Laravel разработчик
в iMedia Solutions — мультиязычная студия веб-разработки.
Беларусь/Россия.
Ищет Надя Дайнеко, ее пост на LinkedIn.
в iMedia Solutions — мультиязычная студия веб-разработки.
Беларусь/Россия.
Ищет Надя Дайнеко, ее пост на LinkedIn.
Middle/Senior PHP-разработчик
в WebAnt — аккредитованная IT-компания, занимается разработкой IT-продуктов любой сложности. Среди заказчиков — МТС, ВТБ, СБЕР, Hoff, Х5.
160К — 200К. Формат работы на выбор: удалённый, гибридный или офис.
Стек: PHP (включая фреймворки Laravel, Symfony, Yii2), SQL, NoSQL, RESTful API, GraphQL, PHPUnit, практика безопасного программирования, Composer, Monolog, PHPStan/Psalm, PHPCS, Kafka, RabbitMQ, NATS, Docker, ORM.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в WebAnt — аккредитованная IT-компания, занимается разработкой IT-продуктов любой сложности. Среди заказчиков — МТС, ВТБ, СБЕР, Hoff, Х5.
160К — 200К. Формат работы на выбор: удалённый, гибридный или офис.
Стек: PHP (включая фреймворки Laravel, Symfony, Yii2), SQL, NoSQL, RESTful API, GraphQL, PHPUnit, практика безопасного программирования, Composer, Monolog, PHPStan/Psalm, PHPCS, Kafka, RabbitMQ, NATS, Docker, ORM.
Описание вакансии на GeekJob.ru
PHP-разработчик
в Инфоком — IT-компания, специализирующаяся на комплексной разработке и сопровождении IT-решений для государственных и коммерческих организаций.
Ищет Асема Нургазиева, ее пост на LinkedIn.
в Инфоком — IT-компания, специализирующаяся на комплексной разработке и сопровождении IT-решений для государственных и коммерческих организаций.
Ищет Асема Нургазиева, ее пост на LinkedIn.
Senior Back-end Developer (PHP, Symfony)
в Solar Staff — международный сервис для безопасных сделок между компаниями и исполнителями.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Solar Staff — международный сервис для безопасных сделок между компаниями и исполнителями.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Backend-разработчик PHP
в Kolesa Group — международная продуктовая IT-компания, создает и развивает классифайды — сервисы для публикации объявлений для людей и компаний. Основные продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.
Пост на LinkedIn.
в Kolesa Group — международная продуктовая IT-компания, создает и развивает классифайды — сервисы для публикации объявлений для людей и компаний. Основные продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.
Пост на LinkedIn.
Technical Lead
в Nexters — международная игровая компания.
Проект: Hero Wars: Alliance.
В одном из офисов компании в Армении, на Кипре и в Казахстане или удаленно.
Описание вакансии.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
в Nexters — международная игровая компания.
Проект: Hero Wars: Alliance.
В одном из офисов компании в Армении, на Кипре и в Казахстане или удаленно.
Описание вакансии.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
👍2👎1
Middle/Senior PHP Developer (Symfony)
в JetSim — приложение, которое делает связь во время путешествий — доступной, быстрой и удобной. Основной продукт международного IT стартапа.
Проект: веб-сайт, связанный с астрологическими прогнозами.
Москва.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в JetSim — приложение, которое делает связь во время путешествий — доступной, быстрой и удобной. Основной продукт международного IT стартапа.
Проект: веб-сайт, связанный с астрологическими прогнозами.
Москва.
Описание вакансии на GeekJob.ru
PHP Developer (Web/Mobile Apps)
в Wowmaking — мобильная продуктовая IT компания, разрабатывает и продвигает собственные мобильные приложения на платформах iOS и Android в категориях Entertainment, Mental Health, Personal Development.
Ищет Валерия Никитюк, ее пост на LinkedIn.
в Wowmaking — мобильная продуктовая IT компания, разрабатывает и продвигает собственные мобильные приложения на платформах iOS и Android в категориях Entertainment, Mental Health, Personal Development.
Ищет Валерия Никитюк, ее пост на LinkedIn.
