#فرصت_شغلی
یک شرکت فعال در حوزه مخابرات به یک کارشناس #خانم مسلط به زبان #انگلیسی جهت عنوان شغلی coordinator نیازمند است.
متقاضیان رزومه خود را به آدرس زیر ارسال نمایند:
Mohsen.asgari.1984@gmail.com
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
یک شرکت فعال در حوزه مخابرات به یک کارشناس #خانم مسلط به زبان #انگلیسی جهت عنوان شغلی coordinator نیازمند است.
متقاضیان رزومه خود را به آدرس زیر ارسال نمایند:
Mohsen.asgari.1984@gmail.com
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#فرصت_شغلی
✅استخدام مسئول #اداری در فروشگاه اینترنتی دیجی کالا در #تهران
🔹لیسانس/فوق لیسانس (مدیریت بازرگانی، منابع انسانی و سایر رشته های مرتبط)
🔹حداقل ۴ الی ۵ سال سابقه کار مرتبط در زمینه اداری
🔹مسلط به نرم افزار آفیس (اکسل)
🔹آشنایی با قوانین کار
🔹مسلط به نرم افزار دنیای پردازش(PW kara)
⬅️متقاضیان محترم با ذکر عنوان شغلی به آدرس زیر ایمیل بزنید و وارد شگفتانگیزترین تجربهی زندگی حرفهایتان شوید.
📧 jobs@digikala.com
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
✅استخدام مسئول #اداری در فروشگاه اینترنتی دیجی کالا در #تهران
🔹لیسانس/فوق لیسانس (مدیریت بازرگانی، منابع انسانی و سایر رشته های مرتبط)
🔹حداقل ۴ الی ۵ سال سابقه کار مرتبط در زمینه اداری
🔹مسلط به نرم افزار آفیس (اکسل)
🔹آشنایی با قوانین کار
🔹مسلط به نرم افزار دنیای پردازش(PW kara)
⬅️متقاضیان محترم با ذکر عنوان شغلی به آدرس زیر ایمیل بزنید و وارد شگفتانگیزترین تجربهی زندگی حرفهایتان شوید.
📧 jobs@digikala.com
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
مركز خريد در شرق تهران با دسترسي به مترو استخدام ميكند.
١. كارشناس حسابداري مالي و مالياتي با حداقل ٣ سال سابقه كار مسلط به نرم افزار سپيدار و همكاران
٢. كارشناس حسابداري صنعتي با حداقل ٣ سال سابقه كار
٣. سرپرست منابع انساني با حداقل ٣ سال سابقه كار مسلط به قوانين كار و تامين اجتماعي، آشنا به نرم افزارهاي وينتسك و وينكارت
٤. مهندس مكانيك تاسيسات حداقل ٣ سال سابقه كار مسلط به نقشه كشي و اجرا
٥. مهندس برق حداقل ٣ سال سابقه كار مسلط به نقشه كشي و اجرا
٦. مهندس عمران و معماري حداقل ٣ سال سابقه كار مسلط به نرم افزارهاي مهندسي ، ناظر و مجري پروژه ها
٧. طراح و نقشه كش سه بعدي مسلط به اتوكد و 3D max
٨. كارشناس روابط عمومي حداقل ٣ سال سابقه كار مرتبط
٩. كارپرداز داراي موتور و ضامن معتبر
١٠. كارشناس آيتي مسلط به شبكه و پشتيباني وب سايت و اپليكيشنها
١١. صندوقدار خانم با حداقل دو سال سابقه كار
١٢. آبدارچي حداكثر سن ٣٠ سال
به منظور دعوت به مصاحبه، از متقاضيان محترم خواهشمند است رزومه خود را به آدرس زير ارسال نمايند:
Palouzian@gmail.com
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
١. كارشناس حسابداري مالي و مالياتي با حداقل ٣ سال سابقه كار مسلط به نرم افزار سپيدار و همكاران
٢. كارشناس حسابداري صنعتي با حداقل ٣ سال سابقه كار
٣. سرپرست منابع انساني با حداقل ٣ سال سابقه كار مسلط به قوانين كار و تامين اجتماعي، آشنا به نرم افزارهاي وينتسك و وينكارت
٤. مهندس مكانيك تاسيسات حداقل ٣ سال سابقه كار مسلط به نقشه كشي و اجرا
٥. مهندس برق حداقل ٣ سال سابقه كار مسلط به نقشه كشي و اجرا
٦. مهندس عمران و معماري حداقل ٣ سال سابقه كار مسلط به نرم افزارهاي مهندسي ، ناظر و مجري پروژه ها
٧. طراح و نقشه كش سه بعدي مسلط به اتوكد و 3D max
٨. كارشناس روابط عمومي حداقل ٣ سال سابقه كار مرتبط
٩. كارپرداز داراي موتور و ضامن معتبر
١٠. كارشناس آيتي مسلط به شبكه و پشتيباني وب سايت و اپليكيشنها
١١. صندوقدار خانم با حداقل دو سال سابقه كار
١٢. آبدارچي حداكثر سن ٣٠ سال
به منظور دعوت به مصاحبه، از متقاضيان محترم خواهشمند است رزومه خود را به آدرس زير ارسال نمايند:
Palouzian@gmail.com
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#آموزش
👈میانگین زمان یک مصاحبه استخدامی حدود 40 دقیقه است، اما 33 درصد از 2000 مدیر شرکتکننده در یک نظرسنجی اظهار کردند که آنان در 90 ثانیه اول ⌛️ مصاحبه خواهند فهمید که آیا داوطلب را استخدام میکنند یا خیر.
