشت به کار پرسنل ارجاع شده به مراکز درمانی
- ممانعت از تردد در محل کار برای نفراتی که مطابق دستورالعمل های وزارت بهداشت، High Risk معرفی شده اند در مراکز دیجی کالا صورت گرفته
- کنترل وضعیت سلامت مراجعه کنندگان به مراکز دیجی کالا در مبادی ورودی شرکت و تهیه آن به صورت پک های یکبار مصرف
- حذف دستگاه انگشت زنی و استفاده از تشخیص چهره و کلیه ظروف مشترک و تهیه و توزیع ظروف یکبار مصرف از قبیل لیوان ، بشقاب ، قاشق و چنگال و…
- تهیه و توزیع غذا به صور پک های بهداشتی از مراکز دارای صلاحیت و حذف کلیه اقلام مصرفی فله و تهیه آن به صورت پک های یکبار مصرف
- مه پاشی اماکن عمومی و ناوگان حمل و نقل با مواد ضدعفونی کننده تاییدشده با نظارت کارشناسان بهداشت
- تجهیزات عملیاتی مانند سبدها ، کول باکس ها ، یخ های خشک ، ترولی ها و… در بازه های تعریف شده ، شستشو و ضدعفونی می گردند.
- ضد عفونی محیط های کاری مشترک (مرکز تماس و…) ،پس از استفاده شیفت اول و قبل از استفاده توسط شیفت دوم میز ها و سایر لوازم روزانه ضد عفونی میگردد.
- تهیه دستورالعمل پیشگیری از کرونا بر اساس دستورالعمل های سازمان بهداشت جهانی و وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی
- تهیه، نصب و توزیع پوسترها و پمفلت های آموزشی به تناسب فرایندهای کاری و عملیاتی (لجستیکی، اداری ، عمومی و…)
- آموزش های عمومی چهره به چهره برای تمام سطوح سازمان به صورت روزانه
- آگاه سازی از طریق شبکه های داخلی شرکت و دریافت نظرات ، پیشنهادات و همچنین پاسخ گویی به سوالات و شبهات پرسنل

6️⃣بیمه سامان
🔸دور کاری پرسنل
- ارائه بسته های ضد عفونی کننده و دستکش و ماسک به کلیه پرسنل
- کم کردن ساعت کاری پرسنل
- مرخصی کامل به افراد با ریسک بالا
- تب سنجی کلیه پرسنل در ورودی شرکت و طی روز
- هماهنگی حضور متخصصین آزمایشگاهی جهت آگاه سازی پرسنل
- حذف همایش ها و آموزش های حضوری شرکت
- حذف اثر انگشت حضور و غیاب
-نصب دستمال کاغذی و خلال دندان برای ثبت دکمه آسانسور
- نصب ضدعفونی کننده در کلیه واحد های شرکت
- نصب بیلبوردهای آموزش نکات بهداشتی
-ارسال همکاران مشکوک به آزمایش تست کرونا
@jobvision

▶️اسنپ

Lead Data Analyst
bit.ly/2TpOLEb


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision

▶️پپسی - ساتراپ دینا

سرپرست تبلیغات
bit.ly/32IYdVY

کارشناس #بازاریابی
bit.ly/2TiNyhK

ارسال رزومه از طریق جاب ویژن

@jobvision