Middle PHP разработчик
в Kolesa Group — международная продуктовая IT-компания, создает и развивает классифайды — сервисы для публикации объявлений для людей и компаний. Основные продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.
Стек: PHP, Docker, MySQL, MongoDb, Redis, Kubernetes, github actions, GO будет преимуществом.
Ищет Юлия Некрасова, ее пост на LinkedIn.
в Kolesa Group — международная продуктовая IT-компания, создает и развивает классифайды — сервисы для публикации объявлений для людей и компаний. Основные продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.
Стек: PHP, Docker, MySQL, MongoDb, Redis, Kubernetes, github actions, GO будет преимуществом.
Ищет Юлия Некрасова, ее пост на LinkedIn.
Back-end Developer (PHP)
в Decathlon — французская компания, основанная в 1976 году, сейчас компания находится в более 70 странах мира. Decathlon самостоятельно разрабатывает, производит собственные спортивные товары и продаёт их через сеть складов и магазинов по всему миру.
Алматы.
Пост на LinkedIn.
в Decathlon — французская компания, основанная в 1976 году, сейчас компания находится в более 70 странах мира. Decathlon самостоятельно разрабатывает, производит собственные спортивные товары и продаёт их через сеть складов и магазинов по всему миру.
Алматы.
Пост на LinkedIn.
👍1
⚡️ Как найти работу в 2025 году?
Пора выходить на рынок и искать новую работу? Отклики на вакансии уходят в никуда и остаются без ответа? Хочется в релокацию, но ничего не получается?
10 февраля стартует VI поток Hello New Job! — авторского курса Киры Кузьменко про поиск работы в современных реалиях
На курсе ты научишься искать работу системно:
➤ Разберёшься в текущей ситуации на рынке труда России, США и Европы и сможешь учесть особенности рынка при поиске
➤ Построишь стратегию поиска работы, соответствующую твоим целям, и будешь действовать с пониманием, а не просто «как делал(а) раньше» или как делают все остальные
➤ Сформируешь эффективное резюме и LinkedIn понимая, что работодатель хочет там видеть
➤ Перестанешь тратить время на то, что не работает
➤ Научишься использовать дополнительные инструменты, чтобы выделяться из сотни других кандидатов
➤ Поймёшь, что работодатель хочет слышать на собеседовании и потренируешься их проходить
👥 А ещё ты попадёшь в сообщество крутых IT профессионалов, которые так же как и ты решают непростую задачу поиска работы в текущих реалиях.
Курс представляет собой интенсив длительностью 5 недель, в течение которых тебя ждут:
25+ практических уроков, 7 онлайн-практик, домашки и лекции для прокачки ключевых кандидатских навыков.
Первая практика курса пройдёт не дожидаясь старта — уже на этой неделе.
📅 23 января (чт) в 18:00 по МСК — онлайн-практика «Светофор + План АБВГ»
Кира проведет эту практику только для тех, кто уже присоединился к VI потоку (и ещё присоединится до 23 января включительно).
На ней участники сделают оценку своих карьерных целей и плана действий, чтобы:
— не плыть по течению: «куда позвали, туда и пойду»
— не откликаться на всё подряд, а выбирать те компании и вакансии, которые подходят тебе
— провалидировать свои цели и убедиться, что они достижимы и в них нет противоречий (например: «хочу управлять подразделением 500 человек, но работать в маленькой душевной компании»)
🚀 Если ты планируешь искать работу, но:
• не знаешь с чего начать
• ещё не сформировал(а) свою карьерную стратегию и не знаешь точно, насколько ты востребован(а) на рынке
• если начал(а) откликаться, но тебя не зовут на собесы
— приходи к нам на курс!
👉 Узнать подробности и стать участником
А если ты пока не готов(а) принять решение о покупке курса, но тема поиска работы тебе интересна — подписывайся на наш телеграм канал Hello New Job! В нём — масса полезной и бесплатной информации о том, как искать работу сегодня.
Пора выходить на рынок и искать новую работу? Отклики на вакансии уходят в никуда и остаются без ответа? Хочется в релокацию, но ничего не получается?