در همان نظرسنجی، مدیران اشتباهات زیر را به عنوان دلایل اصلی رد داوطلب برشمردند:
⛔️ 70 درصد اعتقاد داشتند داوطلبان استخدام از نظر ظاهر و پوشش بیش از حد غیررسمی در جلسه مصاحبه ظاهر شدند.
⛔️ 67 درصد گفتند متقاضیان استخدام قادر نبودند تماس چشمی برقرار کنند.
⛔️ 55 درصد به خاطر نحوه از در وارد شدن مصاحبهشونده به اتاق مصاحبه.
⛔️ 47 درصد مدیران ابراز میکردند که داوطلبان استخدام هیچ اطلاعاتی درباره شرکتی که برای مصاحبه آمدهاند نداشتند.
⛔️ 38 درصد مدیران به خاطر کیفیت صدا و میزان اعتماد به نفس و همچنین نداشتن لبخند متقاضی را رد کردند.
⛔️ 33 درصد دلیل رد کردن را نوع نشستن متقاضی هنگام مصاحبه بیان کردند.
⛔️ 26 درصد بد دست دادن متقاضی را دلیل رد شدن میدانند.
⛔️ 21 درصد یکی از دلایل رد شدن متقاضی را دست به سینه نشستن او هنگام مصاحبه عنوان کردند.
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
👈میانگین زمان یک مصاحبه استخدامی حدود 40 دقیقه است، اما 33 درصد از 2000 مدیر شرکتکننده در یک نظرسنجی اظهار کردند که آنان در 90 ثانیه اول ⌛️ مصاحبه خواهند فهمید که آیا داوطلب را استخدام میکنند یا خیر.
در همان نظرسنجی، مدیران اشتباهات زیر را به عنوان دلایل اصلی رد داوطلب برشمردند:
⛔️ 70 درصد اعتقاد داشتند داوطلبان استخدام از نظر ظاهر و پوشش بیش از حد غیررسمی در جلسه مصاحبه ظاهر شدند.
⛔️ 67 درصد گفتند متقاضیان استخدام قادر نبودند تماس چشمی برقرار کنند.
⛔️ 55 درصد به خاطر نحوه از در وارد شدن مصاحبهشونده به اتاق مصاحبه.
⛔️ 47 درصد مدیران ابراز میکردند که داوطلبان استخدام هیچ اطلاعاتی درباره شرکتی که برای مصاحبه آمدهاند نداشتند.
⛔️ 38 درصد مدیران به خاطر کیفیت صدا و میزان اعتماد به نفس و همچنین نداشتن لبخند متقاضی را رد کردند.
⛔️ 33 درصد دلیل رد کردن را نوع نشستن متقاضی هنگام مصاحبه بیان کردند.
⛔️ 26 درصد بد دست دادن متقاضی را دلیل رد شدن میدانند.
⛔️ 21 درصد یکی از دلایل رد شدن متقاضی را دست به سینه نشستن او هنگام مصاحبه عنوان کردند.
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#فرصت_شغلی
نمایندگی تویوتا به افراد ذیل نیازمند است.
