"معنای تازه کار با کرفس" ، شعار واحد منابع انسانیه کرفسه و من دوسش دارم  چون برا من واقعن اینجوری هستش. من بیشتر از ۱۰ سال سابقه کار دارم اما تو کرفس واقعن مفهوم کار کردن برام عوض

شرکت بسیار رو به پیشرفت می باشد و رفتارها بسیار محترمانه و حرفه ای است. کمی حالت اداری و دولتی داره که تلاش میشه که رفع بشه. فرآیندها خیلی مشکل داره ولی با عزمی که در کل شرکت برای

من نزدیک 3 سال اونجا کار کردم و از شرایط واقعا راضی بودم و فقط زمانیکه کارها اقماتم خارج از کشور درست شد به ناچار استعفا دادم و واقعا چیزهایی که میخونم احساس میکنم که یه جورایی انگ

واقعا یکی از دوستان به جا حرف زده بود توی این کامنتا اینکه : یک سری ادم معلوم الحال  هر از گاهی پیدا میشن میرن به یک پیج حمله میکنن   چون خودشون  توانایی بزرگ شدن ندارن جای حق بشین

من از سال 95 تو ماهان نت کار میکردم تا پایان سال 99 هم اونجا بودم . هم حقوقم رو سر موقع دریافت میکردم برامون بیمه تکمیلی داشتن بهمون مودم رایگان داده بودن برای دورکاری با سرویس رای

من بعد از دانشگاه وارد این شرکت شدم برای کارآمورزی یه سرپرست اونجا داشت که خیلی بهم کمک کرد و خیلی چیزا بهم آموزش داد . اینقد با من رفتارشون خوب بود که بعد از اتمام پایان نامه همون

من خودم اینجا کار می کنم جای بدی نیست حقوقا تا قبل دهم ماه واریز میشه اکثرا مدیران خوبی داریم و مدیران اصلی باوجدان.فقط نقطه ضعفش محیط کار هست از نظر مدرن و شاد و جذاب بودن که تو ر

من نزدیک به 7 سال اینجا مشغول به کار هستم و  هر روز تجربه های جدیدی به دست میارم از اول کارمو دوست داشتم و فکر میکنم تو کارم پیشرفت کردم به نظرم هر نیروی که وارد محیط کاری جدید میش

نکته ی قابل توجه بحث این است که آگهی استخدام میدهند و بعد از دریافت رزومه به جای جواب دادن حتی سلام وعلیک بلاک میکنند!و دیگر هیچ گونه پاسخی نیز نمیدهند! تجربه ی من هم دقیقا همین بو

این شرکت کاملا خانوادگی هست یکی از برادران به شما میگن این کار رو بکن بعنوان مدیرت برادر دیگه که قدرت بیشتری داره چنان در جمع شما رو توبیخ و جریمه میکنه که فکر میکنین با نیروهای گش

تقریبا میتونم بگم تمام معیارهایی که برای یک کار خوب مد نظرم بود رو داشت .. ساعت کاری شناور در نظر گرفتن نتیجه کار فارغ از نحوه انجام امور درگیر نشدن مدیران در جزئیات و روند کار  (

من حدود سه سال در ایریسا بودم. ویژگی منفی: با توجه به ساختار وابسته به دولتی که داره تصمیم گیری های عجیبی درش وجود داره که برای من بعنوان کارشناس اصلا مورد رضایت نبود. بدرد پیشرفت

هیچ موقع حقوق درست پرداخت نمیشود. هیچ موقع طبق قرارداد کاری با کارمند برخورد نمی‌شود برای تسویه حساب خیلی اذیت میکنند. هیچ چیز قانون مندی وجود نداره و همه چیز بصورت سلیقه ای انجام

برای اولین بار مصاحبه گروهی رو تجربه کردم. اصلا جالب نبود به نظرم. اعتماد به نفسم خیلی پایین اومد. مدیر و معاون شرکت در مصاحبه حاضر شدند و از اول انگار برای کوبیدن و ضایع کردن هر س

من از طریق یکی از سایت های کاریابی رزومه ارسال کردم فرداش زنگ زدن و مصاحبه ست شد برای هفته اینده.روز مصاحبه رفتم به شرکت نزدیک نیم ساعت در تگهبانی منتظر موندم و حتی صتندلی وجود ندا

سلام من  کارمندی هست که هنوز توی این شرکت کار میکنم و تمام این سالها شرایط بد و خوبش رو از نزدیک دیدم. هر شرکتی بالا پایینی خودشو داره و گاها خیلی از شرکتها در بدترین شرایط تعدیل ن

بنده از یکی از سایت های کاریابی براشون رزومه ارسال کردم ولی متاسفانه بدون دعوت به همکاری رد کردن ولی من واقعا چون خیلی علاقه داشتم و دارم در این شرکت همکاری کنم چند روز بعد که یکی

من مصاحبه hr رفتم پس از یک مصاحبه تلفنی مقدماتی و چون قابلیت دورکاری نبود نتونستم باهاشون همکاری کنم . ولی هم تیم منابع انسانی بسیار حرفه ای و مودبانه رفتار کردن هم از محیط شرکت خو

این شرکت به اصطلاح یک شرکت دانش بنیان است که بیشتر افرادی که در این شرکت کار میکنن رده سنی کم و تجربیاتی کاری کمی دارن ، پس توقع محیط حرفه ایی و آدم های حرفه ایی رو نداشته باشید. ز

این شرکت نه ثبت رسمی شده و نه قراردادی با کارمندان خود میبندد و به تبع همین بیمه ای هم وجود نداره. میزان حقوق های پرداختی کمتر از 50% میانگین شرکتهای مشابه هست. هیچ خدمات دیگری به