10 февраля стартует VI поток Hello New Job! — авторского курса Киры Кузьменко про поиск работы в современных реалиях
На курсе ты научишься искать работу системно:
➤ Разберёшься в текущей ситуации на рынке труда России, США и Европы и сможешь учесть особенности рынка при поиске
➤ Построишь стратегию поиска работы, соответствующую твоим целям, и будешь действовать с пониманием, а не просто «как делал(а) раньше» или как делают все остальные
➤ Сформируешь эффективное резюме и LinkedIn понимая, что работодатель хочет там видеть
➤ Перестанешь тратить время на то, что не работает
➤ Научишься использовать дополнительные инструменты, чтобы выделяться из сотни других кандидатов
➤ Поймёшь, что работодатель хочет слышать на собеседовании и потренируешься их проходить
👥 А ещё ты попадёшь в сообщество крутых IT профессионалов, которые так же как и ты решают непростую задачу поиска работы в текущих реалиях.
Курс представляет собой интенсив длительностью 5 недель, в течение которых тебя ждут:
25+ практических уроков, 7 онлайн-практик, домашки и лекции для прокачки ключевых кандидатских навыков.
Первая практика курса пройдёт не дожидаясь старта — уже на этой неделе.
📅 23 января (чт) в 18:00 по МСК — онлайн-практика «Светофор + План АБВГ»
Кира проведет эту практику только для тех, кто уже присоединился к VI потоку (и ещё присоединится до 23 января включительно).
На ней участники сделают оценку своих карьерных целей и плана действий, чтобы:
— не плыть по течению: «куда позвали, туда и пойду»
— не откликаться на всё подряд, а выбирать те компании и вакансии, которые подходят тебе
— провалидировать свои цели и убедиться, что они достижимы и в них нет противоречий (например: «хочу управлять подразделением 500 человек, но работать в маленькой душевной компании»)
🚀 Если ты планируешь искать работу, но:
• не знаешь с чего начать
• ещё не сформировал(а) свою карьерную стратегию и не знаешь точно, насколько ты востребован(а) на рынке
• если начал(а) откликаться, но тебя не зовут на собесы
— приходи к нам на курс!
👉 Узнать подробности и стать участником
А если ты пока не готов(а) принять решение о покупке курса, но тема поиска работы тебе интересна — подписывайся на наш телеграм канал Hello New Job! В нём — масса полезной и бесплатной информации о том, как искать работу сегодня.
Junior/Middle Web-разработчик (fullstack)
в Smart Unit — компания занимается разработкой сайтов для бизнеса.
60K — 80K. Удалённая работа.
Стек: Wordpress, Javascript, CSS, HTML, PHP.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
в Smart Unit — компания занимается разработкой сайтов для бизнеса.
60K — 80K. Удалённая работа.
Стек: Wordpress, Javascript, CSS, HTML, PHP.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
Senior Full Stack Developer (PHP/Node.js)
в Click.uz — это продукт, направленный на то, чтобы облегчить людям пользование с деньгами.
Ищет Садулло Эркинов, его пост на LinkedIn.
в Click.uz — это продукт, направленный на то, чтобы облегчить людям пользование с деньгами.
Ищет Садулло Эркинов, его пост на LinkedIn.
🔹Middle PHP разработчик
Стек: PHP 8, Laravel, MySQL, RabbitMQ, Redis, Vue3, Pinia, Quasar2, Vite.
🔹Team Lead PHP разработчик
Стек: PHP 8.2, Laravel, Go, MySQL, Kafka, GitLab (на фронте Vue3, PINIA, Quasar2, Vite, VueJS).
Keepcode — аккредитованная IT-компания, работающая над высоконагруженными проектами с пользователями со всего мира.
Удаленная работа.
Откликаться на GeekJob.ru
Стек: PHP 8, Laravel, MySQL, RabbitMQ, Redis, Vue3, Pinia, Quasar2, Vite.
🔹Team Lead PHP разработчик
Стек: PHP 8.2, Laravel, Go, MySQL, Kafka, GitLab (на фронте Vue3, PINIA, Quasar2, Vite, VueJS).
Keepcode — аккредитованная IT-компания, работающая над высоконагруженными проектами с пользователями со всего мира.