1_کارمند انبار
2_کارمند پذیرش(آقا)
3_کارگر مکانیک
حقوق و مزایا طبق وزارت کار
ساعت کار 8تا 18
محل کار:بزرگراه یادگار امام(ره)بسمت شمال بالاتر از نیایش،پمپ بنزین 191
مجتمع تعمیرگاهی تویوتا
تلفن تماس 02122346450 الی 51
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
نمایندگی تویوتا به افراد ذیل نیازمند است.
1_کارمند انبار
2_کارمند پذیرش(آقا)
3_کارگر مکانیک
حقوق و مزایا طبق وزارت کار
ساعت کار 8تا 18
محل کار:بزرگراه یادگار امام(ره)بسمت شمال بالاتر از نیایش،پمپ بنزین 191
مجتمع تعمیرگاهی تویوتا
تلفن تماس 02122346450 الی 51
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#فرصت_شغلی
شرکت مبلمان اداری
جهت تکمیل کادر اداری
نیاز به یکنفر کارشناس فروش با سابقه و کارمند اداری با سابقه نیازمند است.
تلفن تماس 02188696001 داخلی 0
📢 کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
شرکت مبلمان اداری
جهت تکمیل کادر اداری
نیاز به یکنفر کارشناس فروش با سابقه و کارمند اداری با سابقه نیازمند است.
تلفن تماس 02188696001 داخلی 0
📢 کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#فرصت_شغلی
#تهران
شرکت نوین چرم جهت تکمیل کادر خود از نیروهای متخصص واجد شرایط در تهران دعوت به همکاری می نماید :
۴ : کارشناس برنامه ریزی ، لیسانس مدیریت صنعتی یا صنایع با حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط / مسلط به نرم افزا همکاران ییستم / مسلط به فرآیندهای تامین کالا و مواد اولیه / مسلط به امور برنامه ریزی در شرکت های بازرگانی تولیدی
مشخصات خود را با ذکر ردیف شغلی مورد نظر به ایمیل ادرس hr@novinleather.com و یا شماره فکس ۰۲۱۶۱۰۶۷ داخلی ۱۰۳ ارسال فرمائید.
=================
کانال فرصت های شغلی :
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#تهران
شرکت نوین چرم جهت تکمیل کادر خود از نیروهای متخصص واجد شرایط در تهران دعوت به همکاری می نماید :
۴ : کارشناس برنامه ریزی ، لیسانس مدیریت صنعتی یا صنایع با حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط / مسلط به نرم افزا همکاران ییستم / مسلط به فرآیندهای تامین کالا و مواد اولیه / مسلط به امور برنامه ریزی در شرکت های بازرگانی تولیدی
مشخصات خود را با ذکر ردیف شغلی مورد نظر به ایمیل ادرس hr@novinleather.com و یا شماره فکس ۰۲۱۶۱۰۶۷ داخلی ۱۰۳ ارسال فرمائید.
=================
کانال فرصت های شغلی :
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#فرصت_شغلی
#تهران
به یک نفر کارشناس کنترل پروژه مسلط به نرم افزار MSP جهت پروژه های راهسازی در تهران نیازمندیم.
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند.
آدرس ایمیل: omran.sazeh5344@gmail.com
=================
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#تهران
به یک نفر کارشناس کنترل پروژه مسلط به نرم افزار MSP جهت پروژه های راهسازی در تهران نیازمندیم.
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند.
آدرس ایمیل: omran.sazeh5344@gmail.com
=================
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#آموزش
❌این جمله ها را هیچ وقت به رییس تان نگویید!
پیشرفت و ترقی کردن در محل کار رویای همه کارمندهای دنیاست. به خصوص نزدیک شدن به رییس بخش که می تواند کلا هر کارمندی را تا عرش آرزوها بالا ببرد. این وسط فقط گاهی اشکال کوچکی پیش می آید که طرف با همه تلاشی که برای موفقیت دارد باز به چشم رییس اصلا نمی آید. این که گاهی از جمله هایی کلیشه ای در موقعیت هایی استفاده می کنیم که نباید به کار ببریم. اگر می خواهید رییس تان از گل نازک تر به شما نگوید مراقب زبان تان باشید و هیچ وقت این جملات را تو روی او به زبان نیاورید، جملاتی که در رفتار با رییس تان باید مراقب گفتن شان باشید!