Удаленная работа.
Откликаться на GeekJob.ru
Middle Разработчик PHP (backend)
в Sherpa Robotics — один из ведущих российских разработчиков программных продуктов класса RPA для среднего и крупного бизнеса.
100К. Удалённая работа.
Стек: PHP, Python, Docker и Docker Compose, Git, MariaDB, Postgre.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Sherpa Robotics — один из ведущих российских разработчиков программных продуктов класса RPA для среднего и крупного бизнеса.
100К. Удалённая работа.
Стек: PHP, Python, Docker и Docker Compose, Git, MariaDB, Postgre.
Описание вакансии на GeekJob.ru
🤯4👎2😁2
Middle/Senior Backend PHP-разработчик
в Digital Sail — команда разработки e-com проектов и IT продуктов.
180 К+. Удалённая работа.
Стек: 1С-Битрикс, Symfony, Laravel, Yii, PHP 7/8.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Digital Sail — команда разработки e-com проектов и IT продуктов.
180 К+. Удалённая работа.
Стек: 1С-Битрикс, Symfony, Laravel, Yii, PHP 7/8.
Описание вакансии на GeekJob.ru
👎3
Lead PHP разработчик
в BASK — один из ведущих российских производителей одежды и снаряжения для экстремальных видов спорта, активного отдыха и путешествий.
250К — 280К. Москва.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
в BASK — один из ведущих российских производителей одежды и снаряжения для экстремальных видов спорта, активного отдыха и путешествий.
250К — 280К. Москва.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
Middle PHP-разработчик (Laravel)
в Crocos — интегратор digital-решений, основные направления деятельности: веб-разработка и интеграция, разработка мобильных приложений, поддержка и развитие интернет-проектов.
От 500К ₸. Астана.
Ищет Зарина Жылкышы, ее пост на LinkedIn.
в Crocos — интегратор digital-решений, основные направления деятельности: веб-разработка и интеграция, разработка мобильных приложений, поддержка и развитие интернет-проектов.
От 500К ₸. Астана.
Ищет Зарина Жылкышы, ее пост на LinkedIn.
PHP разработчик
в Garage Eight — международная продуктовая IT-компания. Создаёт экосистему финансовых продуктов и сервисов на зарубежных рынках.
Гибридный формат работ.
Описание вакансии.
Пост на LinkedIn.
в Garage Eight — международная продуктовая IT-компания. Создаёт экосистему финансовых продуктов и сервисов на зарубежных рынках.
Гибридный формат работ.
Описание вакансии.
Пост на LinkedIn.
Junior/Middle/Senior PHP Разработчик
в White Cursor — Web-Студия по разработке и поддержке digital проектов любой сложности.
100K+. Удалённая работа.
Стек: bitrix, laravel, symfony, wordpress, vanila php.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
в White Cursor — Web-Студия по разработке и поддержке digital проектов любой сложности.
100K+. Удалённая работа.
Стек: bitrix, laravel, symfony, wordpress, vanila php.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
📢 Какие у тебя шансы найти работу? И что делать, если не получается — вебинар-практика Киры Кузьменко
«Как быстро я найду работу?»
— так звучит самый распространённый вопрос от кандидатов, которые ищут или планируют искать работу. В лучшем случае, к вопросу прилагается уточнение, например: «Как быстро я найду работу в Германии?»
Дело в том, что ответ на него будет зависеть от множества вводных:
✔️ Кто ты по профессии?
✔️ Какой грейд?
✔️ Ты уже в Германии? Если нет, то где?
✔️ Есть ли у тебя разрешение на работу?
✔️ Ты ищешь по профессии и по тому же грейду?
✔️ Удалёнку или офис?
✔️ Анализировал(а) ли рынок на предмет того, есть ли нужные на этом рынке профессии?
✔️ Оценивал(а) ли рынок зарплат? Какие ваши зп ожидания в рынке?
…и это не полный список 🙂
И пока кто-то (мы в том числе) пишет о том, что работу найти сегодня сложно, находятся и кейсы в духе:
❓ Так где истина?
❓ Как определить для себя, насколько сложно будет искать работу именно тебе?