🔺نمیدانم چطور باید انجامش بدهم
این جمله کذایی یعنی این که هیچ انگیزه و خلاقیتی در وجود شما نیست و اصلاً شما ادمی حرفهای برای این کار نیستید. شاید هر کدام از ما کارهایی را بلد نباشیم اما به زبان آوردن ضعفها آن هم جلوی فردی که روی شما حسابی خاص باز کرده یعنی قبول ناتوانی و شکست قبل از امتحان. این جمله به رییس فقط این پیام را میرساند که شما اصلاً قصد تلاش در تیم او را ندارید و فقط برای کارهای آسان به شرکت او پا گذاشتهاید.
🔺من در طول روز از بقیه خیلی بیشتر کار کردم
همه سر کار این احساس را تجربه میکنند. این که در حال انجام کاری بیشتر از بقیه هستند. اما بدانید که به زبان آوردن این احساس آن هم جلوی رییس هیچ دردی را درمان نمیکند. شما هیچوقت نمی توانید به ارزشی که رییس برای شما و همکارتان میگذارد پی ببرید پس با این حرفها خودتان را در چشم او بیخود خراب نکنید.
🔺 بقیه هم این احساس را دارند
غیبت کردن سر کار بدترین کار ممکن است. شایعه سازی یا حرف زدن در باره دیگران میتواند تأثیر بدی روی رییستان داشته باشد. با نسبت دادن یک احساس خاص به جمع همکاران این فکر را در رییستان ایجاد میکنید که شما هر روز در حال حرف زدن بر علیه او یا شخص دیگری هستید.
🔺خانه خریدهام و نیاز به پول بیشتری دارم
درست است که هر مجموعهای موظف به تأمین نیازهای کارکنان خودش است اما به زبان آوردن مستقیم نیازها جلوی روسا اصلاً کار درستی نیست. این که شما برای خرید خانه پول بیشتری طلب میکنید هیچ ربطی به شایستگی یا نحوه کار شما ندارد. ترفیع و مساعده بر اساس میزان کارکرد شما تعیین میشود و در واقع اصلاً به کسی ربطی ندارد که شما چرا باید پول بیشتری بگیرید. اگر به حقوق بیشتری نیاز دارید سعی کنید با صراحت درباره شایستگیها و لیاقت خودتان حرف بزنید نه نیازهای کوچک و بزرگتان!
🔺از وقتی آن فرد را اخراج کردهاید، کار من چند برابر شده
حواستان باشد این فقط شما نیستید که بعد از رفتن یک کارمند کارش سختتر میشود. همه کسانی که در آن شرکت کار میکنند ممکن است احساس فشار کنند، پس اگر میخواهید این موضوع را به رییس منتقل کنید یک جوری بگویید که زیاد توی ذوق نزند. مثلاً توی گزارشهای روزمره خودتان روی دیوار یا شبکه اداره درخواست برای کمک را قرار بدهید. این طوری رییس بدون حرف زدن شما میفهمد که باید برایتان نیروی کمکی بیاورد.
🔺 روش رئیس قبلی این جوری نبود
به هیچ وجه از این جمله استفاده نکنید، برای این که رییس جدید فکر میکند در کارتان گیر کردهاید و یا شخص انعطافپذیر و سازگاری نیستید. به جای مقایسه مداوم رییس قبلی و جدید بهتر است روی خواستههای رییس جدیدتر فکر کنید و روی کارهایی که او دوست دارد وقت بگذارید. این جمله فقط این پیام را میرساند که شما از رییس جدید ناراضی هستید و هنوز در آرزوی ادامه کار با قبلی سر میکنید!
🔺 من برای انجام این کار وقت ندارم
با گفتن این جمله فقط خودتان را آدم ضعیفی نشان میدهید. البته گفتن این جمله به مراتب از گفتن نمی توانم انجام بدهم بهتر است اما باز هم گفتن اش درست نیست. اگر روزی احساس کردید که وقت انجام کارهای اضافه را ندارید؛ از رییستان بخواهید کارها را برایتان اولویتبندی کند یا حداقل وقت بیشتری در اختیارتان بگذارد.
🔺 شرمنده اما امسال که ۱۰ درصدم حقوقها را زیاد میکنید
عذرخواهی که باشد برای زمانی که کار اشتباهی کرده بودید. درخواست حقوق بیشتر هم کار اشتباهی نیست. برای بقیهاش هم که تعارف ندارید. به عنوان یک آدم حرفهای اگر فکر میکنید کارتان بیشتر از اینها میارزد راحت و پوستکنده بگویید و دیگر از کلمههای شرمندهام و معذرت میخواهم و … استفاده نکنید که اینها خودشان بدجور کفر رییس را در میآورد!
فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
❌این جمله ها را هیچ وقت به رییس تان نگویید!
پیشرفت و ترقی کردن در محل کار رویای همه کارمندهای دنیاست. به خصوص نزدیک شدن به رییس بخش که می تواند کلا هر کارمندی را تا عرش آرزوها بالا ببرد. این وسط فقط گاهی اشکال کوچکی پیش می آید که طرف با همه تلاشی که برای موفقیت دارد باز به چشم رییس اصلا نمی آید. این که گاهی از جمله هایی کلیشه ای در موقعیت هایی استفاده می کنیم که نباید به کار ببریم. اگر می خواهید رییس تان از گل نازک تر به شما نگوید مراقب زبان تان باشید و هیچ وقت این جملات را تو روی او به زبان نیاورید، جملاتی که در رفتار با رییس تان باید مراقب گفتن شان باشید!
🔺نمیدانم چطور باید انجامش بدهم
این جمله کذایی یعنی این که هیچ انگیزه و خلاقیتی در وجود شما نیست و اصلاً شما ادمی حرفهای برای این کار نیستید. شاید هر کدام از ما کارهایی را بلد نباشیم اما به زبان آوردن ضعفها آن هم جلوی فردی که روی شما حسابی خاص باز کرده یعنی قبول ناتوانی و شکست قبل از امتحان. این جمله به رییس فقط این پیام را میرساند که شما اصلاً قصد تلاش در تیم او را ندارید و فقط برای کارهای آسان به شرکت او پا گذاشتهاید.
🔺من در طول روز از بقیه خیلی بیشتر کار کردم
همه سر کار این احساس را تجربه میکنند. این که در حال انجام کاری بیشتر از بقیه هستند. اما بدانید که به زبان آوردن این احساس آن هم جلوی رییس هیچ دردی را درمان نمیکند. شما هیچوقت نمی توانید به ارزشی که رییس برای شما و همکارتان میگذارد پی ببرید پس با این حرفها خودتان را در چشم او بیخود خراب نکنید.
🔺 بقیه هم این احساس را دارند
غیبت کردن سر کار بدترین کار ممکن است. شایعه سازی یا حرف زدن در باره دیگران میتواند تأثیر بدی روی رییستان داشته باشد. با نسبت دادن یک احساس خاص به جمع همکاران این فکر را در رییستان ایجاد میکنید که شما هر روز در حال حرف زدن بر علیه او یا شخص دیگری هستید.
🔺خانه خریدهام و نیاز به پول بیشتری دارم
درست است که هر مجموعهای موظف به تأمین نیازهای کارکنان خودش است اما به زبان آوردن مستقیم نیازها جلوی روسا اصلاً کار درستی نیست. این که شما برای خرید خانه پول بیشتری طلب میکنید هیچ ربطی به شایستگی یا نحوه کار شما ندارد. ترفیع و مساعده بر اساس میزان کارکرد شما تعیین میشود و در واقع اصلاً به کسی ربطی ندارد که شما چرا باید پول بیشتری بگیرید. اگر به حقوق بیشتری نیاز دارید سعی کنید با صراحت درباره شایستگیها و لیاقت خودتان حرف بزنید نه نیازهای کوچک و بزرگتان!
🔺از وقتی آن فرد را اخراج کردهاید، کار من چند برابر شده
حواستان باشد این فقط شما نیستید که بعد از رفتن یک کارمند کارش سختتر میشود. همه کسانی که در آن شرکت کار میکنند ممکن است احساس فشار کنند، پس اگر میخواهید این موضوع را به رییس منتقل کنید یک جوری بگویید که زیاد توی ذوق نزند. مثلاً توی گزارشهای روزمره خودتان روی دیوار یا شبکه اداره درخواست برای کمک را قرار بدهید. این طوری رییس بدون حرف زدن شما میفهمد که باید برایتان نیروی کمکی بیاورد.
🔺 روش رئیس قبلی این جوری نبود
به هیچ وجه از این جمله استفاده نکنید، برای این که رییس جدید فکر میکند در کارتان گیر کردهاید و یا شخص انعطافپذیر و سازگاری نیستید. به جای مقایسه مداوم رییس قبلی و جدید بهتر است روی خواستههای رییس جدیدتر فکر کنید و روی کارهایی که او دوست دارد وقت بگذارید. این جمله فقط این پیام را میرساند که شما از رییس جدید ناراضی هستید و هنوز در آرزوی ادامه کار با قبلی سر میکنید!