❓ Сколько времени стоит закладывать на поиски?
❓ Что делать, чтобы использовать это время максимально эффективно?
❓ На какие инструменты сделать упор конкретно в твоём случае?
За последние 2 года Кира Кузьменко общалась с сотнями кандидатов и практически сразу видит факторы, которые повышают или понижают шансы на трудоустройство. И какой вес есть у каждого из этих факторов в каждом конкретном случае.
Все эти вопросы Кира раскроет на бесплатном вебинаре.
📅 3 февраля, в 18:00 по МСК
Вебинар будет построен по той же формуле, что и курс Hello New Job: теория + онлайн-практика.
✏️ В итоге ты:
➤ оценишь твои шансы на трудоустройство
➤ поймешь, какие факторы влияют на сложность поиска и сможешь учесть это в своей карьерной стратегии немедленно, неважно, сейчас ты планируешь менять работу или через полгода
➤ сформируешь более реалистичный план поиска работы на онлайн-практике
➤ получишь от нас методичку «Стратегии поиска работы по уровням сложности»
А ещё на вебинаре будет:
🎁 Розыгрыш 5-ти бесплатных доступов на курс. Подробные условия
💰 Спец. цена на курс для участников вебинара.
Как попасть на вебинар:
👉 Чтобы зарегистрироваться, переходи в бот @hellonewjob_bot и пиши кодовое слово ВЕБИНАР 👈
Приходите! Будет полезно и даже весело 🙂
«Как быстро я найду работу?»
— так звучит самый распространённый вопрос от кандидатов, которые ищут или планируют искать работу. В лучшем случае, к вопросу прилагается уточнение, например: «Как быстро я найду работу в Германии?»
Дело в том, что ответ на него будет зависеть от множества вводных:
✔️ Кто ты по профессии?
✔️ Какой грейд?
✔️ Ты уже в Германии? Если нет, то где?
✔️ Есть ли у тебя разрешение на работу?
✔️ Ты ищешь по профессии и по тому же грейду?
✔️ Удалёнку или офис?
✔️ Анализировал(а) ли рынок на предмет того, есть ли нужные на этом рынке профессии?
✔️ Оценивал(а) ли рынок зарплат? Какие ваши зп ожидания в рынке?
…и это не полный список 🙂
И пока кто-то (мы в том числе) пишет о том, что работу найти сегодня сложно, находятся и кейсы в духе:
А вот мой знакомый взял и нашёл работу в США за месяц! А вы говорите, там сложный рынок.
Вот вы говорите, рынок тяжёлый, особенно для топов, а я за 2 месяца неспешного поиска принял оффер.
❓ Так где истина?
❓ Как определить для себя, насколько сложно будет искать работу именно тебе?
❓ Сколько времени стоит закладывать на поиски?
❓ Что делать, чтобы использовать это время максимально эффективно?
❓ На какие инструменты сделать упор конкретно в твоём случае?
За последние 2 года Кира Кузьменко общалась с сотнями кандидатов и практически сразу видит факторы, которые повышают или понижают шансы на трудоустройство. И какой вес есть у каждого из этих факторов в каждом конкретном случае.
Все эти вопросы Кира раскроет на бесплатном вебинаре.
📅 3 февраля, в 18:00 по МСК
Вебинар будет построен по той же формуле, что и курс Hello New Job: теория + онлайн-практика.
✏️ В итоге ты:
➤ оценишь твои шансы на трудоустройство
➤ поймешь, какие факторы влияют на сложность поиска и сможешь учесть это в своей карьерной стратегии немедленно, неважно, сейчас ты планируешь менять работу или через полгода
➤ сформируешь более реалистичный план поиска работы на онлайн-практике
➤ получишь от нас методичку «Стратегии поиска работы по уровням сложности»
А ещё на вебинаре будет:
🎁 Розыгрыш 5-ти бесплатных доступов на курс. Подробные условия
💰 Спец. цена на курс для участников вебинара.
Как попасть на вебинар:
👉 Чтобы зарегистрироваться, переходи в бот @hellonewjob_bot и пиши кодовое слово ВЕБИНАР 👈
Приходите! Будет полезно и даже весело 🙂