🔺 من برای انجام این کار وقت ندارم
با گفتن این جمله فقط خودتان را آدم ضعیفی نشان میدهید. البته گفتن این جمله به مراتب از گفتن نمی توانم انجام بدهم بهتر است اما باز هم گفتن اش درست نیست. اگر روزی احساس کردید که وقت انجام کارهای اضافه را ندارید؛ از رییستان بخواهید کارها را برایتان اولویتبندی کند یا حداقل وقت بیشتری در اختیارتان بگذارد.
🔺 شرمنده اما امسال که ۱۰ درصدم حقوقها را زیاد میکنید
عذرخواهی که باشد برای زمانی که کار اشتباهی کرده بودید. درخواست حقوق بیشتر هم کار اشتباهی نیست. برای بقیهاش هم که تعارف ندارید. به عنوان یک آدم حرفهای اگر فکر میکنید کارتان بیشتر از اینها میارزد راحت و پوستکنده بگویید و دیگر از کلمههای شرمندهام و معذرت میخواهم و … استفاده نکنید که اینها خودشان بدجور کفر رییس را در میآورد!
فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#فرصت_شغلی #تهران
یک شرکت معتبر تولیدکننده تجهیزات هوای مطبوع برای تکمیل کادر خود در واحدهای زیر از متقاضیان دارای تجربه کاری مرتبط نیرو میپذیرد :
کنترل کیفیت
دفتر مهندسی صنایع
فروش و بازاریابی
مدیریت تولید
متقاضیان میتوانند رزومه های خود را به ادرس
T_hgi@yahoo.com
ارسال نمایند.
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
یک شرکت معتبر تولیدکننده تجهیزات هوای مطبوع برای تکمیل کادر خود در واحدهای زیر از متقاضیان دارای تجربه کاری مرتبط نیرو میپذیرد :
کنترل کیفیت
دفتر مهندسی صنایع
فروش و بازاریابی
مدیریت تولید
متقاضیان میتوانند رزومه های خود را به ادرس
T_hgi@yahoo.com
ارسال نمایند.
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#فرصت_شغلی
روزنامه انگلیسی سراسری تازه تاسیس با توان بالا و جایگاه مطبوعاتی چشمگیر برای عنوان شغلی #کارشناس_جذب_آگهی با روابط عمومی بالا از #سراسر_کشور دعوت به همکاری می نماید.
ارسال رزومه یا اعلام آمادگی از طریق ایمیل:
IRANIANSDAILY@Yahoo.com
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
روزنامه انگلیسی سراسری تازه تاسیس با توان بالا و جایگاه مطبوعاتی چشمگیر برای عنوان شغلی #کارشناس_جذب_آگهی با روابط عمومی بالا از #سراسر_کشور دعوت به همکاری می نماید.
ارسال رزومه یا اعلام آمادگی از طریق ایمیل:
IRANIANSDAILY@Yahoo.com
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#فرصت_شغلی
* انتشارات بینالمللی گاج جهت تکمیل تیم تصویرسازی خود به تعدادی #تصویرساز دیجیتال (فول تایم) با حقوق و بیمه و مزایای مکفی نیازمند است. علاقمندان در صورت تمایل میتوانند به شمارههای 64344207 یا 09126882366 (حاجیمحمدی) تماس حاصل نمایند و یا نمونه کار خود را به آدرس amir_am78@yahoo.com ارسال کنند.
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
* انتشارات بینالمللی گاج جهت تکمیل تیم تصویرسازی خود به تعدادی #تصویرساز دیجیتال (فول تایم) با حقوق و بیمه و مزایای مکفی نیازمند است. علاقمندان در صورت تمایل میتوانند به شمارههای 64344207 یا 09126882366 (حاجیمحمدی) تماس حاصل نمایند و یا نمونه کار خود را به آدرس amir_am78@yahoo.com ارسال کنند.
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#فرصت_شغلی #سراسری
♦️هلال احمر استخدام میکند
🔹ثبتنام در آزمون استخدامی و قرارداد کار معین در هلال احمر منحصراً به صورت اینترنتی از طریق پایگاه اطلاعرسانی سازمان سنجش آموزش کشور و تا روز سهشنبه مورخ ۱۳۹۵/۰۳/۱۱ پایان میپذیرد.
لینک اطلاعات ثبت نام:
http://register2.sanjesh.org/regempha95/
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
♦️هلال احمر استخدام میکند
🔹ثبتنام در آزمون استخدامی و قرارداد کار معین در هلال احمر منحصراً به صورت اینترنتی از طریق پایگاه اطلاعرسانی سازمان سنجش آموزش کشور و تا روز سهشنبه مورخ ۱۳۹۵/۰۳/۱۱ پایان میپذیرد.
لینک اطلاعات ثبت نام:
http://register2.sanjesh.org/regempha95/
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#فرصت_شغلی
#تهران
به یک نفر کارشناس مسلط به حوزه تبلیغات و تبلیغات محیطی (بخصوص در حوزه تبلیغات شهری تهران) جهت پروژه پژوهشی یک تا دو ماهه در تهران نیازمندیم.
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند.
داشتن تجربه یا تحصیل در حوزه تبلیغات الزامیست.
آدرس ایمیل: reza.ramezanian@gmail.com
=================
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#تهران
به یک نفر کارشناس مسلط به حوزه تبلیغات و تبلیغات محیطی (بخصوص در حوزه تبلیغات شهری تهران) جهت پروژه پژوهشی یک تا دو ماهه در تهران نیازمندیم.
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند.
داشتن تجربه یا تحصیل در حوزه تبلیغات الزامیست.
آدرس ایمیل: reza.ramezanian@gmail.com
=================
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#فرصت_شغلی
#تهران
كارمند امور #اداري مسلط به ورد و اكسل و آشنا با امور حسابداري جهت كار در آموزشگاه زبان
ترجيحا دانشجو و يا فارغ التحصيل رشته حسابداري
لطفا رزومه خود را به شماره فكس و يا ايميل زير ارسال فرماييد.
02133256360
02133256361
me.sarafraz@yahoo.com
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#تهران
كارمند امور #اداري مسلط به ورد و اكسل و آشنا با امور حسابداري جهت كار در آموزشگاه زبان
ترجيحا دانشجو و يا فارغ التحصيل رشته حسابداري
لطفا رزومه خود را به شماره فكس و يا ايميل زير ارسال فرماييد.
02133256360
02133256361
me.sarafraz@yahoo.com
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#فرصت_شغلی
سایت ایران پروژه از علاقمندان به انجام طرح های پروژه ای با مدرک مهندسی صنایع در تمامی شهرستان ها دعوت به همکاری می نماید.
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند.
آدرس ایمیل:
manager@iran-prozhe.ir
=================
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
سایت ایران پروژه از علاقمندان به انجام طرح های پروژه ای با مدرک مهندسی صنایع در تمامی شهرستان ها دعوت به همکاری می نماید.
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند.
آدرس ایمیل:
manager@iran-prozhe.ir
=================
کانال فرصت های شغلی:
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#فرصت_شغلی
#تهران
یک شرکت مهندسین مشاور ساختمان در تهران استخدام می کند.
۱ : مهندس #عمران: خانم/آقا
دارای ۵ سال سابقه کاری مرتبط
دارای روابط عمومی قوی
مسلط به انجام محاسبات انواع سازه های شهری
مسلط به نرم افزار های محاسباتی و تهیه و محاسبه فاز ۱ و ۲
به صورت تمام وقت
محل کار تهران
واجدین شرایط می توانند رزومه خود را با ذکر عنوان شغلی در موضوع (subject) ایمیل به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند.
آدرس ایمیل: Job@sazehsaman.com
=================
کانال فرصت های شغلی :
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g
#تهران
یک شرکت مهندسین مشاور ساختمان در تهران استخدام می کند.
۱ : مهندس #عمران: خانم/آقا
دارای ۵ سال سابقه کاری مرتبط
دارای روابط عمومی قوی
مسلط به انجام محاسبات انواع سازه های شهری
مسلط به نرم افزار های محاسباتی و تهیه و محاسبه فاز ۱ و ۲
به صورت تمام وقت
محل کار تهران
واجدین شرایط می توانند رزومه خود را با ذکر عنوان شغلی در موضوع (subject) ایمیل به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند.
آدرس ایمیل: Job@sazehsaman.com
=================
کانال فرصت های شغلی :
https://telegram.me/joinchat/AgVRwzvQf90Tgai0DwKr_g